第一篇：X市2020年少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓班開班講話

X市2020年少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓班開班講話

各位同志、各位年輕的朋友：

今天，由于大家的到來，我們市委黨校洋溢著朝氣蓬勃的氣息，感覺環(huán)境和氛圍都非常青春、非常有活力，加之今天是10月X日，一個十全十美的日子，經(jīng)過一個多月的籌備，我們X市2020年少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓班今天正式開班。在此，我謹代表市委組織部部務會，對各位年輕的朋友的到來表示熱烈歡迎!

各位年輕的朋友，去年市委下發(fā)了《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施辦法(試行)》，健全完善全市年輕干部選拔、培育、管理、使用的機制，其中最重要的一項工作措施就是加強年輕干部的教育培訓，特別是少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓，讓大家到黨校進行培訓，把系統(tǒng)的理論學習與實踐鍛煉結合起來，把集中培訓與跟蹤培養(yǎng)結合起來，把組織培養(yǎng)和個人努力結合起來，全面提升黨性修養(yǎng)和能力素質。根據(jù)會議要求，我主要講三個方面的意見。

一、提高政治站位，明白“為何學”

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，各級領導干部都要有加強學習的緊迫性。他指出：“從總體上看，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面，如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的繁重任務。”知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，能力都有“迭代率”。我們都知道，少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是干部隊伍的重要組成部分，是推動黨的各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要基礎，舉辦這次培訓班是鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，適應新形勢、新要求，落實中央、省委、市委擴大選人用人視野，強化干部培養(yǎng)選拔工作的有益實踐。

(一)培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是全市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要

今年是“十三五”收官之年、戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年，也是開啟“十四五”奮斗、落實習近平總書記2020年考察云南重要講話精神的開局之年，市委四屆八次全會把X放到全國全省的發(fā)展大局中來分析謀劃，進一步理清了發(fā)展思路，找準了發(fā)展定位，對滇西輻射中心、滇西工業(yè)重鎮(zhèn)、新型基礎設施、鄉(xiāng)村振興、大滇西旅游環(huán)線樞紐、邊疆治理能力現(xiàn)代化、最優(yōu)營商環(huán)境建設等七個方面的工作進行了安排部署。相對于目標任務，我們的年輕干部與好干部標準有一定差距，與X高質量跨越發(fā)展對干部的要求有差距。各項工作的穩(wěn)步推進，離不開一支包括少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部在內的高素質年輕干部隊伍，舉辦這期培訓班就是為了讓大家通過學習，能夠更好更快的投入X跨越發(fā)展的各項事業(yè)中，為X的明天做出應有的貢獻。

(二)培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是加強干部隊伍的內在要求

長期以來，市委高度重視少數(shù)民族干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，相繼出臺了《X市進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┺k法(試行)》《關于建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的實施意見》《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》等文件，有計劃的把少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部放到培訓班、重要崗位、基層一線去培養(yǎng)鍛煉，全市市管干部中，少數(shù)民族干部X名，占X%(超過了少數(shù)民族人口占全市人口的比例X%)，女干部X名，占X%，黨外干部X%，占8.5%。但同時我們也看到，少數(shù)民族干部結構不夠合理，40歲以下的市管干部只有22名，后備力量薄弱;處級領導班子中黨外干部有空缺，隆陽區(qū)缺1名黨外副區(qū)長，昌寧縣缺1名黨外人大副主任，X市、縣(市、區(qū))兩級法院領導班子中至今均未配備黨外副院長。舉辦培訓班，就是希望通過集中學習培訓，拓寬大家的視野、思路、胸襟，同時為大家搭建展示自我的平臺，為組織選拔干部打下基礎。

(三)培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是提升干部整體素質的重要舉措

習近平總書記指出“從總體上看，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面，如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的繁重任務。”從X的情況看，我市少數(shù)民族干部、女干部、非黨干部的整體素質，基本能夠滿足崗位需求，但同時也應該看到，一些干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏對全市全局工作的了解和把握，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏駕馭復雜局面，解決復雜問題的經(jīng)驗和能力。要解決這些問題最好的辦法就是加強教育培訓和實踐轉化，不斷提高綜合素質，以百年傳承，今日到我的豪氣，帶頭準確把握“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”市情新內涵，帶頭奮力開創(chuàng)X高質量跨越發(fā)展新局面。

二、掌握學習方法，弄懂“怎么學”

習近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。”此次培訓班設置了豐富的培訓內容，大家要結合自身實際、工作實際，科學合理的制定學習計劃，讓政治理論水平、專業(yè)能力、綜合素質都有較大的進步。

(一)要以政治理論學習為核心加強政治歷練

政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定，干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝，要切實明白我是誰，為了誰，依靠誰。在培訓班，大家要系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，通讀《習近平談治國理政》(1、2、3卷)，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，持續(xù)學習習近平總書記考察云南重要講話精神，通過靜下心來讀原著、學原文、悟原理，學習掌握中國特色社會主義理論體系，學習掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，真正學出始終堅守不渝的理想信念;學出對黨絕對忠誠的政治自覺;學出以人民為中心的價值取向;學出推動高質量跨越發(fā)展的過硬本領。

(二)要以專業(yè)知識為重點開展專業(yè)訓練

黨的十九大報告強調“要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”。年輕干部既要有過硬的政治素質，又要有較強的專業(yè)能力。我們這個培訓班從名字上大家就可以看出與其他培訓比較起來不一樣，我們學專業(yè)知識不僅要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結合自身崗位的專業(yè)化需求開展專業(yè)訓練，同時還要結合我們的身份有針對性的開展學習，比如：少數(shù)民族干部就要多學少數(shù)民族政策知識、工作方法、民俗文化，女干部就要結合自身“親、巧、細、韌”的特點多學溝通技巧、解決群眾工作方法，黨外干部就要多學統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的知識等，在勤學苦干、多思善悟中豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神，盡快成為行家里手，適應新形勢新任務新要求。

