干部任職考察全套材料

一、考察材料參考范文

XX同志的考察材料（一）

XX同志的考察材料（二）

XX同志的考察材料（三）

二、考察預告

三、任職建議與廉政鑒定范文

關于XX同志任職建議意見及廉政鑒定情況

一、考察材料參考范文

XX同志的考察材料（一）

XXX，男，XXX年XX月出生，XX人，大學學歷，XXXX年XX月參加工作，XXXX年XX月入黨。現任XXXX。

主要簡歷：

XXXX

主要表現：

該同志政治素質好，擁護黨的各項路線、方針、政策，政治立場堅定，言行上能始終與黨中央保持一致。平時注重政治理論學習，強化自身修養。

敢抓敢管，大局意識強。能積極服從組織安排，敢于擔當，到XX任職后，作風深入，工作推進力度大，經常放棄休息時間加班加點，盡心盡職開展工作。積極做好“G20”、“十九大”期間的維穩安保工作，確保無一人赴省進京上訪；扎實推進“四個平臺”建設，優化基層社會綜合治理，使鄉鎮基層社會治理水平進一步提升，XX年X月XX獲XXX榮譽。

工作思路清晰，考慮問題周全。該同志經多崗位鍛煉，既熟悉經濟管理工作，又具有較豐富的基層群眾工作經驗，考慮問題細致，工作部署周全。任XX鎮副鎮長期間，能針對XX企業實際困難，及時謀劃和調整發展方向和產業布局，為企業排憂解難；在XX和XX的清算破產工作中，能統籌協調債權人、欠薪民工、企業關系，兼顧多方利益，化解糾紛，積極穩妥推進政策處理。

處置突發的事件的能力較強。工作大膽潑辣，遇事沉著冷靜，能應穩妥對各類突發事件，排摸情況細致、研判分析到位、疏導措施得當，妥善處理了XX事件；處置XX事件過程中，以身作則，撲在一線做好善后工作，并能及時吸取教訓，舉一反三，建立長效機制。

該同志個性直爽，同志間關系融洽。談話了解中，廉潔問題無反映。

不足：XXXXXXXXXX。

配偶：XXX，XXX。

民主推薦情況:在XXX全體機關干部參加的民主推薦會上，發出《民主推薦表》XX份，收回XX份，書面推薦其為XXX領導干部的XX票；談話XX人，XX人推薦其為XXX領導干部。

民主測評情況：本次考察，發出《征求意見和民主測評表》XX份，收回XX份。其中同意其提任為XXX領導干部的XX票，占XX%，棄權XX票，占XX%。任現職綜合評價：優秀XX票，占XX%，棄權XX票，占XX%。近三年實績公示評價：真實XX票，占XX%，較真實XX票，占XX%，棄權X票，占XX%。

上述材料由XXX部分同志提供，談話XX人次，并經參閱其本人檔案后綜合而成。

考察人：XXX、XXXXX年XX月XX日

XX同志的考察材料（二）

XXX，男，XXXX年XX月出生，XX人，大學學歷，工學學士學位，XXXX年XX月參加工作，事業干部身份，XXXX年XX月入黨。現為XXXXX。

主要簡歷：

XXXX

主要表現：

該同志政治立場堅定，遵紀守法，堅決擁護黨的各項路線、方針、政策。平時能主動參加各項政治理論學習活動，提高自身政治素養。

工作敬業勤勉，有較好的文字撰寫能力。該同志工作用心，平時注重積累，在文字材料的寫作方面，通過自學、向同事請教，較好地掌握了撰寫技巧，并能準確領會和把握領導意圖，較好完成了省市相關會議交流發言材料、全縣政法會議等一系列重要會議的領導講話稿，參與撰寫了縣黨代會、人代會報告，得到了領導和同事的認可。

工作責任心強，考慮問題細致周全。該同志歷經鄉鎮、縣委縣府辦、縣人大辦等多崗位鍛煉，處事較為成熟，參謀作用明顯。在協助領導做好日常事務的同時，能勤于思考，為領導提供針對性的意見建議。同時，能積極配合其他委室開展工作，細致周到地做好縣人大各類大型會議的服務工作，三年來完成縣黨代會、人代會、縣人大常委會、縣人大常委會主任會議和各種會議相關會務服務工作，無重大差錯。

有一定的組織協調能力。能夠耐心接待來訪群眾，細致講解政策，及時做好引導、匯報、協調等工作，積極協助領導處理好日常群眾來信來訪工作，較好地完成了領導批示件的交辦、督促及落實工作。平時，能積極參與全縣XXXX等專項工作督查，與各委室的溝通交流順暢，單位內認可度較高。

該同志綜合素質全面，有較強的事業心和上進心，為人隨和、低調，人際關系融洽。201X年度、201X年度考核優秀。談話了解中，廉潔問題無反映。

不足：工作膽魄還可再大一些；工作的主動性需進一步加強。配偶：XXX，學校XXX教師。

民主推薦情況:在XXX全體機關干部參加的民主推薦會上，發出《民主推薦表》XX份，收回XX份，書面推薦其為副科級領導干部的XX票。談話XX人，全部推薦其為副科級領導干部。

