第一篇：2020年度局黨組全面從嚴治黨工作報告[范文模版]

2020年度局黨組全面從嚴治黨工作報告

2020年以來，在*委、*政府的正確領導下，局黨組堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，始終把加強黨風廉政建設工作作為重大政治任務，把落實主體責任作為重要舉措，黨建領航，著力構建科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，實現干部清正、形象清廉的政治生態環境，較好的推動了各項工作有序開展。現將工作情況報告如下。

一、落實主體責任，從嚴管黨治黨

（一）落實黨組主體責任。年初，研究制定了《2020年落實全面從嚴治黨工作方案》，對思想教育、組織生活、機關作風和黨風廉政建設等方面作了全面安排，同時制定了落實全面從嚴治黨三張清單，即：主體責任清單、“第一責任人”責任清單、“一崗雙責”責任清單，進一步明確責任內容、工作措施、完成時限，壓實全面從嚴治黨主體責任，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的責任抓在手上、扛在肩上、落實在行動中。

（二）強化“一把手”責任。“一把手”帶頭履行主體責任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，樹牢黨建責任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業”、主責，帶動其他班子成員積極抓好主副業。

（三）強化班子成員“一崗雙責”。班子成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，自覺將黨風廉政建設與業務工作結合起來，積極負起指導責任，制定個人年度黨風廉政建設工作重點和具體措施，把廉政建設納入個人年度工作規劃，對分管的工作不僅管業務，還要管黨風，班子成員與各單位一一簽訂黨風廉政建設責任書，形成了上下貫通、層層負責反腐倡廉責任體系。

（四）強化普通黨員責任。通過主題黨日、黨員評議等方式，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、落實到每名黨員，讓每個黨員既是受益者，更是實踐者，將從嚴治黨的要求落實到每個領域、每個環節。

二、強化學習教育，引領思想建黨

（一）開展理想信念和黨性教育。積極創建學習型機關，堅持每周機關集體學習，每月局黨組理論中心組學習，做到有計劃、有考勤、有記錄、有主題、有體會，確保學習任務落到實處。加強中國特色社會主義和中國夢學習教育。結合自身實際，豐富形式，認真組織了清明、五一、五四、七一、八一、十一及抗日勝利紀念日、烈士紀念日、國家公祭日等學習教育主題活動，確保活動往深里走、往心里走、往實里走。

（二）組織警示教育月活動。為貫徹落實全縣領導干部警示教育大會精神，局黨組迅速召開動員會議，在全縣組織開展精神教育活動，組織召開專題民主生活會、組織生活會，組織觀看廉政教育專題片，適時為黨員干部敲響反腐倡廉警鐘，教育系統全體干部職工以案為鑒，警鐘長鳴，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，筑牢拒腐防變思想政治道德防線。

（三）加強意識形態陣地建設。充分發揮電視、報刊、宣傳欄、微信公眾號等宣傳導向作用，確保意識形態領域健康向上環境總體平穩，為良性發展奠定思想基礎。

（四）開展四德機關建設。圍繞四德內容，從基層選樹一批先進典型，通過“四德榜”公示，舉辦“道德講堂”，大力宣傳工程建設中涌現出的模范事跡，形成了倡文明新風、樹形象的良好氛圍。嚴抓家風家訓建設，倡導和督促黨員干部尤其是一把手和班子成員自覺樹好家風，弘揚中華優秀傳統文化，做到廉潔修身、廉潔齊家。

三、加強紀律執行，營造清風氣正的政治生態

（一）建立紀律監督體系。成立局作風監督檢查工作組，適時對工程建設及機關建設進行日常監督，嚴肅工作紀律，改進工作作風，建立良好的工作秩序。

（二）健全完善廉政制度。編制了《管理制度匯編》，對工程管理辦公室內部職責、內部制度、質量管理、安全管理等4方面內容進行匯編成冊，共梳理規章制度**項。制定了《廉政責任制度》、《廉政自律六不準制度》、《廉政建設管理制度》、《廉政管理考核制度》等制度，進一步健全廉政約束機制，不斷建立健全廉政制度，有效約束權力運行。

（三）落實“三重一大”制度。堅持重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經黨組集體討論決定，主動接受縣紀檢監察部門監督，認真履行“三重一大”報告制度，嚴格決策程序。

（四）組織述責述廉會議。為進一步強化對黨員干部的日常監督，按照述責述廉“分級聯述”工作要求，組織召開了述責述廉會議，會議堅持客觀公正、實事求是，加強監督、注重預防，改革創新、務求實效的原則，突出問題導向，強化責任傳遞，注重抓早抓小、防微杜漸，懲前毖后、治病救人，最大限度關心、教育和保護干部。

