工廠生產通訊稿

工廠生產通訊稿 篇1

XX年對于全體五菱人來說可謂是不平凡的一年。合資8周年見證了五菱的發展壯大;“寶駿”的正式下線，證明了我們在汽車領域勇于開拓;海外事業部的出征，展示了公司進軍海外市場滿懷信心;年銷量突破百萬，標志著公司又將迎來了一個豐收年!

第四季度生產沖刺是關鍵時期，發動機工廠生產計劃及保障科，作為公司運行的保障系統，為完成全年生產指標，積極響應公司提出的“沖刺第四季度，迎接百萬”號召，按照《發動機工廠XX年第四季度勞動競賽方案》要求，開展了勞動競賽活動，為保證整個發動機工廠的正常生產，保駕護航。

在第四季度的生產中，我們物流團隊全體員工，始終以飽滿的姿態，高漲的工作熱情，通力協作，埋頭苦干，涌現出許多感人事跡。張經理經常深入車間，現場協調，統一調度，向員工們噓寒問暖。陳工程師率領全體工程師，統籌規劃，縝密論證，科學制定日常物流計劃，嚴格監測產品質量，他們常常是廢寢忘食。王工段長每天忙忙碌碌，穿梭于車間的各個角落，協調生產中出現的問題，對第三方物流進行嚴格監督管理，常常是累得筋疲力荊每一位班長身先士卒，以身作則，保證班組員工嚴格遵守標準化操作。sap錄入員負責維護接收和發運系統的'正常運轉和系統物料的控制，一絲不茍，確保了系統正常及信息錄入的準確無誤。每一名物料接收員，保證物料的正常供給，時刻關注線旁反饋的各種質量

提示，并及時反饋給供應商，保證進場物料的合格率，裝配和毛坯庫接收員嚴格監督每一次的供貨數量和質量，做到物料接收“零差錯率”。

發動機工廠生產計劃及保障科的全體員工，以高昂的工作斗志、豪邁的精神風貌，演奏了XX年第四季度生產沖刺的安全和諧“交響曲”。

工廠生產通訊稿 篇2

記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產品結構：如何狠抓產品質量促銷售；如何狠抓科技進步……但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經常提到的企業精神：艱苦奮斗，團結進取。

70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的'深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現代化廠房。二膠廠的許多職工經歷了那段日月，創業的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。

進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉產工業用印刷膠片。新的生產線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內空白。對涂面機進行了多項改造，實現了微機控制、雙機計量等，使生產的車速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。

工廠生產通訊稿 篇3

——記化工1002“黨團手牽手，永遠跟黨走”系列活動

為響應學院全面開展群眾路線教育實踐活動的號召，進一步加強我支部黨建帶團建工作，化工1002班結合自身實際情況，特開展“群眾路線”黨團結合主題教育實踐活動，加強我班同學們的黨團意識，鞏固、樹立黨團精神，更好的將黨團精神發揚光大，以自己的實際行動去感染、影響身邊的每一個人。至此展開了一系列活動。

20xx年9月24日下午，在踏入大四之際，化工1002班在2A408召開了一次以“你的未來？”為主題的班會，會上由班長楊水杰主持，闡明了當下的形勢，在未來分叉口抉擇之際更應發揚黨員先進精神，以辯證唯物的思想處理好即將面臨的挑戰，以主人翁的'態度為日后更好報效祖國而努力奮斗。

在班長的引領下，班級同學對自己的未來做了簡單規劃，隨后針對班級同學考研、找工作、考公務員等實際情況，孫鶴等代表性的同學將自己近期目標的實行情況予以了分享和啟發，極大地引起了同學們的共鳴，松弛有度，班級的奮斗愈加濃郁。

本次班會幫助了班級成員更加地確定自己目標，并在同學們追逐目標的路上給予一把推力，化二輝煌未來，值得眾人期待。

俗話說“獨樂樂不如眾樂樂”，“達則兼濟天下”，20xx年xx月xx日，化工1002以楊水杰和沈一蕊為代表作為特邀嘉賓參加化工12級黨支部經驗交流會，分別以自身經歷講述找工作以及保研所需的準

