第一篇：在科級干部任前集體談話會上的講話

在科級干部任前集體談話會上的講話

同志們：

調(diào)整配備好領(lǐng)導(dǎo)班子，是縣委的重要工作職責(zé)，也是X縣各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，我縣正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期、結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅期、動能轉(zhuǎn)換的發(fā)力期，改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)任務(wù)艱巨繁重，迫切需要打造一支想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)干部隊伍。自去年11月以來，縣委在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，先后調(diào)整動議干部X批次XX人。主要有四個方面的考慮：一是樹立崇實(shí)重干鮮明導(dǎo)向。去年以來，縣委多次部署推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、城市管理、造林綠化、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、疫情防控等重點(diǎn)工作，全縣廣大黨員干部圍繞貫徹落實(shí)縣委工作要求，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，真抓實(shí)干、攻堅克難，涌現(xiàn)出了一批重執(zhí)行、有擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、善作為的優(yōu)秀干部。我們就是要通過選拔使用這樣的干部，打破論資排輩、平衡照顧，讓真正想干事的有機(jī)會、能干事的有平臺、干成事的有地位。二是堅持事業(yè)為上選人用人。有的干部把握大局、科學(xué)決策的能力比較強(qiáng)，適合調(diào)整到“一把手”重要崗位上;有的業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)，比較適合在系統(tǒng)內(nèi)部、行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉;有的懂經(jīng)濟(jì)、善管理、會創(chuàng)新，這樣就應(yīng)該調(diào)整到國有企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位上;有的長時間待在機(jī)關(guān)，缺乏基層一線工作經(jīng)驗(yàn)，需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道磨煉成長;還有的在原來崗位上表現(xiàn)一般、業(yè)績平平，需要換個環(huán)境、換個崗位更好發(fā)揮作用。我們調(diào)整干部，就是堅持人崗相適、人事相宜，把合適的人放在合適的位置，實(shí)現(xiàn)人適其事、人盡其才、才盡其用。三是著力優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。我們針對不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子配備，科學(xué)合理安排使用各年齡段的優(yōu)秀干部，既注重干部“年輕化”，又體現(xiàn)干部隊伍“老中青”模式的合理搭配，還統(tǒng)籌培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部“三方面”的干部，先后提拔使用40歲以下正科級干部XX人、35歲以下副科級年輕干部XX人，占到了提拔干部總數(shù)的XX%，調(diào)整使用少數(shù)民族干部X人、女干部X人、黨外干部X人，這樣有利于充分發(fā)揮各年齡段干部的最佳效能，有利于形成梯次配置、有序遞進(jìn)、后繼有人的干部隊伍結(jié)構(gòu)。四是統(tǒng)籌干部資源優(yōu)化配置。我們從領(lǐng)導(dǎo)班子功能結(jié)構(gòu)需求入手，加大跨行業(yè)、跨部門干部統(tǒng)籌力度，對標(biāo)班子結(jié)構(gòu)需要和干部個人特點(diǎn)實(shí)行精準(zhǔn)選配，有效盤活了干部資源、暢通交流了渠道、拓寬了成長路徑。比如，從部門選派X名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，將X名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部交流調(diào)整到街道或部門工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。再比如，鼓勵黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀干部到國有企業(yè)工作，先后選拔X名部門及其下屬事業(yè)單位干部到國有企業(yè)任職，同時還根據(jù)工作需要將X名國有企業(yè)負(fù)責(zé)人調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，積極推進(jìn)政企之間、企業(yè)之間交流任職，打破了以往國有企業(yè)只進(jìn)不出、內(nèi)部調(diào)整的局面，促進(jìn)了國有企業(yè)健康發(fā)展。

