第一篇：對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”:主題教育檢視剖析材料

對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”:主題教育檢視剖析材料

按照《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，有不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評(píng)指正。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)于集團(tuán)公司安排的為XX 公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任XX以來(lái)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過(guò)一些功夫，日常工作也注意從書(shū)本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)于公司及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問(wèn)題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報(bào)及維修方案匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒(méi)有做好主動(dòng)服務(wù)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒(méi)有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民，無(wú)愧于自己。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題方面：一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問(wèn)題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問(wèn)題方面：咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面 :

1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4、事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40 周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019 年“三會(huì)”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書(shū)記XX在XX 集團(tuán)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98 周年暨表彰大會(huì)上的講話增強(qiáng)自身改革意識(shí)，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX 在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98 周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話。

2、多開(kāi)展談心談話。誠(chéng)懇聽(tīng)取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動(dòng)及時(shí)將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。將自己對(duì)工作生活中的一些想法建議及時(shí)向支部提交。并積極開(kāi)展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

3、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

4、言出必行。根據(jù)查擺出的問(wèn)題和黨員群眾的意見(jiàn)建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會(huì)被淘汰;其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動(dòng)上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)!扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。

以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。

第二篇：對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查黨員個(gè)人剖析材料

對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查黨員個(gè)人剖析材料

按照黨委的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)于集團(tuán)公司安排的為XX

公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分

發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來(lái)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過(guò)一些功夫，日常工作也注意從書(shū)本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)于公司及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問(wèn)題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報(bào)及維修方案匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒(méi)有做好主動(dòng)服務(wù)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒(méi)有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁；對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民，無(wú)愧于自己。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題方面：一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問(wèn)題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問(wèn)題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

（一）思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

（二）工作因循守舊。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了。二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

（三）工作方法簡(jiǎn)單。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

（四）進(jìn)取心不強(qiáng)。事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40

周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神；學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》；學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019

年“三會(huì)”精神；學(xué)習(xí)貫徹黨委書(shū)記XX

在XX

集團(tuán)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98

周年暨表彰大會(huì)上的講話增強(qiáng)自身改革意識(shí)，破除僵化保守；認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98

周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話。

（二）加強(qiáng)溝通，聽(tīng)取意見(jiàn)。誠(chéng)懇聽(tīng)取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動(dòng)及時(shí)將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。將自己對(duì)工作生活中的一些想法建議及時(shí)向支部提交。并積極開(kāi)展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

（三）查擺問(wèn)題，認(rèn)真反思。我要積極的落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

（四）言出必行，積極改正。根據(jù)查擺出的問(wèn)題和黨員群眾的意見(jiàn)建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會(huì)被淘汰；其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干；最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動(dòng)上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)！扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。

第三篇：對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料

對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”檢視檢查個(gè)人剖析材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們大家好

按照化工集團(tuán)黨委組織部《關(guān)于在XX教育專題組織生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。對(duì)此，有不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評(píng)指正。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實(shí)到位。但仍存在以下不足：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)于集團(tuán)公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。任新疆辦事處副主任以來(lái)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了上級(jí)組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過(guò)一些功夫，日常工作也注意從書(shū)本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件，但是嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出。一是集團(tuán)公司要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)于公司及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不夠。主要表現(xiàn)在：工作中習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)批示辦事，被動(dòng)接受服務(wù)的多，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)不強(qiáng)。比如設(shè)備損壞等問(wèn)題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報(bào)及維修方案匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有主動(dòng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，沒(méi)有做好主動(dòng)服務(wù)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：我在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。但仍存在以下不足：謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在維穩(wěn)、環(huán)保管理、物的安全方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)生產(chǎn)人員、設(shè)備管理及企業(yè)宣傳的關(guān)注度不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)管理。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：片面認(rèn)為自己沒(méi)有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。認(rèn)真對(duì)照后我能夠做到時(shí)刻自警、自醒，管好自己的心不貪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色，無(wú)愧于黨，無(wú)愧于人民，無(wú)愧于自己。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問(wèn)題方面：一是個(gè)人在能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友問(wèn)題方面：我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，等問(wèn)題方面：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

