第一篇：2020年黨建黨風廉政建設工作會暨警示教育大會上的講話

2020年黨建黨風廉政建設工作會暨警示教育大會上的講話

同志們:

這次會議是Ⅹ黨組研究決定召開的一次重要會議,主要任務是,認真學習貫徹黨的十九大、十九屆中央紀委四次全會重要講話精神,貫徹落實省紀委九屆五次全會和市紀委十四屆四次全會精神,就今年供銷社全面從嚴治黨、黨風廉政建設、扎實開展好“三創四建”活動提出具體要求。剛才我們觀看了《政治掮客蘇洪波》警示教育片,通報了幾起近期違法違紀案例對Ⅹ2020年全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了意見建議,請大家認真學習、深刻領會、落實到工作中。下面我再講三點意見。

一、肯定成績,把握形式,切實增強全面從嚴治黨的使命感和責任感

過去一年,在市委的堅強領導下,Ⅹ機關深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨系列重要講話精神,以強烈的政治擔當推進全面從嚴治黨工作。我們扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,真正實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;我們牢記職責使命,堅持黨管媒體、黨管意識形態,牢牢把握正確政治方向和輿論導向,當好意識形態領域忠誠衛士;我們堅定不移開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,努力維護良好政治生態,為供銷事業健康發展提供了重要保證。在肯定成果的同時,我們也要清醒的認識到,我們在推進全面從嚴冶黨上還存在一些差距和不足,主要表現在各領域黨建工作推進不平衡、理論學習和思想政治建設方面還有欠缺;工作作風還不夠扎實,存在“慵懶散拖”等問題,對于這些問題,我們必須高度重視在今后的工作中,下大力氣加以解決。

黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央以前所未有的勇氣和定力推進全面從嚴治黨,以偉大自我革命引領偉大社會革命,以科學理論引領全黨理想信念,以“兩個維護”領全黨團結統一,以正風肅紀反腐凝聚黨心軍心民心,推動新時代全面從嚴治黨取得了歷史性、開創性成就,產生了全方位、深層次影響。但是,在黨內,政治不純、思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決,一些已經解決的問題還可能反彈,新問題不斷出現,“四大考驗”“四種危險”依然復雜嚴峻,全面從嚴治黨任重而道遠。中共中央辦公廳印發了《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,要求各地區各部門抓好學習貫徹,緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”,抓住黨委(黨組)這個關鍵主體,不折不扣落實全面從嚴治黨責任,再次釋放出全面從嚴治黨越往后越嚴的強烈信號。

二、突出重點,明確任務,推進全面從嚴治黨向縱深發展

加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,既要抓好長期性、基礎性工作,又要明確工作重點,解決突出問題。主要是抓好四個方面的工作:

(一)嚴守黨的政治紀律,重點是要堅決做到兩個維護”

政治問題,任何時候都是根本性的大問題。我們必須旗幟鮮明講政治,保持政治定力,從政治上把大局、看問題,從政治上謀劃部署、推動工作,堅定不移推進全面從嚴治黨。一要增強政治自覺。“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。廣大黨員干部要從講政治的高度,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導供銷工作開展,自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通,將黨中央的各項政策落到實處。二要嚴守政治紀律。嚴守政治紀律,就要把“四個服從”落到實處。要堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義,堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化,堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決糾正和查處違背黨的路線方針政策的言行,特別是有令不行、有禁不止,陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等問題。要加強組織管理,督促黨員干部自覺接受教育監督,做到言行一致、表里如一。要嚴格請示報告制度,做到重大問題、重大事項及時向黨組請示報告。三要嚴肅政治生活。黨要管黨,首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨首先要從黨內政治生活嚴起。我們要從思想政治建設這個源頭抓起,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣,把穩思想之舵。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度,用好批評和自我批評武器,確保黨內政治生活各項制度落到實處。

(二)持之以恒糾正“四風”,重點是要落實中央八項規定精神

一要持之以恒糾正“四風”。形成優良作風不可能一勞永逸,克服不良作風也不可能一蹴而就。我們要認真查找形式主義、官僚主義的新表現、新動向,堅決糾正回避問題、庸懶無為問題。要緊盯關鍵節點,防范和查處收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題,深化黨員干部“庸懶散浮拖”和利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治,防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大。要聚焦人事、財務、接待等事項,重申和強調作風紀律,加大約談提醒力度,促進作風深度向好、全面向好。二要堅決反對特權思想。特權思想是滋生不正之風乃至腐敗問題的“溫床”,特權現象損害社會公平正義,人民群眾最為痛恨。作為黨員干部特別是黨員領導干部,要務必牢記“清正廉潔作表率”的要求,保持為民務實清廉的政治本色,堅持秉公用權、依法用權、謹慎用權、陽光用權、廉潔用權,嚴格約束自己,嚴格家教家風,嚴格教育管理親屬和身邊工作人員,堅決抵制政治上的特權、經濟上的特權、生活上的特權,真正做到清清白白為官、干千凈凈做事、老老實實做人。三要推進作風改進常態化。制度具有根本性、長期性、穩定性、連續性,是推進作風改進常態化的重要保證。我們要認真執行《中國共產黨黨內監督條例》,建立健全并嚴格執行公務接待、會議活動、干部請銷假、差旅費管理等方面的具體制度,推行財務公開制度。同時,建立健全實時追蹤、適時督察、嚴格考核的機制,及時查糾敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散浮拖等問題,切實提升運行效率,維護良好供銷形象。

(三)全面加強紀律建設,重點是用嚴明的紀律管黨治黨

一要深化黨紀法規教育。把黨章黨規黨紀作為黨組理論學習中心組、支部學習的必修課,學習掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》基本要求。落實任前廉政談話制度,開展廉政提醒活動,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,要注重發揮先進典型引領作用,讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。二要加強反面警示教育。充分發揮反面案例“敲警鐘”“清醒劑”“明底線”作用,切實加強黨員干部黨紀國法教育,特別是科室負責人、優秀年輕干部的警示教育,組織觀看警示教育片,傳達違法違紀案例,用發生在身邊的典型案例教育身邊人,做到以案釋徳、以案釋紀、以案釋法。三要深化“四種形態”運用。深化監督執紀“四種形態”實踐運用,特別是要充分運用好第一種形態,對苗頭性、傾向性問題,開展經常化的批評教育紅臉出汗,強化預防功能,妥善運用好第二種形態,對一般違紀問題,做到早發現、早處理,通過黨紀輕處分或組織調整,防止黨員犯大錯誤。同時,積極配合好紀檢監察部門做好重大違紀案件的審查處理工作。