(三)要以基本知識為基礎提升綜合素質

習近平總書記提出：“我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部”，領導干部要適應各種新常態(tài)，就必須要不斷拓展視野，完善知識結構，更新思維理念。因此，我們在培訓班，要加強黨的路線方針政策和憲法法律法規(guī)學習培訓，開展經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建和哲學、歷史、科技、國防、外交等各方面基礎性知識學習培訓，開展互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學習培訓，抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、應急管理、心理健康等方面學習培訓，做到既懂經(jīng)濟又懂政治、既懂業(yè)務又懂黨務、既懂專業(yè)又懂管理，努力成為一名又博又專、底蘊深厚的復合型干部。

三、嚴肅培訓紀律，學出“好作風”

舉辦少數(shù)民族、女干部、非黨干部培訓班學習鍛煉機會難得，2個月的時間，不是讓大家來放松的，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，以嚴肅認真的態(tài)度對待每一堂課、每一次測試、每一次研討、每一次活動，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用，希望大家珍惜機會，做到身到、心到、學到。

一要有好的學習心態(tài)。學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是各單位的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，大家要端正學習態(tài)度，自覺地把學習作為一種終身追求的精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務，增強學習的自覺性和緊迫感，以身作則、率先垂范，真正做到坐得下來、靜得下心、鉆得進去，認認真真學、扎扎實實學，力求學有所得、學有所思、學有所成，在全面系統(tǒng)掌握馬克思理論知識走在前面，在學習掌握專業(yè)知識、提升專業(yè)能力上走在前面，在運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題上走在前面。

二要有好的學習方法。2個月的培訓時間，大家要學習的東西很多，如果不講究方式方法，很難達到學習的效果。首先要持之以恒學，習近平總書記指出，“青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學一門丟一門，干一行棄一行，無論為學還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。”大家要戒除浮躁、靜下心來，摒棄功利思想，糾正“不學”或“淺學”的態(tài)度，用心讀書，合理計劃，在有限的時間內多學習知識;其次要精研細思學，要帶著問題學習，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎上，聯(lián)系實際，開動腦筋，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，多問幾個“為什么”，對現(xiàn)實中的疑惑進行深入思考，力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹摹⒏行缘臇|西變?yōu)槔硇缘模瑫r，通過學員論壇、學員微課堂加強學員之間的相互交流，取長補短，集思廣益;最后要知行合一學，毛澤東說過“讀書是學習，使用也是學習，而且是更為重要的學習”。大家要不做“趙括門中人”，理論聯(lián)系實際，將學到的理論知識轉化為工作的方式方法，切實解決“老辦法”不管用，“新辦法”不會用，“硬辦法”不敢用，“軟辦法”不頂用，在矛盾面前束手無策、無能為力的情況，做善作善成的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式。

三要有好的學習紀律。學風建設是干部作風建設的重要組成部分，端正學風是端正黨風的基礎。為了辦好這次培訓班，市委組織部和市委黨校制定了詳細的培訓方案和嚴格的培訓紀律要求，全體學員要強化紀律意識，服從組織管理，時刻以高標準、嚴要求來約束自己的一言一行，規(guī)范自己的一舉一動，做到對自己更加嚴格、對學校更加敬畏、對教師更加尊重、對培訓更加珍惜，樹立良好形象。這次培訓班，我們將執(zhí)行違反紀律規(guī)定“一票否決”制，凡發(fā)現(xiàn)學員違反中央八項規(guī)定精神或其他違紀違法行為的，一律責令退學，并嚴肅處理。同時，嚴格執(zhí)行請銷假制度，學員無特殊情況不得請假，確需請假的，須由學員派出單位以書面形式報市委組織部審批。凡學員累計請假時間超過總學時1/7的，不予畢業(yè)，不頒發(fā)結業(yè)證書。同時，各位學員要積極配合工作人員做好疫情防控工作，培訓期間要注意佩戴口罩，做好衛(wèi)生消毒等個人防護措施，身體有不適及時向班主任反映。

各位年輕的朋友，沒有方向的追逐，只會是南轅北轍的努力。我們年輕干部路很寬、夢很長，希望大家一定要堅守人生的方向，千錘百煉才能造就英才、珍惜韶華方能不負青春。這次培訓學習在大家的成長過程中將是一段難忘的經(jīng)歷，希望大家不辜負市委對你們的期望，把握青春年華，走好人生的每一步，走得更順、走得更遠、走得更穩(wěn)。

謝謝!

第二篇：2020年在X市少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓班上的講話

2020年在X市少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓班上的講話

各位同志、各位年輕的朋友：

今天，由于大家的到來，我們市委黨校洋溢著朝氣蓬勃的氣息，感覺環(huán)境和氛圍都非常青春、非常有活力，加之今天是10月X日，一個十全十美的日子，經(jīng)過一個多月的籌備，我們X市2020年少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓班今天正式開班。在此，我謹代表市委組織部部務會，對各位年輕的朋友的到來表示熱烈歡迎！

各位年輕的朋友，去年市委下發(fā)了《關于適應新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施辦法（試行）》，健全完善全市年輕干部選拔、培育、管理、使用的機制，其中最重要的一項工作措施就是加強年輕干部的教育培訓，特別是少數(shù)民族、婦女、黨外青年干部培訓，讓大家到黨校進行培訓，把系統(tǒng)的理論學習與實踐鍛煉結合起來，把集中培訓與跟蹤培養(yǎng)結合起來，把組織培養(yǎng)和個人努力結合起來，全面提升黨性修養(yǎng)和能力素質。根據(jù)會議要求，我主要講三個方面的意見。

一、提高政治站位，明白“為何學”

黨的十八大以來，習近平總書記多次強調，各級領導干部都要有加強學習的緊迫性。他指出：“從總體上看，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面，如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的繁重任務。”知識都有“保質期”，本領都有“折舊率”，能力都有“迭代率”。我們都知道，少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是干部隊伍的重要組成部分，是推動黨的各項事業(yè)不斷發(fā)展的重要基礎，舉辦這次培訓班是鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，適應新形勢、新要求，落實中央、省委、市委擴大選人用人視野，強化干部培養(yǎng)選拔工作的有益實踐。

（一）培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是全市經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需要

