第一篇：2021關于貫徹落實集團黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神

2021關于貫徹落實集團黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神范文

指導思想：深入貫徹落實集團黨風廉政建設暨反腐敗工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，切實履行監督保障執行，促進完善發展基本職責，在加強政治監督、強化日常監督、依規依紀依法持之以恒糾風治陋等聚焦發力，堅定穩妥深化紀檢監察體制機制改革，為企業高質量發展提供堅強紀律保證。

（一）強化政治監督，做到“兩個維護”

公司紀檢組織要進一步提高政治站位，聚焦“兩個維護”強化政治監督，推動公司“十四五”規劃部署的各項任務落到實處。公司紀委將堅決按照上級黨委、紀委和公司黨委的要求，按照十四五”規劃部署的各項任務要求，緊盯責任抓落實，做實同級監督、加強上級對下級監督、支持下級監督，通過提出建議、溝通會商、談話提醒、調研督促等方式，逐級推動各級黨組織及其“一把手”及時傳達學習、細化落實舉措、嚴明紀律要求、統籌抓好執行。督促黨員干部適應新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，善于用政治眼光觀察和分析公司存在的發展穩定問題，從講政治的高度推進公司各項工作，確保公司各項事業始終朝著正確方向前進。

1、認真履行監督保障執行、促進完善發展的基本職能職責，善于監督、做實監督。中央經濟工作會議指出，要用好寶貴時間窗口，集中精力推進改革創新，以高質量發展為“十四五”開好局，構建新發展格局，明年要邁好第一步，見到新氣象，這對我們紀檢工作提出了新要求。

公司紀委要適應新時代新形勢新要求，胸懷全局，立足職能，聚焦主責，發揮作用，切實做到知責、守責、負責、盡責。圍繞加快構建新發展格局，找準找實履行職能的切入點、服務保障的著力點，切實增強監督的針對性、有效性。加大對巡視整改的監督力度，確保巡視整改項完成率100%。聚焦公司“十四五”規劃和各項重點任務落實情況，跟進監督、精準監督、做實監督，著力保障各項決策部署有效落實，確保政令暢通、令行禁止。

2、堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，激發黨員干部干事創業內生動力。公司紀檢組織要辯證把握嚴管和厚愛、約束和激勵的關系，既用監督加壓又用信任加力，把監督融入日常、做在經常，加強常態化管理，抓早抓小，發現苗頭性問題及時批評教育幫助，督促黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。堅決防止和查處形式主義官僚主義問題，弘揚真抓實干的優良作風。

（二）聚焦日常監督，提高監督質效

1、緊盯“關鍵少數”。公司紀檢組織要加強對同級黨組織和下級黨組織特別是一把手貫徹執行黨的路線、方針政策、執行民主決策、選人用人、廉潔自律情況的監督檢查，對破壞制度的嚴肅問責，防止擅權專斷搞“一言堂”。加大對子（分）公司中層以上管理人員、班子成員等“關鍵少數”的監督力度，分批次開展監督談話，抓早抓小防患于未然，實現全年談話全覆蓋。切實抓好新任職干部廉政談話，督促其正確行使公權力，扣好履職新崗位的“第一粒扣子”。

2、突出重點領域。圍繞重點崗位、重要職能部門履職強化監督檢查、定期提醒談話、隨機監督抽查，加強對權力運行全過程監督；圍繞企業重大投融資項目、工程建設等重大決策事項，加強對企業“三重一大”事項集體決策、一把手末位表態等制度落實情況的監督檢查；圍繞企業選人用人工作，加強干部任前廉政審核，做好對擬提拔任用人員、參與評先評優的單位和人員等黨風廉政意見回復工作，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關；圍繞領導干部違規經商辦企業問題，持續開展領導干部及其親屬違規投資經商辦企業“提籃子”打牌子”謀取私利等專項治理，探索開展新提拔任用干部、轉任重要領導崗位干部本人及其親屬經商辦企業報告制度和廉潔從業承諾制度。

3、織密監督網絡。督促各級各部門查找廉政風險點明確各級各部門的責任清單、問題清單、負面清單，建立廉政風險防控體系，將監督融入生產經營管理。加強對元旦春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點違反中央八項規定精神和“四風”問題的監督檢查。加強對企業領導人員“八小時外”的監督，凈化其朋友圈、社交圈、生活圈，防止被“圍獵”。要綜合運用調研督促、檢查抽查、列席會議等方式，多了解情況、發現問題。

