第一篇：2017年省直機關黨的工作會議報告

同志們：

現在，我代表省直機關工委報告工作。

一、2016年的工作回顧

2016年，在省委的正確領導下，省直各級黨組織深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委關于全面從嚴治黨的決策部署，緊貼服務中心建設隊伍核心任務，緊抓管黨治黨責任落實關鍵環節，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，扎實開展“兩學一做”學習教育，切實提升機關黨建融入中心服務大局工作水平，省直機關黨的各項工作取得了新的進展。

（一）理論武裝和黨性教育進一步加強。堅持把新發展理念融入黨的思想政治建設，組織開展“廣東省直單位黨員主要領導同志深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、樹立和踐行新發展理念”征文活動，擇優選取100篇優秀征文，聯合《中直黨建》雜志社出版廣東專刊，在省內外產生積極影響；爭取國家行政學院支持，舉辦廣東省直單位機關黨委書記、市直機關工委書記全面從嚴治黨專題研討班。全年共培訓黨員干部13000多人次。舉辦“兩學一做”網絡競答邀請賽，省市縣機關11萬多名黨員干部參加。開展“學原文、話初心、當先鋒”主題活動，舉辦省直單位黨組織書記“兩學一做”學習教育專題培訓示范班。聯合焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、江西干部學院對近300名機關黨務干部和“兩優一先”代表進行黨性教育。開展尋找省直機關“十大最美志愿者”活動，出版發行《耕耘——廣東省直企業文化建設成果與啟示》，開展反邪教警示教育，廣大黨員干部思想境界、政治覺悟和文化素養不斷提升，“四個意識”和“四個自信”不斷增強。

（二）機關黨建服務中心各項工作進一步落實。堅持把打造黨建服務品牌融入中心工作，堅持省市縣三級機關聯動，聯合省總工會、團省委、省婦聯成功舉辦了省直單位第四屆工作技能大賽暨市縣機關工作技能邀請賽，全省各級機關共有4000多名黨團員、干部職工直接參與。持續深化服務創新驅動發展戰略“共產黨員先鋒崗”創建活動，推動省直單位1065個黨支部、近萬名黨員積極投身到服務創新驅動發展戰略中來。以“三亮四爭當”為主要內容，開展“我是共產黨員”教育實踐活動。突出黨組織整體功能和黨員先鋒模范作用發揮，結合慶祝建黨95周年，大力選樹和表彰“兩優一先”典型，舉辦“先鋒頌——廣東省直機關慶祝建黨95周年七一表彰暨共產黨員先進事跡分享會”，進一步營造廣大黨員干部學先進趕先進、做合格共產黨員的濃厚氛圍。

（三）基層黨組織建設工作力度進一步加大。堅持把落實抓黨建責任清單融入黨組織建設，結合省直單位特點，研究起草《省直單位落實抓黨建工作責任量化評議辦法》，分類擬定量化評價指標，推動率先編制出臺的《省直單位抓機關黨建工作責任清單》落地見效；制定實施《省直機關“嚴以固本、實以強基”黨組織建設三年行動計劃（2016－2018）》和《2016年機關黨組織建設行動計劃》；抓好86個黨建書記項目；編寫《省直單位黨組織發展黨員工作手冊》和《機關黨組織換屆選舉工作指導書》。強化黨建述職評議考核，開展省直各單位黨組織書記述職，推動黨建述職評議考核工作向基層延伸。按照中央和省委部署要求，認真抓好基層黨組織按期換屆、黨員組織關系排查等7項重點任務落實；開展省直國有企業黨建調研活動，把企業黨建各項部署落到實處。完善省直單位黨組織換屆選舉工作臺賬和按期換屆溫馨提示制度，建立健全發展黨員月（季）報制度，加強和規范黨組織和黨員管理，基層黨組織全面加強全面過硬的要求進一步落實。

（四）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化。堅持把嚴守紀律規矩融入作風建設和廉政建設，開展廣泛調研，聯合省紀委、省人社廳印發了《關于加強省直單位機關紀委建設的若干意見》，就機關紀委的職責、工作機制、隊伍建設等提出了指導性意見。全年共收到群眾來信來訪舉報31件（次），所有信訪件及時辦理率、實名及重要信訪件初核率均為100%.共立案19件（人），審結處級黨員干部違紀案149宗149人，審理質效顯著提升，兩個責任進一步落實。認真抓好行評和熱線工作，組織被評議單位上線“民聲熱線”33次，受理群眾咨詢投訴6627件，篩選轉發給各單位辦理3435件，組織行評團對4家重點被評議單位和36家回頭查單位進行明察暗訪活動196場次。

（五）群團組織橋梁紐帶作用進一步發揮。堅持把政治性先進性群眾性要求融入黨的群團工作，著力打造生態型、樞紐型群團組織形態，首次發布了《2016年志愿服務崗服務清單》，聯合有關單位開展了尋找省直單位“十大最美志愿者”活動。按照每月一賽的方式，舉辦省直機關第三屆運動會。以精準關愛為重點，召開“四個之家”創建工作推進會；繼續辦好“八件實事”，開展百名工會主席走訪慰問千名困難職工活動。認真開展省直機關“五一”評選表彰工作，舉辦了“翰墨光影˙頌黨恩˙爭先鋒”書畫攝影作品征集和獲獎作品展、“青春的信仰”——廣東省直機關慶祝五四青年節活動、省直機關紀念“三八”國際勞動婦女節106周年主場活動暨“書香巾幗”主題讀書活動。

過去的一年，省直各級黨組織結合開展“兩學一做”學習教育，共同推動機關黨建在融合中前行，《黨建研究》《思想政治工作研究》《秘書工作》《中直黨建》《紫光閣》《中國組織人事報》等報刊刊登了10多篇文章作了推介報道；《三聚焦工作法推動“兩學”全覆蓋》獲評全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例；《提升共產黨員的境界》的黨課課件獲中央辦公廳《秘書工作》“兩學一做”主題征文二等獎；完成中組部黨建研究所2016年重點課題《總書記黨建思想研究》；《融合式機關黨建的理論與實踐》課題被列為廣東省社科基金重點課題支持出版項目。省委召開黨的建設工作領導小組會議，述職評議檔次為“好”。這些成績的取得，是省委正確領導、各單位黨組（黨委）等各黨建責任主體切實履行抓黨建責任、廣大黨員共同努力和廣大新聞媒體支持幫助的結果。在此，我代表省直機關工委向關心支持省直機關黨的工作的領導和同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

面對全面從嚴治黨深入推進的新形勢新任務，我們也清醒地認識到，省直機關黨的工作還存在薄弱環節和工作短板，主要表現為“六個沒嚴到位”：思想建設沒嚴到位，理想信念教育有待進一步深化；管黨治黨責任落實沒嚴到位，層層傳導壓力、堅持全面從嚴治黨向基層延伸的問題需要進一步解決；抓基層黨建基礎性、經常性工作沒嚴到位，基層黨組織按期換屆、黨組織生活開展情況的檢查督促以及黨建工作保障等長效機制需要進一步完善；黨員管理沒嚴到位，防止黨員失聯的工作機制和辦法需要進一步健全；機關作風建設沒嚴到位，有的單位“四風”問題禁而不絕，有的單位機關紀委對監督執紀“四種形態”的重要要求還不夠適應；執紀上還沒嚴到位，對黨員違紀違法按規定及時執紀問責的機制需要完善。這些問題需要我們高度重視并認真解決。

第二篇：2017年省直機關黨的工作會議報告

同志們：

現在，我代表省直機關工委報告工作。

一、2016年的工作回顧

2016年，在省委的正確領導下，省直各級黨組織深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央和省委關于全面從嚴治黨的決策部署，緊貼服務中心建設隊伍核心任務，緊抓管黨治黨責任落實關鍵環節，堅持學在深處、謀在新處、干在實處，扎實開展“兩學一做”學習教育，切實提升機關黨建融入中心服務大局工作水平，省直機關黨的各項工作取得了新的進展。

（一）理論武裝和黨性教育進一步加強。堅持把新發展理念融入黨的思想政治建設，組織開展“廣東省直單位黨員主要領導同志深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、樹立和踐行新發展理念”征文活動，擇優選取100篇優秀征文，聯合《中直黨建》雜志社出版廣東專刊，在省內外產生積極影響；爭取國家行政學院支持，舉辦廣東省直單位機關黨委書記、市直機關工委書記全面從嚴治黨專題研討班。全年共培訓黨員干部13000多人次。舉辦“兩學一做”網絡競答邀請賽，省市縣機關11萬多名黨員干部參加。開展“學原文、話初心、當先鋒”主題活動，舉辦省直單位黨組織書記“兩學一做”學習教育專題培訓示范班。聯合焦裕祿干部學院、紅旗渠干部學院、江西干部學院對近300名機關黨務干部和“兩優一先”代表進行黨性教育。開展尋找省直機關“十大最美志愿者”活動，出版發行《耕耘——廣東省直企業文化建設成果與啟示》，開展反邪教警示教育，廣大黨員干部思想境界、政治覺悟和文化素養不斷提升，“四個意識”和“四個自信”不斷增強。

