第一篇：三次職代會主持詞

鄂爾多斯電力集團

二屆一次職工代表大會主持詞

各位代表，職工同志們：

請大家就坐，大會馬上就要開始了。

首先，由我介紹在大會主席臺就坐的領導和來賓有： 鄂爾多斯控股集團董事局執行董事、電力集團總裁張銀榮；

鄂爾多斯電冶公司工會副主席李萍；

鄂爾多斯電力集團總裁助理馬永峰；

鄂爾多斯電力集團總裁助理王俊；

鄂爾多斯電力集團總裁助理司向前；

鄂爾多斯電力集團總裁助理韓俊峰；

鄂爾多斯電力集團雙欣電力公司總經理喬玉華；

鄂爾多斯電力集團熱電公司總經理逯恒；

鄂爾多斯電力集團財務處長白靈慶；

應邀參加本次職代會的還有石電項目部總經理李海林； 讓我們以熱烈的掌聲對各位領導，各位來賓出席大會表示歡迎！

現在我宣布鄂爾多斯電力集團第二屆第一次職工代表大會開幕!

大會第一項，全體起立，奏國歌。（《國歌》演奏完畢后）

1請坐。

下面進行大會第二項，請鄂爾多斯控股集團董事局執行董事、電力集團總裁張銀榮同志做工作報告。

大會第三項，請電力集團總裁助理馬永峰同志做《企業文化建設和工會工作報告》。

大會第四項，請電力集團財務處長白靈慶同志做《財務預決算工作報告》。

大會第五項請電冶公司工會副主席李萍同志講話。

大會第六項請電力集團總裁助理韓俊峰同志宣讀《鄂爾多斯電力集團關于表彰2009年度先進集體、勞模、十佳能手的決定》。

下面請集團2009年度先進集體供電公司、財務管理處、生產運行處、設備工程處、熱電公司機化車間、雙欣電廠生產技術部、石電項目部代表上臺領獎。請集團張銀榮總裁為獲獎部門頒獎。

下面請集團2009年度優秀干部石生、白靈慶、郝瑞軍、韓俊峰、吳長林、李慶亮（熱電公司）、張宏敏（雙欣電廠）上臺領獎。請集團張銀榮總裁為獲獎者頒獎。

下面請集團2009年度勞模楊杰、池云龍、李冰、史繼

軍、李永強、丁鑫上臺領獎，請電冶公司工會副主席李萍為勞模頒獎。

下面請集團2009年度十佳能手程遠鵬、張昆、王洪光、高波上臺領獎，請集團總裁助理馬永峰為獲獎者頒獎。

下面請集團2009年度先進工作者郭文祥、何大龍、朱久光、鄔燕、范永才、李國南、王偉寧、張春達上臺領獎，請集團總裁助理王俊為獲獎者頒獎；

請集團2009年度先進工作者陳侯寶、趙新龍、萬強、季志強、韓曉云、張奮權、李海江、林軍、肖文明、劉小明上臺領獎，請集團總裁助理司向前為獲獎者頒獎。

請集團2009年度先進工作者王新瑞、武在平、劉俊璞、劉杰、劉明、王二仲、劉秀蘭、張建軍、韓慶忠、盧潤、王鴻遠上臺領獎。請韓俊峰總裁助理為獲獎者頒獎。

鄂爾多斯電力集團第二屆第一次職工代表大會上午議程到此結束，休會！

第二篇：十五屆三次職代會主持詞

第十五屆三次職工代表大會

主 持 詞

（2014年1月16日）

主持人：常務副礦長

各位代表、同志們：

在全礦職工深入學習貫徹黨的十八大會議精神和集團公司六屆一次職工代表會議精神，堅定信心，扎實工作，迎接挑戰，為實現2014年良好開局而努力奮斗的形勢下，今天，我們在這里召開第十五屆三次職工代表大會暨2014年工作會議。這將對我們在新的一年如何規劃更大更好發展，具有重要意義。

按照大會主席團的安排，我們對這次會議的日程安排和議程作了調整，但職代會要求的程序沒有減少，提高了會議的效率和質量，節省了時間，方便了工作。希望各位代表不負重托，增強主人翁責任感，以嚴肅認真、求真務實的態度開好會議，圓滿完成大會確定的各項任務。

