第一篇：換屆風氣工作情況報告

提高政治站位，落實主體責任，抓好組織實施，始終把堅持把黨的領導貫穿全過程，堅持把換屆工作作為重大政治任務，成立了換屆工作領導小組，牢牢把握換屆工作的主動權、領導權。以下是小編為大家整理的《換屆風氣工作情況報告范文五篇》，供大家參考學習，歡迎閱讀

換屆風氣工作情況報告范文五篇【一】

為嚴肅換屆工作紀律，營造風清氣正的換屆環境，根據市委對換屆工作的相關要求，朱鎮鄉高度重視對換屆工作紀律作風的監督。現將有關工作總結如下：

一、強化組織領導

鄉黨委堅持把嚴肅紀律作為保證換屆工作質量的關鍵，強化領導，整合力量，周密部署，加大監督力度，切實將嚴肅換屆紀律的要求落到實處。

一是配強工作力量。由于換屆選舉工作的政治性、政策性強，時間緊、任務重，為確保我鄉換屆工作風清氣正，鄉黨委對此高度重視，切實把鄉、村換屆紀律督查工作擺上重要的議事日程，由鄉紀委、鄉督查辦對轄區各村換屆工作進行定期和不定期督查。

二是加強業務培訓。鄉黨委召開了換屆紀律監督工作培訓會，對具體負責換屆監督工作的相關人員和督查組成員開展全員培訓，就換屆基本程序、關鍵環節、注意事項、監督內容、監督方式等進行業務輔導，確保每一名督查成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎上，將中央、省、市提出的換屆紀律要求作為業務培訓的重要內容，讓每一名工作組成員提高思想認識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。

三是制定周密方案。在認真貫徹上級有關要求的基礎上，研究制定了《朱鎮鄉換屆工作實施方案》，明確了嚴肅換屆紀律的工作部署、教育、監督、宣傳、考核等方面項主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。

二、狠抓工作落實

換屆工作中，我們突出重點，狠抓關鍵，切實把監督工作貫穿始終，保證了換屆紀律真正落到實處。重點是暢通監督渠道，加強全方位監督。

一是搭建監督渠道。鄉黨委及時公開了換屆紀律風氣的各級舉報電話、電子郵箱、舉報網址、通訊地址，確保舉報渠道暢通。

二是建立換屆工作聯系員制度。在8個村設立換屆工作聯系員各一名，第一時間對各選區換屆工作開展情況和紀律執行情況進行掌握和了解。同時，充分發揮駐村干部的作用，通過與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解本地黨員群眾思想動態和換屆紀律執行情況。

三是及時安排工作督查。鄉黨委對轄區各村換屆紀律作風進行定期和不定期督查。圍繞換屆工作查閱各村開展嚴肅換屆紀律宣傳教育的資料、氛圍營造、專題學習、專題民主生活會記錄，簽訂的嚴肅換屆紀律責任書、承諾書，開展談心談話活動的資料等，并通過電話抽查等方式，了解和掌握各村黨員干部群眾知曉換屆紀律情況。截止目前，全鄉未發現一起違反換屆紀律的行為。

四是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學習宣傳和教育培訓，鄉黨委書記和領導班子帶頭認真學習換屆紀律要求。要求各單位、各村及時開展專題學習活動，督促學習、預先提醒。注重擴大教育覆蓋面，切實做到換屆工作紀律領導干部熟悉、工作人員精通、黨員群眾了解。

三、存在的問題和下步打算

我鄉在換屆工作紀律風氣監督工作中做了大量富有成效的工作，但仍存在以下幾方面不足：

一是個別村干部甚至主要負責人對換屆工作不夠重視，認識上存在誤區，工作落實不夠及時，跟蹤不夠到位。

二是在宣傳上還存在死角，氛圍營造不夠濃厚，導致有些群眾對換屆工作知曉度不高，參與熱情不夠。

三是部分村干部對換屆紀律相關規定的學習重視程度不夠，有些干部不能熟練背誦關于換屆紀律相關規定。

針對以上存在的問題，結合全鄉換屆工作推進實際情況，鄉黨委本著教育在先、警示在先、預防在先的工作原則，下一步，將采取以下工作舉措：

一是進一步強化教育管理。進一步加大對黨員干部特別是村主要負責人的教育和管理，尤其是對換屆工作紀律宣傳教育，進一步統一思想，深化認識，為換屆工作順利進行夯實思想基礎和組織基礎。

二是進一步強化宣傳引導。要繼續加強對換屆紀律的宣傳，多管齊下，通過廣播、電視、黨務公開欄、標語、資料發放等方式，加大宣傳力度，確保不留宣傳死角，進一步營造風清氣正的換屆氛圍。

三是進一步強化輿情掌控。繼續發揮換屆工作聯系員和駐村干部作用，加強對換屆工作推進過程中的民情監控，確保換屆工作中的輿情掌握及時到位，提升換屆工作效率。

四是進一步強化監督和督查力度。充分發揮鄉紀委和鄉督查辦的作用，通過定期和不定期督查，保持對違反換屆紀律行為的高壓態勢，以零容忍態度，狠抓嚴肅換屆紀律風氣監督工作，確保全鎮換屆紀律風清氣正。

換屆風氣工作情況報告范文五篇【二】

根據縣紀委《關于開展縣鄉領導班子換屆紀律執行情況檢查的通知》，我鎮對鎮領導班子換屆紀律執行情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

一、目前我鎮換屆選舉進展情況

在縣下派工作組具體指導下，3月份我鎮認真制定了換屆選舉工作計劃，根據新修改的選舉法規定，重新合理劃分了選區，制定了具體的換屆選舉工作方案，4月25-4月26日我鎮順利召開了黨代會，人代會也處于前期準備階段，將按縣里統一部署穩步推進。

二、貫徹落實嚴肅換屆紀律情況

為保證順利換屆，我鎮把嚴肅換屆紀律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個風清氣正的環境。鎮黨委召開的班子領導會上集中學習了中組發[2019]21號《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和贛組發[2019]10號《關于嚴肅換屆人事紀律的通知》。鎮黨委書記帥連清同志在會上傳達了中央和省委關于換屆工作的視頻會議精神，就嚴肅換屆紀律工作進行了認真研究，精心部署，強化宣傳力度，確保換屆紀律工作落到實處。同時，我鎮將換屆工作和嚴肅換屆紀律工作有機結合起來，認真制定好換屆工作實施方案，細化工作安排，采取多種形式嚴肅換屆紀律。一是會議宣傳教育。先后在鎮機關干部例會和全鎮換屆選舉工作大會上，集中組織鎮村干部重點學習了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《關于嚴肅換屆人事紀律的通知》等文件精神。二是發放了宣傳單。將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單發到了鎮里干部和村“兩委”負責人手中，讓大家知曉換屆紀律，掌握換屆各個環節紀律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。三是通過將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內容在黨務、政務、村務公開欄上進行公開等形式進行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動，采取個別談話方式，全面了解干部思想動態和情緒，教育引導鎮里干部要調整好心態，正確對持進退留轉，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀律觀念。五是抓換屆主題。黨政班子成員率先簽訂《嚴格遵守換屆紀律書》，做到“五個絕不”，自覺接受監督。認真組織召開干部測評會，向黨代會代表發放了《給黨代會代表的函》、《換屆風氣民主測評表》、《嚴肅換屆紀律要求知曉情況和治理拉票工作調查問卷》共100余份，并回收100余份，進一步規范了干部推薦和測評工作。

三、嚴格規范選舉程序抓監督

我鎮成立了換屆工作指導組，對全鎮各選區換屆工作進行派駐指導，確保換屆環境風清氣正。對各村、各單位執行嚴肅換屆紀律工作認真進行督查，嚴格責任追究，為換屆設立“高壓線”。同時開設舉報箱、舉報電話（12380）和省縣舉報網站，對全鎮換屆選舉工作進行全程監控，確保信息順暢。

經過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績。截止目前，未發生一起違反換屆紀律的事件，換屆紀律風清氣正，黨代會已勝利閉幕，組織意圖得以順利實現，所有組織意圖委員候選人全部全票當選，目前人大會前期各項準備工作有序進行，為開好人大會奠定了基礎。

通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮基層民主政治建設進一步深入，換屆選舉環境更加風清氣正，下一步，我鎮將認真謀劃組織開好人大會，切實選好配強鎮黨政班子，全力以赴實施“xx”規劃，推進全鎮經濟社會又好又快發展。