今天，把大家召集起來，進(jìn)行任前集體談話，既是一次政治談話、組織談心，也是一次廉政提醒、工作動員。借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一、提高政治站位，始終忠誠于黨和人民。習(xí)近平總書記指出：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”大家作為黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要提高政治站位、保持政治定力、堅定政治立場，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，無論在什么情況下，都要始終忠誠于黨和人民。一要對黨絕對忠誠。對黨絕對忠誠是政治標(biāo)準(zhǔn)，更是實(shí)踐要求，既看政治態(tài)度更看實(shí)際行動，必須落實(shí)到一言一行、體現(xiàn)在一點(diǎn)一滴、貫穿于一生一世。要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿于修身為政的全過程，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，堅決同詆毀、損害黨的形象的各種言行作斗爭，絕不能“端起碗來吃肉，放下筷子罵娘”。要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，自覺向縣委請示報告重大問題、重要事項(xiàng)，如實(shí)向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，做到有令必行、有禁必止。二要樹牢大局意識。“不謀全局者，不足謀一域”。也許在座的有些同志認(rèn)為自己“人微言輕”，只要干好“一畝三分地”的活兒就行了，至于大局觀念，那是主要領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的事;也有的在工作中隨意性大，“東一榔頭西一棒槌”，想到哪干到哪，顧此失彼，沒有系統(tǒng)性考慮，工作倒是很投入，也是相當(dāng)“敬業(yè)”，但效率不高，成效不大。這些都是缺乏大局意識的表現(xiàn)。謀全局不只是領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略家的事，也是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的事。對于大家來講，樹牢大局意識最直接、最現(xiàn)實(shí)的表現(xiàn)就是自覺服從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在大局下學(xué)習(xí)、在大局下思考、在大局下行動，堅決執(zhí)行縣委的決定，堅決服從縣委的領(lǐng)導(dǎo)，主動擔(dān)當(dāng)作為，確保各自工作與縣委的部署高度統(tǒng)一、步調(diào)高度一致，做到縣委工作安排到哪里，推動落實(shí)就跟進(jìn)到哪里。三要踐行為民宗旨。習(xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想，時刻牢記為人民服務(wù)這個根本宗旨，履行好“為官一任、造福一方”的重大使命，把增進(jìn)群眾福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平。特別是提拔或調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的同志，直接面對群眾、接觸群眾、服務(wù)群眾，踐行宗旨意識、做好群眾工作顯得尤為重要，到任后要深入了解民情，全面掌握民意，緊盯群眾最關(guān)心關(guān)注的上學(xué)難、看病難、行路難和群眾最憂最怨的玉米制種款兌付、小康樓債務(wù)化解、小縣物業(yè)管理等突出問題，一戶一戶去核實(shí)，一個一個去化解，一件一件抓落實(shí)，排群眾之憂，解群眾之難，真正把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高能力水平。古人說：“工欲善其事，必先利其器”。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這個“利器”就是我們自己的能力素質(zhì)。大家到了新的崗位，履行新的職責(zé)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位、“一把手”崗位，意味著要承擔(dān)更大的責(zé)任，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷提高自身能力水平，才能迅速適應(yīng)新崗位要求，才能更好肩負(fù)起新的職責(zé)使命。一要提高學(xué)習(xí)能力。黨的十九大報告把“增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)”列為全黨要增強(qiáng)的“八大”本領(lǐng)之首，足見學(xué)習(xí)對黨員干部的重要性。現(xiàn)在，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿意學(xué)習(xí)、也不善于學(xué)習(xí)，覺得學(xué)習(xí)是不務(wù)正業(yè)、浪費(fèi)時間，殊不知不學(xué)習(xí)就會落后、甚至出問題。比如，不學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，就難以把握正確政治方向，謀劃推進(jìn)工作就很容易跑偏;不學(xué)習(xí)黨章和準(zhǔn)則條例等黨內(nèi)法規(guī)，就不懂得什么該做、什么不該做，就有可能觸紅線、犯錯誤;不研究國家和省、市產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，就很難抓住機(jī)遇、搶占先機(jī)，招項(xiàng)目、引資金就會落在人后，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展就會受到影響，等等。所以，大家要切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神、黨內(nèi)法規(guī)等重點(diǎn)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技等各種專業(yè)知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，更好適應(yīng)崗位要求。二要提高決策能力。科學(xué)的決策是發(fā)展的前提，決策水平的高低，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的高低，也關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，做決策必須緊緊圍繞縣委中心工作來進(jìn)行，自覺把本部門本單位本行業(yè)的各項(xiàng)工作放到全縣發(fā)展大局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，找準(zhǔn)自身的坐標(biāo)點(diǎn)、工作的結(jié)合點(diǎn)和服務(wù)的著力點(diǎn)，找到發(fā)揮優(yōu)勢、展示作為的有效途徑，注重決策的連貫性、延續(xù)性，確保自上而下方向不變、焦點(diǎn)不散、靶心不偏。崗位調(diào)整后，大家要迅速摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本街道、本行業(yè)的實(shí)際情況，深入了解上級部署要求、干部所思所想、群眾所急所盼，在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際科學(xué)決策、精準(zhǔn)決策，務(wù)必做到各項(xiàng)決策都契合發(fā)展需要、順應(yīng)群眾意愿，絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經(jīng)驗(yàn)決策。要堅持從大處著眼、小處著手，多聽聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、廣大群眾的意見建議，善于集思廣益、群策群力，集中各方面的智慧，不斷提高決策科學(xué)化、民主化水平，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為各項(xiàng)事業(yè)順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。三要提高創(chuàng)新能力。事業(yè)發(fā)展過程中，必然會出現(xiàn)大量新問題、新情況、新事物、新矛盾，如果只是一味迷信經(jīng)驗(yàn)、迷信本本，固守舊觀念、老做法，那么困難將永遠(yuǎn)無法解決，工作勢必會停滯不前，最終影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局。去年以來，我們在具體工作實(shí)踐中，創(chuàng)造性地開展了一些工作，也創(chuàng)新方式解決了一些頑瘴痼疾，收到了很好的效果。比如，我們X級綜治中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在XX播出，“xxxxx”創(chuàng)新做法在全國推廣;疫情防控期間，我們認(rèn)真分析疫情發(fā)展形勢，超前謀劃、深入思考、大膽創(chuàng)新，有針對性地制定了一些行之有效的防控措施，提出了一些符合實(shí)際的應(yīng)對辦法，有些工作走在了全市乃至全省前面。這樣的例子有很多，不勝枚舉，從這些方面來看，其實(shí)創(chuàng)新離我們很近，并非一件很困難的事情。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要堅決摒棄“只要不出事、寧可不干事”和“碰到復(fù)雜矛盾拖著辦、遇到棘手難題繞道走”的消極心理，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、融資貸款等難點(diǎn)工作中，要相信辦法總比困難多，主動從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來，沖破思維定勢的影響，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，綜合運(yùn)用多種手段創(chuàng)造性地開展工作，切實(shí)把前進(jìn)道路上的絆腳石變成墊腳石，把不利因素轉(zhuǎn)化為有利條件，力爭各部門各單位各行業(yè)工作都能出亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、出特色、創(chuàng)品牌。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作推進(jìn)落實(shí)。新平臺、新崗位要有新氣象、新作為，縣委把大家提拔調(diào)整、交流任職到相應(yīng)崗位，這既是對大家的信任，也是對大家的重托。大家一定要強(qiáng)化“在其位謀其政、任其職盡其責(zé)”的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，聚焦縣委中心工作務(wù)實(shí)重行、大干快干，確保縣委各項(xiàng)工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)、強(qiáng)推見效。一要強(qiáng)化責(zé)任意識。責(zé)任是落實(shí)的動力源泉。在新的崗位上，大家要不斷增強(qiáng)推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任感、使命感，多問幾個加快發(fā)展“我該做什么”，多想幾次面對困難“我該怎么辦”，以“一錘一錘釘釘子、一張藍(lán)圖干到底”的精神和韌勁推動各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，要把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村人居環(huán)境整治、老舊房屋拆除、增加群眾收入等工作上;對于街道而言，就是要把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在社區(qū)陣地建設(shè)、提升服務(wù)群眾水平、環(huán)衛(wèi)保潔、小區(qū)物業(yè)管理、民生保障等工作上;對于部門而言，要把責(zé)任落實(shí)體現(xiàn)在準(zhǔn)確研判國家政策走向和資金投向，搶抓政策機(jī)遇爭資金、落項(xiàng)目上，尤其是一些小部門的新任領(lǐng)導(dǎo)，不要覺得自己權(quán)小事少、門前冷落，現(xiàn)在中央有這么多的專項(xiàng)資金，如果能夠及早謀劃、搶抓機(jī)遇，積極主動向上對接爭取，也能實(shí)現(xiàn)冷部門有熱反應(yīng)、小單位有大作為。對于投融資平臺公司來說，你們的主要職責(zé)就是籌資金、找貸款，新任負(fù)責(zé)人要積極拓展思維，多元盤活和整合現(xiàn)有資產(chǎn)，搞好經(jīng)營，把企業(yè)做大做強(qiáng)，提升融資成功率，為全縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)提供資金保障。總之，大家要牢固樹立“有職就要有責(zé)，有為才能有位”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，晚上要想怎么干，白天要深入一線親自干，以不完成任務(wù)食不甘味、夜不能寐的責(zé)任意識，推動各自工作再上新臺階。二要狠抓執(zhí)行落實(shí)。執(zhí)行力就是生命力、落實(shí)力就是戰(zhàn)斗力。大家處在執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針政策的最前沿、第一線，執(zhí)行力的好壞直接關(guān)系全縣事業(yè)發(fā)展和群眾民生福祉。作為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，要按照一周內(nèi)把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產(chǎn)業(yè)基地走一遍、把所有重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場走一遍的“四個走一遍”要求，把鎮(zhèn)情村情吃透，把發(fā)展思路理清，把工作重點(diǎn)難點(diǎn)找準(zhǔn)，多措并舉、精準(zhǔn)施策、大干快干，真正將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。部門單位新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要盡快熟悉業(yè)務(wù)工作，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，看一看哪些工作需要常態(tài)抓，哪些事情需要規(guī)范管，哪些任務(wù)需要重點(diǎn)推，在執(zhí)行上比速度、在落實(shí)上見高低，確保各項(xiàng)工作銜接有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、迅速推進(jìn)。對街道和平臺公司新上任的領(lǐng)導(dǎo)干部要求也一樣，工作要精準(zhǔn)銜接、無縫對接，盡快上手、上手就干，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，一步一個腳印把各自工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。縣委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。可以說，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)縣委的工作部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干、敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家在新的崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊伍作風(fēng)取得明顯轉(zhuǎn)變。三要提高工作效率。時間就是金錢，效率就是生命。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)的過程就是將思想轉(zhuǎn)化為行動、計劃轉(zhuǎn)變?yōu)槌晒倪^程，其關(guān)鍵就是對看準(zhǔn)了、謀定了、決議了的事，就要雷厲風(fēng)行、馬上去干，特別是對一些時效性強(qiáng)的工作，更是要謀定而動、迅速行動。當(dāng)前，我們有些工作是拖不得、等不起的，比如植樹造林工作，季節(jié)性很強(qiáng)，稍有貽誤就會錯過最佳時期，無法確保苗木成活率;還比如征地拆遷工作，如果不能按規(guī)定期限完成拆遷任務(wù)，今年確定的許多重大項(xiàng)目就無法推進(jìn)實(shí)施;還有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種什么、種多少現(xiàn)在要趕快定下來，不能等農(nóng)民把地都種完了才去調(diào)整落實(shí)，那時候就真正成了馬后炮。所以，大家一定要樹立效率意識、時間意識，對各項(xiàng)工作都要未雨綢繆、統(tǒng)籌安排，快速反應(yīng)、快速落實(shí)、快速解決，打好提前量、盡量往前趕，不斷提高工作效率，堅決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩(wěn)的現(xiàn)象發(fā)生。

