第一篇：山東省政府機構改革方案

山東省政府機構改革方案

5月31日上午，山東省政府機構改革動員大會在濟南召開。

會議的主要任務是，深入貫徹落實黨中央、國務院關于地方政府機構改革的重大決策，對省政府機構改革工作進行動員部署。隨著當天《山東省人民政府機構改革方案》的正式印發，山東省的政府機構改革邁出了實質性的步伐。

而這僅是全國范圍的新一輪地方政府機構改革的一個縮影。截至目前，除中央批準四川因地震災情適當推遲上報改革方案外，全國30個省級政府機構改革方案已獲中央批準，正在組織實施。

這一輪地方政府機構改革，中央為地方因地制宜改革預留了廣闊的探索空間。對地方政府機構設置的具體形式、名稱、排序等，中央不統一要求上下對口。有關專家認為，這是歷次地方政府機構改革中，給地方自主權最大的一次。

5月31日，《山東省人民政府機構改革方案》正式印發。

按照該方案，省政府機構改革后，設置工作部門42個。其中，省政府辦公廳和組成部門25個，直屬特設機構1個，直屬機構16個。另設置部門管理機構（規格為副廳級）6個。此次改革將在今年7月底基本完成。

省政府主要領導同志表示，此次省政府機構改革在優化政府機構、探索實行職能有機統一的“大部門體制”方面邁出了實質性步伐。

改革按山東實際進行

去年8月，中央印發了《關于地方政府機構改革的意見》,并召開會議進行具體部署。今年2月，我省正式向中央呈報了《山東省人民政府機構改革方案》 ；3月初，中央批復了我省的方案。隨后，省委、省政府研究制定了省政府機構改革的實施意見。

解讀該方案，可以發現，轉變政府職能成為此次省政府機構改革的核心內容。從加強社會管理和公共服務職能、強化執法監管職責等方面出發，我省通過省政府機構改革對相關體制機制進行了進一步完善。比如，為盡快建立健全住房保障體系，組建了省住房和城鄉建設廳；為加強對環保工作的統籌協調和監督管理，組建了省環境保護廳。

與國家政府機構改革呼應，我省此次對推行“大部門制”進行了積極探索。為加強對經濟運行的統籌協調，推進信息化和工業化融合，加快走新型工業化道路，組建了省經濟和信息化委員會；為整合人才市場和勞動力市場，促進人力資源統一管理、合理流動和有效配置，組建了省人力資源和社會保障廳。

按照一件事情由一個部門管理的原則，我省此次對有關部門職責進行了調整。將內外貿職責管理統一整合，組建了省商務廳；整合醫療管理和藥品管理職能，強化食品安全監管，落實食品安全綜合監督責任，將省食品藥品監督管理局改由省衛生廳管理；將省建設廳指導城市客運的職責，整合劃入省交通運輸廳，加快形成城鄉一體的綜合交通運輸管理體系；將省文化廳電影發行放映管理、市場準入、市場監管等職責，劃入省廣播電影電視局。

省有關部門負責人表示，此次省政府機構改革是嚴格按照機構編制管理的要求進行的，沒有突破中央關于機構限額的規定，充分體現了中央有關改革的精神，完全符合我省實際。部門領導設2至4名

隨著《方案》印發，省政府各部門和機構的“三定”工作（定部門職責、定機構設置、定人員編制）將隨后緊張進行。有關負責人表示，這次“三定”的重點是抓好職能轉變，明確部門職責權限，同時嚴控內設機構個數，從嚴核定人員編制和領導職數。

根據我省確定的方案，此次改革中新組建的部門和調整變動的部門，有關內設機構的編制和人員先隨職責調整相應劃轉，并對分工過細、職能弱化和業務相近的內設機構進行合并。未作調整的部門，不增加內設機構，可根據本部門職責任務的變化情況，對現有內設機構進行調整優化。

新組建和調整變化的部門，按照“人隨職能走”的原則，人員編制先隨職責劃轉，計入新部門基數后重新核定。部門領導職數一般按2至4職核定，工作量大、業務面寬的綜合管理部門可增配1名副職。部門管理機構的領導職數按2至3職核定。省政府部門除了非黨干部擔任正職外，一般不配備專職黨組（黨委）書記。機關黨委書記由部門領導兼任，另配1名正處級專職副書記。部門內設處室的領導職數一般按2職核定，工作任務重的處室按3職核定。

