第一篇：市領導干部在巡視整改談話會上的講話

市領導干部在巡視整改談話會上的講話

同志們：

開展政治談話工作是落實全面從嚴治黨的重要內容，是抓住“少數關鍵”、落實主體責任、強化黨內監督的重要途徑和有力抓手。近期，省委、市委專門下文就關于開展政治談話加強對“一把手”和領導班子監督進行了工作部署，今年是中國共產黨建黨100周年，也是“十四五”規劃開局之年，做好各項工作意義重大。今天召集大家開一次集體政治談話會，目的就是讓大家進一步提高政治站位，壓實主體責任，明確工作重點，為今年工作謀好篇、開好局、起好步，推動各項工作又好又快發展。總體來看，我認為我們市行政審批局班子是一個具有理想信念和高度事業心的班子，是一個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子，是一個具有較強工作能力和較高決策水平的班子，是一個團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子，帶領全局上下形成了團結一致、共謀發展的良好氛圍。班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策上，嚴格執行“三重一大”制度，充分體現集體力量。在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，有效的防止了腐敗行為的發生。一年來，我們榮獲XX等多項殊榮。這些成績的取得來之不易，是我們在座各位齊心協力、共同奮斗的結果。在優化營商環境這個主戰場里，我們XX局打響了“主動戰”，當好了“主力軍”，交出了一份振作有為、主動作為、擔當善為的出色答卷！當然，在肯定成績的同時，也要清醒的看到，與上級的要求相比，與企業和群眾的期盼相比，我們的工作還存在一些不足，比如理論學習不夠，學習缺乏“擠”勁和“韌”勁，思想認識層面仍然停留于“要我學”而不是“我要學”；動真碰硬精神不夠強，存在“老好人”思想，不敢動真碰硬，對單位存在的一些問題和困難，有時考慮工作大局、單位形象，會產生“家丑不能外揚”的思想；創新意識不強，標準不高、要求不嚴，滿足于過得去，不求過得硬，習慣于老辦法、老經驗、老套路，不能結合實際創造性地開展工作；找干部談心交心較少，對干部工作和生活中的困難特別是家庭方面了解不多等等。我們必須要加強政治建設，旗幟鮮明講政治，以講政治的思維、講政治的勇氣認識問題、處理問題，牢牢扛起政治責任。下面，借此機會我談幾點意見，與大家共勉。

一、帶頭講政治，在錘煉黨性上做表率。一要堅定政治立場。要旗幟鮮明的講政治，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在大事大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，態度堅決，不做“老好人”、“兩面派”，時刻和黨中央、習總書記保持高度一致，對黨的各項路線方針政策，堅決落實。對干部隊伍中出現的苗頭性問題，必須強化責任擔當，敢于碰硬、敢于較真，堅決同各種歪風邪氣作斗爭，嚴肅黨內政治生活，努力打造風清氣正的從政環境和政治生態。二要扎牢理論之根。習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上發表重要講話強調，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。要把學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，將學習黨史與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想緊密結合，精心組織開展好黨史學習教育，準確把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，努力做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局，用理論的清醒提升信仰的堅定。三是培塑政治品質。要有襟懷坦蕩嚴格自律的道德情操和為黨的事業拼搏奮斗的強烈政治擔當，面對公和私、義和利、苦和樂，崇尚什么抵制什么，要保持清醒頭腦，永葆政治本色。要有擼起袖子加油干，敢作敢為，善作善成的進取精神和奉獻精神，堅決反對拿原則做交易，反對投機取巧、投機鉆營，反對搞小團伙、小圈子，以黨和人民的事業為重，凡有利于黨和人民的事就要干好，不利于黨和人民的事堅決不干。

