第一篇：全國勞模、省標兵共產黨員先進事跡（郵政支局郵遞員）

在**市**鎮(zhèn)，有一名普普通通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵遞員，２０年來他默默地為全鎮(zhèn)５萬群眾投遞信報數百萬件，且經常將“死信”復活……他就是全國勞模、**省標兵共產黨員、****郵政支局郵遞員**。他用不起眼的工作給無數家庭帶來一份份溫馨和一個個驚喜，在**，沒有人不認識他。

有熟悉**的人說，２０年來，他行程共計４０多萬公里，相當于

沿著地球赤道“走”了近１０圈。**是如何走過２０年的郵遞路的？他又是怎樣看待自己這份工作的？記者近日走進了他的內心世界。

曹沖線：２０年來走不倦

１９８５年初，２０歲出頭的**來到**郵政支局當一名鄉(xiāng)郵代辦員，月工資只有４０多元。他負責的郵路是當時條件最艱苦的曹沖線（郵局—欽頭村—腰古村—黃竹坑—黃毛田），不僅要涉水過河，還要翻山越嶺，每次得跑上６個小時才完成一次單程。由于去黃竹坑的路九曲十八彎，村民們當時流行一種說法是“不怕市仔莽，最怕黃竹坑”，然而**對這些卻毫不在意，他用自己的雙腿和那輛破舊的自行車，反復“丈量”著曹沖線的每一寸土地。

**記得，他第一次跑曹沖線的時候，正下著大雨，幾乎花了７個小時才跑完。那天，當地剛好有人不幸遭雷擊而死，**的家人十分擔心他的安全，便勸其不要繼續(xù)干下去。可**腦子里卻只有一個想法：我覺得群眾需要我，所以我要繼續(xù)走下去。就這樣，為了群眾的需要，**繼續(xù)堅持做郵遞工作，并且一做就是２０年。

當時曹沖山區(qū)還有不少邊遠山村沒有通郵，而當地村民又迫切希望能早日通郵，**便主動給自己增加了任務，開通了新松村等幾個邊遠山村的郵路，為此，他每天的投遞工作要多走１個多小時的山路。**覺得，只要能讓群眾及時看上報紙、收到遠方親人的來信，自己再辛苦也值得。

“救信大王”有“絕招”

在**，海內外鄉(xiāng)親的書信來往和信息交流頻繁，**也深知每一封信件在村民心中的份量。在工作中，**往往會碰到一些因收信人姓名、地址不詳而無法投遞的“死信”。按照郵局的規(guī)定，一些地址、姓名不詳，投遞一兩次不成功的郵件，投遞員可以“查無此人”、“地址變更”等理由批退，但**卻從不輕易對這類信件判處“死刑”。

對于一般的“死信”，**都是盡力到各家各戶去詢問，特別是到各醫(yī)療站、村委會、村中小店去找。**說，他２０年來摸索出了一套復活“死信”的辦法：“多打聽、多跑，一次不行，就兩次，兩次不行，就三次。投遞這類信件時，派出所、村委會很有用，我經常能在那里查到準確地址。“每次找到了“死信”的收件人，**就很高興，要是找不到的話，他自己連睡覺都不安穩(wěn)。有一次為了救活一封地址欠詳的平信，**逐村走訪群眾，經過３天走訪，才找到收件人。

類似的情況幾乎每個月都會發(fā)生，為此，支局的同事們都稱**為“救信大王”。家住**鎮(zhèn)橫龍村的村民楊榮周告訴記者，有一次自己國外的親人在寄信時地址寫得不很標準，**先是詢問他這封信是不是他的，當他用不太肯定的語氣告訴**好像是自己的時，**并沒有馬上把信給他，而是又經過幾度證實之后才將信再次送來。對于**這種負責任的做法，楊榮周非常贊賞：“我覺得他是一個很好的同志，對報刊、信件的投遞很負責?！?/p>

