第一篇：關于街道開展2021年“萬企聯萬村、共走振興路”工作方案

關于街道開展2021年“萬企聯萬村、共走振興路”工作方案范文

一、工作開展的基本情況

XX街道位于XXX部，區域面積XX平方公里，群眾水域面積XX平方公里，下轄X個居委會，XX戶，總人口XX萬人。X月X日全省“萬企聯萬村、共走振興路”行動部署以來，我們主要抓了三個方面工作：一是成立以黨工委書記為組長、管委會主任專班，把這項工作作為黨委政府抓鄉村振興的重要抓手；二是排資源，排村居在外有成人士，排干部的人脈關系，排鹽城XX本地企業；三是抓對接，黨工委、管委會主要負責人帶領村居干部一一拜訪相關企業，利用國慶中秋假期安排企業家參觀考察村居現狀。通過村企交流碰撞，眼界寬了、思路明了、點子多了、項目來了，有力推進XX“萬企聯萬村”工作。

二、取得的初步成績

（一）落地一批合作項目。利用XX景區資源優勢，以市場為紐帶，推動村企合作創特色、出亮點。目前，已有XX家企業與X個居委會簽訂了XX個“萬企聯萬村”合作項目，正在實施的有X個，其中X個已見實效：一是XX公司與XX居委會共建XX畝XX種植項目，二是XX西部食品配料有限公司與XX居委會共建的草莓苗組育苗項目，三是XX彩蔬農場有限公司與X、X等居委會合作的50多萬平方米綠化管理維護。

（二）培養一批本土現代農業發展帶頭人。通過村企合作共建，這些企業家毫無保留做給農民看、帶著農民干、幫助農民賺，在鄉村振興路上為我們實實在在地培養了一些本土人才，讓“萬企聯萬村”行動得到了進一步深化。比如，XX居委會書記XX、村民XX，在干中學、學中熟練地掌握了戶外玫瑰栽培、養護技術和知識；XX居委會村民XX在草莓苗組育苗項目中，虛心學習、勤于思考迅速弄懂、學會草莓育苗技術，為擴大生產規模注入了技術活力。

（三）實現“三贏”效果。一是農民增收。比如景區草坪修剪、XX基地務工、環境整治用工等需常年務工人員XXX余人，每人每年務工收入就近X萬元，年帶動農民務工收入XXX萬元；二是集體增積累。比如景區綠化管護維護工程，企業制定統一維護標準，分塊發包給X個村居進行管護，僅這一項村集體就增加積累XXX萬元；三是企業增效益。比如，企業通過與村合作建設XXX畝的玫瑰種植基地，按照標準技術流程生產，對企業來講，產品供應有質量、有保障，加之市場緊俏、供不應求，增加溢出效益10萬元。

三、心得體會

一是找準利益契合點是促使村企合作持續健康發展的重中之重。農村需要與企業“聯姻”來優化產業結構，只要找準利益契合點，發揮農民的主體作用、企業的能動作用、服務部門的職能作用，村企合作定有廣闊天地。

二是推進“萬企聯萬村”須立足需要、立足可能、立足共建，把握時點，強力推進，培育一批有顯著帶動效應的村企共建、科學發展的典型，培養一批致富思源、富而思進的優秀本土企業家人才。

第二篇：XX鎮“萬企聯萬村 共走振興路”行動實施方案

XX鎮“萬企聯萬村

共走振興路”行動實施方案

按照省、市、縣組織開展“萬企聯萬村

共走振興路”行動部署要求，為扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，有力推動鄉村振興和農業農村現代化建設，加快形成新型工農城鄉關系、加快構建要素市場化配置機制，現就我鎮推進落實“萬企聯萬村