二、帶頭講擔當，在履職盡責上做表率。一要站穩人民立場。習近平總書記強調，人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標，檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實惠，人民生活是否真正得到了改善。我們XX工作是政府聯系群眾的橋梁，我們的一言一行事關政府形象、事關營商環境、事關民生福祉。我們工作中務必始終堅持以人民為中心，站在群眾的角度想問題、出思路、作決策。緊密結合開展黨史學習教育，扎實開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，切實為群眾辦實事解難題，進一步密切黨群干群關系。二要大興實干之風。事在人為，實干興業。推動高質量發展，必須大興真抓實干之風，做到不馳于空想、不騖于虛聲。我們在工作中要大力踐行“馬上就辦、真抓實干”，在班子成員要切實發揮領導干部的表率作用，把標桿立起來，一級做給一級看、一級帶著一級干，營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向，形成上行下效的正向效應。要繼續結合“領導干部窗口服務日”等活動，實行“一線工作法”，走出辦公室，走到分管領域一線抓調度、抓推進，抓落實，切實做到在一線發現問題、在一線研究問題、在一線解決問題。三要弘揚奉獻精神。共產黨員的奉獻精神，是黨員干部忠誠黨的事業、踐行群眾路線的具體表現。奉獻有小奉獻，也有大奉獻，小和大之間，取決于我們有沒有一個正確的心態。我們黨員領導干部要有淡泊名利的優良品質，始終保持一顆平常心，把責任看重一點，把地位看輕一點，不爭名、不攬功、不圖利，甘當綠葉，甘為人梯，甘做無名英雄，立志做事，不要立志做官，正確看待和處理好苦與樂、得與失、進步快與進步慢的關系，只有在不斷奉獻中，才能實現自身的價值。

三、帶頭轉作風，在提質增效上做表率。一要強化細節意識。古人云：不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。沒有小事的累積，也就成不了大事，忽視細節，就有可能敗壞大事。在市委四屆十一次全會暨市委經濟工作會議上，于書記強調，要錘煉勇爭一流工作作風，樹牢強烈的爭先創優意識，秉承“不干則已，干就干到最好”的信念。我們有些科室的同志辦文辦事辦會比較粗糙，不嚴謹，如擬公文格式不對，邏輯不清晰，甚至還有錯別字等等，這就要求我們領導干部在提醒自己的同時，也要注意引導下屬培養嚴謹細致的工作習慣，堅持“以小見大”，凡事都堅持一流的標準，以極端負責的精神來對待，實行程序化管理，鏈條式推進，一環扣一環，對每個環節和步驟都要仔細揣摩、反復研究，總結規律，在細節之間顯水平，于細微之處見精神，真正做到周全細致，避免疏漏，努力把日常工作做細致、全局工作做精致、重點工作做極致。二要強化創新意識。創新是提升工作效能的第一動力，近年來，我們創新XX工作等等，都取得了明顯成效，這些都源于創新、成于實干。我們要把創新作為推動工作的有力抓手，進一步解放思想，在工作中發掘更多“金點子”，培養創新思維、提高創新能力，在實干中創新，在創新中發展。三要強化團結意識。“單絲不成線，獨木不成林”，團結合作是衡量一個單位整體素質的重要標志，也是干部隊伍建設的“命根子”。合心出效率，合力出經驗，合作出成績，緊密團結所產生的凝聚力、戰斗力和號召力，不但能使每位干部充分發揮個人潛能，而且還能樹立班子整體威信，最大程度發揮出全局的工作效能。黨的十九大提出“建設高素質專業化干部隊伍”的新要求，我們要鍛造一支政治強、講團結、業務精、作風硬的干部隊伍，就要像愛護眼睛一樣愛護團結，樹立一盤棋思想，擰成一股繩，形成一股勁。班子成員要帶頭搞好團結，率先做好引領示范帶頭作用，黨員干部要表里如一，自覺維護好團結大局，把心思集中到“想干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，在工作生活中，要相互支持、彼此幫助、通力合作，營造充滿活力、和諧共振的良好局面。

四、帶頭講紀律，在清正廉潔上做表率。一要強化權力監督。俗話說：權力越大，存在的廉政風險系數越高；職位越高，存在的貪污化的風險性就越大。大家要增強廉政風險點防范的感知力和預見性，全面梳理廉政風險點，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，堅持抓早抓小，防微杜漸，消除權力監督的真空地帶，壓縮權力行使的任性空間，確保權力規范運行。同時要強化建章立制，依靠制度懲治和預防腐敗，是做好廉政建設和反腐敗工作的關鍵，要進一步健全完善各項規章制度，用制度選人用人，用制度管人管事，用制度規范行政審批行為，要從源頭上杜絕不良作風的蔓延，防范腐敗行為的發生。二要強化責任追究。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。各班子成員要發揮示范表率作用，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的黨風廉政工作，始終堅持“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督、姑息必定養奸”的理念，從嚴管理干部職工，經常和分管干部尤其是年輕干部交心談心，及時掌握了解干部的思想動態和工作動態，確保每名干部都清楚權力邊界，從嚴自我要求，自覺接受監督，堅守廉潔底線。駐局紀檢組要嚴格落實監督責任，對苗頭性、傾向性問題要談話提醒、敲響警鐘，對輕微違紀問題及時處理，做到小過不放過，防患于未然。同時，要加強分析研判，讓嚴管厚愛有溫度，切實保護干部干事創業的積極性。三要壓實管黨治黨責任。要認真貫徹落實中央關于《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》各項要求，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，抓住黨委（黨組）這個關鍵主體，全面壓實黨組主體責任、主要負責人“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”。同時要嚴肅黨內政治生活，嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活會、民主生活會、組織生活會、黨員民主評議、主題黨日活動等制度，對黨內生活隨意化、平淡化、平庸化的問題堅決糾正，對不按時或不認真參加組織生活的黨員，及時批評教育，經教育不改的要嚴肅處理。

