第一篇：某局黨組書記、局長管理失職書面檢查材料

某局黨組書記、局長管理失職書面檢查材料

尊敬的各位領導：

在201x年我任縣xxx局黨組書記、局長期間，由于我管理失職，造成全縣xx工作被xx市統籌解決人口問題領導小組辦公室通報，對我縣xxx工作造成了不良影響。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、失職情況說明

任職期間，由于我對班子成員分工不夠明確，對干部職工管理不夠不夠嚴格，督促指導工作落實不夠及時，導致我縣計劃生育工作出現了重大紕漏，對此事件我負有重要領導責任。

二、四風

方面存在的突出問題

對照習總書記列舉的四風

問題xx種表現和中央教育實踐辦梳理的xx項共性問題，不少問題我都不同程度存在，具體如下:

(一)形式主義方面。

1.政績觀有偏差。作為民政局長，我總認為民政局是做好事、做善事的部門，是具體落實民生的重要部門。只要認真干好本職工作就會得到上級的好感和群眾的揚，以致于實際工作中，更愿意做見效快、見效好的事，更樂意做領導看得到、望得見的事;對于領導看不到、見效慢的工作不愿投入太多精力和心思，導致實際問題解決不徹底、不根本。如對見效慢的xx縣城養老工作考慮不多，也沒有什么可行措施，有等靠上級的想法。

2.工作不實，落實不力。常認為自工作以來就沒有離開過

xx，對縣情比較了解，局長也干了一段時間了，對本職工作也比較熟悉，習慣在作決策、抓工作時

搖控指揮，滿足于一般部署，較少親力親為，督查指導跟蹤沒跟上，以致一些工作表面熱熱鬧鬧，其實推進力度不大，落實效果也不佳。例如在推進低保票決過程中更多關注程序是否走到位，或程序上是否公開、公正，對個別村沒有做到

應保盡保

或存在人情保的問題，錯誤地認為主要責任主體是在鄉鎮政府，缺乏谷文昌一抓到底的工作干勁。

3.脫離群眾、不接地氣。習慣性認為多開會、多發文就能被人們認為是多貫徹多落實，也能表明自己對工作是認真負責的，以致于熱衷于用開會和發文來落實工作，平時坐機關辦公多，下鄉鎮、進村入戶少，不可避免地出現了虛對虛、空對空的問題。如對低保戶票決后要進行入戶調查，自己強調由鄉鎮入戶調查的多，自己組織或帶隊入戶的少，自己也是聽匯報的多，對全縣的低保戶不做到了如手掌。想起谷文昌:

群眾希望共產黨給他們帶來幸福，如果我們不為民造福，要我們到這里來干什么?的教誨，心有愧意。

(二)官僚主義方面。

1、求穩怕亂，當太平官。總認為自己只是一個政府部門的領導，管好自己份內的事，干好自己份內的工作就是盡責盡職了，有這樣的錯誤思想，再加上本人處事比較中庸，慢慢養成了養尊處優，求穩怕亂，樂當太平官。推進工作要么等上級批示，要么依賴下級落實，遇到矛盾問題要么向上反映，拋給領導，要么向下推脫，壓給鎮村。出現工作受阻，沒有從自我身上查找原因，更多是找客觀，自己找臺階。如對救助工作辦法不多，有等群眾上門求助，特別是對一些專門跑站騙取救助款的現象，更是辦法不多，被動應付。造成了該被救助的對象沒有被救助。這與谷文昌

一心為民

精神相差太遠。

2.官

不大

譜

不小。總認為自己當科級干部的時間也比較長，工作得到較多的認可，久而久之這也無形中加重了自己

官

本位意識。如布置工作時，愛顯長官意志，喜歡下命令、壓任務、提要求，下屬有意見也不容辯解，顯得盛氣凌人，經常造成干部有苦無處訴說。

3.脫離基層。認為民政工作是保民生的工作，群眾有困難自己就會主動找上門來，而且民政也只是救急救難，救窮解困還是要靠自己，民政沒有更多解決問題的手段，下基層只是給人家增加麻煩而已。因而，在執行

四下基層、掛鉤鄉鎮、掛鉤項目、聯系困難戶等制度上落實不到位，為基層和群眾解決實際困難成效不明顯。如元旦、春節下鄉慰問困難戶，一天安排三四個鄉鎮，陷入程序化的套路中去，而很少和困難群眾拉家常，觸膝長談。對照焦裕祿、谷文昌同志為治理鹽堿和風沙，造福人民而畢生奮斗，深感自己差距很大。