本次大會的召開是全礦職工政治生活的一件大事，受到了我礦離退休的老領導以及集團公司駐礦單位領導的密切關注，他們冒著嚴寒前來參加我們的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

同志們，本次大會共有正式代表人，列席代表人。今天實到正式代表人，符合法定人數。

--------------------

現在，我宣布：第十五屆三次職工代表大會及2014年工作會議開幕。全體起立，奏《國歌》、......。。。（曲畢）請坐下；

一、大會進行第一項：請礦長同志作《》的行政工作報告（大家歡迎）；

--------------------

各位代表，為了貫徹落實十八大會議精神，按照中央關于轉變工作作風，改進文風、會風的重要決定。今天會議只作《工作報告》，其他各項報告于會前由籌備會發給各代表組，并要求組織職工代表們進行討論、審議。對于各項報告的意見，各代表團以提案的形式報工會委員會，統一整理后提交領導班子會研究后，給予解答反饋。礦黨委和行政一定會尊重代表的意見，參照大家的建議，修改完善今年的各項工作安排，使各項目標更加符合實際，措施更加科學有效。在此，大會向各位代表的盡職盡責表示衷心的感謝。

現在，大會進行第二項：通過大會決議

1、請工作人員宣讀第十五屆三次職工代表大會關于《報告》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手請放下；不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

--------------------

2、請宣讀第十五屆三次職工代表大會關于《職代會工作報告》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手請放下；不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

--------------------

3、請宣讀第十五屆三次職工代表大會“關于《2013》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手請放下；不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

--------------------

4、請宣讀第十五屆二次職工代表大會“關于《2013年》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手請放下；不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

--------------------

5、請宣讀裴溝煤礦第十五屆三次職工代表大會關于《》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手請放下；不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

6、請宣讀的決議草案

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手請放下；不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

三、會議進行第三項，簽訂集體合同

下面請簽訂《集體合同》、工資專項集體合同》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》（大家歡迎）

--------------------

四、會議進行第四項，職代會民主評議干部

請工作人員為各位代表發放“民主評議干部測評表”。拿到測評表的職工代表，要注意按照第一頁民主評議干部有關要求填寫測評表。一是參加評議的職工代表要以高度的政治覺悟和責任感，從關心、愛護和支持領導干部做好工作的愿望出發，堅持實事求是、民主科學、客觀公正的原則，從

德、能、勤、績、廉等方面進行評議；二是評議者按照評議表上的說明，根據被評議者的實際表現，在相應的格次內劃“√”，欄內均未劃“√”的視為棄權，兩個及兩個以上欄內劃“√”或劃其它符號的視為無效。

請填寫好測評表的代表將測評表交給工作人員。--------------------

五、大會進行第五項，表彰2013先進集體、勞動模范

1、首先請黨》（大家歡迎）

2、請工會主主持頒獎。

六、會議進行第六項、請礦黨委書記同志講話

（大家歡迎）

--------------------各位代表、同志們：

今天的會議，在大會主席團的領導下，在大會全體代表及工作人員的共同努力下，開的很圓滿、很成功。會議之后，各單位要迅速將會議精神、特別是的講話精神要貫徹到職工中，落實到工作上，圍繞會議提出的各項目標任務，同心同德，團結奮斗，在本職工作崗位上干出一流水準，創出一流業績，為全面落實會議決議，實現會議確定的各項目標任務而努力奮斗。

--------------------我宣布：第十五屆三次職工代表大會暨2014年工作會議閉幕；

全體起立，奏《國際歌》；

散會。

第三篇：十五屆三次職代會主持詞

第十五屆三次職工代表大會

主 持 詞（2014年1月16日）

主持人：常務副礦長 各位代表、同志們：

在全礦職工深入學習貫徹黨的十八大會議精神和集團公司六屆一次職工代表會議精神，堅定信心，扎實工作，迎接挑戰，為實現2014年良好開局而努力奮斗的形勢下，今天，我們在這里召開第十五屆三次職工代表大會暨2014年工作會議。這將對我們在新的一年如何規劃更大更好發展，具有重要意義。

