第一篇：外聯部工作心得

外聯部工作心得

學生會外聯部首先感覺到的是很幸運，很幸運能認識大家，能夠有一個很好鍛煉自己的機會，能夠讓自己能逐漸成長。外聯首先講的就是對外，所以這需要我們擁有一顆開放的心。在部門的心得主要有三點。第一，作為學生會部門的一員就應該有相應這責任，要時刻記著自己代表著學生會。在學院安排的各種活動中要積極努力去實現該有的目標。第二，努力工作，雖然現在正是在學習知識的時候，但只要有任務交代在自己手中我們都要積極努力去工作。在學生會部門里我們都有自己的規矩和規則，這需要我們每個人都好好遵守。這不僅對現在的我們來講有很大的好處，就是在今后我們的人生道路上也能讓我們受益無窮。第三，還是那句老話，團結就是力量，在這個小小的部門我們仍要學會如何團結友愛的好好相處，只有團結了才能有足夠大的力量來完成好工作，才能擴大部門的影響力。大家只有齊心協力才能有更好的發展。這些都是我在外聯部工作后體會到的一點點小小的心得，希望部門能夠在今后的工作中取得更大的進步。

第二篇：外聯部工作心得

2010——2011年外聯部工作總結

1.暑假期間收集好學校給學院外聯部部長的聯系方式，有合作意向的商家（能提供新生軍訓的飲料，迎新晚會的贊助等等），想好下一年工作應如何開展，招新的要求，提的問題等

2.招新工作：在軍訓期間，要適當跟新生打好關系，留意適合你的部委，注意開辟女生方面。（招新前的準備是很重要的，你一定讓多一點的新生了解外聯部，覺得外聯部是一個對自己發展很重要的部門。軍訓時間，一定要利用好機會，跟新生打個熟面。其實，你需要做的不要太夸張，就簡明扼要地介紹外聯部給新生，說一下外聯部平時的工作，讓他們知道外聯部是一個實踐性強的部門就好，因為畢竟很多新生都抱著鍛煉自己，能多一點接觸社會的想法，捉住這一點，人才就不怕沒有）

3.招新工作：在招新面試前，你要想好你需要什么樣的部委，設計好問題。我自己的感受是，6~8個部委，一半男一半女，部委要有責任感，能腳踏實地，主動地去做事就好了。因為我們部門工作開展之后，比其他部門的困難要多，不是肯干的人，很容易就會退部。此外，面試前你要準備好一份表格，方便你記錄你面試該同學的資料，免得到最后，你都忘了選那個人好，這是大忌！！還有一點，就是你要問一下你感興趣的人，不管最后你是否會招他，“你有沒有參加紅會、校組織的面試”如果有的話，你就問，“如果兩者同時錄取了你，你會選擇誰”，同時要做好記錄，以便你最后選擇部委。最后，在決定錄取部委名單的時候，你發的信息要這樣“＊＊＊同學恭喜你，你成功進入了生命科學學院外聯部的預選名單，最后名單的確定會在稍后的時間通知你”。這樣首先能捉住你想要的部委，其次若出現突發情況，你能更好地處理，選擇的余地更多。

4.部委培訓：第一次部門開會，可只簡單地令大家相互認識一下，然后與其他部門的人去聚餐或本部門聚餐就行，目的是令大家認識一下，說一下為什么要進外聯部，慎重認識到禮貌問題得重要性，加好通訊方式就行。

然后在下一次部門會議中講明部門的工作性質，進行禮貌、待待人處物的培訓，令他們初步了解外聯部。

然后可以給一些簡單的工作給他們做：收集外聯部的聯系方式，商家的聯系方式，宣傳板得價格等等。

再次，開始進入正式的部門培訓，點名技巧，兩個部長分帶部委實戰或叫前任部長幫忙做培訓，具體要看你們的需要

5.部門內與部門間的聯誼挺重要的，你可以同部委出去玩下，白云山，百萬葵園，記得拍照留念啊，我有相機。很遺憾，我地部門以往系E方面都做得唔好，你地要改進一下啊具體有咩問題，你可以到時再問我地！

