第一篇:外聯部工作計劃書
2006--2011年外聯部工作情況總結 2006年9月:
我們迎來了一個新的學年。
在大一新生的軍訓期,院學生會的納新工作就已經如火如荼的開展起來。外聯部在此次的納新中,經過精挑細選,院外聯部及我們建筑系外聯部共選出32名優秀的大一干事。為我們外聯部增添了新的力量。
由于今年的院學生會換屆選舉比以往來說稍晚一些,所以在這學期的初期,并沒有很多拉贊助的任務交給干事們。前幾次的例會主要是讓大一干事做一下自我介紹和展示,并且互相留下聯系方式,讓他們彼此有更多的了解。在第二次例會上,我們將大一的干事們分為了六個組,以便管理和分配任務。
在學習部主辦的讀書文化節上,我們的干事成功了拉倒了贊助,讓商家為我們提供所需的圖書和條幅。
到了十一月份,隨著院學生會的換屆選舉圓滿落幕,學院的各項活動也逐漸增多。為了增進我部與女生部的交流與溝通,我們舉辦了一次聯誼活動,在此次活動中,兩部的干事都非常積極主動的參與到各項工作中,包括布置會場、購進所需品、排練節目等,所有的干事們都一直努力的辦好這次聯誼交流活動。最終此次聯誼圓滿的落下帷幕。干事們在活動中也認識了其他部的許多部長和干事。在12月份,我們部主辦了自己的品牌活動《第一節外聯經驗交流活動》,我們秉著“交流經驗,提升自我”的原則,讓我院的外聯組織以及對外聯工作感興趣的同學都參與進來進行經驗交流和資源共享。活動的內容包括外聯干事見面會(12月4日)、名片設計比賽(12月5日—10日)、模擬拉贊助比拼以及經驗交流會(12月11日)。
在這個月中,學院同時還舉行了2010屆青馬培訓工程,并且在28號的畢業晚會中圓滿落下帷幕。在這期間,我部干事積極主動的去為此活動掙去條幅,并且非常出色的完成了任務,共拉倒條幅9條。這使得青馬培訓在學院的各個角落都有他的身影。
總結這一學期的所得,我們認為我外聯部較出色的地方有如下幾點:
1、干事們的考勤制度得到完善,每次例會除去有特殊情況的干事不能按時到場外,其他的所有干事都準時參加。
2、干事們的積極性一直都很高漲,與往年相比,部里面的沒有出現虎頭蛇尾的情況。無論是開學初期還是期末將至,所有的干事都一直在努力為學院的每項活動積極準備,爭取贊助。并且沒有一個干事抱怨工作繁多,擠占了休息時間。
3、在青馬培訓中,我外聯部干事表現出色,業績突出。并得到領導們和廣大同學們的一致好評,這使得外聯部在學院學生會的地位、整體實力和口碑都有很大的提升。
雖然我們部在這學期的工作中有突出表現,但也同樣存在著一些缺點和不足:11、每次活動的準備時間都不夠充足,任務布置的有些倉促,這使得贊助的數量上非常好,但質量上卻美中不足,尤其是一些大經費的贊助沒有拉倒,這樣就顯得干事們的努力與回報不成正比。其中主要的責任在我們部長的身上。
2、在人員的運用上不合理。外聯部的干事個個都是人才,但每次工作中有出色表現的卻總是那幾個干事,原因在于我們總是把任務交給那些曾經有突出表現的干事們,這使得其他干事們的積極性受到打擊,而且沒有機會去施展自己的才能。
針對以上幾點不足,我們打算在下學期做到如下改進:
1、我們會提前為學校的活動做準備,寫策劃。以便干事們有更充分的時間去準備工作。
2、我們會完善部內的用人制度,使得每名干事都有發揮的機會。這同樣會讓我們看到干事們不同的特點與才能。
3、讓干事們在會上都積極主動的發言,給他們更多的機會去鍛煉自己的口才和心理素質。
整體來說外聯部在這一學期中的表現還是非常出色的。針對這學期發現的問題和不足,我們會積極的去調整和改正,使外聯部真正成為院學生會引以為榮的部門,讓外聯的口號和精神繼續傳承和發揚下去!