備工作和注意事項。傳遞大四一屆的優秀經驗，以便后人能以更矯健的步伐在人生道路上取得更大進步。但將優秀一屆傳一屆，化工學院也將越來越卓越。

高強度的考研復習，奔波匆匆的找工作隊伍，十月份大家在高壓力中忙碌度過。為緩輕同學們壓力，20xx年xx月xx日中午，化工1002班組織同學們外出采摘桔子。在桔園中攀高采摘，相互幫扶，嬉戲玩耍，仿佛時光重回大一，心年輕了，高壓自然迎風而散。同時更增強了班級凝聚力，也是黨支部和團支部協同”作戰“的一次良好證明。

一兩活動雖簡單平常，卻凝聚了化二人對當下，對價值，對黨團建設的思考，在大學即將告別之際，著眼當下，啟發后人，盡全班34人之力給化工一個輝煌。

工廠生產通訊稿 篇4

為響應學院全面開展群眾路線教育實踐活動的號召，進一步加強我支部黨建帶團建工作，化工1002班結合自身實際情況，特開展“群眾路線”黨團結合主題教育實踐活動，加強我班同學們的黨團意識，鞏固、樹立黨團精神，更好的將黨團精神發揚光大，以自己的實際行動去感染、影響身邊的每一個人。至此展開了一系列活動。

x月x日下午，在踏入大四之際，化工1002班在2A408召開了一次以“你的未來？”為主題的班會，會上由班長楊水杰主持，闡明了當下的形勢，在未來分叉口抉擇之際更應發揚黨員先進精神，以辯證唯物的思想處理好即將面臨的挑戰，以主人翁的態度為日后更好報效祖國而努力奮斗。

在班長的`引領下，班級同學對自己的未來做了簡單規劃，隨后針對班級同學考研、找工作、考公務員等實際情況，孫鶴等代表性的同學將自己近期目標的實行情況予以了分享和啟發，極大地引起了同學們的共鳴，松弛有度，班級的奮斗愈加濃郁。

本次班會幫助了班級成員更加地確定自己目標，并在同學們追逐目標的路上給予一把推力，化二輝煌未來，值得眾人期待。

俗話說“獨樂樂不如眾樂樂”，“達則兼濟天下”，x月x日，化工1002以楊水杰和沈一蕊為代表作為特邀嘉賓參加化工12級黨支部經驗交流會，分別以自身經歷講述找工作以及保研所需的準

備工作和注意事項。傳遞大四一屆的優秀經驗，以便后人能以更矯健的步伐在人生道路上取得更大進步。但將優秀一屆傳一屆，化工學院也將越來越卓越。

高強度的考研復習，奔波匆匆的找工作隊伍，十月份大家在高壓力中忙碌度過。為緩輕同學們壓力，10月26日中午，化工1002班組織同學們外出采摘桔子。在桔園中攀高采摘，相互幫扶，嬉戲玩耍，仿佛時光重回大一，心年輕了，高壓自然迎風而散。同時更增強了班級凝聚力，也是黨支部和團支部協同”作戰“的一次良好證明。

一兩活動雖簡單平常，卻凝聚了化二人對當下，對價值，對黨團建設的思考，在大學即將告別之際，著眼當下，啟發后人，盡全班34人之力給化工一個輝煌。

工廠生產通訊稿 篇5

6月初，工廠生產裝置開始了檢修工作。為了確保度工廠能在較短的時間內完成檢修計劃，并且安全、優質、高效、正點地完成任務，生產技術部要求各廠領導及技術骨干要高度重視，認真對待、精心組織、周密部署檢修期間的每一項工作。保證檢修任務圓滿完成。設備安全和檢修質量是檢修工作的重中之重，本次檢修范圍廣、任務重，檢修工作除機泵、儀表、電器設備正常保養檢修外，還包括幾項較大的外協施工任務。為確保檢修順利實現既定目標，生產技術部進行細致周密的檢修準備。檢修期間，生產技術部、安全環保部在現場加強協調、監督和指導工作，充分的準備為檢修任務順利完成創造了條件，贏得了時間。

此次檢修工作工廠專門成立了檢修領導小組，加大對檢修工作的檢查指導，并分別成立了設備、工藝、儀電、安全監督4個檢修小組和1個后勤組。同時選派技術水平高，工作經驗豐富，責任心強的.管理人員擔任各檢修組組長，明確各組長的責、權、利。并每天召開檢修會議，做好檢修工作計劃安排，為檢修工作順利完成打下了堅實的基礎。

