第一篇：2012年社團聯合會公關部工作計劃

2012年社團聯合會公關部工作計劃隨著新學期的到來，我部本著不斷探索，求實創新的工作態度，對新學期的工作有了新的認識，新的打算。雖然我部門是剛剛成立的，但是，我們依然對于未來的發展充滿信心。

公關部的工作職能是: 做好橋梁紐帶作用。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、社團和各部門的溝通。深刻了解學校建設和活動動態，協調各部門之間的關系。全心全意為廣大同學服務，把社團聯合會的工作推上一個新的臺階。

鑒于本學期我部門剛剛成立，我們將本學期工作重點定為積極協助配合各部門工作以及積極建立各個部門與社團間的聯系。

關于活動

1.收集科技文化藝術節等活動的相關資料，提前為即將開展的活動做準備。

2.活動開始前積極聯系各個部門與各社團,通知相關事宜,在開幕式前一切準備妥當。

3.活動開展期間,積極配合各個社團與部門,做好橋梁工作。

4.加強部門內部志愿者培訓，力求讓部門的每一個成員都得到充分的鍛煉。

其他活動

1.公關系統群的建立（包括學院群和高校群），組織各個學院的公關系統的部門進行一次聚會。

2.部門制度的完善（包括開會制度，聯系制度等），制定工作方向，確定干事工作重點。

3.針對社團聯合會及其下屬的各個社團進行禮儀培訓，實行面向全體學生開展，重點培訓學生會成員的方針。

對于這一學期，我們的目標是對于部門內部，要增強凝聚力，提高成員素質，整合部門資料，完善部門制度；對于社團聯合會，協助各部門工作；對于各個院學生會和其他組織，我們會積極溝通與聯系，資源共享，建立良好合作關系。新起點，新路線，新使命, 本著為同學服務的原則，積極配合系里做好各項學生工作；以豐富多彩的活動為載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，為系各項學生工作的順利開展，為同學各方面素質的全面提高而努力工作。

第二篇：2社團聯合會公關部十一月工作報告

2009校社團聯合會十一月工作報告

走過十月,我們見證了社聯的成長,在這個美麗的校園我們攜手向前,一同經歷的故事讓我們成長，讓我們感受到生命的價值，也讓我們感受到我們第一次開展部門與協會的交流會;本次交流會主要圍繞”贊助事項在今后的人生之路更要百折不撓。在社聯主席團的建議下:

我們第一次開展部門與協會關于交流贊助經驗的會議,主要由我們向部門的小朋友和協會的會長傳授經驗,同時也讓我們部門有經驗的小朋友簡述他們在外面拉贊助的感受和心得.與此同時我們也著手幫助羽毛球協會和乒乓球協會拉贊助.在社聯兩賽之一的籃球賽中,我們部門發揚結果并不重要，過程才是美麗。獲得了好成績最好，沒有獲得，也不需要傷心。因為你們都是鎮中的驕傲，鎮中為你們而感到自豪。“人生就像一次旅程，不必在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情！”只要你們努力過，就會在你們自己的路上留下這串腳印，當你們再次回頭看時，就會為你自己的努力而感到欣慰。雖然我們最后是第四名,但我們記住了:不放棄,就是第一.大自然的語言豐富多彩；從秋葉的飄零中，我們讀出了季節的變換；從歸雁的行列中，我們讀出了集體的力量；從社聯開辦籃球賽，我們讀出了友誼的可貴，比賽的激烈。

社聯公關部(制)

第三篇：社團聯合會公關部簡介

湖南信息職業技術學院 學生社團聯合會

公關部部門簡介

湖南信息學院學生社團聯合會公關部是社團聯合會下屬部門。本著“團結社團，服務同學”的精神，一切工作必須服從社團聯合會的安排，保障社團聯合會基本利益。

一、部門組構：

部長一名、副部長一名、干事若干名

二、部門職能：

1、負責與外界公司、企業的聯系與合作，為社團聯合會及社團活動尋求商家贊助。主動與企業溝通，多方交流，達成合作。為社團活動爭取外界力量的支持與合作。

2、以“團結、創新、發展”為宗旨，協助全校所有社團的工作開展與聯系，加強社聯與學院各單位的聯系，,致力于樹立社聯的良好形象擴大社聯影響力和凝聚力。

3、負責與其它院校社聯、社團的合作與交流。為我校社團的對外交流，擴大影響力打下基礎。協助我校社團參于或邀請參與本校或外校的社團活動，在交流中增進彼此之間的了解和友誼，為以后的合作打好基礎。