今年是“十三五”收官之年、戰(zhàn)決勝脫貧攻堅收官之年，也是開啟“十四五”奮斗、落實習近平總書記2020年考察云南重要講話精神的開局之年，市委四屆八次全會把X放到全國全省的發(fā)展大局中來分析謀劃，進一步理清了發(fā)展思路，找準了發(fā)展定位，對滇西輻射中心、滇西工業(yè)重鎮(zhèn)、新型基礎設施、鄉(xiāng)村振興、大滇西旅游環(huán)線樞紐、邊疆治理能力現(xiàn)代化、最優(yōu)營商環(huán)境建設等七個方面的工作進行了安排部署。相對于目標任務，我們的年輕干部與好干部標準有一定差距，與X高質量跨越發(fā)展對干部的要求有差距。各項工作的穩(wěn)步推進，離不開一支包括少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部在內的高素質年輕干部隊伍，舉辦這期培訓班就是為了讓大家通過學習，能夠更好更快的投入X跨越發(fā)展的各項事業(yè)中，為X的明天做出應有的貢獻。

（二）培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是加強干部隊伍的內在要求

長期以來，市委高度重視少數(shù)民族干部、女干部、非黨干部的培養(yǎng)，相繼出臺了《X市進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛閷嵤┺k法（試行）》《關于建設忠誠干凈擔當高素質干部隊伍的實施意見》《關于貫徹落實〈2019—2023年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要〉的實施意見》等文件，有計劃的把少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部放到培訓班、重要崗位、基層一線去培養(yǎng)鍛煉，全市市管干部中，少數(shù)民族干部X名，占X%（超過了少數(shù)民族人口占全市人口的比例X%），女干部X名，占X%，黨外干部X%，占8.5%。但同時我們也看到，少數(shù)民族干部結構不夠合理，40歲以下的市管干部只有22名，后備力量薄弱；處級領導班子中黨外干部有空缺，隆陽區(qū)缺1名黨外副區(qū)長，昌寧縣缺1名黨外人大副主任，X市、縣（市、區(qū)）兩級法院領導班子中至今均未配備黨外副院長。舉辦培訓班，就是希望通過集中學習培訓，拓寬大家的視野、思路、胸襟，同時為大家搭建展示自我的平臺，為組織選拔干部打下基礎。

（三）培養(yǎng)少數(shù)民族干部、女干部、黨外干部是提升干部整體素質的重要舉措

習近平總書記指出“從總體上看，與今天我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的要求相比，我們的本領有適應的一面，也有不適應的一面，如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的繁重任務。”從X的情況看，我市少數(shù)民族干部、女干部、非黨干部的整體素質，基本能夠滿足崗位需求，但同時也應該看到，一些干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏對全市全局工作的了解和把握，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏駕馭復雜局面，解決復雜問題的經(jīng)驗和能力。要解決這些問題最好的辦法就是加強教育培訓和實踐轉化，不斷提高綜合素質，以百年傳承，今日到我的豪氣，帶頭準確把握“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”市情新內涵，帶頭奮力開創(chuàng)X高質量跨越發(fā)展新局面。

二、掌握學習方法，弄懂“怎么學”

習近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。”此次培訓班設置了豐富的培訓內容，大家要結合自身實際、工作實際，科學合理的制定學習計劃，讓政治理論水平、專業(yè)能力、綜合素質都有較大的進步。

（一）要以政治理論學習為核心加強政治歷練

政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定，干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝，要切實明白我是誰，為了誰，依靠誰。在培訓班，大家要系統(tǒng)學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，通讀《習近平談治國理政》（1、2、3卷），跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，持續(xù)學習習近平總書記考察云南重要講話精神，通過靜下心來讀原著、學原文、悟原理，學習掌握中國特色社會主義理論體系，學習掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，真正學出始終堅守不渝的理想信念；學出對黨絕對忠誠的政治自覺；學出以人民為中心的價值取向；學出推動高質量跨越發(fā)展的過硬本領。

（二）要以專業(yè)知識為重點開展專業(yè)訓練

黨的十九大報告強調“要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”。年輕干部既要有過硬的政治素質，又要有較強的專業(yè)能力。我們這個培訓班從名字上大家就可以看出與其他培訓比較起來不一樣，我們學專業(yè)知識不僅要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，結合自身崗位的專業(yè)化需求開展專業(yè)訓練，同時還要結合我們的身份有針對性的開展學習，比如：少數(shù)民族干部就要多學少數(shù)民族政策知識、工作方法、民俗文化，女干部就要結合自身“親、巧、細、韌”的特點多學溝通技巧、解決群眾工作方法，黨外干部就要多學統(tǒng)一戰(zhàn)線方面的知識等，在勤學苦干、多思善悟中豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神，盡快成為行家里手，適應新形勢新任務新要求。

（三）要以基本知識為基礎提升綜合素質

習近平總書記提出：“我們的黨政領導干部都應該成為復合型干部”，領導干部要適應各種新常態(tài)，就必須要不斷拓展視野，完善知識結構，更新思維理念。因此，我們在培訓班，要加強黨的路線方針政策和憲法法律法規(guī)學習培訓，開展經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建和哲學、歷史、科技、國防、外交等各方面基礎性知識學習培訓，開展互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學習培訓，抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、應急管理、心理健康等方面學習培訓，做到既懂經(jīng)濟又懂政治、既懂業(yè)務又懂黨務、既懂專業(yè)又懂管理，努力成為一名又博又專、底蘊深厚的復合型干部。

三、嚴肅培訓紀律，學出“好作風”

舉辦少數(shù)民族、女干部、非黨干部培訓班學習鍛煉機會難得，2個月的時間，不是讓大家來放松的，大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，以嚴肅認真的態(tài)度對待每一堂課、每一次測試、每一次研討、每一次活動，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用，希望大家珍惜機會，做到身到、心到、學到。

