“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”專題組織生活會檢視剖析材料

根據本次組織生活會的相關要求，緊盯“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”為主題，通過廣泛征求意見，認真談心談話，深入查找問題，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，深刻剖析思想根源，聯系自身工作實際，尋找自己與新時代黨對黨員干部要求的差距，進一步明確了整改重點和努力方向。現將個人對照檢查情況報告如下，懇請同志們批評指正。

一、存在的問題和不足

（一）堅定理想信念方面：一是理論學習的系統性還不全面，對理論知識的深鉆細研還做的不夠。

二是學習交流的主動性還不夠，班子成員之間、干部與干部之間開展交流探討的主動性不強，理論知識的汲取沒有達到最大化效果。

（二）黨員干部作風方面：一是開展廉政教育次數比較少，談心談話不全面、不系統。

二是思想不夠解放，創新意識還不夠。

（三）發揮先鋒模范作用方面：一是發揚艱苦樸素的工作作風還不夠。

隨著工作和生活條件的改善，有時放松了對自己的要求，在處理小事小節上的重視程度還有待提高。二是教育管理干部隊伍還存在薄弱環節。對干部的傳責傳壓是到位的，但在教育管理干部上還存在重監管而輕激勵，重壓擔子而輕關懷的問題，科學運用工作方法保護和激發干部干事創業積極性方面還待進一步提高。

（四）在擔當作為方面：一是存在對幫扶群眾生產生活、政策落實情況掌握不及時不全面。

二是創新作為的細節把控還待提升。

（五）黨員干部涉黑涉惡方面：本人無涉黑涉惡行為。

（六）干部信教方面：本人無信教行為。

二、產生問題的根源

認真剖析存在的問題和不足，產生以上問題的根源主要有以下五點：

（一）理論學習還不夠全面。

統籌分配學習時間不夠科學合理，持續自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的韌勁堅持的不夠，對學習成果的運用還沒有全面貫穿到學習工作生活的方方面面。

（二）服務水平還有待提高。

但由于工作任務量繁重，處理日常事務占用了大量時間和精力，與群眾接觸時間變少了、談心交流少了，聽取和了解群眾意見不及時不全面，導致做群眾工作還不夠精準。

（三）進取精神還需要加強。

對新時代機構編制工作發展要求思考不深，創新作為的進取意識有所減弱。習慣于用老辦法處理工作，對新問題的成因分析、整治措施研究不多，在實踐新理論、研究新問題上做得還不夠好。

（四）工作環節還要再精細。

換位思考的意識不強，思考謀劃工作過于看重自己的想法，習慣性就事論事，對工作大局考慮較少，在工作整體協同推進上還需再細化、再加力。對干部壓擔子多，傳幫帶少，在工作細節處理上還待進一步加強。

（五）工作韌性還要在提升。

能夠在大事大非、底線思維方面立場堅決、態度鮮明，但對發現一些干部的不良現象和小問題較真到底的韌勁有所減弱，大多采取約談、批評的方式教育挽救干部，對是否認識錯誤、真心改過沒有扭住深究，慎始慎微慎初慎獨的警惕性還待進一步提升。

三、整改措施及努力方向

（一）進一步加強理論學習，做到學用相長。

堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記重要講話精神和指示精神，詳細研讀《習近平談治國理政》等理論著作，在學懂弄通做實上下功夫，持續錘煉堅強黨性，切實發揮好帶頭示范作用。

（二）進一步強化政治責任，做到盡職盡責。

堅決尊崇和維護《黨章》、《機構編制工作條例》，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻做到政治堅定、旗幟鮮明。堅持把機構編制工作放在全區發展大局中思考、謀劃和推進，主動把自己擺進去，把工作擺進去，重小事小節，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

（三）進一步改進工作作風，做到真抓實干。

緊扣服務群眾、維護群眾這一出發點和落腳點，堅持經常深入基層一線，多與群眾和一般干部談心交流，全面掌握群眾生產生活和基層工作情況，全力幫助解決存在問題，提升群眾的認可度和滿意度。認真落實中央八項規定精神，帶頭真抓實干，規范自身言行，持續改進干部隊伍工作作風，維護黨員干部隊伍整體良好形象。

（四）進一步增強紀律意識，做到嚴以律己。

始終堅持“打鐵必須自身硬”，帶頭嚴守黨紀法規，心有所畏、言有所戒、行有所止，牢固樹立正確的權力觀，時刻做到謹慎用權、依法用權、廉潔用權。主動適應經濟發展新常態，堅持新發展理念，緊緊圍繞當前的重點工作，為全區經濟社會健康快速發展提高機構編制保障。