1、思想解放程度不夠，思想僵化保守。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

2、學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠，因循守舊。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

3、工作藝術(shù)性不夠，封閉狹隘。不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4、事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)集團(tuán)公司2019年“三會(huì)”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書(shū)記程彥斌在化工集團(tuán)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會(huì)上的講話增強(qiáng)自身改革意識(shí)，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)習(xí)翟紅董事長(zhǎng)在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話。

2、多開(kāi)展談心談話。誠(chéng)懇聽(tīng)取支部領(lǐng)導(dǎo)和群眾的意見(jiàn)建議，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動(dòng)及時(shí)將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。將自己對(duì)工作生活中的一些想法建議及時(shí)向支部提交。并積極開(kāi)展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

3、認(rèn)真查擺突出問(wèn)題。我要積極的落實(shí)黨組織的部署，積極參加各種黨建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

4、言出必行。根據(jù)查擺出的問(wèn)題和黨員群眾的意見(jiàn)建議，我作出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會(huì)被淘汰;其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動(dòng)上都要把公司的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)!扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。

以上對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。在后面的批評(píng)發(fā)言中，請(qǐng)大家放心對(duì)我提出批評(píng)，我一定虛心接受大家的意見(jiàn)和建議，在今后的工作中認(rèn)真整改補(bǔ)課，努力修身正己，全面提升素質(zhì)和能力。

第四篇：班子成員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)圍繞十八個(gè)是否檢視剖析材料

個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)圍繞十八個(gè)是否檢視剖析材料

按照縣委和局黨組開(kāi)展第二批主題教育統(tǒng)一部署，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“十八個(gè)是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、查找差距、明確方向的預(yù)期效果。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局方面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，還是存在以下問(wèn)題：一是在學(xué)習(xí)上重形式、輕實(shí)效。比如，理論學(xué)習(xí)方面，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)“軟指標(biāo)”，干好本職工作、履行好職責(zé)就行了，滿足于一般化學(xué)習(xí)，有時(shí)間就多學(xué)點(diǎn)，沒(méi)時(shí)間就少學(xué)點(diǎn)，時(shí)松時(shí)緊、泛泛而學(xué)，不能夠深學(xué)深思；對(duì)馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，囫圇吞棗、淺嘗輒止，學(xué)原文讀原著少；因工作需要，往往有臨時(shí)抱佛腳，急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，推進(jìn)力度大不、措施不堅(jiān)決。三是貫徹落實(shí)的韌勁不持久。對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持、久久為功的工作，有時(shí)盯得不緊、抓的不牢，缺乏善作善成的精神和堅(jiān)持不懈的耐力，以致于有些工作虎頭蛇尾、半途而廢。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，主要有以下問(wèn)題表現(xiàn)：一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒(méi)有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于一般化、過(guò)得去。比如，工作一忙起來(lái)，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。二是黨員意識(shí)不強(qiáng)。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時(shí)把自己等同于一般群眾，工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。二是宗旨意識(shí)不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問(wèn)題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹(shù)得不牢，沒(méi)有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出：一是大局觀念不強(qiáng)。想問(wèn)題、作決策、抓工作，站位不高、視野不寬、思路不活，沒(méi)有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé)。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對(duì)一些新情況、棘手事，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài)，當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象。比如，工作任務(wù)一來(lái)，及時(shí)分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入，滿足于開(kāi)會(huì)布置、重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、具體要求說(shuō)明，沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題為：一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)。自己在機(jī)關(guān)工作多年，對(duì)自身的工作紀(jì)律要求偶有放松，有時(shí)有遲到或早退現(xiàn)象。二是管理約束不緊。自己分管部門經(jīng)常加班加點(diǎn)，出于心疼下屬，有時(shí)對(duì)他們的管理失之于寬、失之于軟。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題為：一是對(duì)待群眾感情不深厚。有時(shí)對(duì)待來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時(shí)對(duì)待群眾態(tài)度不熱情、語(yǔ)言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。