第三篇：外聯部工作心得

外聯部工作心得

不想酸酸地說什么歲月如梭，卻不得不承認時間確實走得太快。現在說來，我很慶幸自己加入了學生會外聯部。

半個學期以來，在外聯部的工作讓我受益匪淺，分享了成功的喜悅，也承擔了失敗的苦惱。外聯部是一個鼓舞人奮進的地方，是一方在挫折中不斷成長的樂土。我們在潛移默化中學會更好地與人交流，共同合作，共享信息，逐漸養成一種難能可貴的團隊協作精神。這對我們今后的發展將會有著莫大的幫助。

外聯部的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加多彩的校園文化，豐富我們的課余生活，為學生會活動提供一定的資金。“冰凍三尺，非一日之寒”，外聯工作并不是一天兩天就能做好的。而是需要我們關注身邊的商業動態，及時收集信息，發掘潛在的合作者。每一次成功的背后都有著無數次的努力，我們需要了解商家的要求，權衡利弊，盡量達到雙贏的結果；每一份策劃書都凝聚著外聯部成員的全面準備與細心思考。有語曰：“知己知彼，百戰不殆”。

不管怎樣，進入外聯部認識了不少新朋友，心中還是很高興的。在這里，我經歷了以前沒有經歷過的，看到了以前沒有看到過的，有苦有樂，有喜有悲。與每一成員共同進步，也讓自己深深地反思：沒有什么是理所當然的，只有努力，才能得到自己想要的。生活是五彩斑斕的，我們會享受幸福與快樂，也同樣要經受坎坷與苦痛。我們應該感謝每一份幸福與快樂，因為它讓我們更加珍惜生命；我們也要感謝每一次坎坷與苦痛，因為它讓我們在掙扎中成長。我們每個人都應為自己的理想奮斗，不能夠氣餒，不能夠頹廢。青春只有一次，每個人都要學會把握。

第四篇：學生會外聯部工作心得

學生會外聯部工作心得

在不知不覺中，我進入涉外學生會已經快半個月了。這段經歷給我留下難了忘的回憶。想當初在高中時沒有學生會，于是大學我就選擇了學生會這個大舞臺。懷抱著對學生會的向往，我進入了外聯部。最初，我曾懷疑過自己是一時的熱情，但是經過這半個月的經歷，我敢確定地說:“對于外聯部，我是認真的”。我相信自己會做得更好，也希望自己能繼續在學生會貢獻自己的一份力量。在學生會里，每個人都有主人翁意識，從不計較個人得失。在這半個月的活動中，都能看見學生會同學忙碌的身影，每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。這也讓我有了一種責任感，學會去努力盡量多做一點，分內的事努力做好，分外的事情也熱心參與。在這半個月工作中，我覺得自己收獲最大的就是我認識到了團隊合作的重要性，就像這次的素質拓展活動，我們部門所以人都團結了起來，擰成一股繩，在三天的時間里就學會了三只舞，這就是團結給我們的無窮的力量。

經過這段時間在外聯的經歷，讓我學到了很多，我覺得不論對待誰，只要將心比心，自己就會得到幫助。多與人交流討論，取人所長補己之短，不僅提高自己的工作能力，還鍛煉了自己的人際交往能力，為以后踏入社會做好基礎。通過和一些學長學姐交流，我從他們身上學到很多寶貴的經驗，少走一些彎路。還有就是做事情要注意細節，我們做外聯工作的，與企業商家打交道，更要了解并注意細節。“細節決定成敗”，所以無論做多么細微的工作，都要認真的對待，不以事小而不為。

以上是我半個月的一些認識，希望在以后的學習生活中學到更多。

第五篇：學生會外聯部工作心得總結范文

學生會外聯部工作心得總結范文

隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。外聯部全體成員積極投入工作當中，盡職盡責，完成了本學期的工作。下面來看學生會外聯部工作心得總結范文!

