2021平安企業創建工作方案

為了加強公司內部綜合治理與安全保衛工作，努力創造公司平安生產、員工安居樂業的環境，提高公司防預和控制違法犯罪侵害、治安災害事故及因矛盾激化而引發的治安事件的能力，穩定內部治安秩序，根據《x市域治理創建工作的實施方案》精神及要求，結合X

農業實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標。

以新時代中國特色社會主義重要思想為指導，全面落實“打防結合，預防為主”的方針，堅持社會治安綜合治理與企業物質文明和精神文明相結合。

按照構建“平安企業”的要求，組織動員各方面力量，以建立健全治安長效工作機制為核心，以加強基礎工作為重點，以加強安全生產管理、維護職工合法權益、源頭預防化解矛盾、落實信訪工作制度、健全應急處置機制、加強內部治安防控等為主要工作內容，深化平安企業創建活動，努力實現“六個更加”、營造“五個環境”、確保“四個不發生”的總體目標。

二、組織領導。

(一)為加強對創建“平安企業”活動的組織領導，研究成立試點活動領導小組。領導小組辦公室設在x，由公司副總經理x任辦公室主任。

三、活動要求。

(一)實行公司領導總負責制和目標責任制，創建工作領導小組負責制，各分部班組目標責任制和工作責任制，按照“誰主管、誰負責、誰經營、誰負責”的原則，層層落實目標責任。

(二)創建過程中，縣工信局作為企業主管部門，要經常深入X農業進行幫助指導，企業各班組了解員工思想動態，也要關注重點，及時解決各種問題，提高員工凝聚力，保證整個創建活動順利進行。

四、創建措施。

(一)營造創建平安企業氛圍，做好宣傳工作。針對公司現狀，要充分利用公司板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，大力宣傳開展創建平安企業活動的意義，大力開展“八五”普法宣傳和教育，弘揚文明和諧、誠實守信的新風，倡導社會主義核心價值觀，讓廣大員工、尤其是外用人員認識到擾亂社會治安、違法犯罪的嚴重性，認識到“維護社會治安，人人有責”的必要性，動員廣大員工與外用人員積極參與到維護企業平安、穩定發展的工作中來，振奮精神，堅定信心，共同做好平安生產。

(二)嚴格執行責任制，將各項措施落到實處。

健全和落實分公司社會治安綜合治理目標管理責任制，社會治安綜合治理領導責任制和社會治安綜合治理一票否決制等各項制度，由公司主要責任人與各班組負責人簽訂社會治安綜合治理目標管理責任狀，各班組要嚴格按照責任書中要求做好本班組內部安全保衛與綜合治理工作，要做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，保證生產安全，杜絕重大安全事故、火災、交通事故、以及“黃、賭、毒”違法事件的發生。

（三）堅持“打防結合，預防為主”的方針。

大力加強防范工作“打防結合，預防為主”是做好社會治安綜合治理工作的指導方針，要從實際出發，結合公司實際，重點做好一線不安定因素的調處工作，做好矛盾糾紛的排查，努力將矛盾化解在萌芽狀態。

(四)加強企業黨支部在平安企業創建活動中的組織建設。

要進一步深化基層黨建工作，增強基層實力，激發基層活力，提高基層效率。要結合企業實際，開展多種形式的爭優創先，爭創黨員先鋒模范崗活動，不斷提高基層黨組織的創造力，凝聚力與戰斗力，發揮基層黨組織在平安建設中的領導核心作用，進一步完善治保、民調、普法、幫教、值班巡邏、消防各項工作職能，把平安創建各項工作落到實處。

(五)加強綜治基礎建設，建立以預防為主、打防并舉的平安保障體系。

做好基礎設施的建設工作是當前工作的重中之重，要結合崗位實際，配備必要的防火、防盜及防破壞設施設備，做到配備的設施到位、設備到位、人員到位、措施到位，要嚴格門衛值班制度。