第一篇：貫徹落實全國黨風廉政建設責任工作視電話會議精神情況匯報

貫徹落實全國黨風廉政建設責任工作電視電話會議精神情況匯報

10月21日上午，**市質監局召開局黨組會和黨員干部大會，認真學習貫徹全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神。

在會上，黨組書記邵啟珍學習傳達了全國、省、州、市落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，認真組織學習了胡總書記對落實黨風

廉政建設責任制的重要批示、中紀委書記賀國強在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上的重要講話以及省委書記、州委書記和市委書記、市長、市紀委書記對落實黨風廉政建設責任制工作部署和要求。局長謝曉清對進一步落實黨風廉政建設責任制工作作了要求，一是完善教育機制，利專刊、學習會和專題講座等形式，多層面地開展黨風廉政教育增強黨員干部黨性修養、牢固構筑拒腐防變的思想防線。二是完善“一崗雙責”工作機制，形成監督合力。嚴格落實領導干部廉政責任制和過錯責任追究制，對工作中出現的各式各樣的差錯和不廉行為都要進行責任追究。三是突出制度建設，完善預防體系，用制度“管人、管權、管事”，著力構建教育、制度、監督并重的長效機制。四是以職務犯罪預防工作為抓手，加大對“兩權”運行的監督檢查力度，加大對行政管理權的監督，突出強化質監執法權的監管力度，強化隊伍在執法、服務、執行力等方面的監督、管理和檢查,從源頭上預防腐敗和職務犯罪，鞏固我局黨風廉政建設取得的成效；五是要堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，把違紀問題消滅在萌芽狀態，不讓腐敗現象在我局發生。

會議要求全局黨員干部要以學習十七屆三中全會精神和全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神為動力，切實抓緊時間完成各項工作。一是加強學習，提高認識。要把學習領會此次會議精神作為當前的一項重要政治任務抓緊抓實。二是深刻領會，推動工作。要求全局黨員干部要深刻領會和準確把握會議的精神實質，結合黨風廉政建設和反腐敗工作實際，做到學以致用，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增長新本領。三是緊扣重點，狠抓落實。全局黨員干部在落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題要及時改正，認真寫出落實黨風廉政建設責任制工作報告，及時解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對全局落實黨風廉政建設責任制工作情況進行一次全面檢查，嚴格執行黨風廉政建設責任制，確保落實黨風廉政建設責任制工作的全面完成。

第二篇：認真貫徹落實全國黨風廉政建設責任制工作會議精神

廉政信息

第四期

中共新平縣委政法委黨支部編2008年10月28日

認真傳達學習全國落實黨風廉政建設責任制

工作電視電話會議精神

新平縣委政法委高度重視學習貫徹10月20日召開的全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議精神，把學習領會此次會議精神作為一項重要任務來抓緊抓好，由政法委專職副書記、黨支部書記李軍主持，于10月27日組織全體干部職工進行了傳達和學習活動。一是由參會的自書記對會議情況進行了通報；二是組織干部職工對會議的主要內容，特別是對中紀委書記賀國強同志在全國落實黨風廉政建設責任制工作電視電話會議上的重要講話精神進行了傳達和學習，通過深入學習，使政法委全體干部職工的思想更好地統一到了中央、省、市、縣的要求部署上來，進一步增強加強黨風廉政建設的責任感和自覺性，取得了明顯的學習效果；三是政法委自書記提出了要求：全體黨員干部，尤其是各級領導干部要深刻領會和準確把握會議的精神實質，做到學以致用，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增長新本領。要以改革創新的精神和舉措，切實抓好政法委黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實。黨員領導干部要增強責任意識、紀律意識，做黨風廉政建設的楷模，遵紀守法、廉潔自律的模范，確實落實好黨風廉政建設的各項措施。

第三篇：貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神工作匯報

貫徹落實黨風廉政建設工作會議精神

情況匯報

測繪管理處 苗沛霖

3月26日，我局召開全市國土資源系統黨風廉政建設工作會議，劉西臣局長做了重要講話，會議之后，測繪管理處的同志們立即集中學習，深刻領會會議精神，將會議精神貫徹落實到具體工作中去，現將學習情況和下一步的工作打算匯報如下：

一、注重學習，讓廉政要求入心入腦

首先要堅持政治理論學習，筑牢理想信念。要用科學發展觀武裝自己的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基；其次要經常學習廉政規定，通過學習，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度審視自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定；第三，還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自己，查找差距，提高覺悟；第四，要用反面典型警醒自己，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學習，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。