四、注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也出人才、出干部。實(shí)踐也證明，凡是班子團(tuán)結(jié)搞得好的部門單位，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上;反之，班子不和、班子成員“各吹各的號、各彈各的調(diào)”的，各項(xiàng)工作就推進(jìn)緩慢、難見成效，單位干部進(jìn)步也慢。今天在座的各位，很多都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有些還是“一把手”，大家一定要充分認(rèn)識搞好團(tuán)結(jié)的重要性和必要性，帶頭講團(tuán)結(jié)、善團(tuán)結(jié)、會團(tuán)結(jié)，堅決做到不利于團(tuán)結(jié)的話不談，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，像愛護(hù)眼睛和生命那樣，珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。具體到工作中來講，“一把手”作為整個班子的帶頭人，必須把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為第一責(zé)任，推動班子成員心往一處想、勁往一處使，不斷提升整個班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;要有海納百川的胸懷，不能因?yàn)榘嘧映蓡T對自己提意見，就認(rèn)為是不支持自己的工作，要善于聽取不同意見，做到擇善而從、補(bǔ)己之短。班子成員要把握好自己的角色定位，既要種好“責(zé)任田”，又要胸懷“一盤棋”，做到不缺位、不越位，拉好手中琴、演好協(xié)奏曲，全力支持好“一把手”工作，特別是工作中的不同意見建議，要及時擺到桌面上來講，絕不能既不說也不干，或者是明里不說暗里說、當(dāng)面不說背后說，一定要充分溝通，消除隔閡，同心同向推進(jìn)工作。班子成員之間要珍惜共事緣分，互相包容、坦誠相見，工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功，生活中多關(guān)心不冷漠、多寬容不挑剔，當(dāng)其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時要及時提醒、主動補(bǔ)臺，通過工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴，在工作中留下美好的回憶。這里要特別強(qiáng)調(diào)，團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵是執(zhí)行民主集中制，前段時間，我們下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的通知》，大家必須按照規(guī)定的程序和要求，集體討論決定本單位“三重一大”事項(xiàng)，一旦研究決定，都要共同維護(hù)、堅決執(zhí)行，出門一個聲音，行動一個方向。

五、強(qiáng)化廉潔意識，守住從政用權(quán)底線。勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。剛才曉紅同志對此提出了詳盡的要求，大家一定要嚴(yán)格遵守，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個方面。首先，要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。大家不要覺得自己升職了、重用了，個人權(quán)力感、自我感就一下子膨脹了起來，把廉潔、規(guī)矩、紀(jì)律拋之腦后、丟到紙上。不管什么時候，大家都要牢固樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，在工作和生活中要多點(diǎn)伏案而學(xué)、勤政務(wù)實(shí)，不要整天忙碌于活動、應(yīng)酬，熱切于“政績”“形象”，管好“八小時以外”、管好家屬和身邊工作人員，在辦公用房、公務(wù)用車等方面要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，時刻保持為公之心、廉潔之律，堅決守住做人、處事、用權(quán)等方面的底線，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉形象。其二，要規(guī)范資金使用管理。去年以來，縣上提高了村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)，在脫貧攻堅、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、征地拆遷上投入的資金也越來越多，大家一定要嚴(yán)格遵守黨政正職“四不直接分管”等制度規(guī)定，決不能在辦公經(jīng)費(fèi)上“撈油水”，在項(xiàng)目資金上“打主意”，在扶貧資金上“動腦筋”，確保各項(xiàng)資金專款專用、用在公處，該花的要規(guī)范花，不該花的一分也不能花。其三，要構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系。我們講清正廉潔，不是說嚴(yán)禁大家與客商接觸。對于X縣來說，跨越發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展是永恒的主旋律，而招商引資就是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展最直接、最有效的途徑和方式，擴(kuò)大招商、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，就難免會與企業(yè)家打交道。在這里要提醒大家的是，在引客商、談項(xiàng)目的過程中一定要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往，積極作為、靠前服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難，既不能因怕“濕鞋”而不敢為、不愿為，也不能有貪心私心，以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易，既要做到親清有道、熱忱服務(wù)，又要做到堅持原則、公私分明、往來再密不逾矩，切實(shí)營造良好的營商環(huán)境。

同志們，崗位就是責(zé)任，履新就是“趕考”。希望大家以這次調(diào)整任職為新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色、擺正位置，迅速投入工作、融入崗位，恪盡職守、扎實(shí)苦干，以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和人民的重托!

最后，祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成!

第二篇：任前集體廉政談話會講話（科級干部）

任前集體廉政談話會講話（科級干部）

同志們：

今天，我們對調(diào)整交流后職務(wù)發(fā)生變化的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進(jìn)行提醒和警示，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識。這里，我就結(jié)合自己的體會和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。黨章和黨內(nèi)法規(guī)是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的根本依據(jù)，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，才能準(zhǔn)確把握全黨必須遵循的行為準(zhǔn)則。對這次調(diào)整交流的干部來講，為黨工作為人民服務(wù)的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴(yán)了，標(biāo)準(zhǔn)更高了。因此，大家必須深刻認(rèn)識黨章黨規(guī)黨紀(jì)的重要性。當(dāng)前，我們要深刻認(rèn)識推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，是不斷加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的有效途徑，是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程。要以學(xué)習(xí)《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》為契機(jī)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，既要原原本本、逐字逐句學(xué)，把黨規(guī)黨紀(jì)要求學(xué)懂弄通、把黨的紀(jì)律規(guī)定牢牢刻印在心上，又要深刻領(lǐng)悟黨內(nèi)法規(guī)中蘊(yùn)含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進(jìn)的“雷區(qū)”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的思想之弦。要自覺接受黨的紀(jì)律教育，把遵規(guī)守紀(jì)作為一種習(xí)慣，落實(shí)到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范履職、用權(quán)、干事的各個環(huán)節(jié)，以黨紀(jì)黨規(guī)為鏡去歪風(fēng)、正行為、強(qiáng)黨性，切實(shí)維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是部門的主要負(fù)責(zé)人，也有的是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，說到底，大家都是履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者和推動者。因此，我們要根據(jù)職責(zé)分工，深刻領(lǐng)會新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出的“挺紀(jì)在前”、“四種形態(tài)”等新思想、新觀點(diǎn)，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。單位主要負(fù)責(zé)人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。班子其他成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、日常監(jiān)管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，時刻關(guān)注黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和作風(fēng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節(jié)方面的問題要善于發(fā)現(xiàn)、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)來衡量自己的行為。