(三)享樂主義方面。

1.追求安逸圖享受。由于現在xxx經濟狀況不錯，這些年民生投入不斷加大，每年民政的經費也不斷增加，個人認為沒必要

勒緊褲腰帶再過苦日子，公務活動沒有做到節儉有度，簡單儉樸。如出差辦事，喜歡住好一些的賓館，花銷也不太節儉，辦公用的茶葉也要求要好的，自己工作生活也追求比較清閑舒適。對照谷文昌同志艱苦創業搞綠化的精神實在是不應該。

2.創新開拓精神不足。主觀上認為民政局只是政府的一個工作部門，承擔的大多是事務性，而且比較實在實際具體工作，沒必要進行工作創新，再說工作創新不確定因素很多，搞不好不能給自己加分反而會帶來不必要的麻煩

。因此，缺少工作創新意識，產生

惰性

心理，習慣按部就班，滿足于老經驗、老辦法，沒有主動去發現新問題、新現象，干事創業精力也相對不集中。如社會即將進入老年化，全社會面臨著未富先老的情況，如何養老是面臨的嚴竣問題，對這種情況總認為

船到橋頭自然直，何況自己也不能一直當民政局長。缺乏那種為官一任造福一方和立足本職勇于創新的精神。

3.紀律松弛，得過且過。總認為領導干部也是人，工作生活也要講究人性化，對自己不能過于呆板刻薄，以致于紀律要求松懈，底線不高。如時間觀念不強，上下班有遲到早退現象，x小時之外會約上親朋好友打點小牌娛樂。又如工作中總是不緊不慢，缺少緊迫感，干事動力不足，下鄉時喜歡悠哉悠哉，邊檢查邊看風景。

(四)奢靡之風方面。

1.自律要求不嚴。自認為自己雖然級別不高，但在縣城大小也是一局之長，該享受的當然也要隨波逐流。所以局機關配備的公務用車名義上是局里的，由于自己長期使用，久而久之就變成了個人專車。看到周圍也都是這樣，自己也就更理所當然以車代步，并存在公車私用現象。對社會上盛行的庸俗風氣有從眾心理，隨大流，總認為科級干部，別人能做的事我也能做，導致了對自身存在的公務活動不節儉。如下鄉調研等有時礙于情面也有接受茶葉、水果等土特產的問題。再如朋友、同學看望也會用公款接待還會送些伴手禮。現有辦公用房xx平方米，尚未整改。

2.存在著鋪張浪費。自認為現在社會進步了，經濟發展了，并認為接待就是生產力，更是軟實力。因此，公務接待往往是超規格、超標準，甚至鋪張浪費。如為了迎接上級的工作檢查，會變換手法，給檢查組人員換換

口味

。對飯桌上的好酒好菜睜一眼閉一眼，沒安排好一點的酒菜還不高興。檢查結束，還會送一些土特產作為拌手禮，花公家的錢不心疼、不節儉。

歸結本人

四風

方面存在的突出問題，主要是:作風漂浮、政績觀有偏差;脫離群眾、擔當精神弱化;追求享樂、創新意識不強;律已不嚴、艱苦奮斗精神淡化，以及聯系服務群眾

最后一公里

沒有走好。

三、產生問題的原因分析

反思自己產生

四風

問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價值觀出現偏差，沒有按照

三嚴三實

嚴格要求自己，具體表現在四方面:

一是理想信念不堅定。我生長在農村，199x年入黨時也決心為黨的事業而奮斗，參加工作后，在組織和領導的教育培養下，我也通過自己的不懈努力和艱苦奮斗，從一名普通干部一步步走上了領導崗位。然而，隨著年齡的增長、職務的變化，尤其是受外部環境的影響和各種利益的誘惑，為理想奮斗的決心不再那么堅定了，志向也慢慢淡忘了。特別是從旅游區到民政局，感覺到了一個較為寬松的工作環境，圖安逸、重平穩的思想在慢慢地滋長，工作雖然也會進行創新，但當初那種干事創業的勁頭卻沒那么強