工廠生產通訊稿 篇6

在保爾柯察金的《鋼鐵是怎樣煉成的》中有這樣一句話：人最寶貴的是生命，生命每個人只有一次。有人說生命是1，我們所獲得的榮譽就是1后面的0，如果生命沒有了，那么我們所得到的一切都只是浮云。是的沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！

董事長曾經說過：“安全是天，責任重于泰山；環保是地，行不義必自斃。”安全意味著個人的成長、家庭的幸福、企業的發展、社會的安定團結。安全生產不僅僅是一句口號，應該落實到我們的實際生產過程中。我們天天講安全，安全是什么？安全是指不受威脅，沒有危險、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險、危害的隱患。是免除了不可接受的損害風險的狀態。安全是在人類生產過程中，將系統的.運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態。作為一個石油化工生產企業，各種原料油種類多、性質差異大、易燃易爆組分多，容易發生危險事故，所以牢記安全生產極為重要！

對于工作在生產一線的員工來說談論最多的話題便是安全生產，安全是一種態度、一種原則。只有端正態度，我們才能做好事，只有堅持安全第一的原則，我們才能保證自己的健康。只有端正態度堅持安全第一的原則，才能保證我們取得更好的效益。所以，安全對我們來說極為重要，這也是我們時時刻刻保持安全生產的原因。唯有安全生產，才能保證我們高高興興上班，平平安安回家。

安全是一種行動，安全并不是體現在口頭上的。為了安全生產，為了家庭幸福，我們必須把安全放在第一位，把預防作為重點。為了避免職業傷害，必須佩戴防護用品，帶好安全帽，學會空氣呼吸器、硫化氫報警儀、氧氣瓶、濾毒罐的使用。嚴格執行安全操作規程，避免違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。嚴責執行票章管理制度，做好風險識別和控制。嚴格認真的進行巡回檢查，發現異常情況要正確處理和上報。正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。時刻牢記事故教訓，積極參加各種安全活動、崗位練兵、事故演練。做好危險性作業的監護工作，對于設備要認真細致的操作，不違章作業，不違反勞動紀律，對本崗位安全生產負直接責任。

唯有增強安全生產意識，才能使個人成長、家庭幸福、京博更快的邁入世界500強。

工廠生產通訊稿 篇7

在保爾柯察金的《鋼鐵是怎樣煉成的》中有這樣一句話：人最珍貴的是生命，生命每個人只有一次。有人說生命是1，我們所獲得的榮譽就是1后面的0，假如生命沒有了，那么我們所得到的一切都只是浮云。是的沒有生命，一切無從談起。平安責任，就是生命的愛護神！

董事長曾經說過：“平安是天，責任重于泰山；環保是地，行不義必自斃。”平安意味著個人的成長、家庭的華蜜、企業的發展、社會的安定團結。平安生產不僅僅是一句口號，應當落實到我們的實際生產過程中。我們每天講平安，平安是什么？平安是指不受威逼，沒有危急、危害、損失。人類的整體與生存環境資源的和諧相處，相互不損害，不存在危急、危害的隱患。是免除了不行接受的損害風險的狀態。平安是在人類生產過程中，將系統的運行狀態對人類的生命、財產、環境可能產生的.損害限制在人類能接受水平以下的狀態。作為一個石油化工生產企業，各種原料油種類多、性質差異大、易燃易爆組分多，簡單發生危急事故，所以牢記平安生產極為重要！

對于工作在生產一線的員工來說談論最多的話題便是平安生產，平安是一種看法、一種原則。只有端正看法，我們才能做好事，只有堅持平安第一的原則，我們才能保證自己的健康。只有端正看法堅持平安第一的原則，才能保證我們取得更好的效益。所以，平安對我們來說極為重要，這也是我們時時刻刻保持平安生產的緣由。唯有平安生產，才能保證我們高興奮興上班，平平安安回家。

平安是一種行動，平安并不是體現在口頭上的。為了平安生產，為了家庭華蜜，我們必需把平安放在第一位，把預防作為重點。為了避開職業損害，必需佩戴防護用品，帶好平安帽，學會空氣呼吸器、硫化氫報警儀、氧氣瓶、濾毒罐的運用。嚴格執行平安操作規程，避開違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。嚴責執行票章管理制度，做好風險識別和限制。嚴格仔細的進行巡回檢查，發覺異樣狀況要正確處理和上報。正確分析推斷和處理各種事故苗頭，把事故殲滅在萌芽狀態。時刻牢記事故教訓，主動參與各種安