我省將積極做好撤并調整部門的善后工作。根據我省確定的方案，不再保留的部門，其所屬事業單位、國有資產和機關離退休人員隨行政職能整建制劃轉到新組建的部門。部分職責劃轉的部門，承擔該項職責的內設機構原則上隨職能整建制劃轉，對于一個內設機構承擔多項職責，不能整建制劃轉的，由相關部門協商解決。

省管縣（市）選20個試點

我省確定，此次省政府機構改革將要在今年7月底基本完成，并在適當時機對市縣政府機構改革工作進行部署，市縣政府改革爭取年底前完成。我省要求，省政府各部門要積極支持各地因地制宜地推進改革，不得以任何方式干預下級部門機構編制事項，確保市縣政府機構改革工作順利進行。

在推進政府機構改革的同時，我省還將穩妥推進省直接管理縣（市）財政體制改革試點。有關負責人表示，實行省直接管理縣（市）財政體制，對于減少行政層級、提高行政效率、降低行政成本、深化行政管理體制改革、促進城鄉經濟社會全面協調發展具有十分重要的意義。

根據中央要求，今年我省將在全省選擇20個縣（市）進行省管縣（市）改革試點，條件成熟后在全省逐步推開。據了解，今年試點縣（市）名額將由省里統一分配，具體試點縣（市）由各市自主確定，并優先將糧食、油料、棉花和生豬生產大縣（市）納入試點范圍。此項工作將由省財政廳和各相關市組織實施。

《大眾日報》供稿

第二篇：陜西政府機構改革方案

陜西政府機構改革方案

1月7日，陜西省政府機構改革方案確定并公布，省政府設立工作部門42個，新組建省工業和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省環境保護廳等5個廳。

整合資源：新組建5個廳

根據改革方案，組建省工業和信息化廳。

將陜西省發展和改革委員會的工業行業管理有關職責、省國防科學技術委員會的職責、省信息產業廳的職責、省工業和交通辦公室的職責，整合劃入省工業和信息化廳。組建省國防科技和航空工業辦公室，由省工業和信息化廳管理。不再保留省國防科學技術工業委員會、省信息產業廳、省工業交通辦公室。不再保留省信息化領導小組辦公室牌子，省信息化領導小組日常工作由省工業和信息化廳承擔。

組建省人力資源和社會保障廳。將省人事廳、省勞動和社會保障廳的職責，整合劃入省人力資源和社會保障廳。組建省公務員局，由省人力資源和社會保障廳管理。原與省人事廳合署的省機構編制委員會辦公室單獨設置，仍列黨委機構序列。不再保留省人事廳、省勞動和社會保障廳。

組建陜西省環境保護廳。不再保留省環境保護局。

組建陜西省交通運輸廳。將省交通廳的職責、省建設廳指導城市客運職責，整合劃入省交通運輸廳。不再保留省交通廳。

組建住房和城鄉建設廳。不再保留省建設廳。

調整結構：11個部門關系變動

將陜西省糧食局由省政府直屬機構調整為省發展和改革委員會管理。

將省食品藥品監督管理局調整為省衛生廳管理。由省衛生廳承擔食品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故的責任，并負責監督實施食品安全標準、藥品法典和國家基本藥物制度；省食品藥品監督管理局負責食品衛生許可，監管餐飲業、食堂等消費環節食品安全，監管藥品的科研、生產、流通、使用和藥品安全。

將陜西省人民防空辦公室列入省政府直屬機構。

將陜西省扶貧開發領導小組辦公室（省農業綜合開發領導小組辦公室）更名為省扶貧開發辦公室，其職能并入省農業廳，在省農業廳加掛牌子。

將省信訪局由省政府辦公廳管理調整為省政府直屬機構。

在陜西省政府辦公廳掛省政府參事室、省金融工作辦公室牌子。

將陜西省經濟技術合作局（省對外開放領導小組辦公室），由省商務廳管理調整為省商務廳內設機構。

將省發展和改革委員會與省財政廳共同管理的省重大項目稽查特派員辦公室（省財政廳重大項目稽查特派員辦公室），改為省發展和改革委員會內設機構，承擔重大項目的稽查職能；重大項目資金的稽查職能交由省財政廳承擔。

