第一篇:主題教育領導班子檢視問題情況報告
根據省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于檢視問題的要求,市委領導班子認真對照檢查,深入剖析問題產生的原因,明確了今后努力方向。
一、存在的突出問題
(一)黨的政治建設方面的問題。一是大局意識不夠強,有的班子成員只考慮職責范圍內的工作,對職責范圍外的工作考慮較少,缺乏團結共事、協同作戰的意識。二是在貫徹落實中央決策部署和省委工作要求時,對標執行不夠到位。
(二)黨的思想建設方面的問題。一是學習不夠深入,對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習局限于讀文件、提要求,入腦入心還不夠。二是學習缺乏主動性,滿足于集體學習、專題輔導,在自學上投入精力不足。
(三)黨的作風建設方面的問題。一是對職工群眾反映的事項辦理不及時,解決不徹底。二是深入基層一線不夠,調查研究走馬觀花、不深不細。
(四)對照黨章、《準則》《條例》發現的問題。革命事業心和政治責任感不強,習慣于依靠經驗推動工作,對不斷更新的專業知識關注學習不夠。
(五)上級黨組織提出的意見問題。一是領導核心作用發揮不夠充分,把方向、管大局、作決策、保落實的能力和定力還需提高。二是落實“一崗雙責”不到位,平時對分管的業務工作過問的多,對分管處室的黨建工作過問的少,往往是底數不清、情況不明
(六)中央專項巡視、環保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導、新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面反饋的問題。一是意識形態工作責任制落實不到位。二是干部選用程序不夠規范。三是干部調整交流不及時。
(七)黨政機關、政法部門、扶貧領域和涉農部門、服務行業和窗口部門、群團組織、國有企業、衛生醫療機構等,根據《工作指南》要求進行對照檢查的問題。一是生態環境保護短板較多,城市建設管理群眾反映強烈。二是執行規章制度不嚴,項目資金管理不善的問題。
二、原因分析
以上問題的產生,主要原因是:
(一)對政治建設的認識有偏差。錯誤地把政治建設當做是軟任務、虛工作,產生抓不抓都無所謂的思想,沒有擺到加強領導班子建設的首要位置,往往出現會議布置多,文件強調多,而在實際執行上下的功夫少,只重形式不重實效,人為弱化了政治建設工作。
(二)對新思想的認識和把握不足。面對日趨復雜多變的內外環境,面對XX市面臨的改革發展難題,不能夠從新的理念、新的要求來科學認識和全面把握,而總是用老思想、老辦法、老套路解決新問題。
(三)以人民為中心的政治立場堅持的不夠好。對照焦裕祿、谷文昌、張富清等黨的好干部,為人民服務做得不夠完全、徹底,一些脫離職工、脫離群眾的現象在班子中間不同程度地存在,深入基層、幫扶村主動了解情況的次數少,這里面,主要是立場、感情的問題,沒有從政治的高度深刻認識密切聯系職工群眾的重要性。
三、今后努力方向
我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持問題導向和目標引領相結合,推進檢視問題整改落實,以整改工作的實際成效推動建設新XXX,以優異成績慶祝建國70周年。
(一)加強黨的政治建設。要堅定執行黨的政治路線,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上始終同黨中央保持高度一致,黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要堅持以黨章為根本遵循,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。要主動維護好班子團結,有利于團結的話多說,不利于團結的話不說,該提醒的提醒,該補臺的補臺,真正形成團結一心抓工作、齊心協力干事業的局面。
(二)強化理論武裝。要舍得花精力和時間,全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學,深刻認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義,深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求。要緊密結合思想和工作實際,有針對性地重點學習,多思多想、學深悟透,知其然又知其所以然。要堅持讀原著、學原文、悟原理,強讀強記,常學常新,往深里走、往實里走、往心里走,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,做到學思用貫通、知信行統一。
(三)改進調查研究。開展摸清家底式調查研究、科學決策式調查研究、問題會診式調查研究,做到底子清,對工作任務和工作中存在的問題心中要有一本賬;情況明,對責任范圍內的工作情況要了如指掌;數據準,各項工作數據要精準掌握;工作實,件件要有落實、有成效,進一步提高調查研究的實效。