（三）持續糾風治陋，加強作風建設

1、嚴格執行中央八項規定精神不讓步。保持定力，寸步不讓，堅決摒棄“國有企業特殊論的認識，認真貫徹關于落實中央八項規定精神，加大監督檢查和重點督辦力度，防止產生“疲勞綜合癥”。堅持越往后盯得越緊、執紀越嚴，對違反“約法三章”、頂風違紀者露頭就打，對不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴查處。

2、從嚴糾治“四風”出實效。元旦春節是糾治“四風”的關鍵節點，必須繼續扭住不放、寸步不讓，釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。要堅持分析研判在先，從具體人具體事著手，高度關注和精準把握本部門本單位“四風”突出表現和易發多發崗位，對頂風違紀行為露頭就打、靶向發力，嚴防“四風”反彈回潮。

從領導干部抓起，對于公司“十四五”規劃和高質量發展部署的各項任務不擔當、不作為、亂作為假作為，漠視群眾利益，對群眾訴求冷硬橫推，給基層造成嚴重負擔等問題，堅決糾正嚴肅查處。創新監督方式，注重利用信息化手段、依托大數據科學監督，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段，深挖隱形變異“四風”，深化整治各類節日期間享樂奢靡和餐飲浪費問題，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，切實增強工作實效。

3、弘揚新風正氣不減力。認真貫徹“三個區分開來”要求，落實容錯糾錯有關規定，及時為受到誣告錯告的干部正名，嚴肅查處誣陷造謠者。加強對受處分干部回訪工作做好教育轉化、心理疏導，讓跌倒的干部重新站起來。嚴格按照法定權限和程序開展問責，切實防止問責不到位、尺度不一和層層加碼等問題。大力弘揚忠誠勤勉、求真務實、開拓創新、清正廉潔的良好風尚，最大限度地激發公司干部職工勇于擔當、干事創業的積極性主動性創造性。

（四）堅持糾樹并舉，推進綜合治理

1、堅持“三不”一體推進，注重紀法情理貫通融合，以他律推動自律、以自律增進自覺，實現良好政治效果、紀法效果、社會效果。在對“四風”問題嚴查快處、通報曝光過程中，做深做細思想政治工作，綜合運用黨性教育、政策感召紀法威懾，懲前毖后、治病救人。

2、深化以案促改，對反復發生、普遍發生的問題深入剖析、掌握癥結，提出有針對性意見建議，督促有關部門和單位與時俱進完善制度、優化治理、破解頑疾。

3、結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果通過召開廉政教育會議、開展案例警示、組織自查自糾等教育督促黨員干部增強黨性修養、破除特權思想“三嚴三實”，做到廉潔修身、廉潔齊家。

4、充分運用新媒體新技術加強宣傳教育，探索更具傳播力、說服力、感召力的教育方式和載體，引導黨員干部覺抵制“四風”，帶頭轉作風、樹新風，以優良作風展現新氣象、彰顯新作為。

（五）加強隊伍建設，打造紀檢鐵軍

1、加強政治建設。把政治建設擺在紀檢隊伍建設更加突出的位置，帶頭在嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練中提升黨性覺悟、增強斗爭精神。堅決在上級黨委重大決策部署上帶好頭，在具體工作中做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。

2、加強隊伍建設。建設高素質紀檢隊伍是推動紀檢工作高質量發展的關鍵。堅持德才兼備、五湖四海、公道正派，加大紀檢干部培養管理和選拔任用工作力度，優化領導班子和干部隊伍結構，完善紀檢干部考核評價體系。適應新時代新任務新要求，推進紀檢干部隊伍專業化建設，加強學習調研培訓，強化實戰練兵，提升政治素質、業務能力。加大紀檢干部交流輪崗力度，動態更新紀檢干部廉政資料，研析不同崗位風險點，有針對性開展教育管理監督，采取有效措施防范化解風險挑戰，把隊伍建強，讓干部過硬。