4、負責對禮儀隊、主持人的選拔和培訓工作，以及社聯各項節目演出、禮儀等文體部分。

三、工作細則：

1、干事要服從部門工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意識。

2、活動贊助協議書根據具體情況擬定完成后需交給社團聯合會及上級部門審批后方可簽訂，任何人無權利同商家簽訂或口頭商定任何協議。

3、出訪時，要時刻牢記自己代表著學校、社團聯合會，必須著裝整潔、言談得體，保持學校及社團聯合會的良好形象。

4、公關部的一切贊助物品及資金歸社團聯合會或部門所有，任何人不得擅自動用。如有需要，可經申請由部長或副部長統一登記后才可合理分配處理。

5、本著“熱情、主動、自信、誠懇、認真”的原則妥善處理工作中發生的問題。

第四篇：社團聯合會2011工作計劃

社團聯合會2011年工作計劃

一、指導思想：

下一學年我們會繼續在學校團委等上級組織的方針以及社聯自身的發展規模現狀下，結合當今高校社團文化的蓬勃發展，學生社團正在彰顯著自身獨特的魅力和鮮活的生命力的情況，組織社團開展活動，使社團文化影響著整個校園，成為校園文化的重要一部分。

本學期社團聯合會以營造積極和諧的社團文化氛圍為導向開展豐富多彩的校園文化活動。我們要本著以豐富校園生活為根本目標的工作思路。使社團活動品牌化、特色化，使社團活動貫穿于整個校園文化建設，注重社團整體配合，突出社團的性質，同時努力進行社聯和社團對話交流。

二、工作目標：

近幾年我校社團數量不斷增加，提高社團質量和社聯品位迫在眉睫，以抓好社團管理為重點，使社聯努力成為有組織、有紀律的團體。同時本著繁榮社團服務校園文化建設的宗旨，本學期社團聯合會將在增加社聯的凝聚力方面作足工夫，提高社團活動的文化層次，為社團長期的發展打下堅實的基礎。

同時加強與其他高校的社團聯合會聯系，互相交流共同提高。鼓勵社團走出校園，積極開展校外活動，為社團活動提供更廣闊的發展。所以，社團建設下一步工作目標為：管理系統化、社團品牌化、檔案正規化、交流開放化。

三、工作流程：

1．3月初，完成各社團的注冊、各部門和社團上交工作計劃。3月中旬，我們會召開社團代表大會，會議上，每個社團都可以提出議案，討論社聯機構的擴展。同時我們完善社聯各項規章制度，使工作規范化并有章可循。希望通過舉行全體社團代表大會，學習交流經驗，開展如何做好社聯與社團的載體等議題展開討論，激發成員的工作積極性，開展更有意義的社團聯合會工作，建立更為明確，有效的工作制度。

2.4——5月份,我們籌備社聯報紙第二刊的出版。報紙一共4版，分為社聯活動大事記、社團近期活動、校園文化美文和交易信息市場。

3.4——5月份，我們會在籌備報刊出版的同時舉辦社團成果展，本次活動以“促進社團之間交流學習，繁榮吉首大學社團文化”為宗旨，以各社團“展出規模，展出特色，展出水平”為目的，豐富了大學生的課余生活，提高了社團的發展質量。活動在總理樓前舉行，共分成四個展區：理論科技型、興趣愛好型、文藝體育型、公益服務型。

4.對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，發揚優點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

四．工作重點：

1、加強對社團的規范化管理。實施星級評定、考核制度，規范社團在社團宗旨、招新收費、經費使用、活動計劃與總結、履行職責等方面，為社團考核工作提供依據。

2、實現資源共享，優勢互補，加強學生社團與學生會及各兄弟院校社團之間的聯系，為學生社團提供廣闊舞臺和豐富資源。整合校內外資源。為社團發展提供一個良好的外部環境。

3、社長與社聯內部人員培訓考核

（1）加強學生干部文明禮儀、工作能力培訓，提高自身素質和道德修養。以身作責，起到模范帶頭作用。

（2）對新加入社團進行注冊與引導，對社員和干事參與活動的表現進行考核，作為評優依據。

第五篇：社團聯合會工作計劃

社團聯合會2014-2015-1期個人工作計劃在這一學期里，隨著工作的深入，我對秘書長的職能也有了更深的了解。在接下來的一學期里，為了讓本部門的工作跟好更有序的開展，我對接下一學期的工作作出如下計劃：

一、社團作為我部的工作重心，必須組織協調好社團活動，秉承“一切為了社團，為了社團的一切”的宗旨，努力協助社團活動及社團的日常管理。

二、對各個社團的活動進行考核。負責對社團所開展的活動進行考核，還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當的地方給予幫助，提出改善方案，避免發生類似的問題，通過活動總結，形成完善的模板。

三、積極的與各兄弟部門的各兄弟姐妹們以及各個社團的社長及各社團的成員們加強溝通，更要與內部成員加強溝通交流。

四、對各社團申報的活動進行審核。對各社團申請開展的活動進行考核，內容包括該社團所開展的活動是否符合社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善意見，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。

五、積極的通知各社長，主要包括通知各社長開社長例會，督促各社長交各種資料，與各個社長進行積極的交流溝通。以上便是我對下學期工作的初步計劃，我將貫徹落實，做好自己的本職工作。盡自己的一份綿薄之力，努力為各個社團服務，使各個社團得到更好的發展。使社團聯合會越辦越好！同時，希望自己不斷進取，完善自己，走向優秀與卓越，邁向成功的彼岸！

十日

社團聯合會：二〇一四年六月