二、改進作風，及時掃清思想灰塵

求真務實是我黨的優良作風，更是黨風廉政建設的重點要求，工作上務求辦實事，求實效，不能搞形式主義，要結合自身的特點，講求工作的形式和方法，要緊密聯系實際，徹底轉變工作作風，同時，克服與黨的先進性不相適應的地方，要努力學習，開動腦筋，既要學得多，更要懂得多，在平時的工作中要轉變工作作風，要尋求新方法，做扎實有效的工作，特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行，不能有絲毫的怠慢，更要按時、按質、按量去完成，要時刻保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己

三、干凈履責，從源頭上杜絕不廉政行為

一是思想干凈。做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業業，把自己鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人；二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節里面有政治，小節里面有方向，小節里面有人格，小節里面有形象。一個小節上過不了關的黨員，也很難在“大節”上過得硬，不拘小節必然終累大德。我們一定要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行；三是作風干凈。想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務應酬，還是和人交往，都應保持健康的生活作風，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風而迷失我們的方向；四是關系干凈。只有關系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。

四、標本兼治，開展機關效能建設

應樹立服務意識，忠于職守、依法行政、廉潔奉公、高效率地履行工作職能和崗位職責；要減少工作環節，簡化辦事程序，壓縮辦事時限；優化責任管理，提高工作效能，追究失職行為；強化宏觀調控職能，不斷修定完善各項管理制度和服務功能，對工作全過程實施監督。在新的形勢下，機關效能建設必然會遇到新情況、新問題，制度建設也必然會隨之出現新的矛盾。我們要及時總結經驗，與時俱進，不斷的自主創新創新，對行之有效的制度要繼續保留，并在實際工作中堅決貫徹執行；對個別已不適應新時期工作的制度，要抓緊進行補充、修改和完善，努力建立和完善與新形勢、新任務相適應的制度建設體系，真正撬動起機關效能，達到突破性變革的實效。

二〇一二年三月二十八日

第四篇：貫徹落實全國人才工作會議精神

貫徹落實全國人才工作會議精神

勞動保障部提出八條措施

推出3年培養50萬新技師計劃

為貫徹落實全國人才工作會議精神，切實做好高技能人才隊伍建設和人才社會保障工作，勞動保障部研究提出八項措施，推出3年培養50萬新技師計劃。

一是深入學習領會《決定》精神，制定和實施貫徹落實的工作措施。勞動保障部要求各級勞動保障部門認真學習，深刻領會全國人才工作會議精神，把做好新形勢下的高技能人才隊伍建設和人才社會保障工作作為勞動保障系統落實《決定》的重要任務，抓好貫徹落實。省級和地市級勞動保障部門要建立高技能人才工作辦公室，落實工作責任。要在各級黨委和政府的領導下，將高技能人才隊伍建設工作納入當地人才隊伍建設的總體規劃。要積極協調有關部門，加大政策支持和經費投入。要將加強高技能人才培養與建設終身教育培訓體系相結合，與推動職業培訓的整體工作相結合，帶動職工崗位培訓、再就業培訓、創業培訓、青年就業培訓和農民工培訓。

二是加快高技能人才培養，實施“三年五十萬”新技師培養計劃。結合實施技能振興行動，全面推進國家高技能人才培訓工程。從2004年到2006年，在制造業、服務業及有關行業技能含量較高的職業中，實施50萬新技師（包括技師、高級技師和其他高等級職業資格人才）培養計劃，緊密結合市場需求，加快培養一批企業急需的技術技能型、復合技能型人才，以及高新技術產業發展需要的知識技能型人才。并以此推動技能人才隊伍的整體建設，帶動各類高、中、初級技能人員梯次發展。

三是組織開展技能競賽等多種形式活動，完善高技能人才選拔機制。要通過技能競賽、練兵比武和技術創新等活動，在各行業和職業領域不斷發現和選拔具有高超技能的人才。2004年至2006年，勞動保障部將會同有關部門，組織開展國家級職業技能大賽系列活動。要組織生產一線職工，廣泛開展拜師學藝、崗位練兵、技能比武和技術攻關、創新創效、觀摩研討等活動。大力推廣一些企業在關鍵崗位、工序設立首席職位的做法，培育技能領頭人并發揮其作用。

四是改進技能人才評價方式，完善國家職業資格證書制度。充實完善現有國家職業標準，吸納新知識、新技術、新工藝和新方法，對新興職業和復合技能崗位，抓緊制定新的國家職業標準。加快建立起以職業能力為導向，以工作業績為重點，注重職業道德和職業知識水平的技能人才評價新體系。突破比例、年齡、資歷和身份界限，促進技能人才更快更好地成長。進一步改革完善社會化的職業技能鑒定工作，大力推廣企業生產現場、學校教學過程與國家職業標準相結合的考核方法，不斷擴大職業資格證書的覆蓋范圍。2004年至2006年，要實現職業技能鑒定質量規模的雙提高，在進一步保證質量的基礎上，實現鑒定數量遞增20%，其中新技師數量要有較大幅度增長，質量要有切實保證。

