XX鄉秸稈禁燒及綜合利用工作考核辦法

為認真貫徹落實上級秸稈禁燒及綜合利用工作會議精神，切實做好全鄉秸稈禁燒及綜合利用工作，努力遏制秸稈焚燒違法行為，確保全鄉秸稈禁燒及綜合利用工作有序實施，特制定本辦法。

一、考核對象

各村村干部，包片、包村及駐村干部。

二、考核辦法

秸稈禁燒及綜合利用工作采用百分制辦法進行考核，考核采取資料審查和現場核查相結合的方式進行，考核內容包括秸稈禁燒及綜合利用工作的組織保障、禁燒成效兩個部分。組織保障部分以資料審查為主，禁燒成效部分以現場巡查為主。考核由鄉禁燒及綜合利用領導小組辦公室牽頭組織實施。

（一）考核內容

1.組織保障（10分）

（1）強化教育宣傳（6分)。通過會議宣傳、懸掛橫幅、制作展板、張貼標語、流動播放秸稈禁燒及綜合利用工作公告等多種形式，深入開展秸稈禁燒及綜合利用宣傳工作。群眾不知曉禁燒工作的發現一次扣0.5分。

（2）加強組織領導（2分）。各村要建立禁燒工作領導小組，召開會議進行安排部署禁燒工作，組織開展巡查并及時處置現場火點，手機保持24小時暢通。未作出禁燒工作部署的，扣1分；電話無人接聽的，一次扣0.5分。（相關資料必須報鄉禁燒辦留存，否則視為組織領導不到位）。

（3）落實工作責任（2分）。村組黨員干部要帶頭執行禁燒規定。建立村、組兩級禁燒工作網絡，實行村干部包社、田塊包干責任落實到人，未落實包干責任的扣2分。（相關資料必須報鄉禁燒辦留存，否則視為責任落實不到位）。

2.禁燒成效（90分）

（1）衛星遙感監測發現火點每個扣20分、省級巡查發現火點每個扣10分，市級巡查發現火點每個扣8分，縣級巡查發現火點每個扣5分，鄉級巡查發現火點扣3分，各級巡查核實過火面積超過300平方米以上的按相應等級作加倍扣分。

（2）在相關部門巡查發現火點信息后，各村應急響應處置要在15分鐘內組織人員到達現場，并在30分鐘內向巡查人員上報處置情況，未在規定時間內趕到現場處置或上報情況的，一次加扣1分。

所有扣分上限以該子項最高分值為限，扣完即止。同一火點，重復扣分的按最高通報級別扣分。

（二）考核時限

納入年度目標每年12月考核。

三、獎懲辦法

1.秸稈禁燒及綜合利用工作年度考核獎金為5000元/村，50元/分。其中：村占考核獎金的80%，即4000元/村；鄉駐村工作組（含駐村干部、聯片、包片領導）占考核獎金的20%，即1000元/村。

2.考核實行倒扣分制，扣完為止。

3.因工作不力，導致被省市縣通報或被各級新聞媒體曝光的，扣村2000元（以上資金從村年度考核獎金中支付，資金由鄉統一安排再次進行獎勵）；駐村干部扣400元，包片領導扣400元（以上資金從干部年終績效獎金中支付，資金由鄉統一安排再次進行獎勵）。

本辦法自發文之日起實施。