第一篇：廉政專題2021年黨課：管好身邊人 守住第一關

廉政專題2021年黨課：管好身邊人 守住第一關

同志們：

總書記強調，要加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，要求他們守德守紀守法。他說，自己不貪不占，還要管好身邊人，“身邊人害我們這些為官者的不在少數，被老婆‘拉下水’、被孩子‘拉下水’、被身邊秘書和其他身邊人如七大姑八大姨‘拉下水’”。應該說，絕大多數領導干部對“管好身邊人”是自覺的，對身邊人的要求是嚴格的。但也有的人對身邊人疏于監督，身邊人得以背地里干一些見不得人的勾當；有的領導干部默認“相府門人七品官”，無視身邊人“扯大旗作虎皮”，縱容身邊人“靠山吃山，靠水吃水”；有的腐敗分子甚至“曲徑通幽”，假身邊人之手謀私利等等。領導干部能否管好“身邊人”，已經成為當前黨風廉政建設的一個突出問題。從以往和近期揭露出的大案要案來看，不少領導干部的腐敗，都與身邊工作人員及其親屬有一定的關系。

毛澤東同志對身邊人的“小整風”，周恩來同志不給妻子辦公室門鎖鑰匙，朱德同志叮囑晚輩要接班不要“接官”……老一輩革命家為我們樹立了“管好身邊人”的良好典范。廉潔從政、嚴謹治家，對身邊人“愛之深，責之切”，關鍵在領導干部。鑒于此，中紀委多次強調要求，黨員領導干部特別是主要領導干部，一定要嚴于律己，切實加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育和管理，同時堅決抵制傍大款的歪風邪氣。充分認識“身邊腐敗”的嚴峻性，對于新任領導干部，特別是剛剛提拔重任的年輕領導干部來說，則有著更為現實的重要意義。

一、“身邊人”難管要管好

古語云：“一人得道，雞犬升天。”時下，一些領導干部的“身邊人”利用領導干部權力的蔭庇進行權錢交易、瘋狂受賄、以權謀私等違法亂紀行為。從近年來查處的典型案例可以看出，居心叵測的“身邊人”無處不在。其中，一把手的“身邊人”更容易成為利用影響力受賄的犯罪主體，而這些“身邊人”主要是其親屬、戰友、秘書、司機等。所謂“身邊人”，對于領導干部來說，既包括子女、配偶、親屬，還有秘書、司機等等，凡生活、工作在身邊，與自己比較親密、關系比較特殊的人，都在“身邊人”之列。這四類人以其身份之特殊、數量之多、范圍之廣、影響之大，一直以來是人們所關注的焦點。這幾類“身邊人”不僅自身身份特殊容易滋生腐敗，而且這些人的腐敗又往往和領導干部的腐敗互相影響、互相傳染、互相呼應，危害尤烈。

近年來，“身邊人”成為腐敗的多發群體。一種情況是，有的領導干部品德不佳、貪心甚重，但又不便直接出面干違法亂紀的事，就假身邊人之手謀私利；另一種情況是，有些領導干部的身邊人拉大旗作虎皮，背地里干一些見不得人的勾當，雖然領導干部并不知情，卻造成了極壞的影響；還有一種情況是，一些心術不正的人想方設法與領導干部的子女、配偶、秘書、司機等工作人員拉關系、套近乎，利用他們與領導干部的密切關系和特殊身份，進行買官要官、徇私枉法等一些端不上臺面的交易。

其一、子女親情發生畸形變異。在林則徐紀念館里，寫著一幅教子聯：“子孫若如我，留錢做什么?賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什么?愚而多財，益增其過。”林則徐把話說得很明白：子孫要是賢德而聰慧，把錢留給他反而墮其斗志；要是愚蠢而懶惰，留的錢越多，越是麻煩和過錯。林則徐一生“歷官十四省，統兵四十萬”，嚴于律己、清正廉明、不敢逾矩，管教親屬更是言傳身教、身體力行，有口皆碑。然而，現在少數領導干部，既管不住自己，驕奢淫逸、任性濫權，又教不好親屬，放任放縱、狐假虎威，使其成為自己的“代言人”，干著非法斂財的勾當。近年來，家族式腐敗逐漸成為社會熱點。受宗族觀念影響，為親情所累是一些領導干部違紀違法的重要原因。領導干部對家屬子女要求不嚴，利用手中權力為他們安插工作，提拔職位，直至幫他們謀財取利。親情在金錢面前的淪落，權力和宗法觀念的畸形結合，生出了無數的惡果。父母親的“頂戴”竟成了子女謀取私利的工具，致使部分現代“衙內”利用父母“頂戴”所具備的巨大的“無形資產”胡作非為。無數的事實充分說明了這一點，也向新任領導干部敲響了警鐘。