2007年:
學生會作為一個團體,團隊合作是很重要的。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作也帶領大家相互合作提搞自身能力,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。
在學生會工作,積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的,不管是部門自己的活動,還是學校安排和組織的,然后說你們積極參加了哪些活動,學到了哪些。在以上這樣的活動中,我一點點的學習著,也一點點的進步著,雖然處事的經驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
2008年:
我們建筑系系學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“做大做小,做細作精,認真負責,誠實守信”為總做理念積極開展工作,倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化。通過一個學期的努力為系科的外聯部工作取得了很好的成績,為進一步做好以后的外聯工作,現將學期的外聯工作方法和心得總結如下:
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度和干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎;如:(1)完成內部分組(即策劃組合后勤組,以學校內部事宜為重)和外聯組(即市場組,以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。(2)在每次例會上部門成員匯總消息并集體討論工作進度、成果和近期安排。(3)開展部內和部外聯誼,讓其在精神面貌和能林水平上不斷提高,要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經管系的一份子,有義務為經管系服務,作出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意,團結、濃意,交流、誠意,行動、有意”部門文化,以活潑靈活的管理模式,促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意,形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結,使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體,對待所有人,與他人溝通交流,都那自己最大的誠意。對商家、老師、同學承諾在行動時,要對學院有意義,學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應該是長期性、持續性的。在平時就要密切注意和同學相關的廠商,發掘潛在的贊助商的合作意向,及時收集信息,在同學中開展調查,了解同學與商家的共同需要與利益所在,以兩者的集合點為出發點,做到市場調查的深入化,外聯市場發展戰略的科學化。
2、外聯部的工作是步驟化、層次化的。要以收集信息、分析信息、聯系廠家、與商家商討、認真落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂漂亮亮做好每一層。(1)積極收集信息,不管坐公交車、逛街、看報紙時都要時刻想著有沒有商家信息,培養自己意識;應與合作過的商家時刻保持良好的關系,以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家而促成合作。(2)、分析信息,以學生市場為主要進行研究,抓住商家的活動目的,繼而達到互利;注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯商家的范圍擴大,更好的做好外聯工作。(3)、以電話推銷或登門拜訪的方式聯系商家。
3、發展與其他高校的友好關系,大力宣傳我院的活動,通過并于其他高校的聯系交流,把其他高校的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
三、工作成就
自本院外聯部工作以來,校院共舉行了“新老生聯誼”“運動會”“籃球賽”等大型活動,通過本部成員努力,本外聯部共爭取得到“城市一卡通”“百花車葉”“同方專轉本”“中國移動”“環球雅思”“莫妮卡婚紗攝影”“紫竹園餐廳”等商家的贊助,推動以上活動的圓滿舉
行。
四、工作展望
雖然本外聯部在以往的工作中存在一些方面的不足,但總體上已基本完成本學期的工作任務,對此,我部感到自豪與榮耀。在接下來的工作中,本部依然秉承以“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨,以“實踐自我、服務同學”的目的,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”的工作理念積極開展工作。戒驕戒躁,充滿自信,做好工作計劃,迎接下個學期的到來。
2009年:
本學期開學初,我們海洋館,拿到了200張免費參觀卷,由部員分發給各個系學生,讓大家有機會0成本的感受海洋的氣息。
三到四月,我們帶領4次,一次15人,參與涪陵玄舞社節目編排。
四月,我們聯系的外交學院女生節向我們隆重發出邀請,我院姜楠的《胡琴聯奏》成為那場盛會的特約節目。使我院向外校同學展示了我們不一樣的風采。
五月份我們也搞了兩次有意義的聯誼活動。一次是和長江師范大學某社團,另一次是和文武學院一個班出游茶山的活動,內容有聲有色,回味無窮。