（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。一是黨性錘煉不過(guò)硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺(jué)以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng)。如，有時(shí)對(duì)社會(huì)上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己做好、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、做出判斷。二是理論武裝不自覺(jué)。沒(méi)有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺(jué)性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的等純理論知識(shí)學(xué)得少，特別是對(duì)黨的十八大以來(lái)提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。在組織安排學(xué)習(xí)方面，系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多，更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見(jiàn)。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。本人在執(zhí)行上級(jí)組織決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，也還存在一些問(wèn)題:一是在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí)，還存在理解不深，認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從全局出發(fā)進(jìn)行考慮，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的有些工作沒(méi)有堅(jiān)決的落實(shí)到位。二是日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。本人始終聽(tīng)從黨中央和總書(shū)記的指揮，在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動(dòng)上管住腿，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，有時(shí)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不及時(shí)。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有:一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分內(nèi)的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠;二是對(duì)一些與自己工作無(wú)關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，還存在以下問(wèn)題：一是始終堅(jiān)持和落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把好“四關(guān)”，特別是堅(jiān)定理想信念政治關(guān)；二是選人用人的視野不夠?qū)挕＿x人用人存在“近水樓臺(tái)先得月”的苗頭傾向，致使選人用人的視野變窄。

7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。能夠主動(dòng)參加民主生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，但是有時(shí)顧忌面子，對(duì)同事的批評(píng)不深刻，指出問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到一針見(jiàn)血、入木三分的效果，有時(shí)以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。我作為黨員干部，始終保持清正廉潔、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧瑖?yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)要求自已，積極發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)的銳氣不足。

（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。對(duì)于黨組織的決定，我能夠主動(dòng)接受、自覺(jué)服務(wù)，但是有時(shí)遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋破解難題、打開(kāi)局面不夠，致使疑難問(wèn)題遲遲推進(jìn)不力。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題，工作中，從來(lái)都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。對(duì)于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問(wèn)題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開(kāi)。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任;搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方

對(duì)基層職工反映的一些問(wèn)題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒(méi)有親自去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底，也沒(méi)有做到跟蹤問(wèn)效、一抓到底。再如，在組織一些活動(dòng)中，過(guò)于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對(duì)沒(méi)有生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：

一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠。遵守黨章的自覺(jué)性和主動(dòng)性欠缺，總書(shū)記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照總書(shū)記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費(fèi)即可，對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠。在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺，黨的十九大報(bào)告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。”但是自己對(duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不高，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)中高級(jí)干部的要求，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大。不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來(lái);導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題不能見(jiàn)微如著。

三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠。欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，總書(shū)記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不忘初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說(shuō)沒(méi)有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩、守底線的意識(shí)弱化，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂(lè)的思想抬頭等問(wèn)題。

三、整改措施及今后努力的方向

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架內(nèi)做好人、辦好事;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高指導(dǎo)工作、科學(xué)決策的能力和水平，增強(qiáng)抓落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)理念的深化和認(rèn)識(shí)，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識(shí)底蘊(yùn)。

（二）牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時(shí)間，對(duì)照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺(jué)悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問(wèn)題、重大問(wèn)題、重點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性問(wèn)題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。

（四）發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)團(tuán)結(jié)。作為班子成員，主動(dòng)擺正自己的位置，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。對(duì)集體決議不折不扣地執(zhí)行，對(duì)分管的工作狠抓落實(shí)。一以貫之地講黨性、講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，有責(zé)不避、有權(quán)不攬、遇難不推，全力營(yíng)造和諧干事、共謀振興的工作氛圍。帶頭堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，認(rèn)真聽(tīng)取和借鑒他人意見(jiàn)和建議。加強(qiáng)班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，以組織原則約束自己，以民主作風(fēng)凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)。

（五）廉潔自律，爭(zhēng)當(dāng)表率。要耐得住清苦，抗得住誘惑，樹(shù)正氣、抵邪氣，形成良好的生活作風(fēng)。不論在“工作圈”還是在“生活圈”“社會(huì)圈”，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，始終保持健康向上的生活情趣。同時(shí)，要增強(qiáng)在艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn)、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，以此凝聚民心，團(tuán)結(jié)群眾，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展。一定要明確：要求別人做到的，自己首先要做到;要求下級(jí)做到的，上級(jí)首先要做到;一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺(jué)悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。

