第一篇：街道辦2018年黨性分析材料

黨性反映一個黨員的政治素質，展示黨員干部的黨性修養和政治本色。我始終以共產黨員先進性的要求嚴格約束自己，在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》和合格黨員的要求，結合自己的實際工作和思想動態進行了全方位，多角度的“查看”，找出了自己存在的問題，并通過對思想根源的深刻剖析，明確了整改的方向。

一、存在的問題

1、大局意識不強，一盤棋觀念和團結協作精神需進一步加強；

2、依法執政的意識、能力和水平比較欠缺，有待進一步加強；

3、為人民服務意識薄弱，宗旨觀念有待進一步加固；

4、開拓創新的意識不強、創新能力有待進一步提高；

5、專業化學習不夠，干部專業化能力需進一步提升。

二、產生問題的原因

1、接觸的工作比較具體，習慣于服從領導安排，自身站位不高，視野比較狹窄短淺；同時與上級和其它部門溝通少、聯系少、配合少，與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距。

2、對分管業務內的法律法規還不甚了解，具體規定不是很清楚，不能很好地運用；有些事該自己管但是覺得很棘手，往往有畏難推諉的傾向，究其原因還是因為不夠底氣，不能完完全全的依法辦事，怕承擔責任。

3、性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到群眾反復詢問問題時，缺乏耐心，不能始終保持熱情服務的態度對待群眾；有時存有“事不關己，高高掛起”的思想。究其原因還是宗旨觀念比較淡薄，淡忘了自己的初心和使命。

4、有時候覺得自己年紀也比較大，對于新生事物不愿去嘗試，覺得是年輕人應該去學習的，做事也往往依賴于以往的經驗，不尋求其他的解決方案，有時候對于年輕人提出的新的解決辦法甚至都沒有勇氣去實踐一下，害怕出現失誤，影響工作的進展。放松了對自己的嚴格要求，失去了沖鋒陷陣的銳氣。

5、忽視了政治理論和業務的學習。面對日益繁雜的工作以及需要與之相適應的理論知識，往往望而卻步，有時候存在歇一歇，緩一緩的念頭。由于學習不夠，淡化了自己“三觀”教育，導致自己修身不嚴、境界不高、工作能力不強，自身工作和分管領域亮點不多，特色不明。

三、整改的措施和方向

1、堅定理想信念，樹立大局觀念和團結協作意識。加強與上級部門、其它部門和其它科室的聯系和配合，充分發揮主動性、積極性，努力干好工作。提高對工作的認識，提高辦事的主動性。從根本上嚴格要求自己，培養長遠的眼光。

2、建立明確的權力清單，并“照單行事”。決不“以權代法”、“以言代法”、“越權執法”，不該管的事情堅決管，該管的事一定管好，認真負責、千方百計、扎實有效地運用好。同時引導廣大人民群眾堅持“學法守法護法”。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固樹立為人民無私奉獻的精神；把個人的追求融入黨的事業中，堅持人民的利益第一；深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，絕不高高在上，脫離群眾。

4、繼續解放思想，創新思維方式。加強學習，豐富的知識、開闊視野，開拓創新；勇于實踐，充分尊重群眾的首創精神，敢闖敢試敢創造；克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難；始終保持創新狀態，切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創新作為一種常態，時時處處以事業為重、以人民利益為重，敢于正視矛盾、攻堅克難不斷開創工作新局面。

5、主動參與學習，提升過硬的政治素質和專業化能力。增強政治素質。講政治，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立“四個意識”，其實提升政治敏感性和政治引領能力。牢固樹立大局意識、服務意識、創新意識、規范意識。努力提高駕馭全局工作的能力、科學管理的能力和自我約束的能力。時刻注意自身形象，時時處處嚴格要求自己，一身正氣，清正廉潔，以身作則。

總之，提高共產黨員的黨性修養，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項學習內容。我堅信，只要正確認識黨性修養的重要性，身體力行、持之以恒地加強黨性修養，一定能成為一名優秀的共產黨員。

第二篇：街道辦2019年黨性分析材料

街道辦2019年黨性分析材料

黨性反映一個黨員的政治素質，展示黨員干部的黨性修養和政治本色。我始終以中國共產黨員先進性的要求嚴格約束自己，在認真學習提高認識的基礎上，對照《黨章》和合格黨員的要求，結合自己的實際工作和思想動態進行了全方位，多角度的“查看”，找出了自己存在的問題，并通過對思想根源的深刻剖析，明確了整改的方向。

