第一篇：廣西興安民興村鎮銀行道德講堂活動(新聞稿)

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舉辦第一期道德講堂活動

為加強員工道德建設工作，努力提高干部群眾的思想道德水平和文明素質，2013年7月29日晚7：30舉辦xxxxxxx的第一期“道德講堂”活動。xx縣委宣傳部副部長、xx縣文明辦主任xx，及相關領導應邀到指導。

活動分七個環節進行，按照“道德講堂”建設工作的要求開展，分別為：唱一首道德歌，看一部道德選進人物事跡的短片，講身邊模范的感人故事，誦讀中華傳統道德經典，讓在場的同事談體會，請領導做點評，而后送出代表吉祥的小禮物。在溫馨、和諧的氛圍中進行。本次“道德講堂”活動的開展，起到了讓大家品悟道德力量，升華自身境界，凈化大家心靈，弘揚正氣的作用。員工們紛紛表示舉辦這樣的活動是一場“及時雨”，在關鍵時刻如同一盞引路燈，引領干部職工樹立正確、積極、健康的人生觀和價值觀。

最后，xx做了總結發言：希望全行員工用我們榜樣的力量，用我們的正能量去感染身邊的每個人，為社會的文明進步發展做出應有貢獻。

第二篇：興安民興村鎮銀行引來外地村鎮銀行學習取經

興安民興村鎮銀行引來外地村鎮銀行學習取經

【導語】近期，廣西興安民興村鎮銀行先后榮獲“全國支農服務先進單位”、第3屆“全國十佳村鎮銀行”等榮譽。其先進的經營理念和工作經驗，吸引了眾多村鎮銀行前來取經。9日至10日，百色市田陽縣興陽村鎮銀行考察團一行34人來到興安民興村鎮銀行，進行學習交流。

【正文】 9日下午，在該行二樓會議室，興安民興村鎮銀行董事長李錫軍、行長劉海燕及行中層領導與考察團一行進行了交流座談。

會上，李錫軍董事長向考察團一行詳細介紹民興村鎮銀行的發展概況及工作經驗和做法。雙方還就用人機制、經營理念、團隊建設、企業文化建設等方面進行了交流。

10日上午，考察團還參觀了該行的靈渠支行、湘江支行、興桂支行，通過考察交流分享經驗、探討問題，雙方達到了取長補短、互促互進的目的。

（撰稿人：宋春艷 龔雪娟）

第三篇：興安民興村鎮喜獲全國“農村金融服務先進單位”榮譽稱號（精選）

我行喜獲全國“農村金融服務先進單位”稱號

近日，我行被中國銀監會工會、合作部和中國金融工會辦公室授予“農村金融服務先進單位”稱號。這是我行不久前榮獲“市級文明單位”等殊榮之后再次錦上添花。

2012年3月，銀監會工會、合作部和中國金融工會辦公室聯合印發《關于提升農村金融服務水平促進實體經濟健康發展“雙百競賽”活動的通知》以來，我行積極響應，精心部署，全員參與。通過切實改進和提升全行金融服務水平，強化對“三農“的支持，推動競賽活動縱深發展。一是優化網點合理布局及ATM機、POS機具的安裝，切實提高服務的廣度、密度和深度；二是以推進信貸文化建設，全面啟動“三項工程”為抓手，凈化信貸環境，實行公開、透明辦貸，遏制“吃、拿、卡、要”等不正之風，樹立自身良好形象；三是創新產品和服務方式，大力扶持“三農”。我行通過與桂林銀行、德國IPC公司合作，為“三農”的發展量身定做“小額農貸項目”，創新“公司＋基地＋農戶＋銀行”的貸款模式及支持農民工返鄉創業，帶動興安縣的種養殖業等基礎農業的發展。同時，以獨立法人機制為優勢，加強同業合作，積極引入外來資金10多億元，支持興安縣的經濟發展，確保實現涉農貸款“兩個不低于”目標。