三、嚴(yán)守紀(jì)律，切實(shí)做到守紀(jì)律講規(guī)矩。黨的紀(jì)律是黨的建設(shè)的生命線，也是黨員干部的基本準(zhǔn)繩，自覺遵守黨的紀(jì)律，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉(zhuǎn)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在大局觀念、擔(dān)當(dāng)精神等方面認(rèn)真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律，切實(shí)貫徹落實(shí)民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理等方面的制度，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私；要嚴(yán)守黨的工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，在工作上要積極主動、腳踏實(shí)地，在生活上要模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明德守禮的表率；要嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，嚴(yán)格按規(guī)定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

四、改進(jìn)作風(fēng)，模范遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神。中央和省、市、區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則和工作提出的“標(biāo)尺”。我們要主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定以及市區(qū)相關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待、公費(fèi)旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發(fā)放獎金補(bǔ)貼、差旅費(fèi)、會議費(fèi)管理等各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭抵制不正之風(fēng)，帶頭勤儉節(jié)約，壓減“三公”經(jīng)費(fèi)支出。要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在作風(fēng)方面堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在“勤”“快”“實(shí)”“細(xì)”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標(biāo)桿，做出示范，以良好的作風(fēng)推動各項(xiàng)工作落實(shí)。

五、嚴(yán)格自律，始終保持清正廉潔的良好形象。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實(shí)認(rèn)識到權(quán)力是責(zé)任、是義務(wù)、是奉獻(xiàn)，行使權(quán)力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權(quán)力、謀取私利。要把“做事”作為實(shí)現(xiàn)個人價值的“課堂”，把“當(dāng)官”當(dāng)作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當(dāng)好“服務(wù)員”。要自覺培養(yǎng)和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態(tài)，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強(qiáng)自身的免疫力。始終把監(jiān)督看成是最大的關(guān)愛、最好的保護(hù)和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,主動把自己的活動置于廣泛的監(jiān)督之下，養(yǎng)成在公開中行使權(quán)力的習(xí)慣，得到在監(jiān)督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細(xì)節(jié)、把握小節(jié)，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線，以實(shí)際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴(yán)治黨的新形勢新任務(wù)對我們提出了新的更高的要求。xxx希望大家認(rèn)真履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實(shí)際行動和工作實(shí)績回報組織的培養(yǎng)和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業(yè)有成！

謝謝大家！

第三篇：在2020年新提拔科級干部任前集體談話會上的講話

在2020年新提拔科級干部任前集體談話會上的講話

同志們：

這次干部選拔任用是近年來機(jī)關(guān)一次性提拔干部較多的一次，任命了×名正科級干部，×名副科級干部。對于任何一個單位來講，干部工作都是一項(xiàng)十分重要的工作，關(guān)系事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系個人的切身利益。黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、業(yè)績突出的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持民主集中制的原則；有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，深入開展考察，客觀進(jìn)行評價；符合競爭條件的同志踴躍參與，公平競爭；廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進(jìn)行和順利完成。總的來說，這次提拔任用工作，從程序來看，做到了公開透明，規(guī)范有序；從結(jié)果來看，選拔出來的干部與黨組平時對干部了解的情況、與機(jī)關(guān)干部群眾的總體評價基本趨于一致，真正把組織看好、群眾認(rèn)可、工作需要的同志選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了大家的充分肯定，絕大多數(shù)同志對競爭結(jié)果表示滿意。在座的各位在這次提拔任用中過五關(guān)斬六將，脫穎而出，這是組織的培養(yǎng)，同志們關(guān)心和支持的結(jié)果，更是你們自己努力的結(jié)果，我代表×黨組對你們的成長進(jìn)步表示衷心地祝賀。

黨組下決心一次提拔使用×名科級干部，是對在座各位的關(guān)心和信任。同時，對你們也寄予厚望，希望你們把職務(wù)晉升作為新的起點(diǎn)，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，做出優(yōu)異成績，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)干部職工的期望。

一、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

這次提拔任用，雖然職數(shù)較多，但有想法的同志更多。可以說，做好這次提拔任用工作，難度是比較大的。現(xiàn)在，這項(xiàng)工作已經(jīng)塵埃落定，從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來看，時間選擇上恰到好處。這次提拔任用工作，基本上做到了被選拔的同志高興，未被選擇的同志服氣，大家比較滿意。但我們也聽到了一些不同意見。需要說明的是，這次×領(lǐng)導(dǎo)打分是采取“背靠背”的方式進(jìn)行的，這也是表達(dá)推薦干部意見的一種方式。再完美的方案，也難免會有缺陷。可以率直地告訴大家，在剛開始研究提拔任用工作的時候，×就提出了三點(diǎn)要求，即：要堅持公開、公平、公正的原則；要讓絕大多數(shù)人滿意；要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。×的每位領(lǐng)導(dǎo)，按照×的要求，都力求公道正派地選人用人，沒有摻雜任何感情因素。×領(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對被選人的個人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，但選人用人的總體趨向是一致的，這很正常。個別同志有點(diǎn)意見也不奇怪。重要的是各位新提拔的同志一定要正確對待這次職務(wù)的變動，不要被勝利沖昏頭腦。首先，要正確認(rèn)識自己。古人講：“知人者智，自知者明！”正確的認(rèn)識自己，是把握自己、完善自己，更是修養(yǎng)自己、不斷進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中常常存在著這樣一種現(xiàn)象，即：對不同層次的干部，在德才評價上存在著雙重標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你處在一般崗位或下一級職務(wù)時，大家會比較多的看到你的優(yōu)點(diǎn)和長處；而當(dāng)你擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或晉升為高一級職務(wù)時，大家則會更多地注意到你的缺點(diǎn)和不足。而且，對缺點(diǎn)的看法是呈逐級放大的趨勢。因此，不管別人如何贊美、如何夸獎，自己一定要有自知之明，如果過高的估計自己，最終吃虧的是你本人。各位這次被提拔，是一件值得慶賀的事，也是你們?nèi)菀桩a(chǎn)生驕嬌二氣之時。被提拔的×名同志是不是就一定比沒選上的同志強(qiáng)？從辯證的思維來說，也不盡然。正所謂“寸有所長、尺有所短”，越是在這種時候，越是考驗(yàn)大家的時候。所以大家一定要保持清醒的頭腦，從一開始就要嚴(yán)格要求自己。其次，要清醒地認(rèn)識肩上的責(zé)任。古人說：“為官擇人，不可造次。選一君子，則君子皆至，用一小人，則小人競進(jìn)矣”。干部工作是組織工作的一面旗幟，希望你們用更加出色的表現(xiàn)來印證組織對你們的選擇。特別是擔(dān)任了處長的同志，要更加努力工作，以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現(xiàn)在當(dāng)了處長，你的一言一行和決策的對錯將直接影響到整個集體。領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任，權(quán)利也是一種責(zé)任。如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，如何真正承擔(dān)這份責(zé)任？要把握四個正確對待：一是正確對待組織，組織上選擇了我們，我們就應(yīng)當(dāng)以更加優(yōu)異的業(yè)績來感謝黨和組織；二是正確對待權(quán)力，權(quán)力是為人民服務(wù)的，權(quán)力是一種責(zé)任；三是正確對待群眾，從某種意義上講，沒有群眾的認(rèn)可，就沒有今天大家的成功，群眾是個人成長的基礎(chǔ)；四是正確對待自己，得意時淡然，失意時坦然，順利的時候不要翹尾巴，逆境的時候要找到自信。總之，在座的各位對職務(wù)的變動既要有信心，更要保持清醒，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。