一、存在的問題

1．大局意識不強，一盤棋觀念和團結協作精神需進一步加強。

2．依法執政的意識、能力和水平比較欠缺，有待進一步加強。

3．為人民服務意識薄弱，宗旨觀念有待進一步加固。

4．開拓創新的意識不強、創新能力有待進一步提高。

5．專業化學習不夠，干部專業化能力需進一步提升。

二、產生問題的原因

1．接觸的工作比較具體，習慣于服從領導安排，自身站位不高，視野比較狹窄短淺；同時與上級和其它部門溝通少、聯系少、配合少，與整體聯動、團結協作的要求相比還有較大差距。

2．對分管業務內的法律法規還不甚了解，具體規定不是很清楚，不能很好地運用；有些事該自己管但是覺得很棘手，往往有畏難推諉的傾向，不能完完全全的依法辦事，怕承擔責任。

3．性子有些急躁，態度不夠和藹，遇到群眾反復詢問問題時，缺乏耐心，不能始終保持熱情服務的態度對待群眾；有時存有“事不關己，高高掛起”的思想。究其原因還是宗旨觀念比較淡薄，淡忘了自己的初心和使命。

4．有時候覺得自己年紀也比較大，對于新生事物不愿去嘗試，覺得是年輕人應該去學習的，做事也往往依賴于以往的經驗，不尋求其他的解決方案，有時候對于年輕人提出的新的解決辦法甚至都沒有勇氣去實踐一下，害怕出現失誤，影響工作的進展。放松了對自己的嚴格要求，失去了沖鋒陷陣的銳氣。

5．忽視了政治理論和業務的學習。面對日益繁雜的工作以及需要與之相適應的理論知識，往往望而卻步，有時候存在歇一歇，緩一緩的念頭。由于學習不夠，淡化了自己“三觀”教育，導致自己修身不嚴、境界不高、工作能力不強，自身工作和分管領域亮點不多，特色不明。

三、整改的措施和方向

1．堅定理想信念，樹立大局觀念和團結協作意識。加強與上級部門、其它部門和其它科室的聯系和配合，充分發揮主動性、積極性，努力干好工作。提高對工作的認識，提高辦事的主動性。從根本上嚴格要求自己，培養長遠的眼光。

2．建立明確的權力清單，并“照單行事”。決不“以權代法”、“以言代法”、“越權執法”，不該管的事情堅決管，該管的事一定管好，認真負責、千方百計、扎實有效地運用好。同時引導廣大人民群眾堅持“學法守法護法”。

3．樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固樹立為人民無私奉獻的精神；把個人的追求融入到黨的事業中，堅持人民的利益第一；深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，絕不高高在上，脫離群眾。

4．繼續解放思想，創新思維方式。加強學習，豐富的知識、開闊視野，開拓創新；勇于實踐，充分尊重群眾的首創精神，敢闖敢試敢創造；克服怕出亂子、怕負責任的思想和意識，勇于直面矛盾和困難；始終保持創新狀態，切實增強工作的責任感、緊迫感，把開拓創新作

為一種常態，時時處處以事業為重、以人民利益為重，敢于正視矛盾、攻堅克難不斷開創工作新局面。

5．主動參與學習，提升過硬的政治素質和專業化能力。增強政治素質。講政治，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立“四個意識”，扎實提升政治敏感性和政治引領能力，努力提高駕馭全局工作的能力、科學管理的能力和自我約束的能力。時刻注意自身形象，時時處處嚴格要求自己，一身正氣，清正廉潔，以身作則。

總之，提高共產黨員的黨性修養，不是一朝一夕的事情，是貫穿黨員終身的一項學習內容。我堅信，只要正確認識黨性修養的重要性，身體力行、持之以恒地加強黨性修養，一定能成為一名優秀的共產黨員。

第三篇：***辦副主任黨性分析材料

***，男，44歲，****辦公室副主任、***辦主任，1983年加入中國共產黨。

自參加我縣第一批保持共產黨員先進性教育活動以來，通過參加動員會、黨課教育及先進事跡報告會、單位組織對規定內容的集體學習討論和個人自學，對照《黨章》、新時期共產黨員先進性“六個堅持”的基本要求，經過對黨的十六大以來，自己在理想信念、宗旨觀念、工作作風、工作業績、遵守紀律等方面情況的深刻反思，初步找到了自己在上述方面存在的問題和不足，現結合二階段征求各方意見、與同志交心談心收集到的意見，對自身存在的問題及存在問題的根源作如下剖析，并提出今后努力的方向，請組織和同志們給予幫助，我深表感謝。