按照大會主席團的安排，我們對這次會議的日程安排和議程作了調整，但職代會要求的程序沒有減少，提高了會議的效率和質量，節省了時間，方便了工作。希望各位代表不負重托，增強主人翁責任感，以嚴肅認真、求真務實的態度開好會議，圓滿完成大會確定的各項任務。

本次大會的召開是全礦職工政治生活的一件大事，受到了我礦離退休的老領導以及集團公司駐礦單位領導的密切關注，他們冒著嚴寒前來參加我們的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。

同志們，本次大會共有正式代表 人，列席代表 人。今天實到正式代表 人，符合法定人數。--------------------現在，我宣布：第十五屆三次職工代表大會及2014年工作會議開幕。全體起立，奏《國歌》、......。。。（曲畢）請坐下；

一、大會進行第一項：請礦長同志作《》的行政工作報告（大家歡迎）；

--------------------各位代表，為了貫徹落實十八大會議精神，按照中央關于轉變工作作風，改進文風、會風的重要決定。今天會議只作《工作報告》，其他各項報告于會前由籌備會發給各代表組，并要求組織職工代表們進行討論、審議。對于各項報告的意見，各代表團以提案的形式報工會委員會，統一整理后提交領導班子會研究后，給予解答反饋。礦黨委和行政一定會尊重代表的意見，參照大家的建議，修改完善今年的各項工作安排，使各項目標更加符合實際，措施更加科學有效。在此，大會向各位代表的盡職盡責表示衷心的感謝。

現在，大會進行第二項：通過大會決議

1、請工作人員宣讀第十五屆三次職工代表大會關于《報告》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手 請放下； 不同意的請舉手 棄權的請舉手 一致通過（鼓掌）

--------------------

2、請宣讀第十五屆三次職工代表大會關于《職代會工作報告》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手 請放下；

不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

--------------------

3、請宣讀第十五屆三次職工代表大會“關于《2013》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手 請放下；

不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

--------------------

4、請宣讀第十五屆二次職工代表大會“關于《2013年》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手 請放下；

不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）--------------------

5、請宣讀裴溝煤礦第十五屆三次職工代表大會關于《》的決議草案。

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手 請放下；

不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

6、請宣讀的決議草案

下面，進行表決。同意這個決議的請舉手 請放下；

不同意的請舉手

棄權的請舉手

一致通過（鼓掌）

三、會議進行第三項，簽訂集體合同

下面請簽訂《集體合同》、工資專項集體合同》和《女職工特殊權益保護專項集體合同》（大家歡迎）

--------------------

四、會議進行第四項，職代會民主評議干部

請工作人員為各位代表發放“民主評議干部測評表”。拿到測評表的職工代表，要注意按照第一頁民主評議干部有關要求填寫測評表。一是參加評議的職工代表要以高度的政治覺悟和責任感，從關心、愛護和支持領導干部做好工作的愿望出發，堅持實事求是、民主科學、客觀公正的原則，從德、能、勤、績、廉等方面進行評議；二是評議者按照評議表上的說明，根據被評議者的實際表現，在相應的格次內劃“√”，欄內均未劃“√”的視為棄權，兩個及兩個以上欄內劃“√”或劃其它符號的視為無效。

請填寫好測評表的代表將測評表交給工作人員。--------------------

五、大會進行第五項，表彰2013先進集體、勞動模范

1、首先請黨》（大家歡迎）

2、請工會主主持頒獎。

六、會議進行第六項、請礦黨委書記同志講話

（大家歡迎）

--------------------各位代表、同志們：

今天的會議，在大會主席團的領導下，在大會全體代表及工作人員的共同努力下，開的很圓滿、很成功。會議之后，各單位要迅速將會議精神、特別是的講話精神要貫徹到職工中，落實到工作上，圍繞會議提出的各項目標任務，同心同德，團結奮斗，在本職工作崗位上干出一流水準，創出一流業績，為全面落實會議決議，實現會議確定的各項目標任務而努力奮斗。--------------------我宣布：第十五屆三次職工代表大會暨2014年工作會議閉幕；