3、強化監督管理。紀檢工作要嚴格按照權限、規則、程序開展工作。嚴格執行“一法三規”，健全內控機制，牢固完善制度規則，強化樹立法治意識、程序意識、證據意內部管理，公正規范履職，創新紀檢工作接受各方面監督體制機制，確保監督執紀權受監督、有約束。

（六）依規依紀依法，促進完善發展

1、堅持依規依紀依法，是新時代紀檢工作的鮮明特點，也是依法治國和依規治黨的必然要求。適應新形勢新任務，推進紀檢工作高質量發展，必須更加注重實事求是、依規依紀依法，更加注重以法治思維和法治方式推進監督、防治腐敗，更加注重政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。

2、監督執紀問責、監督調查處置政治性、政策性很強，法治化、專業化要求很高，要加強部隊伍教育管理監督進一步強化法治意識、法治思維、法治素養，嚴格按照黨章和法賦予的權限、規則、程序開展工作，確保執紀執法權監督、有約束，做尊紀尊法學紀學法用法的模范。要細化制度規則，強化內部管理，公正規范履守紀守法用紀職，創新完善紀檢權力運行機制和管理監督制約體系，把權力關進制度的籠子，在法治軌道上推進紀檢工作高質量發展。

各位代表，新時代紀檢工作使命光榮、責任重大。讓我們不忘初心、牢記使命，團結開拓進取，奮力書寫公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭新篇章，切實以紀檢工作的高質量保障公司“十四五”規劃宏偉藍圖的實現和高質量發展，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！

第二篇：鄉鎮貫徹落實反腐敗工作會議精神匯報

鄉鎮貫徹落實反腐敗工作會議精神

匯報

鄉鎮貫徹落實反腐敗工作會議精神匯報 縣紀委：

根據縣委黨風廉政建設和反腐敗工作會議安排，我鄉于3月20日下午召開了黨委班子成員和紀委成員參加的會議和3月22日上午召開了村三職干部、紀檢成員和各部門負責人、全體機關干部職工參加的會議。現就我鄉貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神情況匯報如下：

一、統一思想，提高認識

鄉黨委書記認真傳達了縣委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，并原原本

本學習了中央“八項規定、六條禁令”、省“十條規定”、市“十一條規定”和縣“十二條規定”以及我鄉制訂的《改進工作作風，密切聯系群眾》的規定，學習了達紀發〔〕5號文件《關于對鄉黨委書記違規宴請等問題的通報》和中央紀委對6起違反中央八項規定精神的典型問題的通報。鄉黨委王書記結合我鄉實際情況，提出了要求：一是與各黨員干部簽訂了厲行節約承諾書。二是嚴格執行公務用車、會議經費、公務接待費用等管理規定。三是嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請等活動。

四、規范會風會紀。嚴禁在會議室吸煙、接聽拔打電話。

五、嚴禁以各種名義濫發錢物，干部職工調動嚴禁迎來送往。

六、村干部等開會一律在伙食團吃盒飯。

二、加強領導，明確目標

認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，主要負責同志切實履行第一責任人的職責，自覺落實“一崗雙責”要求。堅持以“干部清正、政府清廉、政治清明”為工

作目標，自覺堅持為民、務實、創新、清廉，大力推進“三清”新風，努力做到班子清廉、干部勤廉、社會崇廉、風清氣正，加快推進大風經濟社會全面建設提供強有力的保障。

三、理清思路，完善措施

1.加強紀律建設，確保政令暢通，加大對重大決策部署落實情況的監督檢查。深入學習黨的十八大精神，堅定不移走社會主義道路。一要學習《黨章》，加強黨性修養和黨性鍛煉，對照八項義務和六項基本條件，查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，彌補自身存在的不足。二是嚴明黨的政治紀律。每一個黨員干部都要以黨員的標準和要求規范自己的言行，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三要不折扣執行上級決策部署和各項政策規定。

2.密切聯系群眾，加強作風建設，推進效能建設，提高履職的自覺性和主動性。一是切實加強行風建設，暢通民情民意訴求渠道，認真傾聽群眾呼聲，回應社

會和群眾關切。二是重點整治作風漂浮、庸懶散等不良習氣。對發現的問題及時通報，限期整改。三是解決好群眾關注的熱點和難點問題，繼續堅持“兩公開、一監督”和服務承諾制度，切實做好親民、便民和服務群眾工作。