烈了，究其原因就是理想信念沒有在心中牢牢樹立，缺乏谷文昌十年如一日的信念堅守，導致一些

四風

問題在自己身上逐漸顯現。

二是宗旨意識不牢固。盡管自己是農家子弟，對農村生活比較熟悉，特別是在鄉鎮工作期間，也能與群眾打成一片。然而，到機關工作后，由于急于打開工作局面，因此便把更多的心思精力花在完成工作任務及領會上級政策、領導思想上，導致與基層群眾的面對面溝通交流減少了，對群眾的牽掛也慢慢淡化了，群眾觀點弱化了，甚至沒有很好地站在群眾的角度想問題、作決策，更為嚴重的是不能及時了解幫助群眾特別是弱勢群眾的需求和困難疾苦。反思自己，根本原因就在于缺乏像谷文昌同志那樣的公仆情懷，對全心全意為人民服務的宗旨意識認識還不深刻，群眾觀念還未樹牢。

三是黨性修養不自覺。平時忙于工作，忽視了理論武裝，片面地認為自己入黨多年，長期受到黨的教育和培養，黨性黨風應該沒有什么問題，因此，不由自主地放松了黨性鍛煉和黨性修養。特別是面對當今紛繁復雜、五光十色的現實生活及

四風

問題，產生了從眾心理，隨波逐流，習以為常，不以為然。在實際工作中，對一些不良風氣抵制不力，采取了容忍默認、聽之任之的態度，這在一定程度上也助長了好人主義、不良習氣的蔓延。我想，出現這樣那樣的問題，主要歸咎于自己在主觀上對加強黨性修養的緊迫感認識不足，自覺性不強，沒有像谷文昌同志那樣，始終筑牢思想防線，沒有深刻認識到黨性修養是一輩子的事情，是一生的必修課，任何時候都不能停步、不能放松。

四是紀律約束不嚴格。作為一名黨員干部，應始終警醒自己自覺遵守工作紀律各項規定。但是，檢查近年來的個人情況卻并非如此，究其原因就是在政治紀律、組織紀律和財經紀律約束方面降低了標準、放松了要求，導致對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識減弱，沒有從政治組織紀律的高度認識腐朽奢侈生活方式的嚴重性，忽視了自己的一言一行都會影響黨員干部的形象。特別是在對照習總書記提出的三嚴三實

以及谷文昌同志一生嚴于律己、清廉無私、修身養德的簡樸生活后，自己更是感到臉紅了，羞愧了，沒有做到一個黨員領導干部應有的自重、自省、自警、自勵。

四、努力方向和改進措施

通過認真對照檢查，深刻剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我整改

四風

問題，改進工作作風，提高黨性修養的動力。重點抓好以下六個方面:

一要加強理論學習，筑牢思想防線。

一是強化理論學習。積極參加縣委縣政府組織的學習之外，堅持每天自學x小時;認真學習貫徹黨的十八大精神與總書記一系列講話精神，以及《論群眾路線》、《厲行節約、反對浪費》和《谷文昌精神的時代意義》等讀本，并做好讀書筆記，確保學深、學透。

二是加強黨性錘煉。對照

三嚴三實

要求，經常自查自糾，敢于正視問題，嚴格要求自己;堅定理想信念，努力提高政治敏銳性、鑒別力和執行政治紀律的堅定性。

三是開展調查研究。堅持理論聯系實際，每月到基層調研不少于x天，每月接待群眾來訪不少于x次，面對面傾聽群眾訴求。就如何更好的開展救急救難試點工作開展調查研究，在實踐中提升自身的理論水平、決策能力和領導水平，積極為我縣的弱勢群體辦實事、辦好事、解難事。

二要轉變工作作風，密切聯系群眾。一是增強宗旨意識。密切聯系群眾的作風，是黨組織和黨員干部在教育群眾、組織群眾、服務群眾過程中應當表現出來的行為作風。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展

遠學焦裕祿，近學谷文昌、弘揚烏山革命精神，進村入戶，與群眾交流交心，協調幫助解決實際困難。

二是真正為民辦好事辦實事。把群眾的疾苦當做自己的疾苦，對群眾反映的問題，及時給予解決。x月至x月，組織開展在全縣范圍內的困難群眾家庭情況的摸底排查工作，及時救助并給予精神上的鼓勵和支持，建立有效的社會救助機制。