（五）嚴格廉政風險防控。制定了《廉政風險防范內控機制工作實施方案》，根據崗位職責、業務流程，全面排查重點崗位廉政風險點，每名機關干部分別開展自查，上報了個人廉政風險防控臺賬。督促廉政風險防控措施落實情況，切實將廉政風險防患于未然，建立起懲防兼顧，以防為主的廉政風險防控體系。

（六）做好巡視巡察整改工作。認真對照省巡視市巡察、縣委第九輪巡察發現的共性問題，主動認領涉及問題，制定整改落實清單，明確措施及完成時限，帶頭整改落實，推動巡視巡察意見全面落實、切實整改、取得實效。

下一步，縣局黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照縣委和縣政府黨組、縣紀委監委部署要求，在深入學習貫徹黨的__精神上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性；在強化政治建設上下功夫，嚴格日常管理監督，加強黨建工作與業務工作深度融合，進一步推動全面從嚴治黨工作向縱深發展；在全面提升服務水平上下功夫，充分發揮統籌協調、審核把關、參謀助手等職責，牢固樹立系統觀念，始終保持一股拼勁韌勁，在縣委、縣政府部署的重點工作、關鍵節點上集中發力，為我縣“十四五”時期高質量發展作出應有貢獻。

第二篇：局黨組 2020年全面從嚴治黨工作要點

局黨組

2020年全面從嚴治黨工作要點

2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年,區xx局落實從面從嚴治黨主體責任的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導,緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導,以黨的政治建設為統領,全面推進黨的各項建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,馳而不息糾正“四風”,實現黨內政治生態根本好轉,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,不斷鞏固和發展招商引資工作良好政治生態。

一、堅決維護黨中央權威和集中統一領導,全面加強黨的政治建設

1.全面貫徹落實黨的十九大精神。組織開展學習貫徹黨的十九大精神專題研討,引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,切實增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治自覺。把習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到黨的建設各項工作,深刻理解和正確把握“八個明確”“十四個堅持”的精髓要義,深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領導、推進黨的建設新的偉大工作的新要求,不斷提高思想覺悟和政治水平。

2.深入開展主題教育。結合招商引資工作實際,認真做好相關準備工作。精心設計工作方案,研究細化工作措施,突出運用習近平新時代中國

特色社會主義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務,創造性地開展工作,扎實有序推進實施,確保取得良好效果。

3.嚴肅黨內政治生活。全局黨員干部要自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章,按照黨章要求辦事,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,著力提高黨組織的領導水平和執政能力,努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

4.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。全局上下要防范和解決黨內政治生活中的突出問題,對“七個有之”問題高度警覺,堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”;堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,對結黨營私、拉幫結派,搞圈子文化、碼頭文化的嚴肅查處、決不姑息;堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結、破壞黨的集中統一。

5.全面凈化黨內政治生態。局黨組要加強政治生態建設,聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律,整體把握、動態研判,大力弘揚黨的優良傳統和作風,涵養風清氣正的政治生態。發展積極健康的黨內政治文化,弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則,堅決抵制商品交換行為對黨內生活的侵蝕。

二、以上率下,嚴格履行全面從嚴治黨主體責任

1.嚴格落實黨組主體責任。局黨組將全面從嚴治黨工作納入總體工作部署之中,保證全面從嚴治黨與招商業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,繼續以“一會一書一冊”為抓手,把管黨治黨政治責任層層傳導到廣大黨員干部,使從嚴治黨各項任務落實落細。局黨組每季度要研究分析形勢及存在問題;領導班子成員對職責范圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任,全年研究并聽取落實全面從嚴治黨責任情況不少于2次。黨組書記與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與科室人員逐級簽訂責任書,層層傳導壓力,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。各科室主動把從嚴治黨責任要求融入各自業務工作,干凈干事,做到守土有責,守土盡責。

2.堅持實行履責記實制度。局黨組領導班子成員和科室負責人要認真執行黨風廉政建設責任制履責記實制度,并納入述責述廉內容,要對照記實內容,對日常開展的落實責任相關工作及時收集整理、認真記錄記載,做到照單履責、全程留痕。局黨組加強對責任制履責記實制度執行情況的監督檢查,每年不少于2次,檢查情況要納入述責述廉報告。

三、深化作風建設,防止“四風”反彈

1.著力糾正“四風”問題。認真查找形式主義、官僚主義新表現,重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉問題。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現,找出可能反彈的風險點,堅決防止回潮復燃。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正,對表態多調門高、行動少落實差,阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的,抓出典型、堅決問責、形成震懾。完善密切聯系群眾相關制度,健全改進作風長效機制,堅決反對特權思想和特權現象,決不讓特權行為滋生蔓延。