全活動、崗位練兵、事故演練。做好危急性作業的監護工作，對于設備要仔細細致的操作，不違章作業，不違反勞動紀律，對本崗位平安生產負干脆責任。

唯有增加平安生產意識，才能使個人成長、家庭華蜜、京博更快的邁入世界500強。

工廠生產通訊稿 篇8

20xx年對于全體五菱人來說可謂是不平凡的一年。合資x周年見證了五菱的發展壯大；“寶駿”的正式下線，證明白我們在汽車領域勇于開拓；海外事業部的出征，展示了公司進軍海外市場滿懷信念；年銷量突破百萬，標記著公司又將迎來了一個豐收年！

第四季度生產沖刺是關鍵時期，發動機工廠生產安排及保障科，作為公司運行的保障系統，為完成全年生產指標，主動響應公司提出的“沖刺第四季度，迎接百萬”號召，根據《發動機工廠XX年第四季度勞動競賽方案》要求，開展了勞動競賽活動，為保證整個發動機工廠的正常生產，保駕護航。

在第四季度的生產中，我們物流團隊全體員工，始終以飽滿的姿態，高漲的工作熱忱，通力協作，埋頭苦干，涌現出很多感人事跡。張經理常常深化車間，現場協調，統一調度，向員工們噓寒問暖。陳工程師率領全體工程師，統籌規劃，縝密論證，科學制定日常物流安排，嚴格監測產品質量，他們經常是廢寢忘食。王工段長每天忙勞碌碌，穿梭于車間的各個角落，協調生產中出現的問題，對第三方物流進行嚴格監督管理，經常是累得力倦神疲。每一位班長身先士卒，以身作則，保證班組員工嚴格遵守標準化操作。sap錄入員負責維護接收和發運系統的正常運轉和系統物料的限制，一絲不茍，確保了系統正常及信息錄入的精確無誤。每一名物料接收員，保證物料的.正常供應，時刻關注線旁反饋的各種質量提示，并剛好反饋給供應商，保證進場物料的合格率，裝配和毛坯庫接收員嚴格監督每一次的供貨數量和質量，做到物料接收“零差錯率”。

發動機工廠生產安排及保障科的全體員工，以昂揚的工作斗志、豪邁的精神風貌，演奏了XX年第四季度生產沖刺的平安和諧“交響曲”。

工廠生產通訊稿 篇9

20xx年對于全體五菱人來說可謂是不平凡的一年。合資x周年見證了五菱的發展壯大；“寶駿”的正式下線，證明了我們在汽車領域勇于開拓；海外事業部的出征，展示了公司進軍海外市場滿懷信心；年銷量突破百萬，標志著公司又將迎來了一個豐收年！

第四季度生產沖刺是關鍵時期，發動機工廠生產計劃及保障科，作為公司運行的保障系統，為完成全年生產指標，積極響應公司提出的“沖刺第四季度，迎接百萬”號召，按照《發動機工廠XX年第四季度勞動競賽方案》要求，開展了勞動競賽活動，為保證整個發動機工廠的正常生產，保駕護航。

在第四季度的生產中，我們物流團隊全體員工，始終以飽滿的姿態，高漲的工作熱情，通力協作，埋頭苦干，涌現出許多感人事跡。張經理經常深入車間，現場協調，統一調度，向員工們噓寒問暖。陳工程師率領全體工程師，統籌規劃，縝密論證，科學制定日常物流計劃，嚴格監測產品質量，他們常常是廢寢忘食。王工段長每天忙忙碌碌，穿梭于車間的各個角落，協調生產中出現的問題，對第三方物流進行嚴格監督管理，常常是累得筋疲力盡。每一位班長身先士卒，以身作則，保證班組員工嚴格遵守標準化操作。sap錄入員負責維護接收和發運系統的正常運轉和系統物料的控制，一絲不茍，確保了系統正常及信息錄入的準確無誤。每一名物料接收員，保證物料的正常供給，時刻關注線旁反饋的各種質量提示，并及時反饋給供應商，保證進場物料的.合格率，裝配和毛坯庫接收員嚴格監督每一次的供貨數量和質量，做到物料接收“零差錯率”。