第二篇：在領導干部廉政談話會上的講話

文章標題：在領導干部廉政談話會上的講話

同志們：

區委常委會研究決定，今天召開這次全區春節期間安全穩定暨領導干部廉政談話會。選擇在這樣一個時候開這次會，除了安排春節期間安全穩定等工作外，還有兩個考慮：一是區直部門領導班子剛剛上任，通過召開廉政談話會，對新一屆區直部門領導班子廉政建設提出新要求，希望大家保持清醒

頭腦，經受住權力的考驗，為人民掌好權、用好權；二是春節將至，通過這次廉政談話會，給全區黨員領導干部提個醒，倡導大家勤儉過節、廉潔過節、文明過節，保持全區風清氣正的良好環境。

會上，區紀委給大家贈送了廉政賀卡。剛才，各位區委常委和人大、政協的主要領導結合學習胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話和**同志在省紀委十一次全會上的講話，暢談了學習體會，并作了表態發言。下面，我先和大家再一起來學習一下胡錦濤和**同志的講話精神，最后我再提幾點希望和要求。

一、胡錦濤、**同志講話的主要精神

㈠胡錦濤同志在中紀委七次全會上的講話精神

在1月8日至10日召開的中紀委七次全會上，胡錦濤強調，要根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。在工作中，要在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣。

1、要勤奮好學、學以致用。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，那種借口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。各級領導干部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，著眼于解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

2、要心系群眾、服務人民。是心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，是衡量領導干部作風是否端正的試金石。各級領導干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保護密切聯系，要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益。

3、要真抓實干、務求實效。只有腳踏實地、埋頭苦干，才能把握機遇、乘勢而上。如果搞形式主義，做表面文章，則必將錯失機遇，影響事業發展。要下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績；要在攻堅克難上狠下功夫，敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開工作局面，一步一個腳印地把我們的事業推向前進，使各項政績真正經得起實踐、群眾、歷史檢驗。

4、要艱苦奮斗、勤儉節約。艱苦奮斗、勤儉節約也是一種精神狀態，能夠起到砥礪意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、戰勝困難的強大力量。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，關鍵是領導干部要以身作則，領導干部中的勤儉節約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣會產生重要影響。各級領導干部要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢糜之風，在各項工作中要貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金力資源在刀刃上。

5、要顧全大局、令行禁止。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。我們的領導干部，無論是在地方工作還是在部門工作，都負有維護全黨全國工作大局的政治責任，都必須自覺與中央保持高度一致，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。決不能借口地方和部門的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有對策。

6、要發揚民主、團結共事。有一些領導干部在貫徹民主集中制方面存在著比較突出的問題，有的不虛心聽取各方面意見，靠拍腦袋作決策；有的不注意發揮大家的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替；有的無視組織原則和程序，擅自決定重大事項，把自己凌駕于組織之上；有的唯我獨尊，作風霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復提不同意風的同志。要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團

第三篇：巡視組巡視整改談話

巡視組巡視整改談話

一、關于XX市委履行全面從嚴治黨主體責任情況

在中央和省委的堅強領導下，xx市委認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，全市上下風清氣正的政治生態持續鞏固。

（一）旗幟鮮明講政治，思想基礎不斷夯實。

堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立”四個意識”，堅定”四個自信”，帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，嚴格執行黨的紀律，全市各級黨組織和黨員干部在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題，比如，有的個別黨員干部政治警覺性不夠，對社會上、網絡上不牽涉到本地、本單位的錯誤言論，沒有旗幟鮮明地進行斗爭、予以糾正。建議：提高基層黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的意識，對新形勢下如何更好維護黨的形象、貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等進行系統指導，著力解決基層黨員干部學習不深入、理解不透徹、學用結合不到位等問題。