2.嚴肅查處違反中央八項規定精神問題。對照違反中央八項規定精神問題的具體情形,即違規公款吃喝、違規配備使用公車、公款國內旅游、公款出國(境)旅游、違規收送禮品禮金、樓堂館所違規、違規發放津貼補貼或福利、大辦婚喪喜慶等9個方面問題的46項具體表現,深入查找本局存在的突出問題。堅持問題導向,認真受理群眾舉報,密切關注網絡輿情。黨員領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,對信訪舉報和監督檢查中發現的“四風”問題線索專項處置,及時約談,并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯突出問題,從嚴執紀問責。對頂風違紀的,一律從嚴查處,形成震懾。

3.豐富作風建設的文化滋養。深入挖掘廉政文化資源,夯實改進作風的文化支撐。走進紅色教育基地,引導黨員干部經常回顧黨的歷史、重溫入黨誓詞,學習革命先輩崇高精神和政治品質。把習近平新時代中國特色社會主義思想為黨性教育的生動教材,組織黨員干部體悟蘊含其中的為民造福初心、追求真理精神、埋頭苦干作風、攻堅克難意志、民族復興夢想。督促黨員領導干部嚴格律己修身,嚴格家教家風。

4.堅決糾正損害群眾利益的行為。一是堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,既要解決普遍存在的共性問題,也要發現我局機關存在的個性問題,因地制宜、精準施治。要層層傳導壓力,強化監督

檢查、督查督辦,把責任和任務細化分解到科室。二是深化“為官不為為官亂為”專項治理,著力解決精神狀態不佳、工作標準不高、工作落實不力、擔當意識不強、群眾觀念不牢、創新精神不夠和執行紀律不嚴等方面問題,不斷提高辦事效率和服務水平。三是深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,重點查處和糾正扶貧協作和支援合作、低收入村精準幫扶工作中存在的突出問題,以嚴明的紀律保障本局脫貧攻堅工作任務順利實現。

四、加強領導,選好用好干部,防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題

1.加強干部日常管理監督。局黨組堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來,突出遵守政治紀律和政治規矩、貫徹執行黨中央、市委、區委決策部署情況的監督。全面落實從嚴治黨各項要求,繼續抓好領導干部個人有關事項報告、因私出國(境)申報等工作,有效發揮日常管理監督作用。嚴格落實提醒函詢誡勉等制度,防止干部小毛病演變成大問題,促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

2.強化選人用人監督。健全和完善預防、監督、查處、追責并重的制度鏈條。強化事前預防,嚴格執行破格提拔、任期未滿調整等干部選拔任用事項報告和預審備案制度;強化事中監督,落實考察全程紀實等制度;強化事后監督,開展“一報告兩評議”、落實用人職責離任檢查等制度,做到全程監督,確保選準人、用好人。加強組織人事紀律教育,充分運用反面典型開展警示教育,引導干部正確對待進退留轉,自覺抵制說情打招

呼、跑官要官、買官賣官等不正之氣,嚴肅查處違法違規用人行為,以選人用人風清氣正促進政治生態山清水秀。

五、嚴肅正風肅紀,強化對權力運行的制約和監督,從源頭上防止腐敗

1.健全權力運行監督機制。繼續實行民主集中制和一把手“四個不直接分管”制度,建立健全“正職監管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制,使決策、執行、監督權力相對分離,形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。

2.主動承擔領導責任。局黨組要加強對反腐敗工作的領導,增強全面從嚴治黨的責任意識,對腐敗現象和腐敗問題堅持零容忍的堅決態度,有腐必反、有貪必懲,始終保持懲治腐敗高壓態勢,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。要大膽運用黨章賦予的紀律處分權限,敢抓敢管、嚴格執紀,把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

3.支持和保障派駐紀檢監察組查處違紀違法案件。局黨組要支持第七派駐紀檢監察組履行黨章和憲法賦予的職責,對招商引資工作發現的重大腐敗問題線索、重要崗位腐敗問題不護短、不遮掩,堅決紀律原則、遵守保密規定,為第七派駐紀檢監察組履職盡責提供工作便利、當好堅強后盾。

4.建立健全干部經常性教育提醒機制。堅持抓早抓小,抓苗頭抓預防,讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態。局黨組班子成員要經常與分管科室負責人及工作人員開展談心談話,對黨員干部職工出現的苗

