第一篇：廉政黨課心得體會

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廉政黨課心得體會

10月24日，局黨委書記、局長陸檬給我們上了題為《認清形勢,強化舉措,進一步加大住保房管系統反腐倡廉建設力度》的黨課，通過上廉政黨課和觀看警示教育片的形式，提醒和教育我們黨員干部進一步從思想上筑牢拒腐防變和抵御風險的堤壩，堅定理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀，用好人民賦予的權力，保持良好心態，自覺抵制各種誘惑，經受住得與失、公與私、權與法等各方面的考驗，做到自重、自省、自警、自勵，盡到一個黨員干部的職責。

通過觀看《堅持從嚴治黨，筑牢拒腐防線》警示教育片，和大家一樣感想很多。警示教育片中的案例說明，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律，受到制裁。從這些人走上違法犯罪道路的軌跡來看，教訓是極其深刻的，給我們每一位黨員干部敲響了警鐘，提出了警示，我們每位干部一定要從中吸取深刻的教訓，增強廉潔自律的自覺性。

陸局的黨課要求我們作為一名黨員干部，一定要統一思想，認清形勢，要充分認識反腐倡廉建設的重要性、艱巨性和緊迫性，無論從事什么崗位，擔任什么職務，都要正確對待名利地位。要懂得職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻;名利是暫時的，事業是永恒的，要視名利淡如水，看事業重如山;要把個人進步與黨和人民的事業有機結合起來，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有我們全體黨員干部上下齊心協力，形成反腐倡廉建設的強大合力，才能有力地促進住保房管事業健康、和諧發展，為建設創新無錫幸福無錫作出新的更大的貢獻。

——市房屋產權監理處 史林育

反腐倡廉警示教育活動心得體會

在全省開展反腐倡廉警示教育活動，對促進黨員領導干部增強廉政意識，更好地實踐“三個代表”的要求起著重要的意義。作為環保戰線的一名普通干部參加警示教育，堅決擁護省委決定以田鳳山、韓桂芝等嚴重違紀違法典型案件作為反面教材，在全省領導干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動。這次活動尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。看到少數黨員干部放松了

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對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，我對此感受頗深，啟發很大。

一、加強學習，構筑拒腐防變的思想防線

一是加強學習。從列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。田鳳山、韓桂芝等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。

三是以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，觀看反面案例警示教育片，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀和價值觀的改造，私欲膨脹，背棄共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的神圣權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，踏上了不歸路。“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。通過警示教育報告會上六位現身說法的罪犯，用他們聲俱淚下的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給

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我們實實在在地敲響了警鐘。通過這些典型案件說明，領導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;一旦恃權輕法、心存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。

二、以身作則，作好表率，永葆公仆本色

一是帶頭廉潔自律。二是帶頭接受監督。三是帶頭遵守黨的政治紀律。四是帶頭警示行為。我作為一名國家公務員，在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第二篇：廉政黨課心得體會

我作為一名新化地方稅務局的干部，要以此次廉政黨課教育為契機，認真學習《廉政準則》8個禁止52個不準，深刻進行反思，在今后的工作中要做到以下幾點：

第一，加強學習，吃透廉政要求，是黨員領導干部貫徹《廉政準則》的必要前提。學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，也能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。首先要做到嚴于律已，時時自省、自律、自重、自警，不該自己得到的，一絲一毫不沾。要做到處處嚴格要求自己，用“黨章”的標準對照自己。用“四大紀律”“八項要求”嚴格要求自己。只有認真地學習、掌握了《廉政準則》的內容，才能真正觸動內心，對《準則》產生敬畏之心，筑牢拒腐防變的思想防線，對自己什么話不能說、什么事不能做了然于胸，從而確保領導干部“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏實實做事”，切實起到防患于未然的作用。

第二，加強修養，樹立正確“三觀”，是黨員領導干部落實《廉政準則》的思想基礎。領導干部要增強道德責任感，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，遠離腐敗深淵。領導干部要正確、規范行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到權力來自人民，權力是用來為人民服務的基本道理，同時更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。領導干部經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。所以，我作為一名新化地稅局的干部，要不斷加強思想道德教育，樹立正確的“人生觀、價值觀、權力觀”，從而樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，腳踏實地干事創業，全心全意服務發展；要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘，不該想的不想、不該看的不看、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做一個堂堂正正、廉潔奉公的人民公仆。