(四)增強擔當意識。聚焦親力親為、敢于擔當,堅持一把手親自抓,一竿子插到底。對涉及全局的重大問題,要親自抓方案制定,親自抓部署實施,親自抓統籌協調,親自抓督察落實,直到問題解決、抓出成效。緊盯責任鏈條,一級抓一級、層層抓落實,引導各處室、各單位一把手履行好領導責任、示范責任,帶著大家干、做給大家看、領著大家改,把工作責任壓下去,讓干事創業的成效實起來。
(五)轉變工作作風。要不斷加強黨性修養,堅持用權為民,不以權謀私、心存敬畏、慎獨慎微,時刻遵守“為民務實清廉”,始終保持情趣健康、始終堅守廉潔底線,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺擔起推進作風建設的主體責任,知責明責、履責盡責、考責問責,切實把責任扛在肩上、記在心間,以實際行動做轉變作風的“領頭雁”。
第二篇:領導班子主題教育檢視問題工作方案
領導班子主題教育檢視問題工作方案
按照以習近平同志為核心的黨中央統一部署和XXX黨委部署要求,根據XXX市《印發<關于在全市開展“XXXX、XXXX”主題教育的實施方案>的通知》文件精神,為統籌搞好XX領導班子和班子成員檢視問題工作,現提出如下工作方案:
一、檢視重點
(一)領導班子
領導班子著重聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設進行反思。
1.政治建設方面。重點查找嚴守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨中央決策部署等方面存在的突出問題。
2.思想建設方面。重點查找強化黨的創新理論武裝,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹總書記關于XXX工作的重要講話和重要指示批示精神,完整準確領會新時代黨的XXX、特別是XXX,自覺用以提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領等方面存在的突出問題。
3.作風建設方面。重點查找弘揚黨的優良傳統,落實中央八項規定,落實為基層減負要求,力戒形式主義、官僚主義,維護群眾切身利益,推進反腐敗斗爭等方面存在的突出問題。
(二)XX領導班子成員
XX領導班子成員著重聯系思想工作實際、實事求是檢視自身差距,堅持有什么問題就查擺什么問題,深入查找在政治站位、理論學習、宗旨意識、能力水平、求是作風、方式方法、工作成效等方面的問題和不足。
二、主要方法
(一)對照檢視。部領導班子成員要把開展自學貫穿學習教育始終,認真學習規定篇目,讀原著、學原文、悟原理。按照集中學習安排,于9月15日、16日、23日、24日和10月8日、9日、10日參加集中學習,通讀研讀《習近平關于“XXXX、XXXX”重要論述選編》《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》,深入學習總書記在“XXXX、XXXX”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議、中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上和在內蒙古、甘肅、北京香山、河南考察并指導開展“XXXX、XXXX”主題教育時的重要講話;深入學習總書記在第二次中央XXX工作座談會上和視察XXX時、參加十二屆全國人大五次會議XXX代表團審議時的重要講話精神,總書記關于統戰工作、民族工作、宗教工作的重要講話精神,總書記關于XXX工作的重要指示批示精神。同時,在主題教育期間,適時接受革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。堅持邊學習邊檢視,按照總書記“四個對照”“四個找一找”的要求,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的XXXX方面,在知敬畏、存戒懼、守底線方面,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面,在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面存在的差距,查擺自身不足,查找工作短板,深刻檢視剖析。
(二)調研檢視。9月17日—10月上旬,XX領導班子成員要根據調研方案和個人調研計劃,圍繞貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要講話和重要指示批示精神,圍繞貫徹落實新時代黨的XXX、特別是XXXX,圍繞扎實做好全面從嚴治黨各項工作,結合分管工作實際,深入基層、深入實地、深入群眾,到困難多、情況復雜、矛盾尖銳的地方,統籌安排到相關部門、鄉鎮、村(社區)、學校、貧困戶、XXX、專家人才家中及所在黨支部開展調研,通過綜合運用座談交流、實地考察、談心談話等方式方法,多高一些“請進門”的調研,真正把問題摸清楚、把癥結分析透。