三要堅持求真務實，注重立說立改。針對存在的四風

突出問題，結合我局實際，制定計劃措施，抓好落實整改。一是提升服務效率。完善我局的各項規章制度，提升我局婚姻登記處、殯儀管理服務站和救助管理站的窗口服務水平。

二是推進真抓實干。針對我縣農村老年人精神生活單調，文化生活內容單調形式單一的現象，本人將帶領全局干部職工落實

xx個農村老人活動中心場所改造提升扶持資金，使老人活動場所成為居家養老的社會服務場所，提高敬老院、農村幸福園的集中供養入住率和管理水平，切實加強群眾反映熱點問題的落實力度。

四要抓好隊伍建設，凝心聚力促發展。

一是發揚民主，科學決策。堅持兩周召開一次局務會，民主生活會，聽取各個班子成員的工作情況匯報;充分發揮黨內民主和發揮班子成員的集體智慧，形成班子

心往一處想，勁往一處使的良好工作局面。

二是強化紀律監督。嚴格機關上下班紀律、考勤制度、請銷假制度、黨風廉政規定，加強干部職工執行紀律情況的監督檢查，提高紀律的約束力和強制力，增強執行紀律的自覺性，加強團結協作。

三是多關心干部職工。將干部職工健康體檢列入年度工作計劃，每年安排全局職工進行一次健康體檢，有效保證了職工有病早發現、早預防、早治療;認真執行休假制度，維護干部職工的休息權;多關心干部職工的生活上的困難，并及時給予幫助。

五要注重廉潔自律，恪守道德規范。帶頭開展四查四看

活動，嚴格執行《廉政準則》，恪守

嚴以用權、權為民所用的要求。在生活上向低標準看齊，在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響，減少應酬，養成健康的工作方式和生活方式。以有力的行動弘揚艱苦奮斗精神，以自覺的行為帶動和影響身邊的每一個人，帶頭抵制享樂主義、奢靡之風。

六要對照

四風

問題，狠抓問題整改。立足崗位職責，強化責任擔當，針對自己在四風

方面存在的問題，逐一定計劃、抓落實。針對工作中作風漂浮等形式主義方面的問題，要主動深入基層，了解掌握真實情況，制定具體實施方案解決基層工作中存在的問題。針對性格急，對干部關心不夠等官僚主義方面的問題，要深刻自我反省，增加與干部交心談心的機會，改掉身上不良官氣。針對吃苦精神淡化的問題要發揚艱苦奮斗的優良傳統，在工作生活中踐行節儉的作風。針對接待超標準、公車私用、收受土特產等奢靡之風問題，要立行立改，公務接待注意勤儉節約，堅決杜絕鋪張浪費、公車私用，整改辦公室，擬多人合署辦公，出差盡量從簡，不亂花公款。

總之，要通過整改

四風

方面的突出問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，扎實推進工作，促進我民政事業實現持續、和諧發展。

以上是我的自我總結和剖析，可能還不夠全面、不夠準確、不夠深刻，敬請各位領導、同志們批評幫助。我將虛心接受批評，認真加以改進。

第二篇：局黨組書記局長廉潔自律承諾制（范文）

文章標題：局黨組書記局長廉潔自律承諾制

本人為**縣發展計劃局黨組書記、局長，妻子徐衛中為**縣電信局職工，兒子在海霞中學就讀。我們部門的工作職責主要有研究提出全縣國民經濟和社會發展戰略目標、編制經濟社會發展中的長期規劃和計劃，組織開展經濟普查和統計工作，負責投資管理、物價管理、糧食管理和招商引資工作，承辦縣政府交

辦的其他事項。

為了進一步規范從政行為，廉潔自律，便于廣大人民群眾對我的廉潔從政情況進行監督，本人在此鄭重地向全縣人民群眾作出如下承諾：

一、勤政為民，依法行政。增強依法行政意識，帶頭遵守憲法和法律法規，積極推行政務公開，提高發展計劃系統行政執法透明度。增強服務觀念，帶頭學習鄭培民、牛玉儒勤政為民、鞠躬盡瘁的先進事跡，開拓創新，努力開創發展計劃工作新局面。