（二）機關黨建服務中心各項工作進一步落實。堅持把打造黨建服務品牌融入中心工作，堅持省市縣三級機關聯動，聯合省總工會、團省委、省婦聯成功舉辦了省直單位第四屆工作技能大賽暨市縣機關工作技能邀請賽，全省各級機關共有4000多名黨團員、干部職工直接參與。持續深化服務創新驅動發展戰略“共產黨員先鋒崗”創建活動，推動省直單位1065個黨支部、近萬名黨員積極投身到服務創新驅動發展戰略中來。以“三亮四爭當”為主要內容，開展“我是共產黨員”教育實踐活動。突出黨組織整體功能和黨員先鋒模范作用發揮，結合慶祝建黨95周年，大力選樹和表彰“兩優一先”典型，舉辦“先鋒頌——廣東省直機關慶祝建黨95周年七一表彰暨共產黨員先進事跡分享會”，進一步營造廣大黨員干部學先進趕先進、做合格共產黨員的濃厚氛圍。

（三）基層黨組織建設工作力度進一步加大。堅持把落實抓黨建責任清單融入黨組織建設，結合省直單位特點，研究起草《省直單位落實抓黨建工作責任量化評議辦法》，分類擬定量化評價指標，推動率先編制出臺的《省直單位抓機關黨建工作責任清單》落地見效；制定實施《省直機關“嚴以固本、實以強基”黨組織建設三年行動計劃（2016－2018）》和《2016年機關黨組織建設行動計劃》；抓好86個黨建書記項目；編寫《省直單位黨組織發展黨員工作手冊》和《機關黨組織換屆選舉工作指導書》。強化黨建述職評議考核，開展省直各單位黨組織書記述職，推動黨建述職評議考核工作向基層延伸。按照中央和省委部署要求，認真抓好基層黨組織按期換屆、黨員組織關系排查等7項重點任務落實；開展省直國有企業黨建調研活動，把企業黨建各項部署落到實處。完善省直單位黨組織換屆選舉工作臺賬和按期換屆溫馨提示制度，建立健全發展黨員月（季）報制度，加強和規范黨組織和黨員管理，基層黨組織全面加強全面過硬的要求進一步落實。

（四）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步深化。堅持把嚴守紀律規矩融入作風建設和廉政建設，開展廣泛調研，聯合省紀委、省人社廳印發了《關于加強省直單位機關紀委建設的若干意見》，就機關紀委的職責、工作機制、隊伍建設等提出了指導性意見。全年共收到群眾來信來訪舉報31件（次），所有信訪件及時辦理率、實名及重要信訪件初核率均為100%.共立案19件（人），審結處級黨員干部違紀案149宗149人，審理質效顯著提升，兩個責任進一步落實。認真抓好行評和熱線工作，組織被評議單位上線“民聲熱線”33次，受理群眾咨詢投訴6627件，篩選轉發給各單位辦理3435件，組織行評團對4家重點被評議單位和36家回頭查單位進行明察暗訪活動196場次。

（五）群團組織橋梁紐帶作用進一步發揮。堅持把政治性先進性群眾性要求融入黨的群團工作，著力打造生態型、樞紐型群團組織形態，首次發布了《2016年志愿服務崗服務清單》，聯合有關單位開展了尋找省直單位“十大最美志愿者”活動。按照每月一賽的方式，舉辦省直機關第三屆運動會。以精準關愛為重點，召開“四個之家”創建工作推進會；繼續辦好“八件實事”，開展百名工會主席走訪慰問千名困難職工活動。認真開展省直機關“五一”評選表彰工作，舉辦了“翰墨光影˙頌黨恩˙爭先鋒”書畫攝影作品征集和獲獎作品展、“青春的信仰”——廣東省直機關慶祝五四青年節活動、省直機關紀念“三八”國際勞動婦女節106周年主場活動暨“書香巾幗”主題讀書活動。

過去的一年，省直各級黨組織結合開展“兩學一做”學習教育，共同推動機關黨建在融合中前行，《黨建研究》《思想政治工作研究》《秘書工作》《中直黨建》《紫光閣》《中國組織人事報》等報刊刊登了10多篇文章作了推介報道；《三聚焦工作法推動“兩學”全覆蓋》獲評全國機關黨組織“兩學一做”最佳案例；《提升共產黨員的境界》的黨課課件獲中央辦公廳《秘書工作》“兩學一做”主題征文二等獎；完成中組部黨建研究所2016年重點課題《習近平總書記黨建思想研究》；《融合式機關黨建的理論與實踐》課題被列為廣東省社科基金重點課題支持出版項目。省委召開黨的建設工作領導小組會議，述職評議檔次為“好”。這些成績的取得，是省委正確領導、各單位黨組（黨委）等各黨建責任主體切實履行抓黨建責任、廣大黨員共同努力和廣大新聞媒體支持幫助的結果。在此，我代表省直機關工委向關心支持省直機關黨的工作的領導和同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝！

面對全面從嚴治黨深入推進的新形勢新任務，我們也清醒地認識到，省直機關黨的工作還存在薄弱環節和工作短板，主要表現為“六個沒嚴到位”：思想建設沒嚴到位，理想信念教育有待進一步深化；管黨治黨責任落實沒嚴到位，層層傳導壓力、堅持全面從嚴治黨向基層延伸的問題需要進一步解決；抓基層黨建基礎性、經常性工作沒嚴到位，基層黨組織按期換屆、黨組織生活開展情況的檢查督促以及黨建工作保障等長效機制需要進一步完善；黨員管理沒嚴到位，防止黨員失聯的工作機制和辦法需要進一步健全；機關作風建設沒嚴到位，有的單位“四風”問題禁而不絕，有的單位機關紀委對監督執紀“四種形態”的重要要求還不夠適應；執紀上還沒嚴到位，對黨員違紀違法按規定及時執紀問責的機制需要完善。這些問題需要我們高度重視并認真解決。

第三篇：在省直機關2011年黨的工作會議上的講話

在省直機關2011年黨的工作會議上的講話

（2011年2月25日）

張 國 富

同志們：

經省委領導同意，今天在這里召開省直機關2011年黨的工作會議，總結機關黨建2010年的工作，部署2011年的任務。省委對這次會議非常重視，夏來秘書長親臨會議并將作重要講話，我們要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，我代表工委向大會報告工作。

一、2010年省直機關黨的工作回顧

過去的一年，是我省經濟社會全面快速發展的一年，也是機關黨的工作整體推進的一年。一年來，省直機關各級黨組織和廣大黨員干部，按照省委的決策部署，緊緊圍繞全省經濟社會發展大局，努力提高機關黨建工作科學化水平，為促進興皖富民大業提供了堅強的思想和組織保障。

