企業疫情防控期間安全有序復工復產實施方案

為落實《關于延遲**區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業發展領導小組辦公室《關于印發市服務業企業疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業企業安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。

一、企業復工復產時間安排(在防控措施到位的前提下)

2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐）和商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），批發市場（含農產品批發市場）可以復工。

2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可以復工。即包括：各類金融行業企業，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業設計、文化創意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業。有條件的企業，可以采取網絡辦公、線上辦公。

2月20日起，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房

地產服務企業可以復工。

暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業場所（網吧），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。

二、企業復工復產條件

擬復工復產企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：

（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。

（二）聯動機制到位。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業主管部門報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。

（三）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵達時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。

（四）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括不少于兩周的口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。

（五）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營辦公場所；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療。

（六）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。

三、企業復工復產審批程序

（一）由各行業主管部門、衛生健康部門、公安部門和企業所在鄉鎮組成聯合審核小組，各小組集中受理企業復工復產申請。

（二）具備復工復產條件的服務業企業向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業發展領導小組辦公室（設在縣發改局）備案。

（三）各鄉鎮人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉鎮服務業企業監督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。各行業主管部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。

四、其他工作要求

（一）企業復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。

（二）各村（社區）委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業員工可憑員工證等有效證件在企業和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。

（三）縣行業主管部門要督促企業落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業必須嚴格執行正常上下班工作制度，不得遲到早退。

（四）縣衛健局負責審核企業各項具體防控措施是否達標到位。

（五）縣交通局負責協調員工的交通問題。

（六）對不達到復工復產條件強行復工復產的企業，由公安部門強行責令停產。

XXX公司責任承諾書

（模板，企業根據實際情況和屬地要求完善調整）

馬山縣人民政府:

因企業生產經營需要，按照《馬山縣服務業企業疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及相關疫情防控要求，結合本企業實際情況，擬于2020年??月???日起正式復工。

單位承諾，復工期間，將切實承擔企業范圍內的所有場所以及人員的疫情防控主體責任,加強職工健康監測，完善相應設施設備，提供防護用品和隔離觀察場所，開展環境衛生整治和重點場所消毒，落實好復工的各項安全措施，制定防控工作預案，把各項防控和服務保障措施落實落細。同時，我們將按要求定時報送疫情防控情況,并配合做好有關工作,如出現不符合規范的情形導致出現確診病例,將依法依規承擔有關責任。

承諾單位:

法定代表人:

時??間:

XXX公司復工方案

（模板，企業根據實際情況完善調整）

根據《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》、《馬山縣服務業企業疫情防控期間安全有序復工復產實施方案》及有關新冠肺炎防控規定，堅決遏制疫情蔓延勢頭，有序開展企業復工工作，特制定XXX有限公司復工方案，具體如下：

一、防控體系落實到位

1、成立疫情防控工作組，由總經理擔任工作組總指揮，各部門負責人任組員。

2、落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現網格化管理。

二、企業職工排查到位

1、建立返崗人員登記制度，對返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況、與重點疫區人員接觸情況等信息。

2、對于XX、XX及XX等重點疫區職工(名單附后)，重點跟蹤，聯系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回人員（名單附后），要求實施14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。

3、對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。

三、防控物資準備（分發）到位

1、在屬地防控主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

2、向職工及時發放防控物資，每部門（科室）發放體溫計1只，口罩XX只，并做好登記工作。

3、防控物資由XXXX部門負責統計、分發和購買，視疫情情況，及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業經營生產和職工健康防護使用。

四、防控措施執行到位

1、在XX期宿舍設立觀察點和隔離區，自重點疫區（XX、XX及XX）返回的住宿舍職工，統一安排在XX期宿舍實施隔離觀察，具體方案由XX負責，確保落實14天居家觀察要求。

2、嚴格落實體溫監測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。

a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由X門保安負責，步行職工由X門保安負責。

b)醫務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。

c)外部人員由保安負責檢測。

d)所有發現體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當地防疫指揮部。

3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。

4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。

5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛生禮儀。

6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區的商務出差等活動。

7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。

8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。

五、異常情況報告到位

1、對到崗人員信息表、居家觀察人員表和重點疫區人員跟蹤表，做到每日確認每日更新，及時上報給公司及政府相關部門。

2、對職工出現發熱、咳嗽等疑似癥狀的，按相關規定第一時間隔離，并報當地防疫工作指揮部。

3、由XXX部門負責制定防控應急預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據情況類別按規定及時采取最高可停工停產的預案措施。