一、存在的問題

1、理論學習沒有堅持，學用結合有時脫鉤

自己喜歡看書看報，但偏重了解趣味性、知識性，對中特理論、市場經濟理論、政策法律法規接近很少。自己的知識面太窄，理論水平素質太低，離崗位的要求相差太遠。思想理論素質是干部素質的靈魂，沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅定，沒有科學理論的正確指導，就沒有思想認識的飛躍，更沒有工作上的大突破。改革開放建設的實踐過程、工作任務的圓滿完成，需要有正確的理論來指導，由于自己沒有帶著問題學習，通過學習促進工作，這說明學風存在問題。

2、思想觀念安于現狀，工作方法因循守舊

自認為進辦公室工作多年了，從參加工作到如今，工作時間長、經驗比較豐富，因此思想上安于現狀，工作只求過得去，主動服務少，工作被動多，對自己分管工作的新變化和新特點思考少、實踐少，有些工作活力不夠，潛力沒有挖掘出來，為領導、為機關、為基層，為群眾服務工作做得不很好，工作方法因循守舊。

3、小得即滿小勝即驕，分管工作不完全盡人意

長期以來，自認為工作比上不足，比下有余，總是不求過得硬只求過得去，領導對工作給予認可時就沾沾自喜，洋洋得意，對存在的不足，視而不見，聽之任之，對分管工作、聯系工作要求不高，工作中常出差錯，如：秘書股值班室接物待人影響形象，經常出現通知會議不到位、請示報告文件處理不規范、不及時，印章管理不按制度辦，檔案借閱有時不按制度辦，安全保衛工作人員到位嚴守崗位不到位，安全事故隱患多，車輛管理不嚴，沒有嚴格按制度，對駕駛員的教育少，導致影響**的名譽的事時有發生，接待工作浪費嚴重，精打細算安排工作，厲行節約差，經費管理不很嚴格，科學安排調節使用經費力度差。對辦公室安排有關人員不按規定安排有關工作，制止不力。作為分管負責人，負有不可推卸的責任。是小得即滿小勝即驕的典型反應的結果。

4、執行公仆標準不高，事業心責任感不強

身為縣委辦分管事務工作的副主任，受領導的安排，對內對外有的事務性工作需要綜合協調，以前工作中存在標準低、服務弱化、效率不高；對有些工作漠不關心，服務群眾觀念淡薄，有時辦事不耐心，有時對不緊要工作慢慢吞吞，拖拖拉拉，在事務性工作較多時，不注意發揮同事的力量；由于個性急躁，影響工作的事也時有發生，對個別崗位工作要求不嚴，聽之任之，影響工作任務的高質量的完成，實屬事業心責任感不強的表現。

二、存在的問題

1、認識偏差，學習不到位

自認為理論政策是有關領導和文秘人員的事，自己是分管事務性服務工作，只要跑快點、走勤點、做好事情就行了，政策理論水平的高低跟自己關系不很大，只要對現行政策有所了解，不信口開河就行了，不愿意擠時間和花精力去學習鉆研，更說不上系統的掌握，以致于忘了黨組織和人民對自己的要求、希望實質是有懶惰和不求進步的思想。

2、固步自封，開拓精神差

自我感覺良好的思想支配著自己的行動，職責是實實在在的具體工作，在辦公室內的有主要領導，有具體崗位，對于任何需做的事務性工作，只要按領導意圖辦事，辦好事就行，平時不求有功，但求無過，工作只要過得去，沒有爭創一流的斗志，主動服務少。按部就班、墨守陳規，缺乏敢闖敢干、開拓進取、務實創新的精神，為此工作成績不夠明顯。

3、驕傲自滿，責任感弱化

在辦公室工作時間較長對各個崗位工作也較熟，在快節奏的要求下，不論份內份外，不論是領導交待、安排委托的事情，其結果都可以劃句號，較好圓滿完成工作任務。因此，就沾沾自喜、洋洋得意，驕傲自滿。放松對自己的嚴格要求，同時也特別放松了對分管科室工作人員的嚴格要求，因此放松了管理，造成工作失誤，這是驕傲自滿的結果。

4、要求不高，奉獻精神差

辦公室的工作人員應不折不扣地高標準、高質量、高效率的完成各項工作任務。效率的高低，直接影響服務，標準的高低，影響著形象和服務質量。由于事業心不強，責任感差、服務意識淡薄，導致出現執行公務標準低，工作中常找一些客觀原因，諸如事務性工作多，人員少，平時工作很辛苦等，缺乏奉獻精神，忘記自己的一言一行都將影響整體的服務水平，因此應樹立大局意識，辦好份內之事，盡好應盡之責。