(三)交流檢視。10月18日之前,XX領導班子成員要到組織關系所在黨支部過一次組織生活,與黨員談心談話、交流思想、征求意見。
(四)座談檢視。10月20日之前,XX領導班子成員要結合工作分工,與分管領域黨員干部、服務對象等座談,廣泛聽取意見建議。
(五)聯動檢視。10月20日之前,XX領導班子成員要結合掌握的巡視巡察、干部考察、工作考核、生態環保和掃黑除惡督查、群眾工作督導、審計監督、信訪舉報等情況,檢視反思自身工作中存在的問題。
(六)開門檢視。11月15日之前,書面征求各區縣委組織部、各部門單位對部領導班子及成員的意見建議,并梳理匯總、原汁原味向班子成員反饋。
(七)剖析檢視。11月下旬,XX領導班子成員要緊密聯系實際,深刻剖析和檢查,一條一條列出問題,形成直面問題、實事求是、客觀實在的檢視剖析材料。主要負責同志主持起草X
X領導班子檢視剖析材料,班子成員撰寫個人檢視剖析材料,經主要負責同志審定后,報XX第XX指導組審閱。
三、整改落實
(一)建好用好問題清單。XX領導班子和成員要把檢視問題貫穿學習教育始終,緊緊圍繞檢視重點,深入查找在推動高質量發展、保障和改善民生、貫徹黨的民族政策、貫徹黨的宗教工作基本方針、宣傳思想文化和意識形態領域、全面從嚴治黨等各方面工作中存在的問題,找準問題癥結,分別建立問題清單,提出具體整改措施,并根據不同時間階段、不同工作安排動態完善。對于日常工作中該做的事情,不列入問題清單,主要列突出的問題、緊迫的問題、平時沒有解決好的問題,找問題要堅持實事求是,既不搞大而空,也不要小而碎。10月20日之前,XX領導班子和成員問題清單經主要負責同志審核后,報X第X指導組審閱。
(二)堅持邊學邊查邊改。主動把整改落實與正在做的事情緊密結合起來,抓住矛盾最突出、意見最集中、能夠立行立改的問題,從一開始就改起來,讓群眾及早感受到主題教育的效果。對于一時解決不了的問題,屬于XX領導班子的,明確牽頭領導、責任單位、具體措施和完成時限;屬于班子成員的,明確具體措施和完成時限,盯住不放、持續整改。
(三)抓好專項整治工作。根據主題教育辦公室印發的工作方案,XX領導班子成員按照工作分工,牽頭抓好2項專項XX任務,定期向縣委分管領導匯報進展情況,抓好工作落實,確保取得實效。
(四)召開專題民主生活會。11月25日之前,XX領導班子召開專題民主生活會,對存在的問題進行集中梳理和會診。班子成員要提前思考準備,系統梳理發現的各類問題,以釘釘子精神抓好整改。
四、工作要求
(一)全面查找問題。要堅持廣開言路、暢通渠道、多措并舉,真心誠意聽取XX第X指導組、基層黨組織、各族黨員干部群眾、工作服務對象等的意見建議,深查細照、深挖細查,既查找工作中的問題,又查找自身思想政治、黨性修養、廉潔自律等方面的問題。
(二)堅持動真碰硬。要敢于直面問題、勇于修正錯誤,堅持把檢視問題與學習教育、調查研究、整改落實有機銜接,以刀刃向內的自我革命精神,把存在的問題查找準、剖析透、檢視到位,為整改工作提供精準靶向。
(三)深刻剖析根源。針對查找出來的工作短板、具體問題,分管工作領域發生的典型案件、信訪積案等,深刻檢視反思,從思想、政治、作風、能力、廉政方面進行深入剖析、深挖根源。
第三篇:主題教育——企業領導班子檢視問題剖析材料
主題教育——企業領導班子檢視問題剖析材料
主題教育——企業領導班子檢視問題剖析材料
按照xx黨組“不忘**、牢記**”主題教育工作部署和xx主題教育工作安排,xx黨委班子認真做好檢視問題工作,深入查找在思想建設、政治建設、作風建設、干事創業、廉潔從業等方面存在的問題,從思想深處剖析問題根源,并結合實際制定整改措施。
一、存在的問題
(一)思想方面
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面。根據工作需求學習,對其他認為與xx業務無關的內容學得少,導致學習比較零散、缺乏系統性。二是運用理論指導實踐方面存在不足。在推動習近平新時代中國特色社會主義思想落實落地上做得不夠,用新理論新思想指導具體業務工作開展、破解發展難題上存在差距。
(二)政治方面
一是對中央精神和省委要求重傳達、輕落實。執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱,在向基層安排部署后,缺乏有效的檢查監督,導致中央精神和省委要求的執行力度在基層“打折扣”。二是為公司發展提供堅強政治保障方面還有欠缺。對黨員干部的政治建設需要進一步加強,個別領導干部事業觀、大局意識樹立得不夠牢固,執行力不夠強,對xx制定的營銷策略貫徹執行不夠到位。
(三)作風方面
一是抓落實不夠深入的問題。檢查工作落實過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況,存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。二是存在作風漂浮的問題。個別干部對工作存在說起來重要、做起來不要的情況,學習停留在讀一讀、看一看,缺乏進一步的悟一悟、干一干,點到為止、流于形式。