2014年12月10日，國家發展和改革委員會原副主任、國家能源局原局長劉鐵男因直接或通過其子劉德成非法收受他人財物共計人民幣3558萬余元，被河北省廊坊市中級人民法院以受賄罪一審判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。劉鐵男在國家宏觀調控部門工作30年。對于組織的培養，他非但沒有珍惜，反而將個人經歷視為驕傲的資本；對于組織的信任，他非但沒有牢記黨的宗旨、原則，反而利用手中的權力為個人謀取私利。劉鐵男很清楚赤裸裸的權錢交易對自身的威脅，內心也對這種“一手交錢，一手辦事”的方式感到排斥。精明的老板們馬上就猜透了他的心事，自然也想到了能夠讓他更為心安理得接受賄賂的好辦法。于是，在劉鐵男后期收受的賄賂中，都出現了他兒子劉德成的身影。“攻城先攻心”，而劉鐵男最大的心病莫過于愛子劉德成的人生幸福了，深諳商場攻略的老板們很快找到了劉鐵男的這根軟肋。如果說手握重權的劉鐵男被老板們當成一個“捕獵”的目標，其子劉德成則被當成一個接近目標的“老虎機”，通過向其不斷“投幣”而打開捕獲權力的通道。為與兒子掙的錢“撇開關系”，兒子生意上的事他一概不管、不問、不聽、“不知道”，企圖給日后逃避法律責任提供托詞。“老子臺前辦事，兒子幕后收錢”，劉鐵男處心積慮演繹的這個“父子二人轉”，給劉鐵男帶來的安全底線是“充其量也就是違紀”，事實上卻沒能讓劉鐵男的如意算盤得逞，最終他沒能逃避法律的制裁。

2016年6月曝出的父女共同受賄案，其中扭曲的“寵愛”情節，讓人唏噓不已。深圳政法委原書記蔣尊玉的獨生女蔣丹丹，被檢方指控她與蔣尊玉共同收取賄賂現金7萬元，以及價值約為84萬元的保時捷跑車一輛。而“示好”蔣丹丹的，就是蔣尊玉的心腹李衛平。從小時候開始，蔣丹丹每年從李衛平處獲得的壓歲錢都不低于1萬元；蔣丹丹出國留學，李衛平送她120萬港幣作為學費；蔣丹丹結婚，李衛平準備了6根金條，價值98萬元，另外送了她一對鉆戒；蔣丹丹兩個兒子滿月，李衛平也準備了萬元以上的紅包。為此，蔣尊玉為李衛平在獲得高爾夫球場項目、為其親友子女入學、承接舊改項目上提供幫助。父親寵愛女兒，天經地義。但當父女兩人作為被告站在法庭上受審時，過往“寵愛”的方式就值得深思了！在官員子女身上打開缺口，是一些商人行賄常用的套路。一方面，有的官員為掩人耳目，默許子女替其收受好處；另一方面有的官員子女為走捷徑，利用父母的職務和聲望為己謀利。

同年，國家審計署審計長劉家義向全國人大常委會所作的審計報告中，云南省第一人民醫院原院長王天朝的名字赫然在列。王天朝因受賄100套房和100個車位被稱為“雙百”院長。更讓人想不到的是，王天朝在醫療設備采購招商中，竟然讓自己的親生女兒直接拿下5千萬元的大單。為了掩蓋“父女檔”的腐敗行為，王天朝煞費苦心。他先是讓女兒“入股”組建了一個公司，經營進口醫療設備。成立公司時，王天朝的女兒剛剛大學畢業，既不懂技術，也沒有資歷，卻出資最多并持有公司三分之一股權。然而，正是這家屢屢斬獲大單的小公司，讓審計人員發現了蛛絲馬跡，王天朝的腐敗事實也逐漸浮出水面。更為卑劣的是在該公司并沒有參與競標的情況下，王天朝也將第一筆2千多萬的訂單“承包”給該公司，占全院當年采購金額的47%。在隨后的一年里，這個注冊資金僅有300萬元，在業內也沒有什么資歷和優勢的公司，累計從王天朝手中獲得了13份代理協議，金額共計5千余萬。而這13份協議中最高一份的購銷差價高達77.5%。

云南省前省長李嘉廷，也是從為兒子籌錢出國留學時開始走向墮落的。李嘉廷特別鐘愛他的小兒子李勃，簡直到百依百順的地步。他后來在法庭上說：“我做這一切都是為了兒子，無論坦白交代問題，還是檢舉揭發別人，都是為了李勃，包括上訴也是為了他。”就因為“有身為省長的老爸撐腰”，李勃因而“在云南商界呼風喚雨”，銀行就像自家開的一樣，“哪個行業最賺錢，就會攜巨額銀行貸款殺向哪個行業”。貴州省原省委書記劉方仁更不含糊，為其經商的兒媳婦易某長期提供諸多便利，支持縱容其“放手經商”，倒賣工程項目，使其非法獲利2180多萬元。

沈陽市原書記慕綏新的女兒、女婿，借用父親權力，大量包攬工程以及一些企業的廣告業務，從中獲取巨額收入，幾乎壟斷了沈陽廣告業和建筑業。浙江省原副省長王鐘麓，利用職務之便，為他人謀利，介紹項目，收受巨額賄賂，其經商的兒子也從中收受巨額錢財。浙江省原副省長許運鴻為兒子經商發財，鞍前馬后不辭辛苦，濫發淫威，給國家造成巨大損失。等待腐敗，不論是何種情形，歸根到底都是家風出了問題。

