突出黨建引領(lǐng)立足業(yè)務(wù)實際

為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證

——在2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話

同志們：

按照公司黨委安排，我們今天召開公司2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。主要任務(wù)是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實XX公司2021年黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署，回顧總結(jié)2020年工作，分析面臨的形勢任務(wù)，安排部署2021年各項任務(wù)，為公司XX高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治和紀律保證。

一、2020年工作回顧

2020年，在XX公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責(zé)任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營新成效，為改革發(fā)展提供了堅強的政治保證。

（一）學(xué)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)深入。

公司黨委統(tǒng)籌部署、持續(xù)發(fā)力，營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，學(xué)以致用成效明顯。出臺了《貫徹《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》實施辦法》。舉辦了中層干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神培訓(xùn)班，全年班子中心組專題學(xué)習(xí)研討X次，班子成員深入基層聯(lián)系點講授黨課X次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓(xùn)等方式開展了形式多樣的學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、XX公司決策部署結(jié)合起來，與XX公司轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，切實提高了公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)能力。

（二）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)重大政治原則有效落實。

公司黨委堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入XX治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到XX治理結(jié)構(gòu)之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現(xiàn)了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會X次，研究通過議題XX項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實行二級XX黨委書記、董事長“一肩挑”。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、XX公司各項決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。

（三）全面從嚴管黨治黨政治責(zé)任層層抓實。

公司黨委建立了黨建工作責(zé)任制“1＋N”制度體系，以《黨建工作責(zé)任制實施辦法（試行）》為統(tǒng)領(lǐng)，制定下發(fā)了XX項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責(zé)任落實到位。以落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責(zé)任清單，層層確責(zé)、壓責(zé)、領(lǐng)責(zé)，推動全面從嚴管黨治黨責(zé)任向基層傳導(dǎo)延伸。嚴格責(zé)任考核，結(jié)合年度任務(wù)開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉工作，評價結(jié)果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責(zé)任制落實落地。

（四）“三基建設(shè)”推動企業(yè)管理提升成效明顯。

公司黨委把加強“三基建設(shè)”作為夯實基礎(chǔ)、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設(shè)，制定《黨組織工作機構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見》，按照兩個不低于1％的要求，配備黨務(wù)干部，落實黨建經(jīng)費。新成立基層黨委X個、黨支部X個，撤銷了X個黨支部，X個應(yīng)換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎(chǔ)工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設(shè)，搭建完成基礎(chǔ)信息平臺和云平臺，穩(wěn)步推進OA系統(tǒng)擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實時開展網(wǎng)絡(luò)信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎(chǔ)管理，班子成員和中層干部講黨課、講業(yè)務(wù)、講管理XX人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環(huán)節(jié)XX個，明確對標提標事項XX個，全公司“提升工作標準，創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓(xùn)工程，圍繞黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升、企業(yè)管理人員思維創(chuàng)新、各類干部專業(yè)能力提升、基層干部能力提升、專業(yè)技術(shù)人才知識更新等5個方面開展各類培訓(xùn)XX班次，參訓(xùn)XX人次，持續(xù)推動培訓(xùn)體系升級，干部職工的素質(zhì)能力進一步提升。

（五）干部選拔任用的機制導(dǎo)向更加明確。

公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業(yè)績虧損的寸步難行這一選人用人導(dǎo)向。修訂了《公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》，明確了公司管理領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)具備的5項條件和6項基本資格。結(jié)合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結(jié)構(gòu)明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲，企業(yè)發(fā)展活力顯著增強。

（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入推進。

制定了《關(guān)于加強公司XX黨委對反腐敗工作全過程領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。構(gòu)建了紀檢監(jiān)察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責(zé)任傳導(dǎo)機制，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢，全年給予XX人黨紀政務(wù)處分。加強政治監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督、重要節(jié)假日監(jiān)督、專項監(jiān)督、廉潔風(fēng)險防控等全方位常態(tài)化監(jiān)督，織密扎牢監(jiān)督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識和廉政意識，筑牢推動發(fā)展的制度防線、思想防線。堅持服務(wù)改革發(fā)展，扎實開展了民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項整治、作風(fēng)紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。

（七）改革發(fā)展的工作合力廣泛凝聚。

堅持以工會四項基本職能為引導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展主業(yè)，開展了中國夢·勞動美主題迎新聯(lián)歡會、困難職工幫扶慰問、會員節(jié)日慰問、技術(shù)比武勞動競賽等活動，激勵廣大職工在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。深入推進精神文明建設(shè)，積極做好信訪預(yù)防處置和矛盾化解工作，有力維護了公司發(fā)展穩(wěn)定大局