(四)強化監督職能,重點是做深做實做細日常監督

一要壓實監督責任。不斷強化黨內監督,真正發揮黨組全面監督、機關紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督作用,構成上下貫通、齊心協力的共抓責任體系。班子成員要切實履行一崗雙責,經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作,參加分管科室黨風廉政建設活動,對分管科室黨員干部亷潔自律情況進行監督檢查。科室負責人要扎實落實責任目標任務,扎實推進職責范圍內的廉政建設,對易生腐敗薄弱環節加強監控,嚴格廉潔自律。二要加強權力監督。嚴格遵循“四個服從”原則,堅持民主集中制,執行“三重一大”決策制度。要突出重點崗位、重點環節、重點領域、重點時段,做好廉政風險防控、排查、提醒和處置。加強黨員干部日常管理和監督,使批評教育成為常態。要堅持以監督制約公權力為核心,以單位崗位職責為基礎,抓實廉政風險排查評定、預警防范、動態處置、監督問責、考核評估,做到廉政風險精準防控,智慧防控。三要做實日常監督。注重發揮好基層黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的作用,堅持不懈學黨章用黨章,以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為,組織黨員開展經常性的批評和自我批評,監督黨員做到政治合格、執行紀律合格、品徳合格、發揮作用合格;要落實好黨員干部談心談話制度,定期了解掌握干部個人的思想動態、精神狀態、生活狀況,充分利用個別談話、組織處理等方式,對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理,防止小問題變成大問題,確保全辦干部會干事、干成事、不出事。

三、立足實際,履職盡責,扎實開展“三創四建”活動

深刻認識“三創四建”活動的重要意義。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰及“十三五”規劃收官之年,也是“十四五”發展和實現“第二個百年”奮斗目標蓄勢之年。開展“三創四建”活動,對于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,升級加力和深化拓展“雙創雙服”和“三深化三提升”活動成果,扎實推進“兩區”建設、高質量發展、改革開放、創新驅動、全面小康、改善民生,堅決筑牢首都政治生態“護城河”具有重要意義。“三創四建”活動是確保決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的關鍵舉措,是貫徹黨的十九屆四中全會精神的有力抓手,是落實新發展理念的有效載體,有利于推進“三區一域”發展,加快Ⅹ國家可持續發展議程創新示范園區建設,集中精力構建“3+3”綠色主導產業和縣域“1+2”特色產業體系。

同志們,全面從嚴治黨永遠在路上,我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,按照中央和省市委關于新時代加強當的建設和黨風廉政建設的部署要求,奮發有位、主動擔當,不斷提高黨建水平,努力開創供銷全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新局面。

第二篇：在黨風廉政建設暨警示教育大會上的講話范文

下面，我結合剛才觀看的《貪欲之害》警示教育片，聯系全區黨風廉政建設實際，講三點意見。

一、深刻剖析涉案人員的犯罪原因，常懷警醒之心

片中的幾位涉案人員同其它違紀違法和職務犯罪的犯人一樣，他們的人生軌跡有著以下四個共同的特點：一是都曾受到組織的良好培養、教育，都曾對社會、對人民做過一些有益的工作；二是都有比較輝煌的過去，曾在自己的崗位上做出了較為顯著的工作成績，得到了組織和群眾的信任；三是都曾擔任一定的領導職務，手中都掌握一定的權力；四是都因為在各種誘惑面前難以自控，導致政治上蛻化變質、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終走上違法犯罪的道路。

從涉案人員情況看，他們除了理想信念背棄、放松學習、放松世界觀改造，導致人生觀、價值觀、金錢觀失之偏頗原因之外，還暴露出在這些人在黨性修養和道德品質方面存在著嚴重問題：一是用權不慎，麻木不仁。把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，把權力變成以權謀私的資本。二是心存僥幸，私欲膨脹。他們在私欲放縱的時候，常常用僥幸心理來寬慰自己，一旦打開了這個缺口，就一發而不可收拾，最終換來的只能是自食其果。三是道德滑坡，不畏法紀。少數犯錯誤的黨員干部，思想道德滑坡，對黨紀國法缺乏敬畏之心是重要原因之一。

市委書記習近平同志在市第九次黨代會上指出，必須清醒地看到，這起案件危害巨大、教訓深刻，對黨和國家的事業造成了損害，對市委的威信和形象造成了傷害，對XX的改革發展造成了負面影響，對XX干部隊伍的思想造成了嚴重沖擊。我們必須深刻剖析涉案人員的犯罪原因，多從主觀上找問題，多從思想上引以為戒，切實做到警鐘長鳴。

二、深刻汲取涉案人員的沉痛教訓，常思腐敗之害

首先，要戒除“四種不良習氣”，做到“四個正確對待”

一戒“我行我素”的不良習氣，正確對待自己。黨員干部，尤其是黨員領導干部對此要有清醒的認識。如何正確對待自己，我認為，要堅持做到以下三點：一要正確對待成績，擺正自己的位置。要有這樣的一種思想境界，有了成績，那是集體智慧的結晶，與上級的支持、同志們的努力是分不開的。不能因為有了一點成績便自高自大，總以為自己了不起。更不能受半點委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對組織不滿，爭名于朝，爭利于市。二要正確對待進步，保持一顆平常心。有了平常心，就能夠意識到自己的成長進步，離不開組織上的關心、愛護和同志們的幫助、支持，就會告誡自己絲毫不能在成績面前驕傲自滿，更不能向組織討價還價。這樣，就會坦然對待個人的名譽與地位，善待手中的權力，始終堅持為民謀利。三要正確對待組織，做到令行禁止。必須在思想上政治上行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致，做到對黨忠誠、對人民負責。必須堅持少數服從多數、下級服從上級、局部服從全局、小道理服從大道理，眼前利益服從長遠和整體利益，決不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自為政、各行其是，我行我素。

二戒“貪圖小利”的市井習氣，正確對待金錢。我送大家三句話：一是談錢不亂心。我們的干部是人民的公仆，要耐住寂寞，抗得住誘惑，不為金錢所左右，不因別人賺錢發財而眼紅心動，自亂方寸。二是有錢不奢侈。奢侈可以滋生多種“疾病”。有的因奢侈造成社會資源大量浪費；有的因奢侈抵擋不住燈紅酒綠的誘惑，追求腐朽糜爛的生活；有的因奢侈貪公肥私，損人利己，最終蛻化變質。三是掙錢不越軌。面對各種各樣的金錢誘惑，領導干部絕不能亂了陣腳，壞了規矩，決不能唯利是圖、金錢至上。