古人說，“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，意思是說不學(xué)習(xí)就不能增長才干，沒有遠(yuǎn)大的理想，學(xué)習(xí)就不可能成功。這次職務(wù)變動，各位都面臨崗位的調(diào)整和角色的變換，新的角色對自己的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。大家一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)×第一次會議以及機(jī)關(guān)科級以上干部會上的講話精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為當(dāng)前第一位的任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦；要認(rèn)真學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)工作規(guī)程、法律法規(guī)，不斷提高為×依法履行職權(quán)工作的能力和水平。此外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等其他知識，不斷拓寬知識面，增加新本領(lǐng)。這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法的問題，古人講“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。告訴我們學(xué)習(xí)不能讀死書，也不能只干不學(xué)，而是要學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)有所得。這就要求我們要學(xué)會思考，知識只有用思想貫穿起來才有智慧的光芒，才能真正變?yōu)榱α俊８魑灰谙驎尽⑾驅(qū)嵺`、向同事學(xué)習(xí)的同時，學(xué)會思考、勤于思考、善于思考，努力把知識、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、加快發(fā)展的舉措、為民惠民的成果，真正做到學(xué)有所成。總之，要使學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為、一種良好的習(xí)慣和一種精神追求，堅持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。

三、勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。

一個干部能不能出色的完成工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是衡量干部工作能力的重要標(biāo)尺，也是選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ)，基本素質(zhì)較好的人無論到哪個崗位，都能夠在較短的時間里勝任新的工作。干部要進(jìn)步，就得吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事。一個人能力有大小，但無論能力高低，只要肯干、苦干，終會做出一番成績，創(chuàng)出一片空間。“勤能補(bǔ)拙”，成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奮。要想實(shí)現(xiàn)自己的人生理想或追求仕途上的進(jìn)步，必須付出艱辛的努力，大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠(yuǎn)；干出來的干部，群眾信的過，自己立的起，一路走的好。所以只要你勤奮、努力地工作，干什么像什么，大家就會說這個人選對了，事業(yè)發(fā)展就有希望了。各位一定要以實(shí)干的精神，過硬的能力，做出出色的業(yè)績，證明自己，回報事業(yè)。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。

團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們在座的各位，必須把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)作為一個課程，作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，珍視團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。具體講，首先要容人。任何時候事業(yè)、團(tuán)結(jié)、友誼、諒解比什么都重要。海納百川，有容乃大，大海之所以成為大海，是因?yàn)樗腥菁{江河的肚量。大海不但能夠接納所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。這樣，才有了波瀾壯闊、永遠(yuǎn)充滿活力的大海。我們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。不但要和自己意見相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己意見不同的人搞好團(tuán)結(jié)。“互相補(bǔ)臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺”。對一個班子來講團(tuán)結(jié)更為重要，尤其是新任命的同志，要更加重視團(tuán)結(jié)。一般來講，班子不團(tuán)結(jié)，新任命的同志要承擔(dān)主要責(zé)任。大家在一起共事，由于每個人成長的環(huán)境不同、經(jīng)歷不同、喜好不同、分工也不同，認(rèn)識問題的眼界和水平不一樣，有矛盾是絕對的，沒有矛盾是相對的。對同一問題的看法有時可能會不一樣，要緊的是如何正確把握和對待矛盾。要堅持黨的原則，求大同存小異。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格；多學(xué)別人的長處，少看自己的長處；多找自己的缺點(diǎn)，包容別人的缺點(diǎn)。其次要克已，我記得有這樣一個寓言故事：在一座山上有座廟，廟前是一尊佛像，人們前來燒香時都對佛像頂禮膜拜，虔誠有嘉。山下鋪路的石階很不服氣，有一天它們對石像說：“你被雕塑成了佛像，人們對你頂禮膜拜，卻把我們踩在腳下，你有什么可神氣的呢？”那石像長嘆一聲說：“你們是只經(jīng)過四刀，作了臺階，而我卻是經(jīng)受了千刀萬剮呀！”這個故事很有哲理。我們要不斷的成長，就要不斷完善自己、改造自己、塑造自己。要尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí)；要和顏悅色、心平氣和的和同志們交流，不要盛氣凌人。尤其對這次沒有競爭上的同志，一定要理解他們。當(dāng)然，這次提拔任用中未被選擇的同志也不要鉆牛角尖，一定要有“頂天立地”的思想境界。什么意思呢？就是把事想開，不要把個人利益看的太重，要明白一次機(jī)會的喪失，將來還可以再爭取；一次人格的喪失，將無法挽回。這樣，就會有一個博大的胸懷，這樣就會很坦然，就會有一個正確地態(tài)度。總之，我們每位同志都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以團(tuán)結(jié)求進(jìn)步，以團(tuán)結(jié)謀發(fā)展。

五、嚴(yán)于律己，廉潔從政。

作風(fēng)代表一個人形象，廉潔樹立干部的威信。作為新提拔的干部，更要注重個人形象，要把胡錦濤總書記“堂堂正正做人，干干凈凈生活”的訓(xùn)教落實(shí)到具體行動中。別人對我們的看法歸根到底是自身決定的。要高風(fēng)亮節(jié)，見困難就上，見榮譽(yù)就讓。要注重德行培養(yǎng)，德乃立身之本。古人講：“為政以德，譬若北辰，居其所而眾星拱之。”德不立，眾不服，事不成。在座的各位要把立德修身作為樹立良好形象的重要任務(wù)，做到為人走正道，處事講公道，對父母要盡孝道，做人要厚道。要孝敬父母，對父母都不孝敬的人，品質(zhì)是有缺陷的，更談不上“情為民所系、利為民所謀”。要忠誠家庭，對家庭都要有責(zé)任感，一個背叛家庭的人，怎么能對事業(yè)無限忠誠。要關(guān)愛同事，對同事要有兄弟姊妹般的情誼，互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助，珍惜一切工作的緣份。要心懷敬畏之心，古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”也就是說，一個人如果失去敬畏之心，為人處事就可以變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最后吞下自釀的苦果。只有常存敬畏之心，才能老老實(shí)實(shí)作人，勤勤懇懇做事，從而有所作為。在座的各位同志一定要牢記“有所畏才能有所為”的道理，始終對人民群眾、對黨紀(jì)國法、對權(quán)利名位、對工作事業(yè)心懷敬畏之心。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以一身正氣來贏得自己的威信。無論學(xué)習(xí)、工作、還是生活，都要用黨紀(jì)、政紀(jì)、國法嚴(yán)格要求自己，約束自己的一言一行，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，警鐘常鳴，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。

同志們，大家即將奔赴新的崗位，可以說重任在肩。希望大家好自為之，勤奮敬業(yè)，不要辜負(fù)黨組和同志們的期望。

第四篇：在全體科級干部任前集體談話上的講話

在新任職科級干部集體談話會上的講話

芒康縣委常委、紀(jì)委書記 王文昌

（2013年6月22日）

根據(jù)縣委安排，今天召開新任科級干部集體談話會，這既是干部調(diào)整工作的必要程序，也是與同志們交流思想的有效形式，主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政談話制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜負(fù)組織的信任、群眾的期待，帶頭學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，勤政廉政，銳意進(jìn)取，不斷為全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)，讓縣委放心、讓群眾滿意。