一要有好的學習心態(tài)。學習不僅是個人行為，更重要的是一種社會行為。在座的各位都是各單位的中堅力量，講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要，更重要的是一種歷史重任和社會責任，大家要端正學習態(tài)度，自覺地把學習作為一種終身追求的精神境界，作為一種經(jīng)常性的任務，增強學習的自覺性和緊迫感，以身作則、率先垂范，真正做到坐得下來、靜得下心、鉆得進去，認認真真學、扎扎實實學，力求學有所得、學有所思、學有所成，在全面系統(tǒng)掌握馬克思理論知識走在前面，在學習掌握專業(yè)知識、提升專業(yè)能力上走在前面，在運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題上走在前面。

二要有好的學習方法。2個月的培訓時間，大家要學習的東西很多，如果不講究方式方法，很難達到學習的效果。首先要持之以恒學，習近平總書記指出，“青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學一門丟一門，干一行棄一行，無論為學還是創(chuàng)業(yè)，都是最忌諱的。”大家要戒除浮躁、靜下心來，摒棄功利思想，糾正“不學”或“淺學”的態(tài)度，用心讀書，合理計劃，在有限的時間內多學習知識；其次要精研細思學，要帶著問題學習，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎上，聯(lián)系實際，開動腦筋，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，多問幾個“為什么”，對現(xiàn)實中的疑惑進行深入思考，力求把零散的東西變?yōu)橄到y(tǒng)的、孤立的東西變?yōu)橄嗷ヂ?lián)系的、粗淺的東西變?yōu)榫畹摹⒏行缘臇|西變?yōu)槔硇缘模瑫r，通過學員論壇、學員微課堂加強學員之間的相互交流，取長補短，集思廣益；最后要知行合一學，毛澤東說過“讀書是學習，使用也是學習，而且是更為重要的學習”。大家要不做“趙括門中人”，理論聯(lián)系實際，將學到的理論知識轉化為工作的方式方法，切實解決“老辦法”不管用，“新辦法”不會用，“硬辦法”不敢用，“軟辦法”不頂用，在矛盾面前束手無策、無能為力的情況，做善作善成的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式。

三要有好的學習紀律。學風建設是干部作風建設的重要組成部分，端正學風是端正黨風的基礎。為了辦好這次培訓班，市委組織部和市委黨校制定了詳細的培訓方案和嚴格的培訓紀律要求，全體學員要強化紀律意識，服從組織管理，時刻以高標準、嚴要求來約束自己的一言一行，規(guī)范自己的一舉一動，做到對自己更加嚴格、對學校更加敬畏、對教師更加尊重、對培訓更加珍惜，樹立良好形象。這次培訓班，我們將執(zhí)行違反紀律規(guī)定“一票否決”制，凡發(fā)現(xiàn)學員違反中央八項規(guī)定精神或其他違紀違法行為的，一律責令退學，并嚴肅處理。同時，嚴格執(zhí)行請銷假制度，學員無特殊情況不得請假，確需請假的，須由學員派出單位以書面形式報市委組織部審批。凡學員累計請假時間超過總學時1/7的，不予畢業(yè)，不頒發(fā)結業(yè)證書。同時，各位學員要積極配合工作人員做好疫情防控工作，培訓期間要注意佩戴口罩，做好衛(wèi)生消毒等個人防護措施，身體有不適及時向班主任反映。

各位年輕的朋友，沒有方向的追逐，只會是南轅北轍的努力。我們年輕干部路很寬、夢很長，希望大家一定要堅守人生的方向，千錘百煉才能造就英才、珍惜韶華方能不負青春。這次培訓學習在大家的成長過程中將是一段難忘的經(jīng)歷，希望大家不辜負市委對你們的期望，把握青春年華，走好人生的每一步，走得更順、走得更遠、走得更穩(wěn)。

謝謝！

第三篇：2010年青年干部培訓班開班儀式領導講話

同志們：

青年干部培訓班是培養(yǎng)青年干部隊伍建設的一項重要工作，同時也是局黨校培訓工作的一項重要任務，我對于能來參加培訓班的開幕儀式，感到非常榮幸，近年來，局黨委堅持定期對局屬各單位領導班子后備干部隊伍進行調整考核。對工作需要，表現(xiàn)突出，群眾公認的青年干部大膽提拔使用。近三年來，局黨委提拔使用處級領導干部32人，其

中有20名出自咱們后備干部隊伍。此外，局黨委先后推薦4名同志參加市委組織的赴美10個月培訓，選派2名同志到北三市鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉、選派1名同志到市信訪辦館職鍛煉，選派1名同志支援新疆建設。我局共有8名年輕干部進入市委“551”優(yōu)秀青年干部隊伍行列。這些充分體現(xiàn)了局黨委對年輕干部成長的重視和關心。對青年干部培養(yǎng)鍛煉有多種途徑，學習培訓也是一種很好的形式。

一、加強知識修養(yǎng)，著力提高素質

學習是個講了多年的老話題，我認為今天還是有必要把這個問題提出來。這是因為，學習問題至今還沒有引起我們的足夠重視。有的同志認為理論學習解決不了實際問題，學不學無所謂；有的同志強調工作忙，沒有時間學；有的甚至把學習當作裝飾的門面。今天是信息技術高度發(fā)達的知識經(jīng)濟時代，規(guī)模和數(shù)量已經(jīng)失去了以往的光彩，質量和創(chuàng)新最終決定發(fā)展的命運。所以，要適應時代的變化，推進我們的事業(yè)，必須加強學習，豐富知識儲備，防止知識“透支”。

一是要端正學習態(tài)度。總的是要做到刻苦學習，主動學習，擠出時間學習。首先，要有志存高遠的追求，耐得住清冷和寂寞，靜下心來通讀苦讀；其次，要勤奮、努力，刻苦鉆研，舍得付出。希望在座的每位年輕干部都能養(yǎng)成學習的習慣，珍惜年輕的黃金時光，把學習當作一種習慣，當作一種能力，當作處世的一種態(tài)度，做到活到老，學到老。

二是要把握學習重點。首先還是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是要深入學習“三個代表”重要思想，自覺用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐。同時，還要掌握市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、科技、法律等一切反映當代世界發(fā)展的新知識，不斷拓寬知識面，不斷提高駕馭經(jīng)濟和社會發(fā)展全局的能力。最后，學習要聯(lián)系實際，聯(lián)系自身在思想作風上存在的問題，聯(lián)系在水務建設各項工作中遇到的問題，聯(lián)系群眾關心的熱點難點問題，堅持邊學習、邊思考、邊總結、邊提高，真正把學習理論、武裝頭腦同提高認識、改進作風、促進工作有機結合起來，為水務現(xiàn)代化建設服務。

