某某大學2018年工作要點

2018年某某大學工作的總體要求：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面落實學校第十四次黨代會精神，牢固樹立一流意識、緊緊圍繞一流目標、認真貫徹一流標準，聚精會神、把握機遇、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗，為加快進入中國特色世界一流大學行列、邁向世界一流大學前列奠定更加堅實的工作基礎。

一、學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實學校第十四次黨代會精神，扎根中國大地推進“雙一流”建設

1．牢固樹立習近平新時代中國特色社會主義思想的根本指導地位。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，按照中央的統(tǒng)一部署，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步在學懂弄通做實上下功夫。深刻總結(jié)新某某大學組建20年改革發(fā)展的經(jīng)驗，加深對習近平總書記關(guān)于某某大學重要指示精神的理解與認識。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的專題研究，形成一批高水平的理論研究成果。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生員工頭腦，推進憲法學習宣傳教育工作。

2．抓好學校第十四次黨代會和“雙一流”建設任務落實。深入學習宣傳貫徹學校第十四次黨代會精神，做好任務分解，強化目標考核。認真落實“雙一流”建設方案和實施方案確定的重要舉措和重點任務，統(tǒng)籌推進綜合改革、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和“雙一流”建設，研究制定“雙一流”建設項目及資金管理辦法，開展“雙一流”建設績效評估工作。做好新一輪省部共建某某大學工作，積極爭取國家和某某省的更大支持。

二、全面立德樹人，落實新時代人才培養(yǎng)目標，打造一流教育教學品牌

3．加強思想政治教育。深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，啟動實施新時代思想政治教育創(chuàng)新計劃。深化思政課改革，完善思政課集體研討、集體備課工作機制，建立健全體系化育人課程模式，打好思政課程質(zhì)量提升的攻堅戰(zhàn)。推進“筑夢新時代”等理想信念教育。系統(tǒng)研究留學生思想政治工作模式，加快推進留學生思想引領(lǐng)工作。實施黨建引領(lǐng)工程，開展“先鋒學子”學生黨員全員培訓，建設一批黨建和思政現(xiàn)場教學基地，打造一批思想政治教育特色平臺。探索將師德教育貫穿教師職業(yè)生涯全過程的工作機制，打造一批具有特色的院系師德師風建設品牌。辦好求是導師學校，完善研究生“五好導學團隊”建設機制。加強網(wǎng)絡思政工作研究，實施網(wǎng)絡思政工程，辦好網(wǎng)絡文化節(jié)，建設網(wǎng)絡思政工作室。構(gòu)建“三全育人”工作體系，完善思政工作隊伍專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展機制，加快建設專兼結(jié)合的高水平輔導員隊伍。

4．完善人才培養(yǎng)體系。系統(tǒng)研究新時代某某大學人才培養(yǎng)目標的內(nèi)涵，落實“德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展”的核心要求，促進知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)提升、人格塑造有機結(jié)合。組織開展全球競爭力、領(lǐng)導力等核心能力培養(yǎng)大討論，凝練國際合作、科教融合、交叉培養(yǎng)的優(yōu)勢和特色，大力推進跨學科人才培養(yǎng)。深化醫(yī)學教育改革，完善醫(yī)教協(xié)同機制。加大對體育和藝術(shù)學科建設的支持力度，全面提高體育和美育的工作水平。認真做好國家級教學成果獎組織申報工作。積極建設國家雙創(chuàng)示范基地，完善基于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)教育體系，承辦好2018年“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽。

5．提升本科教育教學質(zhì)量。啟動實施一流本科生培養(yǎng)計劃。加強課程建設，建成一批高質(zhì)量的通識核心課程、專業(yè)基礎課程和專業(yè)核心課程，完善課程評價體系。推動通識教育改革，啟動通識教育白皮書研究項目。優(yōu)化專業(yè)培養(yǎng)方案，推進“微輔修”等跨專業(yè)學習的支撐條件建設。加強校院協(xié)同，優(yōu)化學生海外交流工作機制，加大學生海外交流渠道與管理服務能力建設。整合校內(nèi)外資源，強化實踐實習教學，推動四課堂實質(zhì)性融通。深化拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機制改革，發(fā)揮竺可楨學院的示范帶動作用。認真做好2018年教育部本科教學審核評估相關(guān)工作。