學生會外聯部工作總結1

做外聯一直以來我都在思考這一個問題，做外聯是在做什么?我們的動力是什么?大一的我的理解，做外聯做的是為人之道，做的是我們對這個團隊的感情，做的是凝聚力，是友誼。外聯一直都是也個讓我們為之驕傲的團體，一群十分有想法的人聚集在一起，為這自己熱愛的事情共同努力著，有一種精神一直在支撐著我們，那是外聯不滅的魂。

大三，作為外聯部長，深知自己身上承載的會，我們要做的是傳承外聯的東西，最重要的是外聯精神。從開學的招新到風采節的閉幕，期間開展了一系列的活動。總結如下:

一、華麗的迎新招新面試。我們與院學生會的兄弟姐妹們聯合招新，場面空前，發揮了我們外聯的優勢，影響力空前。我們為了不辜負大家對外聯的熱愛，兩天的面試依然井然有序，面試的場景設置讓每個新生耳目一新，是一種全新的體驗與挑戰，最終我們的面試華麗收場，百里挑一，外聯又增加了新鮮的血液。

二、理論也實踐培訓相結合。做精彩的的講解培訓。部長級人物做了細節講解培訓，總共五期培訓，內容生動活潑。

三、搞好外聯團隊建設意識。將我們的干事進行分組調整。分配人物，發揮小組協商作用，加強團隊意識。跑外聯團隊意識十分重要，我們需要協商需要大家的共同努力。

四、深入了解干事把握外聯方向。外聯主要分為校企和校際兩部分，根據大家的性格愛好，側重的兩方面都做體驗，讓大家找準自己的方向。

五、特色例會，分享經驗。外聯的每次例會都是大家共享經驗的一個平臺，每次大家出去跑了都會與大家共同分享經驗與收獲，例會氣氛十分活躍，在這里看的出大家對外聯的激情與熱愛。

六、承載社團。學團聯外聯的工作與社團緊密先關，我這學期的主要工作也是負責社團活動。我們深入社團了解社團的需要，協作他們開展各項活動。

然在很多事情上我也有很多事情沒有弄好，導致很多在外聯部的同學沒辦法真正的得到鍛煉，這個是我的失誤，以后再工作上我都要認真處理還這些問題給予大家更好的機會去了解外聯部的相關事宜保證事情的順利開展我們院的工作更好的進行。

外聯部是學校部門最為活躍的部門之一,我們以“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,傳承上一屆“責任、團結、務實、高效”的工作作風,以“鷹一樣的個人,雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。

學生會外聯部工作總結2

光陰荏苒，歲月如梭。即將結束，旅游系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間里，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。

年 9 月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我系大一新生。通過初試、復試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。

首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，并以此作為新成員學習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學期的主要任務，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。

外聯部在本學期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，并加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。

外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業生涯規劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：

一、“迎新”活動

我部門積極聯系各大企業，最后，通過與康師傅主動溝通、協商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。

二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動

我部門為雙選會做好了基礎準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅游系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。

三、寢室美化大賽

我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。并聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利于成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。

四、“12·9英語演講比賽”活動

我部門積極聯系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現。

五、職業生涯規劃講座

大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。

六、新東方系列英語講座

新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現實的學習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。

在這一學期的活動、工作過程中，我們也發現了外聯部存在的一些問題和需要改進的地方。

一、活動舉辦過程中部長工作出現的問題：

由于本學期各位干事都是剛剛加入外聯部的新成員，對外聯部的很多工作不是很熟悉。而本學期我們所有的活動都是有部長協調，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導致一學期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。

二、活動舉辦過程中干事工作出現的問題：

首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發現，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經驗，干事們在工作過程中遇到突發事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復雜化。

結合部里出現的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學期組織活動讓干事們們全程參加，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經驗的目的。

在對本學期的活動、工作做了總結后，發現了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學期的工作中，我們對內團結同學，增強校學生會內部各部門之間及與各系部，各院校學生會的聯系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯系，增強校學生會與其它高校間的了解和聯系，更有利的學習其他學校學生會的優良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高學校的知名度。