其二、不可小視的“枕邊風”。總書記強調，要把家風建設擺在重要位置，廉潔修身，廉潔齊家，防止“枕邊風”成為貪腐的導火索。世人常把妻子向丈夫說的悄悄話比喻為“枕邊風”。此風雖小，但卻襲人骨髓。廉潔不是領導干部的“獨角戲”，其配偶不僅要做另一半干事創業的“賢內助”，更應成為遵規守紀的“廉內助”，涵養家風，讓“家庭后院”成為拒腐防變的“前沿火線”。領導干部的配偶對領導干部的從政行為能產生不可忽視的影響，配偶是否有廉潔意識，直接關系到家庭的廉潔風氣。雖然“貪內助”的眾生相不盡相同，但究其本質，都是權力腐敗的一種異化形式。“貪內助”現象的出現，除了個人熱衷炫富攀比、家風不正外，根源還在于領導干部的權力“脫韁”。由于意志不堅定、律己不嚴，一些人就會有意擴散權力，主動通過“另一半”實施尋租行為。基于身份的特殊性，領導干部的配偶更是別有用心者“圍獵”的重點對象。特別是在“正面攻擊”效果不理想時，他們往往取道“夫人路線”“先生路線”，通過“迂回戰術”叩開利益輸送之門。梳理近年來落馬貪官的受賄歷程，“貪內助”的身影卻頻現其中。這些“枕邊人”的推波助瀾，往往在潛移默化中推動領導干部走上違法犯罪道路。“前門當官，后門經商”的現象最為常見，丈夫臺前“倡廉”，妻子幕后“受賄”，精心配合，上演了一幕幕“精彩”的“二人轉”。可以說，開腐敗“夫妻店”，表演“雙簧”謀取不義之財，已成當今腐敗犯罪的典型特征之一。

2017年8月2日廣州市政協原副主席孫峰及妻子任珉，因犯受賄罪、利用影響力受賄罪分別被判處三年六個月和一年四個月，緩刑二年。經查明，2003年至2015年間，孫峰先后利用擔任廣州市政協副主席、廣州市民政局副局長、局長等職務上的便利，為他人在獲得工程項目、催收工程款等事項上提供幫助，收受人民幣57萬元及美金6000元，并且伙同妻子任珉收受人民幣42萬元。另外，孫峰的妻子不僅與丈夫一起上陣斂財，還于2015年7月，曾“單獨行動”利用孫峰的職務影響力收受5萬元。2014年6月，孫峰與多家企業合伙在廣州市番禺區華南碧桂園豪華別墅內設立高檔娛樂會所，內有游泳池、桑拿房、休息室、餐廳、玉石展覽廳、書畫室等豪華娛樂設施。該會所不對外經營，僅供孫峰及會員使用，會員每人須繳納1至3萬元不等會費。孫峰每周2至3次前往該會所吃喝、打麻將、唱歌等。

對貪官及其家人來說，往往是“夫貴妻榮”，妻子不僅對丈夫的腐敗行為視而不見，反而利欲熏心，幫助丈夫受賄、索賄、轉贓，一起走向墮落，最后雙雙站上法庭受審。湖南X市委原常委、原副市長盧武福涉嫌受賄罪、巨額財產來源不明罪一案，與妻子苗旭華同臺受審。公訴人指控盧武福單獨或伙同其妻子苗旭華收受他人所送財物折合人民幣397余萬元；其中盧武福、苗旭華共同受賄財物折合人民幣23.04萬元。另有998余萬元人民幣巨額財產無法說明合法來源。據《中國紀檢監察報》報道，調查人員在盧武福辦公室發現其保險柜里尚有74個紅包、信封，33余萬元現金。他公開懺悔時說：“我覺得我有時候坐在辦公室里面，別人來匯報工作，特別是春節前、中秋節前，基本上坐在辦公室里就是收紅包。基本就跟收銀員差不多、坐臺差不多，來了之后講兩句工作，就一個信封甩在你面前，所以我就覺得自己像個收銀員。”據報道，盧武福收受的大部分錢物，都交給其妻子苗旭華保管。面對丈夫帶回家的巨額現金和禮品，苗旭華不僅沒有及時規勸，在聽到湖南省紀委調查盧武福的“風聲”后，還協助盧武福搞財產“自清自查”。為掩人耳目，還兩次購買新手機和電話卡用于串供。

合肥市委原副書記許道明、合肥市商務局原局長江黎夫婦可以說是夫妻一同獲刑的典型案例。夫妻二人均為國家公職人員，分別利用自己和其夫職務上的便利，單獨或共同非法收受他人財物。2007年11月13日上午，許道明、江黎涉嫌受賄、巨額財產來源不明案公開開庭審理。當時，二人已分別是60歲和59歲，行政級別分別是正廳級和正處級。據當地媒體報道，自1995年至2006年的11年間，許道明利用職權受賄123次，其中單獨受賄122次。單獨非法收受他人財物共計價值人民幣156.42萬元、美元3.28萬元、港幣1000元，伙同江黎非法收受他人財物共計人民幣100萬元。

