“對標新要求、全力補短板、務求見實效”主題研討交流發言材料

按照局黨組的要求，我對習近平總書記來陜考察重要講話精神和省委常委會、省政府黨組、市委常委會、區委常委會擴大會議精神進行了系統學習。對標習近平總書記關于民政工作的重要指示和來陜重要講話精神，結合職責分工和工作實際，深入檢視剖析自身問題，現將查擺出的問題、原因及整改措施匯報如下：

一、存在問題和不足

（一）政策理論研究少。

在平時的工作中，只按照工作計劃和上級安排進行貫徹落實，對國家的大政方針政策的學習不全面、不系統，很少對這些政策理論進行研究,不能夠準確把握政策的實質和精神的精髓，致使工作不能緊跟時代的發展變化,不能用科學的理論指導工作，造成了工作上的被動。

（二）學習的自覺性不高。

在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，尤其在分管工作的業務學習上，更是少之又少，總是認為工作忙、任務重，沒有擠出時間認真地進行自學，經常處于被動學習狀態。平時多是利用“學習強國”平臺，通過觀看視頻的形式進行學習，參加單位集中組織的學習對一些理論性文章很少主動地去學，更談不上用科學的理論指導自己的思想。

（三）工作主動性不強。

只是滿足于分管工作任務的安排，缺乏對分管工作主動性的統籌安排和計劃，存在一種由分管科室、單位具體抓工作落實，自己等匯報的思想。沒有用創新的思想觀念去指導工作實踐，沒有超前的謀劃，使工作沒有前瞻性和可預見性。沒有為了把工作做好而主動想辦法，主動去解決工作中存在的難題，有依賴心理。

（四）深入基層調查研究少。

在深入基層調研方面做得很不夠，還沒有做到經常深入實際，有時下基層調研，也往往是來去匆匆，對基層情況的掌握還不夠實、不夠多，在決策分析時欠缺第一手資料。面對新形勢的變化，搞好調查和研究，才能積極應對遇到的新情況和面對新形勢的變化；搞好調查和研究,才能積極應對遇到的新情況和新問題。平時忙于日常性事務，很少對分管工作面臨的新形勢、新情況搞調查研究，使工作針對性不強。對總體的工作情況和自己負責的業務工作沒有深入調查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

二、存在問題原因

針對查擺出的問題和不足，我深入思考，認真分析，查根源、找原因，找到了存在問題和不足的主觀認識上的原因。一是思想觀念創新不夠，思想上不能做到與時俱進，不能用創新的觀念看問題。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，工作就會造成障礙。二是思想認識不到位，思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，完成任務就行。三是理論學習不夠，致使理論基礎薄弱。忽視了對黨的路線、方針、政策的系統學習和掌握，不能很好地做到把理論性的東西貫徹到實踐中去，落實到工作上。

三、下步整改措施

（一）強化學習觀念。

最重要的是強化理論觀念。要通過加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經濟知識、管理學知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力；認真學習業務知識，掌握工作進展情況。

（二）加強調查研究。

多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調查研究，提高自己應對新形勢、新任務的能力。

（三）強化責任意識。

工作中，高標準、嚴要求，時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，平時克服自我滿足的思想，以強烈的責任感和事業心抓好分管工作的落實，扎實開展工作。牢固樹立自覺意識和責任意識，勤政廉政，恪盡職守，盡職盡責，-切從工作需要出發，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。

（四）加強自身建設。

切實加強自身建設，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業務工作能力。摒棄舊行為，樹立新作風，對照新時代、新起點的要求塑造自身良好的作風形象；保持為民、務實、清廉的政治本色，加強自身黨風廉政建設；自覺按照模范共產黨員的標準，嚴格要求自己，在執行政策上發揮帶頭作業，在工作中充分發揮自身的主觀能動性，做榜樣，做表率。