第一，著力推進學習型黨組織建設，理論武裝工作取得新成效

省直機關各級黨組織堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，促進了機關各項任務的完成。一是深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。省直各單位采取多種形式，組織黨員干部認真學習黨的十七屆四中、五中全會和省委八屆十二次、十三次全會精神，領會精神實質并結合實際抓好貫徹落實。充分發揮各廳局理論學習中心組的示范帶動作用，工委及時制定中心組理論學習計劃，組織了理論骨干培訓，編發了《中心組學習參考》等輔導材料，對廳局中心組學習情況進行了兩次督促檢查，促進了人員、時間、內容和效果四落實。切實抓好面上的理論學習，組織宣講團，開展了送理論進機關百場報告、進基層百場輔導的“雙進雙百”活動；舉辦6次“省直機關大講堂”，先后邀請原文化部長王蒙等知名專家學者作輔導報告，兩項活動聽眾達73000多人次。各單位還創新學習方式，通過輪訓、培訓、座談交流等形式，深化了學習效果。省紀委、省委辦公廳、省政府辦公廳、省國資委、省檢察院等單位舉辦的“高端論壇”、“機關大講堂”、“處長論壇”等成為有影響的學習品牌。二是扎實抓好學習型黨組織建設。工委出臺了《關于在省直機關推進學習型黨組織建設的實施意見》，廣泛開展了“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。在馬鞍山市召開了全省機關黨的工作交流會，總結交流學習型黨組織建設的成效，夏來秘書長專門到會指導并作重要講話。以“打造書香機關、提升素質能力”為主題，廣泛開展群眾性讀書活動，倡導機關干部職工“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流、一年一總結”，這一做法被省創先爭優活動領導小組在全省機關中推廣。開展了“我與一本書”讀書演講和征文競賽，編輯出版了學習型黨組織建設系列叢書。舉辦了“省直機關讀書月”和“書香伴我行”游園活動，新華社、人民網等多家媒體予以報道，在社會上產生了較大的影響。省委組織部、省委宣傳部、省環保廳、省文化廳、省人口計生委、省國稅局等單位完善學習機制、創新學習形式、促進學以致用。省財政廳開展的“學習提升年”活動，得到了寶順書記、明方書記、夏來秘書長的充分肯定。去年，《安徽日報》先后三次以較大篇幅報道了省直機關學習型黨組織建設的成效。三是大力加強干部教育培訓工作。根據中央和省委“繼續大規模培訓干部，大幅度提高干部素質”的要求，工委提出了進一步加強和改進省直機關干部教育培訓工作的意見。去年，省直機關有850多名黨員干部參加了省委黨校、省行政學院和省直黨校的主體班學習。扎實推進網絡在線學習培訓，建立了省直機關干部網絡培訓管理中心，制定了省直機關干部教育網絡培訓計劃,目前，省直各單位均按要求開通了在線學習的平臺，在線學習人數已達21000余人。

第二，著力推進抓基層打基礎工作，基層黨組織建設得到新加強 按照黨的十七屆四中全會抓基層打基礎的要求，強力推進機關黨的基層組織建設，努力提高隊伍素質，強化組織功能，激發生機活力。一是全面開展“機關基層黨組織建設年”活動。工委出臺了《關于在省直機關開展基層黨組織建設年活動的意見》，全面推進組織、隊伍、載體、陣地、制度“五大建設”，著力抓好黨員、黨支部書記、黨務干部“三大培訓”，提升了機關基層組織建設的水平。制定了《省直機關黨支部工作規程》，規范了機關黨支部工作；重視廳局黨員活動陣地建設，為每個廳局配發價值6000元的黨建類圖書；全新改版省直機關黨建網，推動了機關黨建信息化建設；在浦東干部學院舉辦了機關黨務干部培訓班,122名專職機關黨務干部參加了培訓；依托省直黨校分13期對1000多名基層黨支部書記進行了集中培訓，與各廳局聯合對2萬多名黨員進行了輪訓。11月份，召開了省直機關基層黨組織建設年活動推進會，省人社廳、省統計局等6個單位在會上介紹了經驗。各單位結合實際，普遍制定了建設年活動實施方案，省衛生廳、省司法廳等單位還專門舉行了活動啟動儀式，省委政法委、省供銷社、安徽日報報業集團等50多個單位建成了機關黨員活動室。省民政廳、省糧食局等60多個單位在內網上開設了機關黨建專頁，加大了對建設年活動的宣傳力度。二是穩步推進創先爭優活動。工委成立了省直機關創先爭優活動領導小組，制定了《關于在省直機關基層黨組織中深入開展創先爭優活動的實施意見》，召開了專題會議進行動員部署。全面開展承諾踐諾活動，機關廣大黨員、包括黨員領導干部，均結合工作崗位特點，向黨組織和黨員群眾作出了承諾。各級領導干部深入聯系點，對承諾情況進行點評。據統計，省直各單位作出承諾的黨員共6·3萬人，承諾事項2.5萬多件，已兌現承諾1.9萬件，公開承諾和領導點評工作實現了全覆蓋。省電力公司設立了百米長廊，公開展示全體黨員的承諾事項。省高院在踐諾過程中，認真開展“查思想、查工作、查作風、查紀律、查廉潔”活動。省地震局在點評黨員時，堅持服務意識、履職能力、完成任務等“三個必點”。省公安廳、省廣播電視臺等單位的承諾踐諾做法，被省創先辦作為范例推廣。各單位還結合弘揚沈浩精神，廣泛開展“五學五比”實踐活動，在省直機關掀起了學習先進、趕超先進的熱潮。為了保持足夠的工作推進力度，工委先后召開了創先爭優活動推進會、黨建聯系片專題匯報會，加強對活動的指導。重視創先爭優活動的宣傳報道，省直機關黨建網和《七月風》雜志開設了活動專欄，一年來，省直創先辦編發簡報49期，其中有28篇稿件分別被中央和省創先辦簡報刊用，工委還被省創先辦確定為中央創先辦信息直報點。8月份，敦厚部長實地考察了省檢察院、省交通運輸廳的創先爭優工作，并參加了六個部門的座談會，對省直機關的創先爭優工作給予了高度評價。三是認真抓好新《條例》的學習貫徹。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》修訂頒布后，工委及時下發通知，對學習貫徹工作提出了明確要求；兩次舉辦培訓班，分別對省直機關和市縣黨務干部進行培訓；積極向省委組織部提出學習宣傳貫徹《條例》的建議，配合省委組織部在深入調研的基礎上，草擬了安徽省貫徹落實新《條例》的實施辦法，待提交省委審定。

第三，著力推進作風和效能建設，機關黨組織服務全局工作實現新作為

省直各單位認真貫徹落實寶順書記關于省直機關效能建設的重要批示和明方書記在省直機關效能建設工作會議上的重要講話精神，不斷推動效能建設向縱深發展。一是緊緊圍繞全省工作大局推進效能建設。省直機關加強效能建設領導小組下發了《關于緊緊圍繞服務示范區建設，深入推進省直機關效能建設的通知》，省直效能辦轉發了省質監局《關于全力服務“示范區”和“試點省”建設的實施意見》。省直各單位緊緊圍繞全省工作大局，結合皖江示范區、合蕪蚌自主創新綜合試驗區、國家技術創新工程試點省建設、加快皖北地區發展等重大發展戰略，超前謀劃、主動服務、有效作為，促進了省委決策部署的落實。繼續抓好簡政放權和職能轉變工作，省直單位去年新取消和下放124項審批事項，減少行政事業性收費37.3億元。二是保持持續推進的工作態勢。去年年初，組織了省直機關2009效能建設考核，并向省委常委會作了匯報。4月份召開了2010年效能建設工作會議，明方書記、夏來秘書長到會并作重要講話。通過以會代訓的形式，對各單位效能辦主任進行了業務培訓。強化督查工作，分批次、不間斷地對省直單位進行明查暗訪，對發現的問題及時下達整改通知書，督促限期整改。建立了由50名人大代表、政協委員、黨外人士等參加的效能建設監督員隊伍，參與暗訪和考核工作。認真抓好省委、省政府《關于深入推進省直機關效能建設若干意見》的貫徹落實，組織15個牽頭和協辦部門進行了專題交流匯報。召開了省直機關效能建設工作推進會，省經信委、省地稅局等 6個單位進行了大會交流。年底前，組織開展了省直機關2010效能建設考核工作。三是注重加強機關作風建設。在省直機關普遍開展了“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”的主題教育和廉政文化進機關活動，省經信委、省工商局等單位被確定為全省廉政文化進機關示范點。認真執行中央和省委、省政府有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，整治文風會風，嚴格控制辦公費用和接待支出。重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件，全年省直機關共接受信訪舉報1017件（次），立案78件，結案75件，受到黨紀政紀處分的110人，其中1人受到刑事處理，為國家挽回經濟損失66.13萬元。