《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》從黨的紀(jì)律方面規(guī)范黨員干部要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，教育黨員干部要遵紀(jì)守法；而《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》從行政紀(jì)律方面規(guī)范行政機(jī)關(guān)公務(wù)員的行為，保證行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法履行職責(zé)；《廉政準(zhǔn)則》則是從具體行為規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。作為新任職領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治、重品行、講操守，恪守黨紀(jì)、政紀(jì)和《廉政準(zhǔn)則》，樹立廉政勤政的良好形象。借此機(jī)會，我從遵紀(jì)守法、廉潔從政方面提4點(diǎn)要求，與同志們共勉。

一是踐行黨章，做嚴(yán)守政治紀(jì)律的表率。黨的政治紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員在思想上、行動上同黨的路線方針政策保持一致的行為規(guī)范，是黨最重要的紀(jì)律。在座的各位都升任到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要帶頭學(xué)習(xí)黨章，踐行黨章，嚴(yán)

學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，勤政廉政，慎言慎行，切實(shí)管好親屬和身邊的工作人員。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，始終繃緊廉潔從政這根弦，始終保持清醒頭腦，正確對待職務(wù)變動，在新的崗位上干干凈凈干事，清清白白做人，切實(shí)樹立清正廉潔的良好形象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、區(qū)黨委“約法十章”和地委《實(shí)施辦法》以及芒康縣《落實(shí)意見》，配合“一管四聯(lián)三結(jié)”活動深入基層多和群眾接觸，多解決實(shí)際問題，少做表面文章，真干事、干真事、干成事，以實(shí)實(shí)在在的工作成績，贏得群眾的支持和擁護(hù)。在干部離崗上任期間，一律不準(zhǔn)大搞迎來送往、互相宴請、大吃大喝，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，從重、從嚴(yán)、從快處理。

四是履職盡責(zé)，干事業(yè)謀發(fā)展。芒康面臨的維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，推進(jìn)芒康跨越式發(fā)展和長治久安的重任都落在在座各位同志肩上，希望大家肩負(fù)自己的使命，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，用心學(xué)習(xí)，解放思想，勇敢擔(dān)當(dāng)，主動作為，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任意識抓發(fā)展、保穩(wěn)定、強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生、促和諧，努力為實(shí)現(xiàn)“特色農(nóng)牧立縣、礦產(chǎn)水電強(qiáng)縣、生態(tài)旅游富縣、文化教育興縣”的目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。

最后，祝愿大家在新的工作崗位上工作順利、大展宏圖，事業(yè)一帆風(fēng)順！

第五篇：在新任科級干部任前廉政談話會上的講話[模版]

廉潔從政、造福于民

做一名組織放心、人民滿意的好干部

——在新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會上的講話 同志們：

大家好！首先，我代表縣紀(jì)委監(jiān)察局對各位的任職表示衷心的祝賀！希望你們在新的工作崗位上，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力取得更大的成績。

實(shí)行任前廉政談話，是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的制度性規(guī)定，也是組織上對大家的關(guān)心和愛護(hù)，目的是通過這種方式，進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識，進(jìn)一步加深對黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)大家抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任和法律意識，自覺做到廉政勤政，自覺提高防腐拒變能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任，讓各位在新的權(quán)力地位下常警惕、保清廉，在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路，努力做一名讓組織滿意、讓人民群眾信任的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。

一、要用好一個“權(quán)”字

實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的根本目的。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到這一點(diǎn)，最主要的是要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。在權(quán)力觀、地位觀和利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，起著決定作用。領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著一定的權(quán)力，怎樣看待權(quán)力，怎樣行使權(quán)力，為誰掌權(quán)，為誰用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要解決的問題。

(一)要正確看權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力屬于公共權(quán)力，只能用于管理社會、服務(wù)人民。權(quán)力總是與職務(wù)相聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)越高，職責(zé)范圍越廣，權(quán)力也就越大。從權(quán)力的本質(zhì)來看，一切權(quán)力來自人民，是人民賦予的。從權(quán)力發(fā)揮的作用來看，權(quán)力是一把雙刃劍，既能治國安民，又能禍國殃民。黨和人民把一定的權(quán)力托付給我們，就是要我們在職責(zé)范圍內(nèi)，正確、充分的行使權(quán)力，使權(quán)力的資源發(fā)揮最大效益。也就是說，在我們的職責(zé)范圍內(nèi)，最大限度地為黨和人民多做貢獻(xiàn)多謀福祉。如果為官一任，無所用心，不思進(jìn)取，該用的權(quán)力沒有用好，該盡的責(zé)任沒有盡到，不但浪費(fèi)了這種資源，還會失去群眾的擁護(hù)和支持，會失去組織上的信任。“從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權(quán)力，就是連接這兩者的通道。”清代歷史學(xué)家趙翼總結(jié)了歷代賄賂的現(xiàn)象后，得出一個結(jié)論，叫做“賄隨權(quán)集”，意思是行賄圍繞權(quán)力而運(yùn)行。一個人手上剛剛有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開始圍上一些捧場、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是你人緣好，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。這幾年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部中，他們大多數(shù)都把人民賦予的權(quán)力變成撈取錢財?shù)墓ぞ撸刹空{(diào)整、工程項(xiàng)目招標(biāo)、土地出讓、礦產(chǎn)資源出讓、協(xié)調(diào)工作、逢年過節(jié)，甚至外出考察、生病住院，都可以成為他們斂財?shù)挠深^，在他們手中，權(quán)力成了追逐金錢和美色的資本，最終也成了身陷囹圄的禍根。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻保持清醒的頭腦，時刻警惕權(quán)力對自己的腐蝕。真正明白掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一種利益和特權(quán)，而是一份信任，一份責(zé)任，一份奉獻(xiàn)。要搞清權(quán)力的來源，認(rèn)清濫用權(quán)力的危害。要克服個人主義和本位主義影響，防止公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化，個人權(quán)力私有化；克服拜金主義和享樂主義影響，防止權(quán)力商品化；克服庸俗關(guān)系學(xué)影響，防止權(quán)力庸俗化。面對復(fù)雜的社會環(huán)境和各種誘惑，領(lǐng)導(dǎo)干部只有時刻把握住自己，經(jīng)常約束自己，要有一種如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，才能不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑，把掌權(quán)用權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會的奉獻(xiàn)之中，做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。