三戒“自我放任”的散漫習氣，正確對待監督。凡是比較好的領導干部，總是注意聽取來自不同聲音，善于從七嘴八舌中吸取政治營養。我認為應把握以下幾點：一要聽得進，聞過則喜，善于傾聽不同意見；二要聽得到，廣開言路，善于傾聽群眾呼聲；三要聽得明，聽話聽音，善于把握正確意見。我們每一名干部都要明白，加強監督是保證我們自身進步成長的重要措施，應該以坦蕩無私的胸懷、海納百川的氣量、虛懷若谷的風度，自覺接受來自方方面面的監督和幫助。

四戒“鋪張浪費”奢侈習氣，正確對待節儉。胡錦濤同志反復強調全黨同志要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗的精神。各級領導干部必須進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮斗精神；必須牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約的原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

其次，要追求“做人、做事、做官”的統一，樹立廉政勤政的公仆形象

1、如何才能堂堂正正做人？我們常說做官是一時的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基礎。鄭培民、任長霞、牛玉儒等模范人物，之所以能得到老百姓衷心地擁護和愛戴，也主要是源自他們良好的為人和高尚的人格。每一名黨員領導干部，都要努力在改造客觀世界的同時，不斷改造自己的主觀世界，用做人的品行筑起拒腐防變的防線。

2、如何清清白白做官？這是每一個領導干部都必須深刻思考的問題。我認為，應從三個方面來理解。一要做清官，不要做昏官。不僅在經濟上清白，還必須在政治上清醒。二要做廉官，不要做貪官。就是要正確運用手中的權力，不要以權謀私。三要做善始善終之官，不做中途落馬之官。縱觀古往今來的仕途中人，善始者易，善終者難。對黨員領導干部來說，就要做到既能夠善始，也能夠善終。

3、如何踏踏實實做事？習近平同志在市委九屆二次全會上強調指出：“作為一名合格的領導干部，僅僅符合廉潔自律要求是遠遠不夠的，廉潔守法只是基本要求，如果在崗位上無所作為也不能算稱職。我們必須既治貪官，又治庸官、懶官、太平官。只有這樣，才能推動事業向前發展，才能無愧于黨和人民的重托。”所以說，黨員領導干部為政不廉是一種腐敗，為政不勤也是一種腐敗，同樣會給我們黨的形象和事業帶來嚴重的危害。對此，要引起我們的高度重視，切實做到“三個堅持”：一要堅持“為民”觀念。牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意為人民負責的精神，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。二要堅持“務實”作風。堅持求真務實、真抓實干，做到講實話、辦實事、求實效。三要堅持“科學”的發展觀。牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，全面協調可持續發展，做到解放思想與實事求是的統一，把握規律與運用規律的統一，實現動機和效果的統一。四要堅持“正確”的政績觀。做到靜得下來學習思考，沉得下去解決問題，盡力去干一番事業，把工作實績體現在實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益上。

三、扎實推進我區黨風廉政建設和反腐敗工作，常筑防腐之堤

1、切實加強干部隊伍思想政治教育。一要教育廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨觀念。就是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好為誰服務、為誰掌權、為誰謀利的問題。二要教育廣大黨員干部筑牢思想道德

防線和黨紀國法防線。要通過開展經常性的思想道德和黨紀國法教育，不斷加強“官德”修養，增強知法、懂法、守法的自覺性。三要教育廣大黨員干部克服貪欲、失衡和僥幸這三種不良心理。保持共產黨員的精神風采，保持黨員領導干部的公仆形象。

2、切實抓好反腐倡廉制度的建設。我們要進一步建立健全各方面的制度，形成用制度規范權力、靠制度管人管事的有效機制。當前最緊迫的任務是，認真分析社保資金案暴露出來的制度和管理方面存在的突出問題，及時做好堵漏建制的工作。最近，市委即將轉發由市紀委、市委組織部起草的《關于進一步加強對局級領導班子主要負責人監督的若干意見（試行）》、《關于黨委（黨組）實施“三重一大”制度的若干意見（試行）》。要認真抓好這兩個文件的學習和貫徹落實，并結合我區實際制定相應的文件。要狠抓制度的落實，切實解決好落實不夠、執行不力的問題，建立公開透明的制度執行機制，加大對制度落實的監督檢查，為反腐倡廉提供制度保證。

3、切實加強對領導干部的監督制約。各級黨組織要從社保資金案和發生在我區的典型案例中汲取教訓，查找對黨員干部監督和管理工作中的薄弱環節，通過改革和制度建設，有針對性建立健全行之有效的監督制約機制。要加強黨內的監督，健全對領導干部自上而下和自下而上特別是黨委內部的監督制度。要加大對權力的監督制約的力度，以“主要負責人”為重點對象，以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，加強對各級領導干部行使權力的全方位、全過程監督。對發現的問題，必須認真糾正，對任何違紀違法行為，都必須毫不留情地予以追究，決不能手軟。

4、切實把黨風廉政建設責任制落到實處。各級黨政主要負責人要切實負起“第一責任人”的責任，從自身做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，自覺履行好教育、管理、監督的職責。其他領導班子成員也要認真落實“一崗雙責”，切實抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。要切實加強對黨員干部的教育、管理和監督，把“四自”（自重、自省、自警、自勵）和“三嚴”（嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督）真正落到實處。

第三篇：在黨風廉政建設宣傳教育月暨警示教育大會上的講話

在黨風廉政建設宣傳教育月暨警示教育大會上的講話

同志們：

今年5月是全省第十三個黨風廉政建設宣傳教育月，其主題是保持黨的純潔性，這項活動已在全縣全面鋪開。關于保持黨的純潔性問題，胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第七次全會上作了精辟論述和重要指示。就傳達學習中央紀委七次全會精神，省委、市委作了統一安排部署，縣委早就決定召開一次全局性的大會，把中央和省委、市委的指示精神貫徹落實下去，把黨風廉政建設宣傳教育月活動進一步推向深入。同時，我也想結合近期個別黨員干部出現的違紀違法問題，和同志們進行一次集體談心。但由于前段時間省市會議比較多，加上“七大片區”的開發建設任務十分繁重，一直沒有召開，所以，今天晚上犧牲一下大家的休息時間召開這個會議。下面，我就加強廉潔自律修養、保持黨的純潔性問題，講幾點意見，供同志們參考。