（二）不遺余力強組織，作風建設持續轉變。

按照xx市《關于落實從嚴治黨主體責任的實施意見》、《領導干部落實全面從嚴治黨主體責任紀實制度》等制度，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級的工作格局；同時，嚴格落實中央和省委部署，全力支持紀檢監察機關履行主責主業、監督執紀，在全省率先完成市縣紀檢監察機構改革，并圍繞

”雙創雙服”活動，全面開展重點工作大督查，推動各項決策部署落地落實。通過不斷健全監督體系，廣大黨員干部作風進一步轉變。但是也存在有待改進的地方，比如，有的基層黨組織書記重經濟輕黨建，撲下身子深入基層研究黨建少、抓落實上用心用力不夠。建議：對全面從嚴治黨主體責任考核末位的，由上級黨委領導對其黨委（黨組）書記約談，倒逼主體責任高效落實。

（三）堅定不移嚴紀律，反腐倡廉深入推進。

嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《XX省黨員干部政治紀律和政治規矩”十不準”》等規定，有效運用監督執紀”四種形態”，推動懲治極少數向管住大多數轉變，反腐敗斗爭壓倒性態勢進一步鞏固。但也存在一些問題。比如，批評與自我批評不夠經常，主要集中在每年召開的民主生活會上，平時同志間提醒、糾正做得還不夠。建議：運用好第一種形態對干部進行監督管理，進一步強化抓早抓小的意識，深入開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推動廉政文化建設。

二、關于XX市紀檢監察機構履行全面從嚴治黨監督責任情況

全市紀檢監察機關堅守責任擔當，堅持問題導向，聚焦中心任務，強化監督執紀問責，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。一是注重對黨的路線方針政策以及中央和省市委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，對推進生態環境治理、信訪維穩等工作不力的干部給予追究問責。二是深化”一問責八清理”專項行動，將地下水超采綜合治理列入”八清理”內容，對”放管服改革不到位”、”落實治霾措施不力問題

”等清理進行再細化、再完善，既查問題、又追責任，有力推動了中央和省委重大決策部署落地落實。三是干部隊伍能力作風進一步提升。圍繞貫徹”兩準則、四條例”和《監督執紀工作規則》，嚴格干部監管的領導責任、主管責任和直接責任，將明察暗訪常態化，并開展紀檢監察系統內部巡察，進一步強化紀律規矩意識。存在問題：實踐”四種形態”特別是用好第一種形態，真正落實抓早抓小還需做大量工作，有的紀檢監察干部思想政治水準和把握政策能力亟待提高。建議：在進一步根除消極因素、鏟除腐敗土壤的基礎上，強力推進扶貧脫貧、基層”微腐敗”、掃黑除惡等領域監督執紀問責，嚴懲發生在群眾身邊的腐敗問題，不斷強化反腐斗爭的群眾基礎。

三、了解或聽到的違反”六項紀律”的具體人和事

黨的十八大以來，黨中央始終保持反腐敗斗爭壓倒性態勢，在XX查處了XXX、XXX、XXX、XXX等嚴重違紀違法案件，XX市委堅決肅清XXX等人的惡劣影響，凈化政治生態。但也出現了一些違反”六項紀律”的人和事，近年來，查處了xx、xx等違紀違法案件；通過市紀委監委官網也了解了一些違規違紀案件，比如：近期，市紀委監委查處的xx市司法局原黨組成員、市強制隔離戒毒所原所長xx；通報的一批違反中央八項規定精神及”四風”典型問題：xx市城管執法大隊原隊長xx收受購物卡、xx縣某小學校長xx違規操辦兒子婚宴、xx縣第二中學違規發放津補貼、xx區xx街道辦事處xx私車公養等問題。

四、暫時沒有其他需要反映的問題。

第四篇：在領導干部任前談話會上的講話

同志們：

按照市委的安排，今天對近期選拔任用的縣級領導干部進行任前談話。下面我講三點意見，與大家共勉。

一、牢記職責，不辱使命

近年來，市委始終堅持“關鍵在黨、關鍵在人”和“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的指導思想，培養造就了一批德才兼備的優秀領導干部，樹立了正確的用人導向，得到了社會和群眾的普遍認可。對這次干部調整，市委非常重視，不僅按程序進行了廣泛的推薦考察，而且征求了市委、市政府分管領導和執紀執法部門的意見，并按照省委“三項制度”的要求，對一些職位采取了“兩推一述”的方法進行民主推薦，對部分職位的擬任或推薦人選征求了市委全委會委員的意見，市政府工作部門行政正職的推薦人選還在市政協常委會上進行了信任度測評。在市委常委會上，各位常委充分發表了意見，并對需要任免的干部人選一律進行了無記名投票表決。