第三，加強實踐，發揮表率作用，是黨員領導干部踐行《廉政準則》的關鍵環節。貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。通過自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真學習貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，切實筑牢思想防線。時刻警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監督之中，時時刻刻牢記 “手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫”。還要自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態和實在的寄托。時時保持平衡的心態，在名譽、報酬、個人利益等方面知足常樂。

綜上所述，在今后的工作中，我一定以典型案例作為教訓，不斷增強反腐倡廉意識，不斷改造人生觀、價值觀、世界觀，做一名合格、正直的地稅干部。

第三篇：廉政黨課心得體會

廉政黨課心得體會

為加強機關干部的廉政教育，促進機關反腐倡廉工作的開展，局黨總支書記、局長張乃杰同志近期為全局黨員干部上了一堂以“規避風險、廉潔勤政”為主題的宣傳教育黨課。這是我局開展“反腐倡廉制度建設”活動、提升機關廉政文化建設層次的一項重要舉措，是領導干部以身作則帶頭上黨課的榜樣體現。通過這堂黨課的學習，使我在反腐倡廉的思想上有了新的認識：

體會一：廉潔與勤政是辯證的統一。勤跟懶相對，廉跟腐相反。勤政即勤于政事，夜以繼日，任勞任怨；廉潔乃清廉守法，潔身自好，克己奉公。廉潔是勤政的基礎和前提條件，勤政是廉潔的升華和必然結果，沒有廉潔從政這個根本前提，勤政也就無從談起。一個人的精力是有限的，黨的干部只有清正廉潔，始終以人民的利益為利益，以人民的意志為意志，拋棄各種私心雜念，與一切腐敗作風和不廉潔行為徹底決裂，才能把心思和精力全部用到本職工作上，才能專心致志地為人民辦實事、謀利益。正是從這個意義上說，只有廉政，才能勤政。廉而必勤，勤而必廉，廉潔與勤政是統一的。就我們而言，只有做到廉政與勤政的統一才是一個稱職的黨員干部。

體會二：廉潔勤政是歷史的召喚，更是現實的必需。黨員干部必須清正廉潔、勤政為民，這是由中國共產黨的性質、宗旨和歷史使命所決定的。黨的干部切實做到廉潔勤政，是我們黨貫徹實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務的本質要求，一個人的-1-

信仰、信念是十分重要的，作為一名黨的干部，既然選擇了為人民服務這條無悔的道路，就要聽從歷史的召喚，完成歷史賦予的使命。

要做到廉潔勤政還要從以下幾個方面努力：

一、強化學習意識，切實提高自身綜合素質

加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要以學習為手段，以提高自身的政治素質和業務能力為目標，興學習之風，樹立系統學習，終生學習觀念，明確學習目的，制定學習目標，落實學習任務。面對日新月異的新形勢，當前，重點要抓好“科學發展觀”等政治理論學習，抓好法律法規的學習，努力拓寬自已的知識面，不斷樹立現代意識和超前意識，進一步提高自己的工作能力和本領。

二、強化制度意識，提高按制度和規定辦事的自覺性

沒有規矩，不成方圓，制度是機關管理的重要形式。強化制度意識，首先要熟悉和掌握黨和國家的各種制度和規定。許多違反原則、違反紀律的事情，都與對相關制度和規定無知有關。在實際工作中，要嚴格按照各項規章制度辦事，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，并充分利用系統文化建設的成果，將機關管理與自身自律有機結合，使有形的制度成為無形的規范，不斷提高按制度和規定辦事的自覺性。

三、強化廉潔自律意識，自覺接受內外部監督

要樹立自覺接受監督的意識，把自己的一言一行都置于組織和群眾的監督之下。作為組織就必須加強對機關干部進行有效的監督。作

為個人要自覺地把自己置于組織和群眾監督之下，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

要做到廉潔勤政，還要增強“六種意識”：一是增強服務意識，防止和反對官僚主義、衙門作風；二是增強法律意識，防止和反對有法不依、執法不公；三是增強效能意識，防止和反對政令不暢、效率不高；四是增強實干意識，防止和反對浮躁空談、精神不振；五是增強節儉意識，防止和反對鋪張浪費、貪圖享受；六是增強廉潔意識，防止和反對為政不廉、以權謀私。切實改進和加強黨員干部隊伍思想作風，進一步促使廣大黨員干部樹立起為民、務實、清廉的良好形象。黨員干部要帶頭做到愛崗敬業，樂于奉獻。我們每個黨員都要有所為，都能有所為，落實科學發展觀，以求真務實的作風加強勤政廉政建設，把“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念，變成我們每個人的自覺行動，全力打造人民群眾滿意機關。