一、“學”字當頭，把純潔性融化在思想上

保持黨員干部思想純潔，是保持黨的純潔性的首要任務。當前我們正處在社會的轉型期，各種思潮相互激蕩，各種利益相互博弈，是與非、真與假、美與丑、善與惡，此消彼長，人的思想極易受到污染。朱熹在《觀書有感》中說：“半畝方塘一鑒開，天光云影共徘徊。問渠那得清如許? 為有源頭活水來。”暗喻我們要做到心靈澄明，就得認真讀書，時時補充新知識，讓源頭活水不斷注入。作家羅曼羅蘭也說：“一個人慢慢被時代淘汰的最大原因，不是年齡的增長，而是學習熱情的下降，工作激情的減退。”只有通過不斷學習，才能進一步解放思想、純潔思想，才能不斷改造自己的世界觀、人生觀，才能時刻校正自己的人生航線。

（一）明理重學。學習是一種政治責任。在《黨章》規定黨員的八項義務中，學習是排在第一位的。鄧小平同志指出：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化，如果說要變，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點。”省委、省政府在全省開展的“書香荊楚、文化湖北”全民閱讀活動，就是推動全民學習、構建學習型社會的重要舉措。對于我們黨員干部來說，把學習作為一種精神需求、一種政治責任、一種良好習慣，在當前就更加尤為重要。當今世界，知識更新瞬息萬變，科技進步一日千里，經濟全球化趨勢日益明顯，我國又處在全面推進現代化建設的關鍵時期，在這樣一個特殊的歷史階段，我們面臨的機遇和挑戰前所未有，靠“吃老本”、“翻老黃歷”想問題干事情是行不通的，必然被歷史淘汰。有資料表明，21世紀知識的更新換代，是以5年為一個周期的。面對“知識老化”、“本領恐慌”我們怎么辦，唯一的出路就是學習。能不能做到堅持學習，對我們黨員干部來說，不僅是一個學習態度問題，也是一個政治責任問題，它既關系到黨員干部自身的進步，更關系到執政能力和執政資格的問題。我們必須把堅持學習作為一種政治責任、一項政治任務，不僅自己要堅持勤奮學習，還要引導廣大黨員干部勤奮學習。只有通過學習，精神境界高了，眼界寬了，心胸廣了，才有干事創業的底氣，敢爭一流的勇氣，一往無前的銳氣，拒腐防變的正氣，才能始終保持奮發有為的精神狀態，創造出經得住歷史、人民和時間檢驗的業績，不負黨和人民的重托。

（二）學思結合。孔子說，“學而不思則罔，思而不學則殆”。韓愈在《進學解》中也說，“業精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨”。有人曾將人和動物作過區分，認為人和動物最大的不同之處，是動物只有兩只眼睛，而人卻有三只眼睛。人的“第三只眼睛”，實際上就是內省和思考，比另外兩只眼睛看到的更多更遠更深刻。蘇格拉底講：“一個人的生命如果不經由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。”養成勤于思考、獨立思考的習慣，培養分析問題和解決問題的能力，是我縣黨員干部亟待解決的問題。前段時間，我們組織了三次大規模的外出考察學習，其目的就是為全縣“七大片區”的大開發、大建設作思想準備、工作準備和作風準備。外出學習，既是一個學習先進、開闊眼界的過程，也是一個看別人想蘄春、反思不足的過程。應該說別人的大氣魄、大場面、大項目對我們在學習的過程中，有觸動、有震撼、有反思，讓我們確實有一種慢不得的危機感、等不起的緊迫感、坐不住的責任感。大家應該感覺得到，與過去相比，我們工作的對象、工作的領域發生了很大的變化，現在是每時每刻都在發生變化，就像知識更新的速度一樣快，對我們來講，在我們面對的工作中，不熟悉的東西太多了。怎么辦？一個字“學”！同志們要通過學習，了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備。尤其要結合我縣改革和發展中出現的新情況、新問題，聯系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。馬克思主義者所倡導的“理論聯系實際”，就是一個學習思考和實踐相結合的過程。同志們一定要身體力行，作出示范，通過不斷地學習、思考和實踐，不斷增強自己的基本素質和綜合能力，更好地完成黨和人民賦予的神圣使命。

（三）學以致用。學習的目的是實踐應用。胡錦濤同志指出，“學習搞得如何，不僅要看學習得怎樣，更要看能不能把學到的理論和知識運用于實踐”。干部之間的差別是能力的差別，能力的差別很大程度上就是知識的差別、學習的差別。素質取決于知識和學問，沒有知識和學問的干部，就難以擔當重任。沒有先進的理念來引領工作，我們的干部是永遠沒有作為的。“武安邦，文治國”。在戰爭年代，需要的是能征善戰的統帥和將軍，和平時期則需要知識型的領導人才。國家與國家、地區與地區、單位與單位之間的競爭，說到底是人才的競爭、知識的競爭。有的干部，在一個地方干幾年，甚至兩屆，山河依舊，毫無變化；有的只干一年、兩年、三年，就讓那個地方發生了翻天覆地的變化。這種強烈的反差，既反映出干部精神境界和能力的差別，也反映出知識和素質的差別。學習與工作是相互交融、相互滲透的，學習需要工作去深化、去鞏固，工作需要學習去引領、去促進。“一語不能踐，萬卷成空虛”。再好的理論、再好的知識，如果不能用來指導實踐，也就是一紙空文。對于我們黨員干部來說，不僅要做到“學而時習之”，而且還要做到“學而時用之”，只有通過學習和實踐，才能開闊新視野、形成新認識、制定新舉措、解決新問題、開創新局面。

二、“干”字立業，把純潔性落實在行動上

為政之道，貴在實干。對黨員干部來講，實干就是水平，落實就是能力，干成就是政績。這幾年蘄春的變化是干出來的，未來的發展還得靠實干。黨員干部的純潔性怎么體現？我認為，要體現在“干”字上。建設中等城市，實施“三大戰略”，實現“四城目標”，說到底還是要靠“干”。我們一定要排除各種阻力和干擾，堅持工作重心下移，大興求真務實之風，深謀求真務實之策，多干求真務實之事，不動搖、不懈怠、不折騰，凝神聚力抓工作，心無旁騖干事業，全力以赴抓落實，以干團結干部，以干凝聚人心，以干推動發展。