6．優(yōu)化研究生培養(yǎng)機制。啟動實施卓越研究生培養(yǎng)計劃，推進科教融合，聯(lián)動教育和科研領(lǐng)域的組織架構(gòu)、資源體系和實踐平臺，全面提升研究生教育質(zhì)量。科學構(gòu)建與優(yōu)化課程體系，加強整建制全英文課程建設，深入推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、科學道德和科研倫理等公共素質(zhì)類課程建設。實施“致遠”海外社會實踐計劃，提升研究生的國際學術(shù)視野和實踐創(chuàng)新能力。創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式，強化培養(yǎng)過程監(jiān)控，構(gòu)建教育教學質(zhì)量評價體系。全面推進博士研究生教育綜合改革試點工作，探索更為有效的博士生考核和分流機制。加強專業(yè)學位研究生培養(yǎng)體系建設。

7．做好招生就業(yè)工作。實施本科優(yōu)質(zhì)生源工程，優(yōu)化本科招生項目，分省分層完善本科招生工作。實施研究生生源質(zhì)量提升計劃，完善研究生招考選拔機制，健全博士生申請－考核招生工作體系，優(yōu)化不同類型研究生的招生比例，統(tǒng)籌學術(shù)學位碩士博士招生計劃。有效開展就業(yè)指導與服務工作，啟動分學科的畢業(yè)生就業(yè)戰(zhàn)略布局規(guī)劃，開拓重點領(lǐng)域以及重要行業(yè)的就業(yè)渠道，完善選調(diào)生工作機制。

8．強化文化育人功能。組織實施文化校園規(guī)劃與建設，啟動學校視覺識別系統(tǒng)推廣計劃。建成紫金港校區(qū)于子三廣場。深化校園文化品牌建設，推動學科文化和院系文化繁榮發(fā)展。完善“永平獎教金”、“優(yōu)質(zhì)教學獎”、“浙大好醫(yī)生”、“浙大好護士”、“三育人”標兵等評選機制，深入挖掘并宣傳先進典型。探索留學生校友組織和行業(yè)領(lǐng)域的校友組織建設，完善全球校友網(wǎng)絡，培育母校與校友的發(fā)展共同體文化。

三、全面聚焦一流，加快高質(zhì)量的內(nèi)涵式發(fā)展，提高學校核心競爭力

9．建設一流學科體系。加快推進頂尖學科建設，啟動實施會聚型學科領(lǐng)域發(fā)展計劃和優(yōu)勢特色學科發(fā)展計劃，繼續(xù)推進高峰學科建設支持計劃和一流骨干基礎學科建設支持計劃。完成學科與人才隊伍建設專項計劃有關(guān)驗收工作。深入分析第四輪學科評估結(jié)果，謀劃和布局下一輪學科評估工作。做好某某省一流學科中期建設績效評估。開展好學位授權(quán)點自我評估工作，創(chuàng)新學科學位評定委員會模式，完善學位管理制度。

10．引育高層次人才。繼續(xù)推進學術(shù)大師匯聚計劃，將試行范圍擴展到“雙一流”建設學科，加快延攬海內(nèi)外頂尖人才。深入實施高層次人才和高水平團隊引育計劃，完善高層次人才長周期聘任和評估制度，統(tǒng)籌整合各類資源，構(gòu)建以貢獻為導向的薪酬激勵機制，為高層次人才發(fā)揮骨干作用積極創(chuàng)造條件。完善一流師資百人計劃，提高青年人才隊伍的建設水平。積極做好求是特聘科研崗項目教師的遴選工作。

11．提升科研創(chuàng)新能力。啟動實施面向2030的科研戰(zhàn)略計劃，深入推進“16+X”科研聯(lián)盟建設，增強大項目組織和跨領(lǐng)域融合創(chuàng)新能力。推進高水平科研基地建設，支持現(xiàn)有各類國家級科研基地發(fā)展。全力支持之江實驗室發(fā)展，制訂出臺支持之江實驗室建設的專項政策。加快建設“超重力離心模擬與實驗裝置”重大科技基礎設施。大力推進高水平醫(yī)學中心、臨床醫(yī)學創(chuàng)新中心和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究院建設，打造現(xiàn)代醫(yī)學交叉研發(fā)平臺。深化國際科技合作，著手在重點國別和領(lǐng)域布局國際科技合作預研項目，承擔一批國際科研合作項目。加強重大成果引導與培育，修訂自然科學校級科技獎勵辦法和標志性成果培育辦法。聚焦國防科技改革新動向，助力軍民融合深度發(fā)展。打造高水平學術(shù)著作和期刊管理平臺，著力提升學術(shù)聲譽和影響力。