第四，著力推進文明創建和群團工作，和諧機關建設邁出新步伐

一年來，在省直各單位的共同努力下，機關精神文明建設和群團工作，內容不斷深化，形式豐富多彩，成效愈加明顯。一是突出抓好社會主義核心價值體系教育。省直各單位始終把社會主義核心價值體系建設作為機關精神文明建設的核心內容，并與創先爭優活動、效能建設緊密結合，把道德教育融入機關業務工作和各項活動中，大力培育知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。組織協調省直機關干部職工開展向青海玉樹地震災區、甘肅舟曲特大山洪泥石流災區“送溫暖、獻愛心”活動，共捐款3000余萬元，省廣電局、省煙草專賣局、安徽中煙公司等單位的捐款均在50萬元以上。二是廣泛開展群眾性精神文明創建工作。工委出臺了《省直機關文明單位創建和管理辦法》、《省直機關文明單位考評實施細則》，使機關精神文明建設走向規范化、制度化和科學化。組織了省直機關文明單位、文明處室以及第九屆省級文明單位“三位一體”的評選和推薦工作，270個單位被確定為“2008—2010省直機關文明單位”，121個處室被評為第一屆省直機關文明處室，69個單位被推薦為第九屆省級文明單位。全面開展省直機關和駐地街道結對共建文明社區，積極支持和參與合肥市的文明創建工作。大力推進“法律進機關”活動，組織了機關“五五”普法知識測試和考核工作，參與了“12·4”法制宣傳日大型廣場宣傳活動。省直機關的“五五”普法工作受到了省法制宣傳工作領導小組和省人大領導的好評。三是切實加強機關群團工作。堅持以黨建帶群團組織建設，充分發揮工青婦組織作用。會同省體育局成功舉辦了省直機關歷史上規模最大的第六屆運動會，寶順書記、三運省長等15位省領導出席了開幕式，158個廳局單位11150干部職工參加了20個大項195個小項的比賽，充分展示了省直機關全民健身運動的豐碩成果和干部職工奮發昂揚的精神風貌。省公安廳、省廣電局等單位獲得團體總分前十名，省委宣傳部等43個單位獲得“優秀組織獎”，省委統戰部等40個單位獲得“組織獎”，省編辦等40個單位獲得“體育道德風尚獎”，授予60人“優秀青年志愿者”稱號。為迎接世博會和慶祝建黨89周年，出版、舉辦了《美哉安徽》書畫集和展覽。繼續開展以送文化、送健康、送溫暖為內容的“三送”活動，籌集資金150多萬元，對829名困難勞模、困難職工、計劃生育貧困母親和61名考上高校的特困職工子女進行了救助，為34個廳局3500多名干部職工進行了健康講座和體能測試，開展了“科技大篷車進機關”活動，為57個廳局2800多名干部職工進行了低碳知識宣傳。組織省直機關團員青年開展了“走進皖江城市帶承接產業轉移示范區”主題系列活動。舉辦了第二屆省直機關婦女發展論壇，組織了第四屆“省直機關十大女杰”評選表彰。省直機關黨建研究會、關工委、計生協會和書畫協會積極開展活動，取得明顯成效。以上成績的取得，是省委正確領導的結果，是省直各部門黨組（黨委）重視支持的結果，也是機關各級黨組織和廣大黨務干部、共產黨員共同努力的結果。在此，我代表省直機關工委，向始終重視、關心、支持機關黨建工作的各級領導和有關部門，向直接從事機關黨務工作的各位同仁表示衷心的感謝。

近日，明方書記、夏來秘書長分別在省直工委上報的《2010年主要工作情況和2011年工作初步打算》做出重要批示，對機關黨建2010年的工作給予了高度肯定，對2011年的工作提出了更高要求，這是對我們機關黨建工作者的巨大鼓舞和鞭策，我們一定要認真貫徹落實省委領導的重要批示精神，努力推動機關黨建工作再上新臺階。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到存在的問題和不足。一是個別單位對機關黨建工作領導不力，黨建工作責任制落實不夠，機關黨建存在被弱化、淡化的現象；二是機關黨建工作的一些重點難點問題尚未得到有效破解，有些工作的質量和效果不夠理想；三是少數黨務干部對工作不熱心、不盡心，能力素質有待提高；四是工委工作安排較滿，廳局機關黨委應對困難。這些問題都需要認真對待，切實加以解決。

二、2011年省直機關黨的工作任務

2011年是中國共產黨成立90周年，也是“十二五”時期的開局之年。今年省直機關黨的工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七屆四中、五中全會和省委八屆十三次全會精神的要求，以黨的執政能力和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以學習型黨組織建設、創先爭優、效能建設、慶祝建黨90周年活動為載體，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高機關黨建工作科學化水平，為推進科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民進程作出更大貢獻。

第一，切實加強政策理論學習教育，進一步提高理論武裝水平

一要深入學習貫徹十七屆五中全會精神。學習貫徹五中全會精神是當前和今后一個時期機關黨建工作的首要政治任務，要在前一階段普遍學習的基礎上，結合傳達貫徹中央和省里最近召開的一系列重要會議精神，進一步深化對五中全會精神的學習，切實把省直機關干部職工的思想和行動統一到中央和省委的決策部署上來，把力量和智慧凝聚到確保“十二五”時期開好局起好步上來。要把五中全會精神的學習納入黨組（黨委）中心組學習、黨員干部培訓、黨課教育內容，引導機關黨員干部切實增強大局意識、服務意識、奉獻意識，立足本職崗位多做貢獻。

二要集中開展形勢政策宣傳教育。根據省委的統一安排，上半年將在全省范圍內集中開展形勢政策宣傳教育活動，省直機關要按照要求抓好落實。要深入宣傳“十一五”時間安徽經濟社會發展取得的巨大成就和重要經驗，宣傳中央和省委對當前形勢的科學判斷，宣傳科學發展主題和加快轉變發展方式主線，宣傳安徽“十二五”時期經濟社會發展的目標任務和重大舉措，努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發展的良好氛圍。要充分發揮“省直機關大講堂”、“雙進雙百”等學習品牌的作用，有針對性地加強對熱點難點問題的輿論引導。

三要大力推進學習型黨組織建設。建設學習型黨組織，是我們黨在深刻總結歷史經驗，科學分析形勢任務的基礎上作出的重大部署，是推進黨的建設新的偉大工程的重大舉措，我們要以更加自覺的態度，更加扎實的工作，切實把學習型黨組織建設推向深入。要把理論武裝作為學習型黨組織建設的首要任務，深入抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，進一步提高黨員干部的理論素養。要緊緊抓住領導干部這個重點，進一步規范黨組（黨委）中心組學習制度，充分發揮中心組對學習型黨組織建設的示范引領作用。要以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員干部深入學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識，從中汲取智慧和力量。要不斷探索完善建設學習型黨組織的方法和途徑，使之更加體現時代特點，貼近黨員需求，富有實際成效。上半年，工委將以“書香機關、引領閱讀”為主題組織開展第二個“讀書月”活動，積極營造重視學習、崇尚學習的濃厚氛圍。下半年，將召開學習型黨組織建設經驗交流會，總結推廣各單位的經驗和做法。四要切實加強干部教育培訓工作。認真貫徹《2010-2020年干部教育培訓改革綱要》，完善教育培訓制度，落實教育培訓計劃，提高教育培訓質量。要抓好《安徽省干部教育培訓學分制考核管理暫行辦法》的貫徹落實，完善并運用好干部教育培訓考核激勵機制。要加大黨校、行政學院主體班的調學力度，創新教育培訓方式，進一步調動機關干部參加教育培訓的積極性。要不斷探索現代化和個性化的教育培訓途徑，積極推進干部在線學習。

第二，深入開展創先爭優活動，進一步增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力

一要認真落實創先爭優工作要求。要緊緊圍繞“為科學發展創先進，為安徽崛起當先鋒”的主題，進一步豐富活動內容、創新活動方式、健全活動機制、提高活動實效。要規范和深化“雙向承諾”工作，在完成2010年承諾事項的基礎上，展開新一輪公開承諾，以長遠承諾為基礎、承諾為主體、即時承諾為補充，抓好定諾、承諾、領導點評、群眾評議、踐諾、督諾等重點環節，確保公開承諾落到實處。年底前，要組織黨員、群眾對創先爭優活動情況進行一次普遍評議，針對評議反映的問題，及時進行整改。

二要突出抓好創先爭優實踐活動。要把“學沈浩創先進爭優秀”活動貫穿創先爭優活動始終，結合“七一”表彰活動，認真做好先進典型的培養、樹立和宣傳工作，擴大創先爭優活動的社會影響。“七一”期間，按照省活動辦要求，統一開展“六個一”主題實踐活動，即對黨員進行一次集中的黨性黨風黨史黨情教育，組織黨員過一次組織生活會，重溫一次入黨誓詞，開展一次奉獻日活動，組織黨員領導干部開展一次走訪慰問老黨員困難黨員活動，組織各級黨組織書記上一次黨課，省直各單位要認真抓好落實。同時，結合單位實際，深入開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務等實踐活動，促進黨組織和黨員在優化環境推動發展、規范管理提高效率、提升素質改善服務、改進作風樹立形象等方面創先爭優。按照黨群共建的要求，深化工青婦系統創先爭優活動，動員廣大職工、青年、婦女積極投身科學發展、興皖富民的主戰場。三要切實加強對創先爭優活動的領導。機關各級黨組織是創先爭優活動的具體組織者和實施者，要牢固樹立責任意識，自覺把創先爭優活動擺在重要位置，當作重要工作，克服松懈厭倦情緒，認真抓好落實。要經常向黨組（黨委）匯報，爭取領導的重視和支持。要堅持領導干部帶頭，發揮示范引領作用。要加強輿論宣傳，利用各種渠道，及時向新聞媒體提供新聞素材和報道線索。要組織開展創先爭優理論研究，力爭推出一批在全省有影響的理論成果。