（一）要在干事創業中增強純潔性。“干”不僅是一個精神狀態的問題、革命意志的問題，更是一個對黨和人民事業的責任感問題，也是一個世界觀問題。對一個黨員干部來說，首要的一點就是想干事創業。列寧同志曾經說過：一個實際行動勝過一打綱領。鄧小平同志說得更簡潔：世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。衡量一個人純潔性的標準是什么？我認為，不是看他說得如何，宣傳的如何，而是要看他做得怎樣，尤其要看他是否盡力和盡力的程度。評價一項工作也要循名責實，看是不是取得了實際效果。考核一個干部，要聽其言更要觀其行，用量化的標準看他究竟辦成了多少實事。在縣第十四次黨代會上，縣委、縣政府提出的奮斗目標就是對全縣人民的莊嚴承諾，必須說到做到，一件一件地抓落實，一項一項地抓兌現，要以扎扎實實的行動和實實在在的成效兌現承諾，取信于民。對照周邊先進縣市日新月異的發展變化，擺在我們面前的客觀事實是：前面的標兵離我們越來越遠，甚至看不到他們揚起的塵土；后面的追兵離我們越來越近，甚至聽得到他們追趕的腳步聲。但我們的干部目前的精神狀況怎么樣呢？在部分黨員干部中，確實還存在著作風漂浮不想干、能力不強不會干、叫苦叫難不愿干、求穩怕亂不敢干等問題。面對嚴峻的挑戰，我們要時刻保持一種居安思危、居易思難、居穩思變的憂患意識，干得不夠一直是制約我縣經濟發展的一大頑癥。我們一定要增強緊迫感，在“干”字上，要有雷厲風行的氣魄、果斷干練的作風、一抓到底的決心，“說了就算、定了就干、干就干好”。定下來的事情就要迅速行動，抓緊落實；部署了的工作就要督促檢查，抓住不放；認準了的事情就要以只爭朝夕的精神，抓緊、抓實、抓出成效；在關鍵的時刻，我們要把領導帶頭苦干、帶領群眾苦干、堅持長期苦干，作為推進全縣工作的關鍵舉措，作為抓作風、抓環境、抓落實、促跨越的有效載體，作為我們適應新形勢、完成新任務、開創新局面、樹立新形象的重大部署，進一步勤奮敬業地工作、腳踏實地地做事，努力爭取今年工作有更大的起色，爭取所在地方的面貌有明顯變化，爭取人民群眾的生活水平有顯著提高。

（二）要在真抓實干中增強純潔性。當前，我縣各項工作進入了攻堅階段，發展正處在關鍵時期，隨著改革的不斷深入，工作力度的不斷加大，各種深層次的矛盾和問題會逐步顯現出來，會出現這樣那樣的困難。雖然蘄春當前面臨的發展機遇是“過去不曾有，將來未必有”，但我們面臨的困難、挑戰也是過去不曾有的。前進路上的難題每時每刻都要碰到一大堆，有些問題不是短期內能夠解決的，有的甚至壓得我們喘不過氣來。但困難是任何時候都存在的，是回避不了的，能否戰勝困難、克服困難，關鍵取決于我們“怎么干”。艱難困苦，玉汝于成。事在人為，人在有志，志在奮斗。我們要始終保持一種振奮的精神，旺盛的斗志，高昂的士氣。“狹路相逢勇者勝”。只要我們越是艱險越向前，就沒有什么困難是不可戰勝的。而且困難并非是壞事，困難可以激勵斗志，磨練意志，提高本領，增長才干。困難越大，成績越大；辛苦越多，榮譽越高。什么是工作，工作就是同困難作斗爭，就是克服和戰勝困難，決不能安于現狀吃“省心飯”，決不能躺在功勞簿上睡“舒坦覺”。我們看一個干部水平和能力的高低，主要看他解決困難和問題的能力，看他能否在困難中找到辦法和出路，能否在工作中干出成績、創造經驗。我們要做開拓進取的“風險官”，決不做無所作為的“太平官”。對事關蘄春改革發展的大事，對事關人民群眾的實事，不管困難有多大、壓力有多重，我們決不能怨天尤人，灰心喪氣，決不能敷衍塞責，得過且過，一定要迎難而上，敢于直面困難，勇于戰勝困難，推動工作落實。

（三）要在創先爭優中增強純潔性。一位哲人曾經講過：偉大的動力產生于偉大的目標。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。對于個人來說如此，對于一個集體來說也是這樣。孔子說：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。”目標就是追求，目標就是方向，目標就是動力。要把我們的事業不斷推向前進，就必須牢固樹立創先爭優的工作理念和爭創一流的工作目標。沒有一個積極向上的目標，滿足于工作一般化，按部就班、四平八穩、安于現狀、不思進取，工作就不可能有大的起色，就會喪失機遇，貽誤事業。換屆后，我們在謀劃發展上作了艱苦卓絕的探索、為今后的長遠發展奠定了很好的基礎，得到了省、市領導的肯定和全縣人民的認同。劉雪榮市長在我縣三級干部會上為我們提出的 “建好統籌發展的率先區、重振上等蘄州雄風”的目標要求，是市委、市政府對蘄春在全市發展的大格局中的新定位，這一定位與我們的奮斗目標一脈相承的，是可以實現的，是完全能夠實現的，我們是應該有所作為的。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的。我們在座的各位同志，務必珍惜黨和人民賦予的工作崗位，珍惜寶貴的工作機會，珍惜大好的工作年華。務必謹記蘄春的發展重于個人的升遷榮辱，百萬人民的安康勝過個人的利益得失，在其位、謀其政，任其職、盡其責。要通過我們的共同努力，實現工作作風有新改進，投資環境有新改善，經濟質效有新提高，社會事業有新進步，發展后勁有新增強，城鄉面貌有新變化，人民收入有新增長。

三、“實”字為重，把純潔性彰顯在作風上

純潔性怎么體現？體現在什么地方？我認為落腳點還是在“實”字上，在務實、求實和落實上。對于我們每一個黨員干部來說，就是要以務實為重，說老實話、辦老實事、做老實人；就是要實事求是作決策，認認真真辦實事，深入一線抓落實；就是要按照劉雪榮市長說的那樣，勇于擔當、勇于創新、勇于競爭，就是要堅持看不準不動手，看準了不松手，干不成不放手，不見實效不罷休。