換屆風氣工作情況報告范文五篇【三】

落實加強換屆風氣監督工作情況匯報 為確保換屆工作順利進行，營造風清氣正換屆環境，XX鎮黨委認真貫徹落實縣紀委、縣委組織部聯合下發的《關于轉發市紀委、市委組織部<關于組織開展《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件集中專題學習教育的通知>的通知》（X紀字〔X〕X號）文件精神，切實做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步啟動，同步工作，同步落實。現將工作落實情況匯報如下：

一、強化責任意識，及早部署全面落實，1、明確責任分工。黨委主要領導擔負第一責任人責任，把換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任的重要內容，與換屆工作一同謀劃、一同部署，加強領導和統籌，確保換屆工作有序健康平穩進行。鎮紀委擔負監督責任，嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。領導干部因履責不力，導致換屆風氣不正、換屆紀律松弛、換屆選舉出現非組織活動的，一律嚴肅問責；

造成惡劣影響的，給予相應組織處理；

涉嫌失職瀆職的，依紀依法處理，絕不姑息遷就。組織工作部門擔負直接責任，須主動牽頭加強思想教育、輿論宣傳、督促指導，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處；

其他班子成員按照職責分工切實履行好份內的主體責任。

2.加強組織領導。為確保換屆工作能夠有序順利開展，特成立了XX鎮領導班子換屆工作領導小組和XX鎮換屆紀律督查工作領導小組，制定了進一步加強換屆風氣監督工作方案。明確了任務目標和方法步驟，在4月11日召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，為換屆工作提供了扎實的組織保證。做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。

3.開展談心談話。黨委主要領導、紀委書記和組織委員分別與領導班子成員、重點崗位干部及后備干部等開展了一次換屆紀律專題談話，引導正確認識進退留轉，提醒督促嚴守換屆紀律，教育黨員和黨員代表正確行使民主權利，遵守換屆紀律，積極營造風清氣正的良好社會環境。

二、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。

堅持教育在先、警示在先、預防在先，督促黨員干部認真學習換屆選舉工作的政策、法律、法規和章程，把思想政治工作貫穿換屆始終。及時將換屆紀律規定材料印送給與換屆相關的領導干部和參加民主推薦、選舉的有關人員等，要求其認真學習、自覺遵守。

一是抓換屆紀律的學習貫徹。把《關于加強換屆風氣監督的通知》等文件、中央換屆紀律的“九條嚴禁、一律”和省委“十個嚴禁、二十二個不準、十一個一律”以及婺源案例納入黨政聯席會議、全鎮干部職工大會和中心組理論學習的重要內容，分別于4月5日、7日、11日進行了專題學習；

將X紀字[X]X號文件印發至每位機關干部、各村委會和鎮直各單位，將學習宣傳卡發放到“兩委員一代表”手中；

并要求每個機關干部撰寫學習心得體會一篇，切實做到先學先行，帶頭遵守。

二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過會議傳達、宣傳卡、LED屏標語、宣傳專欄以及手機短信、微信公眾號平臺向鎮各級干部發送換屆紀律有關內容，使黨員干部更清楚地了解有關紀律要求，從而更堅決地把紀律挺在前面，共同營造風清氣正換屆環境。

三是加強廉政警示教育。今年是縣鄉換屆之年，為抓早、抓小、抓預防，鎮紀委于2月底出臺了參觀鎮廉政教育中心的文件，要求機關干部、各村兩委干部、鎮直單位班子成員于3月9日至4月29日分批次進行參觀，接受廉政警示教育。

三、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。

一是成立督查小組負責對換屆工作進行專項督查，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，堅決防止“帶病提名”、“帶病提拔”。

二是在換屆中及時查處通報。堅持抓早、抓小、抓現行，對違反換屆紀律的問題，發現一起、堅決查處一起，始終保持對換屆中不正之風的高壓態勢。

三是暢通群眾舉報渠道，注重宣傳和利用電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺，及時受理違反換屆紀律問題舉報；

建立違反換屆紀律問題專門查核組，發現問題快速反應、及時查處，并報縣紀檢機關、組織部門備案。嚴格執行查核工作責任制，對查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，視情節輕重，追究調查人員和有關負責人的責任。加大通報曝光力度，按照誰查處、誰通報的原則，對查處的違反換屆紀律案例及時進行通報曝光，用身邊事教育身邊人，切實發揮查處的震懾作用。

換屆風氣工作情況報告范文五篇【四】

我鎮根據市、縣委嚴肅換屆紀律相關工作要求，對照《嚴肅換屆紀律督查情況》所列督查內容，認真進行了自查。現將自查情況報告于下：

一、召開領導班子專題民主生活會情況

黨委根據“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為主題，結合實際，認真開展了嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議精神學習宣傳活動。其間以“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為主題召開了領導班子專題民主生活會。

（一）做好會前準備

1、召開收看視頻會議錄像和學習有關文件會議。2019年5月31日黨委副書記、鎮長賴彬同志主持召開了有領導班子成員等參加的觀看視頻會議錄像和學習有關文件會議。

會議首先觀看了中紀委、中組部聯合召開的“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議。視頻會議由沈躍躍同志主持，張紀南、黃樹賢、李源潮同志發表了重要講話，x省、x省、x省、x省的有關負責同志在大會上作了書面發言。會議接著學習了《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發〔2019〕21號）和《關于嚴格遵守鄉鎮換屆紀律要求的通知》（資紀發[2019]3號）等文件。

與會同志通過觀看視頻會議錄像和學習有關文件，深刻領會了中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的有關要求和部署精神，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，把思想和行動統一到了中央和省、市委的部署要求上來，均表示要努力營造風清氣正的換屆環境。

2、開展嚴肅換屆紀律的專題談心談話活動。專題談心談話活動采取黨委書記分別與副科級以上干部談心談話、班子成員分別與分管的部門（辦事處）負責人談心談話的方式進行。共談心談話24人次。

（二）認真召開會議

領導班子于2019年5月20日下午召開專題民主生活會，班子成員均參加了會議，會議由黨委副書記、鎮長賴彬同志主持。會議按既定議程開會。

1、主持人講話。賴彬同志講：根據《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》的精神，緊密結合實際，認真開展了印發文件材料、組織觀看視頻錄像、召開理論中心組學習會議、召開職工專題學習會議、組織進行換屆紀律要求知識測試、專題談心談話、其他領導干部書面等工作，使召開這次會議具備了條件。

2、深入學習有關文件。會議學習了《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發〔2019〕21號）和《關于嚴格遵守鄉鎮換屆紀律要求的通知》（資紀發[2019]3號）等文件。

3、發言討論，進行書面。與會同志在進行發言討論后，均以書面形式鄭重：按照中紀委和中組部關于嚴肅換屆紀律的要求，做到模范遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律，帶頭匡正選人用人風氣；決不拉票賄選、決不買官賣官、決不跑官要官、決不違規用人、決不干擾換屆；堅決抵制各種不正之風。

4、賴彬同志對民主生活會進行總結安排。這次專題民主生活會開得很成功，達到了預期的目的。我們要帶頭遵守換屆紀律，引導黨員干部正確對待自己的進退留轉，要有思想準備，服從組織安排。在今天的專題民主生活會上，同志們都作了書面，要把內容作為高壓線，不能觸及，信守，講黨性，重品行，做表率，把換屆紀律落到實處，為這次換屆提供紀律保證。

二、組織單位全體職工專題學習情況

雙河鎮于2019年2月25日召開職工大會，組織職工進行專題學習。會議由賴彬同志主持，會議首先收看收聽了視頻會議錄像，會議學習了《關于開展“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”視頻會議精神學習宣傳活動的通知》、《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》（中組發〔2019〕21號）和《關于嚴格遵守鄉鎮換屆紀律要求的通知》（資紀發[2019]3號）等文件。會議要求，要將這次學習內容分別向因值班而未到會的同志進行傳達，使專題學習做到全覆蓋。

三、組織全體職工知識測試情況

黨組于2019年6月初制定了《“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”知識測試題》，在6月上、中旬期間組織全體職工進行了“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”知識測試。