將陜西省政府研究室由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構，掛省發展研究中心牌子。

將陜西省中小企業促進局由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構，掛省鄉鎮企業局牌子。

將陜西省知識產權局由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構。

省政府辦公廳和組成部門共25個

據悉，省政府機構改革后，設置工作部門42個。其中：省政府辦公廳和組成部門25個，直屬特設機構1個，直屬機構16個。另設置部門管理機構5個。

組成部門：辦公廳、發展和改革委員會、教育廳、科學技術廳、工業和信息化廳、民族事務委員會、公安廳、國家安全廳、監察廳、民政廳、司法廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、國土資源廳、環境保護廳、住房和城鄉建設廳、交通運輸廳、水利廳、農業廳、林業廳、商務廳、文化廳、衛生廳、人口和計劃生育委員會、審計廳、外事辦公室。

直屬特設機構：國有資產監督管理委員會。

直屬機構：地方稅務局、工商行政管理局、質量技術監督局、廣播電影電視局、新聞出版局、體育局、安全生產監督管理局、統計局、文物局、旅游局、法制辦公室、研究室、人民防空辦公室、中小企業局、信訪局、知識產權局。

部門管理機構：省糧食局由省發展和改革委員會管理、省國防科技和航空工業辦公室由省工業和信息化廳管理、省公務員局由省人力資源和社會保障廳管理、省監獄管理局由省司法廳管理、省食品藥品監督管理局由省衛生廳管理。（記者 齊小英）

第三篇：貴州省政府機構改革方案

貴州省政府機構改革

探索建立大部門體制 整合優化政府組織結構

嘉賓：省編委辦公室主任李報德

主持人：本報記者 羅莉

背景：6月3日，省委、省政府召開了全省政府機構改革工作會議，正式啟動了我省政府機構改革工作。為了讓廣大讀者更加詳細、全面地了解我省政府機構改革的主要內容和具體操作步驟等各方面情況，特地邀請省編委辦公室主任李報德作為本期《獨家訪談》欄目嘉賓，給我們進行全面解答。

主持人：這次政府機構改革的主要任務是什么？

嘉賓：主要有四項任務：一是轉變政府職能。加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開，切實解決政府職責越位、錯位和缺位的問題。二是理順職責關系。切實解決部門職責交叉和關系不順的問題。三是明確和強化責任。著力解決權責脫節問題，增強政府的執行力和公信力。四是調整優化組織結構。按照精簡統一效能的原則，進一步整合優化政府組織結構，積極探索建立職能有機統一的大部門體制。全面清理和規范省政府議事協調機構和自定機構。

主持人：改革的指導思想是什么？

嘉賓：當然是高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民，把維護人民群眾的根本利益作為改革的出發點和落腳點，著力解決制約我省經濟社會發展的突出矛盾和問題，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力建設人民滿意的政府。

主持人：這次省政府機構改革有哪些特點？

嘉賓：主要體現了3個方面的特點：

一是積極探索建立職能有機統一的大部門體制。所謂大部門體制，是指將職能相近的部門整合重組為一個較大部門而形成的政府組織形式，以減少機構重疊、部門職能交叉，增強綜合協調能力，使政府組成部門的數量保持適中精干。這次省政府機構改革，按照中央的要求，我們率先在農業、工業、交通、人力資源等領域建立了大部門體制，為我省其他領域實行大部門體制積極探索經驗。

二是進一步整合優化政府組織結構。按照精簡統一效能的原則，進一步整合優化政府組織結構。省政府設置工作部門40個。其中，省政府辦公廳和組成部門25個，直屬特設機構1個，直屬機構14個。另設置部門管理機構6個。這次政府機構改革涉及職能調整、劃轉、整合的部門15個、事業單位7個，實際減少廳級機構8個。