共走振興路”行動提出如下實施方案。

一、目標任務

按照分類推進、精準對接原則，動員一批經濟實力較好的企業、商會、協會等社會力量和產業基礎較為薄弱、自我發展能力相對不足的村實行聯建發展，將企業的資本、技術、人才、管理等現代生產要素注入鄉村，將鄉村資產、資源、生態、文化等要素融入企業，建立起村企聯業聯責聯心的長效發展機制，促進村企“互利互惠、合作共贏”，力爭實現“一年打基礎，兩年有發展，三年見成效”。到2020年底，村企聯建格局初步形成，工作機制和政策體系初步構建。到2021年底，政府有力引導、企業有效參與、鄉村高質發展的聯建體系基本形成，村企聯建取得實質性進展和階段性成果。到2022年底，村企聯建發展不斷深化，發展壯大一批立足鄉村的現代企業，培育建成一批初步實現農業農村現代化的鄉村典型，新型集體經濟不斷發展壯大，鄉村振興取得明顯成效。

二、聯建重點內容

（一）堅持黨建引領，多渠道推動村企黨組織共建。

高標準落實省委基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃，加強村企對接交流合作，通過資源共享、黨員共育、活動共辦、品牌共創等形式，提高村企黨建工作水平。結對共建隊伍。采取書記結對、黨員互助等方式，組建村企聯建黨員先鋒隊，推動企業黨員進村入戶，帶動廣大農民積極參與村企聯建。推動企業選派黨員骨干到聯建村掛職，有條件的企業選派黨組織負責人到聯建村擔任第一書記，深入做好結對共建；組織村“兩委”班子成員等到聯建企業學習，提升干事創業能力和水平。深化共建途徑。總結推廣“支部+合作社”“支部+電商”“黨小組建在產業鏈上”等形式，加大各級黨費援建經濟薄弱村黨群服務中心建設力度，實現組織資源與發展資源的整合，做到聯建在哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就開展到哪里。提升共建實效。以提升組織力為重點，鼓勵村級黨組織通過組織聯建、黨員教育等方式，在主題黨日、陣地建設、黨員教育培訓等方面開展交流合作。企業黨組織積極幫助聯建村進一步理清發展思路，找準發展路徑，增強發展能力；村黨組織發揮組織動員、熟悉村情等優勢，協助企業黨組織和黨員深入鄉村、融入群眾，協同推進村企融合發展。

（二）堅持產業振興，多模式發展鄉村特色經濟。

產業振興是鄉村振興的根基，要堅持項目化機制構建產業體系，促進村企聯建。發展規模種養基地。圍繞我鎮特色產業培育導向，堅持“一村一特”思路，因地制宜建設一批現代規模化種養基地，夯實“一村一品”產業基礎，帶動強村富民。培育新產業新業態。立足鄉村一二三產業融合，鼓勵工商資本投向農產品精深加工、冷鏈物流、休閑觀光、農創文旅、農村電商等新產業新業態，促進鄉村產業提檔升級，做強優勢特色產業。打造特色鄉村綜合體。結合農房改善、美麗鄉村建設、特色田園鄉村建設等，在尊重農民意愿的前提下，推動聯建企業參與發展集現代農業、鄉土特色產業、生產生活服務等多種業態為一體的田園綜合體，形成一批地域特色鮮明、人文氣息濃厚、宜業宜居宜游、承載鄉愁鄉情的特色鄉村綜合體，推動鄉村多重價值功能共同實現。發展生態產業。鼓勵村企發揮各自優勢，共同挖掘鄉村生態資源經濟價值，發展綠色經濟，共同開展鄉村生態系統治理，共建綠色優質農產品基地，發展綠色有機農產品，推動生態產品實現優質優價。積極引導企業參與鄉村廢棄物資源化利用設施設備建設，投資可再生能源開發利用，發展生態循環農業。發展科技產業。鼓勵企業運用現代高新技術，在聯建村建立種苗繁育基地、科技示范基地、科技服務中心等，輻射帶動科技成果推廣運用，提升農業經營效益，促進農民增收。