12．繁榮哲學社會科學研究。發(fā)揮文科發(fā)展領(lǐng)導小組的作用，切實加強對哲學社會科學發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃、宏觀指導與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，研究出臺《面向2030：某某大學哲學社會科學繁榮計劃》《關(guān)于加快推進文科發(fā)展的若干意見》。深化科研管理體制改革，修訂人文社會科學研究獎勵辦法和人文社會科學研究機構(gòu)管理辦法。深入推進高水平馬克思主義學院建設，實施中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新、高端智庫、智慧社會研究等專項，進一步支持人文高等研究院發(fā)展及與各人文社會學科的合作互動，加強馬一浮書院、中華譯學館等機構(gòu)建設。推進人文社會科學交叉創(chuàng)新團隊、“文科+X”多學科交叉人才培養(yǎng)卓越中心項目建設。制定文科對外交流合作發(fā)展規(guī)劃，設立并實施文科聲譽提升專項，組織推進中華學術(shù)文化精品的海外出版和推廣。

13．促進科技成果轉(zhuǎn)化。深化科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)體制機制改革，理順學校科技成果轉(zhuǎn)化體系。推進工業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化研究院與國家大學科技園融合，加快建設紫金眾創(chuàng)小鎮(zhèn)，引入校地、校企合作平臺及師生優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目。探索“一院一樓一園”發(fā)展機制，創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)交易服務系統(tǒng)，完善校地、校企聯(lián)合研究院（中心）共建管理模式。加大校友企業(yè)總部經(jīng)濟園建設力度，構(gòu)建“泛浙大”科技成果轉(zhuǎn)化協(xié)同平臺體系。

四、全面開放合作，優(yōu)化辦學戰(zhàn)略格局，全方位提升辦學層次和水平

14．完善高水平辦學體系。組建新一屆的校園規(guī)劃與基本建設委員會，組織論證紫金港、玉泉、西溪、華家池、之江等校區(qū)的規(guī)劃調(diào)整與功能完善工作，高質(zhì)量高效益建設紫金港校區(qū)西區(qū)。完善舟山校區(qū)運行模式，謀劃建設“某某大學舟山科創(chuàng)園”，加快建設海洋研究院，做好舟山海洋研究中心的轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。完善海寧國際校區(qū)辦學布局，積極籌建文理學院和商學院，拓展聯(lián)合培養(yǎng)本科生、博士生項目，建設高水平國際聯(lián)合實驗室和國際技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺。加快建設工程師學院，創(chuàng)新工程人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建高水平工程教育師資隊伍。探索城市學院與工程師學院人才培養(yǎng)銜接、學科建設互通、基礎設施共建、師資隊伍協(xié)同、管理力量整合的一體化發(fā)展機制。加快寧波“五位一體”校區(qū)高水平建設步伐，推進寧波研究院、寧波國際合作學院、工程師學院寧波分院建設，加快軟件學院內(nèi)涵發(fā)展，推動寧波理工學院全面融入寧波“五位一體”校區(qū)。

15．推進社會服務工作。繼續(xù)推進“兩邊兩路、一個核心”社會服務戰(zhàn)略，加強社會服務與地方合作的戰(zhàn)略研究與整體規(guī)劃，出臺提升社會服務質(zhì)量的文件。深入實施服務某某經(jīng)濟社會發(fā)展行動計劃，深化與省內(nèi)中心城市和特色市縣的戰(zhàn)略合作，積極落實學校參與杭州城西科創(chuàng)大走廊建設各項工作任務。服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)業(yè)推廣示范基地的布局和建設。認真做好對口支援、精準扶貧、結(jié)對幫扶等工作，開展第十三批某某省科技特派員服務工作。做好省外創(chuàng)新研究機構(gòu)和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心工作。按照“高端化、品牌化、全球化”發(fā)展路徑，發(fā)展高水平的培訓項目和高質(zhì)量的繼續(xù)教育。服務省委省政府“雙下沉、兩提升”戰(zhàn)略，加大力度支持醫(yī)學院附屬醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展，加快推進高水平醫(yī)聯(lián)體建設。