(四)能力方面
一是存在攻堅克難不力的情況。思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項工作滿足于穩中求進,面對新形勢、新問題,拘泥于老辦法、老思路,破解難題的銳氣不夠突出,抓營銷、抓管理的點子缺乏新意,抓開展xx專項斗爭的力度不夠強,線索摸排成效不大。二是個別基層黨支部戰斗力不夠強。基層黨支部抓黨建工作還停留在抓理論學習、思想教育層面,支部黨建工作與業務工作聯系不夠緊密,在抓黨建促發展方面做得不夠扎實,在嚴峻市場形勢下,個別基層黨支部沒有充分發揮出攻堅克難、促進發展的戰斗堡壘作用。
(五)廉政方面
存在執紀監督力度不夠強的問題。領導班子成員能夠帶頭嚴格遵守黨紀國法,帶頭按照公司規章制度辦事,以實際行動在xx營造出遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。但是對個別干部出現的一些不違反原則的小問題“睜只眼、閉只眼”,認為在企業中以干事創業為重,思想作風方面的小問題無關緊要。
二、存在問題原因剖析
一是對理論學習的重要性認識不足。理論聯系實際工作做得不夠扎實,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分發揮出思想政治教育工作在企業發展中的作用。
二是抓政治建設力度不夠強。存在重經營業績、輕政治建設的思想,以業務工作代替政治建設和黨性鍛煉,使個別黨員干部黨性修養減弱。
三是求真務實作風踐行得不夠好。有時抓工作落實不夠深入,滿足于面上不出問題,對工作的督促檢查落實有所松懈,導致工作部署的多、檢查落實的少,以致于有些工作流于形式。
四是存在求穩求安思想。一味求穩求安,怕出岔子,導致開拓創新意識受到束縛,在行業日益低迷、競爭日趨激烈的形勢下,創新不夠,辦法不多。
五是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。認為公司所處的行業是完全市場化競爭的汽車營銷行業,要以業務工作為主,導致在落實黨建主體責任上履職盡責的力度不夠。對公司黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不足,監督管理黨員干部不夠嚴。
三、整改思路及措施
對于存在的問題,公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持問題導向,堅定不移全面從嚴治黨,著力解決理論學習不深、黨性意識不足、作風建設不強、擔當意識不夠、干部管理不嚴等問題。
一是切實增強學習成效。嚴格落實黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度,加強對黨員干部的學習教育。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上,加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容,特別是與xx有關的管理、營銷知識內容,組織開展管理、技術、財稅等方面的培訓。通過學習教育,豐富職工的知識結構,增強工作本領和服務水平,提高解決實際問題的能力,做到學習、工作兩不誤、兩促進,使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。
二是切實加強政治建設。要切實履行從嚴治黨主體責任,嚴格落實上級的決策部署,在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后,都要下基層、上現場,檢查具體落實情況,對落實不到位的要追究責任,確保工作落到實處、產生實效。要加強黨員干部的黨性教育,增強政治敏銳性,提高黨員干部的在黨、愛黨、護黨意識,在做到潔身自好的同時,對于歪曲事實、詆毀黨的言論要旗幟鮮明的挺身而出,積極主動的予以制止和反駁。
三是切實改進工作作風。領導班子成員要明確職責,主動擔責,推動各自分管工作落到實處;進一步加強績效考核管理,確保各項工作保質保量穩步推進。強化人員責任意識,實施強有力的問責追究制度,達到見成效、出成果的目的。
四是切實加強能力建設。面對行業出現的各種新情況、新問題,必須以改革創新精神推動解決,要嚴格落實xx半年工作會議的部署要求,在提升xx、做精xx、做細xx、強化xx等方面改革創新、尋求突破,促進提升xx、提高xx、保證xx,確保xx發展環境安全和諧穩定。貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,以“xxx”活動和“xxx”主題黨日活動為載體,推動落實黨內基本制度,規范黨內政治生活,推進黨支部標準化、規范化建設,把黨支部建成團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。以xxx和“xxx”創建為載體,進一步加強黨員教育管理,引導黨員干部立足崗位作奉獻,為推動公司事業發展當先鋒。