應該說，市委這次提拔使用的領導干部，既有廣泛的群眾基礎，又充分體現了組織的信任和關心，市委對你們寄予了厚望，人民對你們寄予了厚望。在別人眼里，你們得到的是榮譽和花環，實質上，你們肩負的是更重的使命和更多的責任，壓力更大了，擔子更重了，付出更多了。希望你們認真學習實踐“三個代表”重要思想，進一步解放思想，轉變觀念，牢記職責，不辱使命；希望你們始終保持昂揚向上的精神狀態，居安思危，開拓進取，務實創新，廉潔勤政，團結帶領干部群眾，自覺地為完成市委、市政府交給的各項任務而不懈努力；希望你們牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，要有“為民之德，愛民之心，富民之才，安民之策”的良好素質，把執政為民作為全部工作的著眼點和落腳點，切實做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。我相信，你們一定會不辱使命，不負重托，在新的崗位上高調做事，低調做人，展示新的良好形象。

二、以身作則，當好表率

作為領導干部，其社會形象具有職務化的特點，因而要求更高，約束更嚴，一言一行都在干部群眾的監督之下。俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”，領導干部一定要時時處處做好表率，在學習、團結、勤政、廉潔等各個方面以身作則，率先垂范，起好表率作用。

1、始終樹立“終身學習”觀念，以實際行動建設學習型機關，爭當學習型干部。學習的過程，是一個不斷完善和修正自我的過程，是一個增強修養、提高素質的過程。當今時代，世界多極化和經濟全球化的趨勢在曲折中發展，科技進步日新月異，知識恐慌和本領恐慌與日俱增，終身學習成為歷史的必然。只有不斷學習，才能不斷完善和修正自我，才能準確把握事物發展的規律和趨勢，才能解決前進中的各種困難和問題，也才能練就領導干部先進的思想、寬闊的胸懷、豁達的氣度，從而實施正確有效的領導。大家一定要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，在解放思想中統一思想，保持與時俱進、開拓創新的精神狀態；一定要認真學習市場經濟、政策法律、現代科技管理知識和歷史知識，不斷提高理論素養，拓展知識范圍，提升知識層次；一定要堅持學以致用，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，樹立科學的發展觀和政績觀，努力提高科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力，使我們的工作更加體現時代性、把握規律性、富于創造性。

2、始終堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是黨的根本組織制度，是維護班子團結、激發班子活力的重要制度保證。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都要提交集體討論決定。討論問題時充分發表意見，集思廣益作出決策；一旦形成決議，就要共同維護、堅決執行，班子內保持一個聲音、一個步調、一個方向。要堅持集體領導與個人分工負責相結合，鼓勵和支持班子成員充分履行職責。強調一切出以公心、堅持原則，著力營造清明的政治氛圍。要積極倡導班子成員之間尤其是黨政主要負責同志之間相互溝通、相互支持、相互配合，以共同的事業凝聚人心，形成融洽和諧、團結干事的好風氣。團結就是力量，團結出凝聚力、出生產力、出戰斗力，團結也才能出干部。維護領導班子的團結統一，最根本的就是要堅持黨的民主集中制原則。總體上講，我市各級領導班子貫徹民主集中制原則是好的，形成了團結協作的好作風。但是，也有個別班子、個別干部在維護團結、維護大局方面做得不夠好，組織上不放心，干部群眾不滿意。我們一定要找準自己角色定位，也要明確自己的長處和不足，要注意領導與被領導的角色轉換，要愛護部下。這次新任的領導干部，既有助手，也有“一把手”。希望你們一定要加強黨性鍛煉，堅持正確的政治立場和政治方向，恪守政治紀律，增強政治敏銳性，不斷提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在重大政治問題上一定要頭腦清醒，旗幟鮮明，支持什么，反對什么，限制什么，絕不能含糊；希望你們模范地堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論決定，堅決維護單位黨組（黨委）的集體決定，確保政令暢通，任何有令不行、有禁不止的行為都是黨的紀律所不容許的。希望你們正確處理好一把手和班子成員的關系、新老領導成員的關系，要遇事多通氣、多商量，在名譽面前不爭功諉過，在利益面前不斤斤計較，在是非面前要冷靜分析，共同維護班子團結，增強班子的創造力、凝聚力、戰斗力。

