掘進崗位練兵技術比武方案

為了大力提高我隊各工種人員技術水平，提高職工隊伍的整體素質，貫徹礦有關部門關于開展技術比武的會議精神，我隊針對掘進各主要工種制定了技術比武，崗位練兵活動。

一、成立崗位練兵、技術比武領導組

組長；x

副組長：x

成員：x

x

x

x

x

二、活動目標任務：

通過崗位練兵、技術比武活動逐步使職工養成良好的學習新知識、掌握新技術，并積極運用的實際工作中，為隊組的安全生產、經營目標的順利完成提供有力的支。

三、活動的方式要求：

1、崗位練兵、技術比賽活動采用理論考試與實際操作相結合。

2、由于我隊實行的是“三七一三”制作業方式，員工不能整體集中到一起，我們采用各班單獨進行（如條件允許組織所有參加人員統一進行），最后將比賽結果匯總排名。

3、單獨進行期間，各工種技術比武活動要做到嚴肅、平等、監管人員跟要做到公平合理，絕不能出現徇私舞弊、弄虛作假現象。否則將對有關人員嚴肅處理。理論考試由技術員趙江峰、楊波濤負責。實際操作由苗長安、路月慶、賈國斌負責。

4、進行崗位練兵、技術比賽活動，必須開展好“每日一題”的學習，每月進行一次集中培訓，由技術員趙江峰、楊波濤組織培訓學習。

5、認真組織各工種學習崗位作業標準，保證應知應會率達到100%。并實行隊干包班制度，利用周二、五班前會學習，由值班隊干負責。

6、鼓勵各全隊人員利用業余時間學習業務技術知識，增強、提高員工整體素質。

7、要求每位員工必須積極參加，同時積極提供新技術、新操作法、并積極在隊組進行推廣，順利完成隊組安全生產經營活動目標。

四、活動獎勵：

按照礦規定進行獎勵。對隊組崗位練兵技術比武前三名進行獎勵。獎金分別為500元、300元、200元。

五、技術比武計劃：

工種

時間

地點

參加人數

季度

日期

理論考試

實際操作

掘進機司機

三

9月上旬或下旬

會議室

S翼2#回風巷

8--10人

錨桿工

四

12月上旬或下旬

會議室

S翼2#回風巷

10-15人