對于電報、特快專遞等對時間要求高的業(yè)務，**更是急群眾之所急，力求做到萬無一失。每天歸班后，**總要到營業(yè)室看看，如有用戶電報、特快專遞，不論何時他都會馬上給用戶送去。有一次，**在歸班后看到了一份從廣西發(fā)來的普通電報，收報人是護嶺管區(qū)四村的鐘某，內容是其親人生病，急需錢醫(yī)治。他馬上又跑了７公里的路程，將電報送去，并用自行車載上收報人回支局辦理匯款手續(xù)。

郵遞＋勤務＋代購

２０年的郵遞工作，**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵遞道路上跋涉了近４０萬公里，相當于沿著地球赤道走了近１０圈。在恪盡職守做好鄉(xiāng)郵工作的同時，**還在(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）鄉(xiāng)郵路上堅持不懈地為群眾做好事，被**人民稱為“勤務員”。今年已年近八旬的吳東海夫婦住在３樓，親人都在外地工作，**考慮到兩位老人行動不便，每天都是將報紙送上３樓；如有兩位老人的匯款，他都是親自拿上門讓老人簽領，省得老人樓上樓下跑。

**也是一位“助人為樂的代購員”。在**鎮(zhèn)，一些邊遠村民出入購買東西不方便，**便利用每天往返的便利，主動幫助他們代買一些日常用品、生產工具，以及辦理一些郵政業(yè)務等。有一年正值鄉(xiāng)下秋收大忙時，磅護村一位農民的打禾機零件壞了，**第二天便幫他買了個新的零件回來。在鄉(xiāng)下，還有很多村民識字不多，義務讀信、代寫書信便成了

**經常要做的事。為了節(jié)省時間，他一般都是將代寫書信的事留待下班后再做。

此外，在**鎮(zhèn)還傳頌著**撲救山火、救死扶傷以及調解民事糾紛、傳遞致富信息的故事。

“我現在還在郵路上”

２０００年，**被評為全國勞模，２００３年，他又被評為省標兵共產黨員，但至今，他那普通郵遞員的身份一直沒有改變過。**市郵政局一位負責

人表示，考慮到**長期在郵路上勞碌奔波，而且患有風濕病、胃病等，該局曾將他調整到營業(yè)員崗位，但是沒過幾天，當地的干部群眾紛紛上門要求讓**重回郵路，繼續(xù)為他們服務。為了滿足當地群眾的要求，該局只好再次將**調回到鄉(xiāng)郵路上。

對于２０年來以及今后的郵遞生涯，**自己的感悟便是：當郵遞員辛苦，當鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵遞員更辛苦，但想到這是實實際際做一些事，自己再辛苦也值得！而當記者問其在獲得種種榮譽后，是否想過換一份輕松的工作時，**說道：“轉行？不，我現在還在郵路上呢。”說完，**又在這條鄉(xiāng)間的郵路上漸漸遠去……

第二篇：宜君縣五里鎮(zhèn)郵政支局先進事跡

強服務

拓市場

提效益 實現農村郵政事業(yè)科學發(fā)展

——記宜君縣五里鎮(zhèn)郵政支局

五里鎮(zhèn)郵政支局位于宜君縣五里鎮(zhèn)街，全局現有職工6人，其中支局長1人，營業(yè)員2人，投遞員3人。負責五里鎮(zhèn)、西村鄉(xiāng)、堯生鎮(zhèn)和雷塬辦事處4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，個行政村，個機關事業(yè)單位的6條郵路的郵件投遞和郵儲金融工作，是宜君縣東部塬區(qū)唯一一個全國聯(lián)網通兌的金融機構。截至2012年9月底累計存款余額達到3159萬元。

近年來，在市、縣郵政局的關心和大力支持下，五里鎮(zhèn)郵政支局全體員工克服辦公硬件落后，人流物流稀少、市場競爭激烈等重重困難，認真貫徹落實市、縣郵政局有關農村郵政儲蓄工作的戰(zhàn)略部署，結合地域經濟實際以強服務、拓市場、提效益為工作方針，實現了郵政業(yè)務和各類金融業(yè)務快速、持續(xù)增長。2012年第三季度全局余額凈增549萬元，創(chuàng)歷史新高。