我們取得的成績是離不開各位領導、老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態度迎接新的學期的到來。希望在下學期的活動、工作中，外聯部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯部的工作也有更好的發展。

學生會外聯部工作總結3

轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好__系學生會第一屆，可以說我們來到學生會的時間就是我們__系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們__系學生會的成長。盡管來到學生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛煉一個人的能力，而我自己本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準備。

可是在剛剛進入學生會時，我發現有些事情并不是我想的那個樣子，或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情并不是這個樣子的，我們外聯部并沒有組織過什么獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協助生活部和學習部。

在這種情況下，很多干事的心里都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自己”?我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿______和信心!可是那種______總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受，可以說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個可以鍛煉我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛煉了我們自己的能力?那一刻我自己也在想這個問題。我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現在的我們并沒有多大的意義，并不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里…….這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時間，所以我們只有現在做好，才有可能在以后承擔更大的責任時心有余力。可以說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干______過后便是責任和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!

學生會外聯部工作總結4

一、為系部積累資金，支持各部活動。

本學期部建立了系部資金流轉規程。

1、資金來源

① 外聯部通過各種正常渠道所得的資金

② 學生會的正常收入

2、用途

① 支付學生會各種活動所需的緊急物品

② 對優秀學生干部的獎勵

3、資金運行

① 每一批收入由外聯人員所做明細的來源記錄，并向老師，主席匯報且由主席簽字。

② 各部應提前一周交活動申請及所需物品的詳單，經外聯審核，同意后，上交老師，主席，經老師、主席審核批準后，由外聯統一購買。

③ 在物品購買過程中由學干部派人監督，并開票據作為證明，并由老師、主席核對并簽字。

④ 票據統一由外聯保管。

⑤ 每月月末把資金的收入、支出明細。在學生會例會上，進行公布。

4、資金管理

① 資金由學生會主席和外聯部部長負責保管。

② 未經外宣審核，老師、主席同意，任何人不得動用資金。

③ 學干部負責定期對資金流轉進行檢查

④ 各部如對資金流轉有異議，把申請交由學干部后，由學干部進行檢查并公布。

本學期我部主要經費來源經過外聯全體成員的努力截止到本學期期末，我部共計為系部積累資金915.5元。我們先是通過與移動公司聯系幫助推銷移動手機卡，共計260元。在這過程當中，我們認為，首先需要大膽的學會與人交流，要善于宣傳自己，學會推銷自己的東西。在這過程應該始終把同學們的利益放在首位。我認為在下一次的活動當中，我們應該拓寬面，不僅僅面向本系部，還應該面向全院。我認為的做法是首先與移動公司聯系，獲得首個代理權，建立幾個營銷點。然后安排我系部學生會成員積極參加進來。所得資金可以給學生3元，系部2元(或者學生4，系部3)。這一方面可以讓同學們掙些錢，另一方面可以更好的增加系部收入。我們還通過舉辦高自考講座等為系部積累資金500元。這也可以說是本學期最大的一筆收入。在這過程當中，有幾個問題。第一，是報告廳的申請問題，在這一方面，我們應該把握時機，在新生十一放假回來的這一時間，先與系部老師打招呼，經老師批準后，在以新生教育或其他名義申請。第二，是人數問題，在這一方面我們應積極與老師、主席交流，選擇大部分班沒有課的時間，通過每班出人數來解決問題。還有在這過程當中，我們應該保護系部和老師，不能讓太多的人知道這件事。在本學期我部還通過收集飲料瓶等為系部積累資金91.5元。這次活動由外聯部發起，各部配合，每個部根據自己部內的人數多少每個星期繳納瓶子。在這過程當中我們也遇到了一些問題。例如：⑴有的部門不能按時交納。我們所能采取的措施就是每次對各部繳納的進行記錄，交由學干進行考核。⑵造成了本部門一些名譽上的損失。很多同學把外聯部當成了廢品回收站。但我認為，外聯只要能掙到錢，就是自己的成功，沒有必要太在意其他人的看法。