第三，精心組織建黨90周年紀念活動，進一步激發廣大黨員的責任感和榮譽感

一要組織好宣傳教育工作。在重點做好中央和省委提出的“四個方面的宣傳教育”的同時，在省直機關廣泛開展一次“暢談輝煌九十年、愛崗建功十二五”的專題教育，引導黨員干部加深對黨的歷史和中國近現代史的認識，增進對黨的路線方針政策的理解和認同，進一步樹立共產主義的遠大理想和中國特色社會主義的共同理想。要倡導機關共產黨員把“黨旗樹起來、黨徽戴起來、黨員身份亮出來、黨員示范崗建起來”，以實際行動為黨旗添光增彩。要認真組織干部職工收聽收看中央和省委召開的“七一”紀念大會實況，組織好學習討論。“七一”前，工委將召開省直機關“一先兩優”表彰大會，表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。

二要開展好群眾性紀念活動。六月份，工委將會同有關部門，舉辦省直機關慶祝建黨90周年歌詠大會，舉行黨的知識競賽，舉辦慶祝建黨90周年書畫展覽，開展“愛黨愛國愛民愛崗愛家”佳語警句和紅色短信征集、“品味紅色經典”讀書演講等活動。各單位要結合實際，開展紀念征文、知識競賽、報告會、座談會、紅色考察等豐富多彩、群眾喜聞樂見的主題實踐活動，使廣大黨員干部更加堅定黨的領導的信念，更加積極的投身加速安徽崛起的宏偉事業。

第四，認真抓好中央《條例》的貫徹落實，進一步提高機關黨建工作科學化水平 一要繼續抓好新《條例》的學習貫徹。《條例》的修訂頒布，是機關黨建工作的一件大事，學習貫徹新《條例》是機關黨建工作的當務之急。上半年，工委將配合省委組織部舉辦省直廳局黨組（黨委）負責人學習新《條例》培訓班，組織機關基層黨組織負責人和黨務干部進行培訓，并建議省委盡早出臺貫徹落實《條例》的實施辦法，年底前組織對新《條例》的貫徹落實情況進行一次督查。為了促進《條例》精神的落實，配套出臺省直機關黨建工作考核暫行辦法。

二要穩步推進基層黨內民主建設。要認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》和《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》等規定，積極、穩步、有序地推進機關黨組織的黨務公開。要指導和督促機關基層黨組織按時進行換屆，逐步擴大基層黨組織領導班子公推直選范圍，保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。要不斷完善黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主監督、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，保障擴大黨內民主各項制度的落實。

三要切實加強機關黨風廉政建設。要認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的重要講話和省紀委八屆七次全會精神，嚴格執行中央下發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，扎實抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的落實。要深入貫徹《廉政準則》，認真抓好黨性黨風黨紀教育，繼續推進廉政文化進機關和關鍵崗位廉政風險點防范教育工作。要認真落實黨內監督條例，嚴格執行領導干部述職述廉等制度，深入推進工程招投標、“小金庫”、公務用車等專項治理工作。要認真做好信訪舉報工作，嚴肅查處違紀案件。

第五，繼續推進作風和效能建設，進一步優化機關政治生態

要深入貫徹落實省委主要負責同志關于機關效能建設的重要批示精神，認真總結效能建設六年來的工作實踐，始終保持足夠的工作推進力度。一要在深入上下功夫。把機關效能建設的重點放到理順關系、轉變職能、精簡行政審批、提高素質、解決深層次問題上，實現效能建設與提高工作水平、提升人員素質的有機結合。二要在延伸上做文章。繼續推動效能建設向處室延伸，向系統覆蓋，向基層深入，做到哪里有單位哪里就要抓效能，哪里有工作哪里就要講效能，讓效能建設成為機關每個干部職工的自覺行動。三要在監督上求實效。加大明查暗訪的力度，充分發揮效能建設監督員的作用，積極構建效能建設的長效管理機制。四要在考核上求完善。按照考核工作力求公平、公正、客觀的要求，加強調查研究，不斷改進和完善考核辦法。

第六，牢固樹立黨的宗旨觀念，進一步做好新形勢下的機關群眾工作

一要切實增強做好群眾工作的積極性主動性。要深入開展群眾觀點和群眾路線教育，增強機關黨員干部的群眾意識，增進對群眾的感情，切實做到心里裝著群眾，工作為了群眾，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事。要注意掌握機關干部職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作，增強基層黨組織的凝聚力和向心力。要堅持以人為本的理念，注重人文關懷和心理疏導，建立健全激勵關懷幫扶機制，逐步做到機關干部職工隨時遇到問題和困難，隨時都能夠得到組織的幫助和解決。要切實做好維護機關穩定工作。

二要深入開展群眾性的精神文明創建活動。要緊緊圍繞主題主線推進機關文明創建工作，為興皖富民大業提供思想輿論支持，營造良好社會環境。要把建設社會主義核心價值體系作為強基固本的系統工程，貫穿于精神文明建設全過程，融入到機關工作的方方面面，轉化為干部職工的精神信仰和價值追求。要深入推進公民道德建設，以《公民道德建設實施綱要》頒布10周年為契機，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，積極參與全國和全省道德模范的評選推薦工作。要廣泛開展群眾性精神文明創建活動，通過“講文明、樹新風”活動以及做“文明有禮的安徽人”等主題活動，不斷提高全機關的文明程度。積極做好全國文明單位的爭創工作，適時召開省直機關精神文明建設經驗交流會。要深入推進法制宣傳教育，搞好機關“五五”普法的總結表彰和“六五”普法的啟動工作。

三要充分發揮工青婦組織的橋梁紐帶作用。機關各級黨組織要加強和改進黨對工青婦組織的領導，堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，支持工青婦組織按照各自章程開展活動，充分發揮群團組織在做群眾工作中的重要作用。工會組織要不斷拓寬工作領域，繼續開展好“三送”活動，豐富機關文化生活，維護職工權益，幫助職工群眾排憂解難。要做好首屆省直機關“五一”勞動獎章和獎狀的評選表彰工作。共青團組織要不斷增強工作活力，豐富活動載體，服務青年發展。要舉辦好“永遠跟黨走”第三屆省直機關青年藝術節和第五屆省直機關“十大杰出青年”評選表彰工作。婦女組織要發揮自身優勢，結合紀念巾幗建功20周年系列活動，進一步強化“巾幗文明崗”的示范功能。要組織好慶“三八”第五屆省直機關婦女風采展示大賽，引導省直機關廣大婦女在本職工作上建功立業。省直機關黨建研究會、關工委、計劃生育協會和書畫協會都要圍繞機關黨建工作，結合各自職能，積極開展各項活動。

三、確保新機關黨建的各項任務落到實處

今年省直機關黨的工作任務十分繁重，機關各級黨組織和黨務干部一定要振奮精神，開拓進取，科學安排，真抓實干，確保各項工作任務圓滿完成。

一要緊緊圍繞中心。黨的建設必須按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝著黨的建設總目標來加強。機關各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立科學發展的理念，始終圍繞全省經濟社會發展的大局來思考、定位和落實機關黨建工作，堅持在圍繞中心中求作為，在服務大局中作貢獻。要明確“創新機關黨建、服務科學發展”的工作主題，按照“省委想什么，我們抓什么”的工作思路，積極服務省委、省政府的重大決策部署，切實做到響應重大決策部署有措施，貫徹重大決策部署有行動，推動重大決策部署有成效。今年是“十二五”開局之年，要著眼于實施“十二五”規劃和“科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民”的總體目標，動員組織廣大黨員干部統一思想，提高認識，進一步增強緊迫感、使命感、責任感，積極投身到推動我省經濟社會發展的偉大實踐中去，充分發揮機關黨建工作的服務保證作用。

二要突出工作重點。機關各級黨組織要突出機關業務這個重點，緊緊圍繞本部門、本單位的核心職能和重點任務開展黨建工作，真正把機關黨建工作滲透到部門業務工作的各個方面，以機關黨的建設引領業務工作，以業務工作促進機關黨的建設，堅持做到黨務工作和業務工作計劃同步制定，責任共同落實，工作一起考核，結果相互運用。要進一步豐富機關黨建工作內容，創新活動形式，努力營造團結和諧的工作氛圍，充分調動廣大黨員干部的主動性、積極性和創造性，促進各項工作任務的全面完成。