三、努力的方向

1、加強學習，提高理論水平

加強理論學習，不斷提高理論水平和政治思想覺悟，只有不斷學習，才能全面理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論精神實質，一是認真實踐”三個代表“重要思想。二是認真貫徹執行解放思想、實事求是這一精髓，真正做到開拓進取，真抓實干；三是認真執行黨的路線、方針、政策，堅持一個中心兩個基本點，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定自身的政治立場、政治方向，一切從實際出發，實事求是，在實踐中自我完善、自我改造、自我提高，規范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在今后的生活中，按照學習學習再學習的要求，努力學習，使以后的工作有新的起色。

2、立足本質，改進工作方法

一是解放思想，轉變觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路，放開手腳，大膽探索，努力實踐，發揚開拓進取、勇于探索的精神，拿出敢闖敢干的勇氣，克服自負、求穩的思想，立足本職工作，胸懷大局，改進工作方法，理論聯系實際，把好事辦好、把實事辦好，擺正自己的位置，明白自身的作用，找準自己的坐標，牢記自己的職責，干好自身工作，創出新的業績。

3、反驕防滿，避免重蹈復轍

以身作則，正視存在的問題，不能要求過得去，而是要求過得硬。努力克服過去認可的就等于成績的錯誤認識，避免領導滿意就沾沾自喜、洋洋得意，嚴格要求自己，克服小得即滿(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，小勝即驕的思想，盡力避免工作的失誤，認認真真地做好每一件工作，服務周到，讓領導放心，讓同事認可，讓群眾滿意，讓所有接觸的人感到親切，體現領導機關的風范，展示為民服務的質量，從而為辦公室爭光。

4、高質高量，實踐四個服務

一是高質量、高標準的服務領導、服務機關、服務基層單位、服務人民群眾，把服務放在第一位，切實轉變工作作風，努力改善服務態度，全面提高服務質量。二是把高效和為工作主旋律，牢記黨的宗旨，認真實踐“三個代表”，增強緊迫感、責任感，高速、高效、高質量的完成工作任務，作風上要實干，工作中要創新，辦好事，辦實事，努力爭當一名合格的黨和人民滿意的“三個代表”的實踐者。

第四篇：街道黨委黨性分析材料

按照中央和省、市、區關于開展以學習實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的統一部署，我街道參加了第二批保持共產黨員先進性教育活動。在這次教育活動中，黨工委高度重視，加強組織領導，認真抓好教育的每一個環節。在分析評議階段，采取“自己查、組織點、群眾提、同志幫”等形式，通過“調查問卷”、“召開座談會”、“征求班子內部意見會”等活動，廣泛征求干部、群眾對黨工委領導班子的意見和建議，進行深刻反思，找準存在的問題，認真剖析產生問題的原因，并有針對性地提出了整改措施。現將有關情況匯報如下：

一、查擺的突出問題

街道黨工委和領導班子對前段時間收集的意見和建議認真進行了梳理，查擺出自身存在的主要問題是:

一、學習理論深鉆細研不夠，理論聯系實際有待加強 年初，雖然對黨工委中心組學習有計劃、有安排，平時也能按照計劃進行學習，但學習上還存在上“三多三少”現象：學習傳達文件多，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學習較多，深入學習把握實質、深鉆細研少;組織機關干部學習較多，中心組成員集中學習相對較少。在理論聯系實際上，運用科學理論基本原理、觀點、方法來指導實踐、解決實際問題上還存在一定的差距，把理論學習成果轉化為解決問題的能力和素質還待于進一步提高。

二、深入基層調查研究不夠，主動服務基層有待加強近幾年來，由于街道地域的調整，社區和駐轄區單位的不斷增加，新情況不斷出現，街道工作量不斷增多。雖然領導也經常深入基層了解情況，解決問題，但由于街道轄區人多地廣，不少問題需要領導親自處理，忙于事務多，深入基層認真調查研究問題還不夠。在落實領導干部聯系社區、企業制度，主動深入社區、企業和群眾，幫助他們解決關心的難點問題的力度還不夠。在教育和要求機關工作人員主動為基層和群眾服務上，教育不夠、要求不嚴，服務意識還有待于進一步的加強。主要表現在基層辦事人員來機關辦事，在程序的主動告之和協調上不夠。

三、全面掌握人員思想不夠，思想教育針對性有待加強 關心干部、職工的工作與生活，不斷加強思想政治教育，提高大家的思想覺悟和素質，黨工委是十分重視的。但對干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動地、有針對性地開展思想疏導工作還有待于進一步加強。班子成員偏重于抓分管科室人員的業務工作，重視工作任務的完成，抓思想教育的力度相對較弱。對干部職工中的思想問題，一般性教育和普遍性要求多，有針對性的個別教育較少;談工作多，談思想少;抓業務能力和工作績效多，針對不同情況不同個體給大家適當減壓鼓勁較少。

四、指導基層組織建設不夠，黨員模范作用有待加強 經過XX年街道區域調整，現我街道黨工委轄2個黨總支、13個黨支部，其中非公有制企業的黨支部有5個。由于非公有制企業黨員人數少，有的還是今年才移交我轄區管理，企業分散、規模不大，為避免影響企業的經營生產，班子成員深入非公有制企業黨組織指導工作少。社區黨組織通過換屆后，書記和支部成員變化較大，雖然我們對支部書記進行了必要的培訓，但具體指導工作比較少。基層組織雖然比較健全，但對黨員的教育和開展黨員活動較少。因此黨員意識有所淡化，先鋒模范作用發揮得不是很好，特別是在非公有制企業表現比較明顯。

二、存在問題的主要原因

分析上述問題存在的原因，主要有以下幾個方面：(一)忙于事務性工作多，“工學矛盾”有時沒處理好。近年來，街道工作任務逐漸增多，特別是今年我街道經濟目標、征地撤遷、城市管理、綜合治理任務較重，同進，新增iso9000質量管理體系和創建全國文明迎檢工作，對學習雖然很重視，也按照要求組織了學習，但由于“工學矛盾”沒處理好，忙于工作任務的完成、各種事務的處理，有時就沒有靜下心來深入鉆研學習理論，研究和探討如何用理論來指導工作實踐，如何結合轄區實際，科學地、系統化地提出一些解決問題的方法和措施。(二)工作作風不夠扎實，主動服務意識樹立不牢 工作有時浮在上面，聽到、見到基層群眾的心里呼聲少。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了大量時間，到基層一線了解情況、征求意見時間相對減少。每年雖然也拿出一定的精力和時間深入到社區和企事業單位，但一些具體問題、具體事多數是聽經辦人的匯報，根據情況做出決策，還沒真正做到沉下去。雖然我們在抓規范型服務政府方面做了大量工作，但由于我們有時對機關工作人員教育不夠、要求不嚴，個別工作人員只顧忙于完成領導交給的工作，對從基層來街道辦事的人員有時有敷衍塞責的現象，其思想根源其實就是主動為基層服務意識不牢，沒有真正做到為基層所想、為基層所急、為基層所幫。(三)注重工作任務完成，忽略及時掌握思想情況 由于街道各種目標任務較重，為圓滿完成上級賦予的各項工作，我們在工作方式方法上，偏重了工作任務的完成，有時只要工作結果，關心工作過程不夠。沒有及時主動過問他們在完成任務中遇到的困難和問題，在掌握其思想狀況上不夠及時和細致。班子成員除按照上級要求開展談心和交心活動外，與分管科室工作人員談心相對較多，而與其它科室人員談心較少。由于對干部職工的思想狀況掌握不及時、不全面，因而在思想教育上，除按規定開展的思想政治教育外，主動結合工作人員的思想實際開展有針對性的教育較少、溝通不夠，沒有很好地進行思想疏導。(四)服務基層意識不強，對黨員的教育要求不嚴 從街道黨工委來說，對加強基層黨組織建設相當重視，對社區黨組織進行了換屆選舉，班子成員年齡結構和文化程度有較大改善，實現了社區書記的相對年輕化、知識化。雖然也對新上任的書記進行了培訓，但只滿足于培訓了、要求了。由于街道黨政辦較長時間內黨政辦主任和組織員沒有完全選定，對社區和非公有制企業黨組織的聯系相對較少，這也從一定程度上影響到領導下基層去進行具體指導，沒有認真進行好“傳、幫、帶”，指導他們如何開展各項支部工作，抓好黨員隊伍建設，發揮好黨員的先鋒模范作用。特別是考慮到怕影響企業的生產經營，避免造成政府“干預”企業的不好形象，對非公有制企業的黨組織指導尤為較少。

三、努力方向

為了進一步增強黨工委的凝聚力和戰斗力，更好地發揮黨委的核心領導作用，帶領全體黨員、干部、職工躬身踐行“xxxx”重要思想，努力在各項工作中充分體現黨的先進性，我們經全體黨工委成員討論并達成共識，決心一定要借這次先進性教育的“東風”，認真解決好上述存在的問題。(一)抓學習，不斷提高理論聯系實際的能力素質 “xxxx”是對馬克思主義關于工人階級政黨理論的堅持和發展，是運用馬克思主義觀察、思考當代中國特別是我們黨的實踐經驗而取得的新的理論成果。認真抓好以“xxxx”重要思想為主要內容的政治理論學習，是提高黨工委班子成員政治理論和政策水平的重要途徑和措施。對“xxxx”重要思想的豐富內涵，不僅要反復學、深入學，還要把 “xxxx”重要思想同黨的理論建設、理論創新結合起來，同新形勢下轄區經濟建設和發展的實際結合起來，在學習上下一番苦功夫、硬功夫，拿出學習成果，不斷提高理論素養和政策水平。在學習方法方式上，更新觀念，做到工學結合、學用結合，科學地調整和用好時間，處理好“工學矛盾”，除堅持自學外，堅持好兩周一次的學習制度，堅持用學習成果來指導工作實踐，運用于工作實際，不斷提高理論聯系實際的能力素質。(二)重調研，切實增強服務轄區群眾的服務意識 調查研究，是領導干部必須具備的領導方法，也是領導干部進行決策的前提條件。只有深入基層調查研究，才能掌握轄區經濟和社會發展的真實情況，抓好轄區的全面發展。街道黨工委領導班子成員不論工作多忙，都要把調查研究放在開展工作的第一個環節，堅持領導干部聯系社區、企業制度，主動深入社區、企業和群眾，幫助他們解決困難和問題。在增強服務意識方面，重點解決好“當官為什么?做官干什么?身后應留些什么?”這個根本問題，牢固樹立“權大不忘責任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意為人民服務作為根本的價值取向和價值選擇。心系群眾，關注群眾，扎扎實實為群眾盡實心、辦實事、謀實利。下達任務，安排工作，要考慮到對轄區經濟和社會長遠發展是否有利，人民群眾是否歡迎和支持。對群眾意見大、反映強烈的熱點問題要慎重對待，對損害群眾利益的行為要堅決糾正。牢記領導就是服務，充分認識到權力、責任與服務是一個統一的整體。堅持“從群眾中來，到群眾中去”的根

本工作方法，勤政為民，真抓實干，增強事業心和責任感，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好工作;教育機關工作人員要關心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務群眾，努力把人民群眾的根本利益實現好、發展好、維護好，真心實意地接受群眾的監督和批評，把群眾的意見和建議作為改進自己工作的重要依據。(三)勤溝通，努力營造黨群干群團結的和諧氛圍 溝通是一個班子、一個單位團結和干事業的重要基礎，是一種領導協調藝術，是實現“團結-批評-團結”方針的重要手段和方法。解決的辦法之一，就是多和別人交換意見。經常同別人交換意見，尤其是多傾聽反面的意見，才能形成合力。為此，在今后的工作中，我們要克服以往重工作完成、輕思想溝通的不足。努力做到在工作上溝通，加強協調，形成合力;在生活上溝通，做到同志間相互關心和理解;在思想上溝通，消除誤解，統一對問題的認識;在感情上溝通，增進友誼和感情;糾正 “天天見面、情況清、問題明，無需多余”的思想，不要擔心交換意見時吐了心曲，丟面子;講了實情，擔心別人抓住問題不放;暴露問題，擔心帶來“后患”和“麻煩”。在方法上做到，書記、主任與班子成員勤溝通、分管領導與分管科室人員勤溝通。不僅要經常了解工作任務完成情況，還要及時關心和了解大家的思想狀況和實際困難，幫助他們解決思想和實際問題，努力營造積極向上、團結和諧的工作氛圍。(四)多幫帶，積極推進基層組織建設的不斷提升 黨的基層組織是黨聯系群眾的紐帶和橋梁，擔負著向上級黨組織反映群眾意見、要求和建議的任務，處在黨同人民群眾最接近的地位，最能聽到、了解到群眾的意見和要求、群眾的疾苦和情緒、群眾的批評和建議。從這個意義上講，黨的基層組織是貫徹執行黨的路線方針政策的基礎，也是提供決策信息的基礎。因此，黨的基層組織狀況如何，直接關系到黨能否贏得人民群眾的信賴與支持。針對我轄區的基層組織建設狀況，下一步注重抓好以下幾點： 一是深入抓好傳、幫、帶。黨工委班子成員要注重用自身行動和形象，影響和教育黨的基層干部。要求下級做到的，自己首先做到。要經常下基層，教方法、傳經驗、提要求。二是認真抓好教育培訓。要本著從長計議、科學安排、“缺什么補什么”和“實際、實用、實效”的原則，加強新任書記和支部新成員的培訓，提高他們做好黨務工作能力。三是配齊機關工作人員。確保黨建工作有領導，具體工作有人抓。積極探索非公有制企業黨建工作的新思路、新方法、新途徑。四是抓好先進性教育。通過先進性教育活動，加強基層黨組織對黨員的教育和管理，使廣大黨員進一步增強黨員意識，充分發揮黨員在各條戰線上的先鋒模范作用。