四、黨委副書記、紀委書記中層干部、村支部書記專題談心談話情況

2019年6月22——24日，黨委副書記、紀委書記王華蓮同志同副科級領導、中層干部、村支部書記進行了專題談心談話。

五、黨委副書記、鎮長賴彬同志與本單位副科級以上領導干部談話情況

2019年6月26日上午，黨委副書記、鎮長賴彬同志與本單位副科級以上領導干部，5名副科級以上領導干部進行了專題談心談話。專題談心談話達到了100%。

六、副科級以上領導干部公開情況

一是黨組領導班子6名成員在專題民主生活會上，以書面形式公開進行了。二是其他領導干部以書面形式公開進行了。

七、在本單位網站上開展專題宣傳情況

八、《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知情卡》發放情況

對本單位所以職工均發放了《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知情卡》，發放達到了100%。

九、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉情況

由于認真開展了專題學習宣傳工作，本單位黨員干部職工對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率達到了100%。

開展嚴肅換屆紀律工作意義重大，任務艱巨。我鎮將在市委嚴肅換屆紀律工作領導小組辦公室領導下，以科學發展觀為統領，繼續開展好嚴肅換屆紀律工作，為圓滿完成這次市、區（縣）、鄉（鎮）換屆任務做出應有的貢獻。

換屆風氣工作情況報告范文五篇【五】

從x省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負責的原則，啟動針對換屆風氣的專項巡視巡察，切實嚴肅換屆紀律。3月29日、30日，該省崇義縣3個專項巡察組已分別深入16個鄉鎮，對其換屆風氣進行專項巡察。

“嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，是保證換屆健康順利進行的關鍵。”x省委巡視辦相關負責人表示，針對換屆風氣的專項巡視巡察是今年巡視巡察的重點任務。

根據該省前不久下發的《關于對換屆風氣開展專項巡視巡察的通知》，各縣（市、區）黨委要對鄉鎮的換屆風氣進行專項巡察；各設區市黨委對縣（市、區）的換屆風氣進行專項巡察；省委巡視工作領導小組視情況派出巡視組，對市、縣（市、區）換屆風氣進行專項巡視，通過上下聯動、形成合力。

此次專項巡視巡察，不求“面面俱到”，重點對換屆工作風氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進了解，精準發力，督促整改糾錯。各級黨員領導干部要積極主動、實事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴肅查處，并追究相關領導的責任。

按照要求，對以往巡視巡察中已經查實的問題線索，以及此次專項巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時移交同級紀委或組織專項巡視巡察結束后，要根據了解掌握的情況及時形成專題報告。鄉鎮換屆結束后，各縣（市、區）黨委要將對鄉鎮的換屆風氣專項巡察情況向設區市委報告；縣（市、區）換屆結束后，設區市委要將對縣（市、區）、鄉鎮的換屆風氣專項巡察情況向省委巡視工作領導小組報告。

第二篇：換屆風氣總結

鄉鎮黨委

關于嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正的

工 作 總 結

根據縣委的統一部署，我鄉黨委換屆工作圓滿完成。在整個換屆選舉過程中，鄉黨委高度重視換屆紀律工作，通過認真開展“十個一”活動，確保嚴肅換屆紀律各項措施落到實處，營造了風清氣正的換屆環境。現將具體工作情況總結如下:

一、召開了一次專題會議研究部署

縣委召開鄉鎮鄉黨委換屆工作會議之后，鄉黨委高度重視，立即召開黨委會議，傳達學習全縣鄉鎮鄉黨委換屆工作會議精神，成立了換屆工作領導組和換屆風氣監督組等2個工作組，制定了換屆工作實施方案和嚴肅換屆紀律工作實施方案。

二、開展了一次專題學習教育活動

鄉黨政領導堅持先學先行、帶頭遵守，首先學習了嚴肅換屆紀律有關精神，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。同時將《嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正宣傳手冊》、給參加人員的函等相關學習材料印發至機關干部、參加民主推薦人員進行學習。各支部組織黨員干部認真開展學習活動，中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求知曉率達到了100%。

三、開展了一次嚴肅換屆紀律專題民主生活會 鄉黨政領導班子召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，會上分別作了表態發言，保證堅持服從黨的領導，正確行使民主權利，絕不參與或幫助他人進行“跑官要官、拉票賄選”等非組織活動，主動接受組織和廣大黨員群眾的監督，如若違反規定自覺接受組織調查處理。

四、開展了一次專題談心談話活動

在換屆工作啟動前后，鄉主要領導與鄉領導干部和后備干部要進行一次嚴格遵守換屆紀律的專題談心談話，了解他們的思想動態，傾聽他們的訴求和意見，嚴明紀律要求，引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，處理好換屆與日常工作的關系，處理好工作的銜接和移交，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

五、開展了一次警示教育活動

注重用身邊的事例警示和教育廣大黨員干部，通過組織黨員干部認真學習了陜西省政府原副省長李堂堂拉票案、安徽滁州市人大原副主任張松堅受賄賣官案、山東濟寧市統戰部原副部長郭新海跑官案以及違規用人案、干擾換屆案等有關違反換屆紀律的典型案例和反面典型，讓黨員干部吸取經驗教訓，增強紀律觀念，從自我做起，嚴格遵守換屆紀律。

六、建立了一套監督舉報機制

我鄉建立了換屆工作監督舉報電話，設立并公布了XX鄉換屆舉報電話。電話由值班人員值守，保持監督舉報渠道24小時暢通。

七、簽訂了一份嚴肅換屆紀律承諾書 按照縣委、縣紀委的要求，特別是圍繞“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，鄉黨政領導干部分別簽定了遵守換屆紀律承諾書，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。

八、組建了一支換屆工作督查隊伍

專門成立了由鄉黨委書記為組長的嚴肅換屆紀律工作督查組，嚴格監督檢查換屆選舉各項工作，收集整理黨員反映的意見建議，特別是在民主推薦、考察、公示和選舉等關鍵時期，密切關注、提前介入、全程監督，確保全鄉未發生一起違規案件。

九、組建了一支換屆風氣監督員隊伍

我們專門聘請退下來的老干部、鄉直單位負責人組成了換屆風氣監督組，對各支部執行貫徹嚴肅換屆紀律工作進行督察，認真聆聽黨員、干部對換屆工作的建議，及時受理黨員、干部以及群眾反映的問題，確保換屆紀律各項規定落實實處。

十、認真開展了一次問卷調查和民主測評活動

在民主推薦會上，由換屆領導組組織參加推薦人員，對干部知曉和執行換屆紀律情況進行問卷調查，調查問卷與民主推薦票同步下發和收回。在黨員大會上為黨員們印發了《換屆風氣測評表》，請他們對本鄉換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，在黨員大會結束前，由鄉負責統一收回進行匯統，換屆風氣測評滿意率達100%。

通過以上各項活動，嚴格落實換屆紀律各項規定，確保了我鄉黨委換屆風清氣正，未發生一起違反換屆紀律的案件。下一步，我們將認真總結黨委換屆的成功經驗，制定更加完善的措施，進一步落實好嚴肅換屆紀律各項規定，繼續為人大代表選舉創造風清氣正的良好環境。

中共XX鄉委員會

第三篇：換屆風氣監督工作方案

換屆風氣監督工作方案

為嚴肅換屆紀律，落實好換屆各項任務，營造風清氣正的換屆環境，保證換屆工作順利進行，根據中組部、省委、市委文件精神及相關要求，結合我鎮實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全鎮經濟社會跨越式發展，以中央提出的“九個嚴禁、九個一律”和四川省委提出的“六個堅決查處”的換屆紀律要求為核心內容，堅持教育在先、警示在先、預防在先，做到嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴密組織，深入整治用人上不正之風，努力提高選人用人公信度，營造風清氣正的良好環境，保證換屆工作平穩、健康、有序開展，為加快經濟發展方式轉變，開創科學發展新局面，全面完成“十三五”發展目標任務，為實現全鎮跨越式發展提供堅強的組織保證。

二、主要原則

（一）堅持重在預防，教育在先。

堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節都置之于有效監督之下；堅持教育在先，嚴明換屆工作紀律；堅持警示在先，讓廣大黨員干部引以為戒。

（二）堅持糾防并舉，嚴查嚴辦。

嚴厲查處違反換屆紀律行為，做到有案必查、查實必處、失責必究，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。