（一）要化繁為簡抓落實。省委提出的開短會、發短文、講短話、簡辦事的“三短一簡”要求，就是加強作風建設的重大舉措。現代人吃得越來越高檔，住得越來越寬敞，穿得越來越漂亮，報告越做越堂皇，辦事程序越來越繁瑣，人際關系越來越復雜。結果是有了許多享受卻不擁有幸福，擁有了不少方便卻享受不了自由。化繁為簡說起來簡單，做起來卻不容易。要落實好“三短一簡”，就要著重在以下幾個方面下功夫：一是語言表達要簡明。事以簡為上，言以簡為當。語言表達、文字材料要做到開門見山、一針見血、直奔主題。有的同志大會發言、匯報工作，喜歡穿靴戴帽、轉彎抹角、東扯西拉，聽了半天不知所云，這既浪費時間，也是對他人的不尊重。美國第一任總統華盛頓的就職演說只有135個字，周恩來總理在四屆人大上的工作報告只有5000字，鄧小平同志的南巡講話只有7500個字，《為人民服務》、《愚公移山》、《紀念白求恩》這些著作也都不長，卻寫得清清楚楚，沒有一句廢話，成為了不朽的經典。等等這些，都值得我們學習。二是召開會議要簡短。現在很多同志習慣于一有問題就開會，開一個會，程序復雜，講的人很多，提的要求也很多，結果什么問題都沒有解決。這樣有名無實的會議還有必要開嗎？所以要提倡多開短會、小會，會前充分準備，會上熱烈討論、形成會上決議，會議就要結束，會后組織實施。開短會的問題，領導干部要帶頭，要盡量壓縮會議，有些會議要盡量并在一起開，會議程序、會議材料、會議講話都要簡短，要多講實話、講新話，講真話、講短話、講有用的話，少講空話、老話、廢話，有什么講什么，要直奔主題。美國一年一度的奧斯卡頒獎儀式，在全世界有著廣泛的影響，但大會明確規定，獲獎者講話不得超過45秒鐘。一旦超過便紅燈警告，樂隊也奏起《請君下臺》的樂曲。三是工作程序要簡化。建設節約型社會，首先要從節文、節會、節省不必要的程序開始。辦事情要遵守程序，沒有必要的程序，就沒有公平公正。但又不能太拘泥于死板的教條，在有些事情上，要具體問題具體分析，能特事特辦的要特事特辦。在不破壞規矩、不違反原則的情況下，有些事情能簡單處理就簡單處理。需要主要領導處理的事情主要領導拍板辦，分管領導能辦的事情就沒必要再找上級領導，辦事人員職責范圍內的事由辦事人員去辦，職責范圍以內的事按規則放手去做，最終經過實踐的檢驗是對的就行。再就是接待應酬要簡省，要有禮有節、接待有度。深入基層要簡從，決不能浩浩蕩蕩，避免繁文縟節。

（二）要強化執行抓落實。我們的工作存在這些問題那些問題，歸納起來就是思想問題、精神狀態問題、能力問題、作風問題、環境問題等等，但核心還是人的問題、干部的問題。所以蘄春當前最大的問題，不是戰略問題，不是思路問題，不是決策問題，也不完全是干部素質的問題，而是執行力存在著問題。沒有執行力，就沒有執政力、競爭力！執行力的缺失，使決策者布置的工作變成一紙空文、一場空談、一盤散沙。縣委、縣政府的決策部署如何貫徹落實，關鍵在于我們這個班子的執行力、我們這個團隊的執行力、我們每一個干部的執行力。最能打動人的是真話，最能帶動群眾的是實干。缺少強有力的執行,再好的發展機遇只能是過眼云煙，再好的政策措施只能是一張藍圖，再好的工作思路只能是空中樓閣。毛主席說，“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。” “三分戰略七分執行”。領導干部的職責不僅僅是制定決策、部署任務，更重要的是要發揮帶頭、帶班、帶隊的作用。核心技術是一個企業在競爭中立于不敗之地的關鍵。我認為，執行力是一名干部走向成功的核心競爭力，也是一個人政治品格和能力水平的重要表現。不講執行就是不講政治。落實不落實，首先是一個態度問題、一個責任心的問題。要強化執行力，必須強化責任，要以責任強化執行意識、落實執行措施、完善執行制度、增強執行力度、提高執行效果。當前正是社會的發展加速期、矛盾凸顯期，各種矛盾錯綜復雜，交織在一起，解決起來、執行起來難度很大。但任何一項事業的發展從來都不會是一帆風順的。順風順水的時候，難以發現干部的能力和水平，只有在困境中敢于擔當，在執行任務中攻堅克難，才能體現一名領導干部的能力和水平。人們常講“困難象彈簧，你弱它就強”，只要迎難而上，排難而進，總能有解決問題的好辦法。

（三）要敢打硬仗抓落實。今年是抓落實、打硬仗、出戰果的關鍵之年。能否完成縣黨代會、人代會和年初三級干部大會提出的各項目標任務，關鍵取決于我們的各級干部敢不敢打硬仗，會不會打硬仗。大家務必堅定信心，振奮精神，迅速進入“打硬仗”的實戰狀態，堅決打贏今年的一系列硬仗。一是要圍繞目標打硬仗。今年，縣委、縣政府的主戰場、主戰役就是“七大片區”建設，各級各部門要圍繞全縣的總體布局、總體目標，確立自己的主攻目標，打好自己的主動戰，要以各級各部門的輝煌戰績，促進全縣總體目標、總體任務的完成。二是要領導帶頭打硬仗。李瑞環曾經說過，當干部就是做人的工作，一要靠人格，二要靠真理，三要自己帶頭。我們領導干部都是一個地方，一個部門或者一方面工作的領頭人，要充分發揮“領頭雁”的作用，身先士卒，率先垂范，敢于碰硬，既當指揮員，又當戰斗員，尤其在破解土地、資金、拆遷等難題上要打幾場翻身仗，在體制機制創新上要打幾場漂亮仗，要打出威信、打出影響、打出成效。三是要嚴明紀律打硬仗。紀律是執行路線的保證。要嚴明“戰場紀律”，加大定責、督責、問責的力度，每一項工作都要落實責任領導、落實工作專班、明確時間要求。同時，要加大檢查督辦的力度，定期通報，對不落實的人和事，要及時啟動問責程序，實行責任追究。在這方面，“兩辦”和紀委要切實履行職責，加大督查力度，決不能抓一陣，松一陣，更不能久拖不決。