（三）堅持互助互融，多形式構建利益聯結機制。

通過村企聯建，構建企農雙贏共同體，建立完善聯農帶農利益聯結機制，激發富民長效動能。推廣訂單生產。引導企業按照定品種、定價格、定數量的“三定”購銷原則，構建“企業+基地+農戶”訂單農業模式，發展訂單生產，通過企業聯社帶農“闖市場”，帶動聯建村產品穩定銷售，實現優質優價，增加農民收益。發展股份合作。鼓勵農戶、村集體等多方主體，以承包土地經營權、宅基地使用權、集體經營性建設用地使用權、資金等多種要素入股聯合，積極發展股份合作，推動資源變資產、資金變股金、農民變股東。推行返租倒包。引導企業統一規劃建設農業生產基地或設施農業，返租給農戶創業經營，帶動小農戶融入現代農業大生產。建立協議務工。鼓勵村居牽頭組建勞務合作社，與聯建企業簽訂協議務工就業合同，建立穩定用工合作關系，促進農民長期穩定就業增收。

（四）堅持一體聯建，多層次提升村容村貌。

鼓勵村企創新鄉村社會事業聯建和運營機制，推動公益性建設和產業經營發展捆綁結合，為企業參與鄉村基礎設施和公共服務建設提供路徑。引導和鼓勵企業緊緊抓住新基建機遇，推進物聯網、云計算、大數據、人工智能等技術在農業農村的應用，參與農村信息基礎設施和信息服務載體建設，提升農業生產、鄉村治理和農村社區服務信息化水乎。對于有一定收益的公益性基礎設施建設，推廣政府和社會資本合作（PPP）模式，推動鄉村基礎設施條件不斷改善。

（五）堅持共育共享，多方位推動人才雙向流動。

建立村企互培互聘、互相交流的人才共育共享機制，推動人才在村企、城鄉雙向流動，激活村企內生發展動能。強化人才培育。借助工商企業管理和人力資本優勢，推動聯建企業聯合農業科研院校，搭建農業農村人才培訓基地、科技成果孵化基地，提供培訓、實訓、實習的平臺，培養“田秀才”、“土專家”、鄉村工匠、非遺傳承人、電商人才等一批懂技術、會管理、善經營的高素質實用人才。推動人才下鄉。鼓勵聯建村聘請企業負責人為本村經濟發展顧問，或引入職業經理人負責集體資產運營管理，發展村集體經濟。

三、工作要求

（一）加強組織領導。

鎮實施的工作推進機制，明確部門職責分工，形成上下聯動、分工協作、合力推進的工作格局。建立村企聯建問題交辦機制，協助解決村企聯建過程中的困難問題，為村企聯建提供高效精準的服務指導。

（二）落實主體責任。

鎮是實施“萬企聯萬村

共走振興路”行動的責任主體，要把村企聯建作為鄉村振興的重要內容，做到“四個精準”推進。精準摸排村情。在前期摸排的基礎上，進一步摸清村居資源稟賦、區位條件、產業結構、集體收入、人力資源等情況，梳理可流轉土地、一般農用地、建設用地等存量資源，全面掌握村居整體情況。精準編排項目。以鎮為單元，圍繞鄉村產業發展基礎和需求，編排聯建項目需求清單，實現全鎮XX個聯建村居村村有項目。精準對接需求。建立意向聯建企業名錄，迅速開展“三個”精準對接。精準推進實施。重點聚焦四類重點村莊實施村企聯建項目：一是聚焦XX個規劃發展村莊，不能將村企聯建項目建在即將被撤并的村莊上；二是聚焦XXX省道沿線村莊，充分發揮區位優勢；三是聚焦現有基礎設施條件較好的村莊，爭取打造典型示范；四是聚焦產業基礎較好、有明確意向的村莊，確保能夠快速啟動一批聯建項目。

（三）加大政策支持。

政策支持是落實“萬企聯萬村

共走振興路”行動的重要保障，各村（居）、各部門要整合各類資源政策，助力聯建任務有序推進、取得實效。

（四）注重獎勵激勵。

村企聯建行動將納入鄉村振興考核指標體系。村企聯建工作納入各村（居）支部書記基層黨建述職評議考核的重要內容，并作為村（居）支部書記考核的重要方面，作為發現、培養選拔優秀干部的重要平臺。把村企聯建工作成效作為村“兩委”班子成員考核的重要內容，與村“兩委”換屆工作結合起來。

