第一篇：2014年辦公室春季學期計劃

外國語學院學生會辦公室2013-2014學年春季學期計劃

風雨送春歸，飛雪迎春到，已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。時間如同白駒過隙般一晃而過，我們揮手告別昨日又迎來了這嶄新的一年。在這辭舊迎新的時期，我們克服了嚴冬的寒冷，揚起一個青春的姿態，如迎春花報春般劃破沉寂的長空，率先展開了新一年的工作。針對上學期的工作情況，我們發揚取其精華去其糟粕的精神，在吸取本部門上學期的經驗教訓以及通過與其他優秀院系部門交流學習后的基礎上對本學期的工作作出如下期望與計劃：

二月

一、正確自我定位，確保良好開端

（一）辦公室是隸屬學生會的一個常規部門。我們主要協助學生會主席搞好階段性工作布局以及負責以學生會的名義發布重大事項的布告通知。2月是來到學校的第一個月，我們辦公室定會把主席團對本學期的各種部署和指令按時傳達到各個部門。

（二）二月是寒假后的第一個月份，在這幾天中，我們辦公室的任務是端正態度，轉換心態，讓各個成員從春節的節日氣氛中轉變到工作學習的狀態中，做好部門開頭工作，為辦公室長遠的發展夯實基礎。

三月

一、部門建設

（一）部門建設是一個永恒的話題，因為它涉及到部門的長遠發展。本學期我們仍然會把部門建設作為重點工作之一，實施一些利于部門團結的方式來增強部門凝聚力，例如部門聚餐等。

（二）根據上學期對各個委員的觀察分析，本學期我們會量才授職，給每個委員一個平臺，使其各舒其能。讓人力資源得到最大限度的發揮。

（三）我們會充分利用三月這段緩沖的時間將辦公室的各項建設落實到位，以更好地應對隨之而來的各項任務。

（四）新學期我們會盡快根據部門委員的課表做出一張合理，切實可行的值班安排表。在安排好值班工作以后，接收來自學?；蚱渌麑W院的活動邀請、活動通知等相關文件。我們會做好記錄，及時把通知下發至相關部門，做好信息紐帶的工作。四月

一、部門交接工作

（一）總結上學期的各項工作。我們將盡快安排本學期的值班表。并認真記錄團總支學生會召開的會議的主要內容，做成電子文檔。

（二）召開部門會議，做好與委員的交流工作。著重培養有意向接班部門負責人的委員。并以此對各委員本學期的各項工作進行合理的安排。接收并記錄學校與其他院系的各項通知及其他事項。以便能準時向各部門及同學傳達。

（三）接收各部門的計劃及時做好考核和記錄。將各部門的通知分門別類的存放在辦公室的檔案柜中，對各部門上交的文件做好記錄。

（四）對部門內本學期計劃舉辦的活動的具體內容及預算作出概述并逐步進行。在預算方面將進行更合理的支出。

（五）積極配合各部門進行新學期的各項工作，協助相關部門共同做好即將舉辦的“外語文化節”的準備籌劃工作。攜手帶領外語院在新的一年里打出響亮的一炮，為隨后工作的順利進行開一個好頭。

二、部門計劃制定

（一）根據上次學生會例會指示，本學期一切活動通知的任務將交由辦公室。為此我們將構建一個覆蓋短信，飛信包括QQ在內的信息網絡，以便各項通知的迅速傳達。

（二）本月我們仍會繼續強調部門委員的辦公能力以及綜合素質的培養，提高辦公室的文化軟實力。

（三）在外國語學院團委學生會部長例會召開的時候，根據主席團的安排，帶領部門有意愿并且有能力接任辦公室職責的委員一同參加會議，進一步加強委員做會議記錄的能力，并且讓委員在參加部長會議的過程，中不僅了解本部門的職責，也了解其他部門的工作情況。

五月

（一）認真完成各類需要上交的文件，做到準時、優質。嚴格按照上交文件格式的要求認真準時完成每月的計劃總結等文件，并積極地與校辦公室保持聯系，加強溝通與學習。

（二）了解院內各部門每月的活動動向，積極地做好活動的準備工作（活動的所需物品、活動的宣傳工作、活動的布置等），并要求部門委員按時地參加各項活動。這不僅有利于部門間友好關系的發展，更有利于外語院各項活動的正常運行。