二、嚴格自律，廉政從政。帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定和中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，以自己的身體力行和表率作用團結班子，帶好隊伍。堅決做到以下十點：（1）嚴格遵守中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”；（2）嚴格執行民主集中制，自覺遵守組織、人事、財經等紀律；（3）嚴格執行禁賭規定，率先垂范，以身作則；（4）嚴格執行公務接待有關規定，勤儉治局，不用公款大吃大喝，不借外出開會、考察、招商、培訓等名義用公款旅游；（5）嚴格執行領導干部重大事項申報制和配偶、子女從業有關規定；（6）不收受下屬單位、服務對象、個人、外商和私營企業主的現金、有價證券和支付憑證，不參加用公款支付的任何高消費娛樂活動和健身運動；（7）不違反規定干預和插手重點工程招投標、招商項目選商和工程立項等活動；（8）不大操大辦婚喪、喜慶等事宜和借機斂財；（9）帶頭如實申報住房情況，不違反規定建設和用公款裝修住房、超標準或多占住房；（10）認真貫徹落實黨政領導干部選拔任用條例，不“跑官要官”，著力建設一支清明自律、高效務實、無私奉獻的發展計劃隊伍。

[找材料到好范文 wenmi114.com-www.tmdps.cn-網上服務最好的文秘資料站點]

三、一崗雙職，強化責任。按照“集體領導和個人分工負責相結合”的原則，實施“一崗雙職”對分工職責范圍內的黨風廉政工作真正負起“直接領導責任”，明確崗位職責，確保政令暢通；同時，本著懲前毖后，治病救人的方針，嚴格責任追究。

《局黨組書記局長廉潔自律承諾制》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局黨組書記局長廉潔自律承諾制。

第三篇：連隊管理失職個人檢查

個人檢查

尊敬的xxx：

xxxx期間，由于我管理失職，造成xxxx違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明

二、問題的原因

（一）自己思想認識不到位。

一是安全發展理念樹得不牢。

不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放松。

二是憂患意識不夠強。

自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

（二）掌握官兵思想不夠深入。

對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。XXX同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其xxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

（三）安全管理不嚴格。

一是“兩個以外管控”不力。

嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是xx，二是xx。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯系就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見并及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。

二是管理工作不全面。

平時對后進個人、個別人了解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為xx平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志xxxx的重要原因。

三是安全隱患排解不力。

xxxx違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

三、幾點反思和下一步打算

（一）部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于日常工作的各個領域、各個環節。

如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質的第一道關口。

單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”并不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。

基層有一種說法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個人來說，不論什么時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

（四）落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。

一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過xxxx違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。xxx同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。

感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業干好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

檢討人：XXX

20xx年xx月xx日

第四篇：教體局黨組書記、局長自查報告

2010年1月，縣人大常委會任命我為汝南縣教育體育局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大和政協的支持監督下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“教育強縣、最終實現教育現代化”為目標，積極倡導“幼兒教育創品牌、義務教育均衡發展、高中教育鞏固提升、職業教育與時俱進、教育質量持續提高”的整體發展策略，帶領全縣廣大教育工作者解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創新，使我縣教育發生了較大的變化。現在，我將自己任現職以來的思想和工作情況作一匯報：

一、確立先進的學習理念，努力創建學習型機關

根據形勢的發展和自身提高的需要，我確立了 “終身學習”的理念，努力做到了“三個堅持”：一是堅持學習時間。無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《河南教育》等專業雜志必讀，隨時吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規水平；二是堅持帶頭學習。每周一下午集中學習時帶頭到場，討論時帶頭發言。十一屆三中全會勝利召開之后，為了學習、宣傳、貫徹十七大精神，我局根據上級黨組織的統一部署和要求，加強領導，科學安排，精心組織，分專題、有步驟地安排學習。通過專題講座、報告會、集體學習等多種形式，全局上下黨員干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是堅持了學習型機關的創建工作。以創建學習型班子、學習型股室、學習型個人為重要手段，形成了以繼續教育、職業教育為主要內容的學習型機關創建體系，研究制定了創建學習型機關的遠景規劃和本學習培訓計劃，并認真實施，在機關全體干部中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。

二、班子建設和黨風廉政建設進一步加強

為了加大我局班子成員的黨風廉政建設，根據我局的工作安排，主要采取了如下措施：

一是根據縣委、縣政府狠剎“公款吃喝風、干部走讀風、打牌賭博風、推諉扯皮風”四風的部署，在全縣教育系統深入開展了狠剎“四風”的專項活動。解決了領導班子在思想、組織、作風及工作方面存在的問題，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟和政治素質，創造力、凝聚力、戰斗力大大增強，管理水平有了新的提高。

