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用精彩的青春照亮出彩的人生

——在2019年中青年干部培訓班開班儀式上的講話

同志們：

經市委批準，全市2019年中青年干部培訓班今天就正式開班了。在此，我代表市委和市委組織部，對同志們的到來表示熱烈的歡迎。

市委對辦好這次中青班非常重視，XXX書記親自審定參訓學員名單，市委干教委對培訓方案反復研究，市委黨校在“兩教”“兩堂”上也下了不少功夫。在為期四個月的培訓中，既有最新理論成果，又有領導藝術方法；既有重大現實問題分析，又有能力素質拓展訓練；既有黨性鍛煉，也有警示教育。總體上看，這次學習培訓內容豐富、形式多樣，希望同志們要深刻體會組織的良苦用心，把握寶貴的學習機會，沉下身、靜下心、憋足勁，腳踏實地地學習，心無旁騖地思考，專心致志地研究，爭取學有所獲、學有所思、學有所悟。下面，我主要與同志們交流三個方面內容。

一、提升站位，新時代年輕干部能大有可為

習近平總書記強調“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養工作”。我們舉辦中青班不僅是落實習近平總書記重要指示的具體體現，也是干部教育培訓的一項重要內容，更是加速培養忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍的“關鍵一招”。我們年輕干部承載著歷史的重擔、組織的重托、人民的重任，時代在叫喚、事業在呼喚、現實在召喚，縱觀大勢，新時代年輕干部大有可為。

（一）偉大夢想需要忠誠的優秀年輕干部。

在全國組織工作會議上，習近平總書記這樣談發現培養選拔年輕干部的意義：“實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人”。可靠接班人的第一條標準就是對黨絕對忠誠，始終聽黨話、跟黨走，這是一種發自內心、堅定不移的高度自覺。大家都知道，市委四屆五次全會吹響了XXXX的戰斗號角，這就是我們中國夢的“XX篇章”，要把宏偉藍圖一步一步變為現實，關鍵要始終保持正確的政治方向，關鍵是要有一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的干部隊伍，你們不僅是追夢人，更是圓夢人，未來你們的形象將決定XX的氣質，你們的作為將決定XX的未來，你們只有時刻懷著忠誠之心，踐行忠誠之事，我們的夢想才會一步步實現。

（二）偉大工程需要干凈的優秀年輕干部。

黨是領導一切的，黨和人民事業發展到什么階段，黨的建設就要推進到什么階段，這是加強黨的建設的基本規律。當前，全面從嚴治黨成為了黨建的重要內容，黨的干部都是人民公仆，廉政為民是官之本，潔身自愛是人之魂。我們XX要形成XXXX的新局面，其中都與人財物密切相關。你們是XX干部隊伍的中堅和骨干，多少有一定權利，要么管著人，要么管著錢，要么管著物，所以“干凈”二字就更加重要，需要我們時刻保持干凈，只有干凈才能干事，只有干凈才能干好事干成事，才能營造一個風清氣正、清清爽爽的政治環境，為推動XX高質量跨越發展提供堅強的政治保證。

（三）偉大斗爭需要擔當的優秀年輕干部。

社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就會有斗爭。年輕干部相對缺乏基層一線的摸爬滾打，缺乏急難險重任務的不斷歷練，缺乏大是大非的檢驗和大風大浪的考驗，面對各種混淆視聽的奇談怪論無以辨別或選擇沉默，在似是而非面前扮演了“開明紳士”，說到底是不敢擔當、缺乏骨氣的表現，根源在于斗爭意識淡化、斗爭能力弱化。進行偉大斗爭，統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹落實新發展理念，打好三大攻堅戰，贏取掃黑除惡專項斗爭勝利都需要擔當，都需要發揚斗爭精神、提高斗爭本領，需要年輕干部用知重負重、攻堅克難的實際行動，詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。

（四）偉大事業需要高素質的優秀年輕干部。

高素質的干部隊伍在推進中國特色社會主義偉大事業中，扮演著極其重要的“角色”。年輕干部，是我們XX攻堅克難、轉型升級最具活力的生力軍、后備軍。這些年來，市委、市政府把高質量跨越發展作為第一政治、第一責任、第一目標，團結帶領全市各族人民搶抓機遇、迎難而上、苦干實干，主要經濟指標連續多年保持快速增長。進入新時代，踏上新征程，意味著XX也將迎來新機遇、面臨新挑戰，社會矛盾、發展動力、改革創新等也會相應產生新變化。在新的歷史條件下，XX能不能繼續保持住強勁的發展勢頭，能不能把XXX要求落到實處，中青年干部的能力素質顯得尤為重要。年輕干部正處在干事的“黃金期”、做事的“發力期”，大家也都有各自的崗位，這個崗位不僅是磨練自己、增長才干的“大舞臺”，更是踐行初心、獻身使命的“主陣地”。