（三）在本月，五四朗誦會同往年一樣，如期舉行，我部門定會全力支持本院的比賽準備工作，盡到本部門應盡的職責。

六月

一、結尾工作

（一）六月份，學生會的各項工作接近尾聲。辦公室將把本學期本部門以及其他各部門上交的各項資料文件進行一次徹底的整理。

（二）為表達對部門所有成員這一學期辛勤工作的感謝，我們將在學期結尾進行一次部門聚餐。

俗話說，春種一顆耔，秋收萬畝粟。新學期新氣象，我們現在的工作就像在播撒著種子，用心去呵護，用汗水去澆灌。等到秋天來臨時我們的工作就如枝頭紅彤彤的果實，收獲的會是一份成長與快樂。在這春季學期，我們會以絕對端正的態度去完成我們的工作，做到得之坦然，失之淡然，順其自然，爭之必然！

外國語學院學生會辦公室

二〇一四年二月六日

第二篇：2018春季學期計劃

2018年春季學期

學期工作計劃

一、指導思想

在本學期的英語教學中,堅持以下面的教學理念為指導:第一,在切實了解學生的真實水平和結合學生歷次考試成績的的基礎上,適當改變教學方法，加強學法指導;第二,教學要面向全體學生,關注學生的情感,激發他們學習英語的興趣;第二,以學生為主體,尊重個體差異,因材施教;第四,在新課標的指導下,倡導學生體驗參與學習,完成設計目標;第五,注重過程性評價, 建立能鼓勵學生自主學習能力發展提高的綜合評價體系。

二、學生情況分析

（一）本屆高二學生在英語基礎方面很薄弱。盡管經過一年又半的學習，但是在詞匯，語法規則等方面存在很多缺漏。所以，在聽、說、讀、寫這四項技能上，學生水平存在很大差異。

（二）學生在學習策略和情感態度方面也存在需要進一步解決的問題。例如：學習缺乏主動性、自覺性；大多數同學沒有養成良好的學習習慣，不能主動做好課前預習和課后復習工作，學習沒有計劃性和策略性，也不注意知識的積累和鞏固。

（三）在課堂上，習慣于以往被動地接受所傳授的知識，不善于發現和總結語言規律，學習的主體性不突出。

三、教材與教輔的分析

每一單元除了關注閱讀、寫作、聽力、視聽說等語言實踐活動，還關注語言知識、情感態度、文化意識和學習策略等。其中，通過并利用教材培養和堅強學生的閱讀理解能力和以前的必修教材有很大的不同。本學期的選修教材強調學生綜合語言運用能力的培養和提高，所以重點在于培養學生用英語獲取信息、處理信息的能力；用英語分析問題、解決問題的能力；用英語進行思維和表達的能力。難點在于學生在情感態度和學習策略上的改變，達到用英語思維和表達的目標。

四、教學目標

通過對課文的學習，讓學生有豐富的生活常識、多文化背景的積累，并形成正確人生觀、價值觀，有積極的情感態度和跨文化的交際能力。同時培養自主學習能力，積累學習方法。更重要的是培養學會僧的閱讀理解能力，提高學生的應試水平。

五、教學措施

(一）讓學生每天積累幾個單詞，保證效果并堅持下去。

(二）認真貫徹晨讀制度：規定晨讀內容，加強監督，保證晨讀效果。(三）實行過程性評價，調動學生積極性，通過不同方式的檢測，讓進步的同學體會到成就感，讓落后的同學找出差距，感受壓力。由此在班里形成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。(四）關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

(五）在教學中根據目標并結合教學內容，創造性地設計貼近學生實際的教學活動，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考、調查、討論、交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。

(六）經常進行教學反思，適時調整教學方法，符合學生的真實情況。我知道自己能力有限，但我一定會盡最大努力，做好自己本職工作。

第三篇：辦公室學期計劃

湖南科技學院學生會辦公室2011年上學期

工作計劃

在2011新年鐘聲敲響之際，我們迎來了充滿挑戰的新學期。新學期，新起點，新目標，新希望。新征程，我們踏著學生會前輩的腳印繼續前進；新氣息，我們定當努力奮進打造學生會新面貌，新學期，我們繼續秉承以“自我服務、自我管理、自我教育”為工作方針，完善學生會辦公室上傳下達工作模式，培育辦公室管理工作特色。

本職定位：辦公室作為平臺部門，擔任著我校學生會系統之間上傳下達、溝通交流的職責，具體包括校學生會各部門內部、校學生會與各系學生分會之間信息傳達、日?？记诳己?、辦公室管理、學生干部培訓等工作。本學期辦公室具體職責如下：