3、始終樹立與時俱進的理念，在平凡的崗位上爭創一流的工作業績。要用發展的眼光看問題，不能只停留在過去的成績和光環上，要不斷創新。創新是民族的靈魂，也是爭創一流工作的關鍵所在。守住一個崗位容易，干出成績就不容易了；完成工作任務容易，創造一流工作就不容易了。出政績、創一流靠什么？靠創新，靠與時俱進的前瞻理念和前位行動。在日常工作中，創新無時不在，無處不在，訂計劃需要創新，建制度需要創新，辦文辦會同樣需要創新，關鍵是我們有沒有創新的思想，有沒有搶抓機遇的精神，有沒有敢為人先的勇氣。當官為什么？當官干什么？當官留下什么？每一位領導干部的回答可能是一致的，然而，不同的人“言”相同而“行”有所不同，這里面有思想態度問題，也有工作方法、工作水平問題。胡錦濤同志指出：“凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”希望大家始終牢記“兩個務必”，始終堅持解放思想，與時俱進，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在平凡的工作崗位上創造一流的工作業績。

4、始終保持人民公仆的本色，努力樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。君子坦蕩蕩，小人長戚戚。有權力的地方，就有腐敗的可能。只有不為私欲，才能處理好個人利益與國家、集體和他人利益的關系，真正做到國家、集體和人民的利益高于一切。希望你們堅持從我做起，帶頭廉潔自律，自覺接受監督，不違背初衷，不動搖信念，政治上不貪官、經濟上不貪財、生活上不貪色，不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，公務時間、到基層、公共場所堅決不能打麻將。同時，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭要敢抓敢管，大力弘揚正氣，抵制歪風，促進黨風、政風、民風的根本好轉。

三、改進作風，推進發展

黨的作風，是全黨在實踐過程中形成的比較穩定的反映黨的特征和品格的整體風貌，是黨的性質和世界觀的綜合體現。我們黨自誕生之日起，就一貫重視作風建設，形成了一整套優良的傳統和作風。黨的作風最直接地體現在干部的工作作風上，“說一千道一萬，不如做出實績看一看”。作為領導干部，一定要深入實際、心系群眾、認真工作、身體力行，騰出時間和精力深入實際、調查研究，解決實際問題，把群眾迫切期待的事情滿腔熱情地抓在手上。忠實踐行黨的宗旨，樹立良好執政形象。立黨為公、執政為民是“三個代表”重要思想的本質要求，也是我們黨執政的核心理念。始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益擺在最重要的位置，作為一切工作的出發點和落腳點。以“親民、愛民、為民”為主題，爭當“農民的好兒子”。高度重視和維護群眾最現實最關心最直接的利益，堅決糾正各種損害群眾利益的行為。這里，我特別強調兩點，一是要繼續扎實開展先進性教育活動，開展好“回頭看”，始終緊密聯系實際，堅決克服一般化、防止走過場。積極構建“讓黨員受教育、讓群眾得實惠”的長效機制，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。二是要促進發展，抓好執政的第一要務。發展是黨執政興國的第一要務。執政能力建設的成效，歸根結底要用發展來檢驗。強化發展意識，增強發展緊迫感和責任感。更新發展理念，用科學發展觀統領經濟社會發展全局。創新發展思路，大力推進市場化配置資源。狠抓發展保障，切實增強工作執行力。執行是工作的生命線，是事業成敗的關鍵。要把強化執行力作為加強執政能力建設的重要內容，樹立強烈的執行意識，有敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態度、一抓到底的精神，真正把抓落實貫穿到工作的各個環節和全過程。堅持把執行力強弱作為評價干部的一個重要標準，強調考察干部不是看誰說得好，而是看誰干得好，最終用執行和落實的效果來評判。圍繞強化執行力，建立督促、檢查、考核和責任追究等一系列制度，對執行不力、弄虛作假、隱報瞞報等進行嚴肅處理。通過狠抓執行力建設，大力弘揚求真務實精神，有效推動干部作風轉變，使各項決策部署得以落到實處、取得實效。為落實溫家寶總理的指示，建設和諧巴中，做出新的貢獻。

第五篇：在新任領導干部集體談話會上的講話

在新任領導干部集體談話會上的講話

今天把大家召集起來，主要是進行任前集體老墨談話。任前談話既是政治談話、組織談話，也是工作要求、廉政提醒，是我們的優良傳統和干部任用的重要制度規定。剛才，勒宇同志宣布了有關任免職決定，王軍同志從5個方面作了任前廉政談話，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我代表市委向大家走上新的工作崗位表示誠摯祝賀！