在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責(zé)任和壓力沒有完全傳導(dǎo)到位，黨建工作責(zé)任制全面落實還存在逐級遞減現(xiàn)象，黨建考核機制還需進一步完善。基層黨建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務(wù)人員配備不足，黨務(wù)干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時期黨的建設(shè)需求。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合點、創(chuàng)新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二、2021年工作安排

2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委X屆X次全會、省紀委X屆X次全會、省屬國有企業(yè)黨建工作座談會和XX公司黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎(chǔ)上全面拓展黨的建設(shè)和黨的事業(yè)新局面要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持新發(fā)展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領(lǐng)能力，匯聚改革發(fā)展動能，為開創(chuàng)XX公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強政治保證。

重點要抓好以下工作：

（一）強化政治建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展把牢正確的發(fā)展方向。

公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責(zé)任感，認真落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，嚴格落實黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，切實抓好加強黨的政治建設(shè)各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、XX黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進。

要提高政治領(lǐng)導(dǎo)力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、基礎(chǔ)保障和參與重大問題決策內(nèi)容、程序及規(guī)則寫入XX章程，實現(xiàn)應(yīng)進盡進，全面推進黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經(jīng)理層職責(zé)，正確處理黨組織和其他治理主體的關(guān)系，形成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)決策機制。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力保障公司重大改革和發(fā)展舉措落實落地。

（二）強化思想建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大的精神力量。

各級黨組織要全面加強黨對意識形態(tài)和宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務(wù)大局，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，不斷鞏固廣大干部員工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，推動公司宣傳思想工作開創(chuàng)新局面。

持續(xù)強化理論武裝，提高引領(lǐng)和推動發(fā)展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》，抓好中心組學(xué)習(xí)，帶動理論學(xué)習(xí)向下扎根，推進全公司理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。廣泛組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)原文，悟原理，往深里走，往心里走，學(xué)懂弄通做實，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，自覺運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學(xué)理論分析問題、解決問題的能力，真正把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的行動和力量。

認真貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實加強對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。加強機制建設(shè)，制定意識形態(tài)工作組織保障、分析研判、定期報告、輿情監(jiān)測、突發(fā)事件應(yīng)急處置等制度，在工作中逐項落實。做好輿情風(fēng)險應(yīng)對工作，及時梳理和排查輿情信息，強化線上線下協(xié)同處置，健全網(wǎng)評員隊伍，加強網(wǎng)絡(luò)輿情正面引導(dǎo)。重視網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，保證網(wǎng)絡(luò)安全。管理好企業(yè)“兩微一端”、內(nèi)部電視臺、刊物，充分利用各種媒體做好XX文化、XX精神、XX榜樣宣傳工作，占領(lǐng)主陣地，弘揚主旋律，傳播正能量。

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（三）強化基層組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

全面落實黨建工作責(zé)任制。抓好黨建工作責(zé)任制“1＋N”制度體系的落實，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)量。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要切實扛起應(yīng)有的責(zé)任，把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實抓好，認真履行好黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、專職副書記或分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、紀委書記監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)責(zé)任以及其他黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴治黨向基層延伸，把責(zé)任壓實到每一個黨組織，每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)人員，每一名黨員。

全面加強基層黨支部建設(shè)。創(chuàng)新項目黨支部設(shè)置和管理，利用黨員先鋒隊、黨員示范崗等載體，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。推廣黨建項目化做法，把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點重點薄弱點，作為黨建工作的發(fā)力點，以項目化管理的辦法逐個破解。推行“黨建＋”主題黨日活動，使主題黨日突出政治內(nèi)涵不失“黨味”，形式靈活多樣不失“鮮味”，緊扣中心工作不失“真味”。要創(chuàng)新黨建活動載體和平臺，用好智慧黨建、學(xué)習(xí)強國和“X復(fù)興一號”黨建平臺，突出活動特色和吸引力，積極創(chuàng)建個性化的黨員創(chuàng)先陣地。

（四）強化干部人才隊伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的戰(zhàn)略支撐。

進一步強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善選人用人制度機制，按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求，突出政治標準，業(yè)績導(dǎo)向，把敢扛事、愿做事、能干事的擔(dān)當(dāng)者大量選出來、大膽用起來，選強配齊領(lǐng)導(dǎo)班子，構(gòu)建適應(yīng)公司改革發(fā)展需要的干部隊伍。

加強人才隊伍建設(shè)。按照近期目標、中期儲備和遠期規(guī)劃的原則，著力抓好管理型、技術(shù)型、技能型“三類人才隊伍”建設(shè)，完善人才儲備庫，著力解決企業(yè)改革發(fā)展需求與人才短缺、結(jié)構(gòu)不合理、使用不充分的突出矛盾。