一、辦公室管理：

本學期我們將更加細化辦公室日常管理工作，保證學生會日常工作順利進行。

1、文件管理：本學期我們將更加規范文件管理制度，在校學生會下發各系文件、公布欄文件一律需要經由辦公室審核并加蓋公章、進行登記，校學生會辦公室將不定期抽查各系學生分會對校學生會下發文件的歸檔；同時，辦公室將對校學生會各活動、各類別文件進行整理匯編、裝訂成冊。

2、財務管理：本學期辦公室將對校學生會各項財務進行管理，及時登記校學生會各部門公共用品、活動費用支出的登記，并在學期末整理報賬。

3、辦公室值班管理：本學期值班將在新辦公室進行，周一至周五中午12:30—14:00下午18:00-19：00均有由部門輪流值班，負責各系分會上交文件的登記整理工作及緊急情況的匯報和處理工作。

二、日?？记诳己?/p>

協助學工干部（處）做好對各系學生日常管理工作，對各系學生分會進行日常工作考核一直是我校學生會工作之重。本學期辦公室將繼續將對各系學生分會的日?？己思{入工作重點，每兩周進行一次考核匯總并進行排名，為年終優秀學生分會和優秀學生分會主席的評比打好基礎。

同時，我們將對校學生會內部成員進行例會、活動出勤的考核，并初步計劃在年終進行校學生會優秀工作者的評比，以激發校學生會各成員的主觀積極性。

三、學生干部培訓

本學期學生干部培訓將圍繞“如何成為一名合格的學生干部”（暫定）為主題，通過學習，明確學生干部的職責、要求，加強工作方法的指導，提高學生干部的工作能力。同時，也作為團學工作中理論學習的一部分，使廣大學生干部注意外在形象、規范日常禮儀，樹立良好的學生干部形象；加強學生干部系統之間的溝通與交流；加強學生干部內部管理，完善自身建設；并發揮團學干部的“自我管理、自我教育、自我服務”的功能。從而，端正學生干部的工作目的與工作思想，引導學生干部應如何處理好學習、生活與工作之間的關系以及處理好學生干部與同學間的關系等。

四、部門日常例會。

本學期我部計劃以周為單位進行部門例會開展，不斷協調開展部門工作，及時相互了解，增進部門人員工作默契，更好建設部門發展。使新干事及時 融入部門工作，及時有力開展部門工作。

以上是本學期校學生會辦公室作為平臺部門的工作計劃，辦公室定當有效完成日常的份內工作，做到盡職盡責。

學生會辦公室

二〇一一年二月二十二日

第四篇：2011年春季學期辦公室工作總結

2011年春季學期期末辦公室總結

在不知不覺中，又結束了一學期的工作，本學期學校的活動比較多，辦公室在本學期緊緊圍繞開學制定的工作計劃和學校臨時的工作安排開展工作。具體將本學期工作總結如下：

一、思想態度

作為辦公室主任，我在工作中時刻提醒自己為了寫好工作總結而要求自己一一落實工作計劃中的內容，讓自己努力做到“說能做好的話，說明白要做的話，做好說出的話。”同時，在出勤、坐班等學校各項規章制度上，我嚴格要求自己以身作則、嚴于律己。在安排人事、考勤、考核方面，我力求做到公平、公開、公正的對待全體教職員工，從不利用手中的權利去討好同事，哪怕是明知道要被誤解也要去執行學校的決議。

我始終相信，堅持原則，支持正義，努力用工作的每一次能夠見證老師們努力工作的機會去收集信息，為期末學校評選優秀教職工提供有效地證據，一定會得到全校教職員工的大力支持。

二、針對計劃落實工作情況

（一）、常規工作

1、考勤方面

每天堅持由杜菊華老師對當日考勤結果進行公示，多數教師能夠做到有事先請假，大部分老師都能做到短時外出到行辦簽字，極個別教師短時外出沒到行辦簽字行辦也進行了考核處理。

2、辦公室、會議室、教室內務的檢查、評比

本學期一直堅持由杜菊華老師負責每周對辦公室衛生檢查一次和抽查一次，并將檢查結果計入每月的績效中。辦公室衛生保持情況良好。本學期，得分最多的辦公室為：校長辦

2、教師辦

1、教師辦3 以及一年級3班、二年級3班、五年級2班、六年級2班，下學期將懸掛“文明辦公室及文明辦公桌”標志。本學期，在杜菊華老師的管理下，會議室的使用堅持了負責人簽字制度，財產和電源的管理以及衛生掃除比上學期有了很大的好轉。但由于期末，生活教師臨時變動造成了會議室衛生沒有專人打掃，杜菊華老師親自帶領學生對會議室衛生進行多次打掃。總的來講，會議室實行誰使用誰負責的制度可以在下學期繼續執行。