二、加強個性修養(yǎng)，正確對待自己

人貴有自知之明。不論做人做事做“官”，只有正確的對待自己，實事求是地評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才有可能做好人、做成事、做好“官”，才有可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。

正確待己，首先要“知我”，即認識自己。對個人來說，知我，能夠為事業(yè)發(fā)展找準目標、定好方向；知我，易于發(fā)現(xiàn)差距，見賢思齊；知我，使人在成功時不會嬌縱，在失敗時不會消沉。在現(xiàn)實生活中，知人易，知我難。比如，有的同志以高學歷自居，認為自己的現(xiàn)有知識已經(jīng)足夠了，甚至用不完，用不著再學習了；有的同志年輕氣盛，看不起群眾，看不起老同志，總覺得群眾沒有知識、文化落后，老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于學習他們的優(yōu)良傳統(tǒng)、工作經(jīng)驗和領導藝術；有的同志工作剛剛取得一點成績，就沾沾自喜，居功自傲，甚至目空一切，聽不得一點不同意見等。這些現(xiàn)象都是年輕干部成長道路上的極大障礙，必須認真加以克服。用一句話來概括，就是年輕干部要自信、自強，但不要自負、自卑。

正確待己，關鍵是“非我”，即否定自我。“吾日三省吾身”。非我，體現(xiàn)得是一種精神，一種魄力，一種氣度。只有敢于否定“舊我”，才有“新”我的產(chǎn)生。這是很值得年輕同志體悟的。經(jīng)常地自我反省，自我剖析，“經(jīng)常地自己批判自己”，為群眾的利益堅持好的，為群眾的利益改正錯的，是我們黨的光榮傳統(tǒng)。在這方面，老一輩無產(chǎn)階級革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、鄧小平可謂一代偉人，但他們對自己的評價只是“三七開”、“四六開”。只有經(jīng)常地自省、自責、自我剖析、自我批評，這樣品德才能愈顯高尚，人格才能愈顯偉大。年輕干部要加強修養(yǎng)，提高素質，必須在這方面下足功夫，努力做到昂揚而不張揚，自傲而不驕傲，務實而不浮躁。

三、加強思想修養(yǎng)，樹立群眾觀念

思想是行動的先導。有什么樣的思想意識，就有什么樣的實際行動。當前的改革進入攻堅階段，各種矛盾錯綜復雜，現(xiàn)在中央領導同志非常強調求真務實，強調以民為本、以民為先、以民為重。

青年干部要樹立牢固的群眾觀，就要從感情上貼近群眾。對待群眾的態(tài)度問題，說到底是感情問題。感情問題解決了，才能端正對群眾的態(tài)度，才能始終站在群眾的立場上，真心誠意為群眾謀利益。年輕干部一定要牢固樹立對人民群眾的“五種崇高情感”：

一是鄧小平同志的情懷感。小平同志說，“我是中國人民的兒子，我深深愛著我的祖國和人民”。正是有這樣的一種情懷，小平同志才能在三起三落生涯中，堅持不懈地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。二是雷鋒同志的幸福感。雷鋒同志雖然只活了22年，但他對人生卻有很深刻的理解，他說：“什么是幸福？為人民服務是最大的幸福。”三是孔繁森同志的境界感。孔繁森同志有一

句名言：“愛的最高境界是愛人民。”四是鄭培民同志的責任感。鄭培民同志身居領導崗位，心系人民群眾，始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則。五是錢學森同志的光榮感。他為受到人民的尊重而感到無尚光榮。年輕干部要領會、學習這五種情感，切實融入自己的思想中，身體力行，躬身實踐，不斷增進同職工群眾的魚水感情，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系。

我們要樹立牢固的群眾觀，必須以正確的政績觀為基礎。這里關鍵在于擺正兩個關系：一是領導滿意與群眾滿意的關系，也就是對上負責與對下負責的一致性。從理論上說，領導干部的對上負責與對下負責本是統(tǒng)一的，但在實際生活中，兩者往往會出現(xiàn)沖突和矛盾。因此，必須堅持把政績觀建立在對群眾負責的基礎上，最終以群眾是否滿意為尺度，那種“不怕群眾不滿意，只怕領導不注意”的政績觀是沒有長效性的。二是目的和手段的關系。什么樣的政績觀，也表現(xiàn)什么樣的價值觀。現(xiàn)實生活中有兩類人：一類人當官是為了做事，即當官是手段，為群眾服務是目的，他們把職權用于為人民謀利，珍惜人民給的權力，憑借更大的舞臺，為人民謀更大的利益；另一類人做事是為了當官，當官后就不再做事，即做事是手段，當官是目的。這類人開始時也能吃些苦，為群眾做些事，也可謂有政績，但一旦職務、權力到手，就不再好好干事，不再顧慮如何為群眾謀利益了，這就把目的和手段的關系顛倒了。只有把當官和取得政績的目的鎖定在為群眾做事，才能說是有高尚追求的“政績觀”。

四、加強品德修養(yǎng)，強化黨性鍛煉

加強品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，砥礪品行，陶冶情操，既是領導干部正確使用權力、勤政廉潔的內在要求，也是全面提高自身素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的有效途徑和方法。一些年輕干部由于缺乏足夠的黨性鍛煉，也由于生活閱歷、處事經(jīng)驗、性格特點等因素的制約，往往容易在為人處事上產(chǎn)生一些偏差，因此有必要加強這方面的磨礪。

一要堅持原則。堅持原則關鍵是要堅持實事求是，高度負責地看待和處理問題。要時刻擺正自己的位置，做到對上級服從不盲從，敬上不唯上；對同級補臺不拆臺，共事共心；對下級愛護不庇護，支持不縱容。對不符合實際情況的行為要敢于批評、敢于修正，對自己的不足，要勇于正視，及時彌補；對工作要認真、較真、頂真，敢抓敢管，敢于負責，不回避矛盾和問題；要與人為善，團結互助，真正理解人、尊重人、團結人，但不拿原則做交易，堅決抵制庸俗思想，消除市儈風氣，保持同志之間關系的純潔性。