進入新時代，站在新舞臺，我們要有新作為。這次干部調整配備，是市委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼建設高素質專業化干部隊伍作出的重要人事安排。方案和人選都是運用“三項機制”，在通盤考慮、反復權衡、綜合比較，并報省委組織部審核同意之后，經市委常委會認真研究決定的。在這次干部調配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道；重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜市委的信任和組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創業，在新崗位上展現出新的作為。下面，我講4句話與大家共勉。

第一句話：對黨忠誠。古今中外，無論是組織、政黨，還是國家、民族，都把“忠誠”二字擺在最高位置。絕對忠誠是共產黨人的第一品格，《黨章》中明確提出“對黨忠誠、永不叛黨”要求。大家第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，對黨絕對忠誠是最起碼、最基本的要求。在新時代，這個忠誠就是對以習近平同志為核心的黨中央的忠誠，而不是其他的忠誠，而且這個忠誠必須是“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質、沒有任何水分”的忠誠。怎樣才能做到這一點？一要堅決擁護核心。“萬山磅礴，必有主峰。”習近平總書記是全黨擁護、人民愛戴、當之無愧的全黨核心、軍隊統帥、人民領袖。我們要忠誠這個核心、擁戴這個核心、緊跟這個核心，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央絕對權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要堅守理想信念。當今世界，和平與發展仍然是主題，現在黨雖然不像戰爭年代那樣要求每一名黨員、每一名領導干部扛著槍沖鋒陷陣、流血犧牲，但“革命理想高于天”的信念任何時候都不可動搖。要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想校準價值航向、錘煉黨性修養，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。三要堅決執行決定。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。要堅持黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，不折不扣落實中央和省委、市委決策部署，決不能擅作主張、自行其是，更不能推諉扯皮不作為，確保政令暢通、令行禁止。

第二句話：做人干凈。干凈是每一個領導干部做人的底線，也是基本要求。談到做人干凈，很多人都會想到蓮花。蓮花是廉潔的象征，立于池水之間，不顯媚態，不為風之搖擺，因此我們贊其“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”。黨員干部特別是“關鍵少數”要有蓮花一樣的品質、境界和胸懷，靠干凈做人贏得組織認可、群眾點贊。一要思想干凈。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權欲熏心。焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等“干干凈凈”的好干部無不如此。相反，***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、孫政才等“大老虎”，腐化墮落首先是從思想污濁開始的。思想一滑坡、思想不干凈，行為肯定出問題。“若要人不知，除非己莫為。”大家要用正反兩面鏡子自照自檢，牢記“從善如登，從惡如崩”，千萬不能當說一套做一套、表面一套背后一套、臺上一套臺下一套的“兩面人”，真正守護好心靈的凈土。二要行為干凈。有的干部覺得吃點喝點沒什么，只要不拿就沒事，但“道自微而生、禍自微而成”，“千里之堤”往往“毀于蟻穴”。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴重違反會風會紀事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務并受到黨紀處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。行為不干凈，往往要從小事做起、從對待利益看起。大家作為關鍵少數，一定要引以為戒，凡事從一點一滴做起，任何小事、小節、小處都不能違反規定、違反原則，既嚴格要求自己、也嚴格要求家人，確保做人一塵不染、做官一身正氣。三要用權干凈。習近平總書記指出：“衡量黨性強弱的根本尺子是公、私二字。”如果公私不分、有權任性，遲早是要出事的。大家要自覺擺正人民公仆的身份，始終做到公權公用，把組織和人民賦予的權力用在推動發展、改善民生上。四要生活干凈。十九大一閉幕，習近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規定的實施細則。“成由勤儉敗由奢。”要嚴格落實中央八項規定實施細則、省委實施辦法和市委具體要求，保持高尚正派、恬淡健康的工作和生活方式，涵養良好家風家教，自覺遠離庸俗低俗媚俗之風。五要關系干凈。“以勢交者，勢傾則絕；以利交者，利窮則散。”要凈化朋友圈，不搞團團伙伙、山頭主義，謹防“人情腐敗”和“溫水煮青蛙”陷阱，確保自己在人生的目標上既“成功登頂”、又“安全下山”。特別要把構建親清新型政商關系作為重點，“親”就是要相敬如賓，“清”就是不要勾肩搭背。要坦蕩真誠地同企業家接觸交往，既肝膽相照、又公私分明，做到親而不逾矩、清而不疏離。