二、找準方位，新環境氣質面貌要大有起色

中青班學習鍛煉經歷，機會難得，來之不易，大家在新的環境中，一定要以“高標準、嚴要求”的態度對待每一次授課、每一次測試、每一次調研、每一次實踐，在課堂里爭第一，在實踐中爭第一、在成績上爭第一、在成果上爭第一。通過學習培訓，努力做到政治過硬、能力過硬、作風過硬。

（一）政治素質要有大增強。

我們黨對黨員干部的要求，首先是政治上的要求，政治素質是衡量新時代黨員干部素質能力的首要標準和根本要求，核心就是要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在領導干部的各種能力中，政治能力是管總的、管根本的能力。政治覺悟和政治能力，源于理論的清醒和堅定。同志們要利用脫產學習的這段時間，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為改造主觀世界和客觀世界的“政治營養”，要全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。要提升政治站位，善于站在政治高度上看問題，自覺養成從政治上觀察、思考、解決問題的習慣。要把保持政治定力作為最大的政治“不動產”，不斷提高對各種“病菌”的抵抗力、各種誘惑的自制力和各種考驗的免疫力。政治定力，最根本、最緊要的是理想信念的堅定性，要進一步扣好人生觀、價值觀和世界觀的第一粒“扣子”，補足精神之“鈣”。

（二）眼界格局要有大拓展。

未來，在XX深化結構調整，推進改革創新，實現提質增效的過程中，我們將會遇到很多前所未有的新規則、新問題、新事物。要妥善應對這些新情況，就需要我們解放思想，開闊視野，要學會跳出XX看XX，把XX的未來發展放到歷史長河和全國、全球視野中來謀劃，從不同的角度來詮釋問題，用心、上心、盡心地去思考工作中的熱點、難點問題，這樣就能練就準確把握方向、把握大勢、把握大局的政治慧眼。要培育大的格局。大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯，區別就在于二者的格局不同。現在有些年輕干部吃苦可以，卻吃不得虧；受累可以，卻受不得氣。這樣的人也許干得了一些事，但成不了大器。其實，吃虧是福，受氣是歷練。人的格局往往是委屈撐大的，人的境界常常是磨難鑄就的，不怕吃虧的人終究不會吃虧，不怕受氣的人終究會揚眉吐氣。

（三）工作能力要有大提升。

現在有人把領導才能劃分為帥才、將才和干才。所謂帥才就是具有統御全局、科學決策的能力，將才就是對決策有深刻準確的理解，并具備綜合分析、組織協調、開拓創新等方面能力，干才就是處于工作第一線，具體執行、落實決策的，有具體分析問題和實際操作能力。現在有的年輕干部總覺得自己是帥才、將才，空嘆息“英雄無用武之地”，不屑干具體工作。習近平總書記要求年輕干部“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客”。我想，通過培訓，要培養那種胸中裝有全局，能組織協調、能干實事的干部，也就是要帥才、將才、干才的統一，這樣才是一個優秀的干部。具體來講，就是要在發現問題、分析問題、解決問題的能力上有提升；要在思想、研判、決策能力上有提升；要在團結、合作、共贏能力上有提升；要在深入一線、聯系群眾、脫貧攻堅能力上有提升。

（四）方法舉措要有大改進。

年輕干部有沖勁有闖勁有干勁，這是你們身上的優勢，但我們也要看到現在有的同志由于工作閱歷較淺，實踐經驗不足，做事情的時候往往憑第一感覺，憑一時的沖動，缺乏科學正確的工作方式和方法，急功近利、急于求成，結果有時候考慮問題不是很周全，漏洞百出，紕漏不斷。作為中青年干部不僅要鍛煉指點江山、謀劃全局的魄力和才干，更重要的是要能辦事會辦事辦成事。在座的中青年干部要么負責一個方面的工作，要么承擔鄉鎮的領導工作，未來還可能要擔更重的擔子，絕不能滿足于一般性的掌握、一般性的認知、一般性的理解，光學光讀光背不行，而是要學會科學的工作方法，這其中包含學習的方法、理解的方法、記憶的方法、親民的方法、做群眾工作的方法、處置應急突發事件的方法和領導方法等，只有把這些科學的方法熟練掌握運用，才能確保將黨和國家的各項方針政策，以及上級的決策部署高效率、高質量的落到實處。

（五）自警自律要有大突破。

由于中青班的特殊寓意，中青年干部常常成為社會各界關注的對象，就會有人惦記，會有人上門拉關系、套近乎、攀交情，這是很危險的。年輕干部不缺活力但缺定力，內心的堅強和篤定不夠，往往容易被干擾、受影響、遭裹挾，有的還擋不住誘惑、耐不住寂寞、守不住清貧，經受不住各種風險、危險的挑戰與考驗。為政之道，修身為本。年輕干部必須始終牢記“小節不保、大節必失”“物必自腐而后蟲生”的古訓。要利用X個月的培訓，不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造，切實做到慎獨，臺上臺下一個樣、人前人后一個樣；慎微，勿以善小而不為、勿以惡小而為之；慎權，常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心；慎欲，錢財不以動其心、爵祿不以移其志；慎友，多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友，做一個政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。