3、安全工作 根據本學期期初制定的計劃，如實的開展了以下安全工作：開學初組織落實全校安全責任書的簽訂；組織各班正副班主任利用開學報名時與學生家長簽訂學生上下學交接責任書； 開學初和學期中途召集副班主任各開展一次學生放學秩序總結會；利用開學第一周召集所有通校生同學學習和演習排隊放學秩序；同時，召集所有在校睡午覺的通校男生在二樓會議室集中講解學校午睡要求及安全。

期末時，印發告知書，讓全校學生和家長走中學大門，并注意校門外車輛。當發現個別通校學生過馬路時存在不安全的行為，我在下午閱讀課時間利用校園廣播對全校學生進行過馬路教育，同時提醒副班主任將學生送過馬路。為了保證每一位學生能夠平安回家、每一個家庭能夠圓滿幸福，以下副班主任在期初和期末都堅持認真的組織、教育學生，出勤率很高的有：付華英、龍艷娟、朱菊珍、徐娟、李英、彭琪、吳木蘭、趙越、徐暉、李靜、孫逸梵、徐慧琳、何林。在此，我感謝以上老師本學期堅持到崗，讓學校的放學接送工作順利、平安結束。同時，在期末放假前，組織班主任老師利用朝會課時間教育學生暑假中注意各種安全，并印發了《暑假安全知識》讓每一位學生帶回家。

辦公室還繼續補充和完善了各樓道安全崗的值班安排，具體由杜菊華老師負責每周對樓道安全崗抽查兩次，從檢查結果來看老師們的安全意識很強，到崗率很高，全學期沒有出現一起嚴重的課間受傷事件。另外，在學校的要求下，辦公室還設計和組織了一次停電安全演習和一次地震逃生安全演習，均取得了良好的效果。本學期還繼續實行了安全隱患（24小時）上報制度，多數班級都會主動到行辦登記或直接與唐師傅聯系及時處理安全隱患，在全校各位班主任老師的大力支持、配合以及唐師傅及時的修復確保學校順利結束了本學期工作。

（二）、家校工作

1、本學期，行政辦公室根據學校家校工作辦法規定，期初，向全校家長印發了《行事歷》、成立了家長委員會、繼續完善了《實驗小學學生調查表》、《家長滿意度調查表》，本學期在期末時進行學生調查表填寫一次，開學初、第二學月和期末進行家長滿意度調查各一次，目前，從全校的情況來看多數家長還是愿意通過這樣一種渠道向學?；仞佇畔ⅲM行溝通和交流。在此，非常感謝班主任老師對此項工作的支持，是你們辛苦向家長和學生宣傳學校的理念和思想，讓家長敢于說真話、說有利于學校發展的話。同時，更要感謝每一位年級主任對行政辦公室工作的支持，你們在原有的工作壓力下，還要抽時間加班一一的對每一位家長和學生的意見進的統計和分析，為學校今后辦學提供了幫助。

2、同時，利用第一次歸宿假行政辦公室制定了“實驗小學家校聯系表”統一的格式，并配合各年級主任通過班主任填表、年級主任復查、學校印發給了每一位家長。

3、本學期，在期末時由杜菊華老師負責電話收集了家長委員會成員的意見一次，并轉達給了校長。

（三）、學校文化建設

在校長的要求下，辦公室本學期在學校文化建設方面開展了以下工作： 擬定學校展板更換方案，并分別配合各個部門一一落實方案中設計的展板，其中，行辦負責制作了校門外長26米的學校展板、校園內的領導展板和優秀教職工展板。同時，學校為了迎接全縣德育活動和家長會，行辦制定了“美育節活動設計方案”，主要完成了以下工作：設計和組織全校評選“健康少年”，并制作噴繪一副；處室職責掛畫6副；教職工行為規范6副；實驗小學家長探望制度1副；書型名人名言20副；處室牌15個、班牌20個、寢室牌12個、餐廳牌3個；全校教職工工作牌79個；美育節會徽及標語等的制作。在此，我要感謝班主任向行辦及時提供了各班健康少年的名單，吳校長花心思收集了20副名人名言的內容，呂主任協助收集了20個班牌內的文字材料，也感謝馮主任向我及時提供的生活教師的相關信息。我更要感謝的是，段校長在后期眼看辦公室完成不了學校安排的任務時，受傷了還堅持幫我守在“九月制作”去督促他們制作各類牌。正是有了每個部門的大力配合與支持，領導的關心行辦才能夠在本學期順利按照學校的要求完成了任務。