（三）堅持強化責任，狠抓落實。

把嚴肅換屆紀律各項要求和措施教育到人、落實到人，以鐵的紀律把中央保證換屆工作風清氣正的要求落在實處。

三、主要措施

（一）強化宣傳教育，增強紀律觀念

1.召開由黨委班子、科級后備干部、站所長參加的黨委擴大會議，專題傳達學習中央紀委、中央組織部、省委、達州市委和**市委通知要求，使領導班子成員熟知“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”的紀律要求，領會中央和省、市關于嚴肅換屆紀律的部署精神。

2.鎮黨委把換屆紀律作為干部集體學習的重要內容，將“九個嚴禁、九個一律”和“六個堅決查處”的紀律要求傳達到每個干部和村支兩委班子成員，使干部群眾知曉換屆紀律的具體內容，積極有序地參與到換屆紀律監督中來；加強班子成員換屆紀律學習，使領導班子成員帶頭學習和遵守換屆紀律，切實做到先學一步、帶頭遵守；鎮紀委委員、黨委專職組織干事及辦公室人員要認真學習有關精神，加強對換屆工作政策文件、工作流程和具體要求的學習領會，努力使每一位干部成為換屆工作的行家里手，確保執行換屆標準不走樣、嚴格程序不變通。

3.通過印發相關資料，制作宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅、群發短信等多種宣傳形式，進村入組向全鎮廣大共產黨員宣傳“九個嚴禁、九個不準”和“六個堅決查處”等相關換屆的紀律規定和要求，使嚴肅換屆紀律要求進機關、進村組，確保全體黨員干部對換屆紀律

100%知曉，使黨員干部帶頭遵規守紀，帶頭抵制不正之風，在全鎮上下營造風清氣正的換屆環境。

4.召開專題民主生活會。組織召開以“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”為主題的民主生活會，重申換屆紀律，對照換屆紀律要求和違反換屆紀律的典型案例進行認真檢查、整改，領導班子成員要認真進行黨性分析，對學習貫徹換屆紀律要求開展批評與自我批評，進行自查自糾。積極探討保證換屆風清氣正的有效措施，進一步提高認識、統一思想，增強自律意識。

5.簽訂承諾書。全面推行嚴肅換屆紀律承諾制度，鎮黨委分別與領導班子成員簽訂嚴守換屆紀律承諾書，并在黨務政務公開欄等媒體上向干部群眾公布，自覺接受監督。確保各級干部嚴守換屆紀律100%承諾。

6.開展談心談話活動。黨委書記分別和每一個班子成員、后備干部進行交流談心，使大家正確認識換屆的目的、意義，正確認識個人的進退留轉，保持平常心態，積極參與換屆工作。班子成員和各級干部、各黨支部書記和每一位黨員開展交流談心，確保紀律談話各級黨員干部100%覆蓋，使每一位干部、每一名黨員正確行使自己的權利和義務，積極支持換屆工作，保證換屆風清氣正。

7.成立換屆監督隊伍和民情反饋隊伍。從村組黨員和駐村黨員中成立嚴肅換屆紀律監督員，全面有效的監督換屆工作全過程，對換屆工作提出寶貴意見，保證換屆工作的民主性和廣泛性。

(二)加強監督檢查

1.對嚴肅換屆紀律進行全程監督。將嚴格監督貫穿換屆工作的全過程，落實到干部提名推薦、組織考察、任用公示和正式選舉等每一個環節。切實加強對遵守換屆紀律情況的監督檢查，要突出重點，創新舉措，把嚴格監督貫穿干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等各個環節，把換屆的全過程置于有效監督之下。

2.鎮黨委將對班子成員學習貫徹中央和省、市委嚴肅換屆紀律要求的情況進行一次專項抽查，著重檢查換屆紀律教育情況、知曉換屆紀律情況、預防違反換屆紀律問題工作情況。對知曉率偏低的班子成員，由鎮黨委書記談話，進行提醒督促。在發布考察對象公示通知時，要將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為一項內容，并在考察過程中了解考察對象遵守換屆紀律情況。發現考察對象違反換屆紀律的問題，要及時上報組織部門，會同紀檢機關按照有關規定處理。

3.抓好相關制度的落實。認真落實干部選拔任用工作有關事項報告制度，凡是要求報告的事項，必須如實報告，該對下把關的必須嚴格把關；認真落實報告個人有關事項制度，凡是考察對象，都要向考察組如實報告個人有關事項，保證換屆工作規范有序進行。

4.進行民主測評。向黨員發參會通知時，一并發送換屆風氣測評表，請廣大黨員對換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，并在黨員大會結束前收回。換屆風氣測評表由上級黨委派出的換屆督導組負責回收統計。

5.進行問卷調查。召開民主推薦大會時，配合市委考察組組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，重點了解掌握“九個嚴禁、九個一律

”和“六個堅決查處”紀律要求的情況以及是否有干部存在違反換屆紀律行為。對問卷調查中反映的違反換屆紀律的問題，由考察組結合考察工作進行深入了解，并形成書面結論。

（三）嚴厲查處違紀、違法案件

1.鎮設立換屆專用舉報電話，并在全鎮范圍內進行公布，方便干部群眾監督舉報。實行監督舉報電話專人值守制度，及時接聽、及時登記、及時轉辦或查辦干部群眾舉報反映的問題。

2.鎮黨委換屆期間，實行換屆舉報信息日報告制度。鎮黨委定期向市紀委、市委組織部報告一次受理換屆舉報信息情況和舉報問題調查核實進度。

3.鎮黨委對收到反映違反換屆紀律的群眾舉報和梳理排查出的群眾舉報反映中涉及違反換屆紀律的線索，實行查核專辦制度，專項登記、專項查辦，嚴肅處理對反映問題線索清楚、內容具體的舉報。

三、加強組織領導

各黨組織要把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的一項關鍵舉措，擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。

（一）明確工作責任。

建立嚴肅換屆紀律的工作責任制，鎮黨委書記為嚴肅換屆紀律工作的第一責任人，紀委書記為直接責任人，各基層黨組織負責人為具體責任人。成立換屆監督工作領導小組，由鎮紀委書記馮小華擔任組長，相關支部、站所負責人為成員，設立辦公室。抽調專人抓好鄉鎮嚴肅換屆紀律各項措施的落實，做到級級有責任、層層主動抓落實。

（二）加強溝通協調。

鎮黨委對全鎮嚴肅換屆紀律工作全面負責，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，做到齊抓共管，形成合力。對掌握的違反換屆紀律的反映和舉報，及時溝通，加強協作，密切配合，及時發現和嚴肅查處違反換屆工作紀律的行為。

（三）強化專項測評。

換屆選舉時，要組織代表對換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。通過測評，切實營造風清氣正的換屆環境，保證換屆工作平穩、健康、有序開展。

（四）認真總結經驗。

鎮黨委換屆工作結束后，要對嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正情況進行認真總結，并上報市紀委、市委組織部。

第四篇：鄉鎮換屆風氣實施方案

鄉鎮換屆風氣實施方案三篇

鄉鎮換屆風氣實施方案篇1

根據中央、省委、市委、縣委的統一部署，鄉鎮領導班子的轉行將于20xx年4月底前集中進行。為了抓住鄉鎮領導班子交替風氣監督工作的執行，紀律監督工作與交替工作同步開始，同步執行，保證鄉鎮領導班子交替工作順利進行，圓滿成功，根據《交替風氣監督強化通知》(中組發〔20xx〕1號)、《交替風氣監督強化實施意見》(湘發〔20xx〕13號)和市縣文件精神要求，結合我鄉實際，特制定了以下工作實施方案。

一、指導思想。

以習近平總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于鄉鎮領導班子換屆選舉的相關文件精神，深入汲取衡陽破壞選舉方案和四川南充票賄選舉方案的教訓，以零容忍的政治態度、規范嚴格的法定程序、科學有效的工作機制、認真的紀律要求做好鄉鎮領導班子換屆紀律監督工作，確保換屆風清氣正。

二、組織領導人。

鄉鎮領導班子換屆紀律監督工作在鄉黨委統一領導下進行，成立鄉鎮領導班子換屆風氣監督工作領導班子，XXX任組長，XXX、XXX任副組長，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX任成員。設立四個紀律監督組和一個綜合組。