五是建立高技能人才開發交流機制，促進其發揮更大作用。依托大中城市的高級技工學校、技師學院，以及企業集團、公共職業介紹機構，建立高技能人才開發交流工作站，開發技能人才、技能成果信息庫，為技能人才的交流提供平臺，并為高新技術開發、技術成果轉讓，同業技術交流、絕招絕技展示以及創新創業等活動創造條件，充分發揮技師在技術攻關、傳授技藝、傳播技能等方面的重要作用。

六是提高高技能人才的待遇水平，引導更多的技能勞動者崗位成才。總結、交流和推行企

業中推行的“使用與培訓考核相結合，待遇與業績貢獻相聯系”的做法，加快建立職工憑技能職業資格得到使用提升，憑業績貢獻確定收入分配的使用待遇機制。在企業薪酬中充分考慮發揮技能做出貢獻的因素，建立科學合理的高技能人才薪酬制度。大力推廣高技能人才與其他相應專業技術人才在工資福利方面享受同等待遇的做法。積極爭取地方政府建立津貼制度，提高高技能人才待遇水平。

七是加大對高技能人才的表彰獎勵力度，提高他們的社會地位。大力表彰做出突出貢獻的技能人才和有關企業、培訓機構，并給予精神鼓勵和物質獎勵，擴大社會影響，提高技能人才的社會地位。2004年至2006年，勞動保障部將組織第七屆、第八屆全國技能表彰活動，并將“中華技能大獎”和“全國技術能手”的表彰獎勵規模擴大一倍，同時授予培養技能人才成績突出的企業和培訓機構“國家技能人才培育突出貢獻獎”。

八是建立健全人才保障機制，為各類人才創造良好的社會環境。進一步完善各類人才隊伍的養老、失業和醫療等社會保障制度，將企業各類人才全部納入社會保障覆蓋范圍。指導企業做好各類人才建立企業年金等補充保險工作，并注意向生產、服務一線的高技能人才傾斜。積極探索機關事業單位社會保障制度改革。重點解決各類人才在不同地區、不同行業、不同單位之間流動的社會保障關系轉移和接續問題。要采取有效措施，關心技能人才，切實幫助他們解決生產生活及其他保障福利問題。

第五篇：貫徹落實2013會議精神匯報（本站推薦）

關于貫徹落實2013工作會議的匯報

為認真貫徹落實公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進行了傳達。

一、學習文件，做好會議精神的傳達落實工作

項目經理同志全文傳達了方大工作信息【2013】第一期主要內容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達提出如下要求：

1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進行傳達學習，要求元月25日前將文件傳達到每一位職工，并做好傳達學習記錄；

2、班組長以上管理人員必須有自己的學習體會（口頭或書面匯報）；

3、項目部相關負責人對傳達落實情況進行檢查。

二、明確目標，做好各項工作落實

會議號召全體管理人員進一步明確工作思路，進一步統一思想，認清形勢，樹立信心，切實把工作落實到實處，確保實現安全生產年，確保職工的穩定工作，努力完成公司下達的各項任務指標，具體做到以下幾點：

1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在2013年的各項工作中以安全為中心，嚴格落實帶班、跟班制度，重點加強施工現場薄弱環節、重點工程的盯靠，及時發現并處理各類安全問題。

根據公司相關文件精神要求及項目部自身實際，加強全員安全教育培訓，不斷提高整體素質，并堅持所有從業人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實將安全工作放在首要位置。

2、堅持質量為本、創新發展，持續提升經營規模。強化質量意識教育，并加強施工過程中的監控、監管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業務范圍打下堅實的基礎。項目部將按照公司“鞏固優勢、突出重點、精干專業、做大板塊、提升總量”的原則，在2013年重點抓好地面膏體充填運營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎上逐步拓展新業務。另外，項目部將對日常施工中的質量問題及時監督、檢查，并在施工中加強材料使用的管控，杜絕材料浪費，積極開展降本增效活動。

3、堅持穩定是基礎，營造和諧有序的生產環境。每項工程結束后及時進行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運行，職工工資能按時發放。另外，項目部班子加強交流和溝通，搞好團結，明確各自責任，求真務實，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強職工的思想教育，切實將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實際困難，促進職工隊伍穩定和生產環境的和諧，為全年各項任務指標的實現提供保障。

4、堅持十八大精神為指導，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學習時間，不斷加強對公司黨委和上級有關文件精神的學習，深化開展形勢任務教育，引導廣大干部職工進一步增強企業發展的危機感、緊迫感和責任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統一思想、明確目標、堅定信心，扎實推進工作作風創新，持續抓好黨風廉政建設，確保各項工作任務落實。

2013-1-25