第一篇：校團委科技創新部部門文化建設

廣東海洋大學

校團委科技創新部 部門文化建設

一、標題：

廣東海洋大學校團委科技創新部部門文化建設

——科技營造未來，創新成就自我。

二、部門文化建設意義：

部門文化就像人的信仰一樣，沒有一個正確的、向上的部門文化，部門發展將沒有遲緩不進，部門成員就會缺乏動力，這將嚴重制約一個部門的發展，所以必須建立一種優秀的部門文化，以引導部門的發展方向，壯大部門的發展力量，開創部門的有利前景！

三、部門存在問題：

與校團委其他部門相比，科技創新部是一個剛建設不久的部門，雖然在短短的幾年時間內各方面都有所發展，但還是存在一些問題，如：

1、沒有形成一個適合部門發展的優秀部門文化；

2、學習與工作間的協調性差；

3、部門工作效率相對較低；

4、部門成員的團隊性低等。

四、部門文化建設五個提議：

根據委科技創新部的工作特點，我們應該在平時的工作中養成以下良好的工作風范，并形成這一種有利于委科技創新部發展的部門文化。

1、學習性。一個部門要想進步，就要不斷的學習。所以要養成一種良好的學習風范。我們科技創新部也是一樣，特別是作為新興部門，在部門人員經驗還不是很充足的情況下，更應該時時刻刻注意學習，將學習作為一件大事來抓，因此我們要形成一種“在工作中學習，在學習中進步”的學習觀，將工作與學習融為一體，兩者互為補充，相輔相成。

2、平等性。在科技創新部工作中，應抹淡部長與委員之間的界限，把部

門的每一項工作都與自己的責任緊密的聯系在一起。在平時的工作中我們每一個人都要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他人的工作，把自己看作是一個管理者，把科技創新部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果每位部門成員都能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。

3、務實性。部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，每一項工作，無論大小，都務必用最真實、最有用、最符合實際的方法去完成。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，堅持“三個有利于“：搞有利于海大老師學生的活動，有利于校團委建設的活動，有利于部門發展的活動。

4、時效性。部門的每一個成員都必須在接到任務后盡快地完成任務，科技創新部肩負著傳遞校團委上級老師與學生間的信息，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率、高質量完成任務。在收集挑戰杯參賽團隊資料、回答參賽者提出的各項問題及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快而且高質量的完成任務。

5、團隊性。一個部門，就是一個團體，所以永遠也不能忘記團結互助。現今，團隊精神在工作中發揮越來越重要的的作用，我們科技創新部更要注重這個問題。部門內部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。比如，在準備一項答辯會中，就涉及到各種各樣的工作，這時就需要團結互助，分配好任務，有人負責場地申請布置的、有人制作相關開場視頻的和其他一些細節工作等。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊精神，在工作中都意識到自己是這個部門、是團隊中的一員，意識到要

與其他成員配合工作。

五、實例措施：

1、加強考勤制度：如有特殊情況，需提前請假并說明原因，無故不參會者給予相應的處罰，以達到每次開會所有成員都準時到齊。

2、輪流演講：在每一周的例會中輪流讓部門成員進行自由演講，以鍛煉成員的口頭表達能力。

3、建立檔案庫：認真統計每一位部門成員的資料，建立檔案庫，在每一位成員過生日時，由大家集體送上祝福，熱烈慶祝生日。以增加部門歸屬感，創造一種溫馨的感覺。

4、傳授技能：利用空閑時間，由部門成員根據自己的某方面的優點，向大家傳授技能、經驗，達到互相學習的目的。

5、制作電子書留念：每一屆都制作一本部門成員的電子書留念，將一年中美好的回憶記錄在電子書中，作為一份禮物獻給所有堅持為科技創新部工作的成員。

六、結尾：

科技營造未來，創新成就自我。為了發揚海大精神——堅忍不拔，自強不息；為了科技創新部的發展壯大；為了實現大學的價值理想，讓我們堅持努力，攜手共進科創部！

校團委科技創新部 黃悅明2010年9月5日

第二篇：科技創新部部門工作簡報2010.10

南昌大學學生會部門工作簡報

2009-2010學年第5期（總第25期）

南昌大學學生會科技創新部工作簡報

2010.10.08-2010.10.28

碩果滿梢，秋風送爽。在這個豐收的季節，南昌大學科技創新部正式成立了。經過新學期后的學生會招新工作，這個新部門迎來了一批新血液的注入和新思想的融入，使科技創新部充滿了無限生機與活力。無限的困難正等待著這個充滿激情的新群體，而他們也以火一般的工作熱情去迎接未來的挑戰。本月，我們已完成了“南昌大學首屆大學生科技文化節”的策劃和準備工作，并在此期間開展了與本次科技文化節的各項工作?，F將本月各項工作具體匯報如下：