六月我們聯系了一個在食堂下面的大型展臺,讓同學們足不出戶就能購買到質優價廉的商品。
此外,我外聯部成員在校園文化的其他各個領域都發揮出了自己的光彩,有的自己創立了大學生創業實踐社團,有的跟橋牌俱樂部一起到徐州參加全國大學生橋牌比賽,有的在斯諾克臺球賽中擔任了志愿者,有的在跆拳道世界錦標賽中參與表演隊的演出,有的參加全院的英語演講比賽獲得不錯成績,有的代表系參加了奧運知識競賽,有的在紅五月歌詠比賽當中為各系取得優異成績立下汗馬功勞……
總之外聯部的活動仍在孜孜不倦的進行并探索著,在這過程中我們得到了一些人的支持,也得到了一些不可避免的阻力。這兩種力量,糾其源頭,內外因都有。所以在總結的過程中,不能光看表面現象,要看到我們搞了這么些活動,對學生會帶來的是一種什么樣的影響,對整個首都體育學院校園文化產生了什么樣的作用,這才是我們總結的關鍵所在。2010—2011年:
我們正在有條不紊的籌劃解決今年的活動及贊助等比如我們正在幫助同學們聯系更好的駕校,同學聚餐,演講比賽等等最近在工作中發現我們部門有了些小問題沒有做到最好最有效率的方式。
一,加強聯系
我們正在有條不紊這里的加強聯系主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯系.1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。
2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對
我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯系。此項工作的具體計劃還有待商定.。
二、部門的內部工作制定完整的部門,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓活動
活動時間:每周一次或根據情況而定
活動內容:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉.3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動.以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓
最后預祝重慶工貿職業技術學院全院全體師生身體健康,萬事如意。預祝院學生會的隊伍不斷壯大,并在下學期的工作學習中寫下輝煌的一筆!
第二篇:外聯部工作計劃書
2011年外聯部計劃書
一、整體情況
1、計劃名稱:2010年外聯部計劃書
2、計劃目的:通過開展各種活動,豐富應用藝術學院師生的課余生活;與校外工作室、設計公司合作舉行畫展、講座等,為師生在專業課方面增長見聞。使同學們快速掌握社會的最新動態,讓應用藝術學院蒸蒸日上。
一、節日娛樂活動
3、“五一”勞動節宣傳周:【增強大學生的勞動意識,培養勤勞、自立的優良品質并掌握一些最基本的知識和技能】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)公布主題:勞動讓生活更美好
(3)活動內容:聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
(4)活動目的:提高部門的知名度,提醒同學們在閑暇之余不要忘記勞動最光榮的中國傳統美德。
4、“五四”青年節文藝活動:【張揚大學生個性,展現大學生風采,盡顯新一代青年人的活力】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)與文體部、宣傳部合作,聯系琴行、數碼產品銷售商、體育用品經銷商等,通過提供音樂設備、晚會活動獎品、懸掛橫幅等項目為其進行宣傳。在藝術學院各班級或學校社團中征集節目,組織一臺別開生面、張揚個性的晚會
(3)獎品設置:獎品通過晚會抽獎、游戲獲勝的方式產生,獎項各三名。
(4)活動目的:豐富學生的課余生活、展現同學才能,提高社團以及部門的知名度。
5、“六一”節會議活動【兒童是天真、可愛的,我們曾幾何時也和他們一樣。這樣的溝通不僅讓我們回顧起自己的童年,同時也可以讓我們在這些兒童中注入新的生命元素。】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)公布主題:回顧童年,溝通六一
(3)活動內容:在學院內部開展各種童年時代的游戲活動,張貼童年是的卡通人物、動漫形象等。
(4)活動目的:豐富學生的課余生活之余還可以讓學生回憶童年的天真與樂趣,緩解生活壓力。此外,還可以在童真中激發新的創作靈感。
二、藝術講座
6、專業講座【加深學生對所在專業的了解,清晰就業前景以及今后努力方向】
(1)對象:與講座內容有關專業的學生
(2)活動內容:組織聯系工作室、藝術學校等,結合技術學院的特色開展各種類型的互動講座,例如:環藝、工業設計、產品設計等。請取得一定成就的設計師傾談成功的經驗以及就業前景,并爭取廠商的支持與贊助。
(3)活動目的:使學生對自己以后的規劃有較清晰的認識。
7、非專業講座、畫展【豐富學生的課余生活,增添自己的興趣愛好】
(1)對象:應用藝術設計學院全體學生
(2)活動內容:組織聯系工作室、藝術學校等,開展各種與藝術相關的講座,例如:動漫、游戲制作、攝影、專業繪圖軟件等。與校外藝術工作者聯系,在學院內舉行畫展(亦可以是學院學生階段性成果展示),并向其收取場地費、宣傳費等。
(3)活動目的:豐富學生的課余生活,提高部門的知名度。
三、部門內部活動
8、外聯部干事乒乓球比賽【加強干事之間的交流】
(1)對象:外聯部全體成員
(2)活動內容:征求大家意見,尋找大家都有空的時間,兩人一組進行乒乓球比賽,部長可以準備部分小獎品頒發給獲勝小組。