總之，通過廉政黨課的學習，進一步提高了自己的廉潔意識，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。今后要警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，做到廉潔自律，成為一名合格的公務員，把人民賦予的權力用好用正。同時也為“反腐倡廉制度建設”活動和我局各項工作爭先進位作出自己應有的貢獻。

劉春興

第四篇：廉政黨課心得體會

廉政黨課心得體會

在上周五下午，自動化工程系胡書記為我們講解了《廉政準則》這一課。中國共產黨黨員領導干部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容;是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求;是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，切實加強作風建設，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，構建社會主義和諧社會。

《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”，目的是為了規范黨員領導干部廉潔從政行為。自古以來，眾多有識之士發出過這樣的感嘆：“能吏尋常見，公廉第一難”。領導者能否廉潔自律，直接關系著領導工作的成敗。《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我認為作為一名黨員干部，使《準則》成為自己的人生指南，方能使頭腦清醒，言行一致，做到“明規范、慎用權”;“廉從政、作表率”。在平時，我們可以從以下幾方面來進行學習。

一、提高思想，深刻認識。

思想是行動的先導。優良的精神文化是指引和約束人們具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重要工作，從某種意義上講也是對個人思想道德品質的重要考驗。貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》深入學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，做一名真正做為民辦事、求真務實、清正廉潔的黨員領導干部。

二、要從小做起，從自己做起

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以自覺遵守作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在自覺遵守上下功夫。要做到自覺遵守，首先要加強自己的思想道德修養，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習，充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

三要增強法紀意識

我們要牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

總之，通過學習，我認為《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨。日常生活和工作中，我一定要進行對照檢查，加強自律自警意識。要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿。使自己進一步樹立了秉公用權、勤儉廉潔的價值理念，增強了拒腐防變的廉政意識，培養了學生勤廉做事、誠信做人的品格，促進我自己更快，更好的成長。

第五篇：廉政黨課心得體會

學習廉政黨課有感：加強責任感 提升執行力

7月24日下午，作為黨員代表有幸參加了左廠長《以解決實際問題檢驗改進工作作風的成效》廉政黨課，黨課內容既引經據典、博古，又直面總廠存在的實際問題，無論是從理論的高度還是從實踐的深度都得到啟迪，尤其是改進工作作風部分，對存在問題一針見血，既有提高理論的途徑，又有解決問題的方法和思路，尤其是對焦點、熱點問題上更是有的放矢，如果能將黨課中的觀點變成解決問題的實際，我感到總廠實現“做大做強做特”總廠夢還是指日可待的。

“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉”。作為有25年工齡的煉廠人，這句話說到了我的心坎里。人與動物的區別就在于他是感情動物，工作、生活了二十幾年的環境，熟悉的人、熟悉的環境、熟悉的崗位……點點滴滴中都浸潤著汗水和付出，“愛”的分量也只有付出了才更懂得。總廠從建廠之初的15萬噸發展到現在的百萬噸，這不僅是全體職工的拼搏和奮斗，更多的是執著和堅守。掐指細算，調離總廠的職工已經過半，都說人往高處走水往低處流，雖然他們有過人的智慧和過硬的技能，但他們缺乏的是對總廠的摯愛和堅守，如果他們依然奮斗在自己的工作崗位上，如果他們能多付出一些，齊心協力，我相信總廠的明天會更好。當然，這只是我對他們離去的不舍和惋惜。

至于左廠長在黨課中提到的“各單位面臨很多實際困難”，其中不乏設備老化、人員老齡化等歷史原因，再就是近幾年的原油劣質化、設備腐蝕嚴重帶來的工藝操作、安全環保等各項生產管理工作上困難和挑戰。工齡稍長些的職工都經歷了總廠關停并轉的生存危機，無論政策怎么變化，我們都生存了下來。地方支持、油田領導重視，又為總廠的發展迎來了難得的發展機遇。如何把機遇變成現實？既是領導的責任，也是全廠每一名職工的責任。外闖市場、勞務輸出、技術服務已證實了總廠有著雄厚的人才資源和技術力量。正如左廠長所言“項目發展具有四有條件：有資源、有市場、有資金、有技術。”既然前面三條我們不能保證，我們就應該充分利用我們的優勢，用雄厚的技術來贏得總廠的發展，實現總廠夢——種下梧桐樹，迎的鳳凰來。