三是進一步明確和強化各部門責任。這次政府機構改革，還有一個亮點就是按照權責一

致、有權必有責的要求，在賦予各部門工作職權的同時，強化各部門的責任，在制定各部門“三定”規定時，予以明確。同時，積極探索明確和強化責任的途徑及方法，推進政務公開、績效考評、行政問責，強化責任追究，著力解決權責脫節問題，增強政府的執行力和公信力。

主持人：這次機構改革在人員安置上有什么規定？

嘉賓：這次改革涉及職能調整劃轉的范圍廣，撤并整合的部門多，需要安置的人員數量大。按照省委、省政府的要求，撤并、整合部門的編制統一收回，新組建部門的人員編制重新核定。《中共貴州省委、貴州省人民政府機構改革的實施意見》明確：對撤并、整合部門的工作人員，按照“人隨事走和調劑安置”的原則進行安排。對因職數、編制限制一時難以安排的干部，可采取暫時超職數安排等靈活措施解決，逐步消化。機構改革后，現有領導干部超過職數限額的，力爭在3年至5年內逐步調整到部門領導職數限額內。不能安排原相應級別職務的，保留原職級待遇。處級及以下人員由新組建的部門黨組(黨委)按照《公務員法》和《干部任用條例》的規定及干部管理權限，妥善安排工作。

主持人：這次政府機構改革組織實施的步驟是如何安排的？

嘉賓：按照黨中央、國務院的部署，這次政府機構改革在省委、省政府的領導下，由省編委辦具體組織實施。主要分四個步驟開展：

第一步，擬定省政府各部門“三定”規定。撤并、整合、重組部門(省農業委員會、省經濟和信息化委員會、省人力資源和社會保障廳、省公務員局、省能源局、省扶貧開發辦公室)的“三定”規定初稿由省編委辦草擬。其他部門參照國務院對口部門“三定”規定的內容，結合實際，提出本部門“三定”規定。

第二步，報批審核“三定”規定和市(縣)政府機構改革方案。省政府各部門的“三定”規定于2009年上半年送省編委辦審核，在征求分管副省長意見，并經省編委領導審定后，報省政府審批，由省政府辦公廳行文印發。部門設有省委派出機構的“三定”規定，經省編委審定后報省委、省政府主要領導審簽，由省委辦公廳、省政府辦公廳聯合行文印發。

同時啟動市、縣政府機構改革工作。市(州、地)政府(行署)機構改革方案由本級黨委、政府(行署)提出，經省編委辦審核，報省委、省政府審批，經中央編辦備案同意后組織實施。縣(市、區、特區)政府機構改革方案由縣(市、區、特區)黨委、政府提出，由市(州、地)黨委、政府(行署)報省委、省政府備案同意后由市(州、地)黨委、政府(行署)組織實施。市(州、地)、縣(市、區、特區)政府機構改革工作在2009年底前基本完成。

第三步，組織實施“三定”規定和開展市、縣政府機構改革工作。省政府各部門的“三定”規定印發后，要及時開展“三定”實施工作，落實人員定編定崗，明確崗位職責，切實將“三定”規定的各項內容落實到位。各市、縣政府機構改革工作要嚴格按照批準的方案組織實施，在規定的時間內完成機構改革任務。

第四步，做好檢查驗收和總結工作。實施“三定”規定和各市、縣政府機構改革工作結束后，要及時進行總結，并將總結情況報送省機構編制委員會辦公室。省編委辦要對各部門落實“三定”和各市、縣政府機構改革的情況進行檢查驗收，并向省委、省政府和中央編辦

報告工作情況。

主持人：再問最后一個問題，這次政府機構改革會給我省經濟社會發展帶來些什么影響？

嘉賓：改革是社會主義制度的自我完善和發展。現行行政管理體制仍然存在一些與經濟社會發展不相適應的方面，管了一些不該管、管不了、管不好的事，存在著政府機構設置不合理、行政權力監督制約機制尚不健全等問題，在一定程度上制約了全省經濟社會的發展。只有通過深化政府機構改革，才能實現行政運行機制和政府管理方式向規范有序、公開透明、便民高效的根本轉變，建設人民滿意的政府，促進經濟社會又好又快發展，為加快推進貴州經濟社會發展的歷史性跨越、構建“和諧貴州”提供體制機制保障。