3.加強反腐倡廉教育，堅定理想信念，筑牢思想道德防線。一要加強思想理論教育；二是加強黨性黨風黨紀教育；三要加強社會主義道德教育；四是深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育等。主要領導每年至少作一次黨風廉政專題講座，廣泛深入開展廉政文化創建活動。4.繼續完善和健全懲防體系，夯實基礎建設，提高反腐倡廉的整體水平。在原有懲防體系建設的基礎上，從制度的可操作性和執行力著手，圍繞構建－2017年懲防體系框架目標任務，補充完善現有制度，探索制訂新的制度。

5.抓好培訓，提升能力素質，加強紀檢監察干部隊伍建設。一是集中時間、集中精力，組織紀檢監察干部學習黨的十

八大等系列文件精神，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。二是引導紀檢監察干部加強業務學習和黨性修養，抓住提升能力這個關鍵，完善工作思路，勤于實踐鍛煉，不斷提高科學履職的能力。

中共縣鄉委員會 3月25日

第三篇：貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神工作匯報

貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神

情況匯報

測繪管理處 苗沛霖

3月26日，我局召開全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議，劉西臣局長做了重要講話，會議之后，測繪管理處的同志們立即集中學習，深刻領會會議精神，將會議精神貫徹落實到具體工作中去，現將學習情況和下一步的工作打算匯報如下：

一、注重學習，讓廉政要求入心入腦

首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基；其次要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定；第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟；第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

二、改進作風，及時掃清思想灰塵

求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求，工作上務求辦實事，求實效，不能搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，徹底轉變工作作風，同時，克服與黨的先進性不相適應的地方，要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，在平時的工作中要轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己

三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為

一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人；二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行；三是作風干凈。想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向；四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

四、標本兼治，開展機關效能建設

應樹立服務意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行工作職能和崗位職責；要減少工作環節，簡化辦事程序，壓縮辦事時限；優化責任管理，提高工作效能，追究失職行為；強化宏觀調控職能，不斷修定完善各項管理制度和服務功能，對工作全過程實施監督。在新的形勢下，機關效能建設必然會遇到新情況、新問題，制度建設也必然會隨之出現新的矛盾。我們要及時總結經驗，與時俱進，不斷的自主創新創新，對行之有效的制度要繼續保留，并在實際工作中堅決貫徹執行；對個別已不適應新時期工作的制度，要抓緊進行補充、修改和完善，努力建立和完善與新形勢、新任務相適應的制度建設體系，真正撬動起機關效能，達到突破性變革的實效。

二〇一二年三月二十八日

第四篇：集團2018年黨風廉政建設暨反腐敗工作會議發言稿

集團2018年黨風廉政建設暨反腐敗工

作會議發言稿

2018年黨風廉政建設和反腐敗工作從七個方面進行了部署和要求：一是以實現“不能腐、不想腐、不敢腐”為紀檢監察工作目標，解決紀檢監察工作的隨意性、應付性、空泛性、機械性。二是以圍繞中心、服務大局、“四個保護”為目的，解決紀檢監察工作定位不準、偏離方向等問題。三是以領導班子和隊伍建設為基礎，解決紀檢監察機構班子不全不強，隊伍不齊不優，陣地缺失、管理不到位等問題。四是以落實黨風廉政建設黨委主體責任，紀委監督責任為重點，解決抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務不明、職責不清，不作為、慢作為，推諉扯皮等問題。五是以廉潔風險點圍殲戰役為突破口，解決抓擋風廉政建設和腐敗斗爭無所適從，無的放矢，本末倒置等問題。六是以推行紀檢監察體制機制改革為著力點，解決體制不順，活力不強，監督不到位等問題。七是推行紀委書記全程專項監督責任制創新為手段，解決紀檢監察工作層級不清、針對性、操作性、個性化不強等問題。最后田軼同志要求大家按照中央紀委、省紀委和省國資委2018年黨建和紀檢工作部署要求,牢記宗旨、不辱使命,不忘初心、砥礪前行,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展,為集團的改革、發展、穩定提供有力保障。