（五）強化“三基建設(shè)”，為高質(zhì)量發(fā)展打牢堅實的管理基礎(chǔ)。

按照“整體提升、全面進步”要求，在更高起點、更高水平上持續(xù)推進“三基建設(shè)”。

基層組織再建強。提高組織建設(shè)覆蓋質(zhì)量，所屬各單位要根據(jù)重組整合、組織架構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式等變化，及時優(yōu)化黨組織設(shè)置，做到應(yīng)設(shè)必設(shè)、應(yīng)建必建，讓有黨員的地方就有黨的組織，有職工的地方就有黨的工作。大力整頓軟弱渙散基層黨組織，開展提質(zhì)晉級行動，不斷擴大先進基層黨組織增量，提升中間黨組織水平，推進后進黨組織轉(zhuǎn)化。選優(yōu)配強黨支部書記，原則上基層生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人要兼任黨支部書記，把支部書記崗位作為選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要平臺。

基礎(chǔ)工作再夯實。扎實開展基礎(chǔ)工作攻堅行動，堅持對標一流找差距，樹牢標準化規(guī)范化精細化理念，將“準、細、嚴、精、實”的要求貫穿始終，全面提升基礎(chǔ)工作質(zhì)量和水平。

基本能力再提升。分類別、分層級、分領(lǐng)域?qū)β毠みM行專業(yè)化、常態(tài)化、精細化精準培訓(xùn)。要積極探索務(wù)實管用、靈活多樣的培訓(xùn)方法和途徑，推進學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，開展勞動競賽、技術(shù)比武，搭建多樣展示提升平臺，增強培訓(xùn)實效，實現(xiàn)全員基本能力穩(wěn)步提升。

（六）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保證。

實行黨委對全面從嚴治黨工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移落實落細主體責(zé)任，健全橫向到邊、縱向到底的主體責(zé)任體系，構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、齊抓共管的工作格局，以永遠在路上的韌勁，一刻不停歇地推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

深入開展黨風(fēng)廉政教育，持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨章黨規(guī)黨紀意識，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，加大力度追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，集中整治形式主義、官僚主義，牢牢盯住享樂主義、奢靡之風(fēng)，重點督導(dǎo)檢查“一崗雙責(zé)”落實情況。

嚴肅查處違紀違規(guī)行為。堅持零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，著力削減存量、有效遏制增量，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈、違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊微腐敗和作風(fēng)問題，瞄準重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，緊盯工程建設(shè)、招標比選、物資采購、選人用人等敏感環(huán)節(jié)，深挖細查背后隱藏的腐敗問題，對典型案例通報曝光，對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責(zé)，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。

（七）強化群團組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展匯聚全員奮發(fā)的力量源泉。

加強群團工作。完善基層工會組織，加大基層工會工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。推進企業(yè)民主管理，積極引導(dǎo)職工參與改革政策制定，及時反映、引導(dǎo)職工訴求，著力增進共識、促進團結(jié)，確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到落實。依法維護職工合法權(quán)益，發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題和最困難最憂慮最急迫的實際問題。繼續(xù)深入開展冬送溫暖、夏送清涼、困難救助、勞模關(guān)愛等工作，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，切實增進職工幸福感、獲得感、安全感。重視共青團工作，健全基層團組織，支持團委結(jié)合實際開展各類青年工作和主題活動，激發(fā)青年員工立足崗位建功立業(yè)的青春熱情。積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，扎實開展“四比四促”活動，激勵黨外干部和黨外知識分子為公司XX改革發(fā)展作出積極貢獻。

加強精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。緊緊依靠職工，大力弘揚社會主義核心價值觀，積極培育和踐行公司XX企業(yè)文化，加強品牌建設(shè)管理，堅持用先進文化激勵廣大職工，凝聚起投身企業(yè)發(fā)展的強大合力。積極組織參與各類精神文明創(chuàng)建活動，深入開展各類技術(shù)比武、勞動競賽活動，繼續(xù)策劃組織職工喜聞樂見的文化活動，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。

不忘初心才能行穩(wěn)致遠，擔(dān)當(dāng)使命才能開辟未來。公司黨委將一如既往團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅持正確的政治方向，全面貫徹落實好新時代黨的建設(shè)總要求，改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為，以黨建質(zhì)量提升引領(lǐng)XX公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新局面，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！

2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議講話稿

今天，我們召開X黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，主要是根據(jù)上級黨委的決策部署，對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行總結(jié)，對2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署。作為履行黨委主體責(zé)任黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我再提三點要求：