二是加強班子廉政建設。班子成員做到了帶頭廉潔自律，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，做到了光明正大、清正廉潔，在群眾中樹立了良好的形象。

三是在教育系統內部開展黨風廉政建設。局黨組始終把黨風廉政建設擺在全局的重要日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到三個到位：

1、組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，建立了以局黨組書記、局長為組長，副局長為副組長，其它領導班子為成員的黨風廉政建設領導小組。局黨組定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，并提出整改意見，為全局開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

2、分工落實到位。根據責任分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定了組織保證。

3、考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

4、重視群眾來信來訪，認真處理來信來訪，共查處市、縣、局批件40起，全部結案，全縣教育系統呈現出穩定發展的良好狀態。

四是加強自身廉政建設和作風建設。無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，身體力行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規現象發生。

三、認真履行崗位職責，扎實抓好各項工作

（一）幾項重點工作順利實施

一是開展“教育質量年”活動。今年春節過后，教體局召開了提高教育教學質量動員大會，決定在全縣教育系統開展“教育質量年”活動，鼓勵全縣廣大教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策，每位教師都結合各自的教育實際，制定出提高教育質量三年規劃，各學校也同時制定了教育事業發展三年規劃，為全面提高我們汝南縣的教育教學質量、全面普及十五年基礎教育提供了強有力的保障。

二是認真貫徹落實好省委、省政府“農村中小學教學儀器設備充實工程”專項資金74.5萬元，共覆蓋59所項目學校。其中，50萬元用于10所初中教學儀器設備的購置，24.5萬元用于49所農村小學體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農村中小學圖書配置工程”，175萬元專項資金配備于25所項目學校。其中150萬元安排10所農村中學，25萬元安排10所農村小學。

三是組織開展了“雙百四十佳”評選工作。成立五個專家評審小組對學校推薦的“雙百”候選人進行評審。通過對候選人的教師職業道德、近五年教育教學能力和水平以及近三年教學成績等幾個方面，采取聽課等多種形式逐一進行考察和評審，共評出98名“百名優秀青年教師”和86名“百名優秀骨干教師”。通過“雙百四十佳”的評選，在全縣營造了愛崗敬業、嚴謹治學、競爭向上、改革創新的良好氛圍。

四是扎實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領導下，教體局黨組高度重視，加強領導，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學習討論、提高認識”為基礎，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達到了“觀念上有新轉變、思路上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”的目標。

五是高中招工作有了新進展。今年全縣共有4538名考生參加高考，進本科線人數1109人，比去年增加207人，增長率22.9%。其中本科一批上線人數87人，本科二批上線人數372人，本科三批上線人數519人，分別增加21人、54人、127人，進線率分別增長了31.8%，16.9%，32.4%，增長率居全市前列。今年參加中招考試考生共有7026人，其中高中類6519人，中專類507人，優秀人數1433人，優秀率21.9%。

（二）基礎教育工作扎實推進

一是“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2010年全縣共投入“兩免一補”資金4870.4萬元，其中免除雜費3842萬元，免教科書887.6萬元，享受“一補”資金140.8萬元。有139033人次中小學生免除雜費和課本費，3442人次初中生（59名特教生）享受“一補”政策，保障了家庭貧困學生順利入學并正常完成學業，密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯系。“三保”政策進一步落實，編制內教師工資都能按時足額發放，公用經費得到落實。2010年共投入校舍維修改造資金736萬元，新建維修校舍項目20個，新建維修校舍面積12720平方米，維修加固項目3個，維修加固校舍面積7810平方米。

止目前，我縣的小學適齡人口入學率99.9%，初中階段兒童入學率109%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率99.6%，初中輟學率0.6%，小學輟學率0%。

二是幼兒教育蓬勃發展。目前我縣已建成市級示范幼兒園1所，鄉鎮中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，形成了“縣有示范幼兒園、鄉鎮有中心幼兒園、街道和村有幼兒班”的幼兒教育體系，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式并進的發展格局。

三是職業教育、民辦教育穩步前進。

1、4月份舉辦了成人學校專兼職教師培訓班。來自全縣各鄉鎮的一百余名教師在駐市黨校參加培訓，培訓班聘請有關專家針對農村實用技術的推廣與應用、學校教育管理、教學改革動態等內容舉辦了專題講座。