梳理近年來落馬貪官的受賄歷程，大都有妻子的身影閃現其中。所謂“一人得道，雞犬升天”，幾乎成為“家庭式腐敗”最完整的詮釋。《人民日報》曾發文稱，在“一榮俱榮、一損俱損”的夫妻利益共同體下，搞腐敗也變成了“夫唱婦隨”，這種“能貪的女人”不僅對丈夫的腐敗行為視而不見，而且還同流合污，赤裸裸地幫助丈夫受賄、索賄、轉贓，心甘情愿地充當腐敗的工具，最終上演了一幕幕“冰涼的手銬有我的一半，也有你的一半”的人生悲劇。總之，是“廉”還是“貪”，固然要看領導干部自身的主觀認知選擇，但是“枕邊人”的外部熏陶同樣不容忽視。有專家認為，有了“廉內助”的提醒和監督，官員出問題的可能性要小得多。幫助“另一半”把緊“前門”，這是“廉內助”的職責所在。作為朝夕相處的伴侶，“廉內助”能在“另一半”面臨誘惑時給予及時疏導，動之以情、曉之以理、明之以法，幫助其祛除邪念、回歸“廉”的方陣。一要常吹廉政枕邊風，當好廉內助；二要明事理持家事，當好賢內助；三要學法懂法，做明白的管家人，算好領導干部政治生命帳、家庭幸福帳、經濟得失帳，使家庭成為和諧親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣，成為反腐倡廉的牢固防線。

其三、秘書崗位成為貪污腐敗重災區。總書記談到秘書工作時表示，“作為領導的秘書，只是工作的需要，并沒有政治上的特權。”“不能認為‘機關牌子大、領導靠山硬’而有所依仗、有恃無恐，更不允許濫用領導和辦公室的名義謀取個人私利。”秘書只是領導干部的助手、參謀和事務處理者，是一般的工作人員，但秘書的身份、地位、職責和作用，使其完全可能成為一個權力和能量都遠遠超過其職務的特殊人物。把握得好，可以提高領導的決策水平和辦事效率。秘書可以在服務領導的過程中，鍛煉識人、溝通的能力，學習決策的技巧和方法，提高自己的工作水平和領導能力。但現實中有極少數秘書卻打起歪主意、干上非法事。而一些領導干部對秘書超乎尋常的“依賴”，使得很多秘書成為當地一些公共權力的實際運作者。領導干部權力越大，其秘書“含金量”自然就越大，就越容易成為被拉攏腐蝕的對象。如把握不住自己，則完全有可能淪為走向人民反面的腐敗分子。話說，劉鶚《老殘游記》第20回有這樣一句話：“問他有腦袋沒有?誰敢在老虎頭上打蒼蠅。”老虎頭上打蒼蠅也逐漸成為一個廣為人知的歇后語，意指膽大妄為、自己找死。在反腐敗斗爭中，“老虎”和“蒼蠅”都有相對明確的指向。黨的十八大以來，黨中央在反腐敗斗爭中堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，贏得了廣泛民心。不過有一類蒼蠅，他們雖然職位不高、權力不大，卻因為寄生在老虎頭上而影響力驚人，在替不方便出面的老虎跑前跑后的同時，也不忘狐假虎威地為自己撈好處。但因為他們有老虎在背后撐腰，“拉大旗作虎皮”當起了“二領導”，不僅成為眾人巴結逢迎的對象，即便有了問題也沒人敢惹。少數領導干部身邊人尤其是秘書，就是這類蒼蠅。由此說，如果組織上不加強教育、管理和監督，或者自我約束不夠嚴格，就很容易出現腐敗問題。透過一些領導干部腐敗案件，不難發現，秘書利用領導干部“身邊人”的身份進行腐敗，已逐步成為一種具有隱蔽性和欺騙性的腐敗新形態。

就已經公開的案例看，秘書犯罪腐敗的前提大多是分享和遞延了領導的權力。有腐敗高官，身邊人往往就有腐敗秘書。程維高案是被前任秘書李真和吳慶五案牽涉出來的，陳健等一批北京市領導的秘書在上世紀90年代中期落網，是被當時的市委書記陳希同案牽涉出來的。互相牽涉的事實，證明秘書已經與為之服務的領導形成了權力鏈條、腐敗鏈條。這樣的利益聯盟一損俱損，一榮俱榮，容不得出現一個缺口。腐敗之堤一旦發生“蟻穴”和“管涌”，他們就會快速搶險。這決定了領導和秘書兩者必定互相利用，互相保護，沒有特殊的時機和證據，很難查處。而一旦查處，往往就是驚天大案和窩案，甚至足以癱瘓一級政府或一個部門。

以與領導的關系分類，秘書大約可以分解成文秘角色、智囊角色、經紀人（掮客）角色、養子角色。除第一種角色外，后四種角色都足以使秘書分享領導的權力，而不必等領導的授權，其中尤以智囊角色和經紀人（掮客）角色為甚。文秘角色是最原始、最本分的角色，主要是分擔領導的事務性工作，屬于是文件和工作日程安排的處理機。如果秘書們都恪守這個角色，也就很少有腐敗的可能。但在官員的秘書中，尤其是其主要秘書中，甘于文秘角色的似乎不多。為什么在公開報道的企業領導人犯罪中，似乎很少有秘書被牽連進去，就是因為企業領導人的秘書一般都局限于文秘的角色，除了女秘書有可能與老板發生緋聞外，一般很少有參與決策的機會。智囊角色是由主要秘書所承擔的角色，一般都獲得了領導的青睞，被授權為領導決策作參謀。這是中國大大小小的秘書們最看重的角色，也是一些官員最愿意巴結的角色，更是少數商人最想收買的角色。因為大大小小的決策，一旦過不了智囊式秘書這一關，也就很難過得了領導的關。相反，在領導那里難以過關的決策，卻可以通過智囊式秘書條陳利害，而得以過關。如果智囊角色單純陳述實情，客觀分析各方觀點，直言利弊，于公于私，都是最好的秘書。如果智囊式秘書一味揣摩領導意圖，看領導眼色行事，摸透了領導的脾氣和心事，就可能誘導領導的決策，最終代替領導決策，成為事實上的“二領導”。