發動機工廠生產計劃及保障科的全體員工，以高昂的工作斗志、豪邁的精神風貌，演奏了XX年第四季度生產沖刺的安全和諧“交響曲”。

工廠生產通訊稿 篇10

為響應學院全面開展群眾路線教育實踐活動的號召，進一步加強我支部黨建帶團建工作，化工1002班結合自身實際情況，特開展“群眾路線”黨團結合主題教育實踐活動，加強我班同學們的黨團意識，鞏固、樹立黨團精神，更好的將黨團精神發揚光大，以自己的實際行動去感染、影響身邊的每一個人。至此展開了一系列活動。

20xx年xx月xx日下午，在踏入大四之際，化工1002班在2A408召開了一次以“你的.未來？”為主題的班會，會上由班長楊水杰主持，闡明了當下的形勢，在未來分叉口抉擇之際更應發揚黨員先進精神，以辯證唯物的思想處理好即將面臨的挑戰，以主人翁的態度為日后更好報效祖國而努力奮斗。

在班長的引領下，班級同學對自己的未來做了簡單規劃，隨后針對班級同學考研、找工作、考公務員等實際情況，孫鶴等代表性的同學將自己近期目標的實行情況予以了分享和啟發，極大地引起了同學們的共鳴，松弛有度，班級的奮斗愈加濃郁。

本次班會幫助了班級成員更加地確定自己目標，并在同學們追逐目標的路上給予一把推力，化二輝煌未來，值得眾人期待。

俗話說“獨樂樂不如眾樂樂”，“達則兼濟天下”，20xx年xx月xx日，化工1002以楊水杰和沈一蕊為代表作為特邀嘉賓參加化工12級黨支部經驗交流會，分別以自身經歷講述找工作以及保研所需的準

備工作和注意事項。傳遞大四一屆的優秀經驗，以便后人能以更矯健的步伐在人生道路上取得更大進步。但將優秀一屆傳一屆，化工學院也將越來越卓越。

高強度的考研復習，奔波匆匆的找工作隊伍，十月份大家在高壓力中忙碌度過。為緩輕同學們壓力，20xx年10月26日中午，化工1002班組織同學們外出采摘桔子。在桔園中攀高采摘，相互幫扶，嬉戲玩耍，仿佛時光重回大一，心年輕了，高壓自然迎風而散。同時更增強了班級凝聚力，也是黨支部和團支部協同”作戰“的一次良好證明。

一兩活動雖簡單平常，卻凝聚了化二人對當下，對價值，對黨團建設的思考，在大學即將告別之際，著眼當下，啟發后人，盡全班34人之力給化工一個輝煌。

工廠生產通訊稿 篇11

記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產品結構：如何狠抓產品質量促銷售；如何狠抓科技進步……但更令人激昂的是，職工們昂揚的精神面貌和他們常常提到的企業精神：艱苦奮斗，團結進取。 70年頭初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現代化廠房。二膠廠的很多職工經驗了那段日月，創業的`艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。

進入80年頭，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，確定轉產工業用印刷膠片。新的生產線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力氣進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內空白。對涂面機進行了多項改造，實現了微機限制、雙機計量等，使生產的車速由18米／分提高到28米／分，限制精度由百分之一提高到千分之零點五。

工廠生產通訊稿 篇12

6月初，工廠生產裝置起先了檢修工作。為了確保20xx年度工廠能在較短的時間內完成檢修安排，并且平安、優質、高效、正點地完成任務，生產技術部要求各廠領導及技術骨干要高度重視，仔細對待、細心組織、周密部署檢修期間的.每一項工作。保證檢修任務圓滿完成。 設備平安和檢修質量是檢修工作的重中之重，本次檢修范圍廣、任務重，檢修工作除機泵、儀表、電器設備正常保養檢修外，還包括幾項較大的外協施工任務。為確保檢修順當實現既定目標，生產技術部進行細致周密的檢修打算。檢修期間，生產技術部、平安環保部在現場加強協調、監督和指導工作，充分的打算為檢修任務順當完成創建了條件，贏得了時間。

此次檢修工作工廠特地成立了檢修領導小組，加大對檢修工作的檢查指導，并分別成立了設備、工藝、儀電、平安監督4個檢修小組和1個后勤組。同時選派技術水平高，工作閱歷豐富，責任心強的管理人員擔當各檢修組組長，明確各組長的責、權、利。并每天召開檢修會議，做好檢修工作安排支配，為檢修工作順當完成打下了堅實的基礎。