四、“廉”字丈量，把純潔性體現在廉潔上

能不能保持清正廉潔，不僅關系到能否保持黨性純潔，更關系到事業成敗。隨著形勢的變化，我們少數黨員干部中也存在著與形勢任務不相適應、與純潔性要求不相符合的問題，出現了違紀違法問題，這樣的黨員雖然只是極少數，但危害很大、影響極壞。如果不切實加以解決，勢必損害黨的形象，貽誤黨的事業，影響蘄春的發展。事實上，黨風廉政建設抓得好，有利于構建政令暢通、風清氣正的政治環境，優質高效、公平公正的投資環境，鼓勵創新、干事創業的人文環境。否則，邪氣囂張，“潛規則”盛行，只會破壞發展環境，最終導致經濟衰退。只有堅持“力度統一論”，才能促進跨越式發展。

第一，正確認識自己。清代孫嘉淦曾上書告誡乾隆皇帝，說皇帝當久了容易形成“三習一弊”：一是“耳習于所聞，喜諛而惡直”；二是“目習于所見，喜柔而惡剛”；三是“心習于所是，喜從而惡違”。有此“三習”，自然而生“一弊”：喜小人而遠君子。這“三習一弊”對我們今天的領導干部來說，也具有極強的警示教育意義。容易犯錯誤的人，大多數時是不能正確認識自己。古希臘人把能夠認識自己作為人類的最高智慧，阿波羅神殿大門上刻著“要認識你自己”的箴言。我國也有“人貴有自知之明”“每日三省吾身”的古訓。一個人只有認清自己，才能克服短處、揚長避短。我們身處領導崗位上，手中或多或少掌握著一些資源，一定有人在研究我們的弱點、短板、愛好，尋找他們進攻的地方。因為，敵人總是從你最薄弱的地方發出攻擊，但人自己恰恰是跌倒在自己的長處上。有人講：“資本就像一只蒼蠅，只要有利益，哪怕冒著生命危險，它也會毫不猶豫地飛來。”我們一定要認識到，身邊的“眾星捧月”現象，不是我們個人能力有多強、能耐有多大，而是身處的這個崗位掌握著一些資源。對此，我們一定要認清自己的弱點、短板和愛好，對自己的弱點、短板和愛好要嚴防死守，決不能出問題。古人講：“給你送禮的人還沒有離開，為你送葬的隊伍已經出發了。”“萬分廉潔只是小善，一點貪污便為大惡。”一個領導干部如果搞權錢交易，不僅毀了自己本身，對家庭也是毀滅性的打擊。一個人，當財富失去時，什么都沒有失去；當健康失去時，有些東西就失去了；當自由失去時，一切就都失去了。

第二，為官要有敬畏。就像汶川大地震一樣，只有畏懼大自然，你才能尊重自然，尊重客觀規律。同樣，只有敬畏法紀，你才能嚴格要求自己。李鴻章說過：“為官掌權，猶如手持利刃，須常懷敬畏之心”。犯罪心理學專家李玫瑾說：“犯罪人都是沒有敬畏之心的人”。反思一些違紀違法的同志，大都是放棄自律、放棄約束、無所畏懼的結果。他們中很有一些是從農民的兒子走上領導崗位的，按理說是來之不易的。可他們不懂得珍惜，忘卻了黨紀國法，認為“有問題自己也能擺平”。于是貪婪起來，腐化起來，最終在紙醉金迷、溫柔香夢中落馬。為官“有所畏懼”，說到底是對待權力的態度問題。權力是一把雙刃劍，我們能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”。“戰戰兢兢，即生時不忘地獄；坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷”。鄧小平同志也說過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨，二怕人民，三怕民主黨派，總是好一些。”每個領導干部必須保持“有所畏懼”的為官心態，自覺做到遵紀守法，民主決策，科學決策，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。這也是一名領導干部最重要、最基本的操守。

第三，切莫以權謀私。權力本身不是利益。正確對待權力，首先要正確對待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉“人為財死，鳥為食亡”這些錯誤的思想，把貪圖私利當成做官的唯一目的，為了達到目的而置黨紀國法于不顧，走上犯罪的道路。以權謀私，收受賄賂，不給好處不辦事的人，先是害他人，再是害社會，最終害自己、害家人。當然絕大多數領導干部是好的，壞了良心的畢竟是少數。每個領導干部都必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。權力來自于人民，只有為人民服務的義務，絕不能把人民賦予的權力變成以權謀私的工具。要時刻牢記“德莫厚于愛民，行莫交于利民”的古訓，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。能不能用好權，關鍵在于能不能知足，知足才能常樂。人生在世，長者百來年，短者幾十年光景，除了事業、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不帶來，死不帶走。大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐。廉者常樂無求，貪者常憂不足。《三國志》中有句“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的名言令人警醒。因此，對待權力一定要慎之又慎，要更多地把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。最后，我提請大家記住四句話：一是世界上沒有無緣無故的愛；二是世界上沒有免費的午餐；三是世界上沒有不透風的墻；四是世界上沒有可吃的后悔藥。人生的路很長，哪怕慢一點都沒有關系，可就是不能走偏了，一旦迷失了方向，想回頭都難啊！其實在這方面沒有太多的大道理，都是現實生活中應該注意的一些問題，一定請大家一定要切記。1957年11月，清華大學校長蔣南翔為清華師生提出了“為祖國健康工作五十年”的激勵號召。作為一名黨員干部，無論是對事業、對家庭，還是對自己負責，都要時刻注意身體健康、廉潔安全。在廉潔從政問題上，我套用一下蔣南翔校長的話送給大家：希望同志們在組織和人民賦予的崗位上安全工作到60歲！

第四篇：2018年黨建暨黨風廉政建設工作會講話稿

2018年黨建暨黨風廉政建設工作會講話

稿

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施化冶院“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總體要求，扎實推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以黨的政治建設為統領，充分調動化冶院各黨支部和全體黨員的積極性、主動性、創造性，堅持融入中心，不斷提高黨建質量，為加快建設一流科研院所提供根本政治保證。

要認真貫徹集團公司和中國鈾業2018工作會議、黨建工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。要貫徹落實十九大精神，突出黨的政治建設，提高全體黨員政治站位；要強化政治責任，落實黨建責任制，推動管黨治黨落到實處；要突出政治標準，建設高素質專業化干部人才隊伍；要強化政治功能，不斷夯實黨支部建設；要深化“兩個責任”，毫不動搖推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭；要把準政治方向，不斷加強宣傳思想文化和群團工作。堅定信心，奮發有為，抓住當前核工業不可多得的重大機遇，扎扎實實做好各項工作，推動我院實現更高質量的發展。