經紀人（掮客）角色是腐敗秘書共同的角色，也是社會輿論最為反感的秘書角色。此類秘書又分為兩種情況。一種是與腐敗的領導狼狽為奸，做腐敗領導搞權錢交易的中介人，從而自己獲得“腐敗中介費”。一種是利用領導的昏庸或腐敗，瞞過領導，私下出尋租出售權力。多數腐敗的秘書是兩種情況兼而有之，李真是其典型。李真曾說：“權力就是金錢，給我1000萬元，我也不換秘書這個位置。”他幾乎從來沒有認為權力是用來為人民服務的，到死都認為權力是用來出售和交換的。有位老干部揭露，李真在位時，讓誰當廳級干部，寫個條子就能解決；讓誰當處長，打個電話就行。李真案發后，不僅查處了一位省委書記，還查處了6名廳級干部、14名處級干部、還有25名基層干部，可見其權力掮客的能量。

養子角色屬于秘書與領導之間跨越了工作關系，進而密切到親屬關系，成為不磕頭的養子，低三下四近乎家奴，趾高氣揚類似公子。這樣的秘書，幾乎是領導家庭中的一員，既照顧領導的家長里短，也可以隨意跟領導吹風、傳話、打報告。如果領導廉潔，把這樣的秘書拘管為家奴的角色，倒也不會惹是生非。但領導不廉潔，這樣的秘書一出領導家門，多半會成為準公子，橫行霸道；或成為經紀人（掮客），出售和交換權力以謀利謀官。

其四、司機蛻變為享有特權的“二把手”。有報道稱，一些專車司機憑借其為領導服務的特殊身份，分享部分權力資源，由領導司機變成了“司機領導”，參與甚至主導某些腐敗，成為一個新的腐敗群體。司機看似平凡，卻也是個不可小視的人物。有時，司機比秘書更“厲害”，因為秘書往往是“公干”，司機則是公私不分，是領導真正意義的“身邊人”。許多司機因為替領導服務，便似乎沾上了領導的權威，成為了領導的一部分，變得十分“牛”氣。不僅吃香的、喝辣的，享受和領導一樣的待遇，而且在領導管轄的范圍內目中無人。甚至有的靠車吃車，打著領導的旗號，借權謀私，吃拿卡要，成為單位的特殊“人物”。領導的司機盡管是普通工作人員，卻因與領導貼身，便不普通了。然而，領導司機大部分是工勤人員，居然也能借權謀私，“擠入”腐敗之列。

有的開著所謂“特權車”的司機，霸氣十足，自以為高人一等。闖紅燈、軋黃線，如入無人之境。閃著警燈、拉著警報上街購物，走緊急通道出門買菜，視交通規則為兒戲。更有甚者，對路人、對交警頤指氣使，“橫挑鼻子豎挑眼”，一言不和，便大打出手。前不久，媒體就報道過，南京一領導司機不服從公共管理，把停車場管理人員打傷住院。有些領導司機把公車當私車，開著公車送老婆上班，接孩子放學，毫無顧忌。有的趁領導用車空余，開車帶朋友一起度假，過路費、油費、吃喝玩樂全報銷。領導司機的腐敗已漸成一大社會公害！

常言道，靠山吃山，靠水吃水。不少司機借小車謀利。把自己開的車當成“聚寶盆”和“搖錢樹”。據有人測算，在公車體制改革前，許多公車真正用于公務的時間僅占三分之一，其余時間分別被用于領導和司機的私事上。不少司機采取少加油，多開票，修理費弄虛作假，虛報冒領，偷賣配件以及公車私用等等辦法，將這些小車開支的一部分撈進自己的腰包。別小看一輛公車，個別司機心黑起來，一年在一輛公車身上少則撈幾萬元，多則甚至可撈十幾萬元。另外一些司機和維修站人員串通一氣，一次性把保養費卡里的錢都刷完，最高可以達到3萬元。司機和修理廠三七或是四六分成。修理廠沒有付出任何零件和人工成本，就輕松賺到了錢，十分樂意。司機拿錢后，不再保養公車，而只需將車維持一年的時間，就可以心安理得地將修理費裝進自己的腰包。還有的司機與出租公司、小車司機勾結，私下將公車出租，中飽私囊。不但節假日出租，就是上班時間也照租不誤。

有些領導司機利用自己和領導的特殊關系，享受高福利，常吹耳邊風，在報銷費用、領取補貼、獎金、評優、住房方面，享受一般職工不能享受的待遇。這實質上也是一種變相的“腐敗”。據報道，原河南省駐馬店鹽業局某些領導為自己建別墅（已經被立案偵查），這且不說。令人驚奇的是，這19套別墅的主人，除了局領導外，還有兩名領導司機。司機級別不高，貢獻不大，卻能夠和局領導一樣，享受住別墅的待遇。這其中的內情不言而喻。無非是領導司機憑借和領導的親密關系，先機占盡，享受其他干部職工不能享受的待遇。