三要注重搞好結合。工委這幾年連續開展主題建設年活動，成效顯著。今年確定開展“機關黨建提升年”活動，主要目的是提升機關黨建服務科學發展的能力，提升學習型黨組織建設的水平，提升創先爭優活動的實效，提升黨的基層組織建設的標準，提升黨務干部隊伍的素質。機關各級黨組織要圍繞活動目標，按照總體部署，集中精力、集中智慧、集中資源，把“機關黨建提升年”活動與學習貫徹十七屆五中全會精神結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，與建設學習型黨組織結合起來，與貫徹落實新《條例》結合起來，與深入推進機關效能建設結合起來，與群眾性的精神文明創建結合起來，相互促進，共同提高。要切實提高認識，加強領導，結合部門和單位實際，制定具體方案，拓展活動載體，認真組織實施，努力使活動有聲有色，取得實實在在的效果。

四要提高素質能力。抓好新機關黨建工作任務的落實，關鍵靠人，重點在提高人的素質，因此，加強機關黨務干部隊伍建設顯得尤為重要。要以貫徹落實新《條例》和省委《實施意見》為契機，進一步抓好機關黨務干部隊伍建設。要落實人員配備比例，切實把那些黨性強、品行好、作風正，熟悉黨務，群眾信任，有培養前途的同志選配到機關黨務工作崗位上來。要通過崗位交流、集中培訓、參觀考察、掛職鍛煉等多種方式，不斷提高機關黨務干部的綜合素質。要關心機關黨務干部的工作、生活和成長進步，積極培養、宣傳在黨務工作崗位作出重要貢獻的先進典型，充分調動廣大黨務干部的積極性，增強責任感和榮譽感。機關黨務干部要嚴以律己，以身作則，不斷提升能力素質，爭做高舉旗幟、堅定信念的表率，服務大局、推動發展的表率，轉變作風、服務群眾的表率，改革創新、保持先進性的表率。各級工委要切實發揮好職能作用，進一步加強對機關黨的工作的領導，認真抓好自身建設，不斷提高工作的科學性和有效性。要繼續加強工委與部門黨組（黨委）的聯系與協調，進一步提高黨組（黨委）對機關黨建工作的重視程度，努力形成抓機關黨建工作的合力。同志們，機關黨建工作崗位光榮，責任重大。我們一定要在省委的堅強領導下，以更加扎實的作風，更加努力的工作，攻堅克難，奮發有為，不斷提高機關黨建工作的科學化水平，為實現科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民的宏偉藍圖作出新的貢獻，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年！

第四篇：2010年省直機關婦委會工作會議召開

學校召開女教授中秋聯誼會

時間：9月7日上午 地點：南湖校區五樓會議室

出席人員：校紀委書記李德民、校婦委會主任武秀麗及全體女教授

主持：武秀麗 主要內容：

會議開始校紀委書記李德民向女教授們致以節日的祝賀和親切的問候，并充分肯定了婦委會和女教授協會的工作。他說，女教授協會聚集了一批女性中的優秀分子，在大家的共同努力下，圍繞學校中心工作，通過開展各項活動，在學校發展建設中發揮了積極作用。他指出，高校女教職工承擔著事業、家庭雙重重擔，在自身發展方面需要加倍付出努力；女教授協會要創造條件，開展調研，積極引導女教職工克服困難，更好地成長。李書記對下半年工作提出了五點要求：

一、進一步增強做好機關婦女工作的責任感和使命感；

二、認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神；

三、圍繞中心，服務大局，充分發揮機關婦女“半邊天”作用；

四、切實維護機關婦女的合法權益，努力展現機關婦女組織的特點和優勢；

五、加強婦委會自身建設,進一步提高做好機關婦女工作的能力和水平。

會上，婦委會主任武秀麗匯報了上半年婦委會工作，詳細介紹了與市婦聯開展全面合作的情況，校婦委會組織開展的活動情況。最后，她提出了四點殷切希望：一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用；二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華；三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功；四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上臺階。

女教授協會宣傳部部長唐冰開代表協會感謝學校黨政領導和婦委會對協會工作的大力支持，同時介紹了女教授協會的章程和組織機構并向大家介紹了新會員。會議討論了下階段女教授協會的各項工作。

第五篇：范志斌2012年3月24日在2012年甘肅省直機關黨的工作會議上的報告

圍繞全省大局和重大節點 扎實推進機關黨建工作

以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開

——在2012年省直機關黨的工作會議上的報告 中共甘肅省直屬機關工委常務副書記 范志斌

(2012年3月24日)同志們：

現在，我代表中共甘肅省直屬機關工作委員會向大會作報告，請審議。

一、2011年工作回顧

2011年，在省委的正確領導下，省直機關黨的工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和省委十一屆十次全會精神，圍繞中心大局，突出工作重點，創新方式方法，切實加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動全省經濟社會發展發揮了應有作用、做出了積極貢獻。

——認真開展學習型黨組織建設，機關黨員干部的思想政治素質不斷增強。根據中央和省委關于學習型黨組織建設的新要求，緊密結合省直機關實際，起草并由省委轉發了?甘肅省直機關學習型黨組織建設指導意見?，進一步加強了對學習型黨組織建設的指導。突出抓 了理論武裝工作，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部。認真舉辦省直機關理論學習專題報告會，圍繞“十二五”規劃制定、建設文化大省、“七一”重要講話、十七屆六中全會、反腐倡廉建設、黨的奮斗歷史等主題，邀請領導干部和專家學者進行專題輔導，共舉辦報告會13場，5000多名黨員干部參加了報告會。通過組織讀書交流會、舉辦讀書論壇、開辟“讀書隨筆”等形式，積極營造愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。按照黨員干部培訓規劃，組織開展了處科級干部、黨務干部和入黨積極分子培訓，共培訓黨員干部209人次，入黨積極分子580人次。加強社會主義核心價值體系教育，組織了首屆省直機關道德模范評比活動，開展了第三屆省直機關十大杰出(優秀)青年評選，教育引導廣大黨員干部和團員青年牢固樹立社會主義榮辱觀，保持奮發向上的精神風貌。

——扎實推進創先爭優活動，進一步激發了機關黨建工作活力。根據中央要求和省委部署，進一步加強對省直機關創先爭優活動的指導，堅持以“創先爭優建隊伍、圍繞中心促發展”為主題，以“一諾三評三公開”為抓手，以開展“雙優一文明”創建活動為載體，引導各級機關黨組織和廣大黨員干部深入開展創先爭優活動。召開了省直機關創先爭優活動情況匯報會，總結交流好經驗好做法。開展了創先爭優理論研討工作，以理論研討成果推動活動深入開展。認真做好先進典型選樹工作，先后選樹了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和創先爭優示范點，并向省委推薦了17個全省先進基層黨組織、18名全省優秀共產黨員、15名全省優秀黨務工作者。利用?機關黨的建 設?雜志和?甘肅機關黨建網?，宣傳創先爭優活動中涌現出來的優秀典型，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。舉辦了“帶頭創先爭優、推動科學發展”為主題的首屆“先鋒杯”演講比賽，教育引導廣大黨員干部立足崗位創先進、盡職盡責爭優秀。認真抓好機關黨組織改選換屆和班子建設，對12個任期屆滿的機關黨組織進行了換屆選舉，對38名機關黨組織領導干部進行了屆中考察任免。

——積極履行機關黨組織監督職能，黨風廉政建設有序開展。堅持把推動機關黨組織監督職能落實作為紀檢工作的重點，根據中央和省委有關紀檢工作會議精神，結合省直機關紀檢工作實際，印發了?2011年省直機關反腐倡廉和紀檢工作要點?，召開了省直機關黨風廉政建設工作座談會和省直機關紀檢工作交流匯報會，加強黨風廉政建設工作經驗交流。積極開展紀檢宣傳教育活動，舉辦了?廉政準則?黨紀條規知識競賽活動，組織1184名省直機關處級以上黨員干部分期分批到蘭州監獄接受警示教育，先后邀請?中國紀檢監察報?社長李本綱、清華大學經濟管理學院教授劉玲玲，分別從國內、國際兩方面作了反腐倡廉建設專題報告，引導機關黨員干部筑牢反腐倡廉的思想防線。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，按照甘辦發?2011?32號文件要求，制定印發了?2011年工委機關黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表?，進一步強化責任、落實任務。加強特邀監督員隊伍建設，組織召開了特邀監督員隊伍座談會，有效發揮了特邀監督員在黨風廉政建設中的積極作用。同時，繼續抓好“作風建設年”活動整改的各項后續工作，向省委上報了“作風建設年”活動 總結報告。按照甘辦發?2010?62號文件精神，積極推行?首問責任制?、?限時辦結制?和?服務承諾制?的落實，著力抓好機關工作作風投訴受理工作，制定下發了?省直機關工作作風投訴中心工作規則?，在?甘肅機關黨建網?建立了工作作風投訴受理網頁，工作作風投訴受理工作健康有序開展。一年來，共受理工作作風方面的投訴事項33件，均按有關規定及時進行了處理。