第五篇：街道黨工委第二批黨性分析材料

黨性分析材料

按照街道黨工委第二批保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參加工委組織的學習，學習政治理論知識,學習中央和省、市、X領導的重要講話，提高了政治理論水平,更新了思想觀念,振奮了精神狀態。特別是黨組織反饋群眾意見后，根據同志們提出的意見和建議，對照新時期共產黨員先進性標準和黨組織的希望，針對自己在思想、學習、工作等方面存在的問題和不足。認真剖析自我,不足之處，敬請各位領導和同志們批評、指正。

一、存在的問題和不足

（一）在理論學習上與把握新形勢、完成新任務的實際要求有差距。一是學習力度不夠大,對黨的方針、政策和業務知識的學習安排上不夠經常化，特別是工作繁忙時，在學習內容上、時間上有所放松。二是對于理論學習的深度廣度不夠。在平時的學習中，一般通讀較多，重點精讀較少，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些政治理論的基礎知識，但理論的深度和廣度還不夠，對思想和靈魂的觸動不夠強烈。三是在理論聯系實際方面不夠好。多數時間停留在一般的讀報、讀文章的形式，學也學了，記也記了，沒有做到溫故而知新，對重點內容“回頭看”,用學到的理論知識來指導工作實踐不夠。四是對新技術、新知識的學習不夠系統。往往抱著興趣的心態去學習，自己感興趣的能夠主動去學、認真學，不太感興趣的則不愿意去學，很少主動去學。

（二）在解放思想的速度與程度上與深化改革的新要求還有差距。反思自己，雖然對建設有中國特色社會主義偉大事業充滿信心，但個人有時對改革發展的新思路、新舉措，在認識和理解上還有局限性，在用新思維、新方法開創性地做工作時，自己的創造性發揮得不夠。

（三）在精神狀態上與加快發展的要求還有差距。我雖然主觀上有做好工作的強烈愿望，有不懈奮斗的精神，但在實際工作中還存在瞻前顧后的現象，總認為自己是單位領導的助手，領導安排怎么干，我就怎么干，主觀能動性發揮得不夠，循規蹈矩，按部就班；在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作原則性有余，靈活性不足，特別是距離大膽探索，創新思維的方式方法上還有一定差距。

（四）在工作作風上與務實、勤政、高效的內在要求還有差距。一是在工作節奏加快的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，而對如何使工和做得更好研究得少了一些，沒有時刻以高標準來嚴格要求自己。二是為群眾排憂解難的力度需要進一步加大。回顧自己分管XX工作近三年來，雖然心里始終緊繃著“全心全意為人民服務”這根弦，要想群眾之所想，急群眾之所急，但對群眾關心的一些熱點、難點問題有時卻沒有及時發現和妥善解決。這說明我對基層群眾的情況掌握得還不夠細、不夠全面，做工作不夠深入，抓落實不夠到位。

二、存在問題的原因

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

（一）對理論學習的重要性認識不夠，沒有妥善處理好工作與學習的關系。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺的行動。由于對理論學習的重要性認識不夠，思想上存在著城管工作重在做好具體事情的錯誤認識，從而放松了學習，有時把學習理論當作軟任務，把業務工作作為硬指標，出現了理論學習與業務工作脫節的現象。尤其在工作繁忙、事務繁雜的時候，學習和實踐結合不夠，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，學習上缺乏“擠”和“鉆”的釘子精神，缺乏深學苦讀的恒心；缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把學習科學理論和鉆研業務知識當作一種責任、一種自覺行動的認識，缺乏掌握先進知識的思想認識，滿足于面上不出問題；創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性的發揮，滿足于現狀，造成了自己在工作實踐中對新情況、新問題的處理上，在學習和探索城市管理這門學問上，新的舉措不多，影響了工作效率的提高。

（二）思想觀念的進步速度跟不上時代快速發展的需要，思維方式多樣化的程度與事業發展的要求還有一定差距。思想是行動的指南，面對跨越式發展的新形勢和嚴峻挑戰，實際工作中有求穩的想法，遇事多請示、多匯報，工作中怕出差錯，這是自己在工作中創新意識不強、新的舉措不多的主要原因。