五是切實深化廉政建設。落實黨風廉政建設責任制,班子成員按照分工,履行“一崗雙責”,抓好所承擔的黨風廉政建設任務。組織黨員干部認真學習黨紀黨規和xx規章制度,筑牢拒腐防變思想道德防線。嚴格執紀監督,重點加大對違反xx規章制度行為的處罰力度。
第四篇:2019年某單位領導班子主題教育檢視問題工作方案
2019年某單位領導班子主題教育檢視問題工作方案
按照以習近平同志為核心的黨中央統一部署和***黨委部署要求,根據***市《印發<關于在全*開展“****、****”主題教育的實施方案>的通知》文件精神,為統籌搞好**領導班子和班子成員檢視問題工作,現提出如下工作方案:
一、檢視重點
(一)領導班子。領導班子著重聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設進行反思。
1.政治建設方面。重點查找嚴守黨的政治紀律和政治規矩,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實黨中央決策部署等方面存在的突出問題。
2.思想建設方面。重點查找強化黨的創新理論武裝,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹總書記關于***工作的重要講話和重要指示批示精神,完整準確領會新時代黨的***、特別是***,自覺用以提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的本領等方面存在的突出問題。
3.作風建設方面。重點查找弘揚黨的優良傳統,落實中央八項規定,落實為基層減負要求,力戒形式主義、官僚主義,維護群眾切身利益,推進反腐敗斗爭等方面存在的突出問題。
工作實際、實事求是檢視自身差距,堅持有什么問題就查擺什么問題,深入查找在政治站位、理論學習、宗旨意識、能力水平、求是作風、方式方法、工作成效等方面的問題和不足。
二、主要方法
習教育始終,認真學習規定篇目,讀原著、學原文、悟原理。按照集中學習安排,于9月15日、16日、23日、24日和10月8日、9日、10日參加集中學習,通讀研讀《習近平關于“****、****”重要論述選編》《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想綱要》,深入學習總書記在“****、****”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集
家行政學院)中青年干部培訓班開班式上和在內蒙古、甘肅、北京香山、河南考察并指導開展“****、****”主題教育時的重要講話;深入學習總書記在第二次中央***工作座談會上和視察***時、參加十二屆全國人大五次會議***代表團審議時的重要講話精神,總書記關于統戰工作、民族工作、宗教工作的重要講話精神,總書記關于***工作的重要指示批示精神。同時,在主題教育期間,適時接受革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育。
找一找”的要求,對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面,在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的****方面,在知敬畏、存戒懼、守底線方面,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面,在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面存在的差距,查擺自身不足,查找工作短板,深刻檢視剖析。
成員要根據調研方案和個人調研計劃,圍繞貫徹落實黨中央決策部署和總書記重要講話和重要指示批示精神,圍繞貫徹落實新時代黨的***、特別是****,圍繞扎實做好全面從嚴治黨各項工作,結合分管工作實際,深入基層、深入實地、深入群眾,到困難多、情況復雜、矛盾尖銳的地方,統籌安排到相關部門、鄉鎮、村(社區)、學校、貧困戶、***、專家人才家中及所在黨支部開展調研,通過綜合運用座談交流、實地考察、談心談話等方式方法,多高一些“請進門
”的調研,真正把問題摸清楚、把癥結分析透。
(三)交流檢視。10月18日之前,**領導班子成員要到組織關系所在黨支部過一次組織生活,與黨員談心談話、交流思想、征求意見。
(四)座談檢視。10月20日之前,**領導班子成員要結合工作分工,與分管領域黨員干部、服務對象等座談,廣泛聽取意見建議。
結合掌握的巡視巡察、干部考察、工作考核、生態環保和掃黑除惡督查、群眾工作督導、審計監督、信訪舉報等情況,檢視反思自身工作中存在的問題。
(六)開門檢視。11月15日之前,書面征求各區縣委組織部、各部門單位對部領導班子及成員的意見建議,并梳理匯總、原汁原味向班子成員反饋。