第五篇：2012黨建與黨風廉政建設工作會講話

認真抓好機關黨建工作 切實加強黨風廉政

建設

——為完成2012年目標任務計劃提供提供政治和紀律保障 同志們：

今天召開全局黨建暨黨風廉政建設工作會議的主要任務是：深入學習貫徹十七屆六中全會、十八大及重慶市第四次黨代會精神，總結2011年黨建、黨風廉政建設工作情況，部署2012年黨建工作任務，動員全局黨員干部進一步認清形勢，統一思想，振奮精神，為確保全年目標任務計劃順利完成提供政治和紀律保障。

一、2011年黨建與黨風廉政建設工作回顧。

2011年，**國土房管分局緊緊圍繞機構整合和全年目標任務計劃，重點從班子建設、思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設四個方面著手，以營造廉潔從政氛圍為抓手，以“兩整治一改革”、“創先爭優”為依托，把黨建工作、黨風廉政建設與中心工作有機融合，著力打造出一支務實高效的干部職工隊伍，為促進轄區經濟社會發展發揮了積極作用。

（一）抓思想教育，全面提高黨員干部綜合素質。經常有針對性地開展專題學習和培訓，堅持黨風廉政談話制度、開展主題黨課講座，從政務培訓、中國優秀傳統文化教育、黨的大政方針、法律法規知識等多個方面，努力提高黨員干

部綜合素質。通過“重走紅色革命之旅”、觀看愛國影片、舉辦黨風廉政建設專題講座、“唱傳講讀”活動等形式多樣的廉政宣傳教育，積極促進干部職工的交流，增強凝聚力和集體榮譽感。

（二）抓專項行動，全面促進業務工作規范運行。

1、“兩整治一改革”。以廉政風險排查為主線，進一步化解崗位廉政風險，圍繞懲治和預防腐敗體系建設，緊扣核心工作業務、重點崗位、關鍵環節，切實抓好“三查一定”，徹底排查單位、部門和崗位廉政風險點，完善管理制度和工作辦法，努力將“廉政風險點”轉化為“廉政安全點”。該項工作順利通過國土資源部、市局的檢查復查，分局獲得重慶市國土資源部“兩整治一改革”先進集體榮譽稱號。

2.“標準化服務窗口”建設。堅持以“服務群眾，促進發展”為宗旨，以“規范、便民、高效、廉潔”為理念，逐步完善服務職能、創新服務方式、提高服務水平，積極推進登記服務窗口標準化建設工作。該項工作得到市局領導肯定，獲得 “標準化服務窗口”和“優質服務窗口”稱號，并在土地房屋權屬登記部門考核中總分排名第一。

3.領導干部考核工作。

（三）抓“創先爭優”，全面展示基層組織先進性。

1.“唱讀講傳”活動中，分局的表演節目被管委會、市局等單位邀請出場多次，獲得好評，在國土系統系列節目中表現突出。

2.涌現出一批優秀黨員，分局黨組織建設工作顯露成效。

認真開展“人民好公仆”、“創先爭優”等專項活動以來，支部積極引導黨員干部立足崗位轉變作風，提升服務，爭當先進。活動開展至今，分局共收到服務對象錦旗5面，感謝信2封，群眾滿意度得到提升。

二、黨建與黨風廉政工作中存在的問題。

回顧過去的工作，我們既要充分肯定成績，提振信心，同時也要清醒地認識到仍然存在的差距與不足。一是對抓好黨風廉政工作的重要性、必要性、緊迫性認識不足，部分人員對“一崗雙責”的要求還沒有真正落實到位。二是面對思想政治工作的新情況應對的辦法還不是很多，有效預防腐敗的制度建設、制度執行力尚有差距；三是一些黨員干部作風不正、違紀現象仍然存在，重要科室、重要崗位人員警惕性不夠；四是紀檢監察力量薄弱，還不能適應反腐倡廉建設新形勢的需要；五是領導班子投放的精力和力量不夠，黨建促業務的方法不多。

對于這些問題，需要采取更加正確的方法、更為有效的措施逐步加以解決。必須要明確的是，要做好業務工作，必須有強有力的黨建工作做保證。

三、2012年黨建、黨風廉政工作要求。

在2012年，分局將把黨建工作納入局黨組的目標管理，與行政工作、業務工作一起，同部署、同安排、同落實、同獎懲。現在明確下明年的黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點。

總的工作思路是：加強機關黨建工作，以創建學習型黨組織、作風建設、廉政建設為重點，全面落實“一崗雙責” 制度，為分局2012年目標任務計劃的完成提供政治和紀律保障。

（一）2012年黨建工作要點：以健全和規范組織生活為抓手，以建設“為民、務實、清廉分局”為重點，開展以“增強公仆意識、法制意識、責任意識，提高執政能力、服務水平、群眾滿意度”為主要內容的“三增強三提高”行動。

具體活動內容：一是認真貫徹黨的十八大和重慶市第四次黨代會精神，落實教育學習制度，保證“三會一課”；二是學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，健全支部組織體系，落實支部書記和支委職責分工；三是切實加強黨風廉政建設，深入推進“創先爭優”活動和“十佳為民服務窗口”創建工作”；四是重視黨員發展，做好黨員服務工作。

（二）2012年黨風廉政建設工作要點：以“廉潔重慶”建設為中心，持續推進“兩整治一改革”專項行動，努力創建“十佳為民服務窗口”。

重點做好六項工作：一是加強黨風廉政建設教育，完善

相關制度，制定學習培訓計劃，啟動“廉政活動日”學習活動；二是明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務，簽署黨風廉政責任書，落實“一崗雙責”制度；三是持續推進“兩整治一改革”工作，深入開展廉政風險排查，推進廉政風險防控機制建設；四是梳理業務工作流程，編制工作手冊；五是建立完善各項管理制度，做好監督管理和效能考核；六是狠抓作風建設，整頓工作紀律，嚴肅工作作風，為創建“十佳為民服務窗口”打好基礎。

在這里，需要特別強調的是，局黨組將加強對黨建工作的領導，全面落實黨建工作責任制，通過抓黨建推動各項工作的開展。黨員干部們要充分認識到，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職。

同志們，今年要實現我們的任務目標，不但任務艱巨，而且困難問題很多。所以，局黨組要求廣大黨員干部必須抓住黨建與黨風廉政建設工作不放，用一流的隊伍去克艱勝難，確保年底能夠交出一份合格的答卷。也希望我們大家能夠振奮精神、團結一致、扎實工作，全面貫徹落實這次會議的安排部署，切實做好今年及今后一個時期的工作，滿懷信心實現新目標，熱情洋溢奔向新境界，以創先爭優的更好成績回報上級組織和廣大人民群眾的期望與支持。