我們曾經歷了借雞下蛋的困難時期，我們1200名職工憑借忘我、拼搏的精神為總廠、為自己迎來了生機，我堅信勤勞、智慧的石油人還會再接再厲，為總廠贏得更輝煌的明天。

“人不率則不從；身不先則不信。”讓我想到一個領導干部，人們因你的地位而尊重你、懼怕你，多半出于無奈；如果因你的威信而尊敬你，一定是處于誠心。而領導的威信理應來自管理能力、技術水平、工作作風和親和力，代入左廠長廉政黨課內容就是過硬的工作作風、較強的工作執行力、廉潔自律、和深入實際、關愛職工群眾。至于廉政黨課中所指的“知識空白”、“本領恐慌”、“理論學習與實踐兩張皮”、“解決問題蜻蜓點水、走馬觀花”、“是非面前刀切豆腐兩面光”……等現象是經濟社會體制下的特殊現象，關系學、厚黑學已讓某些人運用得滾瓜爛熟，這本不是我們職工群眾所能管轄的，也只是嘴上發發牢騷而已，又能耐他如何？自不必多提。

“職工群眾的企盼——企盼工作更順利、手續更簡化；企盼生活上得到總廠的關照；企盼得到總廠的認可。”左廠長總結的三個企盼算是說到職工的心坎上了。作為一名業務員，我深感“手續更簡化”的重要性，有時一個單據的簽字要跑幾趟，臉難看，事難辦。有個別科員明明在辦公室，卻以“自己太累”、“工作太忙”為借口推三阻四，有時給你解釋的功夫完全可以解決的問題卻讓你來回跑。更有甚者老好人思想，今天給這個單位辦，明天給那個單位辦，一次可以辦完的事情就被這種所謂的“公平”給分割了，我也只能忍氣吞聲，把這視為鍛煉身體的好機會。至于企盼生活上得到總廠的關照，身為總廠一名職工，每天在固定的環境中生活（圍墻隔斷了與外界的聯系），生活、工作尤其是孩子的教育遇到問題時真的是叫天天不應，叫地地不靈，只埋怨自己沒本事，如果總廠真能如左廠長所言“當生活、工作上遇到困難和困惑時，需要我們的干部和身邊同事的關心和關注，及時給予幫助，讓職工充分感受到大家庭的溫暖，讓每一名職工都有歸屬感……”我相信沒有了后顧之憂的職工群眾一定會愛廠如家，到那時主人翁責任感也就應運而生了。“企盼工作得到認可”，近幾年總廠人員流失正是這方面的真實寫照。總廠發展前景不明朗，職工的工作能力得不到認可和賞識，再加上狹隘的關系圈子，不得不逼著某些人才跳出圈子尋找更大更適合自己的發展平臺。

最近讀到一本書，書中有句話讓我回味良久——“懼怕的不是井深，而是看不見的地面”。總廠發展的不明朗讓職工在很大程度上喪失了信心，周而復始的工作讓職工猶如手握一根繩索吊在深井的半空中，長時間的攀爬嘗試已讓職工感到精疲力竭，隨之而來的是恐懼和力氣的消失殆盡。渺茫的目標帶來的是困難重重，職工雖然疲憊但又不想放棄，怕自己后悔和留下后遺癥。書中給出的答案是——松開繩索，選擇放棄，進而放手。因為你所懼怕的并非是井有多深，而是看不見地面，僅僅是看不清而已，其實地面并沒有想象的那么遠，但死亡的恐懼卻讓你緊抓不放——這就是我們常人的心態。故事告訴我，自信是強大的武器，因為在人生路上并沒有設置那么多讓你粉身碎骨的障礙，只要你打起精神，相信自己，就能夠安全著陸。再回到我們的工作崗位上，只要你有較強的責任感和執行力，加上精湛的技術，相信一定能借助總廠這個平臺展示最美的自己！