（六）艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)。面對(duì)新的形勢(shì)，面對(duì)加快發(fā)展的繁重任務(wù)，必須繼續(xù)保持艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。要樹(shù)立艱苦奮斗是立身之本、成事之基的觀念。做決策、辦事情要堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、擺派頭、搞攀比，大手大腳，鋪張浪費(fèi)等不良行為。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，與群眾同甘苦、共命運(yùn)，管好自己、管好家人、管好下屬，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，做廉潔奉公、勤政為民的模范。

以上對(duì)照檢查，不妥之處，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。同時(shí)，請(qǐng)大家加強(qiáng)監(jiān)督，多提批評(píng)意見(jiàn)，我將誠(chéng)懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實(shí)做好整改。

第五篇：黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”問(wèn)題個(gè)人檢視剖析材料

（精選）黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否”問(wèn)題個(gè)人檢視剖析材料

根據(jù)省委《關(guān)于開(kāi)展第二批主題教育實(shí)施方案》，按照《關(guān)于開(kāi)展主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》（常發(fā)文〔2019〕12號(hào)）文件要求，會(huì)前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)了“四個(gè)自信”、堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求意見(jiàn)和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問(wèn)題

(一)對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)五位一體總體布局和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是貫徹執(zhí)行不夠堅(jiān)決有力。全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問(wèn)題少，貫徹決策部署有時(shí)態(tài)度不夠堅(jiān)決，措施不夠有力。比如，對(duì)于安排的為企業(yè)尋找謀求更多的合作及機(jī)遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進(jìn)松懈不給力。

二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對(duì)有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位。比如，有時(shí)遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個(gè)招呼，然后才報(bào)備。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來(lái)衡量，感到還有三個(gè)方面問(wèn)題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時(shí)結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。應(yīng)該說(shuō)自己對(duì)待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時(shí)有滿足于過(guò)得去、還行的現(xiàn)象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下過(guò)一些功夫，日常工作也注意從書(shū)本、從他人和其他黨員干部、工作實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，增長(zhǎng)才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔颍钽@細(xì)研、解剖麻雀勁頭時(shí)冷時(shí)熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新時(shí)代新形勢(shì)不相適應(yīng)。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。本人嚴(yán)格對(duì)比下感到還有幾個(gè)問(wèn)題比較突出。一是從嚴(yán)治黨要求落實(shí)不夠。滿足于不暴露問(wèn)題、不出大問(wèn)題，對(duì)于單位及當(dāng)?shù)卣囊螅?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項(xiàng)暫時(shí)擱置，沒(méi)有養(yǎng)成良好的自查自糾的習(xí)慣。二是存在急功近利思想。

在工作中出成績(jī)、出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還存在差距。三是大局觀念不夠強(qiáng)。想問(wèn)題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的一畝三分地，沒(méi)有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方

工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。認(rèn)真查擺，主要以下

目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實(shí)地了解情況解決問(wèn)題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險(xiǎn)。

(二)對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。隨著時(shí)間的推移，工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)習(xí)的時(shí)間越來(lái)越少，尤其政治理論學(xué)習(xí)存在有急用才學(xué)、逼著才學(xué)、安排了才學(xué)的問(wèn)題，學(xué)習(xí)自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。沒(méi)有耐心地讀經(jīng)典理論著作，對(duì)理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入、不全面，沒(méi)有形成指導(dǎo)實(shí)踐的理論思維，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是政治敏銳性不強(qiáng)。在平時(shí)工作和生活中，對(duì)一些敏感問(wèn)題和不當(dāng)言論，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽(tīng)到一些錯(cuò)誤主張和言論時(shí)，沒(méi)有堅(jiān)決果斷地反對(duì)、及時(shí)糾正，缺乏自覺(jué)維護(hù)黨的形象的政治責(zé)任感。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。認(rèn)真查擺，還存在一些問(wèn)題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級(jí)組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對(duì)黨章和條例、準(zhǔn)則學(xué)習(xí)不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對(duì)身邊的與己無(wú)關(guān)的現(xiàn)象有事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題表現(xiàn)為：有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高；對(duì)分管工作如何抓好貫徹落實(shí)督促指導(dǎo)不夠。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：能夠時(shí)時(shí)處處嚴(yán)以律己，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風(fēng)氣。還存在以下不足：一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲凇Ｏ锣l(xiāng)調(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問(wèn)題方面還有差距。比如，我包抓的幫扶村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉(cāng)促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對(duì)一些問(wèn)題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。