（四）、其他常規工作

本學期，在常規工作方面，我始終以身作則，敢于公開。無論是考勤還是核算老師們的工資，我都要把握好原則，不徇私情，盡量準確核實，也要求自己對得起學校和認真工作的老師。尤其是，期末核算每一位教師的期末績效總分和績效總分時，一共制作了11張表，對表進行了3次修改，從3號到6號，我幾乎都在進行此項工作。為了讓每一位老師的數據能夠完全準確，我認真輸入和核對每一個數字，哪怕是0.1分我都努力核對和進行修改。所以，每一次修改一個數據就有可能要修改8張表上的所有數據。如果老師們想要查看每一項數據，我都會一一為大家服務。當然任何人工作中都難免存在失誤，但我都毫不避諱，敢于擔當，從不推卸責任。我期望自己能夠在以后的工作中得到更多同事的理解和支持。

（五）、工作中的不足及要努力的方向

1、本學期，有兩個同事因為向我提出的要求不合理，我沒有足夠的耐心給他們解釋，導致發生語言沖突影響了工作。我要求自己在以后的工作中，盡量以一個優秀黨員的標準要求自己，耐心向老師解釋，不和他人發生沖突。

2、作為學校的管理部門，在今后的工作中多主動與老師們溝通。同時，繼續更全面的收集能夠證明老師們努力工作的證據，以數據來對每一位老師作出更公平、更公正、更全面的評價。

4、繼續以身作則，公平、公正對待每一個人。

最后，我會在工作中不斷總結自己，反思自己，審視自己，從而更好的提高自己。本學期，我在工作中一定還存在很多的不足之處，希望在今后的工作中領導和同志們能夠及時的給我指出，便于我更好的開展工作，為每一位教職員工服好務。

總結人：鄭小玲 2011年7月8日

第五篇：2003年春季學期辦公室工作計劃

2003年春季學期辦公室工作計劃一、一、指導思想

以江澤民同志“三個代表”思想為理論指導，推動學校教育教學工作的全面發展，協助校長貫徹執行各項方針政策，上傳下達，保持政令通暢，并當好參謀；配合各部門、年級組落實好每一項工作，增強服務意識，改進工作作風，爭創文明處室。

二、二、工作要點

1、進一步完善各項規章制度，根據政府教育督導室關于我校辦學水平等級評估綜合報告的意見，對我?，F有制度進行整合，因崗設制度，使所有制度以及管理體制向外校過渡，從而使其適應外校管理和發展的需要。

2、認真抓好政治理論學習和黨員的責任區談心活動，學習做到有計劃、有專題。

3、建立綜合考評機制，籌劃教師評價方案和中層干部評價方案，為今后的人事制度改革作準備。

4、進一步做好校務公開，辦好校務公開專欄。

5、進一步抓好宣傳報道工作，擴大宣傳報道渠道，做到月月有重點，周周有報道。

6、做好學校辦學水平等級評估迎檢工作，認真準備評估資料。

7、開展文明創建工作，爭創省級文明單位。

三、常規工作

1、籌備、組織全校性會議、領導成員會議、行政會議及黨員和教職工政治理論學習。

2、及時做好各類文件的收發、登記、保管，并送交相關領導簽閱，保證文件傳遞通暢。

3、管理好全校教職工人事檔案和黨員、入黨積極分子的專項檔案材料。

4、安排校務值周、值勤，制定校歷，做好周工作安排。

5、每月按時測算校內結構工資及臨時工工資。

6、做好來信來訪的處理和接待工作，加強對外聯系。

7、編輯《學校工作簡訊》。

8、按時征繳黨費。

四、具體安排

二月：

1、制訂工作計劃，做好值周、值勤等工作的安排。

2、迎接區文明單位檢查。

3、協助辦理教職工醫療保險的有關手續。

三月：

1、完成事業單位法人登記證書、機構代碼證書的年檢。

2、辦理病休人員的病退手續。

3、開展師德師風建設活動。

4、收繳黨費。

四月：

1、協助做好有關招生的宣傳報道工作。

2、辦理教職工自然晉升及職稱晉升的工資審批手續。五月：

1、協助做好預備黨員轉正及組織發展工作。

2、協助校長做好教師的考核及招聘工作。六月：

1、整理教師人事檔案及校內綜合檔案。

2、辦理見習教師轉正手續。

3、開展“七〃一”表彰評先活動。

4、安排教師考核及暑期集訓等事宜。七月：

1、檢查“黨員談心記錄”。

2、召開宣傳報道工作總結、表彰會。

3、工作總結。

2003年2月15日