三、工作責任。

1、聯點領導、駐村鄉干部在進行轉型指導的同時，承擔轉型紀律監督的責任，全面準確把握各支部的轉型紀律狀況。

2、鄉黨委、各支部要堅持黨的領導貫穿鄉鎮領導班子的轉型全過程，加強轉型風氣監督作為履行黨治黨主體責任的重要內容，加強領導和統一。最高領導要切實承擔第一責任人的責任，敢于管理，堅決維持換工作的嚴肅性。鄉鎮紀律委員會承擔監督責任，認真執行交換中違反紀律的問題，嚴格追究責任，確保交換紀律不折不扣。鄉鎮組織委員要負直接責任，精心組織，周密部署，協調推進換屆風控各項措施落實。

3、各紀律監督組要切實加強聯系支部的交替風氣監督檢查，重點對交替紀律宣傳教育、交替政策法規、交替程序和制度的執行情況進行全面監督檢查。參加村班考察，準確把握各支部班現狀，形成考察資料。換屆工作啟動后，各紀監組應利用多種形式開展監督檢查，及時發現和制止違反換屆紀律的苗頭、趨勢問題，及時掌握各支部換屆工作動態和認真受理反映換屆紀律的問題。

綜合組負責及時與上級對接，做好聯系工作；加強與各紀監組的聯系溝通，及時傳達相關工作要求，收集各紀監組情況匯報，及時匯總。

四、監督重點。

對鄉鎮領導班子進行風氣監督，重點要掌握以下事項是否落實

(一)研究判斷預案是否執行。

要聽取、理解各支部對此次換屆選舉工作，特別是換屆風氣的分析、預判、可能發生的情況，尋找預防的重點和難點，采取有力、可行的措施，制定工作計劃。

(二)紀律規定是否宣傳。

主要看黨委的要求是否改變了領導干部、黨員、大眾的紀律宣傳教育。

1.組織學習宣傳相關文件精神的情況。

2.警告教育狀況。

3.發布宣傳資料的情況。

4.開展黨組織和黨員承諾情況。

(三)工作程序是否到位。

檢查各支部是否嚴格按規定組織開展輪換選舉工作，隨意調整輪換工作流程，隨意合并程序等情況。

(四)審查檢查是否到位。

是否按照明確的規定和要求進行重點審查。看黨代表的條件、結構比例、兩推一選是否符合相關規定。

(五)交換紀律是否執行。

重點加強中央、省委、市委、縣委、鄉鎮黨委嚴肅交替紀律相關規定的執行情況監督檢查。

(6)檢查處理是否到位。重點檢查是否及時調查、核實、處理反映和發現違反紀律的線索，是否處理違反紀律的行為，是否處理違反紀律的行為，是否重大問題是否及時報告，按規定處理。

五、監督方式。

(1)聽。各紀律監督組應與各支部書記溝通，說明交換紀律監督工作任務和相關要求，聽取各支部交換工作進展情況和保證交換正確措施的情況介紹。通過召開不同類型、不同層次的座談會或個別談話方式，深入了解黨員干部的思想動態，聽取相關反映。

(2)看。各分公司是否在管轄區內的醒目位置設置了認真的交換紀律通報箱、通報電話，自覺地接受了很多大眾的監督。

(3)訪問。采取不定期、不通知、不定點的方式，深入村組向黨員大眾了解該村交替選舉操作是否規范、風氣是否良好、交替紀律規定是否執行等情況。

(4)檢查。調查相關資料，包括會議記錄、照片、資料、承諾書等，鄉鎮紀律委員會和組織部門受理的通報、審查等。

六、工作要求。

(一)加強工作責任。

各紀律監督組要提高敏感性，提高警覺性，睜大眼睛，伸長耳朵，把觸角伸到聯系的各黨組織，發現問題要迅速反應，迅速處理，露頭打，決不含糊。

(二)加強信息報告。

執行情況日報制，由組長負責，一天一報，每天下午5點前報告當天情況，有事報告，無事報告平安，綜合集團收集總結后報告主管領導，發現問題，苗頭應及時報告，各紀律監督集團報告綜合集團，綜合集團報告鄉村黨委

(三)加強工作紀律。

要嚴格遵守換工作紀律、廉潔紀律、保密紀律，自覺遵守紀律，嚴格約束自己，不要漏氣，不要泄露秘密，不要以權謀私事、包庇肩膀、浪費私事。

(四)總結工作。

換屆選舉結束后，各紀律監督組以集團為單位，總結聯系支部鄉鎮領導班子換屆紀律監督工作，書面報告鄉鎮黨委。

鄉鎮換屆風氣實施方案篇2

根據中央、省、市、縣統一部署，我鎮領導班子換屆將在今年上半年進行。最近，省市縣紀委機關、組織部門分別對換屆風氣監督、營造風清氣正的換屆環境作出了安排部署。為認真貫徹落實上級有關要求，做到換屆風氣監督工作與換屆工作同步部署、同步啟動、同步落實，努力營造風清氣正換屆環境，確保鎮領導班子換屆工作順利進行，現結合我鎮實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持教育在先、警示在先、預防在先，把紀律挺在前面，嚴格執行中央“九個嚴禁”和省委“十個嚴禁”換屆紀律要求，嚴肅查處用人上的違規違紀行為，以“零容忍”的態度正風肅紀，確保全鎮換屆風清氣正，使這次換屆成為營造良好政治生態、從政環境的一次生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優化班子結構，強化監督管理，努力建設適應全鎮經濟社會發展需要的高素質領導班子和干部隊伍。

二、主要措施

(一)及時部署換屆風氣監督工作

1.迅速動員部署。召開黨政班子聯席會議，對嚴明換屆紀律、嚴格換屆風氣監督工作進行部署、落實責任。及時向全體機關干部、村(社區)干部、“兩代表一委員”傳達換屆紀律要求，對換屆紀律監督檢查中涉及的具體問題進行講解。同時督促和指導各村(社區)、各單位結合實際抓好換屆紀律宣傳及風氣監督工作。

2.制定實施方案。制定全鎮加強換屆風氣監督檢查工作實施方案，把嚴明換屆紀律要求貫穿換屆工作的全過程，在制定換屆文件、部署安排工作時，把換屆風氣監督作為重要內容，將從嚴從實做好換屆風氣監督與換屆考察等其他各項工作同謀劃、同部署。

3.召開專題會議。圍繞嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督檢查工作，召開鎮黨政班子、人大、紀委、綜治辦、黨政辦等人員參加的全鎮干部監督工作專題會議進行部署，拓寬監督信息渠道，延伸監督觸角，充分發揮成員單位在加強換屆風氣監督工作中的作用。

(二)壓實換屆風氣監督責任

1.堅持書記抓、抓書記。落實各基層黨組織書記的第一責任人責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環節要親自協調，重大案件要親自督辦，要把加強換屆風氣監督作為抓好換屆工作的頭等大事，拿出足夠的時間和精力一抓到底，要旗幟鮮明的提出要求，帶頭敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換屆工作的嚴肅性。

2.明確責任清單。在換屆工作中，鎮紀委擔負監督責任，要嚴肅執紀，嚴格問責，確保換屆紀律不折不扣執行。鎮黨建辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。要深入宣傳，加強監控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環境。鎮綜治辦擔負維護社會安全穩定的責任，統籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩定和換屆工作安全。

3.嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省市縣委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關責任人，必要時進行誡勉談話;對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究單位主要領導和相關人員責任。

(三)抓好換屆紀律學習教育和輿論引導

1.認真開展專題學習。鎮黨委將采取中心組學習、機關干部大會、村(社區)干部大會等多種形式，組織鎮領導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關人員等，圍繞中央和省、市委、縣委關于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習;結合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》開展再學習、再教育。分發《換屆紀律學習手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規矩教育落到實處，確保“九個嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。

2.深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，鎮黨委書記對本級領導班子成員、后備干部開展一次全面談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。

3.落實換屆風氣承諾制度。鎮副科級以上領導干部、科級后備干部，換屆紀律督查組全體成員以及與換屆工作相關人員，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書，開展公開承諾踐諾活動。

4.加大警示教育力度。要把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”(鎮領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代表、人大代表、政協委員必看)作為硬性的紀律要求，組織領導干部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關于“兩案”通報和我省下發的有關通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據上級黨委要求及時組織學習有關反面教材，深刻汲取教訓，切實引以為戒。

5.廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規定及有關措施通過適當方式向社會公布。根據換屆工作進程，依托短信、飛信、微信、電子顯示屏、宣傳欄等各類媒體，發布致廣大黨員干部群眾一封信，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，公布換屆工作紀律要求和“————”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”、“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是各級領導干部正確對待領導班子換屆，有序參與換屆風氣監督，營造風清氣正選人用人環境。