全體起立，奏《國際歌》；

散會。

第四篇：河北公司一屆三次職代會預備會議主持詞

河北銷售分公司一屆三次職工代表大會預備會議

主持詞

預備會議時間：2005年2月2日下午17∶00

地點：

主持人：洪安

參加人：全體職工代表

各位代表：

出席河北銷售分公司一屆三次職工代表大會預備會議的職工代表應到65人，今天實到人，符合召開職代會的法定人數，可以開會。

現在，我們召開河北銷售公司一屆三次職工代表大會預備會。

會議進行第一項，對《職工代表資格審查報告》進行表決

贊成的請舉手（稍停）??請放下

不贊成的請舉手（稍停）??請放下

棄權的請舉手（稍停）??請放下

請大家鼓掌通過。

會議進行第二項，對《河北銷售公司一屆三次職工代表大會表決辦法（草案）》進行表決

請工作人員宣讀《大會表決辦法》

贊成的請舉手（稍停）??請放下

不贊成的請舉手（稍停）??請放下

棄權的請舉手（稍停）??請放下

請大家鼓掌通過。

會議進行第三項，對《河北銷售公司一屆三次職工代表大會主席團及秘書長、副秘書長成員（建議）名單》進行表決。

請工作人員宣讀《河北銷售公司一屆三次職工代表大會主席團及秘書長、副秘書長成員（建議）名單》

贊成的請舉手（稍停）??請放下

不贊成的請舉手（稍停）??請放下

棄權的請舉手（稍停）??請放下

請大家鼓掌通過。

會議進行第四項，對《河北銷售公司一屆三次職工代表大會議題（草案）》進行表決。

請工作人員宣讀《大會議題（草案）》

贊成的請舉手（稍停）??請放下

不贊成的請舉手（稍停）??請放下

棄權的請舉手（稍停）??請放下

請大家鼓掌通過。

各位代表：

河北銷售2005年工作會議暨河北銷售分公司一屆三次職工代表大會，是河北銷售貫徹落實集團公司工作會議和華北公司“兩會”精神，全面部署2005年河北銷售各項工作，推進河北銷售民主管理工作的重要會議，開好本次大會對于促進 河北銷售跨越發展具有十分重要的意義。對此我提出

以下幾點要求：

1、會議代表要按時參加大會和討論，不得遲到、早退，無特殊情況一律不準請假。

2、參加會議的代表要著裝整潔，士氣高昂，配戴代表證，遵守會場紀律，不交頭接耳，不在會場翻閱與會議無關的書刊，關閉手機。

3、本次會議會期不長，為期一天，但是議題較多，內容豐富，各代表團團長、副團長要認真負責，抓好本代表團的組織協調工作。在分組討論期間，各位職工代表要根據大會的各類報告，針對河北銷售分公司2005 年的整體工作安排，結合本單位本部門的實際情況踴躍發言。

4、各代表團記錄人員要如實記錄好代表們的發言，并在會后將代表的發言進行及時整理后交給大會秘書組，會議結束后將記錄本交河北銷售分公司工會。

第五篇：三屆三次職代會工作報告

抓住機遇

勇于創新 齊心協力

構建和諧

為實現**集團又好又快發展做出新貢獻

---**集團三屆三次職工代表大會工作報告

（2011年1月27日）

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

2010年是我國“十一五”計劃的收關之年，取得舉世矚目的輝煌成就；新疆確立了跨越式發展的宏偉目標；**大芳烴建設竣工投產；**集團在**公司的領導、關懷支持下、克服困難、開拓進取、真抓實干、各項工作取得了新成績，實現了銷售收入億元的經濟目標。現在，我代表**集團三屆工會委員會，向本次大會作職代會工作報告，報告題目是《抓住機遇 勇于創新 齊心協力 構建和諧，為實現**集團又好又快發展做出新貢獻》，請各位代表審議。

第一部分 2010年工作回顧

今年以來，工會工作圍繞著**集團生產經營目標任務和重點工作，認真履行自己的職責，充分發揮工會組織的作用，切實維護職工的合法權益，推進民主管理，開展了經常性的員工思想教 1 育、勞動競賽、技術比武、崗位練兵活動，勞動保護監督檢查、扶貧幫困、評先選優工作。促進企業文化建設，開展職工文體活動，鼓舞士氣，凝心聚力，激發廣大員工為更好地完成**集團下達的各項目標任務貢獻力量，為構建和諧**發揮積極作用，開創了工會工作的新局面。