(3)活動目的:增進干事之間的交流,提高默契,為今后的工作奠定扎實的基礎。
外聯部干事:黃巖
第三篇:外聯部工作計劃書
外聯部工作計劃書
外聯部作為院研究生會的一部分,是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關系為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。向外展示我校研究生的風采,努力提高我校研究生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務于同學。這屆校研會的招新工作早已結束,新的考核制度也已出臺,這對研會的每位新成員都是一種挑戰,但同時也給了他們更大的舞臺去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計劃,主要包括以下幾個方面:
一、協助各部門共同開展研會的活動
研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外,也會積極協助其他部門搞好各種工作。
1、即將舉行的研究生氣排球聯賽,雖然主要工作都是文體部來安排,但有需要我們部門的時候,我們的每一位干事都會積極參與。比如賽前聯系裁判,搬桌椅、礦泉水,準備各比賽用具;比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。
2、即將開始的研究生復試,需要我研究生會參與其一系列的工作,保證完成2013年研究生復試工作。
3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業答辯,這也需要研會共同努力,確保答辯順利完成。
3、協助學術部開展學術講座活動。即將開始的全校學術論壇還有明年我院的學術論壇。我部門主要會負責細心細致地做好聯系、接待嘉賓的工作。具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。
4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中,聯系校外的優秀節目,為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經過討論,我們將利用自己的人際關系網絡,盡量去聯系較為新穎的有特色的節目,可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯系與合作,對以后開展活動也會有很大幫助。總之,外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。
二、外聯部的主要工作是在學術論壇以及各種活動中包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表發送邀請函;協調嘉賓出席時間;接待嘉賓;聯系舉辦活動場地以及負責活動過程中的后勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力,外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。
三、發揚創新精神,外聯部自己策劃活動
一直以來,外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量,少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年,外聯部會嘗試著自己組織一些活動,例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。
以上就是外聯部大致的工作計劃,我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭,每一位成員都樂見它的成長與進步并愿意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解教科院研究生會的風采,相信新的一年我們會做得更好。
第四篇:2011外聯部工作計劃書
外聯部工作計劃
外聯部是院團委學生會新成立的重要職能部門,外聯部納干納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在于協助其他部門工作加強校內外的聯系拉取贊助,輔之以做好與贊助商的聯系,做到做好協助、擴大影響、加強聯系。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委學生會的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及常委的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委學生會的工作正常運轉起來。在新的學期里外聯部將展開如下工作:
一、關于日常工作
(一)、協助其他部門,完成團委學生會常規工作團委學生會的其他部門,在每學期的規定時期都會沿襲慣例,完成常規活動,雖然從活動性質上有所主要分工,但團委、學生會整體不分家,我們的人員也要在校內多做工作。所以,每項其他部門的活動中,我們都要出現在現場,聽候主要負責人員的調度,幫助完成活動。例如:在本學期要配合體育部搞好校運動會、與學習部、科技部合作完成論文報告會、與文藝部 一起完成畢業生晚會等。
(二)、盡量爭取校外物資資源—拉贊助
學校、學院的大型活動,需要資金的支持。除了學校、學院撥發的活動款項外,最好還需要校外的支持。外聯部在這方面就首當其沖了,利用部門內部的活動積累,主動參與到與企業的溝通中。將學生的資源優勢帶給商家,將商家的資金支持帶進學校。