主持人：謝謝李主任。

省政府機構改革十個主要內容

組建省農業委員會。將省農業辦公室、省農業廳、省鄉鎮企業局、省畜牧獸醫局、省農業機械事業局的行政管理職責，整合劃入省農業委員會。將省農業綜合開發辦公室的職責劃入省財政廳，內設相關處室負責有關工作。不再保留省農業辦公室、省農業廳、省鄉鎮企業局、省畜牧獸醫局、省農業機械事業局。將省扶貧開發辦公室調整為部門管理機構，由省農業委員會管理。

組建省經濟和信息化委員會。將省經濟貿易委員會商務貿易和口岸管理職責劃入省商務廳；將省發展和改革委員會工業管理和信息化有關職責、省經濟貿易委員會工業管理職責和省信息產業廳、省國防科學技術工業辦公室、省中小企業局(省非公有制經濟辦公室)、省城鎮集體工業聯社的職責，整合劃入省經濟和信息化委員會。不再保留省經濟貿易委員會、省信息產業廳、省國防科學技術工業辦公室、省中小企業局(省非公有制經濟辦公室)、省城鎮集體工業聯社。

組建省交通運輸廳。將省交通廳的職責與省建設廳指導和管理城市客運的職責，整合劃入省交通運輸廳。不再保留省交通廳。

組建省住房和城鄉建設廳。將省建設廳城市管理的具體職責交給城市人民政府，指導和管理城市客運職責以外的其他職責劃入省住房和城鄉建設廳。不再保留省建設廳。

組建省人力資源和社會保障廳。將省人事廳的職責、省勞動和社會保障廳的職責，整合劃入省人力資源和社會保障廳。組建省公務員局，由省人力資源和社會保障廳管理。不再保留省人事廳、省勞動和社會保障廳。

將省食品藥品監督管理局由省政府直屬機構調整為省衛生廳管理。落實食品安全綜合監督責任，將原由省食品藥品監督管理局承擔的食品藥品安全綜合協調、組織查處食品安全重大事故責任的職責劃入省衛生廳，將原由省衛生廳承擔的食品衛生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管和保健食品、化妝品衛生監督管理職責劃入省食品藥品監督管理局。省級以下食品藥品監督管理機構由垂直管理改為地方政府分級管理，并相應對食品監管隊伍進

行整合。

組建省民族事務委員會，為省政府組成部門；組建省宗教事務局，為省政府直屬機構。不再保留省民族宗教事務委員會。

組建省環境保護廳，為省政府組成部門，將省環境保護局的職責劃入省環境保護廳。不再保留省環境保護局。

將省廣播電視局更名為省廣播電影電視局，將省文化廳指導電影發行、放映工作的職責劃入省廣播電影電視局；將省知識產權局由省政府直屬事業單位調整為省政府直屬機構；將省安全生產監督管理局由原省經貿委管理調整為省政府直屬機構，仍與貴州煤礦安全監察局合署辦公；組建省能源局，由省發展和改革委員會管理，將省煤炭管理局的職責與省經貿委、省發展和改革委員會的能源管理職責，整合劃入省能源局，不再保留省煤炭管理局；不再保留省招商引資局(省對外經濟協作辦公室)，其職責劃入省發展和改革委員會、省商務廳，由省發展和改革委員會牽頭負責。

清理和規范議事協調機構的實體性辦事機構。將省人民防空辦公室(省交通戰備辦公室)調整為省政府直屬機構，省農業辦公室并入省農業委員會。省人民政府節約能源辦公室、省人民政府污染減排辦公室、省鐵路建設和運輸領導小組的鐵路建設辦公室、省西電東送工程建設領導小組辦公室等我省自定議事協調機構的實體性辦事機構不再保留，其日常工作交由相關職能部門承擔。

第四篇：河南省政府機構改革方案

河南省政府機構改革方案

人民網河南視窗訊鄭州日報報道：昨日，記者從省委、省政府召開的省政府機構改革動員大會上獲悉，省政府機構改革的具體內容正式公布。此次省政府機構改革后，將設置工作部門42個。其中，省政府辦公廳和組成部門25個，直屬特設機構1個，直屬機構16個。根據工作需要，另設置部門管理機構6個。