(二)要為民掌權(quán)。既然我們的權(quán)力是人民賦予的，那么，行使權(quán)力必須代表人民的意愿、維護(hù)人民的利益。權(quán)力只能是為民造福的工具，而不能成為謀取個人或小團(tuán)體利益的工具；領(lǐng)導(dǎo)干部只能當(dāng)為民造福的公仆，而不能做騎在人民頭上作威作福的官老爺。一些干部權(quán)力觀變異的一個重要原因，就是“官本位”的封建殘余思想在作怪。有的慢慢忘記了入黨時的初衷，腦子里升官發(fā)財?shù)乃枷胱涕L，在這種念頭的驅(qū)使下，心理狀態(tài)失衡，唯我獨(dú)尊，急功近利。有的當(dāng)官不是為了多干事，而是干點(diǎn)事為了再升官，以至弄虛作假，欺上瞞下，只求“顯績”，不重實(shí)績，甚至造成一任出“政績”，幾任補(bǔ)“窟窿”。我們要立志干大事，不要立志當(dāng)大官，千萬要防止把升官發(fā)財作為人生的目的。如果你當(dāng)?shù)墓俨皇悄_踏實(shí)地干出來的，而是跑和要出來的，群眾就會在背后戳你的脊梁骨，就不會尊重你，講話就沒人聽，就沒有凝聚力、向心力，更沒有號召力，也就體現(xiàn)不出戰(zhàn)斗力。如果是帶著“升官發(fā)財”的念頭去追逐官位和權(quán)力，那么“做官”的背后必然是“丟官”和“坐牢”。溫家寶總理在答中外記者問時說，“領(lǐng)導(dǎo)干部只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上”。所以，我們要不斷增強(qiáng)民本意識、宗旨意識和公仆意識，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，在為官為民的天平上，十分明確地把砝碼擺向?yàn)槊瘛楣僖蝗危鸵酁槔习傩辙k實(shí)事、辦好事，不斷提高人民群眾的生活水平。南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有幅對聯(lián)是這樣寫的：“得一官莫榮，失一官莫辱，莫說一官無用，地方全憑一官；吃百姓之飯，穿百姓之衣，勿道百姓可欺，自己也是百姓”。從這幅對聯(lián)表達(dá)的意思看，就是要有民本意識，一心為民，不要欺壓百姓。封建社會的官員尚能如此，何況當(dāng)代共產(chǎn)黨人?所以，我們必須懂得，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，要把“居官本為民，貪求非吾志”作為座右銘，做官就要做清官，一要干事，二要干凈，三要公道正派，這是為官之本。

(三)要依法用權(quán)。依法行政、依法用權(quán)是依法治國的重要內(nèi)容，是社會主義民主法制建設(shè)的關(guān)鍵所在，是正確行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則和建立廉潔高效政府的根本保障。“治國者先受治于法”。領(lǐng)導(dǎo)干部的一切活動，都要在法制的軌道上運(yùn)行，決不允許有超越憲法和法律的特權(quán)。法律代表的是人民的意志，為民掌權(quán)，本身就包含了依法用權(quán)的要求。在建設(shè)社會主義法治國家的新形勢下，我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要帶頭學(xué)法、用法、守法，增強(qiáng)法制觀念，堅持依法行政，依法辦事，依法行使手中的權(quán)力。這既是提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力和管理水平的需要，也是帶領(lǐng)廣大干部職工學(xué)法、用法、守法的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守法紀(jì)，依法辦事，就給下面做出了榜樣，反之，不僅會使自己喪失威信，給黨和人民的利益帶來損失，而且會帶壞黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，使違法亂紀(jì)現(xiàn)象在社會中蔓延。我們一定要牢固樹立依法行政的意識，把依法行政的基本原則和要求，滲透到各項(xiàng)工作中去，貫穿到整個工作過程中去，想問題、做決策、辦事情都要考慮是否合法，是否符合法定程序，并善于運(yùn)用法律規(guī)范與法律原則，妥善處理和解決工作中的實(shí)際問題，使我們的各項(xiàng)工作納人規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。

二、要盡好一個“責(zé)”字

我們當(dāng)前的反腐倡廉建設(shè)，既在抓廉政問題，也在抓勤政問題。在今后的工作中，我們要把廉政和勤政有機(jī)結(jié)合起來，立足各自崗位，盡心盡力，盡職盡責(zé)。

(一)以廉立身，以勤成事。古人云：“勤者，政之所要；廉者，政之本也。”意思是說，勤政是廉政的前提。不勤無以立身，不勤無以成事。廉和勤，就像人的左手和右手一樣，做到了廉政和勤政,才能“兩手都硬”。如果不廉不勤，不但不能成事還要壞事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，能力再強(qiáng)，工作再勤奮，再兢兢業(yè)業(yè)，如果在廉政上出了問題，就成了人民的敵人，成為黨的事業(yè)的敗類，終究要被人民群眾“拉下馬”。但是，如果一名領(lǐng)導(dǎo)干部很廉潔，卻是庸庸碌碌，無所作為，總是占著位臵不惠民、不謀事，必然會貽誤黨和人民的事業(yè)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，也不會贏得群眾的認(rèn)可和信任。領(lǐng)導(dǎo)干部的廉，是立身之本，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤是成事之基。我們處在**改革轉(zhuǎn)型、趕超跨越的重要階段，有很多難題和挑戰(zhàn)，需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q。但不允許無所作為，不作為，要在干中積累經(jīng)驗(yàn)，在干中完善提高，領(lǐng)導(dǎo)干部就是要“領(lǐng)”著帶著下級和群眾“干”事業(yè)。領(lǐng)是一種導(dǎo)向，是一種率先垂范，是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。干是一種只爭朝夕，是一種積極探索，是一種敢為天下先，是一種對黨和人民負(fù)責(zé)。“領(lǐng)”和“干”都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的使命，都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的追求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶了什么頭，就會出現(xiàn)什么風(fēng)氣、什么干勁、什么作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做廉政和勤政的表率與榜樣，坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，唯有以廉立身，以勤成事，才能贏得群眾的信任，才能贏得群眾的擁護(hù)。

(二)提升能力，學(xué)會干事。大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后，擔(dān)子更重了，要求更高了，謀發(fā)展的責(zé)任更大了。作為新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，不斷提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。要進(jìn)一步解放思想，克服因循守舊、患得患失、小進(jìn)即滿、小富即安的意識，善于運(yùn)用市場的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動各項(xiàng)工作。要積極研究新情況，探索新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠(yuǎn)一些、視野更寬一些、思考更深一些、舉措更實(shí)一些，使我們的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得更快更好一些。要進(jìn)一步弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神，善于把上級的部署要求和本部門的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，在執(zhí)行國家政策、破解發(fā)展難題上有所創(chuàng)新、有所作為。

(三)創(chuàng)造業(yè)績，實(shí)干成事。想干事、會干事，最終的體現(xiàn)是干成事。假如一個領(lǐng)導(dǎo)干部，在位幾年，沒有干成幾件事，甚至一事無成，你說“我想干事、會干事”，“我盡了責(zé)了，下了力了”，那只能是自欺欺人。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要立志干一番事業(yè)，以扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。

這里，我還要強(qiáng)調(diào)一下履行“一崗雙責(zé)”、落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制問題。領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。所謂“一崗雙責(zé)”，是指領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)和掌握的權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，一旦出了問題，就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。“一崗雙責(zé)”要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任，在抓好各項(xiàng)工作的同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程；還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識，既要對班子成員及下屬加強(qiáng)監(jiān)督，又要自覺接受黨組織和人民群眾監(jiān)督；既要以身作則、率先垂范，又要帶好隊伍，還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù)，要抓好責(zé)任分解，并建立相應(yīng)的督查、考核和責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化，措施具體化，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系，確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。

三、要分清一個“利”字

諸葛亮曾在《誡子書》中說到：“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，就是要求我們保持一顆淡泊而又平靜的心，不為名所累，不為利所役。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，把為官一任、造福一方作為衡量自身價值的最高標(biāo)準(zhǔn)，視黨和人民的利益重如山，視個人的名利淡如水，以平靜之心對己，以平穩(wěn)之心處事，以平常之心對待名利。要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，清醒認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任，把無私奉獻(xiàn)作為終身抱負(fù)，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。要學(xué)會知足常樂，在生活中向下看，在工作中向上看，用理智戰(zhàn)勝私欲，做到心不動于紅利之欲，手不伸于物流之誘，目不炫于七色之惑。正如一條廉政警句所言：大公無私是圣人，先公后私是賢人，公私兼顧是好人，損公肥私是惡人。