第三篇：“萬企幫萬村”助理鄉村振興案例

謀長久之策，行固本之舉

*********有限公司是一家以種植臺茶為主，集名茶培育、種植、加工、銷售于一體的國家高新技術企業、省重點農業龍頭企業、省扶貧農業龍頭企業、省民營科技企業、***市農業龍頭企業、***市******產業園實施牽頭主體企業。公司現有員工*****人（含臨時采茶工），其中，中、高級管理人員**人，壯族、傣族、苗族、侗族少數民族員工*****人。公司擁有生態、有機茶園******多畝，其中******畝通過了國家有機產品認證，引種國家八大珍稀保護植物、被譽為“******”、“*****”的***茶*****多畝，以“公司十農戶（合作社）”的模式扶持農戶種植*****多畝。

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“最美茶園”

建設萬畝XXX民族特色茶鄉，打造***鎮“農業+旅游”新亮點

項目獲得廣東省，***市，***市三級統戰和農業系統以及***鎮委、政府鼎力支持、扶助該項目的建設。***市統戰部更是親自篩選、布局和做規劃指導。

XXX民族特色茶鄉位于***市***鎮***水庫南邊，東北到水庫溢洪道，西南至XXX茶園與****鎮交界處。這里山多水足，山環水繞，田園如織，茶園似錦，村貌多姿，充分利用茶產業基礎和***鎮的資源，以“茶產業+茶文化+民族風情+鄉村振興+休閑觀光”等方面進行有機融合，通過環境治理和生態修復，改造附近閑置民房為民宿，打造出個性突出、特色鮮明，以產帶旅，以旅促產，生態宜人的互動性的新時代經濟型鄉村。做到不放棄和浪費一分土地，讓每分土地產生經濟效益；不讓村中有一個閑人，讓全村戶戶有事做，有錢賺；建立起一個最具綜合文化的旅游度假大鎮，助力當地鄉村振興、民族團結。讓XXX茶業迅速發展強大，聲譽更高，讓那盤啟村成為廣東乃至全國旅游名村。

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（項目現狀圖）

牽頭實施***市升級茶葉產業園，帶動地區茶葉產業提升

***市***市茶葉產業園是2020年第一批省級現代農業產業園，創建范圍包括***鎮、***鎮、良垌鎮三個鎮，總規劃面積約497.41平方公里，茶葉種植面積約2.82萬畝，年產茶葉6000多噸，產值7.5億多元，牽頭實施主體是廣東XXX茶業有限公司。

到2021年，茶葉種植面積在3.3萬畝以上，茶葉一二三全產業鏈總產值達到20億元以上，二三產業產值占產業園總產值達65%以上。公司積極引導普通農戶以資金、設施裝備、收益權等入股參與產業園建設，探索建立園區產業鏈、創新鏈、組織鏈、資金鏈、安全鏈等一體化的經營主體融合發展機制，讓農民更多分享涉農二三產業增值收益，帶動產業園農民可支配收入持續穩定增長，園區農民純收入高出當地平均水平17%以上，農村活力顯著增強。

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茶葉產業聯農帶農

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XXX茶業公司

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茶葉加工

“村企聯建”提供產業發展穩固脫貧內生動力

企業與***市***鎮委、鎮政府建立了“村企聯建”共建幫扶協議，積極參與“萬企幫萬村”精準扶貧行動除了為貧困地區提供直接的扶貧資源外，還幫助提升基層組織貧困治理能力，同時也為貧困地區人才回流提供機會，為村民參與治理提供可能。協助各村委會指導農戶成立經濟合作社、家庭農場，將村民納入基層治理體系，形成“政府+村集體+農民+企業”的多元主體治理格局，則為加強基層組織建設，保障穩固脫貧成效提供內生動力。