2、根據縣項目辦多部門合作與社會參與的工作要求和標準，開展了系列教育活動，積極完成了教育系統的“艾防”知識宣傳教育工作。

3、對口升學取得顯著成果。兩所職業學校適應對口升學的要求，加強教學研究，提高教育教學質量，積極組織畢業生參加對口升學考試，拓寬中等職業學校畢業生的出路，提高了中等職業教育的聲譽。

四是師資隊伍建設進一步加強。

1、加強了教師職業道德教育。堅持德育為首，在縣、鄉、校建立了師德教育工作領導小組，一層抓一層，形成了師德教育工作網絡；開展師德教育活動，大力弘揚先進集體和個人，對在活動中表現出色的先進集體和個人進行了表彰。

2、加強了教師的繼續教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心；協助駐馬店教育學院進行了初中班主任培訓，共培訓初中班主任500人；進行了小學教師班主任培訓，共培訓1300多人；進行了小學教師新課程培訓，共培訓教師520人。

3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育。鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試，同時要求學校盡可能地為教師提供一定的條件，解決好工學矛盾。

4、引進人才工作取得重大突破。全面實

第五篇：教體局黨組書記、局長自查報告

2012年1月，縣人大常委會任命我為汝南縣教育體育局局長。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大和政協的支持監督下，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“教育強縣、最終實現教育現代化”為目標，積極倡導“幼兒教育創品牌、義務教育均衡發展、高中教育鞏固提升、職業教育與時俱進、教育質量持續提高”的整體發展策略，帶領全縣廣大教育工作者解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創新，使我縣教育發生了較大的變化。現在，我將自己任現職以來的思想和工作情況作一匯報：

一、確立先進的學習理念，努力創建學習型機關

根據形勢的發展和自身提高的需要，我確立了 “終身學習”的理念，努力做到了“三個堅持”：一是堅持學習時間。無論工作多么忙，我都盡量做到新聞必看、政策法規必學、《人民教育》、《河南教育》等專業雜志必讀，隨時吸取精神食糧，不斷提高政治理論和政策法規水平；二是堅持帶頭學習。每周一下午集中學習時帶頭到場，討論時帶頭發言。十一屆三中全會勝利召開之后，為了學習、宣傳、貫徹十七大精神，我局根據上級黨組織的統一部署和要求，加強領導，科學安排，精心組織，分專題、有步驟地安排學習。通過專題講座、報告會、集體學習等多種形式，全局上下黨員干部的政策水平和理論水平有了很大提高。三是堅持了學習型機關的創建工作。以創建學習型班子、學習型股室、學習型個人為重要手段，形成了以繼續教育、職業教育為主要內容的學習型機關創建體系，研究制定了創建學習型機關的遠景規劃和本學習培訓計劃，并認真實施，在機關全體干部中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。

二、班子建設和黨風廉政建設進一步加強

為了加大我局班子成員的黨風廉政建設，根據我局的工作安排，主要采取了如下措施：

一是根據縣委、縣政府狠剎“公款吃喝風、干部走讀風、打牌賭博風、推諉扯皮風”四風的部署，在全縣教育系統深入開展了狠剎“四風”的專項活動。解決了領導班子在思想、組織、作風及工作方面存在的問題，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟和政治素質，創造力、凝聚力、戰斗力大大增強，管理水平有了新的提高。

二是加強班子廉政建設。班子成員做到了帶頭廉潔自律，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，做到了光明正大、清正廉潔，在群眾中樹立了良好的形象。

四是加強自身廉政建設和作風建設。無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性。始終強化表率作用，身體力行“八榮八恥”社會主義榮辱觀，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規定的立即批辦，并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級以上干部，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來，自己沒有任何違規現象發生。

三、認真履行崗位職責，扎實抓好各項工作

（一）幾項重點工作順利實施

一是開展“教育質量年”活動。今年春節過后，教體局召開了提高教育教學質量動員大會，決定在全縣教育系統開展“教育質量年”活動，鼓勵全縣廣大教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策，每位教師都結合各自的教育實際，制定出提高教育質量三年規劃，各學校也同時制定了教育事業發展三年規劃，為全面提高我們汝南縣的教育教學質量、全面普及十五年基礎教育提供了強有力的保障。

xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】