——加強理論課題調研和?條例?貫徹落實，對機關黨建規律性認識進一步深化。按照全國黨建研究會機關專委會的要求，依托全省機關黨的建設研究會，加強機關黨建科學化水平理論課題研究，先后形成了?以務實創新精神探索機關黨建走在基層前頭的新方法?、?以貫徹落實?條例?為契機、不斷提高機關黨建科學化水平?等調研報告，在全國黨建研究會機關專委會第十次委員會上進行了交流。組織召開了全省機關黨建理論研討會，對60篇優秀調研論文進行了表彰。認真抓好?條例?學習宣傳，通過舉辦培訓班、專題講座等形式，深刻領會?條例?精神，并結合省直機關黨建工作實際，制定印發了?甘肅省直屬機關貫徹落實?條例?的實施辦法?，對機關黨建工作的目的任務、組織設置、工作職責等方面作出了明確規定，機關黨建工作的制度化、科學化進一步推進。

——組織開展慶祝建黨90周年系列活動，營造了奮發向上的良好氛圍。圍繞慶祝中國共產黨成立90周年這一主題，組織開展了形式多樣的慶祝活動。相繼舉辦了省直機關慶祝建黨90周年“頌歌獻給黨”文藝晚會和大型紅歌演唱會，在回顧黨的光輝歷程、謳歌黨的 豐功偉績的同時，加強傳統教育，唱響時代主旋律。舉辦了省直機關“喜迎建黨90周年”干部職工書畫攝影展，展出書畫攝影作品440余幅，編輯出版了?省直機關書畫作品集?。組織開展了省直機關婦女廣場健身舞比賽，展示了機關女干部、女職工的時代風采。成功舉辦了省直機關第十屆干部職工運動會，省直機關92個代表隊、2500多名運動員參加了比賽，展現了廣大干部職工團結奮進、積極向上的精神面貌。組織開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽活動，使廣大黨員干部和團員青年接受深刻的黨史國情知識教育。

——加強工委機關自身建設，服務基層的能力和水平不斷提升。在健全完善工委機關各項規章制度和部門崗位職責的基礎上，進一步規范了工作程序，強化內部管理，嚴格組織紀律，不斷推進各項規章制度的有效落實。堅持把創先爭優活動作為加強自身建設的一項重要載體，使其與黨員干部的思想政治教育結合起來，與履行崗位職責結合起來，與改進機關工作作風結合起來，與促進中心工作任務的完成結合起來，每名黨員做到科學“定”諾，公開“亮”諾，全面“踐”諾，使創先爭優活動不斷推進。堅持把提高“五個能力”作為加強自身建設的主要內容，通過舉辦培訓班、實踐鍛煉等形式，不斷提高機關干部職工的學習能力、寫作能力、干事能力、創新能力和電子政務應用能力，服務基層、服務大局的能力和水平不斷提升。

一年來的工作實踐，使我們深深認識到，做好新時期機關黨建工作，要始終做到“五個必須”：

一是必須緊緊圍繞中心和大局來謀劃機關黨建。圍繞中心、服務 大局是機關黨建工作的出發點和落腳點。只有把圍繞中心、服務大局作為根本要求，自覺地把機關黨建工作放到全省工作大局中去謀劃、去部署，才能使機關黨建工作更具有生命力。

二是必須牢牢把握以人為本來開展機關黨建。機關黨建工作從本質上講是做人的工作。只有堅持把以人為本的理念貫穿于機關黨建工作全過程，圍繞黨員干部關注的熱點、難點問題，有針對性地開展工作，不斷調動廣大黨員干部的積極性和主動性，才會使機關黨建工作更加充滿活力。

三是必須科學設計工作載體來推進機關黨建。科學合理的工作載體是推進機關黨建工作的有效手段。只有選擇好科學有效的工作載體，將機關黨建工作與中心任務結合起來，與工作大局結合起來，與部門和單位的業務工作結合起來，才會使機關黨建工作更加扎實有效。

四是必須通過開展理論研究來指導機關黨建。理論的創新推動實踐的發展。只有適應形勢任務需要，深入開展機關黨建理論研究，從理論和實踐的結合上，積極探索機關黨建工作的規律和特點，才會使機關黨建工作不斷賦予新的內涵。

五是必須形成健全的工作機制來保障機關黨建。健全完善的黨建工作責任制是做好機關黨建工作的重要保障。只有健全完善省委全面領導、機關工委牽頭抓總、部門黨組(黨委)各負其責、機關黨組織具體落實的工作機制，才能形成齊抓共管的工作合力。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，省直機關黨的工作與 省委的要求和形勢的需要相比還有不少差距，工作中還面臨著許多困難和問題，主要表現在：機關黨建工作還不能完全適應形勢任務需要，發展不夠平衡，個別單位和部門重業務輕黨建現象還程度不同地存在;一些機關黨組織職能作用還不能得到有效發揮，個別黨務干部在工作上還缺乏有效的方法和手段;一些黨員干部綜合素質有待進一步提高，能力不足、精神懈怠問題還或多或少地存在等等。對此，我們必須高度重視，在今后的工作中進一步加強和改進。

二、2012年工作任務

2012年省直機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以迎接黨的十八大勝利召開和學習貫徹黨的十八大、省第十二次黨代會精神為主線，以深入開展學習型黨組織建設、深化和拓展創先爭優活動、加強機關基層黨組織建設、強化機關工作作風建設、推進反腐倡廉建設為重點，全面加強省直機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力為全省經濟社會發展提供有力的思想和政治保證。貫徹落實這一指導思想，要著力做好六個方面的工作。

第一，以深入推進學習型黨組織建設為著眼點，不斷提升機關黨員干部的思想政治素質。認真貫徹落實甘辦發?2011?27號?甘肅省直機關學習型黨組織建設指導意見?精神，進一步豐富內容、創新方法、加強指導、推廣經驗，扎實有效地推進學習型黨組織建設。要繼續深化理論武裝工作，重點抓好中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀的學習，教育引導機關黨員干部掌握馬克思主義的立場觀 點方法，用馬克思主義中國化最新理論成果指導實踐、推動工作。要通過抓好黨組(黨委)理論中心組學習、省直機關理論學習專題報告會以及黨員干部讀書交流活動來推進學習型黨組織建設，有效發揮理論學習中心組的示范帶動作用和理論學習報告會的輻射影響作用。適時召開理論學習中心組經驗交流會和學習型黨組織建設現場推進會，總結推廣先進經驗。要著力抓好黨的十八大和省第十二次黨代會精神的學習宣傳，通過專題輔導、研討交流、集中輪訓等形式，教育引導廣大機關黨員干部深入領會中央和省委精神，把思想認識統一到中央和省委的精神上來，把智慧力量凝聚到中央和省委的決策部署上來。要堅持把社會主義核心價值體系融入黨的建設全過程，大力倡導以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，樹立和踐行社會主義榮辱觀，倡導和踐行堅韌不拔精神、奮發有為精神、團結協作精神和無私無畏精神。適時舉辦省直機關第二屆“先鋒杯”演講比賽和第二屆道德模范評選活動。要繼續做好干部教育培訓工作，依托省直機關工委黨校和培訓中心，進一步創新培訓內容和培訓方式，有目的、有計劃、有步驟地組織開展處科級干部培訓、黨支部書記培訓、黨務干部培訓和入黨積極分子培訓。要重視對機關黨建研究會的指導，組織開展理論課題調研，適時召開全省機關黨建理論研討會，推進理論研究成果交流轉化。要切實加強黨員電化教育和信息化建設，管好用好機關黨建網，為黨員干部學習、加強思想宣傳、進行輿論引導等提供有效平臺。