據了解，為保證政令暢通，此次省政府機構改革中，機構設置上下基本對應，省政府組成部門與國務院機構對口設置，直屬機構和部門管理機構因地制宜設置。此次省政府機構改革方案的機構數額，是按照中央規定的上限設置。

根據省委的部署，新組建單位2月底前要領導班子到位、人員劃轉到位、辦公條件到位，正式掛牌運轉；3月底前基本完成省政府各部門“三定”工作。

我省還將選擇新組建的省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省政府研究室、省政府金融服務辦公室等4個單位進行大處室試點。試點單位將整合職責相近的業務處室，合并設置綜合處室。

按照統一安排，上半年我省還將完成市級政府機構改革，下半年完成縣級政府機構改革。省政府機構改革主要內容

組建省工業和信息化廳，為省政府組成部門。不再保留省信息產業廳（省政府信息化工作辦公室）、省煤炭工業管理局、省中小企業服務局（省鄉鎮企業管理局）、省政府食品工業辦公室。

組建省人力資源和社會保障廳，為省政府組成部門。組建省公務員局和省外國專家局，由省人力資源和社會保障廳管理。不再保留省人事廳、省勞動和社會保障廳。原與省人事廳合署辦公的省機構編制委員會辦公室單獨設置，列省委機構序列。

組建省環境保護廳，為省政府組成部門。不再保留省環境保護局。

組建省住房和城鄉建設廳，為省政府組成部門。不再保留省建設廳。

組建省交通運輸廳，為省政府組成部門。不再保留省交通廳。

將省人民防空辦公室由議事協調機構的常設辦事機構調整為省政府直屬機構。

省扶貧開發領導小組辦公室更名為省扶貧開發辦公室，為省政府直屬機構。不再保留原與省扶貧開發領導小組辦公室實行一個機構兩塊牌子的省農業綜合開發領導小組辦公室的牌子，將其職責劃入省財政廳。

省直機關事務管理局更名為省委省政府機關事務管理局，由省委、省政府管理，以省政府管理為主。

省安全生產監督管理局與河南煤礦安全監察局分設，為省政府直屬機構。

組建省政府研究室，為省政府直屬機構。將省政府辦公廳研究室整體劃入省政府研究室。撤銷省政府發展研究中心加掛的省政府研究室牌子。

組建省政府金融服務辦公室，為省政府直屬機構。將省政府辦公廳金融聯絡辦公室整體劃入省政府金融服務辦公室，將省發展和改革委員會的相關職責劃入省政府金融服務辦公室。省食品藥品監督管理局由省政府直屬機構調整為由省衛生廳管理，不再實行省以下垂直管理體制。

組建省能源規劃建設局，由省發展和改革委員會管理。

省政府口岸辦公室整體劃入省發展和改革委員會。

全面清理規范議事協調機構，對已完成工作任務的議事協調機構堅決予以撤銷。議事協調機構原則上不設實體性辦事機構，確需設立的，要嚴格按規定程序，報省機構編制部門審批。（記者 李娜 實習生 王冰冰）

第五篇：湖南省政府機構改革方案

湖南省政府機構改革方案

湖南省政府各部門調整設置方案公布 機構總數減少4個

經黨中央、國務院批準的湖南省政府機構改革方案15日正式公布，新的省政府組織架構已經出爐。

湖南省政府各部門調整設置方案公布 機構總數減少4個

經黨中央、國務院批準的湖南省政府機構改革方案15日正式公布，新的省政府組織架構已經出爐。

15日召開的省政府機構改革工作會議透露，省政府現有行政機構52個，其中組成部門26個、直屬機構16個、部門管理機構7個、議事協調機構和常設辦事機構3個。此次中央批準湖南省設置省政府工作部門42個、部門管理機構6個，機構總數減少4個，精簡7.7％。下午17：11分，省編辦綜合督查處在湖南人事編制網上公布了調整后新組織架構的具體設置。