（三）不能及時適應形勢的發展要求，缺乏開拓創新意識。隨著國際、國內形勢的發展，我國改革、開放的不斷深入，國家、省、市、區出臺了一系列的法律法規和政策規定，這一系列的變化對政府各個部門、各個崗位和每個工作人員的目標要求越來越高，特別是近年來XX區日新月異的高速發展，也對城市管理工作部門提出了更高要求和目標，無論在工作數量、質量、效率、標準等方面都有了更高的標準。因此，實際工作中，我和負責XX工作的同志們只想著如何把XX工作做好，盡力把工作做細做全，能較好的完成各項工作任務，不出差錯和漏洞就行了，所以在思想觀念、工作

方法、思維方式上距離開拓創新、超水平做好工作的目標還存在差距。

（四）工作不夠深入，密切聯系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。常言說得好“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，我時常告誡自己，要為群眾多辦實事，多做好事。但隨著工作節奏的加快，自己布置任務、了解工作，多數都是通過XX科的干部和同志，和普通群眾交流談心少了，直接聽取轄區群

眾呼聲少了，深入群眾不夠，工作不夠深入，抓落實不夠到位。

三、今后努力方向

通過自己找，組織幫，同志提，群眾評，指出了我在學習、思想、工作、作風和管理等方面存在的問題。這些問題有大也有小，但“千里之堤，潰于蟻穴”，為此，在今后的工作中，我要從以下幾個方面努力：

（一）增強學習意識，做一名學習型的共產黨員。“圣賢由學而成，道法由學而進，才能由學而得”，學以立法，學以增智取。勤奮學習，提高本領，是共產黨員保持先進性的基礎。在這個國際局勢復雜多變、科學技術高速發展的時代，共產黨員要成為學習的模范。作為一名年輕的干部，我首先要增強政治理論學習的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，除積極參加辦事處組織的各種學習外，要充分利用業余時間加強對“三個代表”重要思想、黨章、黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會的精神、胡錦濤同志的重要講話等內容的學習，努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫。二是要拓寬知識面，更新知識結構，除學習政治理論外，還要努力學習市場經濟、法律法規等知識，重點學習城市管理等業務知識，向書本學，向實踐學，向群眾學，向同志學，努力學習掌握現代化建設所需要的一切必備知識和技能，努力成為工作中的行家里手。

（二）堅定理想信念，要做一名有理想的共產黨員。“人生如屋，信念是柱”。理想信念是支撐黨員先進性的第一要素。離開了正確的理想信念，先進性就無所依存。共產主義理想和社會主義信念，是共產黨員先進性的堅強柱石，也是保持先進性的精神動力。現階段是我國改革、開放事業蓬勃發展的關鍵時期，我們每一名共產黨員都要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，把握精神實質，加強對社會主義初級階段基本理論的理解，提高堅持黨的基本路線的自覺性，始終堅持四項基本原則，增強在新形勢下的政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。

（三）提高素質能力，做一名有能力的共產黨員。一名共產黨員能力的高、低，直接影響到共產黨員先進性作用發揮的大、小程度，今后的工作中，我要努力提高自身的綜合素質和復合能力，進一步強化分析判斷能力、科學決策能力、市場應變能力、經營管理能力和協調處理能力的實踐鍛煉；要加強學習,不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業務工作能力和法制觀念；要自覺按照模范共產黨員的標準嚴格要求自己，把黨的意志轉化為實際行動，把自身的工作當成學問來研究、作為事業去追求。

（四）加強自身修養，做一名品質好、形象好的共產黨員。品質是一個人為人處世的基礎，品質是內在的、潛在的、穩定的、深刻的，是評判一個人素質的基本依據。共產黨員只有品質優良、素質優良，才是先進的，才能成為人民群眾希望的榜樣。而形象要從自身做起，在學習和工作中的各個方面要當好表率作用，一是要謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅持向群眾學習，向實踐學習，向老同志學習，不斷提高自己的黨性修養。二是要密切聯系群眾，以誠懇的態度接受群眾的批評意見,從傾聽群眾意見、改正自身不足做起，進一步強化宗旨意識，多深入群眾，多和群眾聯系，注意廣泛搜集社情民意，深入體察群眾疾苦，把工作的出發點和落腳點定格在廣大人民群眾的滿意上。三是用心去摸索，用情去管理，以微笑執法來管理街道的市容市貌。要耐心細致，說服引導，積極做好群眾工作，力所能及地幫助他們協調解決一些具體的困難和問題。

總之，通過這次先進性教育活動，我深刻地認識到，一名共產黨員只有做到品質優秀、能力高強、行為模范，才能無愧于共產黨員的光榮稱號，才能不辜負干部群眾的期望，才能圓滿完成上級交給的工作任務。在今后的工作中，我要努力做到政治堅定、學習刻苦、業務精通、工作勤勉、作風優良、服務盡心，為XX的經濟發展、社會進步多做工作。