學校年度重點工作責任清單

序號

工作要點

工作內(nèi)容

責任（協(xié)辦）部門

責任人

一

加強理論學習，提升理論素養(yǎng)

1.編制黨委中心組學習計劃

黨委辦公室

2.編制黨員干部政治理論學習計劃

組織人事處

3.編制教職工政治理論學習計劃

黨委宣傳部

4.鞏固“兩學一做”學習教育成果，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

組織人事處

（黨委辦公室、黨委宣傳部、各黨總支）

5.創(chuàng)建學習型黨組織

組織人事處（各黨總支）

二

加強思想政治工作，增強師生凝聚力

1.貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神

黨委宣傳部

（團委、學生處、思想政治理論教學部）

2.加強思政工作隊伍建設(shè)，著力建設(shè)包含黨政干部、團干、輔導(dǎo)員、思政課教師、學生管理人員在內(nèi)的“五位一體”的工作隊伍

黨委辦公室（組織人事處、學生工作部、團委、學生處、思想政治理論教學部）

3.制訂學生思想政治教育計劃

學生工作部

（團委、學生處、思想政治理論教學部）

4.建立并落實每兩周一次的主題班會制度

團委（學生處）

5.落實意識形態(tài)工作責任制，簽訂意識形態(tài)目標責任書

黨委宣傳部

6.加速構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳工作”格局，加大對外宣傳力度

黨委宣傳部

7.加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好黨外知識分子教育和引導(dǎo)工作

黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

三

加強干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

1.落實從嚴教育干部要求，加大對中層干部特別是新提拔干部的教育培訓力度

組織人事處（黨委辦公室）

2.修訂中層干部考核細則

組織人事處

3.堅持黨管干部，選優(yōu)配強中層干部

組織人事處

4.落實領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度

黨委辦公室

四

加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

1.嚴格落實“三會一課”制度

組織人事處

（各黨總支）

2.持續(xù)開展黨總支書記抓基層黨建述職評議工作

組織人事處（各黨總支）

3.完善民主評議黨員制度，將評議黨員情況與干部考核掛鉤

組織人事處

4.舉辦黨務(wù)工作人員培訓班

組織人事處

5.開展黨員“傳幫帶”工作

組織人事處

6.開展校級黨建課題的立項工作，積極申報上級黨建項目

組織人事處

（科研外事處）

五

鞏固巡視整改成果，深化全面從嚴治黨

1.鞏固巡視整改成果，進一步完善和落實各項規(guī)章制度

黨委辦公室（院長辦公室）

2.強化“黨政同責”、“一崗雙責”和“追責問責”，將全面從嚴治黨的“兩個責任”落到實處

黨委辦公室

（紀檢監(jiān)察處）

3.完善內(nèi)部審計制度，加強審計監(jiān)督

紀檢監(jiān)察處（財務(wù)處）

4.建立健全內(nèi)部控制制度

紀檢監(jiān)察處

六

落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設(shè)

1.注重廉政教育，重點加強黨性黨紀黨規(guī)及警示教育

紀檢監(jiān)察處

2.深化紀委職能“三轉(zhuǎn)”，突出監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，馳而不息糾正

“四風”

紀檢監(jiān)察處

3.加強行風建設(shè)，簽訂行風評議工作責任書

紀檢監(jiān)察處

4.加強紀檢干部隊伍建設(shè)

紀檢監(jiān)察處

七

完善頂層設(shè)計

1.籌備召開教職工代表大會，討論通過《河南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院教育事業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》

工會

2.堅持用學校“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展全局

黨委辦公室（院長辦公室）

3.推進“十三五”規(guī)劃總體規(guī)劃和專項規(guī)劃的穩(wěn)步實施

黨委辦公室（院長辦公室）

八

堅持引培并重，加強人才隊伍建設(shè)

1.加強師德師風教育

組織人事處（教務(wù)處）

2.制訂教師培訓計劃

教務(wù)處（組織人事處）

3.組織開展第二屆教學能手評選工作

教務(wù)處

4.組織開展第二屆輔導(dǎo)員技能競賽

學生處

5.修訂高層次人才培養(yǎng)與引進制度，積極引進高層次人才

組織人事處

6.制訂外聘教師引進管理辦法，規(guī)范對外聘教師的管理

教務(wù)處（組織人事處）

7.做好教師高校教師資格證培訓、考取和職稱轉(zhuǎn)評工作

組織人事處

九

提升科學研究能力，為學校發(fā)展奠定基礎(chǔ)