三、準確定位，新征程年輕干部須大有作為

被選拔到中青班學習，并不代表著就能坐等提拔，不能認為進了中青班，就在政治進步上進了“保險箱”。要對自己有個清醒的認識，有個準確的定位，這樣我們才可能在崗位上有所作為。

（一）要明白“智從知來”，正確對待學習。

事有所成，必是學有所成；學有所成，必是讀有所成。生命之舟只有載滿知識，才不會左右搖擺、翻沉擱淺、快速老化”。學習是我們認識事物、認知規律的基本方法。古今中外，所有智者無不得益于勤奮學習。一個干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，必然會落伍于時代。青年干部要成長成才，就必須把學習作為“必修課”“先手棋”。現在一些同志借口工作忙為理由，沒有時間學習，也沒有時間思考，這是十分危險的現象。大家要自覺讓學習成為一種需要、一種追求、一種境界，要多讀馬列經典,多讀哲學經典，多讀文學經典、多讀倫理經典，多用些時間細細品味、縷縷思路，在潛移默化中積蓄成長的力量。

（二）要知道“位從為來”，正確對待成績。

出成績才能出形象，創一流方是真優秀，任何成績都是靠擼起袖子加油干出來的，“不干，半點馬克思主義都沒有”。年輕干部大都有激情、有干勁，但凡有事業心責任心和有抱負的都想趁年輕多干事、干成事，有火一般的熱情和很強的沖勁。但是，也要看到有些年輕干部激情來得快去得也快，一旦碰到困難、遭受挫折、面對矛盾時，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境時，則很容易自怨自艾，甚至自暴自棄，心理承受力和抗壓力顯得脆弱，很難始終保持精神不倒，缺乏一種堅持和堅守，缺乏一以貫之、一抓到底和一往無前的大無畏氣概。特別是當前全力打好“三大攻堅戰”和掃黑除惡專項斗爭任務十分繁重，遇到的困難會很多，但困難并不可怕，可怕的是在困難面前低頭。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要調整好心態，放開手腳、積極主動，摒棄不想干、不能干、不敢干的負面情緒，對定下的事情、瞅準的目標，一定要敢于攻堅、勇于碰硬，這樣取得的成績才會讓黨和人民滿意。

（三）要搞清“得從德來”，正確對待成長。

習近平總書記在今年中央黨校中青班開班儀式上強調“干部要想行得端、走得正，就必須涵養道德操守，明禮誠信，懷德自重”。人格是一個人品德修養的集中體現。光明磊落、坦蕩無私，是共產黨人的光輝品格，也是干部應該錘煉的品質修養。年輕干部要堅守精神追求，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系。在座的各位，要想成長首先必須要有高尚的道德品質，我們選拔干部的首要標準也是“德才兼備、以德為先、任人唯賢”，這是新時代的用人標尺。要時刻謹記“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。在職務進步上，總是有快有慢，快是特殊，慢是常態，要見賢思齊，見不賢而內自省，保持不驕不躁的情緒，進步快的時候，不能飄飄然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的時候，更要沉淀積累、保持韌性，堅持理想、不改初衷，保持干事創業斗志。干部成長無捷徑可走，經風雨、見世面、揚正氣才能壯筋骨、長才干、有作為。

（四）要弄懂“政從正來”，正確對待崗位。

“政者，正也”。先賢用一個“正”字概括了為官之道。我們各級干部都是人民的勤務員，對青年干部來說，正道就是要把黨的初心、黨的使命銘刻于心，這樣，人生奮斗才有更高的思想起點，才有不竭的精神動力。現在，有的年輕干部總是抱怨自己崗位平凡普通，人微言輕，干不了大事。其實，我認為世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度，做過你沒有做過的事叫成長，做你不愿做的事叫改變，做你不敢做的事叫突破，不要每天看著勵志的句子，卻過著碌碌無為的日子。當前，我們XX正處于這樣一個發展的重要歷史機遇期和重大轉折點，需要廣大干部正確對待我們的崗位，在自己的本職崗位上盡心盡力，這也是我們的職責所在使命所系，我們要在黨和人民需要的時候，勇于犧牲自己的個人利益，遇到問題不繞道、遇到矛盾不上交、遇到麻煩不推諉，在關鍵時刻站出來。

同志們，天降大任于斯人，不厚其棟，不勝任重。人生只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。大家要珍惜時光，勇挑時代賦予的重任，將組織的培養轉化為奮進力量，將時代的機遇轉化為創新銳氣，將滿腔熱血轉化為砥礪奮進的實干擔當，為實現中國夢的“XX篇章”貢獻自己的力量。