工廠生產通訊稿 篇13

你若安好，便是晴天！愛正如一根無形的紐帶將親人與你連接，失去你，你的愛人會失去快樂，你的孩子會失去父親，你的父母更會痛失所有。所以圣潔的摯愛會化作一句簡簡單單的祝福，會化作一個溫暖的眼神！ 安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產往小了說是一個家庭得以美滿幸福的保障，往大了說是企業得以生存與發展的基礎，是社會得以穩定和諧的前提條件。朋友們！為了我們美好的.人生，為了我們家庭幸福為了我們企業興旺，為了我們國家昌盛，請一定重視安全。

安全教育是讓大家重視安全的重要手段，正是認識到安全的重要性，我們分廠會每天召開班前會議，讓員工學會如何保護自己，保護工友，盡量避免安全事故，確保安全生產。今天我們組織學習了物體打擊安全事故以及如何避免應對物體打擊事故。

物體打擊傷害是建筑行業常見事故中“五大傷害”的其中一種，指由失控物體的慣性力造成的人身傷亡事故。物體打擊會對建筑工作人員的安全造成威脅，容易砸傷，甚至出現生命危險。特別在施工周期短，勞動力、施工機具、物料投入較多，交叉作業時常有出現。這就要求在高處作業的人員對機械運行、物料傳接、工具的存放過程中，都必須確保安全，防止物體墜落傷人的事故發生。

而當發生物體打擊事故后，盡可能不要移動患者，盡量當場施救。搶救的重點放在顱腦損傷、胸部骨折和出血上進行處理。如果處在不宜施工的場所時必須將患者搬運到能夠安全施救的地方，搬運時應盡量多找一些人來搬運。

化工廠安全生產是化工企業永恒的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，積極地開展安全工作，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個人的心中，牢固樹立安全生產思想，我們就能把好我們的安全關。唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。

為生產保駕護航（原創）

——發動機廠物料生產計劃及保障科勞動競賽側記

XX年對于全體五菱人來說可謂是不平凡的一年。合資8周年見證了五菱的發展壯大；“寶駿”的正式下線，證明了我們在汽車領域勇于開拓；海外事業部的出征，展示了公司進軍海外市場滿懷信心；年銷量突破百萬，標志著公司又將迎來了一個豐收年！

第四季度生產沖刺是關鍵時期，發動機工廠生產計劃及保障科，作為公司運行的保障系統，為完成全年生產指標，積極響應公司提出的“沖刺第四季度，迎接百萬”號召，按照《發動機工廠XX年第四季度勞動競賽方案》要求，開展了勞動競賽活動，為保證整個發動機工廠的正常生產，保駕護航。

在第四季度的生產中，我們物流團隊全體員工，始終以飽滿的姿態，高漲的工作熱情，通力協作，埋頭苦干，涌現出許多感人事跡。張經理經常深入車間，現場協調，統一調度，向員工們噓寒問暖。陳工程師率領全體工程師，統籌規劃，縝密論證，科學制定日常物流計劃，嚴格監測產品質量，他們常常是廢寢忘食。王工段長每天忙忙碌碌，穿梭于車間的各個角落，協調生產中出現的問題，對第三方物流進行嚴格監督管理，常常是累得筋疲力盡。每一位班長身先士卒，以身作則，保證班組員工嚴格遵守標準化操作。sap錄入員負責維護接收和發運系統的正常運轉和系統物料的控制，一絲不茍，確保了系統正常及信息錄入的準確無誤。每一名物料接收員，保證物料的正常供給，時刻關注線旁反饋的各種質量提示，并及時反饋給供應商，保證進場物料的合格率，裝配和毛坯庫接收員嚴格監督每一次的供貨數量和質量，做到物料接收“零差錯率”。

發動機工廠生產計劃及保障科的全體員工，以高昂的工作斗志、豪邁的精神風貌，演奏了XX年第四季度生產沖刺的安全和諧“交響曲”。

工廠生產通訊稿（2）：

“臥龍”何以騰飛

——化工部第二膠片廠 成功之路探秘

本報記者 夏桂廉 通訊員 恭永梅“伏牛”出山，“臥龍”騰飛。70年代建在河南省伏牛山深處的化工部第二膠片廠，今天神奇般屹立在南陽市的臥龍崗下，成為我國印刷感光器材生產的基地、河南省利稅百強企業。在社會主義市場經濟的大潮中，他們越戰越強的秘訣是什么？