一、部門例會和值班工作每周順利進行，未出現異常情況，部門各成員嚴于律己，積極遵守校學生會紀檢條例；

二、本部門成員積極參與由校學生會組織的干部培訓活動，認真學習各位學長的領導經驗和其風采。并在培訓后，將自己的—１—

干部培訓心得上交給學生會上級部門審閱；

三、目前，關于“南昌大學首屆大學生科技文化節”的策劃已成功制定出，并進一步由本部門各個分管小組逐漸實施中；

四、由于資金問題，原定于10月25日的“南昌大學首屆大學生

科技文化節”開幕式推遲，時間未定；

五、本部門各成員正積極為“南昌大學首屆大學生科技文化節”

宣傳工作、“挑戰杯優秀作品展示”的擺點工作、“校園科普達人競賽”試題尋找工作而努力，一切正緊鑼密鼓的進行中;

六、本部門各成員正認真學習南昌大學校學生會紀檢條例，已迎

接本周日將要來臨的紀檢條例考試；

七、本部門各成員在部門領導的監督下，認真學習制作部門工作

簡報、工作通知。

南昌大學學生會科技創新部

主題詞：學生會工作部門簡報—２—

第三篇：科技創新部部門總結發言稿

科技創新部部門總結

尊敬的劉書記、羅書記、以及在坐的各位27屆團學的干部干事們：

大家好，我是第27屆團學科技創新部的部長周順。

科技創部是這學期新成立的一個部門，首先說團學之所以在這學期新增這個部門，目的就是為了體現我們數學系計算機科學系的專業特色，為了把我們系科技與文化的特色向其他系乃至整個學院宣傳出去。

很榮幸我作為第一屆科技創新部的部長。因為我們部門是這學期才成立，所以很多工作沒有完備的處理方案，也沒有許多前車之鑒。因此可以說我們部門是在摸索中前進，不斷嘗試，不斷尋求更好的處理問題的方式方法。一學期下來，部門成長了許多，我們作為其中的一員經歷了許多，也學到了更多。

雖然說部門剛成立不久，還處于蹣跚學步的階段。但不可否認，一學期下來我們部門為我們數學系計算機科學系的確做出了不少貢獻。比如說開學時我們便各處收集新生的照片，軍訓視頻等等。部門成立便接到了我們羅書記分配的光榮而艱巨的任務—負責12級迎新晚會的所有電子文件，像新生的軍訓視頻、我們團學的招新視頻、以及晚會所有節目的電子背景。因為以前沒有相應的經驗與教訓可供以參考，所以我們做出來的東西都是反復播放反復修正，不斷的摸索不斷的優化，最終10.19號12級的迎新晚會圓滿成功我們都感到非常的高興。另一方面，我們部門還為我們系的傾情贊助商做了相關的視頻和宣傳單，讓我們的贊助商看到了實實在在的宣傳效果。說實話這些工作都不是我們預先想象的那樣簡單，就說贊助我們的風采購物中心吧，光去她的店鋪拍照采集資料我就去了五次，后期的視頻制作更是繁瑣困難，比如說要給他們店鋪宣傳配音我們一支好一點耳麥都沒有。但我們還是不斷在摸索中前進，也許做出來的東西算不上優秀，但我想有了我們第一次的成功，對于科技創新部今后的發展也算得上是很大一步的超越。

隨著12級的迎新晚會的落幕，由四川民族學院組織的第二屆科技文化節又悄然而至，數學系計算機科學系作為我們我們學院的重點理科系部，尤其這次活動與計算機密切相關，所以我們系一定要體現出我們的科技、文化的系部特色。自接到校團委的通知后，我們部門和學習部就積極備戰，努力宣傳，讓我們系廣大的同學參與進來，為我們系部爭光添彩。科技文化節在十月末也就接近尾聲了，各項目都還在評比中，我相信我們系的實力。

這學期的工作伴隨這十二月的寒冬也臨近尾聲，最令我興奮和激動的還是我們羅書記代表我們四川民族學院參加甘孜州委舉辦慶十八大“感懷黨恩”的演講比賽，同學們知道嗎？甘孜州有**個縣，每個縣一名參賽代表。參賽人員有**名。羅老師取得了全州第一的驕人成績。為什么我這么激動呢，因為這其中也有我們部門小小的一份功勞。羅老師參賽的電子背景我們花了不少心血去處理，反復的修改，尤其是羅老師的演講內容和電子背景時間上的調節，一秒一秒的去調整去修改。花了很多時間。但羅老師最終代表我們四川民族學院取得這么好的成績，我們都由衷感到高興。同時也為自己能為我們的學院出自己一份微薄的力量而感到自豪。