系實際,深刻剖析和檢查,一條一條列出問題,形成直面問題、實事求是、客觀實在的檢視剖析材料。主要負責同志主持起草**領導班子檢視剖析材料,班子成員撰寫個人檢視剖析材料,經主要負責同志審定后,報**第**指導組審閱。
三、整改落實
(一)建好用好問題清單。**領導班子和成員要把檢視問題貫穿學習教育始終,緊緊圍繞檢視重點,深入查找在推動高質量發展、保障和改善民生、貫徹黨的民族政策、貫徹黨的宗教工作基本方針、宣傳思想文化和意識形態領域、全面從嚴治黨等各方面工作中存在的問題,找準問題癥結,分別建立問題清單,提出具體整改措施,并根據不同時間階段、不同工作安排動態完善。對于日常工作中該做的事情,不列入問題清單,主要列突出的問題、緊迫的問題、平時沒有解決好的問題,找問題要堅持實事求是,既不搞大而空,也不要小而碎。10月20日之前,**領導班子和成員問題清單經主要負責同志審核后,報*第*指導組審閱。
事情緊密結合起來,抓住矛盾最突出、意見最集中、能夠立行立改的問題,從一開始就改起來,讓群眾及早感受到主題教育的效果。對于一時解決不了的問題,屬于**領導班子的,明確牽頭領導、責任單位、具體措施和完成時限;屬于班子成員的,明確具體措施和完成時限,盯住不放、持續整改。
(三)抓好專項整治工作。根據主題教育辦公室印發的工作方案,**領導班子成員按照工作分工,牽頭抓好2項專項**任務,定期向縣委分管領導匯報進展情況,抓好工作落實,確保取得實效。
(四)召開專題民主生活會。11月25日之前,**領導班子召開專題民主生活會,對存在的問題進行集中梳理和會診。班子成員要提前思考準備,系統梳理發現的各類問題,以釘釘子精神抓好整改。
四、工作要求
(一)全面查找問題。要堅持廣開言路、暢通渠道、多措并舉,真心誠意聽取**第*指導組、基層黨組織、各族黨員干部群眾、工作服務對象等的意見建議,深查細照、深挖細查,既查找工作中的問題,又查找自身思想政治、黨性修養、廉潔自律等方面的問題。
堅持把檢視問題與學習教育、調查研究、整改落實有機銜接,以刀刃向內的自我革命精神,把存在的問題查找準、剖析透、檢視到位,為整改工作提供精準靶向。
(三)深刻剖析根源。針對查找出來的工作短板、具體問題,分管工作領域發生的典型案件、信訪積案等,深刻檢視反思,從思想、政治、作風、能力、廉政方面進行深入剖析、深挖根源。
第五篇:主題教育“檢視問題”實施方案
主題教育“檢視問題”實施方案
檢視問題是做好整改落實工作的基礎,是高質量開展主題教育的關鍵。為深入落實好中央意見、省委實施意見和市委、縣委要求,引導教育黨員干部認真檢視反思,把問題找實,把根源挖深,明確努力方向,根據《XX縣“XXXX、XXXX”主題教育實施方案》,結合實際,制定檢視問題方案如下:
一、主要內容
認真貫徹新時代黨的建設總要求,堅持刀刃向內的自我革命精神,自覺按照中央部署和省委、市委要求,結合征求到的意見建議,各單位黨組(黨委)領導班子和領導干部要深入開展“五查擺五對照五檢視”,基層黨支部要組織黨員認真做好“四對照四反思”,做到把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,精準檢視病癥,瞄準靶心穴位,深挖細查、較真碰硬,針對工作短板、具體問題,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面特別是從主觀上、思想上深入剖析問題產生根源,不斷提升黨員領導干部黨的意識、黨員意識、紀律意識和政治境界、思想境界、道德境界。
二、認真抓好縣級、鄉科級領導班子和領導干部檢視問題
(一)廣泛聽取意見
1.“面對面”主動聽取意見。結合學習教育、調查研究,通過集體座談、入戶走訪、深入工作生產一線等,充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子和班子成員存在突出問題的反映,對改進作風、改進工作的意見和建議,防止聽取意見不深入。
具體要求:一是征詢上級意見。要以書面形式主動誠懇的征詢上級意見,上級結合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況,對各單位黨組(黨委)領導班子和班子成員提出意見,點明存在的問題;二是聽取干部職工意見。通過集中交流、利用業余時間溝通等方式,真心實意聽取本部門本單位黨員、干部、職工的意見建議;三是征求下級意見。召集一次座談,領導班子和班子成員要主動邀請中層干部、普通職工參加,認真征求意見建議;四是深入一線收集意見。要主動到廠礦車間、重點項目工地和攻堅戰現場,圍繞推動打基礎、利長遠、強自身、能帶動的大事要事取得新突破,尋求意見建議。要結合“九個一大走訪”,主動到田間地頭、農村(社區)群眾家中,收集意見建議。
時間安排:9月中旬至11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
2.“心貼心”虛心征詢意見。聽取老干部老同志、“兩代表一委員”、黨外人士、專家人才等的批評意見。
具體要求:要主動登門拜訪老干部老同志、“兩代表一委員”、黨外人士、專家人才等,注重聽取各階層、各方面批評意見,注重聽取不同聲音,使征求到的意見更加全面。