六、安全工作確認到位

1、復工前做好供電、供水、空調設施和電氣線路的安全檢查，確保水、電、氣、空調正常。

2、做好營業場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業衛生和勞動防護到位。

3、因部分職工不能及時到崗，個別需要作業資質的操作崗位，必須確認上崗職工具備有效資質。

XXX公司新型肺炎防控應急預案

（模板，企業根據實際情況完善調整）

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，切實有效控制傳染病，保障公眾和職工的身體健康，履行社會責任，維持必要的正常生產經營，根據政府相關防控要求，結合我司實際情況，特制定本應急預案。

一、疫情防控工作組

（一）成員

總指揮：XXX

總經理（xxxxxxxxxxx）

副總指揮：XXX

管理部部長（xxxxxxxxxxx）、XXX

全管理室部長（xxxxxxxxxxx）

辦?公?室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

專項應對工作小組：

安全管理部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

人事部：XXX（xxxxxxxxxxx）

醫務室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

后勤部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx）

宿??舍：XXX（xxxxxxxxxxx）

食??堂：XXX（xxxxxxxxxxx）

設備部：XXX（xxxxxxxxxxx）

生產部：XXX（xxxxxxxxxxx）

（二）職責

1、總指揮、副總指揮：

a)決定預案的啟動；b)組織聯絡各職能部門，部署相關事務；c)調用公司人員、各類物資和場地等資源；d)配合上級部門進行工作協調；e)負責穩定生產秩序和傷亡人員善后處置工作；f)必要時向政府部門請求援助。

2、辦公室：做好應急預案啟動前后相關準備；傳達、監督落實指揮部相關決定。

3、人事部：把控人員信息和動向，確認病例或疑似情況，聯系醫院，報告指揮部。

4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共區域的衛生和人員管控，應急用品準備。

5、保安部：負責維持區域內治安，做好人員、車輛進出管理，部分應急物資準備。

6、設備部：負責公司動力、通風設施的正常運行。

7、信息化部：負責公司網絡運行，保障群短信、微信公眾號等正?？捎谩?/p>

（三）應急工作程序

二、疫情分級防控策略

（一）疫情分類

1、未發現病例。指單位職工未發現新型冠狀病毒感染病例（包括疑似病例、確診病例、輕癥病例、無癥狀感染者）。

2、發現疑似病例。指單位職工出現1例疑似病例，尚未確診。

3、出現確診病例。指單位職工出現1例新型冠狀病毒感染的肺炎病例，尚未出現續發病例。

（二）疫情防控策略

類別

防控策略

防控措施

未發現病例

外防輸入

1.組織管理；

2.摸底調查；

3.宣傳教育與培訓；

4.體溫監測；

5.醫學觀察與信息報告；

6.環境衛生治理；

7.工作場所通風與消毒；

8.個人衛生與防護。

發現疑似病例

內防擴散

上述1-8措施；

9.對所有接觸者按規定實施隔離；

10.采取消毒、管控措施。

出現確診病例

內防蔓延

外防輸出

上述1-10措施；

11.營業場所（疫點、疫區）封鎖；

12.所有區域或工作場所按有關規定實施停業停產。

三、具體措施

（一）防控措施

1、返工入宿

職工返回宿舍進入大門前，詢問旅行史、接觸史，測體溫，本建立一人一檔。

領取體溫計、口罩，此后每天2次自測體溫，報告到部門。各口設置體溫測量點，分層級負責，實現網格化管理。

2、進入公司

進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.5℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當地疫情管控要求采取措施。

3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，見附件）

提倡供應盒飯；

食堂就餐的：采用定餐定量，避免人員挑選、接觸。

餐廳每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高溫消毒。

以部門為群體就餐，不面對面就坐，就餐期間少交流、不交談。

4、出勤車輛

出勤車輛內部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內及門把手擦拭消毒。

5、后勤人員

服務人員、安保人員、清潔人職工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離，工作結束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告，拒絕發熱和敏感地點來客入內。

6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施）

強化按區域實行封閉式管理，設立體溫檢測點、定時消毒、垃圾分類處置點。

（二）應急預案

遇到發現疑似病例，要及時啟動應急預案。

1、配合門診醫院送指定治療醫院，報政府主管部門；

2、接觸人員確認范圍、采取隔離措施；

3、患者所在生產現場、生活環境消毒；

4、立即停工停產，復工時間另行決定。