強管理，增強員工綜合素質

按照上級關于郵政員工管理的要求，支局狠抓局容局貌、員工形象和員工業(yè)務綜合素質建設。一是加強制度建設，先后制定了衛(wèi)生保潔制度、業(yè)務知識學習制度、值班制度、員工績效考核辦法等規(guī)章制度，制度的有效執(zhí)行，進一步提升了郵政企業(yè)和員工的對外形象；二是定期、不定期召開晨會、夕會傳達上級有關會議精神和儀容儀表、業(yè)務要領、金融安全、勵志故事等，有效增強了員工的紀律約束，陶冶了員工情操，提高了員工的幸福指

局針對服務地域經濟產業(yè)不同的特點，組織員工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、農戶家中大力宣傳、發(fā)展郵政業(yè)務，初步形成了以12月至次年3月攬收榆（舍）—許（莊）川道玉米款、8月至11月攬收五里鎮(zhèn)北塬、西村鄉(xiāng)、堯生鎮(zhèn)的蘋果款，9月攬收4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學學費款，兼攬重點工程款的攬儲格局。三季度，在市、縣郵政局的大力支持下，我們先后在西村鄉(xiāng)和堯生鎮(zhèn)安裝了9臺助農取款機，共攬收蘋果款549萬元，營銷理財保險12.2萬元，加辦郵儲短信95條，存款余額由二季度末的2610萬元，躍居到3159萬元，實現了郵政儲蓄覆蓋宜君東部塬區(qū)的目標。

今后，五里鎮(zhèn)郵政支局必將在市、縣郵政局的堅強領導下，繼續(xù)以強素質，樹形象，增效益為工作思路，帶領全體郵政職工埋頭苦干、大膽創(chuàng)新，繼續(xù)書寫郵政儲蓄在助推地域經濟發(fā)展，促進農民增收、實現企業(yè)增效的輝煌篇章。

第三篇：全國郵政系統(tǒng)學習型標兵支局申報材料

創(chuàng)建學習型企業(yè) 爭做知識型員工

增強郵政職工學習的緊迫感和自覺性，樹立終身學習理念。昌吉州郵政局從2007年開始在全局范圍內開展“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識性員工”活動，通過深入開展素質教育活動，職工隊伍的整體素質、團隊意識得到了顯著提高，形成了愛崗敬業(yè)、崇尚科學、無私奉獻、追求進步的良好氛圍。有效促進了各項工作的順利開展,取得了階段性成效，東郊投遞工作部在創(chuàng)建過程中脫穎而出?，F就東郊投遞部在創(chuàng)爭活動中的主要做法和體會匯報如下：

1、加強組織領導，廣泛宣傳，轉變觀念，營造氛圍、確立創(chuàng)建目標

為了保證創(chuàng)建活動順利開展,首先，在創(chuàng)爭活動的起步階段，我們就成立了創(chuàng)爭活動領導小組；把創(chuàng)爭活動納入“爭創(chuàng)國家級青年文明號”建設的總體布局中，實行領導干部、班組長、職工三位一體的模式；二是制定了《關于開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的實施意見》，明確了學習目標和學習計劃，合理安排好全年學習計劃，分段實施，月末考核。并制定考評辦法；通過會議發(fā)動、上下聯(lián)動、培訓拉動、讀書推動、典型帶動，使創(chuàng)爭學習型組織的理念得到普遍認同。同時建立了周課制度，確定每周二和周四晚

上為業(yè)務學習日，實施一幫一活動，鞏固和提高自身的業(yè)務技能。從轉變職工的思想觀念入手，推進企業(yè)文化由苦干型到學習型的提升。在創(chuàng)建過程中，發(fā)現要搞好學習靠組織是遠遠不夠的，必須將“要我學變?yōu)槲乙獙W，”要教育和引導員工肯學、會學、善學。目前，我局11名管理崗人員文化結構為：本科生1人，?？粕?人，中專生3人。

我局確立的創(chuàng)建的總體目標可以歸納一句話：分“兩步”走，創(chuàng)“三個”新。第一步：2007-2008年，構建起“學習型企業(yè)”基本框架：即形成文化基本理念，全員達成共識，完善公平的競爭環(huán)境，尊重人才；第二步：2008-2009年，構建起比較完備的學習型組織體系：即郵政文化理念得到進一步提升，進而使全局的學習網絡、學習陣地、保障體系進一步完備。最終達到知識創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,建構起與時俱進的企業(yè)文化體系。