(四)落實干部選拔任用和監督制度

1.嚴格執行干部選任制度。認真貫徹執行《干部任用條例》和省、市干部人事有關政策規定，對鎮黨委換屆工作黨代表的條件、結構、產生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。

2.嚴格執行全程紀實制度。認真執行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。

3.嚴格執行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷;對個人有關事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現象;對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”;對反映有關問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。

(五)加強對換屆風氣的監督檢查

1.成立換屆風氣監督機構。成立全鎮換屆風氣監督工作領導小組和換屆紀律督查組，抽調得力干部專門負責全鎮換屆紀律監督檢查和舉報受理查核工作。選聘部分黨代表和干部群眾擔任換屆風氣監督員，協助做好換屆風氣監督工作。

2.開展換屆風氣巡回督查。鎮紀委與鎮黨建辦將組成聯合巡回督查組，采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、調查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鎮換屆風氣和落實干部選拔任用、監督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關鍵環節的監督。對發現的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。

3.加強換屆選舉現場督導。大會選舉期間，縣委組織部會同紀委機關等有關單位將派駐督查指導組對我鎮領導班子換屆選舉工作進行現場監督和指導。

(六)從嚴從快查處違反換屆紀律行為

1.暢通群眾舉報渠道。向社會公布鎮換屆監督舉報電話“————”，實行專人值守，保持24小時暢通。暢通信訪、電話、網絡、短信“四位一體”的舉報渠道，及時受理違反換屆紀律問題舉報，實時監測和了解全鎮換屆風氣情況。如發現違反換屆紀律問題，要及時向鎮換屆風氣工作監督領導小組報告。

2.實行查核工作責任制。換屆期間，凡出現嚴重違反換屆紀律問題的，應及時向換屆督查組和鎮黨委報告。鎮換屆督查組負責初核工作，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字。情節較輕的問題，要在5個工作日內查核完畢;情節較重的問題，要在15個工作日內查核完畢;情節嚴重的問題，要在30個工作日內查核完畢。

三、工作保障

1.完善信息溝通機制。建立健全監督信息收集反饋機制，鎮換屆監督組協調紀委、黨政辦、信訪、綜治等單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時提供鎮換屆辦掌握。

2.建立換屆風氣輿情監控和應急處置機制。鎮換屆辦要制定網絡輿情應對預案，實行輿情全時段監控，對媒體和互聯網反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應對措施。經查問題屬實的，迅速處理并公布處理結果;與事實不符的，迅速公布真相予以澄清;對別有用心散布謠言的，會同有關部門迅速依法處理。

3.及時通報換屆風氣監督工作情況。換屆期間，鎮監督組要采取印發文件、集中調度、個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現場督導情況，通報加強風氣監督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。

4.切實增強工作合力。鎮紀委、黨建辦和綜治辦等部門要在鎮黨委的統一領導下，建立加強換屆風氣監督工作協調會議制度，堅持重要問題共同研究、重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監督上做到齊抓共管、形成合力，共同營造風清氣正的換屆工作環境。

鄉鎮換屆風氣實施方案篇3

根據中央、省市統一部署，我縣鄉領導班子的交替將于今年上半年進行。最近，省、市、縣紀委機關、組織部門分別安排了交換風監督、創造風清氣的交換環境。為了認真貫徹上級的相關要求，實現交替風氣監督工作與交替工作同步配置、同步啟動、同步執行，創造風清氣正交替環境，確保本次縣鄉領導班子交替順利進行，現結合我鄉實際，制定如下實施方案。

一、整體要求。

堅持教育先行，警告先行，預防先行，嚴格執行中央九個嚴禁和省委十個嚴禁的交換紀律要求，認真調查使用者違反紀律的行為，以零容忍的態度認真認真認真認真，確保交換風格，使這次交換成為創造良好政治生態、政治環境的生動實踐。同時，要以此次換屆為契機，加強干部教育培訓，優化班組架構，加強監管，努力打造適應全鄉經濟社會發展需要的高素質領導班子和干部隊伍。

二、主要措施。

(一)及時配置換代風氣監督工作。

1.快速移動和部署。結合縣黨建設工作和縣領導干部會議，對嚴格轉變紀律的風氣監督工作提出部署要求，說明轉變紀律監督檢查相關的具體問題。同時，督促和指導各鄉鎮各部門實際安排。

2.制定實施方案。制定全鄉加強交替風氣監督檢查實施方案，貫徹交替紀律要求，制定交替文件、配置工作時，將交替風氣監督作為重要內容，嚴格從事交替風氣監督和交替考察等其他工作。

3、召開全鄉換工作會議。鄉黨委書記親自部署和要求更換風氣監督。在全鄉干部工作會議上，認真學習貫徹中央、省、市、縣相關轉型工作，特別是轉型風監工作的新精神新要求，跟進轉型風監工作，提出具體要求。鄉人大、鄉紀委要切實按要求執行，嚴格改變風氣監督。

(二)壓實換屆風氣監督責任。

1.堅持抓住書記，抓住書記。落實鄉黨委書記的第一責任人，重要工作要自己安排，重大問題要自己看，重要環節要自己協調，重大事件要自己監督，加強交替風氣監督，把交替工作的最重要事情作為抓住交替工作分的時間和精力，把旗幟鮮明的要求

2.明確責任清單。在換工作中，鄉紀委要承擔監督責任，認真執行紀律，嚴格問責，確保換紀律。

折不扣執行。組員辦擔負直接責任，要精心組織，周密部署，協調推進換屆風氣監督的各項措施落到實處。鄉宣傳部門擔負輿論引導責任，要深入宣傳，加強監控，切實防止人為惡意炒作，努力營造良好社會輿論環境。鄉綜治辦、派出所擔負維護社會安全穩定的責任，統籌安排，細化措施，嚴密防控，確保換屆期間社會穩定和換屆工作安全。

3、嚴肅問責追責。認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于嚴肅換屆紀律的有關要求，堅決做到有責必問、問責必嚴。對抓換屆風氣監督工作重視不夠、執行不力、效果不好的，要及時督促提醒，視情況約談相關黨支部書記和相關責任人，必要時進行函詢、誡勉，對因履責不力導致換屆風氣不正、紀律松弛、影響惡劣的，追究相關人員的責任。

（三）抓好換屆紀律學習教育和輿論引導

1、認真開展專題學習。鄉黨委要采取中心組學習、機關干部大會等多種形式，組織領導班子成員、“兩代表一委員”、紀檢干部、組工干部、后備干部、換屆工作相關人員等，圍繞中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律“三通知一通報”精神開展專題學習，要結合“兩學一做”教育活動，圍繞《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》開展再學習再教育。編印下發《換屆紀律學日手冊》、《換屆紀律要求提醒冊》，結合換屆考察工作，組織參加測評推薦大會人員集中學習，切實把紀律和規矩教育落到實處，確保“九個嚴禁”、“十個嚴禁”換屆紀律入腦入心。

2、深入開展談心談話。把談心談話貫穿換屆始終，主要開展好“三種談心談話”開展重點談心談話，鄉黨委書記對黨政領導班子成員全部談，對重點崗位干部和后備干部分別談。開展普遍談心談話，領導班子成員對分管部門和所駐村支部的干部普遍談、經常談。開展有針對性的談心談話。對不再提名的、個人意愿沒能實現的和思想情緒有波動、工作干勁有松懈的干部，開展有針對性的談心談話。通過專題談心談話，引導他們在換屆過程中嚴守換屆紀律，正確對待進退留轉，自覺服從組織安排，提醒和督促他們帶頭負起匡正換屆風氣的責任。

3、落實換屆風氣承諾制度。著眼于全面壓實黨委書記抓換屆紀律第一責任人的責任，圍繞遵守換屆工作紀律和組織人事紀律，在全鄉領導干部中開展公開承諾踐諾活動，簽訂遵守換屆工作紀律承諾書。鄉黨委書記代表本鄉黨委就嚴格執行換屆紀律向縣委作出書面承諾，接受監督。所有領導干部都要向組織作出嚴守換屆紀律書面承諾。