通過參與競賽活動，我行“支農”的積極性空前高漲，在幫助“三農”發展的同時，也實現自身的發展壯大。截至2012年

末，我行資產總額為12.23億元，貸款余額為7.39億元，其中涉農貸款余額為6.8億元，占全行貸款余額的92%，存款余額 11.02億元，存貸款余額分別躍居興安縣金融系統第3 位。利潤總額2033.16萬元，上繳各項稅收1084萬元，進入興安縣納稅大戶前5名。

王彥均）（供稿

第四篇：興凱學校道德講堂計劃

興凱學校“道德講堂”工作計劃

一、指導思想

認真貫徹上級教育主管部門的工作精神,以學校“融”文化為核心內容，以培養學生“學會生活，學會做人”為工作宗旨，主動思考、創新德育工作模式，力爭把我們的學生培養成有“規范的道德品質，健康的心理世界，獨立的生存能力，負責的處世態度，牢固的知識基礎”，為每一個學生的發展奠定基礎；加強育人隊伍建設，以扎實的理論，科學的方法，長效的管理提高德育工作實效；以“融合共存、健康成長”學校德育特色活動成功通過“開展道德講堂活動”為契機，為把我校打造成特色學校做努力。

二、“學校道德講堂”建設領導小組

“學校道德講堂”組長：李福周副組長：王九彬、張曉亮

成員：郝福順、王志剛、周恩宇、張海偉、王雙平、張新梅、白華錦、王東芝

宣講員：郝福順、王雙平、張新梅、王東芝、各班主任

三、具體計劃

七月

1.學校召開“學校道德講堂”建設動員大會，宣傳“學校

道德講堂”建設的意義，提高全體師生對“學校道德講

堂”的認識。

2.七、八年級開展愛國主義題材朗誦比賽。

八月

1.弟子規講座（王東芝主講）。

九月

1.組織開展參加區民族精神月展評活動。

2.開展一次社會實踐活動，健全學生人格。

3.九年級“理想伴我行”主題班會評比活動。

十月

1.消防安全演練。

2.八年級“學會生活 學會做人”主題班會評比；

3.社會綜合實踐活動。

4.八年級家長會。

5、“學會生活、學會做人”黑板報評比。

6、班級文化建設展評。

十一月

1.開展聽身邊道德故事。

2.八年級心理健康黑板報評比。

3.各年級組織以“增強自信，勤奮學習”為主題的班會活動。

3.學生心理健康講座（王東芝主講）。

十二月

1.勵志感恩教育講座

2.普法知識競賽；黑板報評比。

3.七年級“學常規，做文明學生”手抄報、主題班會評比。

4.期末結束各項常規工作。

第五篇：興安民興村鎮銀行召開行務會貫徹落實桂林銀行一季度分析會和專業工作會議會議精神

興安民興村鎮銀行召開行務會貫徹落實桂林銀行

一季度分析會和專業工作會議會議精神

4月17日上午，興安民興村鎮銀行李錫軍董事長主持召開行務會，研究如何貫徹落實桂林銀行一季度分析會和專業工作會議精神，行領導班子成員及各支行、部室負責人參加了會議。

會上，李錫軍董事長傳達了桂林銀行一季度分析會和專業工作會議會議精神；研究采取相關措施貫徹落實會議精神：一是要堅持市場定位真正下沉服務重心，做到服務三農，支小、支微，擴大服務面，降低風險；對于壘大戶的現象要實行一戶一策，拿出整改措施；二是與擔保公司業務合作一定要有風險防控意識：對于擔保業務只減不增，逐漸壓縮，想辦法轉化為抵押貸款，對新的擔保公司不再準入；三是要按照制度流程化、流程清晰化、管理精細化加強內部管理；四是對隊伍建設要實行規范化管理，要花功夫、下大力氣抓好領導干部、客戶經理廉政教育、道德教育。

（供稿：興安民興村鎮銀行蔣馨穎）