2、建立和完善各項培訓制度，開拓學習陣地，營造“處處是學習之所”的環(huán)境

一是建立規(guī)范制度。投遞部以制度來規(guī)范活動的有序開展，制定了閱覽室制度、棋牌室制度、晨會制度、培訓制度、學習制度等。在創(chuàng)建過程中，對照制度不斷完善和提高，把規(guī)章制度、目標、措施等檔案材料系統(tǒng)地整理成一系列的文件柜，讓自身用起來更加得心應手，查閱文件更加便捷。二是建立活動場所。建立了職工圖書室、職工健身室、職工活

動室。購置了棋牌類活動器具，添置了法律類、業(yè)務類等書籍500余冊。通過努力創(chuàng)建“職工小家” 來豐富職工的業(yè)余生活，提高大家的參與熱情，增添文化氛圍。三是樹立正確的學習理念是創(chuàng)建學習型班組的基礎，給每個投遞員配備郵政規(guī)范化服務手冊，投遞人員職業(yè)道德、投遞人員六不準，時時提醒班組成員履行自己的職責。開辟文化活動園地。因地制宜由內訓師負責每周業(yè)務培訓，開辟學習欄，每天堅持晨會制度，供職工交流學習心得和工作感受，讓職工每天以新面貌迎接每天的工作。四是積極推行6S現場管理，統(tǒng)一投遞品牌，樹立投遞形象：真正將清理、整頓、清掃、安全、規(guī)范、素養(yǎng)的現場管理工作、四統(tǒng)一標準落實到位、達到班組建設標準化、投遞管理制度化。為全面落實6S管理規(guī)范目標要求，每年舉辦“6s現場管理”知識競賽，東郊投遞部年年獲得第一名的好成績。每月組織崗位技能培訓，業(yè)務培訓，在09年8月郵政投遞員崗位技能鑒定中，全部通過了鑒定。

3、設計多種載體，形成“人人是學習之人”的氛圍 隨著服務投遞精細化發(fā)展趨勢，東郊投遞部深深感到，不狠抓學習就難以提升員工的素質和能力，就難以適應市場的變化，只有在學習中不斷更新，注入新動力，才能千變萬化中駕馭市場。在提升素質工程中著重實施四個工程： 第

一個工程是“樣板標兵”提煉工程。在灌輸文化理念的同時，積極挖掘身邊職工中有亮點的人和事，加強宣傳，樹立典型，共同提高。對涌現出來的先進人物、先進事跡、先進典型上報局辦公室進行宣傳報道。第二個工程是“全員讀書”操練工程。在堅持做好職工培訓、學習體會交流的基礎上。每周開展一次讀報活動，挖掘好的經驗和做法。開展的向全國勞動模范艾克帕爾-依敏先進事跡讀報大討論活動對投遞人員產生積極的推動作用和現實影響，東郊投遞部立即組織全體員工進行學習，每名員工結合自己的工作崗位，談思想，談不足，立足高起點做好本職工作。第三個工程是“崗位培訓”演練工程。組織崗位技能培訓、業(yè)務培訓等，并適時組織以需求為內容的業(yè)務培訓。發(fā)行投遞局每半年舉辦一次崗位練兵活動，對崗位的熟練情況和工作技巧進行檢驗，該投遞部員工在每年崗位練兵都取得了較好的成績，第四個工程是“高層人才”精煉工程。狠抓職工學歷“升格”教育，采取自考、函授等途徑，投遞部員工都參加了在職學歷教育。目前，獲得大專學歷2人，中專學歷1人，大專在讀14人。

4、立足基層 服務社會

創(chuàng)建學習型班組活動開展以來，東郊投遞部職工精神面貌煥然一新，呈現出勃勃生機，職工上下團結一心，互助互愛，全身心撲在企業(yè)的業(yè)務發(fā)展當中，用真心、真誠、奉獻

贏得社會的贊譽。在“報刊收訂”服務過程中，東郊投遞部組織4個報刊收訂小分隊深入到每一個角落、每一個家庭，認真有效的開展“報刊收訂”服務。在做好收訂服務的同時，注重對用戶進行回訪，了解投遞的基本狀況，并聘請社會義務監(jiān)督員實施跟蹤服務，為用戶解決疑難問題。在走訪的300戶用戶當中，100%的對郵政的服務感到滿意。通過狠抓素質教育，該投遞部學習的氛圍越來越濃，過去有些職工熱衷于打麻將等娛樂，通過學習，現在不少職工利用休息時間自學，掌握新知識、新技能。由于重視學習，職工家庭和睦、愛學習、講奉獻的風氣一天比一天高漲, 職工提交合理化建議共22條，被采納11余條，產生經濟效益近8萬元。

創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工是一項長期而艱巨的任務，東郊投遞部持之以恒構建人才方陣，用知識樹立郵政形象，把拓寬市場領域和服務質量提高到一個新的層面，因此呈現出人氣旺、思路新、勁頭足的喜人局面，知識武裝使職工如虎添翼。近幾年，東郊投遞部先后獲得自治區(qū)“QC質量”成果發(fā)布先進單位，區(qū)級“青年文明號”，區(qū)級“工人先鋒號”，區(qū)級’規(guī)范化示范窗口”，區(qū)級“質量信得過生產班組”，州級“青年安全示范崗”。有兩名員工獲得“五四”優(yōu)秀團員和“三八”紅旗手，有三名表現突出的職工由勞務工轉為聘用工。連續(xù)三年被評為昌吉州郵政局先進集體。

第四篇：優(yōu)秀共產黨員十佳職工標兵先進事跡

他是一名普普通通的農業(yè)工人，卻有著博大的胸懷，有著對黑土地的赤誠；有著對他人及集體的愛，在默默的奉獻中換來的是人們的尊重和敬佩。多年來在自己平凡的工作中，用執(zhí)著與追求，彈奏出一曲曲感人的樂章，他就是格球山農場優(yōu)秀共產黨員、十佳職工標兵，第三管理區(qū)的種植戶***。

1998年，農場新的一輪土地承包開始了，當許多人面對自然風險和市場風險處于觀望不敢前進時，他耐心的向職工群眾講，風險是無時不在的，我們不能完全抵御和預見，但可能通過科學的種植管理去減小它，讓科學管理經驗為我們贏得更大效益。一言即出，就要干出的模樣來。他承包了土地1005畝。言必出，行必果。他合理調整了種植業(yè)結構，實行科學輪作，無論是整地、春播，還是夏管、秋收，在整個管理過程中，他都精心抓好每一個生產作業(yè)環(huán)節(jié)，嚴格把好質量關，堅持高標準、嚴要求和一點也不能差，差一點也不行的原則，確保不出任何差錯。

科學管理加上辛勤的汗水，他獲得了豐收。在嚴重自然災害頻繁發(fā)生的情況下，通過科學管理仍然獲得了好的效益，近幾年來，平均收入都在12萬元以上。

2007年，農場提出科學調整種植比例，加大了經濟作物的種植面積。他積極響應，認為種植大豆、小麥既不利于輪作，同時也不會取得更高的效益。為此，他將種植比例調整為：大豆513畝，占總播種面積的51%；小麥種植222畝，占總播種面積的22%；種植特色經濟作物西瓜270畝，占總面積的27%。一年來，經過調優(yōu)種植結構，合理輪作，科學管理，又一次為他贏來了良好的產量和經濟效益。小麥畝產830斤、大豆畝產265斤、西瓜畝產4噸，共實現利潤40萬元。其中：農業(yè)利潤27萬元，畝利潤267元，機車收入13萬元。

他總是嚴格要求自已，工作求真務實，精益求精，不斷總結經驗，富而思進。在今年春播過程中，他踏察地號，科學決策，采用新技術對小麥進行了深施肥，采用通用機播種，增加群體總量與個體的分散方法。達到了出苗均勻，增加了保苗株數，提高了抗?jié)场⒖购档哪芰Α?/p>

先富帶后富，走共同致富道路，他經常這樣說，也這樣做的。作為一名老黨員，他能夠積極參加管理區(qū)組織的各項活動，處處起到模范帶頭作用。在管理區(qū)開展救助治貧活動中，他與貧困職工管保富結成幫扶對子，結合管保富家的實際情況，確定了發(fā)展項目養(yǎng)殖獺兔4組，幫助解決購獺兔、籠子資金2400元，經常到管保富家中了解獺兔的養(yǎng)殖情況，發(fā)現問題給予及時地解決，并給予技術指導，通過***的幫助和管保富夫妻的共同努力，收入4000元，現已脫貧。在今年開展的北大荒先鋒工程活動中，有11名貧困職工想通過種西瓜增加收入，讓管理區(qū)給解決土地，正當領導為難時，他主動找到管理區(qū)領導讓出土地種植西瓜270畝，通過一年的努力，西瓜畝產達到4噸，以平均每斤0.25元的價格全部出售，公頃利潤7000余元，270畝西瓜純收入12.6萬元。而***本人因此少收入3萬余元，受到了管理區(qū)領導的贊揚和職工群眾的好評。

除此之外，他還無償幫助過很多人。幫助種植戶墊付種地資金1.2萬余元，為奶牛戶貸款擔保3萬元，幫助困難職工解決孩子上學資金5000元等，幾年來，我共幫助15人次，幫扶資金達8萬元。

高瞻遠矚，共產黨員總要保持先進性。為了適應現代化農業(yè)的需要和增加經濟收入，2006年，他投資80萬元購進了190大馬力整地機車及配套農機具。夯實了第三管理區(qū)農機力量，為農業(yè)生產豐產豐收提供了強有力的保證。在管理過程中，他注重抓好每一個生產環(huán)節(jié)，做到對機車、農機具的每一個部位保養(yǎng)到位，要求每一個車組成員，要從為種植戶負責的角度出發(fā)，堅持標準化作業(yè)，決對不能因作業(yè)質量不達標準而影響種植戶的效益，并同駕駛員簽訂責任狀作業(yè)中，如出現質量問題扣發(fā)工資的30%，通過采取一系列的有效措施，190大馬力機車，出勤率高、整地作業(yè)質量好、速度快，充分顯示出了大馬力機車優(yōu)勢，得到了種植戶的認可，取得了萬元的效益，為加速第三管理區(qū)機車的更新步伐起到了典型示范作用。為了拓寬機車的增收渠道，經多方聯(lián)系后到五*池市團結鄉(xiāng)進行整地作業(yè)收入3萬余元，為場縣共建奠定了基礎。

他還為自己樹立了更高的奮斗目標：大豆畝產350斤、小麥畝產680斤、白瓜籽160斤、玉米900斤。也許對別人來說，這是一個不容易實現的夢想，但對他來說，這是一個能實現的愿望。但他要為這個愿望負出更多更大的努力。正如他所說的，共產黨員之所以光榮，并不是都能干出一番驚天動地的事業(yè)來，但他們能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績來，在平凡中閃光，用實際行動詮釋出黨員的風彩，用他無私奉獻精神，實踐著他入黨時的錚錚誓言。

第五篇：省交通系統(tǒng)“女職工建功立業(yè)標兵”先進事跡[范文]

說起**公路養(yǎng)護公司的**，該公司的全體干部職工肯定會眾口一詞地說她是個好同志，黨的好干部、好黨員。21年工齡的**，竟獲得本單位或**市公路局、**市交通局、省公路管理局、省交通廳等上級單位41次表彰。其中：2004年被省公路局評為先進工作者；2007年6月被省交通廳工會評為“女職工巾幗建功標兵”。因為她就像一頭默默耕耘的“黃牛”，她熱愛公路養(yǎng)護事業(yè)，忠于公路養(yǎng)護事業(yè)，為**的公路養(yǎng)護事業(yè)傾注了她太多、太多的心血。

——吃苦耐勞，巾幗不讓須眉

由于丈夫是**人，1994年，**從奉興縣公路段調到**公路段。初來乍到，**倍感孤獨。為了排遣生活、精神上的孤寂，她把精力全部用來學習、工作，業(yè)務能力日益提高。