時間安排:9月中旬至11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
3.“背靠背”多渠道征求意見。既運用傳統方式,也重視現代信息手段,暢通民意渠道,把群眾的意見充分收集起來、反映上來,防止聽取意見不廣泛。
具體要求:一是發放調查問卷。精心制定一份調查問卷,針對思想、政治、作風、能力、廉政、工作成效等方面存在的問題,向基層單位、黨員群眾、服務對象,集中征求意見建議;二是利用各種公開形式收集意見。采取設置意見箱和向社會公開本單位領導干部聯系電話、電子郵箱等方式,向社會各界和廣大群眾,廣泛征求意見建議。
時間安排:9月中旬至11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
(二)開展談心談話
4.做好談心談話。在廣泛聽取意見建議的基礎上,班子和班子成員認真進行談心談話,進一步找準查實問題。不能以會議座談代替談心談話、以集體談話代替個別談話、以業務工作代替思想交流,防止談心談話走過場。
具體要求:一是要做到“五談五不談”,談問題不談成績、談差距不談優勢、談主觀不談客觀、談自己不談別人、談教訓不談經驗,使征求到的意見更客觀、更真實、更有針對性;二是主要負責同志與班子成員要逐一談心,班子成員之間要互相談心,坦誠聽取意見建議;三是班子成員根據分工與中層干部、普通職工深入談心,提醒和點明其存在的問題。
時間安排:9月中旬至11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
(三)認真檢視反思
5.嚴格查擺問題。深入開展“五查擺五對照五檢視”,以黨章黨規、習近平總書記講話要求、中央和省委、市委、縣委決策部署為標尺,查不足、找短板、挖根源。領導班子聚焦黨的政治建設、思想建設、作風建設存在問題,黨員領導干部結合工作中出現、調研中發現、群眾中反映、民主生活會查擺的問題,以及上級巡視巡察和脫貧攻堅、環保、掃黑除惡督察督導反饋的問題,圍繞推進脫貧攻堅、污染防治、防范化解重大風險、鄉村振興、“9+2”工作布局、“六大轉型”、“1366”總體發展思路等重大工作中存在的問題,結合上級檢視反思的重點,從嚴查擺自身不足,從實查找工作短板,從深檢視問題根源。
具體要求:一是要重點查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距,在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距,在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面的差距。二是領導班子要安排專門時間,召開對照黨章黨規找差距專題會議。對照黨章,重點查擺是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓詞,充分發揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩;是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,重點查擺是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場;是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”;是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”;是否堅持民主集中制原則,堅持正確選人用人導向;是否勇于開展批評和自我批評,保持清正廉潔的政治本色。對照《中國共產黨紀律處分條例》,重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定;是否存在濫用職權、謀取私利等問題;是否存在為黑惡勢力充當“保護傘”,損害群眾利益等問題;是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題;是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題,逐人逐項開展對照檢查。三是各單位黨組(黨委)要圍繞做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等工作,著眼推動解決本部門本單位改革發展穩定的突出問題、黨的建設面臨緊迫問題、群眾和企業急難盼愁問題以及精神不振、能力不足、作風不實等查找差距。四是要全面查找各種違背初心和使命的問題,防止大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛,防止以上級指出問題代替自身查找問題、以班子問題代替個人問題、以他人問題代替自身問題、以工作業務問題代替思想政治問題、以共性問題代替個性問題、以舊問題代替新問題。
時間安排:貫徹全過程