二要清正廉潔。要正確看待權力和責任、付出和回報的關系，努力做到勤政為民、恪盡職守。一是慎權。要牢固樹立正確的權力觀，運用權力要如履薄冰、如臨深淵，慎之又慎。二是慎微。任何時候都要做到從大處著眼，從小處著手，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅持自重、自省、自警、自勵。三是慎欲。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，在任何情況下，我們都要能穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。四是慎獨。強化自我監(jiān)督意識，自覺筑起拒腐蝕、永不沾的牢固防線。五是慎情。以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。

三要胸懷寬闊。“高山不讓寸土，故能成其高，大海不擇溪流，故能成其大”。年輕干部要有這樣的胸懷，兼容并蓄，海納百川。要能容人，一方面要容人之長，見賢思齊而不嫉賢妒能，視同志的進步為自己的進步，為別人的成功而高興；另一方面要容人之短，以寬厚之心對待那些有明顯缺點毛病的同志，熱心幫助他們改正缺點和不足，我們千萬不能把自己的優(yōu)點放得很大，把別人的缺點放得很大；還有就是要容人之言，凡是有利于改進工作、有利于集體和群眾利益的意見，包括反對自己的意見，都要誠心誠意地傾聽，切不可聞過則忘，聞過則怨。要能容事，要正確對待個人升遷留轉，切不可患得患失、睚眥必報。

青年干部的成長進步往往與其他青年干部參照作比。這里要正確理解“何為成長進步”，還要解決“比什么”“不比什么”的問題。要不比學歷比能力。學歷只是評判能力的參考因素之一，并不能決定能力的高低。青年干部應在提高學歷、擴充知識的同時，重實踐，強素養(yǎng)，不斷提高自己的綜合能力。要不比職位比職責。有的青年干部受官本位思想影響，喜歡比較職位攀升的速度，以此來印證自己“進步”的快慢，作為青年干部應淡化職位得失，強化職責意識，增強責任感和使命感，勤勤懇懇工作，踏踏實實做事。要不比待遇比給予。做到“不為物所累，不為利所驅，不為錢所惑”，但求付出，不求索取，比出熱情，比出干勁。要不比休閑比修養(yǎng)。青年干部如果一味沉湎于生活享受，就會滋生講排場、比闊氣、愛虛榮的不良風氣。在過“富日子”的同時，學會過“緊日子”“苦日子”，形成良好的個人習慣，塑造良好的自身形象。

四要謙虛謹慎。謙虛不僅是一項基本要求，更是一種人生境界。年輕干部在成長過程中，離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心和同志的幫助，每個人一點一滴的進步與成長，都從別人身上受到了教益，吸取了營養(yǎng)。胡錦濤總書記指出：“成績越大，喝彩聲越多，我們越要保持清醒的頭腦。”年輕干部千萬不能取得一點成績，就沾沾自喜，居功自傲，要始終保持清醒的頭腦，注重“三人行必有我?guī)煛保朴趯W習他人的長處，做到正確對待成績和榮譽，戒驕戒躁，保持謙虛謹慎的作風。

總之，年輕干部一定要把個人進步與黨和人民的事業(yè)發(fā)展有機結合起來。希望你們加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，把全部心思和精力用在工作上，用在為職工群眾謀利益上，老老實實當好職工群眾的公仆，只有這樣的干部，才能得到群眾的擁護和組織上的信任。

同志們，這次集中培訓時間較短，希望大家到校后能夠靜心、安心、用心的學習，自覺遵守培訓期間紀律和規(guī)章制度，沉下身子，刻苦學習，真正學有所成、學有所悟、學有所感。

第四篇：2009年少數(shù)民族黨外婦女干部培訓班實施方案

都組通字（2009）78號

都安瑤族自治縣2009年少數(shù)民族干部

黨外干部、婦女干部培訓班

實施方案

為了貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣干部教育培訓工作會議和新一輪大規(guī)模培訓干部任務的要求，進一步提高少數(shù)民族、黨外、婦女干部的政治理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力，經(jīng)研究決定，于2009年8月6日至8月28日在縣委黨校舉辦全縣少數(shù)民族、黨外、婦女干部培訓班，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、培訓時間

2009年8月6日至8月28日。

二、培訓地點

縣委黨校。

三、培訓對象

2008—2009干部考核中通過組織推薦、民主推薦，并經(jīng)自治縣黨委考核確定的后備干部。

四、培訓內容

學習實踐科學發(fā)展觀、學習貫徹黨的十七屆四中全會精

神、黨紀政紀教育、應對公共危機、解讀六個“為什么”、解讀中央一號文件、節(jié)能減排、縣域經(jīng)濟的發(fā)展、提高應對突發(fā)群體性事件的能力、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族政策、婦干能力建設等知識。