總而言之，大量事實證明，“身邊人”的違法犯罪，已經成為了誘發官員腐敗的重要因素。而且，官員身邊的人違法犯罪，即使沒有誘發官員腐敗，然而，這些官員身邊的人的違法亂紀的行為往往打著官員的旗號，利用著官員的影響和關系，甚至直接就利用了官員手中的權力。這些行為引起群眾憤慨和不滿，增加社會的不穩定因素，有損于官員本人的形象，進而也損害黨和政府的權威和公信力。

二、下定決心管好“身邊人”

“身邊人”與領導干部交往甚密，是對領導干部的言行、工作和生活影響最大的人。管好“身邊人”看似簡單，實際上是領導政治生涯中的頭等大事，在某種程度上左右著領導干部的政治命運。管好身邊人是領導干部不可忽視和推卸的責任，古語云：“能吏尋常見，公廉第一難”。親情、友情、愛情等不像金錢那樣直露，也不像“糖彈”那樣明了。沉痛的教訓告訴我們，在新時代，管好身邊人，有時要比經受“糖彈”的考驗還要難。

第二篇：黨支部廉政黨課講稿：黨員干部要牢牢守住底線

黨支部廉政黨課講稿：黨員干部要牢牢守住底線

xxxxx指出：“只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。”可見，“底線”是所有黨員干部的立身之本、為官之基、從政之要。底線是黨員干部做人做事的安全線、不可觸碰的高壓線。正如“真理的隔壁是謬誤”一樣，底線的下方就是深淵。一旦突破底線，就會像大廈失去了支柱，大壩動搖了根基，必然帶來思想上的變質、道德上的墮落、法紀上的觸電。可以說，守住底線，就能保證自己的政治安全；越過了底線，就會害人害己，損害黨的事業。要做合格黨員，就必須把底線鮮明地劃出來。

一是要做到“德乃官之本，為官先修德。”為官之道，重在做人；做人之道，重在修德。孔子說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”意思是為官從政以德為重，如同北極星泰安居中，為眾星所拱衛所擁護。講道德重操守是領導干部成就事業的重要基礎，是必須堅守而不可逾越的底線。九層之臺，起于壘土；千里之行，始于足下。道德修養是一個點滴積累、由量變達到質變的過程。黨員干部要提高自己的道德修養水平，同樣有一個積小善成大德的過程，要時時處處注重自身的養成。守好道德底線，就要自覺培養高尚道德情操，堅持學習養德、實踐塑德、以廉修德。要切實把道德修養內化為正確的價值取向、外化為高尚的行動自覺，遵守社會公德，恪守職業道德，崇尚家庭美德，錘煉人品官德，做良好社會風氣引領者和道德示范者。黨員干部要堅守“道德底線”，時時處處以德為先，常懷律己之心、常修為官之德、常思貪欲之害，自覺遵守社會公德、傳承家庭美德、提升個人品德、恪守職業道德，耐得住寂寞，經得起誘惑，切實做到用社會主義核心價值觀規范自己的一言一行，堅守最基本、最樸素的為官做人處事的道德底線。廣大領導干部應不斷增強堅守底線的堅定性自覺性，敢于擔當，在大是大非面前恪守底線、敢于亮劍，決不觸碰、踐踏和逾越那些事關黨和國家事業興衰成敗、中國特色社會主義前途命運、中華民族偉大復興和中國人民根本利益的原則界限，做到直面矛盾不回避，面對問題不掩飾，在堅守底線的基礎上敢抓敢管敢碰硬，真正把責任擔當起來，不斷在攻堅克難中開創新局面，不斷在探索真理、堅持真理、發展真理中奮勇前行。“做人以德為本，做事以民為先，做官以法為上”，各級領導干部要堅守做人做事做官的底線，經得起權力、地位、金錢和美色的考驗，努力做政治上的“明白人”、經濟上的“清醒人”、作風上的“正派人”，帶領人民群眾為實現__確定的各項目標而乘風破浪，奮力前行。

二是要做到“天下至德，莫大乎忠。”古希臘學者亞里士多德說過：“人是天生的政治動物。”對于黨員干部來講，除了自然生命，還有政治生命。這兩個生命，都值得珍惜。古語講：“政如農功，日夜思之，思其始而成其終。”嚴守政治底線不是一朝一夕可以成就，需要不斷修煉“咬定青山不放松”的堅定和“亂云飛渡仍從容”的韌力，也就是我們所講的定力。守住政治底線，根本是要打牢信仰根基，鑄牢絕對忠誠的政治品質，強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，在大是大非面前始終保持清醒頭腦，面對意識形態領域斗爭尖銳復雜局面，面對錯誤思潮、錯誤言論、灰色信息，能夠站穩政治立場，理直氣壯地與之作斗爭。黨員干部要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，真正從思想上認同核心、情感上愛戴核心、組織上維護核心、政治上捍衛核心、行動上緊跟核心，始終在政治上講原則、守底線，做到“風雨不動安如山”把為黨工作作為畢生追求。保持政治定力，始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，就是要信念堅定，心中有黨，為黨盡責。始終堅守精神信仰。信仰是一個人的靈魂。每一名領導干部都要堅守道路自信、理論自信、制度自信“三大自信”，自覺保持“千磨萬擊還堅韌，任他東南西北風”的政治定力，自覺增強政治敏銳性和鑒別力，時刻警惕和防范“四大危險”，經受住“四大考驗”，堅決抵制各種錯誤思潮，絕不做墻頭草，風吹兩邊倒，更不能做無根浮萍，隨波逐流。始終保持政治清醒。堅持始終站穩政治立場，時刻保持政治上的清醒與堅定，確保思想上政治上特別純潔、特別過硬、特別堅定，在任何情況下都堅定跟黨走的信念，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。要在疫情防控常態化下，打贏脫貧攻堅戰，落實好“六保”“六穩”任務，構建國內經濟打循環，國內國家雙循環的新格局，推動經濟社會高質量發展。安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂。在挑戰面前把形勢估計得更嚴峻一些，把困難想得更棘手一點，并不意味著束手無策、無為而治，而是要求我們更應堅定自信、奮發有為、積極應戰。新時代，我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題。當前，面對疫情防控與經濟社會發展的艱巨任務，同樣要賡續“滴水穿石、繩鋸木斷”的韌勁、“知難而進、迎難而上”的魄力、“氣可鼓而不可泄”的堅持，統籌做好各項工作。