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
6.公開接受監督。領導班子和班子成員要主動亮出查擺的問題,接受各方面監督,聽取各方面意見,確保問題找準、挖深。
具體要求:一是向上級匯報檢視反思開展情況,請其指出問題、提出建議;二是在單位工作會議、集中學習等期間,向本單位黨員、干部、職工及時通報檢視查擺情況;三是通過一定方式公開檢視反思出的問題,征求工作服務對象、基層黨員群眾的意見建議,進一步把問題找準、把根源挖深。
時間安排:貫徹全過程
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
(四)形成問題清單
7.系統梳理問題。領導班子和班子成員在學習教育、調查研究和廣泛征求意見、開展談心談話、認真檢視問題的基礎上,結合我縣及本單位本部門發生的重大事件、典型案件、信訪積案,共同查找問題,剖析原因,明確整改方向。
具體要求:開展集體討論,主動認領,系統梳理查擺出來的問題,并認真反思,深刻剖析問題產生的根源,為整改提供明確的方向。
時間安排:11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
8.制定問題清單。領導班子主要負責同志要牽頭制定班子問題清單,班子成員要制定個人問題清單。領導班子主要負責同志要審閱把關班子成員的個人問題清單。領導班子和班子成員問題清單制定完成后報巡回指導組審核。
具體要求:領導班子和班子成員要把系統梳理調研發現的問題、群眾反映強烈的問題、自己查擺出的問題,一條一條列出,制定一份簡潔、清晰、精準的問題清單,為整改提供精準的靶向。所列問題不能多而雜、浮在面上,也不能以細小問題掩蓋重大問題、以邊緣問題掩蓋核心問題、以次要問題掩蓋主要問題,防止問題清單搞官樣文章。
時間安排:11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
三、扎實做好基層黨支部檢視問題
(一)認真聽取意見
1.征詢意見建議。認真聽取本部門本單位領導、同志和工作服務對象對自己的意見建議。
具體要求:一是要虛心征詢本部門本單位領導的意見,請其點明自身存在的問題和不足;二是要積極利用集中交流、業余時間溝通等方式聽取本部門本單位同志的意見建議;三是要在工作中主動向服務對象征求對自己的意見建議。
時間安排:9月中旬至11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
(二)檢視反思問題
2.反思查找不足。聯系思想工作實際,認真開展“四對照四反思”,查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足,把問題找準查實。
具體要求:一是黨支部要結合“三會一課”,召開一次對照黨章黨規找差距專題會議,組織黨員對照黨的初心和使命,反思理想信念是否堅定、黨員意識是否弱化;對照黨章規定的黨員條件和義務權利,反思擔當作為是否主動、作用發揮是否充分;對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,反思遵守紀律是否嚴格、敬畏之心是否缺失;對照群眾提出的意見建議,反思宗旨意識是否牢固、服務群眾是否到位。二是黨支部要查找加強自身建設、教育管理黨員、聯系服務群眾、提升組織力等方面存在的差距和不足,其中:產業集聚區、縣直各單位要聚焦精神不振、能力不足、作風不實等問題查找差距。鄉鎮要重點解決貫徹落實黨中央決策部署和服務群眾“最后一公里”問題查找差距。國有企業要圍繞貫徹新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設等查找差距。村和社區要聚焦鄉村振興、脫貧攻堅、基層治理、服務群眾等查找差距。
時間安排:貫徹全過程
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
(三)制定問題清單
3.形成問題清單。在認真聽取意見、檢視反思問題的基礎上,制定問題清單。
具體要求:一是要將發現和反思出的不足和問題系統梳理,一條一條列出,制定一份簡潔、清晰、精準的問題清單;二是黨支部要對黨員的個人問題清單審閱把關;三是黨員的個人問題清單要通過一定方式公開。
時間安排:11月中旬
責任單位:縣委主題教育領導小組辦公室,各產業集聚區黨工委、各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)
四、工作要求
(一)高度重視。
各單位黨組(黨委)要切實提高思想認識,將查擺問題實不實、剖析根源深不深,檢視問題到不到位,作為衡量主題教育成效的重要內容。(二)強化落實。
各單位黨組(黨委)“一把手”要負總責,帶頭制定工作方案,班子成員要明確責任分工,做好督促指導,抓好具體落實,把檢視問題貫穿主題教育始終。(三)確保實效。
各單位黨組(黨委)、各巡回指導組要各司其職,確保檢視問題各項工作不落項、做到位,用精準深刻的檢視反思為主題教育整改落實工作奠定堅實的基礎。