第二年秋天，第一次全國公路普查大規(guī)模展開。**市公路局要求贛南各縣市抽調一名業(yè)務精良的職工統(tǒng)一開展公路橋梁普查。**公路段領導再三考慮，決定派**前往**。報到會上，**市公路局領導見**派來一員年輕的“女兵”，頓時皺起了眉頭。當晚，一個質問電話打到**：“你認為這項工作不重要嗎？你派來的干部不僅年輕，還是個女性，能勝任得了嗎？”時任**公路段段長的楊志明聽后不慍不惱，耐心解釋：“憑我對**一年來的觀察，她一定能勝任此項工作?！?/p>

在此后的兩個多月里，**同會昌、于都兩縣公路段的男職工一道，輾轉于三縣境內的橋梁、公路，白天手拿放大鏡仔細觀察、記錄，夜晚在燈下埋頭整理調查資料。每天爬高爬低，風里來雨里去，其中辛苦自不在話下。但**從不叫苦叫累，也從未想過要打退堂鼓。那段時間，她穿壞了兩雙鞋，人整整瘦了10斤，白晰的皮膚也曬得黝黑黝黑。令她深感欣慰的是，兩個月下來，自己的工作能力得到充分展示，上級領導對她刮目相看。

——創(chuàng)新求特，追求完美事業(yè)

**常說：一個女人要想自立自強，就必須熱愛工作，對事業(yè)的追求永不滿足。

1987年，年僅20歲的**投身公路養(yǎng)護工作。高中畢業(yè)的她深感知識的重要性。她自費函授學習公路橋梁專業(yè)，并順利取得了大專文憑。當時，單位具備大專文憑的職工并不多，但**從不居高自傲。碰到工作難題總是謙虛地向經驗豐富的同事、專家討教，有時為一個問題反復請教十多次。她還千方百計弄來各種專業(yè)理論書籍，工作之余潛心鉆研。而今，跨入不惑之年的**仍在努力學習。經過幾年刻苦自學，去年，她順利通過了全國一級注冊建造師考試并拿到了資格證書。

**將所學知識與實際工作緊密結合起來，力爭每項工作精益求精。

公路職工長年工作在公路線上，長年過著“面朝黃土，背朝天”、“雨天一身泥，晴天一身灰”的生活，勞動強度和難度常人無法想象。作為分管業(yè)務的公路養(yǎng)護科副科長，為充分調動職工生產積極性，**著力推行責任承包制，實行計量支付、按勞取酬，并將重點放在抓養(yǎng)路質量上。在她的嚴格管理下，**的國道公路養(yǎng)護質量有了較大的提高，路容路貌大為改觀。由于公路養(yǎng)護工作成績突出，2005-2006年，該公司被江西省公路管理局評為全省公路系統(tǒng)先進單位，2005年還被江西省交通廳評為全省交通系統(tǒng)先進集體。

——顧全大局，責任勝過生命

由于工作艱辛，一直以來，公路養(yǎng)護工種不被人們所向往。然而，**卻對這份工作情有獨鐘，且在公路養(yǎng)護科這個“不起眼”的科室一干就是二十年。她清醒地知道：公路養(yǎng)護事關交通安全，責任重大。

一次，由于連降暴雨，造成山體嚴重滑坡，206國道**武陽一處路段被毀壞2/3，交通受阻。一邊是面目猙獰隨時都有可能掉下石塊的山體，一邊是渾濁發(fā)黃深不見底的綿江河，現場險象環(huán)生。為盡快疏通公路，**處處沖鋒在前，幾次險些跌倒。一些男同事考慮**是女性，想照顧一下她，就說：“熊科長，你站在邊上指導一下就可以了，這種危險的事，還是讓我們來做吧！”**卻說：“我是共產黨員，此時此刻，我更應該起模范帶頭作用。”說罷，她又麻利地干起事來。

填沙包，清便道，平路面，挖土，擔沙……**和同事們一道，從下午一點一直干到凌晨兩點，直到道路全面徹底疏通。事后，同事們都說，作為單位唯一的一名女性黨員，她讓大伙看到了共產黨員的風采。