第三句話：敢于擔當。習近平總書記指出：“黨看干部主要就是看肩膀，看能不能負重，能不能‘超負荷’。”我結合咸陽實際舉幾個例子：比如，全市一年的財政收入就七八十億，我們要運作總投資280億元的CEC8.6代液晶面板生產線項目，必須拿出100億元，如果沒有擔當，沒有四大家齊心協力，這事能成嗎？能有現在的產業規模嗎？又如，創建全國文明城市涉及3大板塊、12個項目、90項內容、188條標準，如果沒有擔當，我們能捧回這一“金字招牌”嗎？能借此與西安站在國際化大都市建設的同一起跑線上嗎？再如，咸陽湖二期工程，頂著多少壓力？最后被前來督查的國家檢查組認定是“民心工程”！正所謂“疾風識勁草，烈火見真金”，我們的干部一定要手往面盆里塞、腳朝泥地里走，爭做新時代的“勁草”和“真金”。一要有舍我其誰的氣概。要不斷提振肯干事、善干事、干成事的精氣神，大膽解放思想、更新觀念，善于運用創新的理念、改革的舉措、市場的辦法解決問題，努力在各自領域創造出更多的咸陽模式、咸陽特色。特別是一事當前，決不能只滿足于說了、抓了、管了，更不能表態時拍著胸脯說大話、抓落實松松垮垮沒成效，必須不講條件、不找理由，遇事先想怎么辦、少說不能辦，以釘釘子精神抓好落實，堅決防止“雨過地皮濕”“按下葫蘆浮起瓢”。二要有中流擊水的勇氣。圍繞高質量發展，今年市委提出要打好“四場攻堅戰”，這其中沒有一場是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，場場都是硬仗、都是難啃的硬骨頭。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現自身價值。只要是出于公心、依紀依法，市委一定會為大家攬好后腰，決不讓大家受了累又受委屈。三要有心懷全局的胸襟。“不謀全局者、不足謀一域，不謀萬事者、不足謀一時。”真正的擔當不是為“小我”，而是為“大我”。大家要處理好局部與全局的關系，胸懷全市發展，在各自領域、各自崗位上擔當作為。我想，只要為全局出了力、流了汗，作了貢獻，干部看得見、群眾看得見、組織也肯定看得見。

第四句話：履職盡責。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責、守土必盡責”，時時刻刻不忘責任，一言一行體現責任。一要加強學習。“責重山岳，能者方可當之。”身處學習型社會、身在學習型政黨，必須把學習作為一種習慣，著眼增強“八種本領”，圍繞黨的理論方針政策主動學，圍繞分管業務知識及時學，圍繞一線工作實際深入學，努力讓自己的知識儲備、知識更新與新時代同頻共振。二要真抓實干。前幾天我去福建考察，人家把習近平總書記當年提出的“馬上就辦、真抓實干”已經上升到了城市精神的層面。“馬上就辦”是效率，“真抓實干”是作風。大家要有這樣的境界，堅持實事求是、求真務實，力戒飄浮作風，緊盯目標干、用心用智干、甩開膀子干、團結協作干，用苦干實干推動工作上臺階、上水平。下一步，我們也將借鑒福州經驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風尚。三要持續用力。這次去寧德，習近平總書記當年主政時的三句話給我留下了非常深刻的印象：第一句話是“滴水穿石”，第二句話是“久久為功”，第三句話是“弱鳥先飛”。我想，這也是我們西部欠發達地區干部必須有的作風。大家要牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，也要有“功成必定有我”的責任觀。要堅持“一張藍圖繪到底”，不能一上來就“翻個燒餅”。特別是給老百姓答應過的，決不能隨意變更。要滴水穿石、久久為功，多辦打基礎、利長遠的事情，多辦讓群眾高興、群眾答應、群眾滿意的事情。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權力不接責任、“新官不理舊賬”。四要團結共事。一個班子就像一條船，眾人劃槳、合心合拍才能行穩致遠。擔任新“班長”的同志要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，一定要充分發揚民主，堅持有事好商量、眾人的事情由眾人商量，大事講原則、小事講風格，激勵干部施展才華、多作貢獻。擔任班子副職的同志要堅決擁護“班長”領導，多請示、多匯報，盡快與同志們打成一片，維護好心齊氣順、勁足干事的良好氛圍。

同志們，角色在變，不變的是初心；崗位在變，不變的是使命。希望大家在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以這次任前談話為契機，按照“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，在新的工作崗位上繼續奮斗、忘我奮斗，為加快建設富強人文健康新咸陽貢獻更大力量。