1.完善科研激勵機制，制定科研項目資助制度

科研外事處

2.組建骨干科研團隊

應(yīng)用技術(shù)研究中心

3.開展

2017年校級課題申報工作

科研外事處

4.培育重大科研成果，力爭在國家級科研項目申報上有所突破

應(yīng)用技術(shù)研究中心（科研外事處）

十

適應(yīng)教育新常態(tài)，提升信息化教學能力

1.實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)班班通，多媒體班班有

教務(wù)處（信息中心）

2.開展信息化技能大賽

教務(wù)處（各二級學院）

3.開展信息化能力專項培訓工作

教務(wù)處（各二級學院）

十一

加強對外合作交流，扎實推進對外開放辦學

1.積極引進國外優(yōu)質(zhì)教育資源

教務(wù)處

2.加強對外交流，有重點分批次組織教師出國培訓

組織人事處

3.編制對外聯(lián)合辦學計劃

招生處

十二

抓細抓實抓常，扎實做好常規(guī)工作

1.嚴格教學常規(guī)工作，狠抓學生到課率、無手機課堂

教務(wù)處（各二級學院）

2.扎實抓好學生管理工作

學生處（各二級學院）

十三

圍繞立德樹人，加強和改進大學生德育工作

1.扎實推進社會主義核心價值觀培育

黨委宣傳部

（團委、思想政治理論教學部）

2.創(chuàng)新開展網(wǎng)絡(luò)德育工作

黨委宣傳部

（團委、思想政治理論教學部）

3.加強大學生心理健康教育

心理健康中心

4.舉辦心理健康教育宣傳活動

心理健康中心

十四

健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系，強力推進診斷改進工作

1.制訂學校《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作實施方案》

教務(wù)處

2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強力推進診斷改進工作

教務(wù)處（各二級學院、相關(guān)部門）

3.加強教學檢查、監(jiān)督、評價與指導(dǎo)活動

教務(wù)處（督導(dǎo)辦）

十五

注重實踐育人，加強實訓基地建設(shè)

1.開展新專業(yè)實訓基地論證、建設(shè)工作，做好老專業(yè)實訓基地的改造、提升工作

實訓中心（各二級學院）

2.推進生產(chǎn)經(jīng)營性實訓基地建設(shè)

實訓中心（各二級學院）

3.健全制度，做好開放性實訓室建設(shè)

實訓中心（各二級學院）

4.提高實訓室開課率，確保實訓課與理論課達到1:1比例

實訓中心（各二級學院）

十六

加強就業(yè)服務(wù)工作，確保學生滿意就業(yè)

1.切實做好2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作，確保初次就業(yè)率86%以上，年終就業(yè)率95%以上

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（各二級學院）

2.加大對省內(nèi)尤其鄭州市就業(yè)市場開發(fā)力度

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（各二級學院）

3.2018屆畢業(yè)生頂崗實習工作

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（學生處）

4.充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，建設(shè)就業(yè)服務(wù)平臺，精準推送就業(yè)

服務(wù)信息

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

5.編制并發(fā)布學校《2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

6.畢業(yè)生及頂崗實習學生跟蹤調(diào)查工作

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（各二級學院）

7.召開河南省化工醫(yī)藥職教集團工作會議

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

十七

多措并舉，做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作

1.制定出臺學校《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實施方案》

基礎(chǔ)教學部（就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）

2.組建“雙創(chuàng)”團隊，加強“雙創(chuàng)”課程建設(shè)，建立眾創(chuàng)空間、創(chuàng)客實驗室，促進學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化

基礎(chǔ)教學部（科研外事處、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）

3.制定出臺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽制度，舉辦師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽

基礎(chǔ)教學部（就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心）

4.完善科技創(chuàng)新制度，設(shè)立專項資金支持學生科技創(chuàng)新

科研外事處

5.“專業(yè)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐載體”

就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心（各二級學院）

6.出臺學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績與其它課程成績替換辦法、學生提前離校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保留學籍的有關(guān)規(guī)定

教務(wù)處

十八

強化法制教育，推進依法治校

1.按照《教育部依法治教實施綱要（2016-2020）》出臺學校相應(yīng)實施細則

院長辦公室

2.加強師生法制教育，開展尊法學法守法用法系列活動

院長辦公室

3.進一步做好各項規(guī)章制度的廢改立工作

黨委辦公室（校長辦公室）

十九

加強民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁作用

1.籌辦召開學校第一屆教職工及工會會員代表大會

工會

2.注重職工身心健康，舉辦豐富多彩的文體活動

工會

3.暢通民主反映問題渠道，定期舉行座談會征求教師意見建議

工會

4.及時了解“困難”職工情況，做好困難幫扶工作

工會

二十

改善辦學條件，做好后勤保障

1.開展標準化食堂創(chuàng)建活動

膳食服務(wù)中心

2.開展標準化學生公寓創(chuàng)建活動

后勤處（學生處）

3.完成東西校區(qū)變壓器增容，逐步為公共教室、學生公寓安裝空調(diào)，籌備建設(shè)學生澡堂

后勤處

4.改變食堂經(jīng)營模式，選擇實力強、品質(zhì)優(yōu)的餐飲公司合作，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平

膳食服務(wù)中心

5.加快建設(shè)各項手續(xù)的辦理，爭取下半年開工建設(shè)

籌建辦

6.加強學校節(jié)能減排工作

后勤處

二十一

強化安全引導(dǎo)，做好學校安全穩(wěn)定工作

1.落實學校安全工作責任制，組織簽訂安全工作目標責任書

保衛(wèi)處

2.強化安全意識，加強師生安全教育、生命教育和校園網(wǎng)貸風險教育

保衛(wèi)處

3.落實定期安全隱患排查制度及時消除安全隱患

保衛(wèi)處

4.建立信息安全保護機制，確保校園網(wǎng)絡(luò)安全

信息中心

5.完善維穩(wěn)工作協(xié)作機制和隊伍建設(shè)，加強不穩(wěn)定因素排查和矛盾化解工作

黨委辦公室