總的來說，這學期我們部門認真的在摸索中完成了系部的交給我們的各項任務，部門的成員也都盡職盡責的完成各項工作。同時還配合其他部門一起做好團學的各項工作，比如和文藝部多次合作制作參賽選手的參賽電子背景，和辦公室合作制作了27屆團學干部干事的工作證還有和體育部合作完成了迎新籃球賽的開幕式閉幕式，以及采集照片和宣傳部一起做好團學的宣傳工作等等。仔細想來這學期我們部門的確做了很多，也收獲了很多。在摸索中也暴露了許多問題比如工作的輕重緩急拿捏不穩，工作人員的任務安排不合理以及沒能經常開展部門經驗總結討論會等問題。但總體來講，我們部門從這學期成立到現在。我們在不斷摸索中已經逐漸形成了自己部門獨特的工作方式。在今后的工作中我們會不斷優化，不斷改進工作的方式方法。也希望在今后的工作中各位領導能到多多指點，各個部門能更多的合作。謝謝大家。

第四篇：校團委實踐部部門職能

校團委實踐部部門職能

1、重點負責組織協調以“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽、創業計劃競賽和高職高?！鞍l明杯”大學生創新大賽為主的學術科技賽事,開展論壇,講座等各種形式的課外學術科技活動。

2、負責組織開展全院性學生社會實踐工作，重點組織安排每年大學生暑期“三下鄉”社會實踐工作。

3、加強對外交流與合作，創造條件，推動學生社會實踐工作的順利發展。

第五篇：校團委部門職責

六安新世紀學校首屆校團委組建方案

為了學生工作的順利開展，豐富學生的課余文化生活，加強學生的自我管理能力，并促進學生與教職員工間的溝通與團結，校政教處、團委特決定組建新一屆校團委、學生會?，F將有關情況通報如下，望所有班級及相關單位做好宣傳、組織工作。

一、校團委、學生會組織機構

校團委：

團總支書記：

團委書記： 團委干事（組織部長、宣傳部長、學習部長、文藝部長）：

學生會：主席一名、副主席兩名

宣傳部長一名、副部長一名

學習部長一名、副部長一名

體育部長一名、副部長一名

文藝部長一名、副部長一名

勞動生活部長一名、副部長一名

紀律檢查部長一名、副部長一名

二、學生干部的選拔

1、原則：擇優錄用

2、方式：我們將采取學生自薦、再由班級推薦的形式進行。

三、具體要求

1、能夠嚴格遵守我們的各項規章制度。

2、成績優良，沒有違紀行為，思想積極上進。

3、有較好溝通能力、親和力。

4、工作踏實認真，能吃苦，愿意為同學熱情服務，責任心強。

四、具體程序及步驟：

1、推薦人本著自愿的原則向班級自薦，由各班團支部、班委推薦產生，并經班委簽字認可。（初

一、初二每班推薦2人，高一每班推薦3人）

2、各候選人須填寫《六安新世紀學校校團委競選推薦表》，于2012年3月10日下午6點以前交至政教處。

3、各候選人材料經政教處、校團委審核通過后，統一參加全校組織的校團委干部競聘演講活動。演講時間每人不超過5分鐘（要求脫稿），內容主要為競選部門及職務、自己的特長、將來的工作設想等幾個方面。