為了更好的拉取贊助我認為在本學期開學期間有兩點必須及時做好:首先,外聯部的工作應該是長期性,持續性的,所以我部將會在阿拉爾地區開展商業調查活動,針對我院的大型活動了解商家的合作意向,通過調查建立長期、持續的合作關系。其次,在日常活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,配合各部門搞好學院的各項文體、科研活動,使我院的品牌活動得到更有力的發展。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。
以上兩點是本學期的工作計劃思想,因為是剛負責了一個新的部門,在思路上可能還需要老師的指點和工作中的領悟,但我們相信,我們會努力用心地把外
聯部建設好,努力成為學校與外界的溝通橋梁。
二、部內建設
1.優化,完善人員內部機制
積極與新招干事交流,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做
好
2.部門分為策劃組和外聯組,分工細致,各盡其能
策劃組:負責將其他部門的活動策劃書修改整理使之成為外聯的專用策劃
書,便于在贊助當中使商家更容易接受我們的專用方案。
外聯組:本來外聯部每位成員的主要職責都是拉外聯,所以本組包括所有外
聯成員。
3.外聯組平時應有一定的本地廠商資料,以備不時之需
策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使
用。
4.建立商家、部門檔案
針對我院所開展的各項大型活動,收集商家資料對其進行分析,以便工作的快速有效地完成;并且建立部門檔案把部里有意義的事情及其我部的職能、規章
等保存進檔。
5.部門干部層定期召開小型會議,明確分工
6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲
迎新晚會、院辯論賽、校辯論賽、畢業生晚會、論文報告會等等,力爭把經
濟與管理學院品牌活動推到全校活動的最前端,讓更多的學生參與到我院組織的活動中。
7.定期召開部門例會
總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務。
8.營造部門和諧融洽的工作氛圍
活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。
9.培養部門成員工作能力
發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。
10.每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議
參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。
11.跟學生會其他部門搞好關系,以求外聯部向更好的方向發展
三、組織與紀律
(一)、部長與副部分工
由于外聯工作整體性強,很多活動的外聯工作并行進行,商談贊助要同時考慮多方面因素,因此作為部門負責人要掌握大量信息才能合理安排部門工作。部長根據工作經驗具有統籌各項工作的能力,直接掌握各項工作,同時,干事對外聯絡情況應有部長第一時間掌握才能保證工作正常開展。因此,贊助工作應有部長一人承擔并進行協調。
副部長主要負責協調小組間合作的工作,以及指導新干事如何與商家聯絡;負責組織干事參與團委學生會其他活動。
(二)、干事分工
策劃組和外聯組
(三)、部長、干事須知
1、認真學習、積極工作
2、誠實守信,有時間觀念
3、團結合作,注重溝通
關于工作分工是我個人的理解,在本學期我將組織我部成員建立出更為有效地規章制度,以便日后的管理和發展。
綜上便是外聯部在本學期的工作計劃,通過大家的努力、各位老師的指導,我相信外聯部一定會能夠取得好成績!
外聯部:劉艷偉
2011/3/3
第五篇:外聯部工作計劃書
外聯部工作計劃書
外聯部的主要工作在于拉取贊助,協助其他部門工作。外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及團委的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及團委的工作,才能使整個系的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計劃。(加★者為重點):
(一)常規工作
一、平日利用空余時間組織干事外出拉贊助,積累人脈、資金、物品
二、為我研究會各項活動拉贊助,配合其他部門開展活動
三、聯系往屆學長、學姐,建立長期聯絡,學習相關經驗
四、每周例會
五、部門檔案的記錄(文字、圖片為主,視頻、音效為主)
六、學期開頭與結尾做好學期計劃與學期總結
(二)部門近期工作
一、準備招新(面試考題、篩選標準)
二、招新(活力、效率、責任心、試用期)
三、培訓新干事(禮貌規范、言行尺度、任務要求)
四、為快樂走你活動拉贊助并協助其的舉辦
(三)部門建設
一、優化、完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好
二、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人
三、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,運動會,迎新晚會等★
四、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,并明確近期工作任務
五、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈
六、跟其他部門搞好關系,讓外聯部向更好的方向發展★