（一）要“公私兼顧”。既不過分強(qiáng)調(diào)公家利益而抹殺個人的利益需求，也不過分強(qiáng)調(diào)個人利益而不顧及公家利益，在保證國家、集體利益的同時，也能保證私人利益的實(shí)現(xiàn)。“公私兼顧”里的“私”，不是自私自利、假公濟(jì)私、損公肥私、以權(quán)謀私的“私”，而是指個人應(yīng)有的正當(dāng)利益。要明確認(rèn)識公私利益，即認(rèn)識到公共的利益中包含著私人利益，每個人為他人謀利益的時候，也在為自己謀利益。

（二）要“先公后私”。先公后私，即先以公事為重，然后再考慮私事。在封建社會，把“先公后私”作為為官之大忠。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)者任何時候必須首先考慮公眾的利益。公與私相比、集體與個人相比，公共的、集體的利益不能不占首位，不能不占主導(dǎo)地位。因?yàn)檫@個公的集體是真正代表人民群眾的集體，沒有這個集體，個人利益就沒有保證。所以，領(lǐng)導(dǎo)者個人利益必須服從公共的、集體的、國家的利益，要做到先公后私。

（三）要“大公無私”。在一定條件下，為了“公”——廣大人民群眾的根本利益，共產(chǎn)黨員必須犧牲個人的利益，甚至犧牲個人的一切。這種大公無私的共產(chǎn)主義精神，是我們黨歷來對黨員的要求。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要做到大公無私，關(guān)鍵要在權(quán)力的運(yùn)用上下工夫，要用權(quán)力謀“公利”，不能用權(quán)力牟私利；要做到行不逾矩，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；要自覺淡泊名利，努力實(shí)現(xiàn)高尚的人生價值，堅持把個人理想的追求、自我價值的實(shí)現(xiàn)與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來。

四、要突出一個“學(xué)”字

“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。”學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)，不能因?yàn)槁殑?wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。

（一）要勤于學(xué)習(xí)。“業(yè)精于勤而荒于嬉。”要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，既從書本知識中學(xué)習(xí)，又從工作實(shí)際中學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和胡總書記十七屆六中、七中全會精神，不斷提高理論素養(yǎng)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。二是要加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)。《廉政準(zhǔn)則》作為黨內(nèi)法規(guī)，充分吸收了黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)的最新成果，抓住了反腐倡廉的關(guān)鍵問題，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，順應(yīng)了人民群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的新期待。《廉政準(zhǔn)則》是給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部戴上的“緊箍咒”，更是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑起的“安全網(wǎng)”。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》化為自覺的行動，筑牢思想道德防線，提高防腐拒變能力。三是要加強(qiáng)綜合知識學(xué)習(xí)。要博學(xué)其他各類知識，特別是學(xué)習(xí)政策法律、市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代營銷管理以及各種現(xiàn)代科技知識，要從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，本著缺什么、補(bǔ)什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。

（二）要善于思考。“行成于思而毀于隨。”思考和研究問題是實(shí)施科學(xué)決策的“橋梁”，是解決問題的前提和關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站在全局高度思考研究問題的能力，抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，理清工作思路，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，提出解決實(shí)際問題的能力，找出推動工作的有效辦法。

（三）要學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，在于解決工作中遇到的實(shí)際問題，更好履行工作職責(zé)。要堅持把理論與實(shí)踐、學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來，化理論知識為方法，化理論知識為指導(dǎo)決策、推動工作的強(qiáng)大武器。同時，要注重在實(shí)踐中增長才干，在各種考驗(yàn)過程中，不斷磨煉自己的意志，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

五、要找準(zhǔn)一個“位”字

干部崗位的調(diào)整是工作的需要，無論是新提拔的還是交流的干部，都有一個適應(yīng)環(huán)境，擺正位臵，重新定位的問題。大家一定要保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位，盡快做出新的工作業(yè)績。擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要當(dāng)好表率，敢于負(fù)責(zé)，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、帶隊伍和駕馭全局的能力。提拔擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要充分發(fā)揮在原單位工作時的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，把在原單位工作時的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位；要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威，工作中相互補(bǔ)臺不拆臺，及時到位不越位、不錯位、不越權(quán)、不攬權(quán)，真正為“一把手”當(dāng)好參謀和助手。新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部更要正確對待自己的提拔除有自身的努力，更有組織的關(guān)心、培養(yǎng)和廣大干部職工的選擇、信任，大家一定要時刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，嚴(yán)以律己，扎實(shí)工作，用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己。

（一）提高站位。這次調(diào)整后，同志都得到了重用或提拔，在個人的成長道路上又邁出了新的一步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變。一是要牢固樹立起大局意識。學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓全局工作在自己這里被延誤。二是要牢固樹立責(zé)任意識。要時刻銘記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時時刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。三是要牢固樹立爭先意識。重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，堅決擯棄“原來咋干還咋干”的思想觀念，打破“固守常規(guī)、按部就班”的工作局面。要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神，以事爭一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高、在提高中見實(shí)效。

（二）找準(zhǔn)定位。找準(zhǔn)自身位臵，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位。一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。縣委、縣政府把大家放在重要位臵上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級交一份滿意的答卷。同時，要對下負(fù)責(zé)，要敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，要用“律下必嚴(yán)”的態(tài)度來保護(hù)我們的廣大干部。二是處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。要把自身的崗位作為為民服務(wù)的平臺，始終牢記黨的服務(wù)宗旨，摒除“重管理、輕服務(wù)”的思想傾向。三是處理好局部與全局的關(guān)系。要牢固樹立大局觀念，對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行，并結(jié)合工作實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，找準(zhǔn)集合點(diǎn)，抓緊抓好抓出實(shí)效，從而形成局部和全局協(xié)調(diào)聯(lián)動、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的和諧局面。

（三）立足本位。本職崗位是每個人的舞臺，臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，大家都要起表率作用，一級帶著一級干，一級做給一級看。一是做甘于奉獻(xiàn)的表率。隨著我縣各項(xiàng)工作深入開展，工作要求越來越高，工作任務(wù)也越來越大，但工作條件仍然還是相當(dāng)艱苦。越是任務(wù)繁重、越是條件艱苦，就必須要有奉獻(xiàn)精神，必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅克難，把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。二是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展的原動力。在實(shí)際工作中，大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，主動解決新問題、主動承擔(dān)新任務(wù)、主動迎接新挑戰(zhàn)，把自己的全部心思用在干好工作上，把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上，充分發(fā)揮自身的聰明才智，匯集好點(diǎn)子、好做法、好經(jīng)驗(yàn)，使其成為推動我縣事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動力。三是做嚴(yán)于律己的表率。要慎始，堅持警鐘長鳴，從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位開始就管住自己，并經(jīng)常自省、自勵，明確哪些事情自己不該做、不能做，堅決不邁出錯誤的第一步；要慎微，日常的言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己，普通同志能說的話自己不一定能說，普通同志能做的事自己不一定能做，我們既要對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，也要對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé)；要慎獨(dú)，做到當(dāng)面背后一個樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個樣，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。

同志們，清正廉潔，是我們黨員干部的永恒追求；遠(yuǎn)離腐敗，是黨和人民的殷切希望。希望大家始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做一名無愧于時代要求、無愧于組織囑托、無愧于人民期望、無愧于自己奮斗、無愧于家人付出的優(yōu)秀黨員干部，為“活力**、魅力**、和諧**”建設(shè)做出自己新的更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家。