第一點：提高認識認清形勢不斷增強不敢腐的自覺

一是思想認識上真正認清形勢。

XXX會上的重要講話，強調(diào)XXX。年初，XX系統(tǒng)專項以案促改工作推進會上，XX委常委、X紀委書記XX從站位再提升、重點再突出、責(zé)任再壓實等三個方面提出要求，要求各單位壓實“兩個責(zé)任”，使鐵的紀律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。X黨委、X紀委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，納入X重點工作，與各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，經(jīng)過市委巡察、XX主題教育，XX風(fēng)清氣正的工作氛圍有很大提升，但距離“不敢腐”的目標還存在差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然任重道遠。

二是嚴守底線，不斷增強不想腐的自覺。

從年初開展的以案促改工作到市委巡察，相信大家能真正感受到當(dāng)前的形勢有多嚴峻，發(fā)生在我們身邊的違法違紀案件后果有多嚴重。X經(jīng)常說，自醒、自警、自悟，其實就是要求大家從內(nèi)因上管住自己，用內(nèi)心的敬畏和自律將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭真正放到心里，守住底線。不管是從個人的工作發(fā)展，還是家庭生活來說，守住底線是對自己、對家人的最大保護。守不住底線，在當(dāng)前這樣一個高壓態(tài)勢下，就會惶惶不可終日，最終走上一條不歸路。不管在何種情況下，我們的內(nèi)心一定要把守住底線盯得死死的，不敢有一絲一毫的松懈，也不能存有半點僥幸心理。

第二點：以案促改不越底線持續(xù)強化不能腐的震懾

一是以案促改中真正受到警示。

通過對典型案例的剖析，可以讓大家更直白地明晰問題的根源以及更深層次的原因，進而更好地規(guī)范自身的行為。同時通過以案促改也讓大家看到組織懲前毖后、治病救人、教育挽救同志的良苦痛心，幫助我們進一步推動X層面的制度完善修復(fù)，個人層面的思想認識覺悟覺醒，鞏固治標成效，促進治本效果。不管是之前的以案促改警示教育活動，還是今天的專題會議，X黨委都希望能通過多種形式的警示教育，挖深挖透問題的成因，找準努力的方向，希望能有效發(fā)揮以案促改的警示震懾作用，最大限度地減少腐敗問題發(fā)生，為X穩(wěn)定發(fā)展提供堅強保障。

二是不越底線，持續(xù)強化不敢腐的震懾。

落實“兩個責(zé)任”，履行“一崗雙責(zé)”，重點將以案促改工作融入到整改工作中，構(gòu)建黨委抓總、紀委主導(dǎo)，各支部、各科室上下聯(lián)動、整體推進的工作格局，形成工作合力。認真開展執(zhí)紀工作，落實好紀委的監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀，把好關(guān)。要強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，規(guī)范審計、招標、采購等監(jiān)督工作，對苗頭性問題第一時間提出告誡、提醒和引導(dǎo)，盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯鑄成大錯。對違紀事件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起、處理一起，起到警示一大片的作用，營造XX風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。

第三點：監(jiān)督教育抬高底線切實扎牢不想腐的籠子

一是監(jiān)督教育中真正擔(dān)起責(zé)任。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓黨員干部職工思想政治教育工作，不斷加強理想信念教育，不斷加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時注重警示教育的日常性、普遍性，經(jīng)常性開展廉政教育、紀律教育，通過“以案促改”等活動發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范和反面典型的警示教育作用，增強廉政警示教育的針對性，培養(yǎng)黨員干部職工遵紀守法的自覺性。

二是抬高底線，切實扎牢不能腐的籠子。

作為XX，真正站在X的立場，認認真真在“XX”方面下功夫，在加強行風(fēng)建設(shè)方面想辦法，切實維護好XXX的宗旨，維護好X干事創(chuàng)業(yè)的大好形勢，從源頭上堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。同時以問題為導(dǎo)向，找“病灶”、查“病因”、開“藥方”，梳理在X使用、設(shè)備采購、耗材選取等方面的廉潔風(fēng)險點，修訂防范可能產(chǎn)生腐敗的制度措施，完善監(jiān)督機制，做到查辦一個案件、教育一批干部，完善一套制度、解決一類問題，建立長效機制，將解決思想問題與推進實際工作、解決當(dāng)前問題與推動長遠發(fā)展有機結(jié)合，制定既管當(dāng)前、又管長遠的重要舉措，以長效機制的建立推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化。

同志們，當(dāng)前行業(yè)內(nèi)外、X內(nèi)外反腐倡廉形勢依然嚴峻復(fù)雜，X黨員干部一定要在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委和院紀委的“兩個責(zé)任”落實中，在對自己的嚴格自律與規(guī)范提升中，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，為X發(fā)展提供最有力最堅定的保障！