頭性、傾向性問題,及時提醒、幫助糾正、防微杜漸,增強干部的免疫力和抵抗力。

5.加強廉政風險防控管理。圍繞統籌全區引進15個高端優質項目、改善營商環境等招商引資折子工程,運用日常監督、專項監督等方式,加強對履責盡職情況的監督檢查,梳理權責統一的正確導向。積極結合本單位職能、人員職責和分工情況,圍繞“權、錢、人、物”等重點環節,全面開展黨風廉政建設風險點排查工作,并制定相應制度措施,杜絕接受企業和投資人吃請、接受企業和投資人贈送禮品禮金等行為,杜絕接受企業和投資人安排的旅游和娛樂活動,預防招商引資專項資金使用等領域易發的腐敗問題發生。加強對重要工作、重大活動、重點科室和重要對象的監督檢查,強化監督結果運用,對失職失責問題堅決追責問責,6.加強紀律教育。圍繞“上廉政黨課、讀廉政圖書、看廉政警示片”等活動,積極營造機關廉政文化氛圍;繼續在元旦、春節等重要節點,敲響警鐘,傳遞越往后要求越嚴、執紀越嚴的信號。

六、加強組織保障,確保全面從嚴治黨落到實處

1.加強組織領導。局黨組切實加強組織領導,建立健全責任分解和落實機制,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系,做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。

2.明確責任分工。全面從嚴治黨主體責任逐項細化分解,落實到每一個崗位、每一個人,構建橫向到邊、縱向到底的責任體系,以崗定責、動態更新,層層落實管黨治黨工作責任。

3.突出追究問責。認真落實問責條例,對全面從嚴治黨責任落實不到位的,對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、不作為亂作為的現象,要敢于問責,盯住不放,問責一個、警醒一片。

第三篇：2020年上半年全面從嚴治黨工作報告

2020年上半年全面從嚴治黨工作報告范文

2020年上半年，xx公司黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“三個融入、四個同步”為抓手，強化黨建引領、業務協同，履行全面從嚴治黨主體責任，加強黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，為推進xx事業高質量發展、助力鄉村振興提供堅強保障。

一、落實黨風廉政建設主體責任，推進清廉xx建設

(一)組織落實“9+2”廉政風險防控措施

1.強化主體責任落實。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。將落實全面從嚴治黨責任納入對員工的考核重點之一，并與績效考核結果、員工晉級、選撥提任等掛鉤。

2.強化內部管理和紀律意識。為貫徹落實廳直屬機關五屆二次代表(擴大)會議精神等，結合廳《關于進一步規范我廳對外提供信息資料的通知》有關規定及公司發展實際，公司下發《關于進一步加強公司內部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。

3.建立健全清廉xx建設重點任務清單。結合公司實際和自身特點，緊盯xx重點領域和關鍵環節的“9+2”風險，對存在的廉政風險點進行再梳理、再排查，形成公司2020年廉政風險清單。突出對政策落實、招投標、業務接待、辦公場所裝修等重點領域及節假日重要節點的監督。根據清單明確的主要風險點、防控措施和責任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風險，建立長效機制。

4.壓實部門主管責任。著力構建支部書記第一責任、班子成員“一崗雙責”、監事會監督和部門主管的責任體系，重點發揮好部門的作用，壓實部門負責人的主管責任，在第一時間發現問題、解決問題。

5.切實抓好廉政教育。貫徹落實中央八項規定及實施細則精神及我省“36條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。針對“四風”問題易發高發重要時間節點，重申作風建設相關紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。按照“黨員領導干部與直接下級每半年至少一次、與下級的下級每年至少一次并主動接受約談”的談心談話制度要求，常態化開展談心談話及春節、清明節、勞動節等節前廉政談話，提升防腐能力。

6.加大典型案例警示通報。按照廳警示教育常態化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規，持續深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。

(二)貫徹落實清廉xx建設目標任務

1.堅持黨建引領。針對國企黨建工作的特點，堅持黨建與業務融合發展，制訂了黨建工作計劃，明確目標、重點任務、主要工作、配套措施等，把黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、創新發展理念的堅強戰斗堡壘，推動公司快速成長和xx事業高質量發展的重要保證和核心力量。

2.加強財務監督和資金存放工作。健全財務制度，嚴肅財經紀律，進一步強化財務預算和執行工作，嚴格按制度設定、預算安排和規范流程審批使用資金。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。進一步做好資金存放管理，對新增資本金和到期資金，嚴格按照公款競爭性存放相關政策規定，組織做好資金存放招投標工作，主動邀請廳機關紀委等部門進行現場監督，確保資金安全和存放合規。

3.突出業務的合規性管理。認真貫徹落實2020年政府工作報告等精神，主動做好政府的參謀，就進一步建立健全xx費用補助和業務獎補政策向省xx廳建言獻策，并就明確xx業務范圍向報省農業農村廳提出建議。加強對體系內、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展xx業務，進一步優化業務結構，簡化審批流程，改進業務手段提高效率。