一、發揮職代會作用，抓好工會自身建設

2011年2月6日在**集團三屆二次職代會上聽取并審議了《經理工作報告》、《職代會工作報告》、《財務工作報告》、《關于修訂《**集團績效工資及單項獎考核實施辦法》的說明和《**集團專業管理考核標準》的總體思路》。實行了行政事務公開，民主管理，發揮職工主人翁作用。

2010年按照《全民所有制工業企業代表大會條例》和《中國工會章程》，對工作調動而失去代表資格的5人，按程序進行了遞補。

2010年由于單位整合，人員調動的原因，成立、改選基層工會委員會7個，增補委員7人，健全了基層工會組織。

根據公司工會安排開展網絡學院培訓，考試及格率達到100%，并獲得一等獎4名，二等獎6名，三等獎5名。參加了全國職工職業安全衛生知識競賽活動，參加人數達490人。通過多種渠道，多種形式的培訓，進一步提高工作人員的業務素質和工作水平。

二、開展勞動競賽活動

根據各單位工作特點和實際，有針對性的開展勞動競賽活動。

開展了“服務至上，讓客戶滿意”的勞動競賽活動，進行了每月之星的評選，提高了服務質量。

開展了“樹品牌 闖市場 多生產 創效益”的勞動競賽，全年超額完成生產任務。

開展了“業務知識”勞動競賽，提高工作人員的業務水平。開展了“一勺準”勞動競賽，提高了勞動生產率。開展了“安康杯”安全知識競賽，進一步增強了員工的安全意識，收到了良好的效果。

其他單位也都開展了不同形式的勞動競賽活動。

2010年9月**集團工會下發文件開展了以“立足本職做貢獻，團結一心謀發展”為主題百日勞動競賽活動，為全面完成**集團各項目標起到推動作用。

三、扶貧幫困工作

利用元旦、春節、古爾邦節走訪慰問困難人員42名，看望患病職工125人，發放慰問金，發放困難補助金，2010年參加了**公司“送溫暖 獻愛心”活動，捐款。

建立健全困難職工和職工遺孀信息庫，實行了滾動管理。

四、加強企業文化建設，開展文體活動

去年我們組織60人的方塊隊，參加了**公司第十屆職工運動會開幕式，整齊的步伐，飽滿的精神，響亮的口號，贏得到場 3 領導和觀眾的好評，展示了**人的新風貌。

**集團運動員參加20多個項目，取得了較好的成績，男子籃球隊取得第4名的成績。

2010年 10 月 21 日，**集團召開了參加公司第十屆職工運動會表彰大會，有85人受到獎勵，進一步鼓舞了員工士氣。

大力開展了群眾性體育活動，從12月起在全集團范圍內陸續展開工間操運動，體育場館有序的向員工開放，通過開展各類體育活動增強職工身體健康。

從2010年11月開始精心組織籌備了迎新春文藝匯演，各單位都排練了節目，重在參與，演員近70人，為職工們搭建展示自我的平臺，呈現出欣欣向榮的企業文化新景象。

五、其他方面的工作

1.按照**公司分房政策，堅持公正、公開、透明的原則，做好職工分房工作。

2.做好符合療養條件職工的摸底、審核上報、療養費發放工作。

3.做好無償獻血，組織慰問工作。4.開展了勞動保護監督檢查工作。

5.進行了2010評先選優工作，評選車間級先進個人71人，**集團級先進集體5個，先進班組7個，先進班組長 8人，行業標兵16人。

2010年向**公司推薦模范集體2個，先進個人3人，被批 4 準獲公司級模范集體1個，先進個人3人。是2007年**公司整合以來，**集團獲得公司級先進最多的一年。是**公司對**集團工作的認可，使我們受到極大鼓舞，激勵廣大員工奮發努力，爭取更大的成績。