五、課程設置及承擔教學任務單位

1、學習實踐科學發(fā)展觀（縣委黨校）

2、學習貫徹黨的十七屆四中全會精神（縣委黨校）

3、黨紀政紀教育（縣紀委）

4、預防職務犯罪教育（縣人民檢察院）

5、應對公共危機（市委黨校）

6、科學發(fā)展觀專題（市委黨校）

7、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線（縣統(tǒng)戰(zhàn)部）

8、解讀六個“為什么”（縣委黨校）

9、提高應對突發(fā)群體性事件的能力（縣委黨校）

10、都安縣發(fā)展旅游業(yè)的幾點思考（縣委黨校）

11、加強能力建設是婦聯(lián)的根本任務（縣婦聯(lián)）

12、宗教文化與和諧都安（縣統(tǒng)戰(zhàn)部）

13、促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展（縣委黨校）

六、培訓班的組織領導

培訓班在縣委的直接領導下，由縣委組織部、縣委黨校

共同組織實施，具體分組及主要職責如下：

1、教學組

組長：韋宇（縣委黨校）

副組長：羅捷（縣委黨校）

成員：從自治區(qū)黨校、縣紀委、縣人民檢察院、縣委

組織部、縣委黨校、縣法制局、縣國土局等單位抽調。

主要職責：（1）編印培訓班課程；

（2）編寫培訓班講課材料及領導講話稿；

（3）確定參加培訓人員成績。

2、督查組

組長：覃永波（縣紀委）

副組長：韋熙（縣委督查室）、韋宇（縣委干教辦）主要職責：（1）負責培訓班考勤登記；

（2）檢查學員學習紀律。

3、會務組

組長：羅捷（縣委黨校）

成員：陸坤、藍永耀、陳書德、銀玉川、周杰、黃玉芬、藍英滇、石景軍（縣委黨校）

主要職責：（1）負責培訓班學員的報到；

（2）負責培訓班教室的布置，含橫額、三角

牌的制作和主席臺、講臺的布置；

（3）負責培訓班教室的燈光、音響、多媒體

和其他教學設施的管理。

（4）負責培訓班材料的打印、裝訂和分發(fā)。

4、后勤組

組長：韋華理（縣委組織部）

副組長：藍必興（縣委黨校）

成員：黃光全、蘇安固、韋慶蓮、韋美珠、李忠明、盧寧波、黃慶海、藍鳳亞（縣委黨校）

主要職責：（1）負責安排內宿人員的住宿；

（2）負責安排內膳人員的膳食；

（3）負責培訓班所需物資的采購及財務管

理。

5、協(xié)調組

組長：莫小敏（縣委組織部）

副組長：韋宇（縣委黨校）、韋宇（縣委干教辦）

主要職責：負責協(xié)調培訓班的各種關系。

七、培訓班的有關要求

1、有教學任務的單位要及時組織教學人員編寫教材，備好教案，并按照培訓班課程安排表準時到縣委黨校授課；

2、縣委黨校負責培訓班的管理工作，包括培訓班領導

講話稿的撰寫、學員的食住安排、課程安排、材料分發(fā)、課堂考勤、筆記檢查等。

3、縣委組織部負責培訓班的協(xié)調工作，并組織督查組

對培訓班各項工作進行檢查。

4、學員學習期間，要自覺遵守學習紀律，確有特殊情況

需請假者，需經(jīng)所在單位領導簽字同意，書面報縣委組織部批準。縣委黨校負責實行嚴格的上課學習考勤制度，凡考勤不達標者，要給予通報批評。縣委黨校要把學員的學習、黨性修養(yǎng)、遵守校規(guī)校紀情況記入干部學習檔案，作為干部任職、晉升的重要依據(jù)之一。

中共都安瑤族自治縣委員會組織部2009年8月3日

主題詞：干部教育培訓方案中共都安瑤族自治縣委員會組織部辦公室2009年8月3日印發(fā)

（共印發(fā)１２０份）

第五篇：少數(shù)民族培訓班講話

在全縣少數(shù)民族干部培訓班上的講話

縣委常委、組織部長：張利利

同志們：

今天，全縣少數(shù)民族干部培訓班正式開班了。我謹代表縣委、縣政府向參加學習的全體學員表示熱烈的歡迎，并致以親切的問候！

本期培訓班是在全縣上下深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，加快推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新形勢下舉辦的，這既是落實中央關于大規(guī)模培訓干部重要任務的一個常規(guī)班，也是加強我縣少數(shù)民族干部隊伍建設的一個特色班，同時也是推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一個鼓勁班。縣委對這次培訓班非常重視，縣委組織部和縣民族局為辦好這次培訓班做了大量的準備工作，縣委黨校的老師們也在選題和備課上做了精心的準備。

本期培訓班在課程安排上，除了縣委黨校老師親自授課外，還專門聘請了自治區(qū)黨校資深教授前來授課，所以希望大家能夠珍惜這次難得的學習機會，認真學習和思考，力爭在思想上有新的提高，在作風上有新的改進，在能力上有新的提升，用實際行動向縣委交上一份滿意的答卷。下面，我對辦好這次培訓班提幾點希望和要求。

一、認清形勢，把握大局，充分認識學習培訓的重要意義

我國是各族人民共同締造的統(tǒng)一的多民族國家，多民族始終是我國的一個基本國情，民族關系始終是我國重要的政治和社會關系。搞好民族關系，既需要黨和國家的民族政策，更需要有一支高素質的少數(shù)民族干部隊伍。

內蒙古自治區(qū)是我國第一個少數(shù)民族自治區(qū)，多年來，自治區(qū)不斷加強少數(shù)民族干部的培訓，努力提高少數(shù)民族干部的素質，各民族之間出現(xiàn)了前所未有的團結景象，全區(qū)上下聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的局面，實現(xiàn)了民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性進步，實現(xiàn)了少數(shù)民族群眾生產(chǎn)方式和生活水平的歷史性跨越，實現(xiàn)了少數(shù)民族群眾思想道德素質、科學文化素質和健康素質的全面提高。

站在新的歷史起點上，觀察世情，世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，科技進步日新月異，思想文化交流交融交鋒，為中國特色社會主義發(fā)展帶來新的背景和新的課題。觀察國情，我國改革開放已進入了“深水區(qū)”，全面建設小康社會也進入了關鍵時期，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列新的階段性特征，這既是我們謀劃和實現(xiàn)新的發(fā)展的重要機遇期，也是各類矛盾和問題的“凸顯期”，機遇與挑戰(zhàn)并存，但機遇大于挑戰(zhàn)。黨中央已明確提出要以中國特色社會主義理論體系武裝干部頭腦為根本，以提高領導科學發(fā)展能力為重點，大力加強干部隊伍建設。自治區(qū)黨委也作出全面部署，扎實推進新一輪大規(guī)模培訓干部工作，確保在國際形勢更加復雜多變，全球經(jīng)濟發(fā)展競爭更加激烈的環(huán)境下發(fā)展中國特色社會主義，為推進我區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想政治保證、人才保證和智力支持。基于對少數(shù)民族干部在新時期實現(xiàn)新的奮斗目標的新要求，縣委研究決定，在全縣舉辦少數(shù)民族干部培訓班，其目的就是通過培訓，有助于同志們進一步擴寬視野、更新觀念、創(chuàng)新思路，增強推動科學發(fā)展的能力和本領，努力把少數(shù)民族干部打造成干部隊伍中的優(yōu)秀群體。