第二，以開展基層組織建設年活動為著力點，進一步深化和拓展 創先爭優活動。根據中央和省委的部署，在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動。省直機關開展基層組織建設年活動，就是要緊緊圍繞貫徹落實?中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例?和?甘肅省直屬機關貫徹?中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例?實施辦法?，抓規范、抓整治、抓管理、抓落實。重點在規范機關黨建工作規程、整治軟弱渙散基層黨組織、加強對黨員干部管理監督、落實機關黨建目標責任制上下功夫，著力解決影響省直機關黨建科學發展的突出問題。省直機關工委將適時開展督查調研，對貫徹落實?條例?和?實施辦法?情況進行督促檢查，確保各項規定落到實處。在此基礎上，繼續抓好創先爭優破解難題活動，圍繞各部門確定的破解難題主題，總結提煉破解難題活動中的好做法、好經驗，推動破解難題活動向縱深發展。繼續深化窗口單位創先爭優為民服務活動，以“三亮三比三評”為載體，廣泛開展“窗口月”、“窗口周”、“窗口日”活動，引導廣大黨員立足本職崗位當標兵、樹榜樣、作表率。同時，堅持邊實踐、邊總結，認真總結創先爭優活動的有效做法和成功經驗，積極探索建立創先爭優長效機制，推動創先爭優活動常態化、長效化。

第三，以落實機關黨建目標責任制為抓手，不斷加強機關基層黨組織建設。堅持以落實機關黨建工作目標責任制為抓手，以開展“雙優一文明”活動為載體，不斷加強和改進基層黨組織建設。著力抓好機關黨組織領導班子建設，督促指導機關黨組織按期改選換屆，配好配強機關黨組織領導班子，在黨建工作基礎較好的部門和單位，推行機關黨組織負責人“公推直選”試點。積極做好黨員教育、管理、服 務和發展工作，進一步完善黨內激勵關懷幫扶機制，關心黨員干部健康成長，加強對老黨員、生活困難黨員的關懷幫扶。認真做好省直機關黨員代表會議的各項工作，召開省直機關黨員代表會議，選舉產生省直機關參加省第十二次黨代會代表。切實抓好先進典型選樹工作，“七一”前夕，召開省直機關創先爭優和“雙優一文明”活動總結表彰會議，對省直機關創先爭優活動和2010-2011“雙優一文明”創建活動進行總結，并對涌現出來的先進典型進行表彰，同時，向中央和省委推薦創先爭優活動優秀典型。充分發揮新聞媒體、報刊網站等優勢，加大優秀典型宣傳力度，積極營造學先進、趕先進、當先進的氛圍。

第四，以深入基層聯系群眾為重點，堅持不懈抓好機關作風建設。省委決定，從今年開始在全省開展以單位聯系貧困村、干部聯系特困戶為主要內容的“聯村聯戶、為民富民”行動，這是堅持科學發展、履行執政為民、實現富民興隴的一項重大決策，也是密切黨群干群關系、改進機關干部作風、鍛煉培養干部的一次重大探索。在省直機關黨員代表會議上，將討論通過?關于深入基層服務群眾、以優異成績迎接黨的十八大勝利召開的決議?，省直各級機關黨組織和廣大黨員干部要積極響應省委號召，踐行這個?決議?，以實際行動參與到這一實踐中去，從項目引進、產業發展、生產生活等方面確定幫扶任務，幫助基層解決問題，幫助群眾脫貧致富。要認真抓好機關工作作風評議活動，按照?甘肅省直屬機關工作作風評議辦法?，從5月份開始，利用1個月左右的時間，在省直機關組織開展機關工作作風評議活 動，圍繞機關工作態度、工作效率、工作質量、工作紀律等方面進行評議，評議結果上報省委并在一定范圍通報。同時，加強首問責任制、限時辦結制和服務承諾制實施情況的監督檢查，認真落實?甘肅省直屬機關工作作風投訴處理辦法?和?甘肅省直屬機關工作作風投訴中心工作規則?，做好機關工作作風投訴受理工作，推動機關作風建設健康有序發展。

第五，以推動機關黨組織監督職能的有效落實為突破口，著力推進反腐倡廉建設。認真履行機關黨組織監督職能，發揮預防在先和教育在先優勢，確保機關黨員干部廉潔從政。積極貫徹落實?關于進一步推進廉政文化建設的實施意見?，制定下發?省直機關廉政文化建設進機關實施方案?，召開省直機關廉政文化建設座談會，安排部署廉政文化進機關活動。認真落實黨風廉政建設責任制，健全完善考評、獎懲和責任追究機制。按照?中國共產黨黨內監督條例?、?關于黨的基層組織實行黨務公開的意見?等要求，逐步完善機關監督機制，有序開展機關黨務公開。堅持述職述廉和誡勉談話制度，認真落實領導干部參加雙重組織生活會和機關黨組織領導干部民主生活會制度。加強特邀監督員隊伍建設，發揮其在反腐倡廉建設中的積極作用。進一步改進信訪舉報工作，暢通信訪舉報渠道，按規定及時辦理信訪舉報事宜。加大案件審理查處力度，嚴肅查處違紀違法案件，嚴格依紀依法辦案。

第六，以開展豐富多彩的群眾工作為基礎，在機關營造健康向上的良好氛圍。緊緊圍繞慶祝黨的十八大勝利召開這一主題，注重發揮 群眾組織優勢，適時舉辦喜迎十八大帶頭人運動會和專場文藝晚會，積極開展“巾幗建功”、“青年文明號”等爭創活動，展現省直機關廣大干部職工和團員青年精神風貌和時代風采。要充分發揮機關統戰工作優勢，適時召開統戰工作座談會，引導廣大黨外人士積極參政議政、建言獻策。切實抓好?省直機關貫徹落實<甘肅省精神文明建設“十二五”規劃>實施意見?的落實，進一步完善省直機關文明機關(處、室)考核辦法和道德模范評選標準。大力推進機關文化建設，推動文明和諧機關創建活動深入開展。認真做好防范和處理邪教工作，營造良好的發展氛圍。

三、加強領導、靠實責任，確保各項工作任務落到實處 2012年省直機關黨的工作任務很繁重。順利完成好機關黨建工作目標任務，促進各項重點工作的落實，必須進一步加強領導，靠實責任，創新方法，狠抓落實。

(一)要靠實抓機關黨建工作責任。省直各部門黨組織是推進機關黨建工作不斷向前發展的中堅力量，在促進各項工作任務完成中發揮著關鍵作用。要進一步落實機關黨建工作目標責任制，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的觀念，加強對機關黨建工作的領導和指導，緊緊圍繞本部門本單位中心工作，研究確定機關黨建工作目標和工作措施，真正做到黨務業務同頻共振、協調發展。要認真落實機關兼職黨支部書記“一崗雙責”，注重發揮黨委委員的作用，充分調動各方面的積極性和主動性，提高機關黨組織領導班子的整體功能。要堅持每季度舉辦一次黨組(黨委)書記 抓黨建工作座談會或機關黨組織書記抓黨建工作匯報會制度，認真履行抓機關黨建工作的職責，真正形成抓機關黨建工作的整體合力。

(二)要注重工作方式方法創新。機關黨建工作最鮮明的特點，就是政治性、政策性、時代性很強，這就要求我們必須學會在創新中不斷推進機關黨建工作。要樹立主動創新意識，深入研究機關黨建所面臨的形勢和任務，不斷深化對機關黨建規律和特點的認識，積極尋求解決問題的有效辦法。要樹立整體大局意識，把機關黨建工作放到整體大局中去思考、去研究，以能否更好地保證中心任務完成作為衡量機關黨建工作的重要標準和價值取向。要樹立務求實效意識，圍繞工作中遇到的難點、黨員干部和群眾關注的熱點、焦點，動腦筋、想辦法，實實在在解決一些問題，使機關黨建工作更具有針對性和實效性。

(三)要切實加強自身建設。加強自身建設不僅是提升能力素質的基本途徑，也是做好機關黨建工作的前提和基礎。要不斷加強機關黨務干部隊伍建設，在選好配強機關黨務干部的同時，注重黨務干部培育，關心黨務干部成長，采取集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，逐步提升黨務干部的政治素質和業務能力，防止和克服精神懈怠和能力不足的危險，更好地適應形勢發展需要。要不斷加強工委機關自身建設，認真落實各項規章制度和部門崗位職責，繼續抓好學習能力、寫作能力、干事能力、創新能力和電子政務應用能力的“五個能力”活動，逐步提升服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾的能力和水平。

同志們，做好今年省直機關黨的工作，任務艱巨、責任重大。讓 我們在省委的正確領導下，以更加務實的精神，更加有效的措施，全面推進省直機關黨建工作，為實現經濟轉型跨越發展、社會和諧穩定發展、民族共同繁榮發展作出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的十八大和省第十二次黨代會勝利召開。