黨支部“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會報告

按照《xxx組織部<關于印發《全縣“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會工作方案》的通知》》文件要求，xxx黨支部于x月x日召開了堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會。縣委第一督導組組長xxx同志到會指導。會議由xxx黨支部書記xxx同志主持，xxx辦黨支部全體黨員參加會議。

這次組織生活會，認真貫徹縣委的部署，按照以“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”為主題，以黨章為根本遵循，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實新時代黨的建設總要求，牢牢把握全面從嚴治黨向基層延伸的新形勢，著眼始終保持黨員隊伍先進性和純潔性，嚴格執行黨章黨規黨紀，扎實推進“四抓兩整治”舉措，以開展專項整治為切入點，加強黨員理想信念教育和對黨忠誠教育，嚴明黨員不得信仰宗教的政治紀律，組織黨員以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，引導廣大黨員切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

會前，xxx黨支部通過深入開展學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評等個環節的工作，為會議的召開打下了良好基礎，作了精心準備。

一、存在的問題

(一)檢視通讀關于“論述摘編”情況

主題教育開展以來,本人制定自學計劃,認真通讀了“論述摘編”,堅持做到了學原文、讀原著、悟原理,也寫了心得體會和讀書筆記,在理論水平方面有了長足進步。但也存在一些問題,主要表現在:,一是在反復學系統學上有差距。

雖然按照專題教育要求參加了各項的學習活動,制定了自己的學習計劃,但沒有系統完整的學習,很多時候還需要靠做黨建的人員的督促和監督。二是學習和運用之間脫節。沒有把學習和實際的工作結合起來,自己的工作太忙都懶得去學習,在做具體工作的時候沒有動力。辦公室的工作是一項比較復雜的工作,事情多了之后心中就非常的煩躁,對于自己從業的信心不足,沒有對標工作做好實際工作

(二)檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利、《準則》《條例》、群眾意見建議情況。

存在的問題:一是在履行黨員義務方面有差距,在踐行入黨誓詞上存在不足,在佩戴黨微上崗的工作要求上做的不夠好。比如,有時把自己混同于普通群眾,發揮黨員的先鋒模范作用不夠,不能勇于接受干部群眾的監督批評。二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。三是在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,每年僅在召開組織生活會時,才進行全面系統地自我反思,聽取同事們的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠有。四是紀律規矩意識有所淡漠,對黨紀黨規的學習不夠深入,對單位的規章制度執行方面有差距,比如有遲到、早退的情況。針對以上的問題,我堅持問題導向,邊學邊改,立行立改,全部得到了整改,今后的工作中,我要主動自覺接受黨員干部們的監督批評。

(三)發揮黨員先鋒模范作用,立足崗位、履職盡責,為身邊群眾辦實事好事方面。

存在的問題:一是對黨建業務知識的學習掌握上還不夠充分,對各黨支部的業務指導方面,遙控指揮多,實地指導少,作風上還有官僚主義和形式主義現象。有時對一些工作還有畏難情緒,缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。二是面對繁重瑣碎的黨務工作,有時候也有一些怨言、牢騷,工作事業性、責任心有所減退。三是聯系群眾為民服務意識不強,換位思考不夠。表現為,工作中基層單位同事向我請教和溝通相關工作時,自己因為想急于把手頭上的工作干完,沒有做到耐心細致的為基層單位同事答疑解惑,沒有進行換位思考,以至于基層單位同事在個小問題上困惑許久。四是黨員進社區參加志愿服務方面做的不夠

好,遇上社區通知要參加為民服務活動,第一時間想的就是怎么找借口逃脫,而不是積極去參加義務服務,黨員的先鋒模范作用發揮的不好。

三、產生問題的根源

對于以上存在的突出問題,本人非常重視,對照各級通知提出的分析要點,進行了深刻的黨性分析和全方位透視,發現問題產生并非空穴來風,而是有其深層次的根源。

認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但

主要是主觀原因造成的,具體表現在以下五個方面:

一是學習自覺性不強。

認為工作只要過得去就行,沒有養成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。

二是理想信念不堅定。

習近平總書記在慶祝中國共產

黨成立95周年大會上,向全黨提出了“不忘xx”的號召不忘xx,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信

念。在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央

保持高度一致,堅定建設中國特色社會主義的信心,并之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發展、市場經濟不斷推進,外部資產階級思想逐漸滲透到國內,社會大眾思想開始呈現多元化,出現了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀世界觀有時感到迷茫。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時,有時明顯岀現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動不足、精神狀態不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒,三是黨性修養不夠深。

開展主題教育以來,重溫入黨

誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與

黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨

性修養放松。受“潛規則”沖擊,價值觀念發生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,黨性修養產生放松,對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求確實感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴,為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年,修養已經不低了,比上不足比下有余。干事創業熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退

四是紀律觀念有所松懈。

習總書記在十八屆中紀委五

次全體上指出:“明制度于前,重威刑于后。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓,努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長,認為自已作為一名黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是個合格的共產黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況

四、努力方向和整改措施

是強化政治建設,在深化學習上嚴要求。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段,一方面,深化政治理論和政策學習,圍繞下發書目、拓展學習內容,每年讀通1本理論書籍、每月撰寫1篇心得體會,融會貫通學、持之以恒學,帶頭不忘初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到靈魂中,做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅定。另一方面,進一步加強調査研究,認真掌握車間及員工的實際情況、把握全局、圍繞公司發展,圍繞生產中出現的比較集中的問題做好調研,針對癥結制定相應的解決方案或制度,保證產品順利出廠,實現公司跨越式發展。

二是嚴守黨的紀律,在整頓作風上出實招。

雖然自己目前不是黨員,作為公司領導也要帶頭執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內政治生活準則和《條例》《準則》,自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束,在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決落實“兩個責任”。不僅做到帶頭接受監督,加強相互監督,還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈,而且要切實擔負起從嚴管理干部的主體責任,看好自己的門、管好自己的人

三是注重樹好形象,在嚴格自律上促提升,起到領導的帶頭作用。

進一步解放思想,通過理論學習加強自己的宗旨意識、憂患意識加強自我學習提高政治素養放在自我完善的高度,自覺和系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想,提高自己的政治理論水平。主動擠出時間來開展自學,系統的學習創先爭優理論。加強對新知識、新技術的學習,沉下心認真學習理論知識,對一知半解的東西要多交流多溝通。提高對自己的要求和標準,不能滿足于能應付過得去、差不多。做事要有計劃,嚴格按計劃實施,避免虎頭蛇尾提高工作的靈活性。工作不能方法簡單,安于表面,缺少靈活性和藝術性,對問題要進行深層次的思考。工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識要深刻。不能粗心大意,在平時工作不能忽略小節,在今后的工作中我會認真從小細節入手,仔細的態度對待每件事。加強自己的開拓精神,鼓足迎難而上開創創新局面的干勁和勇氣,工作作風不能上時緊時松,工作標準上要嚴格要求。平時多積累經驗,彌補自己專業知識經驗不足的短板。加強個人創新,在義無反顧抓落實方面要狠抓狠干。