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對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查黨員個人剖析材料

2019-10-16 13:53:14下載本文作者:會員上傳
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對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查黨員個人剖析材料

按照黨委的有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入對照黨章黨規(guī),對照中央提出的“十八個是否”,逐條進行檢視、找差距,主動把自己擺進去,查擺自身存在的不足,深刻反思剖析根源,制定了整改措施。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署,不打折扣,不搞變通,基本做到落實到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,考慮本地利益多、全局考慮問題少,貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決,措施不夠有力。比如,對于集團公司安排的為XX

公司尋找謀求更多的合作及機遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進松懈不給力。二是規(guī)章制度落實不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴(yán)格,落實不夠到位。比如,有時遇到緊急事情,只以口頭、電話等形式打個招呼,然后才報備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓詞,充分

發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來,能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),多是碎片化的學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,也下過一些功夫,日常工作也注意從書本、從他人和其他黨員干部、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實六項基本條件,但是嚴(yán)格對比下感到還有幾個問題比較突出。一是集團公司要求落實不夠。滿足于不暴露問題、不出大問題,對于公司及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置,沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面,自己一貫要求很嚴(yán),但在一些具體工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴(yán),工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。

5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。主要表現(xiàn)在:工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事,被動接受服務(wù)的多,主動服務(wù)的意識不強。比如設(shè)備損壞等問題,只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo),沒有主動對設(shè)備進行定期的檢查,沒有做好主動服務(wù)。

(二)對照準(zhǔn)則“八個是否”

1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時間的推移,工作千頭萬緒,學(xué)習(xí)的時間越來越少,其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問題,學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠,有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒有耐心地讀經(jīng)典理論著作,對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止,研究不深入、不全面,沒有形成指導(dǎo)實踐的理論思維,學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中,對一些敏感問題和不當(dāng)言論,缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:我在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅決的,行動是主動的,能夠如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項,能夠堅決落實上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署,但在實際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:日常工作和生活中,認(rèn)為只要按照黨章要求,按照上級組織的安排部署,做好自己的工作就夠了,對黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠,理解不深不透,形成了只要自己不違反就行了,對身邊的與己無關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”方面:我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹,只看到事物的表象,把握不到事物的本質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面:能夠時時處處嚴(yán)以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足:謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實,創(chuàng)新力度還有待加強。比如,在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多,但對生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠,沒有很好的做到統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問題主要有:在維護集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時更多關(guān)心自己的工作,從整體和全局高度思考問題不夠。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:片面認(rèn)為自己沒有管理干部人事工作,領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來提出意見和建議。

7.是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面:一是對自己要求不嚴(yán)。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。工作中有時會局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成工作中缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴(yán)三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。

(三)對照條例“五個是否”

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對某些不當(dāng)言論的錯誤原理沒有做過深入分析和思考,對其可能會造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實黨中央和上級決策部署時,對能夠立竿見影的工作比較重視,對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對自己的家屬從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒有收到個人事項的問題,也沒有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問題方面:我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系,沒有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個集團公司工作,不存在優(yōu)親厚友等問題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松。對工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴(yán)格,但過后沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面:經(jīng)對照檢視,本人生活作風(fēng)良好,始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習(xí)慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

(一)思想僵化保守。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了。沒有將加強自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題能力明顯不夠。

(二)工作因循守舊。沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題,一是認(rèn)為自己腦子不好使,記憶力不行了,不是學(xué)習(xí)的時候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就可以了,滿足于一知半解。

(三)工作方法簡單。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認(rèn)識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認(rèn)真從小節(jié)入手,以仔細(xì)的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。

(四)進取心不強。事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

(一)加強學(xué)習(xí),提升自我。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在慶祝改革開放40

周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團公司2019

年“三會”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書記XX

在XX

集團慶祝中國共產(chǎn)黨成立98

周年暨表彰大會上的講話增強自身改革意識,破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX

在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98

周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。

(二)加強溝通,聽取意見。誠懇聽取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見建議,對領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。要主動及時將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。并積極開展與群眾的談心談話,關(guān)心同事的思想動態(tài),引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。

(三)查擺問題,認(rèn)真反思。我要積極的落實黨組織的部署,積極參加各種黨建活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)等,在生活、工作中對標(biāo)優(yōu)秀黨員,認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足,努力彌補差距,改正不足,積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿,按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己,破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

(四)言出必行,積極改正。根據(jù)查擺出的問題和黨員群眾的意見建議,我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己,不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰;其次要實事求是,真抓實干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng),不管是在思想上還是行動上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行,要經(jīng)得住時間的考驗!扎實自身的作風(fēng),以過硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng),破除慵懶散漫的思想行為。以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準(zhǔn)確,措施也可能還不到位。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認(rèn)真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力。

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