民主測評情況：本次考察發出《民主測評表》XX份，收回XX份。其中同意其提任為副科級領導干部的XX票，占XXX%；任現職綜合評價：優秀XX票，占XX%，稱職XX票，占XX%；近三年工作實績公示評價：真實XX票，占XX%，較真實XX票，占XX%。

上述材料由XXX提供，談話XX人次，并經參閱其本人檔案后綜合而成。

考察人：XXX、XXXXXX年XX月XX日

XX同志的考察材料（三）

XXX，男，XXXX年XX月出生，XX人，大學學歷，XXXX年XX月參加工作，XXXX年XX月入黨?，F為XXXXX。

主要簡歷：

XXXX

主要表現：

該同志政治上較為成熟，立場堅定，覺悟較高，能在思想上、行動上與黨組織保持高度一致，對自身要求嚴格。

經多崗位鍛煉，財政業務積累較為全面。該同志從XX調入XX工作以后，曾長期在綜合科、經濟建設科、預算科等業務科室工作，并擔任中層職務，對非稅收入、行政事業單位財務管理、預算編制等業務較為熟悉。今年XX月，擔任XX主持工作以來，能發揮自身財政業務基礎扎實的優勢，快速完成角色轉變，牽頭開展新一輪鄉鎮財政體制實施辦法的制定工作。

有較強的綜合協調能力。善于與局內部科室、下屬單位及其他部門溝通協調，尤其是擔任辦公室主任、人教科長期間，能較好發揮辦公室承上啟下、溝通內外的橋梁作用，并通過修訂局內年度崗位目標責任制考核辦法、構建“日志式”個人績效管理系統，有效保障和促進了局內業務工作的開展。在科室內部管理上，能主動關心愛護下屬，善于調動同志們的工作積極性。

工作落實有力，執行力較強。工作中對上級意圖領會較為準確，工作推進過程中會動腦、肯用心。近年來，較好完成了會務接待、基建維修、財稅干部專題培訓、干部人事檔案專項審核等工作，其本人于201X-201X年連續三年獲得考核優秀，2016年度被評為縣級優秀黨員。

該同志個性沉穩，為人低調，待人處事細致周到，善于團結同事。在談話了解中，廉潔問題無反映。

不足：XXXX。

配偶：XXX，X學校教師。

民主推薦情況：在縣XXX局全體機關干部參加的民主推薦會上，發出《民主推薦表》XX份，收回XX份，推薦其為副科級領導干部的XX票。談話XX人，推薦其為副科級領導干部的XX人。

民主測評情況：本次考察發出《征求意見和民主測評表》XX份，收回XX份。全部同意其提任為副科級領導干部；任現職綜合評價：優秀XX票，占XX%，稱職XX票，占XX%；近三年工作實績公示評價：真實XX票，占XX%，較真實XX票，占XX%，棄權XX票，占XX%。

上述材料由XX部分同志提供，談話XX人次，并經參閱其本人檔案后綜合而成。

考察人：XXX、XXXXX年XX月XX日

二、考察預告

考察工作有關事項預告

根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部考核工作暫行規定》的要求，為增加干部考察工作的透明度，并接受廣大干部群眾的監督，現將這次考察工作的有關事項預告如下：

1、考察對象的基本情況：

XXX，男，XX年XX月出生，XX年XX月參加工作，XX年XX月入黨，XX學歷?，F任XXXX。

2、考察對象擬任職務：正科級領導干部。

3、考察內容：德、能、勤、績、廉等方面的現實表現。

4、考察方法：嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，采取個別談話、發放征求意見和民主測評表、走訪了解、查閱資料、同考察對象面談等方法進行。

5、考察時間：年月日—月日

6、考察組成員：

7、考察組聯系電話：

廣大干部群眾對被考察對象和考察工作有什么意見和建議，可與考察組聯系；也可以與縣委組織部聯系，電話：XXXXXX。

年月日

六、任職建議與廉政鑒定范文

關于XX同志任職建議意見及廉政鑒定情況

中共XX縣委：

根據工作需要和xx同志的現實表現，經xx單位黨委（黨組）研究，建議XX同志擬任XX職務，該同志廉政鑒定情況如下：（根據實際情況，在以下三種表述中采用相應表述）

1、根據平時掌握了解的情況，沒有發現XX同志在廉潔自律方面存在問題。2、根據平時掌握了解的情況，XX同志有廉潔自律方面的反映，問題（或部分問題）屬實，但不嚴重，建議不影響其提拔使用。有關情況說明請見附件。3、如擬任人選在廉潔自律方面存在影響提拔使用的問題，各單位應及時向我部報告有關情況，并不再向縣委報送請示件。

特此說明。

XX單位黨委（黨組）

年月日