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茶葉機械化種植

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茶葉產業聯農帶農

開展產業扶貧，增強貧困地區內生發展能力，提升“造血”功能。

產業扶貧是拔窮根、強筋骨，是實現穩定脫貧最重要的舉措。

首先，公司幫助戶農戶發展茶葉標準化種植，形成了“企業+合作社+農戶+基地”的幫扶模式，帶動面積5**0多畝。引入上下游龍頭企業，探索建立起“供、產、銷”一體化產業精準扶貧模式，帶動上下游產業農民2000多戶，投資****萬元建立*****平方米集茶葉交易及農特產交易區、農業（茶文化）會展中心、茶精制觀光車間、電子商務中心、冷鏈倉儲物流中心、農業（農民）科技培訓中心、產品研發、營銷策劃、城市民宿康養、特色美食街、辦公和市場配套自宅區等功能一體的***茶葉·農特產商貿城。實現茶農+產地+交易市場的完美結合，助推本市及周邊三農產業的蓬勃發展，幫助貧困戶實現年人均純收入增收超過5000元。

其次，公司大力發展訂單農業，形成穩定的產供銷關系。積極促進農業產業化龍頭企業與農戶結成利益共享、風險共擔的利益共同體。引導農民以土地承包經營權、資金、技術等生產要素入股，實行多種形式的合作經營。加強企業與農村集體經濟組織的合作，通過一企帶一村、一企帶多村等形式，在“綠色高質高效創建”生產、村企合作經營、新型農民培育、公共事業發展等方面開展合作。

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現代化加工車間

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倉儲集散中心

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現代化物流體系

第四篇：聯企活動總結

活動總結

為了加強大學生與企業間的交流，增強同學們對創業的認識，我社團在兩周內分別走訪了兩家知名企業，并取得了極佳的效果。

在11月10日走訪了淄博正舟信息技術有限公司，與該公司總經理進行了面對面的交流，活動以提問方式進行，期間我們社團的成員分別就自己心中對創業的疑問進行了請教。而總經理也熱心的為我們一一進行了解答。在這次活動中，大家明白了創業的艱辛。同時，也懂得了堅持的重要性，信念的重要性。只要鑒定目標，不怕苦、不怕累，持之以恒地追尋，終有一天，我們會取得成功。

在11月17日走訪了齊賽紡織廠，該廠主任帶領社團成員參觀了紡織機械，并為大家一一介紹，使大家對紡織交流有了一定的了解，開拓了大家的視野，也讓大家明白了勞動的辛苦，有了一個奮斗的目標。

兩次活動都取得了圓滿成功，增長了見識，豐富了大學生的業余生活。在11月28日走訪企業的成員對活動進行了心得交流會。期間，成員熱情高漲，氣氛調動的非常好，自己對自己的想法暢所欲言，為其畫上了圓滿的句號。

第五篇：振興街道校舍安全工作總結

振興街道十項重點工作匯報材料(之九)

振興街道校舍安全工作情況匯報

一年來，我街道在“平安校園”創建成果上，認真按照市委、市政府文件、會議精神，把“安全無小事，時刻保安全”作為各項工作的出發點和落腳點，在狠抓校舍安全落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現總結如下：

一、加大投入，完善設施

在市委、市政府的關心與支持下，經過街道、村兩級和社會各界的共同努力，2009年在四通小學投資40萬元改造了操場、圍墻、大門、鍋爐等；振興幼兒園投入20萬元重建了圍墻，硬化了校園；鹽鍋頭小學投入近20萬改造了圍墻，硬化了校園；中辛安小學投資5萬元重新修繕了廁所頂棚；司馬初中投入40萬元改造了師生餐廳和暖氣管道，為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

二、完善制度，落實責任

我街道中心校結合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的校舍安全管理、用電安全、消防安全、值班、門衛管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件等方面的應急處理預案，并將相應的安全制度的執行責任一一落實到學校校長、教導主任和全體教職工，形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。湖南學生踩踏事故發生后，召開專門會議安排安全值班校領導、安全值班教師，要求最后一堂課老師負責放學學生分流疏導工作。