三是要做到“國無法不治，民無法不立。”“天下之事，成于懼而敗于忽”。一個人對某一事物有敬畏感，就會謹言慎行，防微杜漸，嚴格按章辦事，嚴守行為底線；反之，則會妄自尊大、忘本失性，亂心智、亂言行、亂操守。常言道，守法紀者最自由，畏法度者最快樂。遵守法紀是一種生活態度，一種行為方式，更是一種境界追求。特別是手中有一定權力的黨員干部，如果不顧法紀的約束，任性用權，就會給黨的事業和人民利益帶來損害。所以，黨員干部要正確處理好權與法的關系，心里裝著法、腦子里始終繃緊法紀弦，自覺尊崇和維護黨章黨規，遵守法律紀律，依法公正用權，按制度規定辦事，手中緊握法規的戒尺，做到一身正氣、一塵不染。黨員干部要堅守“法紀底線”，時刻對黨紀國法懷有敬畏之心，要把遵守法紀作為政治責任、行為習慣，自覺用法律和黨紀、政紀約束自己，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎獨慎微慎權慎友，知恩知足知恥知止，講原則不講關系、講規矩不講面子、講紀律不講條件，真正做到清正廉潔作表率。守底線得劃準法治底線。對普通公民來說，法律法規就是底線。對黨員領導干部來說，底線則是黨規黨紀。為官從政，必須劃牢為民的底線，強化宗旨意識，不忘公仆使命，惟此才能堂堂正正做人、清清白白為官；必須劃牢清廉的底線，常思貪之害，方能以“取一文，我為人不值一文”的自警自省，拒腐蝕，永不沾；必須劃牢公正的底線，公心為人，公道辦事，方能“行通衢大道者不迷，心至公無私者不惑”，為黨和人民做出更大成績。

劃好底線更要守住底線。守住底線，重在心存敬畏。心有敬畏，行有依歸；心無敬畏，堤必潰決。敬畏法律、黨紀，才會“思”出乎理智、“做”有所顧忌、“行”不忘法紀。有底線才會有底氣。試想，如果觸碰了底線，吃了不該吃的，拿了不該拿的，住了不該住的，就會被“圍獵”，被“請君入甕”，結果只能是被人牽著鼻子走，談何做人挺起腰桿，做事硬起手腕！“白袍點墨，終不可湔。”壞一次規矩，就會留下一輩子的污點；破一次底線，就會留下遭侵蝕的漏洞。黨員干部自覺把黨規黨紀刻印在心上，持之為明鏡、內化為自覺、升華為信條，才能正氣充盈、浩氣長存、底氣十足。

因此，黨員干部要管住管嚴管好自己，讓腐朽思想無處可鉆，常在河邊走，就是不濕鞋。黨員干部作為人民的公仆，要牢固樹立為人民服務的根本宗旨與基本底線，立足本職，踏踏實實做事，干干凈凈做人，敢于擔當作為，把不作為當成最大的腐敗。在有所作為的同時，更要有所不為，劃出底線，理清邊界，以高標準、嚴要求來規范自我，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堅守住底線思維，對就是對，錯就是錯，不論在私底下、無人時、細微處，都心存敬畏、手握戒尺，不放縱、不越軌。

第三篇：廉政黨課

黨風廉政建設（黨課）

今天我在這里結合中心的工作給全中心黨員干部上一堂廉政方面的黨課，主題是“扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創科技服務工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央《八項規定》、《廉政準則》、省委“雙十條”、市委“十四項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全中心形成風清氣正的良好氛圍。二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為廉政作風建設的基礎。轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在科技服務工作每個細節上，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強中心自身執行力。三是狠抓重大項目，以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績接受檢驗。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。服務中心積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我中心要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育，這是落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。各部室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，作為領導要正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好中心今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為我市科技工作保駕護航！

第四篇：廉政黨課

黨風廉政建設（黨課）

今天我在這里結合中心的工作給全中心黨員干部上一堂廉政方面的黨課，主題是“扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創科技服務工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央《八項規定》、《廉政準則》、省委“雙十條”、市委“十四項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全中心形成風清氣正的良好氛圍。二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為廉政作風建設的基礎。轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在科技服務工作每個細節上，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強中心自身執行力。三是狠抓重大項目，以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績接受檢驗。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。服務中心積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我中

心要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育，這是落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。各部室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為