4.建立健全內外部多重監督機制。設立董事會風險與內控委員會，并調整xx業務評審委員會等組成人員，積極發揮監事會及風控部門等的作用，健全完善xx風險管理、追償管理等內控制度，加強內控建設和內部監管。開展“內控合規月”活動，通過內控合規知識測評、專項自查和專題培訓講座，評估各類制度執行情況，推進問題整改落實，強化內控合規。優化完善部門設置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。外部主動接受股東會、主管部門績效考核專項審計和其它上級部門的行政監督，對涉及的重大事項，主動做好請示和報告。同時，積極配合接受行業主管部門、審計部門等的行業監督和審計監督。發揮好公司法律顧問作用，通過法律風險評估，防范化解公司法律風險。

6.嚴格執紀監督。根據《中共xx省紀委

xx省監委關于全面加強政治監督的意見》，做深做實政治監督工作，推進政治監督具體化常態化。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵處、關鍵時開展專項監督。深化運用監督執紀“四種形態”，在“第一種形態”上下功夫，見人見事見細節，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。同時，持續保持懲治腐敗高壓態勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。

(三)加強政治生態建設

公司黨支部嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展民主生活會和組織生活會，在黨組織活動中突出政治引領，在中心工作中堅守政策性定位，堅決做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。

1.鼓勵員工擔當作為。樹立激勵員工擔當作為的鮮明導向，堅持正確的用人導向和好干部標準，大力提拔任用敢擔當、善作為干部，結合考核結果、工作一貫表現及崗位配置情況等，上半年選拔任用中層干部x名。為進一步規范公司xx業務操作，健全盡職免責機制，建立xx業務風險責任認定管理辦法，完善擔當作為良性互動機制。

2.強化員工素質培養。制訂公司培訓計劃，開展“浙里擔”論壇系列活動，通過“引進來”與“走出去”、線上線下共推進、內訓與外訓相結合等，提升員工綜合素質和業務水平。疫情期間，公司進行一次全新嘗試，開展形式多樣、豐富多彩的“線上學習”培訓模式，累計開展直播培訓x場，做到疫情防控與學習培訓兩不誤。同時，加強對年輕員工的培養鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔子。

11.完善激勵約束機制。改革績效考核制度，完善考核指標體系和考核機制，不斷完善崗位目標和績效工資體系，強化激勵約束機制。嚴格執行能上能下、能進能出的用人機制，調整和淘汰工作績效差、工作能力和作風不適應崗位要求的人員，提高團隊的戰斗力與凝聚力。

二、落實意識形態主體責任，抓牢理論武裝工作

1.建立健全“不忘初心、牢記使命”長效機制。鞏固和拓展主題教育成果，結合實際制訂實施辦法，重點完善貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神督查反饋機制。不斷提升黨支部組織生活會、民主生活會質量，鞏固“黨建引領、業務協同”研學機制等。

2.持續加強思想政治工作。發揮“三個地”政治優勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。開展理想信念教育、革命傳統教育、黨史國史改革開放史教育。定期開展支部黨員干部思想狀況分析工作，加強談心談話工作，結合工作座談、會議及各種活動等，及時掌握思想動態。注重用好正反面典型，根據廳機關黨委安排，開展優秀共產黨員等先進典型宣傳展示;深入剖析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。

3.嚴格落實意識形態工作責任制。排查掌握黨員干部信教情況，教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等信息特別是有關疫情不實信息堅決抵制，對涉及xx工作的負面輿情信息主動亮劍、及時做好解釋和引導工作。通過公司官微自媒體及省級主流媒體等，傳播正能量，引導社會輿論，守牢守好意識形態陣地。

4.不斷提升xx宣傳工作水平。圍繞地方政府、農口部門、銀行和新型農業經營主體等宣傳對象，加強與農民日報、xx日報等主流媒體的溝通聯系，充分利用各類新聞媒體、網絡渠道和通過舉辦培訓班、制作宣傳冊等多種手段，宣傳解讀好xx政策及公司的發展定位、經營理念、合作理念、合作模式、xx產品等，通過打響xxx品牌，營造良好的輿論環境，讓更多農民享受到xx政策紅利。

三、落實支部建設主體責任，發揮黨建引領作用

(一)堅持黨建引領。

以“三個融入、四個同步”為抓手做好公司黨建工作，推動黨的建設與生產經營深度融合，更好地把黨建成效轉化為企業的發展活力和競爭實力。一是把加強黨的領導融入到公司治理中。按照支部委員與領導班子雙向進入、交叉任職的原則，將黨組織研究作為重大事項前置程序，上半年共召開支委會xx次，高質量開好每月一次的支委會，會前做好議題準備、會中充分醞釀、會后督辦落實，把方向、管大局、保落實，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。

二是將黨建融入到生產經營中。

樹立黨建與業務“一盤棋”的理念，把黨建“第一責任”和推動發展“第一要務”有機融合;堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，做到深度對接、融合發展。把中心工作、改革發展的難點熱點作為黨建工作的重點來抓，以推動業務工作的實際成效來檢驗黨建工作的成效。

三是將黨建融入到xx隊伍建設中。

大力弘揚“xx、xx”的xx職業精神，增強員工的凝聚力和戰斗力。踐行“講政治、有能力、能擔當、守紀律”的xx精神，激發干事創業的熱情。

(二)突出政治建設。

一是堅決做到“兩個維護”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，常態化傳達學習中央和省委重要會議、重要部署、重要文件精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣地將中央和省委省政府“三農”工作部署和xx政策落到實處。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務。根據廳黨組關于新冠肺炎疫情防控工作部署，引導黨員干部發揮先鋒模范作用，落深落細落實自身疫情防控各項工作，確保自身防控有力有效。結合掌上辦公、網上辦公有序安排復工，積極發揮政策性xx功能，在全省率先推動出臺和落實xx業務扶持政策，多舉措支持農產品穩產保供和農業經營主體復產復工、春耕備耕，助力打贏疫情防控阻擊戰。

(三)加強思想建設。

一是以xx黨建平臺加強教育，舉辦x次學習論壇，集中學習分享黨內法規、黨建和黨風廉政建設文件，以及金融、農業產業等，促進政治學習和工作交流平臺的統一。二是切實抓好黨內政治生活基本制度的落實，今年以來組織召開黨員大會x次、支委會會議x次、主題黨日活動x次、專題學習會x次，黨課x次，帶動全體黨員干部學習。三是支部書記與支委、支委與干部職工等開展談心談話x次以上，抓好黨員思想政治工作。

(四)加強組織建設。

充分發揮黨組織在公司治理中的核心作用，堅持民主集中制原則，將黨組織研究作為重大事項的前置程序，完善“三重一大”決策機制，對公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排等“三重一大”事項，規范、科學、高效履行決策程序，嚴格執行公司重大事項請示報告報備制度。上半年以來召開支委會、董事會、總經理辦公會會議xx次，集體研究“三重一大”等議題xx多個，并嚴格履行重大事項事前報批和會議紀要報備等手續。按規定開好支部組織生活會，開展民主評議黨員、“兩優一先”評比等活動。二是支部書記帶頭加強政治理論學習，支部委員制定黨建自學計劃，開展主題鮮明、形式多樣的主題黨日活動。三是做好支部黨員管理信息系統管理工作，嚴格黨員組織關系轉接和黨費收繳管理。

(五)加強黨風廉政建設。

積極開展黨規黨紀和政紀教育，嚴格執行中央八項規定精神，嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《公司工作人員廉潔自律十項禁止性規定》《公司支部委員會履行黨風廉政建設主體責任清單》，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監督執紀“四種形態”內的“第一種形態”，對發現的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴管體現厚愛，確保干部干成事、不出事。

公司黨支部全面從嚴治黨不斷深入推進，充分發揮了支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為xx事業高質量發展提供了堅強支持和核心力量。下一步，我們將繼續增強問題意識、責任意識，強化黨建統領、業務協同，始終將政治建設擺在首位，圍繞xx事業發展大局，持續抓好黨風廉政建設、意識形態工作和支部建設，繼續深入推進全面從嚴治黨，為我省鄉村振興戰略發展打下良好的政治、思想、組織保障。

第四篇：鎮黨委落實全面從嚴治黨工作報告

鎮黨委落實全面從嚴治黨工作報告

一、加強組織領導

1.貫徹上級黨組織和紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，結合實際，研究制定全鎮黨風廉政建設工作計劃，確定目標任務和工作舉措，與經濟、政治、文化、社會建設以及生態文明建設和業務工作緊密結合,統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。

2.至少每半年聽取一次專題情況匯報，分析研判全鎮黨風廉政建設形勢和存在問題，協調解決工作中遇到的問題。對黨風廉政建設工作進行責任細化分解，明確領導班子和班子成員的職責、任務分工，并按計劃推動落實。

3.全面細化責任清單，加強壓力傳導,推行痕跡管理，落實“簽字背書”，黨委主要負責人與下級黨組織主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

4.組織召開黨風廉政建設責任制專題會議，安排部署黨風廉政建設責任制工作，并督促相關單位認真履行職責。

5.采取明察暗訪、平時抽查和年底考核等方式，督促指導下級黨支部履行主體責任，并注重考核結果運用。

6.每年12月底前以書面形式向縣委和縣紀委報告履行主體責任的情況。

7.每年將落實全面從嚴治黨主體責任情況作為一項重要內容向全體鎮村干部大會報告。

8.每年聽取部分單位或村黨支部落實黨風廉政建設主體責任情況報告。

二、選好用好干部

9.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部推薦、選拔機制，規范干部推薦、選拔程序，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