2018年集團將創新紀檢監察工作體制改革，建立健全紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察人員，集團紀委下設紀檢監察室、案件審理室、監督審計室和綜合室。所屬企業成立紀委（紀檢監察機構），集團通過單位推薦、組織考察、籌備組研究等程序公開選撥7名所屬企業紀委書記（紀檢機構負責人），并實行聯合委派、交叉任職、垂直管理。選拔的紀委書記將與集團簽訂紀檢監察工作目標管理書，并對紀檢干部實行目標管理百分制考核，考核結果直接與薪酬、評先評優、選拔任用掛鉤。對全體黨員干部提出四點要求：一是“政治如雪”，要做一個明白且有信仰的人。對黨的信仰要像白雪一樣純潔。在黨愛黨，在黨信黨，在黨為黨，堅持黨的理想，恪守黨的宗旨，忠誠黨的事業，做一個政治上的明白人，時刻與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是“發展如山”，要做一個敢為且有為的人。發展是企業永恒的主題，也是企業各級領導班子肩負的頭等大事，對發展的信念要像山一樣堅定不移。但企業發展不會從天而降，需要全體黨員干部敢于作為、勇于有為，擔當起發展的中堅力量。三是“擔當如虹”，要做一個盡職且盡責的人。黨員干部要有擔當精神，否則一切無從談起。現代農業集團的未來，更是需要一批敢于擔當的人去開創。要著力打造一支精神高昂、盡職盡責、舍我其誰、擔當如虹的干部隊伍。四是“紀律如鐵”，要做一個護紀且守紀的人。執行紀律，要如鐵石心腸一般鐵面無情。要實現現代農業集團的發展目標，需要全體黨員干部都做護紀守紀的人，真正做到“守紀如臨湯，執紀如彈墨”。

第五篇：1貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神工作匯報

貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神

情況匯報

測繪管理處張志超

3月26日，我局召開全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議，劉西臣局長做了重要講話，會議之后，測繪管理處的同志們立即集中學習，深刻領會會議精神，將會議精神貫徹落實到具體工作中去，通過近一段時間的廉政教育學習，并結合自己所從事的工作，我進一步認識到廉政文化建設的重要性，只有通過全面的經常性的教育，夯實思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，及正確的權力觀、地位觀和利益觀。現將學習情況和下一步的工作打算匯報如下：

一、提高認識，在貫徹落實會議精神上下功夫

會議召開后，我認真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領會文件精神，我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，在找出效能提升的關鍵環節上下功夫。通過學習，我認為，我積極主動、任勞任怨地做好測繪管理處的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強作風效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

三、抓住關鍵環節，在全面推進和落實整改舉措上下功夫。

1堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設.一、注重學習，更加深刻地認識到新形勢下機關作風建設的極端重要性

首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。加強政治理論學習，是堅定理想信念、增強拒腐防變能力的基礎和前提。黨員領導干部是反腐倡廉教育工作的重點。同時，作為一名普通工作人員，我也要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。堅持不懈地學習，進一步堅定共產主義的遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，打牢思想基礎，筑牢思想防線，自覺做到勤政為民、廉潔從政。要用科學發展觀武裝自己的頭腦，筑牢信念大廈的根基；其次要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定。

二、把握工作規律，牢牢抓住關鍵點，把行業特色有效地融入到機關作風建設之中。

求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求，工作上務求辦實事，求實效，不能搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，徹底轉變工作作風，同時，克服與黨的先進性不相適應的地方，要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，在平時的工作中要轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己

三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為 一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人；二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行；三是作風干凈。想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向；四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

四、標本兼治，開展機關效能建設

應樹立服務意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行工作職能和崗位職責；要減少工作環節，簡化辦事程序，壓縮辦事時限；優化責任管理，提高工作效能，追究失職行為；強化宏觀調控職能，不斷修定完善各項管理制度和服務功能，對工作全過程實施監督。

在新的形勢下，機關效能建設必然會遇到新情況、新問題，制度建設也必然會隨之出現新的矛盾。我們要及時總結經驗，與

時俱進，不斷的自主創新創新，對行之有效的制度要繼續保留，并在實際工作中堅決貫徹執行；對個別已不適應新時期工作的制度，要抓緊進行補充、修改和完善，努力建立和完善與新形勢、新任務相適應的制度建設體系，真正撬動起機關效能，達到突破性變革的實效。

二〇一二年三月二十八日