16．實施全球開放發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)落實教育對外開放規(guī)劃，制訂并發(fā)布英文版《某某大學全球開放發(fā)展戰(zhàn)略》，推進實施世界頂尖大學戰(zhàn)略合作計劃、海外一流學科伙伴提升計劃、國際合作區(qū)域拓展計劃、“一帶一路”教育行動。拓展與歐美一流大學的合作平臺，探索與“金磚國家”國際合作新模式，深化與亞太地區(qū)的辦學合作。深化留學生教育管理體制機制改革，推進留學生教育“兩高”計劃，提升留學生教育質(zhì)量。深入開展師資隊伍國際化提升工程，加大外籍教師引進力度。合理布局海外工作機構(gòu)，優(yōu)化港澳臺交流格局。積極落實聲譽提升戰(zhàn)略，加快拓展對外宣傳渠道與內(nèi)容，加強內(nèi)外宣協(xié)同，及時宣傳優(yōu)秀學術(shù)成果，提升學校國際影響力。強化國際化管理隊伍建設，建立院系和學科國際化水平評價制度。

五、全面深化改革，形成可持續(xù)發(fā)展的動力機制和資源保障，加快治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設

17．強化改革頂層設計。建立全面深化改革的領(lǐng)導體系和推進機制，成立校院兩級全面深化改革領(lǐng)導機構(gòu)，按照“頂層設計、全面規(guī)劃、分步實施、以點帶面、清單管理”的總體思路推進戰(zhàn)略謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實，明確2018年整體改革目標要求、關(guān)鍵舉措和預期成果。

18．深化若干重點改革。抓緊啟動一批具有全局影響的改革。深化考核評價的“指揮棒”改革，以一流導向完善對教師和學生、領(lǐng)導班子和管理干部、院系和醫(yī)學院附屬醫(yī)院的評價。實施院系管理體制改革，針對院系實際分類授權(quán)、試點推進，建立健全院系自我發(fā)展、自我管理、自我約束機制；統(tǒng)籌校院兩級干部隊伍建設，不斷增強院系干部隊伍能力和活力；完善院系學術(shù)治理架構(gòu)，聚合學術(shù)資源，加強學術(shù)道德建設，發(fā)揮學術(shù)委員會（教授委員會）的作用。實施人事制度改革，做好新一輪崗位聘任，明確崗位職責和基本要求，發(fā)揮崗位聘任的激勵和約束作用；加強校院聯(lián)動，提高定編定崗的科學性；深化崗位分類管理改革，強化各類教師的責任意識，堅持動態(tài)管理；加快推進預聘－長聘教職制度改革，在試點基礎上推進常規(guī)教師職稱評聘與長聘教職評聘的并軌；穩(wěn)步推進醫(yī)學院附屬醫(yī)院崗位設置及聘任工作，加強臨床教學與研究隊伍建設；優(yōu)化勞務派遣管理，進一步做好勞務派遣人員服務工作。科學配置機構(gòu)及職能，深化機關(guān)改革。

19．提升資源拓展和配置效益。圍繞開源節(jié)流加強戰(zhàn)略謀劃，抓緊落實新一輪省部共建某某大學的支持政策和配套保障。推進發(fā)展聯(lián)絡工作，加大外部資源的爭取力度，提高教育基金會的管理水平。圍繞一流建設科學配置資源，加大對大項目、大成果、大貢獻的激勵力度。深化公用房管理機制改革，在保障廣大教職員工基本工作用房需求基礎上，進一步完善機制，提升使用效率。做好增收節(jié)支工作，加強對學校財務運行狀況的總結(jié)和分析，嚴格預算控制，提高經(jīng)費使用效益。加強國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)的保值增值。深化后勤產(chǎn)業(yè)體制機制改革，完善權(quán)責利一致的資產(chǎn)管理關(guān)系，健全產(chǎn)業(yè)與后勤黨工委管理體系。

20．提高管理服務水平。深化“一流管理、服務師生”主題活動，提高管理服務精細化水平。推進依法治校體制機制建設。健全重大事項報告制度。落實暖心愛心工程，推進“1250安居工程”建設和配套服務。關(guān)心師生員工身心健康，發(fā)揮醫(yī)學院附屬醫(yī)院和校醫(yī)院的保障作用，為師生員工提供更具針對性的健康醫(yī)療服務。推進美麗校園建設，完善能源管控模式，提升后勤服務能力。加快實施“網(wǎng)上浙大五年建設計劃”，啟動浙大云平臺建設。提升數(shù)字圖書館、數(shù)字檔案館服務水平，深入實施“精品化、數(shù)字化、國際化”出版戰(zhàn)略，推進建筑設計行業(yè)一流建設。做好教師中英文個人主頁的改版升級工作。深化平安校園建設，完善校園安全穩(wěn)定防范體系。嚴格落實保密工作責任制，積極推進專項任務。推進審計轉(zhuǎn)型，完善審計整改方式，強化審計工作。做好實驗室與設備管理，促進公共場館和儀器設備共享。