先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，作為領導要正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好中心今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為我市科技工作保駕護航！

第五篇：廉政黨課

同志們：

為深入學習貫徹hjt總書記在中紀委第七次全會上的關于樹立八個方面的良好風氣講話精神，推進“廉潔糧食行業”創建活動的深入開展。今天，根據局黨委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：講正氣，倡廉潔，促發展。下面我從以下四個方面與大家一起學習、探討和共勉。

一、加強作風建設，必須要講正氣，樹新風

所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家庭；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來干事業、謀發展，是我們糧食局一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。

講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。

二、加強作風建設，是促進廉潔從政的根本要求

領導干部作風和機關作風，是黨風政風的具體體現。大力弘揚廉潔從政的良好工作作風,才能真正地代表人民掌好權、用好權。為此，我們身為國家公職人員在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則。我認為要做到以下三點：

（一）正確對待權力。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會損害集體利益、貽誤事業發展，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。可見，慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。我想大家應該明白。第一、權力是人民給的。現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的，是某領導人恩賜的等等。權力一旦背離了人民群眾，或凌于人民之上，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、權力是否等于權威？其實，權力并不等于權威。權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒有權力的也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權

力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。山西省糧食局在風景名勝區挪用國家糧食儲備庫資金修建賓館。還在賓館附近修建“糧神殿”，在殿中為個人歌功頌德、樹碑立傳，與神像一并供奉。結果還是沒能保住自己。山西省糧食局被中央紀委、國家發改委、監察部等七部委聯合通報，黨組書記、局長高志信被山西省委、省政府免職，并對其他問題予以立案調查。

（二）要嚴格自律。我們要時刻保持清醒頭腦，按照 “慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終”的“七慎”要求，嚴格要求自己。特別要注意“慎始、慎微、慎好”這“三慎”。一要“慎始”，謹防“第一次”。有人說，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次關，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。我認為很有道理。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這點至關重要。因此，要警惕了“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現象就找不到可乘之機；守住了“第一次，”我們就能在廉潔與腐敗的較量中贏得勝利。二要“慎微”，謹防積小惡成大惡。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，為單位、社會、國家作出這么大的貢獻，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒、多進幾次歌舞廳，逢年過節收受一點數額并不大的紅包，是人之常情，是小節，無傷大雅。這種認識極其有害，小節并非無害，卻是一切大害的開始。因此一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。“去小惡以保真，積小善以成大德”。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節；既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節；既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。有人說腐敗分子之所以淪為人民的罪人，有一種“青蛙效應”。那就是首先將青蛙放入常溫水中，然后慢慢注入熱水，使青蛙渾然不覺，在舒舒服服中被燙死。每一個干部都要懂得事物發展的辯證法，懂得小節不拘釀成大惡的生活法則，注意防微杜漸，見微知著，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。三要“慎好”，謹防放縱欲望。欲望是人的一種本能，凡人都有七情六欲，在座的也不例外。人的欲望具有兩面性，正常的欲望是社會前進的動力，放縱的欲望則可能毀滅人，毀滅社會。我們有的干部之所以在權錢色等的誘惑下落馬，究其根源，就是在欲望面前把握不住自己，為欲所困、為欲所害。所以說，貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力。現在我們一些同志喜歡拿自己的低收入同少數人的高收入比，跟少數“暴富者”比，認為自己論貢獻比他們多，論能力比他們強，論資歷比他們高，為什么他們能發大財而我不能？為什么他們能干科級處級而我不能？一旦如此攀比，思想防線就會變得非常脆弱，就會自覺不自覺地利用手中的權力去追求不應有的東西，做不該做的事情。“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。只有去掉私心雜念，才能一身正氣。除此之外，我認為還要注意“慎友”，慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。朋友之間正常的感情，同志之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講人民利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。

（三）要加強監督。dxp同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己置于組織和群眾的監督之下。其實，一個人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。一個干部的職務越高，權力越大，就越容易忘乎所以，越容易犯錯誤，因而越需要監督。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。原豐縣糧食局局長在轉讓國有土地使用權過程中，隱瞞局領導班子、所在企業和職工，未經國土部門掛牌，私自與開發商協商，低價出手，牢取好處費，現已被立案查處。二要正確對待群眾的批

評意見，主動接受監督。群眾的信訪舉報和批評意見是對干部進行監督的一種有效形式，群眾有權按照正當的程序向上級反映，提出批評意見。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督，相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使**權利。

三、抓機遇，干實事，謀發展，開創我區糧食事業新局面

當前，我們正在進創建“廉潔糧食行業”活動，希望大家認真對照活動方案中需要解決的突出問題及自身存在的其它問題，及時查擺出來，筑起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。同志們，目前我區糧食事業正處在歷史上最好時期，我們在珍惜其不易在同時，不應只沉溺于當前的好形勢，而應保持清醒的頭腦，跳出賈汪，放眼看看。我們應充分認識到，我們與其他地區相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。客觀情況不好改變，就要從主觀上下工夫，努力趕上，這才是我們應該思考的問題。無論是在當前的創廉活動中，還是平時工作中，我們不應只喊空話，說大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新；力求突破，精益求精；在工作阻力面前，迎難而上，敢于碰硬。讓廣大黨員干部心往一處想，勁往一處使，形成合力，開創我區糧食發展的新局面。

同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝！