局黨組2022年度落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》和省、市委工作要求，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現結合工作實際，制定2022年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單如下:

一、工作任務及分工

（一）管黨治黨方面

1.把黨的政治建設放在首位。始終牢記機關首先是政治機關的定位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央重大決策部署和省、市委工作安排，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局黨組成員

完成時限：全年

2.統籌安排年度工作。每年至少召開2次黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，研究制定落實全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單，明確工作目標和重點任務，定期聽取黨組成員工作開展情況匯報，針對性提出加強和改進措施。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關黨委

完成時限：全年

3.定期調度工作進展。黨組每半年向市委、市紀委報告一次全面從嚴治黨主體責任落實情況，黨組成員每半年向黨組書面匯報一次履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況；黨組書記向市紀委全會述責述廉，班子成員向局黨組述責述廉。

責

任

人：局黨組成員

責任單位：局機關黨委

完成時限：全年

4.落實廉政談話制度。黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管科室負責同志每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關紀委

完成時限：全年

5.研究制定黨組履行機關黨建主體責任清單，加強對各黨支部機關黨建的督導考核。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關黨委、各黨支部

完成時限：全年

6.召開全市機關黨建暨黨風廉政建設工作會議，總結2021年工作，研究部署2022年度全面從嚴治黨工作任務。局黨組書記與局黨組成員、局黨組成員與各科室負責人、各科室負責人與科室人員、市局黨組書記與縣區局黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書，將全面從嚴治黨工作目標任務層層落實。

責

任

人：局黨組成員

責任單位：局機關黨委

完成時限：2022年5月

7.嚴格落實民主集中制。健全完善領導班子議事規則和決策程序，定期召開黨組會議，研究討論重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，推動“三重一大”決策制度落實，并及時向市紀委監委派駐組報告。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關黨委

完成時限：全年

8.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，黨組成員帶頭參加“雙重組織生活會”，對照檢查落實主體責任情況，嚴肅認真開展批評與自我批評，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

責任人：局黨組成員、各黨支部書記

責任單位：局機關黨委、各黨支部

完成時限：全年

（二）思想建設方面

9.加強政治理論學習。嚴格落實黨組理論學習中心組學習制度，制定學習計劃，嚴格執行“第一議題”，定期開展集體學習研討，全年至少開展1次全面從嚴治黨專題學習。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關黨委

完成時限：全年

10.落實意識形態工作責任制。堅持黨組對意識形態工作的領導，每年至少召開2次專題會議研究意識形態工作，開展2次意識形態領域情況分析研判并向全局黨員干部進行通報，組織2次意識形態工作專題學習。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關黨委

完成時限：全年

11.扎實開展“學理論、悟思想、見行動、創一流”活動。完成規定動作，創新自選動作，通過開展專題研討、主題黨日、現場教學等活動，持續鞏固拓展黨史學習教育成果，進一步把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，著力構建“3+1”理論武裝體系，教育引導廣大干部職工事爭一流、唯旗是奪，為全市“走在前、進位次、提水平”貢獻力量。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關黨委、各黨支部

完成時限：全年

12.組織黨員干部到黨性教育基地、廉政教育展館開展現場教學，觀看警示教育片，接受警示教育，注重發揮正反典型的示范警示作用。

責

任

人：黨組副書記

責任單位：局機關紀委

完成時限：全年

（三）組織建設方面

13.嚴格落實好干部標準。堅持黨管干部原則，嚴把選人用人標準和關口，把信念堅定、為民服務、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔重用、用當其時、用其所長，堅決杜絕“帶病提拔”、“跑官要官”現象，營造良好選人用人氛圍。

責

任

人：黨組書記

責任單位：人事科

完成時限：全年

14.嚴格選拔任用程序。認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格落實“凡提四必”要求和干部選拔任用“一報告兩評議”，實現干部選拔任用工作可追溯、可倒查。堅持把民主集中制原則貫穿選人用人全過程，強化黨組在選人用人、評先樹優、專業技術人員聘任等方面的領導和把關作用，認真執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制度，確保公開透明和公平公正。

責

任

人：黨組書記

責任單位：人事科

完成時限：全年

15.落實任前廉政談話制度。對新提任和交流輪崗的干部開展任前廉政談話提醒，教育引導干部職工保持清醒頭腦，守牢廉潔自律底線。

責

任

人：局黨組成員

責任單位：局機關紀委、人事科

完成時限：全年

（四）作風建設方面

16.認真落實中央八項規定精神。嚴格執行辦公用房、公務用車、公務接待等有關規定，認真貫徹落實中央八項規定精神，馳而不息糾治“四風”，聚焦形式主義、官僚主義突出問題，深入開展查擺整治。

責

任

人：黨組書記

責任單位：局機關紀委、辦公室

完成時限：全年

17.進一步改進工作作風。開展“嚴真細實快”作風提升活動，每月至少開展1次機關紀律作風監督檢查，嚴肅工作紀律，改進機關作風，堅決糾正工作不嚴不真不細不實不快問題，防止“庸懶散”問題抬頭。

責

任

人：黨組副書記

責任單位：局機關紀委、辦公室

完成時限：全年

18.改進調查研究。嚴格落實黨組成員聯系縣區制度，黨組成員結合自身工作，圍繞工作重點、群眾關心的熱點難點和領導關注的焦點問題，按照“四不兩直”方式深入一線、“第一書記”村和“結案連心”開展調研，形成有數據、有事例、有問題、有措施、有建議的調研報告，回應群眾關切，服務事業發展和領導決策。

責

任

人：局黨組成員

責任單位：局機關黨委、辦公室

完成時限：全年

（五）執紀監督方面

19.堅持把紀律和規矩挺在前面。綜合運用好執紀監督“四種形態”，特別是“第一種形態”，會同市紀委監委派駐紀檢監察組加強對現場的監督，突出抓早抓小，對發現的個別苗頭性、傾向性問題及時糾正，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。在元旦、春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，通過會議安排部署、發送廉政短信等方式加強督促提醒，提高黨員干部廉潔自律意識。

責

任

人：黨組副書記

責任單位：局機關紀委

完成時限：全年

20.落實重大事項報備制度。及時報送重大事項、重要信息，自覺接受市紀委監委派駐紀檢監察組監督。落實領導干部述責述廉、個人事項報告、插手干預重大事項記錄等黨內監督制度，加強對“關鍵少數”的監督。加大黨務公開力度，定期公開黨員、群眾關心的重點問題，保障黨員、群眾知情權。

責

任

人：黨組副書記

責任單位：局機關紀委、人事科

完成時限：全年

21.健全完善干部關愛激勵制度。關心關愛干部職工，健全完善容錯糾錯和澄清正名激勵擔當作為制度，樹立為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的鮮明導向，營造風清氣正的政治生態。

責

任

人：黨組書記

責任單位：人事科、法規科

完成時限：全年

（六）反腐敗斗爭方面

22.加強黨風廉政教育。結合“廉政自省日”，抓好廉政教

育、警示教育、黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章黨規黨紀，堅決守住底線、不越紅線。

責

任

人：黨組副書記

責任科室：局機關紀委

完成時限：全年

23.深化廉政風險防控。對照崗位職責、工作流程，緊盯可能發生腐敗的具體事項、重要環節和關鍵節點，實施“審前講廉、審中查廉、審后問廉”紀律檢查，認真開展廉政風險隱患排查，有針對性地制定防控措施。

責

任

人：黨組書記

責任科室：局機關紀委

完成時限：全年

24.從嚴懲治違規違紀違法行為。積極配合紀檢監察部門工作，每半年會同市紀委監委派駐紀檢監察組專題研究一次黨風廉政建設和反腐敗工作，大力支持執紀執法機關嚴肅查處領導干部違紀違法案件，堅持有腐必反、有貪必肅，始終態度堅決、旗幟鮮明地懲治腐敗。

責

任

人：黨組書記

責任科室：局機關紀委

完成時限：全年

二、責任清單

（一）黨組書記、局長黨組書記主體責任清單

1.履行領導職責。每年與其他縣級領導干部和縣區局主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。每年至少召開2次全面從嚴治黨和2次意識形態工作專題會議，聽取工作匯報，調度工作進展，研究推進措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2.加強組織推動。以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，每年至少參加和指導1個下級黨組織領導班子的民主生活會、1個基層黨組織的組織生活會。按規定召開、參加局領導班子民主生活會，主動檢查執行黨風廉政建設責任制情況，認真開展批評和自我批評，年底認真撰寫述職報告。每年至少開展1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研，日常調研工作時同步調研全面從嚴治黨情況。

3.強化日常監管。督促黨組成員履行好全面從嚴治黨“一崗雙責”責任，加強對黨風廉政建設責任制落實情況的監督與考核，確保管好班子、帶好隊伍、抓好落實。加強對黨組成員與黨員干部的日常監管，督促貫徹落實中央八項規定精神，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，應當及時進行提醒談話。與黨組成員每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。

4.保持廉潔自律。帶頭貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策機制，嚴守組織人事紀律，帶頭遵守廉潔從政和改進作風各項規定，嚴格按制度行使權力，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，切實發揮好表率示范引領作用。

5.分析研判政治生態。每年年底前帶頭分析研判本系統、本單位政治生態狀況，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭、選人用人、意識形態等方面情況，進行政治生態分析研判，及時上報市紀委監委。

6.突出抓好問題整改。對黨組書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建述職評議、巡視巡察、述責述廉、民主生活會、組織生活會以及年度考核等工作進行系統梳理總結，形成問題清單、整改清單、責任清單，明確整改措施，著力解決好管黨治黨突出問題和薄弱環節。

（二）其他黨組成員主體責任清單

1.市局黨組成員、副局長

（1）落實分管職責。要嚴格履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任，既要督促抓好分管科室的業務工作，又要抓好全面從嚴治黨工作，努力實現全面從嚴治黨工作與業務工作互促共進雙豐收。定期研究分析分管科室全面從嚴治黨工作，每半年書面向局黨組匯報1次全面從嚴治黨履職情況。每年至少開展1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研，日常調研工作時同步調研全面從嚴治黨情況。

（2）加強督查監管。對分管科室的黨員干部開展經常性教育提醒，與分管科室負責人每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，指導1個基層黨組織的組織生活會，并以適當形式為本單位和所在黨支部黨員講黨課。按規定參加領導班子民主生活會，認真開展批評和自我批評。年底認真撰寫述職述報告，及時查擺解決自身存在問題。

（3）保持廉潔自律。嚴格落實中央八項規定精神，貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策機制，模范遵守黨的各項紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。每年至少到分管科室開展1次廉政黨課，加強對人員的廉政教育，提升人員廉潔從審意識。

（4）突出抓好問題整改。對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任述職評議、巡視巡察、述責述廉、民主生活會、組織生活會以及年度考核等工作進行系統梳理總結，形成問題清單、整改清單、責任清單，明確整改措施，著力解決好管黨治黨突出問題和薄弱環節。

2.市局黨組成員、副局長

（1）落實分管職責。要嚴格履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任，既要督促抓好分管科室的業務工作，又要抓好全面從嚴治黨工作，努力實現全面從嚴治黨工作與業務工作互促共進雙豐收。定期研究分析分管科室全面從嚴治黨工作，每半年書面向局黨組匯報1次全面從嚴治黨履職情況。每年至少開展1次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研，日常調研工作時同步調研全面從嚴治黨情況。

（2）加強督查監管。對分管科室黨員干部開展經常性教育提醒，與科室負責人每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話。以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，指導1個基層黨組織的組織生活會，并以適當形式為本單位和所在黨支部黨員講黨課。按規定參加領導班子民主生活會，認真開展批評和自我批評。年底認真撰寫述職述報告，及時查擺解決自身存在問題。

（3）保持廉潔自律。嚴格落實中央八項規定精神，貫徹執行民主集中制和“三重一大”決策機制，模范遵守黨的各項紀律，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督。每年至少到分管科室開展1次廉政黨課，加強對人員的廉政教育，提升人員廉潔從審意識。

（4）突出抓好問題整改。對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任述職評議、巡視巡察、述責述廉、民主生活會、組織生活會以及年度考核等工作進行系統梳理總結，形成問題清單、整改清單、責任清單，明確整改措施，著力解決好管黨治黨突出問題和薄弱環節。

（三）責任科室主體責任清單

各責任科室要抓好科室內的全面從嚴治黨工作，將黨風廉政建設與科室日常工作相結合，同研究、同安排、同檢查、同落實，按要求完成黨風廉政建設分工任務；科室負責人與科室成員每年至少開展1次履職談話和1次廉政談話；對群眾有反映或可能誘發違規違紀問題的情況進行警示提醒談話，做到早提醒、早預防；認真執行中央八項規定精神和省、市委實施辦法，帶頭改進工作作風，做到廉潔自律，管好親屬和身邊人員，自覺接受組織和群眾監督。