10.深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，探索建立用人失察失誤責任追究制度，提高選人用人科學化水平。

11.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、為官不廉”等問題。

三、抓好作風建設

12.深入貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和市委實施細則，自覺踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，反對一切形式的特權思想和特權行為。

13.加強黨風政風監督管理，圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，組織開展專項治理。

14.建立改進作風的常態化機制，進一步完善、堅決落實作風建設相關獎懲制度。

15.積極推行鎮黨委領導班子反對“四風”公開承諾。

四、深入推進源頭治腐

16.制定懲治和預防腐敗體系重點任務分解意見，并抓好督辦落實；強化對權力運行的制約和監督，積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，不斷完善不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

17.深化黨性黨風黨紀教育，組織開展黨風廉政建設系列教育活動，打造廉政文化，做到一周一提醒、一月一督查、一季一整改、一年一主題。

18.加強反腐倡廉規章制度建設，嚴格執行民主集中制、一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、黨政主職末位表態發言、領導干部個人有關事項報告、經濟責任審計、廉政談話等制度。

19.大力推進黨務政務和各領域辦事公開，建立權力清單制度，推動權力公開、透明、陽光運行。

五、領導和支持紀檢工作

20.領導并支持鎮紀委依紀履行職責，提供必要保障，及時聽取匯報，解決重大問題。

21.全力支持鎮紀委紀律審查工作，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

22.研究加強紀檢干部隊伍建設，按要求調整紀委書記、副書記分工，配齊、配強紀委委員，聚焦主業，深化拓展“三轉”。

第五篇：2020-2021年局黨委黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單

2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單1

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

一、單位領導班子的集體責任

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。

16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支部基礎建設

17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

(七)加強反腐倡廉建設

19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。

20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

(八)抓好責任落實

21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

二、單位主要負責人責任

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

(二)嚴肅黨內政治生活

5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。

6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實督促監管責任

8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。

9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

(四)推進黨風廉政建設

11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。

12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。

13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

三、單位領導班子其他成員責任

單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。

(三)加強日常監管

8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

(四)堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。

13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

2020全面從嚴治黨主體責任清單

一、黨組全面從嚴治黨主體責任清單

1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保全面從嚴治黨落到實處。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室

完成時限：全

2.貫徹落實中央八項規定精神，進一步糾正“四風”問題，持之以恒正風肅紀。

責任單位：黨組

牽頭單位：各股(室)、中心

完成時限：全

3.討論和決定局黨支部發展黨員、處分黨員等重要事項。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組

完成時限：全

4.統籌推進全面從嚴治黨和審計工作，實現同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設、干部隊伍建設等在內的全面從嚴治黨工作計劃，作出具體部署。每年簽定責任書，每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、局黨支部

完成時限：全

5.加強局領導班子自身建設，帶頭發揚民主、維護團結，敢抓敢管，勇于擔當，帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、局黨支部

完成時限：全

6.認真學習和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，堅持黨管干部原則和好干部標準，進一步規范和完善干部選拔任用程序，堅持干部任前網上廉政考試，撰寫任前廉政對照檢查材料和任前廉政談話，樹立正確的用人導向。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組

完成時限：全7.全面落實意識形態工作機制，把意識形態工作作為機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入黨建工作責任制和干部考核機制，與審計工作同步推進。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部、辦公室

完成時限：全

8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、組織生活會和領導干部報告個人有關事項等黨內監督各項制度。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部

完成時限：12月底

9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作，協助紀檢組加強對黨風廉政建設工作的部署、檢查，對局機關內部發生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題，公眾號逍遙文稿整理，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任，及時查找問題原因，制定措施，建立完善相關制度，堵塞管理漏洞。

責任單位：黨組

牽頭單位：縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室

完成時限：全

10.科學編制2020審計項目計劃，并抓好計劃執行落實。

責任單位：黨組

牽頭單位：各股(室)、中心

完成時限：全

11.根據省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，制定工作計劃和工作方案，每季完成審計督查情況報告。

責任單位：黨組

牽頭單位：財政金融股

完成時限：每季第三個月20日前

12.貫徹落實中央、省、市、縣關于信訪工作的決策部署，抓好信訪維穩工作，切實解決群眾合理合法訴求，推動縣市信訪工作有效化解，依法維護正常信訪秩序。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復反饋等工作。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室

完成時限：全

13.強化對局機關黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，健全黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、班子成員協同抓、基層黨組織抓落實的責任機制，把黨建工作列入黨組重要議程，每年至少召開2次專題會議，聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見、措施，注重發揮機關黨組織的作用。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：6月、12月底