4、加大警示教育力度。鄉黨委分別將此通知分發給每一名領導干部，堅持把“一片一書”作為換屆工作進行政治紀律要求的必備教材，把“四必看”（領導班子必看、參加換屆工作會議人員必看，負責換屆工作機構人員必看，黨代表、人大代表、政協委員必看）作為硬性的紀律要求，組織領導干部和相關人員認真學習中央編印的《嚴肅換屆紀律文件匯編》一書，觀看中央攝制的《鏡鑒——湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》等警示教育片，重溫中央關于“兩案”通報和我省下發的有關通報等各項要求，進行警示教育。換屆中根據上級黨委要求及時組織學習有關反面教材，深到汲取教訓，切實引以為戒。

5、廣泛進行社會宣傳。要將嚴肅換屆紀律規定及有關措施通過適當方武向社會公布。根據換屆工作進程，依托村務公開欄、金喇叭、遠程教育等方式，廣泛宣傳換屆選舉工作的政策和法律法規，公布換屆工作紀律要求和“12380”舉報電話，尤其是“九個嚴禁”“十個嚴禁”紀律要求，教育引導黨員干部群眾特別是領導干部正確對待領導班子換屆，有序參與換屆風氣監督，營造風清氣正選人用人環境。

（四）落實干部選拔任用和監督制度

1、嚴格執行干部選任制度。認真貫徹執行《干部任用條例》和省、市干部人事有關政策規定，對鄉鎮黨委換屆工作對黨代表的條件、結構、產生和“三類人員”比選的基本資格條件以及新提拔的人員任職條件認真把關和重點審核。對不按照換屆規定的基本條件、任職資格、考察程序推薦提名人選的要嚴肅追究責任。

2、嚴格執行全程紀實制度。認真執行中組部《關于加強干部選拔任用紀實工作的若干意見》，如實記錄換屆提名人選選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。

3、嚴格執行“四個凡提”制度。要完善換屆考察辦法，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，對換屆提名人選的干部檔案要做到“凡提必審”，看有沒有假年齡、假學歷、假履歷，對個人有關事項報告要做到“凡提必核”，看報告事項是否真實，是否存在故意隱瞞現象，對紀檢機關有關廉政情況的意見要做到“凡提必聽”，對反映有關問題的信訪舉報要做到“凡提必查”，看舉報的情況是否屬實，問題沒有查清、疑點沒有消除的不得作為提名人選。

（五）加強對換屆風氣的監督檢查

1、成立換屆風氣監督機構。成立鄉換屆風氣監督工作領導小組和換屆紀律督查組，由鄉黨委書記周強任組長，其他黨政班子領導任副組長，各站所辦負責人、各基層黨支部書記任成員的領導小組，做好此次換屆風氣監督工作。

2、開展換屆風氣巡回督查。鄉紀委、組員辦等有關單位，將采取聽取匯報、召開座談會個別談話，查閱資料、調查評估、受理舉報、明察暗訪等方式，對全鄉換屆風氣和落實干部選拔任用、監督制度的情況進行巡回督查，尤其要聚焦換屆中的苗頭性、傾向性問題，細化硬化措施，加強對關鍵環節的監督。對發現的問題及時提出整改建議，督促抓好整改落實。加強換屆選舉現場督導。大會選舉期間，鄉紀委等部門要做好對換屆選舉工作進行現場的監督和指導。

（六）從嚴從快查處違反換屆紀律行為

1、暢通群眾舉報渠道。通過__鄉政府門戶網站、政務郵箱等，將__縣“__”舉報電話和短信舉報號碼，以及鄉人大、鄉紀委的監督電話一并向社會公布，并明確重點受理反映違反換屆紀律問題的舉報。鄉黨委舉報受理機構要在換屆期間安排專人值班，對接到的舉報信息，做到第一時間處理、限時辦結。

2、建立快速查核機制。鄉黨委對線索清楚、內容具體的舉報，快速反應、及時查處，始終保持高壓態勢。鄉黨委將委派鄉紀委對干部群眾反映強烈的突出問題，或者個別查處不及時、不到位的地方，進行督辦或者直接查辦，確保一查到底。

3、實行查核工作責任制。鄉黨委將明確信訪舉報查核工作的承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人簽字背書。對在查核工作中敷衍塞責、營私舞弊的，不僅要追究直接調查人的責任，還要追究相關負責人、分管領導等有關負責人的責任。

4、加強信息研判和通報。對反映問題集中，或者針對傾向性苗頭性問題的舉報，鄉黨委要加強信息研判，找準問題根源，及時處理。鄉黨委定期對全鄉換屆紀律信訪舉報問題，進行集中研判，集中分析，及時解決換屆工作中出現的新情況、新問題，以強有力的措施營造風清氣正的換屆。對本鄉出現的違反換屆紀律的典型案件，做到查實一起、通報一起。

三、工作保障。

1、完善信息溝通機制。建立健全監督信息收集反饋機制，鄉組織部門協調鄉紀委等成員單位，將收到的反映違反換屆紀律問題的信息，及時上報至鄉黨委及縣換屆辦掌握。

2、建立換屆風氣輿情監控和應急處置機制。鄉宣傳部門要制定網絡輿情應對預案，實行輿情全時段監控，對媒體和互聯網反映的違反換屆紀律問題，迅速采取應對措施。經查問題屬實的，迅速赴理并公布處理結果，與事實不符的，迅速公布真相予以澄清，對別有用心散布謠言的，會同有關部門迅速依法赴理。

3、及時通報換屆風氣監督工作情況。換屆期間，鄉紀委、組織部門要采取印發文件、集中調度個別約談等形式，適時通報換屆風氣巡回督查、現場督導情況，通報我鄉領導班子換屆中加強風氣監督工作和換屆風氣情況，有針對性地提出要求。

4、切實增強工作合力。鄉紀委、鄉組織部門等部門要在鄉黨委的統一領導下，建立加強換屆風氣監督工作協調會議制度，堅持重要問題共同研究重要工作共同部署，認真履行各自職責，在換屆風氣監督上做到齊抓共管、形成合力。各單位及各基層黨支部要加強對換屆風氣監督工作的組織領導和溝通協調，及時報送加強換屆紀律的措施、查處違反換屆紀律問題、換屆中重點問題、突發事件以及傾向性苗頭性問題等情況，以最堅決的態度和最有力的措施，共同營造風清氣正的換屆工作環境。

第五篇：鄉鎮換屆風氣匯報

鄉鎮換屆風氣,匯報

篇一：XX鎮開展換屆風氣督查工作情況匯報 XX鎮關于開展嚴肅換屆紀律工作情況匯報 2011年9月13日

自換屆選舉工作啟動以來，XX鎮嚴格按照中央和省、市、區委的有關要求，切實加強組織領導，科學制定工作措施，嚴格執行相關程序，全面落實換屆紀律，各項工作平穩有序推進。目前，中共XX鎮第六次黨員代表大會已順利完成換屆選舉工作，XX鎮第六次人民代表大會也已完成代表選舉階段，計劃于9月底全部完成換屆任務。現將工作開展情況匯報如下：

一、高度重視，強化組織領導

我鎮高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鎮委成立了由鎮委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鎮委書記為主任的選舉委員會，委員會下設辦公室，負責這次換屆選舉的全面工作。鎮選舉委員會按照區委、區人大部署，結合本鎮實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。

二、廣泛宣傳，營造良好氛圍

深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鎮黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《XX鎮黨委換屆選舉工作方案》《XX鎮區、鎮兩級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，并通過發放宣傳單、張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式，把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程，使選民明確了此次選舉的意義、內容，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。

三、多措并舉，嚴肅換屆紀律

換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鎮狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。

（一）強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。

二是加強輿論宣傳。及時將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過組織專題學習、召開民主生活會、發放換屆紀律明白卡、張貼換屆紀律三字歌宣傳海報、印發警示案例材料和相關文件、通過短信平臺向鎮各級干部發送換屆紀律宣傳信息等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“5個嚴禁、17 個不準和5個一律”紀

律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。鎮委將中央關于嚴肅換屆紀律的要求及時印送給每一名領導干部及廣大黨員，經常性組織領導班子成員和廣大黨員專題學習“5 個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，做到先學先行。經統計，我鎮印送中央紀委、中組部《通知》14份，印送中組部警示教育材料、查處案件通報14份，編發學習材料和警示材料各120份。

