調整鎮管在職人員工資標準實施意見

為進一步調動鎮辦單位在職在崗工作人員積極性，結合度假區建設實際。經研究決定，適度調整鎮管在職人員工資標準。意見如下：

一、調整的范圍和對象

所有在職在崗的鎮辦性質的工作人員[（指原XX街道黨工委、辦事處及原XX鎮黨委、鎮政府）行文任職或出具介紹信安排工作的鎮辦人員]。

二、調整的內容和標準

此次調整范圍為基礎工資和職級工資，調整后的月工資構成由基礎工資、工齡工資、職級工資、績效工資、學歷工資和車貼等六部分構成，具體標準為：

（1）基礎工資：由1100元調整為1400元(不分職級)；

（2）工齡工資：每工作一年，增加工齡工資20元。

（3）職級工資：正職（含享受正職級待遇）由600元調整為800元、副職（含享受副職級待遇）由400元調整為550元、一般工作人員由300元調整為400元；

（4）績效工資：正職（含享受正職級待遇）為1650元；副職為1450元；工作人員為1350元;

（5）學歷工資：全日制第一學歷本科200元、大專100元（需提供畢業證書原件與復印件）。

（6）車貼：500元;

三、執行時間

從2020年7月1日起執行。