以下為各部門具體調整變化情況：

省經濟委員會、省信息產業廳合并，組建省經濟和信息化委員會。省人事廳、省勞動和社會保障廳合并，組建省人力資源和社會保障廳。湖南省政府各部門調整設置方案公布 機構總數減少4個

經黨中央、國務院批準的湖南省政府機構改革方案15日正式公布，新的省政府組織架構已經出爐。

15日召開的省政府機構改革工作會議透露，省政府現有行政機構52個，其中組成部門26個、直屬機構16個、部門管理機構7個、議事協調機構和常設辦事機構3個。此次中央批準湖南省設置省政府工作部門42個、部門管理機構6個，機構總數減少4個，精簡7.7％。下午17：11分，省編辦綜合督查處在湖南人事編制網上公布了調整后新組織架構的具體設置。

以下為各部門具體調整變化情況：

省經濟委員會、省信息產業廳合并，組建省經濟和信息化委員會。省人事廳、省勞動和社會保障廳合并，組建省人力資源和社會保障廳。在省交通廳、省建設廳、省環境保護局、省廣播電視局的基礎上，將城市客運、交通戰備、省內民航機場、電影發行放映等有關管理職責進行整合，分別組建省交通運輸廳、省住房和城鄉建設廳、省環境保護廳、省廣播電影電視局。

將原省新聞出版局、省政府法制辦公室、省人民防空辦公室，分別調整為省政府直屬機構。

將原省地方金融證券領導小組辦公室、省國防科學技術工業辦公室，分別更名為省政府金融工作辦公室、省國防科技工業局，并調整為省政府直屬機構。

將省食品藥品監督管理局由省政府直屬機構調整為部門管理機構，進一步理順相關部門在食品安全監管方面的職責關系。新組建省公務員局。保留省外國專家局、省地方稅務稽查局，納入省政府機構限額。

組建省政府農村工作辦公室，與省委農村工作部一個機構、兩塊牌子，列入省委機構序列。原與省人事廳合署辦公的省機構編制委員會辦公室單獨設置，既是省委的工作部門，又是省政府的工作機構，列入省委機構序列。

經過上述調整，此次機構改革后，省政府共設置工作部門42個（其中：省政府辦公廳和組成部門25個，直屬特設機構1個，直屬機構16個），另設部門管理機構6個。

新設機構具體如下：

（一）省人民政府辦公廳（掛省人民政府研究室、省參事室牌子）。

（二）省政府組成部門（24個）：省發展和改革委員會、省教育廳（與省委教育工作委員會合署辦公）、省科學技術廳、省經濟和信息化委員會、省民族事務委員會、省公安廳、省國家安全廳、省監察廳（與省紀律檢查委員會機關合署辦公，機構列入省政府工作部門序列，不計省政府機構個數，編制列入省委機構序列）、省民政廳、省司法廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省國土資源廳、省環境保護廳、省住房和城鄉建設廳、省交通運輸廳、省水利廳、省農業廳、省林業廳、省商務廳（掛省招商合作局牌子）、省文化廳、省衛生廳、省人口和計劃生育委員會、省審計廳、省人民政府外事僑務辦公室（掛省人民政府港澳事務辦公室牌子）。

（三）省政府直屬特設機構（1個）：省人民政府國有資產監督管理委員會。

（四）省政府直屬機構（16個）：省地方稅務局、省工商行政管理局、省質量技術監督局、省廣播電影電視局、省新聞出版局（掛省版權局牌子）、省體育局、省安全生產監督管理局、省統計局、省旅游局、省糧食局、省物價局、省機關事務管理局、省國防科技工業局、省人民政府法制辦公室、省人民政府金融工作辦公室、省人民防空辦公室（既是省政府人民防空工作主管部門，也是省國防動員委員會的常設辦事機構）。

（五）部門管理機構（6個）：省宗教事務局，由省政府辦公廳管理；省食品藥品監督管理局，由省衛生廳管理；省監獄管理局，由省司法廳管理；省外國專家局，由省人力資源和社會保障廳管理；省公務員局，由省人力資源和社會保障廳管理；省地方稅務稽查局，由省地方稅務局管理。

（六）其他：省人民政府農村工作辦公室、省機構編制委員會辦公室。（記者 謝倫丁）