為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結合起來，增強“安全第一，預防為主”意識，在思想上建立起一道安全防護線，中心校與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制度，校舍安全工作制度，明確了各類人員的安全責任，特別突出執行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

三、加強檢查，排除隱患

街道中心校針對農村學校安全事故的薄弱環節，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的校舍安全排查、防范制度，以確保萬無一失。

一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校園安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經校長親自簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校立即組織整改，以確保開學時正常使用。

二是加強常規性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、處處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執行了每月定期檢查制度，并詳細記載檢查情況，對檢查中發現的問題或安全隱患，學校立即采取措施，切實整改。

三是學校建立“安全月查報告制度”。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，發現問題及時整改。檢查范圍包括制度落實情況、各安全責任人執行情況和安全隱患排查等方面，檢查后及時向市教體局匯報了學校安全工作情況。

近日，阿對檢查出的四通幼兒園屋頂漏水、司馬初中宿舍樓墻體表皮裂縫等安全隱患，責成分管教育副職監督、中心校及學校有關負責人具體落實整改。目前，全街道學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患

四、安全教育，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，街道中心校針對農村學生安全意識差的問題，將安全教育作為中心任務，注重學生安全意識的提高和良好安全行為的養成，從根本上防止人為安全事故發生。

一是街道中心校通過周一升旗儀式“國旗下講話”、黑板報、校園宣傳櫥窗、班會活動等，對學生進行新《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《中小學生禮儀常規》等安全知識教育外，還開展了形成多樣的安全教育活動，如“安全知識競賽”、“安全疏散演練”、“自辦安全手抄小報評比”、觀看安全教育圖片展、VCD觀看等多種形式，提高學生的安全意識。

二是加強家校聯系，共同做好學生的安全教育與管理。街道中心校除了要求教師上門家訪外，在每次月末還印發了《給家長的一封信》，向家長及監護人宣傳了學生校外安全注意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及學生校外安全的防護措施，增強了學生家長重視子女安全的自覺性和防范意識，并及時收回回執，做到回執回收率100％。

三是強化養成教育。為了培養良好的學風，確保校園無安全事故，街道中心校制定了爭當“五好”（遵紀守法好、安全行為好、學習習慣好、文明禮貌好、勤儉節約好）教育活動，重點抓了交通安全教育、課間活動“四不”教育（不追、不跑、不打、不鬧）、放學路上“八不”教育（不進電子游戲室和網吧、不損壞群眾物

品、不在放學路上逗留、不亂買零食吃、不與社會閑雜人員或外校生活結伙、不私自下河游泳、不準打架斗毆、沒有經過家長的允許不到同學或親戚家）等。為了發揮學生的主體作用，學校還以班級“流動紅旗競賽”為杠桿，文明勸導隊員對學生早晨上學、課間紀律、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓學生從“要我這樣做”轉變為“我要這樣做”，讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。

通過以上努力，街道中心校實現了校風校紀明顯好轉，學生中無“大欺小”現象，學生遵紀守法率達100％；學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患。

五、安全工作的主要存在問題及今后努力方向

1、振興中小學校現在雖然無危房、無危墻，但仍然有些學校校舍陳舊，如中辛安小學、南辛莊小學，這就需要多方協調、籌措資金，積極改善辦學條件。另外司馬初中的師生車棚在本次雪災中受到嚴重損害，也需要籌措資金，重建車棚。四通幼兒園、四通小學、司馬小學、司馬初中男生宿舍樓等頂層有滲水現象急需進一步維修。

2、安全工作只有起點沒有終點，須做到警鐘長鳴，這是項長期的復雜的系統工程，須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。

總之，一學年來街道中心校，堅持“安全第一，預防為主”方針，無一次安全責任事故發生。今后，街道、村、各中小學校、幼兒園將一如既往堅持抓安全、抓預防，在以后的工作中再接再厲，爭取更上一個新臺階。

二○○九年十二月