（二）細化任務職責，從制度上防止換屆違規行為。

我鎮分清職責，細化責任，從制度上加強防止換屆違規行為。分管領導責任，全鎮任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。掛點干部責任，實行鎮干部包村責任制，掛點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對掛點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。

（三）強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。

一是安排專人負責對換屆工作進行專項督查，組織換屆紀律知曉度測試，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。

二是拓寬了社會監督渠道，充分利用鎮村紀檢網絡，發揮村紀檢委員的監督作用，對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員，及時向鎮選舉委員會匯報。鎮選舉委員

會公布了檢舉、控告電話，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。

三是“三查兩報”違反換屆紀律的案件，“三查”指：對收到的反映考察對象違反換屆紀律問題，及時查明情況；對核實的違反換屆紀律案件，嚴格查辦到底；對違反換屆紀律人員的分管領導和負責人，嚴肅追查相關責任。“兩報”指，向區紀委和區委組織部及時上報違反換屆紀律案件，對違反換屆紀律的案件當事人和相關責任人進行全鎮通報。

下一步，我鎮在區委、區政府的正確領導下，嚴格依據嚴肅換屆紀律的有關要求，確保風清氣正，扎實開展好下一步換屆選舉工作，確保我鎮換屆選舉工作圓滿完成。篇二：鄉鎮迎接換屆風氣督導工作的情況匯報 ***鄉換屆風氣督察督導的報告

一、加強組織領導，確保換屆選舉工作有序推進。

我鄉高度重視此次換屆工作，堅持把換屆工作作為全面落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創先爭優的重要契機。鄉黨委成立了由黨委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，依法設立了以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，負責這次換屆選舉的全面工作。領導小組按照區委部署，結合本鄉實際，認真制定了選舉工作實施方案，明確了任務目標和方法步驟，在準備階段召開了換屆選舉工作動員會議，提出了嚴肅換屆紀律要求，部署了各項工作，以會代訓培訓選舉了工作骨干，為換屆工作提供了扎實的組織保證。各村、各選區也分別召開了領導小組、村兩委會議，傳達貫徹了上級黨委會議精神，進一步分解任務，安排具體工作，做到了換屆選舉工作嚴格按照法律程序和上級要求執行，絕不搞創新，確保合法有效完成此次換屆選舉工作。

二、把握輿論導向，確保換屆選舉工作深入人心。

深入開展宣傳教育，堅持正確輿論導向，對搞好換屆選舉工作具有重要的意義。我鄉黨委十分重視換屆選舉宣傳工作，制定了《南呂固鄉換屆選舉工作方案》，開展了多形式、多層次，有針對性和實效性較強的宣傳活動，并通過張貼宣傳標語、召開座談會、黨務公開欄等宣傳形式，把宣傳工作貫穿到了換屆工作的全過程，使選民明確了此次選舉的意義、內容，做到了家喻戶曉，人人皆知，為選舉工作創造了良好的輿論氛圍。

三、嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環境風清氣正。

換屆風氣直接影響到換屆工作能否順利進行，直接影響到能否選出一個合格的領導班子。為遏制換屆中可能出現的“跑官要官”、“買官賣官”情況，我鄉狠抓嚴肅紀律、強化監督和嚴肅查處違法違紀行為等環節，確保形成風清氣正的換屆環境。

1、強化教育引導，自覺克服和抵制違規違紀行為。

一是抓換屆紀律的學習貫徹。把中央《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育材料》列入領導班子民主生活會、中心組理論學習的重要內容，切實做到先學先行，帶頭遵守。

二是加強輿論宣傳。將換屆工作政策法規和換屆紀律有關要求，通過召開學習討論會、民主生活會、組織培訓、下發文件等方式進行學習教育，使黨員干部清楚地了解有關紀律要求。同時，利用黨務公示欄等形式將“九嚴禁”紀律要求進行張貼，使廣大黨員干部群眾積極參與到換屆紀律的監督中來。

2、強化制度配套，從源頭上防止換屆違規行為。

一是根據區紀委、區委組織部《關于轉發中共中央紀律檢查委員會、中共中央組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》，鄉黨委組織廣大黨員自覺帶頭遵守換屆組織人事紀律，公開作出承諾，簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，確保公開承諾取得實實在在的效果。

二是細化責任。分管領導責任，全鄉任何一宗違反換屆紀律案件，對分管領導均要通報批評。蹲點干部責任，實行鄉干部包村責任制，蹲點干部所包的村如發生違反換屆紀律事件，對蹲點干部按照相關要求進行處理。黨員責任，對阻擾換屆選舉工作的

黨員，依據相關紀律要求進行處理。紀委責任，對壓案不查、查處不力的，將依據紀檢部門的紀律要求進行處理。

3、強化監督檢查，嚴厲懲治換屆違規違紀行為。

一是專門成立了換屆工作紀檢保衛組，負責對換屆工作進行專項督查，發放換屆紀律情況問卷調查表，并對換屆風氣進行民主測評，把嚴格監督貫穿于提名推薦、考察、公示、選舉等各個環節，及時了解掌握干部群眾的思想動態，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施。

二是拓寬了社會監督渠道，充分利用鄉村紀檢網絡，發揮村紀檢委員的監督作用，對換屆選舉期間私自向代表贈送禮品和阻擾換屆選舉工作的人員，及時向鄉選舉委員會匯報。鄉選舉委員會在醒目地方設立了換屆選舉控告箱，公布了檢舉、控告電話，同時各村也在醒目地方設立檢舉、控告箱，對全鄉換屆工作做到了動態管理，及時受理換屆工作中出現的違規違紀問題。

下一步，我們將在區委、區政府的正確領導下，嚴格依據換屆風氣重點督導工作實施方案的有關要求，扎實開展好下一步換屆選舉工作，高度體現組織意圖，確保我鄉換屆選舉工作圓滿完成。

中共南呂固鄉委員會 2016年11月5日 篇三：XX鎮嚴肅換屆風氣情況匯報 XX鎮嚴肅換屆風氣工作情況匯報

根據上級《關于做好嚴肅換屆紀律相關工作的通知》精神，XX鎮黨委高度重視，認真組織，精心部署，通過抓好三方面的工作，嚴肅換屆紀律，確保換屆風清氣正。目前，我鎮換屆工作進展順利，成功選舉產生出席我鎮第四次黨代會代表111名。

一、宣傳工作深入人心。鎮黨委大力宣傳、嚴肅換屆紀律，營造良好的換屆風氣。讓鎮、村干部深刻領會中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，自治區黨委提出的“四要四不準”和市委明確的”19個嚴禁”的換屆紀律要求。全鎮發放《換屆紀律有關文件與警示案例選編》143本，發放提醒卡片80張，簽署承諾書150余份，張貼到各自然村（組）的宣傳單共114份，出版宣傳專欄13版，懸掛橫幅18條，確保換屆紀律深入千家萬戶。

二、組織學習毫不放松。我鎮通過召開黨委會，鎮、村兩級干部會的方式，分別利用換屆動員大會以及換屆紀律培訓測評會的有利時機，將政府機關、鎮直單位黨員干部職工以及村兩委定工干部、兩代表一委員集中到鎮政府進行集中培訓學習，并由鎮黨委書記親自傳達換屆紀律有關文件精神。通過組織各種形式的學習，讓廣大干部群眾深刻領會中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，自治區黨委提出的“四要四不準”和市委明確的“19個嚴禁”的換屆紀律要求，收到良好的效果。全鎮共122名黨員干部參加換屆紀律專項測試，均得滿分。4月25日，鎮黨委配合縣委組織部組織鎮政府全體干部職工、鎮直單位全體人

員、縣派單位主要領導以及退休干部共63人在鎮黨校進行換屆風氣和組織工作滿意度調查。當天下午，鎮黨委組織12個測評組分別對全鎮10所中小學及衛生院共252人進行了調查測評，各項指標滿意度為95%左右。

三、談心活動逐級落實。為了進一步匡正換屆風氣，我鎮黨委采取一級抓一級，逐級抓落實的方式扎實開展好黨員談心活動。首先，由鎮黨委書記、副書記分別找三家班子成員談話，再由三家班子成員分別找分管的一般干部、聯系站所領導以及掛點村兩委干部談話。最后，由站所、學校、衛生院領導以及各村支書主任找黨員逐一談話，做到有談話有記錄，有布置有落實，切實筑牢黨員干部心中換屆紀律這道防線。

中共XX鎮委員會 2011年5月10日