二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、立足自身實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí)，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如，在脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多，但對(duì)非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠，沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題表現(xiàn)為：在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己的工作，從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題表現(xiàn)為：片面認(rèn)為自己沒(méi)有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。

7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn)：一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面，滿足工作過(guò)得去，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成，則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對(duì)一些軟性工作

不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，深入思考少，好的建議也不多，總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行，在完成工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個(gè)方面的問(wèn)題表現(xiàn)：一是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)安于現(xiàn)狀，存在得過(guò)且過(guò)的思想。二是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻做到自警、自省。

（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí)，對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定。二是對(duì)自己的家屬?gòu)膰?yán)要求，從嚴(yán)管理，未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為。三是沒(méi)有收到個(gè)人事項(xiàng)的問(wèn)題，也沒(méi)有受到組織約談函詢。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)保護(hù)傘，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等間題方面。我全面認(rèn)真梳理了親友關(guān)系，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有親友在同一個(gè)工作，不存在優(yōu)親厚友等問(wèn)題。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題表現(xiàn)為：是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實(shí)有時(shí)前緊后松。對(duì)工作任務(wù)開(kāi)始部署安排得非常嚴(yán)格，但過(guò)后沒(méi)有采取有效的推進(jìn)措施，最終在落實(shí)上打了折扣。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面：經(jīng)對(duì)照檢視，本人生活作風(fēng)良好，始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持積極健康的業(yè)余愛(ài)好，生活習(xí)慣良好有序，無(wú)不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費(fèi)有度，不奢靡，不消沉，不墮落。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

深入剖析反思自己產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒(méi)有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問(wèn)題，一是認(rèn)為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。

火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表現(xiàn)在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

（四）事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，隨遇而安、慵懶散漫。缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

三、今后努力方向及整改措施

周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神;學(xué)習(xí)掌握《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;學(xué)習(xí)2019年“三會(huì)”精神;學(xué)習(xí)貫徹黨委書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年暨表彰大會(huì)上的講話增強(qiáng)自身改革意識(shí)，破除僵化保守;認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)上的講話。

領(lǐng)導(dǎo)及群眾突出的問(wèn)題、建議積極進(jìn)行整改、采納。要主動(dòng)及時(shí)將自己的工作生活情況、思想狀況和心理狀態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。將自己對(duì)工作生活中的一些想法建議及時(shí)向支部提交。并積極開(kāi)展與群眾的談心談話，關(guān)心同事的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。加強(qiáng)自身的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)自身的創(chuàng)新精神，破除因循守舊觀念。

加各種黨建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等，在生活、工作中對(duì)標(biāo)優(yōu)秀黨員，認(rèn)真的在自身的行為、思想上查找差距和不足，努力彌補(bǔ)差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。提高自身工作標(biāo)桿，按照一流標(biāo)準(zhǔn)要求自己，破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。

出承諾。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，不學(xué)習(xí)不規(guī)范自己的言行必將會(huì)被淘汰;其次要實(shí)事求是，真抓實(shí)干;最后就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不管是在思想上還是行動(dòng)上都要把

人民群眾的利益放在第一位。作為黨員就要言出必行，要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)!扎實(shí)自身的作風(fēng)，以過(guò)硬的作風(fēng)彰顯黨員的擔(dān)當(dāng)，破除慵懶散漫的思想行為。

以上是我個(gè)人對(duì)照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準(zhǔn)確，措施也可能還不到位。懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我一定虛心接受，做到立行立改。