14.抓好機關思想政治建設，研究并聽取機關思想政治工作情況匯報，帶頭落實談心談話制度，中心組理論學習不少于12次，督促局黨支部抓好政治理論學習，推進機關作風建設。

責任單位：局黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全

15.重視精神文明和群團、統戰工作，切實把精神文明建設擺上重要議事日程抓好落實，堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署，推動群團工作落實，履行統戰工作第一責任人責任，團結黨外人士，有針對性地抓好統戰工作。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全

16.加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，開展“不忘初心牢記使命”主題教育。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全17.應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全

二、黨組班子成員全面從嚴治黨主體責任清單

(一)共性責任清單

1.認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的理論和路線方針政策，強化理論武裝，始終不渝地堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

2.落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人，其他黨組成員負領導責任，班子成員要積極參與黨組的集體領導和決策，主動抓好分管范圍內的各項工作。

3.加強教育、監督和管理。對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話，并督促整改;落實每年至少為局機關黨員干部上一次黨課;每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。

4.支持查糾問題線索。及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短，不大事化小、小事化了;重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。

5.抓好民主集中制原則的貫徹落實。

6.應當落實的其他從嚴治黨責任。

(二)個性責任清單

1.黨組書記蘇文龍同志全面從嚴治黨主體責任清單

(1)主持局黨組全面工作，帶領黨組落實對局機關各項工作的領導責任，落實全面從嚴治黨和黨內監督第一責任人職責，重點抓好局班子成員、股(室)、中心負責人的黨風廉政建設。

(2)切實加強對班子成員的教育管理。與班子成員和各股室、中心負責人簽定《落實全面從嚴治黨責任書》，明確任務分工和工作要求，并及時督促檢查。了解掌握班子成員的思想狀況，加強日常管理、教育和監督，把黨組及班子成員履行全面從嚴治黨主體責任的情況作為民主生活會對照檢查的具體內容。

(3)切實加強重點領域、重點崗位的風險防控。堅持“五抓五看”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;督促全體干部在干部選拔任用、項目審計、機關財務管理等實施過程中防范廉政風險，并落實防控措施。

(4)始終抓好局機關意識形態工作，帶頭分析研判意識形態的重大問題，帶頭把好宣傳文化陣地導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，履行意識形態工作第一責任人的職責。

(5)抓好機關思想政治建設，帶頭落實談心談話制度，落實廉政談話和教育制度，抓好中心組理論學習，督促下屬黨總支、黨支部抓好政治理論學習，督促各支部書記述責述廉工作，推進機關作風建設。

(6)把黨建工作與審計工作有機結合，落實好“三會一課”制度，加強支部思想政治建設，切實抓好黨建工作。

(7)嚴肅黨支部黨內政治生活，抓好政治文化建設。

(8)加強對局機關、離退休黨支部黨員的教育、管理和監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展談心談話和廉政談話活動。

(9)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

2.黨組成員、副局長魏少芳同志主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的投資經貿審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責人的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助局黨組書記認真履行“一崗雙責”，組織落實分管職責范圍內全面從嚴治黨和監督任務。

(3)督促分管股(室)、中心認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(5)受理對局機關黨支部和黨員違規違紀行為的檢舉、控告，以及局機關黨支部、黨員對所受黨紀處分的申訴，做好來信來訪相關工作。

(6)領導局機關工會按規定開展好各項工作。

(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

3.黨組成員、副局長闕建國同志全面從嚴治黨主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的財政金融審計股、行政事業審計股、鄉鎮審計中心的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。

(3)督促分管股室、局屬事業單位認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(5)督促財政金融審計股按照省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(6)督促財政金融股抓好扶貧領域“1+X”專項督查工作，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

4.縣經濟責任審計聯席辦公室主任陳利成同志全面從嚴治黨主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的辦公室、經濟責任審計股的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。

(3)督促分管股室認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(5)組織傳達貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署和局黨組的要求，確保政令暢通。

(6)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單1

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

一、單位領導班子的集體責任

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（二）加強思想政治建設

4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

（三）嚴肅黨的政治生活

8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（四）狠抓黨的作風建設

11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

（五）嚴格選人用人

14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。

16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）夯實黨支部基礎建設

17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

（七）加強反腐倡廉建設

19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。

20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

（八）抓好責任落實

21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

二、單位主要負責人責任

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

（一）加強研究部署

1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

（二）嚴肅黨內政治生活

5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。

6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

（三）落實督促監管責任

8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。

9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

（四）推進黨風廉政建設

11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。

12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。

13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

三、單位領導班子其他成員責任

單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

（一）落實分管責任

1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

（二）強化工作指導

5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。

6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。

（三）加強日常監管

8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

（四）堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。

13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。