第二部分 2011年的主要工作

2011年是我國“十二五”計劃實施的開局之年，是**大煉油建設的關鍵之年，是**集團發展難得機遇之年。我們要緊緊圍繞企業中心任務，以服務發展，服務生產，服務職工為己任，努力營造和諧穩定的良好氛圍，不斷推進民主管理，科學管理水平。為確保完成全年奮斗目標，2011年工會組織要做好以下重點工作：

一、加強基礎工作，健全規章制度

梳理業務關系，規范工作流程，完善規章制度，制定工作標準，健全工會固定資產管理臺帳、工會經費使用臺賬、勞動保護監督檢查臺賬、專業滾動檢查考核臺帳、表彰先進臺賬、慰問生病職工臺賬、扶貧幫困臺賬、“送溫暖 獻愛心”捐款臺賬、工會業務培訓臺賬、勞動競賽、技術比武、崗位練兵臺賬、維護職工合法權益臺帳、維護女職工特殊保護臺帳，文體活動開展臺賬；完善基層工會主席例會制度，職代會團組長聯系會議制度，定期向黨委（支部）匯報工作制度等。

狠抓基礎工作，加強自身建設，提高管理水平，更好的發揮工會組織職能作用。

二、加強企業文化建設，開展職工文體活動

2011年將加強職工之家建設，開展職工讀書活動，對成績突出的單位和優秀書評進行表彰獎勵，營造讀書學習，健康向上良好的企業文化氛圍。

2011年是**公司的文藝年，我們要積極參加公司開展的各項文藝活動，組成**秧歌隊參加公司正月十五的社火活動；組成**工裝模特隊，進行工裝時尚表演，樹立服裝品牌形象，展示**人風采；制定實施**集團全年文藝活動計劃，開展群眾性的文藝活動，卡拉OK比賽，豐富職工的文化生活。

制定并實施**集團2011年職工體育活動計劃，組成**男子籃球隊、女子籃球隊、男子乒乓球隊、女子乒乓球隊、男子排球隊、女子排球隊，邀請兄弟單位打比賽；開展**內部單位之間體育比賽活動；開展群眾性體育活動，**活動場館有序向員工開放，鼓勵員工參加健身活動，繼續推廣工間操活動，組織學習太極拳；積極參加**公司組織的各項體育比賽活動，爭取好名次，為**贏得榮譽。

加強企業文化建設，開展多種形式，豐富多彩的文體活動，增強廣大職工的凝聚力，鼓舞士氣，團結奮進，為企業發展多做貢獻。

三、服務員工，切實維護職工合法權益

維護職工的合法權益是工會組織的主要任務，維護好職工的切身利益，才能更好的發揮他們的積極性、主動性、創造性。工會一定要繼續加強勞動保護監督檢查工作，使之常態化、對生產現場、作業現場、施工現場的安全管理和勞動保護措施進行認真檢查，提出改進意見。同時要加強對員工進行安全和勞動保護法律法規學習宣傳，提高員工對安全健康權益的認識。

做好勞動保護、勞動爭議的調解工作，努力化解矛盾，維護和諧穩定。

做好對傷病員工的走訪慰問工作。

做好困難職工扶貧幫困工作，同時開展送溫暖活動。繼續做好女職工特殊保護工作。

堅持以人為本，關愛員工，切實維護他們的合法權益，這是企業工會的神圣職責。

四、積極開展勞動競賽活動

2011年，工會將根據企業生產經營目標任務，按計劃、有步驟、有重點、有針對性，扎實有效的開展勞動競賽、技術比武、崗位練兵。通過競賽活動激發廣大員工工作熱情，積極投身到**建設大業中，取得優異成績。

2011年繼續深入開展“安康杯”主題競賽活動，堅持以人為本，和諧發展，堅持安全生產方針，保障職工健康，促進生產經營任務的完成。

各位領導、各位代表、同志們：經理的工作報告，對2011 7 年全面工作進行了全面部署，明確了全年的奮斗目標，我們要在**公司的正確領導下，團結在**領導班子周圍，抓住機遇，開拓創新，齊心協力，扎實工作，為實現**集團又好又快發展努力奮斗！

春節將至，在這里，我代表集團工會委員會，向各位領導、各位代表、全體會員拜早年，恭祝大家，新年快樂，幸福安康！

謝謝大家！