中共XX支部委員會意識形態工作實施方案

根據上級黨委文件精神要求，結合企業實際，特制定此實施方案：

一、工作目標

為深入貫徹黨的十九大精神，進一步加強和改進意識形態工作，堅持黨管意識形態原則，明確支部領導班子、領導干部的意識形態工作責任。認真落實意識形態工作責任制，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，切實加強意識形態領域管理和引導，進一步強化理論武裝、正面宣傳、文明創建、文化基礎設施建設和隊伍建設，弘揚正能量，為企業健康穩步發展提供有力的思想保證、精神動力、輿論支持和文化支撐。

二、責任主體

按照領導分工、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，支部領導班子對全司意識形態工作負主體責任，支部書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地，把導向，強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。其他班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍的意識形態工作負領導責任。以辦公室為單位，辦公室主任為監督員，全天候加強網絡輿情監控，做好宣傳工作和正面的輿論導向。

把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入書記“雙述雙評”，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

三、工作內容

(一)把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央、省委、市委、國資委和市公司黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。(二)定期研判、及時報告意識形態領域情況。支部每年至少兩次研究部署意識形態工作，加強突發問題和重要事項專題會商，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。(三)加強對意識形態工作的統一領導。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。(四)加強對基層意識形態陣地的管理。加強基層黨建工作，管理好各類公共場所和司文化隊伍。建好管好用好多媒體、網絡論壇、微信群、QQ群等基層宣傳思想文化陣地。(五)加強對職工隊伍的管理。加強對全司意識形態工作的指導，明確分管領導、書記及領導班子為層級直接責任人，堅持社會主義價值觀方向，加強領導班子思想政治建設，加強干部職工思想政治工作，加強領導干部隊伍思想政治建設，持續加強十九大宣傳學習工作，加強黨員主題活動、司文化、社會實踐等的價值引領，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。(六)加強網絡信息管控。做好新聞輿論和社會動員，規范網上信息傳播秩序，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。(七)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，即不能隨意上綱上線。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同時，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。(八)嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央、省委、市委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，將依紀依法嚴肅處理。

四、工作措施及要求

(一)開展組織實施。制定《XX公司支部委員會意識形態工作實施方案》由支部牽頭，領導班子就落實意識形態工作責任制情況進行層層落實分工，每半年總結意識形態領域情況形成報告上報給市公司黨委。

(二)完善制度體系。按照貫徹落實黨委意識形態工作要求，對照自查情況，健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控、基層黨組織管理等制度，完善黨委意識形態工作體系。

(三)強化宣傳教育。結合“兩學一做”、“三會一課”，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨組織生活會，加強全司黨員干部意識形態工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。強化宣傳陣地建設，增強廣大干部職工愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。

(四)做好輿情疏導。加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，圍繞干部職工關心的熱點問題和重大突發事件、復雜敏感問題，用正確的思想、準確的事實，解讀國家政策，闡釋問題疑惑，牢牢掌握網絡輿論的主導權。

(五)加強督查考核。按照上級黨委文件規定，結合實際根據工作責任分解，定期進行專項督查考核。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。