五、競選要求：

1、按擬選職務、姓氏筆畫依次演講。

2、參選的同學只能競選一項職務，不能在兩組織中兼職。

3、參選同學演講時要做到衣裝整齊、表達清晰、精神飽滿。

4、按分配順序、有組織的上臺演講（首先要介紹自己競選職務）。演講的間隔時間約1分鐘，每位演講者時間不超過5分鐘。

5、在規定時間未交競選申請表或在規定的時間未參加競選的同學按棄權處理。

6、每位競選者演講結束后，由評委當場打分，再由服務人員收齊匯總。

六、競選時間和地點

1、時間：另行通知，請各位參選者提前做好準備。

2、地點：學校會議室

希望各班廣泛宣傳，同學們積極響應，為組建一個更團結、更有戰斗力、更嚴謹、更負責、更務實的學生組織，為更好地為；六安新世紀學校全體師生服務而共同努力。

六安新世紀學校政教處、團委

2012年3月6日

附：六安新世紀學校學團委、學生會組織機構及職責。

團委組織機構及職責

組織部：

1、了解全校青年積極分子的情況，并對其進行培養、考察。

2、組織學生會干部學習理論及對全體干部工作情況加以考核、記載、監督。

3、負責團干部、團員的統計、建立和管理好團員檔案，負責團費的收繳。

4、制定工作計劃，組織好民主生活會和各種團內活動。

5、組織籌備校團委、學生會換屆選舉工作，指導各團支部、學生會換屆選舉工作。

6、監督、指導各團支部、組織部工作。

7、負責學生團體的管理工作。

宣傳部：

1、負責團委、學生會工作的宣傳、報道，對廣大團員青年進行思想政治教育、形勢教育、素質教育工作。

2、制定宣傳工作計劃。

3、協助學生會各部及時做好宣傳報道，配合各部進行大型活動的策劃、宣傳工作。

4、每學期獨立開展本部門的特色活動。

5、負責重要活動的場地布置、背景設計等工作。

學習部：

1、圍繞學風建設，激發學習興趣，有計劃的開展活動，創建良好的學習氛圍。

2、經常了解學生的學習情況，召開學生座談會，交流學習經驗。

3、定期了解掌握廣大學生對學校教學方面的改革有哪些好的建議和意見，及時向學校反饋。

文藝部：

1、做好文藝部的日常工作,包括負責文藝部工作計劃的督察、落實和工作總結，負責本部門成員分工工作。

2、全面計劃、組織、協調、指導各年級學生組織的文娛活動。

3、根據我校對校園文化的總體要求和我校的特點及實際情況，組織具有我校特色的文娛活動。

4、根據實際情況不斷地完善工作方法、工作制度,及時向學校匯報文藝活動開展情況及相關問題.5、加強和各班文藝委員的溝通,不定期召開文藝部工作例會，總結經驗教訓，找出不足并加以改進。

6、遵守學生會組織紀律,遵守學生會規章制度和工作規范,支持學生會全面工作。

學生會組織機構及職能

主席：

1、主持學生會工作，召開學生會干部會議、學生代表座談會。

2、布置、檢查、總結學生會各部門工作，及學期工作情況。

3、檢查貫徹學校各教室布置的各項任務的落實情況。

4、圍繞學校各個時期的中心工作，主持制訂學生會工作計劃。

5、指導學生會各部門、各班委會開展工作并加以督促檢查。

6、定期匯報工作，協助調查處理各類違紀事件。

副主席：

1、協助學生會主席做好校學生會工作。

2、學生會主席請假時，代理學生會主席職責。

3、每人分管學生會兩個部門工作。

4、管理、監督學生會工作。

宣傳部：

1、負責升旗活動及國旗管理。

2、負責學校的宣傳窗、學校教室黑板報及校園環境布置。

3、組織各班開展黑板報、班刊競賽，并隨時進行檢查、評比。

4、落實工作責任制，指導各班宣傳委員工作。

學習部：

1、協助學校教導處對學生進行學習目的、學風教育，養成良好的學習習慣。

2、對班級學生學習情況及時反饋。

3、組織同學進行學習經驗交流。

4、組織學生進行學習方面的活動以及競賽。

5、協助學生會其它部門開展工作。

體育部：

1、完成體育組及學生會布置的各項任務。

2、宣傳體育運動的意義，了解和表揚活動的先進班級和個人。

3、協助、組織學校田徑運動會、籃球、乒乓球等各種重要賽事。

4、協助學生會其它部門開展工作。

文藝部：

1、在校團委學生會的指導下，組織、策劃、安排全校性的文娛活動。

2、舉辦具有我校特色的文娛活動，樹立我校良好的社會形象。

3、通過文娛活動增加師生了解，創建良好的學習與生活環境。

4、協助學生會其它部門開展工作。

勞動生活部 ：

1、協助學校抓好全校衛生工作。

2、堅持做好宿舍、教室、環境衛生區的檢查、評比工作。

3、了解并反映同學們的健康情況，關愛同學們的生活。

4、協助學校抓好食堂和宿舍衛生的管理工作。

5、及時發現衛生中存在的問題，反映學生的意見、建議、要求。

6、協助學生會其它部門開展工作。

紀檢部：

1、對學生擾亂學校正常教學秩序的違紀行為予以制止并報告。

2、檢查全校學生的儀表，糾正各種不良現象。

3、監督、檢查學生會各部門工作的開展情況。

4、對走讀生出入證進行檢查。

5、協助學生會其它部門開展工作。