企業要有一種精神

記者在這個廠采訪時，干部職工介紹了他們如何適應市場需求調整產品結構：如何狠抓產品質量促銷售；如何狠抓科技進步……但更令人振奮的是，職工們高昂的精神面貌和他們經常提到的企業精神：艱苦奮斗，團結進取。

70年代初期，二膠廠的建設者們開進了伏牛山。他們住的是簡易房，吃的是紅薯面窩頭，在人跡罕至的深山，萬名建設者忍著冬天的奇冷，冒著夏天的酷熱，硬是在4年中建起了一座座現代化廠房。二膠廠的許多職工經歷了那段日月，創業的艱難磨煉了他們，艱苦奮斗、努力進取的企業精神也像刀刻石雕般印在了這一代建設者的心中。

進入80年代，電影膠片市場趨于飽和。二膠廠的領導們審時度勢，決定轉產工業用印刷膠片。新的生產線怎樣建起來，是完全靠國家貸款引進國外設備，還是主要靠自己的力量進行技術改造？二膠廠選擇了后一條路。幾年來，他們對關鍵設備拉幅機先后進行了4次大的改造，使其能生產0．175毫米厚的滌綸薄膜，填補了國內空白。對涂面機進行了多項改造，實現了微機控制、雙機計量等，使生產的車速由18米／分提高到28米／分，控制精度由百分之一提高到千分之零點五。

對國外的先進設備二膠廠并不排斥，適于廠情的或技術改造中的關鍵設備也要買。他們分別從美英日引進了三條生產線和關鍵設備，這樣技術改造的結果，產品質量上去了，生產成本降低了，同時還鍛煉出一批技術過硬能打硬仗的隊伍。

1991年，該廠被列為《三線企事業單位“八五”調整規劃方案》之中，開始了由山溝到南陽的搬遷工作，除山區暫設分廠外，主要生產機構全部搬出。在搬遷中，該廠只用了6000萬元，還比原計劃的40天提前了5天。拉幅機搬遷后一次試車成功，工人們精細地拆裝，忘我地工作，為國家節省了大量資金，被國務院三線辦評為搬遷的典型。轉入市場經濟后，許多工廠的供銷人員成了先富起來的人。然而二膠廠的供銷公司仍然有一支不計名利、樸實能干的隊伍。公司經理是個血氣方剛的中年漢子，在二膠廠已工作20多年。他很為他的同事自豪。他說：“我們這80多人長年奔波在祖國各地，只要一說有任務，買張車票就走，出門在外吃住全不講究，小旅店、小飯館即可。當然，看到有的單位供銷人員拿高獎金，花錢大手大腳，我們也有想法，但我們這支隊伍艱苦奮斗的企業精神一直沒有丟。”

在二膠廠，一線工人勤懇耐勞，他們很為自己的工廠自豪。遷入南陽后電源不足，對生產有影響，今年春節，工廠決定避開用電高峰照常上班，大家沒有怨言，高高興興完成了任務。企業精神從何而來二膠廠的成功，與職工們的精神面貌有重要關系，他們的企業精神從何而來？二膠廠的多數職工都有一段在艱苦環境下創業的歷史，他們對工廠有很深的感情，這是很重要的一條。但從干部職工的談話中，他們十分信賴自己的企業領導，對他們充滿信心，也是一條重要原因。

以“全國優秀化工企業領導人”李相權為帶頭人的領導班子，在工廠中深孚眾望。李相權專業知識功底扎實，從企業基層干起，有豐富的實踐經驗，與二膠廠一起成長，又決定了他有較強的社會責任感和艱苦奮斗干大事業的氣魄。

在二膠廠參觀，廠房是新的，高水平的設備讓行家們眼熱，但廠領導的辦公室則很普通，他們只是借用了廠科研樓的兩層。為工人和科研人員創造最好的工作和生活條件，自己則決不講排場。春節，工人們加班，李相權和其他領導大年初一的早晨也來到車間，和大家一起工作。

在從計劃經濟向市場經濟的轉化中，企業領導人正確的決策是十分重要的。李相權對行業狀況、發展趨勢、競爭對手的情況都了解甚深，因而有很強的市場駕馭能力。二膠廠的產品轉向、技術改造、狠抓質量、開拓市場都滲透著他和領導班子的心血。一個能帶領職工沿著正確的航向在市場經濟的大潮中拼搏的廠長，自然會得到群眾的信賴。當職工看到企業美好前景，個人生活不斷得到改善時誰還會不努力工作呢？