六、全面從嚴治黨，切實加強黨的領(lǐng)導和黨的建設，為學校改革發(fā)展提供堅強政治保證

21．將黨的政治建設擺在首位。增強師生員工“四個意識”，加強對全校上下貫徹落實中央、教育部、學校重大戰(zhàn)略部署情況的政治監(jiān)督。完善貫徹落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制配套制度，提高院級黨政聯(lián)席會議質(zhì)量。嚴守意識形態(tài)主陣地，全面落實學校黨委意識形態(tài)工作責任制實施細則及其責任清單，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。

22．加強宣傳思想工作。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，完善校院兩級黨委理論學習中心組學習制度，健全基層黨支部和黨員學習制度。加強理論宣講團建設，探索宣講團成員集中學習備課制度。加強理論研究與正面宣傳，壯大主流思想輿論，完善輿情工作機制。豐富網(wǎng)絡文化表達體系，加強網(wǎng)絡宣傳員隊伍建設，提高運用傳媒新手段的能力。

23．推進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。狠抓各級領(lǐng)導班子能力建設，強化領(lǐng)導班子理論學習和調(diào)查研究，提高各級班子戰(zhàn)略謀劃能力。完善“育人強師”全員培訓機制，辦好某某大學延安培訓學院。樹立正確的選人用人導向，落實好干部標準，做好中層干部選拔任用工作，強化中層后備干部實踐鍛煉。加強內(nèi)設機構(gòu)負責人選拔任用工作，優(yōu)化科職干部隊伍結(jié)構(gòu)。抓好中層干部和黨支部書記集中輪訓，進行多形式、分層次、全覆蓋的黨員干部培訓。積極做好掛職干部工作，建立優(yōu)秀干部培養(yǎng)輸送機制。

24．加強組織力建設。完善基層黨建工作責任制，優(yōu)化院級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。強化院系黨務工作隊伍，落實專職組織員配備。科學制定發(fā)展黨員工作計劃，以提高質(zhì)量為核心，注重在高層次人才、優(yōu)秀師生員工中發(fā)展黨員。推動基層黨的組織生活規(guī)范化制度化常態(tài)化，切實增強組織生活質(zhì)量。在做好“兩優(yōu)一先”評選的基礎上，設立“求是黨建先鋒”獎。發(fā)揮老同志的獨特優(yōu)勢和作用，認真做好離退休黨建工作，加強離退休工作和關(guān)心下一代工作。

25．強化黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團工作的領(lǐng)導。完善社會主義學院的工作制度及培訓體系，加強與某某省社會主義學院等合作共建。強化僑聯(lián)、留聯(lián)會的組織建設，加強對無黨派人士工作的領(lǐng)導，打造“同心?知聯(lián)”服務品牌。深入推進“111”黨外代表人士培養(yǎng)計劃，加強黨外代表人士的選拔任用和舉薦等工作。開好學校第八屆教代會、第二十二屆工代會第一次會議，提高“雙代會”提案的辦理質(zhì)量。深化共青團改革，構(gòu)建分層分類一體化的青年工作體系。完善“一心雙環(huán)”團學組織格局，指導學生會、研究生會、博士生會和其他學生組織充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的功能。

26．抓好作風和紀律建設。落實中央八項規(guī)定實施細則，強化紀律和規(guī)矩。完善機關(guān)作風建設督導工作機制，注重發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義問題。開展好“書記有約”“校長有約”活動。加強師德師風建設，做好師德考核和政治把關(guān)。完善黨風廉政建設和反腐敗工作組織體制，嚴格執(zhí)行院級黨政班子向?qū)W校黨委、紀委匯報履行主體責任情況制度。充分發(fā)揮二級紀委作用，完善二級單位紀委書記例會和醫(yī)學院附屬醫(yī)院紀委書記聯(lián)席會制度。完善內(nèi)部巡察制度，組織開展校內(nèi)專項巡察工作，加強追責問責、案件查辦。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，配齊建強紀檢監(jiān)察干部隊伍，建立常態(tài)化的風險防控機制。創(chuàng)新廉潔教育方式方法，開展廉政文化建設和理論研究。