少數(shù)民族干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，少數(shù)民族干部的素質能力高低，對于建設一支高素質的善于領導社會主義現(xiàn)代化建設的干部隊伍至關重要。多年來，我縣致力于少數(shù)民族干部培訓工作，不斷培養(yǎng)、提拔和使用少數(shù)民族干部，少數(shù)民族干部在加快我縣發(fā)展的過程中起到了重要的作用。所以，我們希望這次培訓班對進一步促進少數(shù)民族干部的健康成長，對我縣培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作，推進我縣干部隊伍建設，促進我縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)新的發(fā)展能起到積極而重要的作用。

二、緊緊把握學習重點，始終堅持學以致用

本次培訓活動，核心任務是要提高少數(shù)民族干部領導科學發(fā)展的能力和水平。堅持學以致用，這不僅是少數(shù)民族干部學習培訓的精要所在，也是理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風的重要體現(xiàn)。當前，最重要的是要把十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀思想學習好、貫徹好、落實好。

一要善于結合全球經(jīng)濟形勢和我縣實際發(fā)展的需要進行學習研究。

面對不斷增強的經(jīng)濟全球化發(fā)展趨勢，面對當前我縣加快發(fā)展的實際現(xiàn)狀，我們必須要更多更好地掌握促進經(jīng)濟發(fā)展的相關知識，盡快轉變看問題的角度和思維方式，培養(yǎng)世界眼光和全球化意識。特別作為民族地區(qū)的少數(shù)民族干部，既要學會用顯微鏡來看問題，把問題看得更清晰一些，更要學會用望遠鏡來看問題，把問題看得更深遠一點。要徹底擺脫地方視野的困擾，切實防止一葉障目，不見森林，徹底擺脫習慣思維的束縛，著重培養(yǎng)外向意識、開放觀念。要把長期以來形成的地方視角，變換成全球視角，學會用世界眼光在全球背景下作決策，真正打好開放這張牌。每位學員在學習中，既要了解經(jīng)濟基礎知識，也要了解當前區(qū)內外、市內外、縣內外的經(jīng)濟形勢；要通過潛心研究與思考，找出觀念、體制、管理、技術等方面與發(fā)達地區(qū)之間的差距和不足，既要取長補短，又要揚長避短，不斷提高領導科學發(fā)展的能力水平，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二要善于結合民族理論政策進行學習研究。

我縣是一個經(jīng)濟欠發(fā)達的旗縣，全力以赴抓經(jīng)濟、一心一意謀發(fā)展是我們壓倒一切的中心任務，也是貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。新的形勢下，搞好民族關系，加強民族團結，對促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展至關重要。各位學員要通過培訓，認真學習領會黨和國家的民族理論政策。要結合自身實際，廣泛吸取各少數(shù)民族地區(qū)運用民族政策促進經(jīng)濟社會發(fā)展的新思想、新思路、新理念。要站在全縣發(fā)展大局的高度，認真去學習，深入去思考，促進知識向能力轉化，不斷提高自身的素質和水平，使自己真正成為有眼光、懂經(jīng)營、會管理、能開拓的實干家和專門人才。

三要善于結合單位部門工作實際進行學習研究。

學習的最終目的，就是要解決問題，這是檢驗學習效果的根本依據(jù)。大家既要圍繞縣委中心工作，又要立足本單位、本部門的工作實際。要有針對性地選擇一兩個事關本單位、本部門發(fā)展的重點難點問題，通過深入研究和思考，在具體實踐中求解，提出有深度、有見地的對策和措施，實現(xiàn)部門工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的有機融合，確保學有所得，學有所獲。

三、嚴格遵守學習紀律，高質量完成培訓任務

這期全縣少數(shù)民族干部培訓班，是我縣大規(guī)模培訓干部的重要一環(huán)。這期培訓班開辦得是否成功，直接影響各位在思想和能力上的發(fā)

展，更關系到后續(xù)培訓班的質量。希望大家珍惜這次學習機會，善始善終完成學習任務。同時，這次培訓也是對同志們綜合素質的一次檢驗，請大家嚴格遵守培訓制度，高質量地完成學習任務。

一要專心學習。

要學習，就要專心。在培訓期間，大家要靜下心，坐得住，排除干擾。要正確處理好工作與學習的關系科學安排，保證學習時間，保證學習質量。要妥善安排好單位的工作，及早排除干擾，保質保量地完成兩天集中的學習任務。在上課期間要認真聽課，獨立思考。在學習中，要講究方法，突出重點，統(tǒng)籌兼顧。要力爭通過這次學習培訓，使每個學員的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力提高到一個新的水平。

二要嚴守紀律。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。同志們在培訓期間，要遵守作息時間和有關規(guī)章制度，上課不得遲到、早退、無故缺席和借故請假；上課時要自覺關閉通訊工具，保持課堂的安靜，要自覺聽從管理人員的安排和意見。組織部和民族局的有關同志，要加強對學員的嚴格管理，要嚴格執(zhí)行紀律，嚴格考勤，確保培訓班的學習人數(shù)。

三要嚴格考核。

培訓期間，每人都要結合工作實際，撰寫一篇學習心得體會，力爭使所學內容運用于實際工作當中。縣委組織和縣民族局部要對這次培訓進行跟蹤管理，全面掌握每位學員的學習情況。學習結束后要及時了解干部在單位的工作情況，檢查學習效果，對每個學員的學習情況要形成干部教育培訓鑒定材料，裝入個人檔案，作為今后干部提拔任用的重要依據(jù)。

同志們，黨校是黨員干部培訓的主陣地、主渠道，能把大家集中一次學習十分不易，希望大家一定要克服學習和生活中的困難，做到學習、工作兩不誤，兩促進。同時也希望同志們不負眾望，通過這期培訓班的學習，能夠學到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績！

最后，祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習進步，生活愉快！

二O一O年九月二十七日