模范黨日活動標準及考評細則

項目

目　　標　　要　　素

分值

評　分　標　準

考評方式

組織　領導(12分)

年有計劃。黨支部根據上級黨組織的要求，結合本單位實際，每年1月份制定全年黨日活動總體計劃。

2分

無年計劃的不得分；計劃內容空洞、操作性不強扣1分。

調閱文件　　　查閱記錄　　　　談話了解

月有安排。根據年度黨日活動計劃、當前形勢任務和上級有關指示，對每月黨日活動的時間、地點、內容、形式和組織實施，作出具體安排。

2分

無月安排的不得分；安排不貼近實際、不具體扣1分。

制定預案。根據黨日活動月安排，黨支部做好分工，擬定詳細活動方案；開展黨課教育要撰寫教案，進行備課。

3分

無活動預案、黨課教案的不得分；預案不具體、操作性不強的扣2分；開展黨課教育不備課的每次扣2分。

總結分析。基層黨委每季、黨支部每月分析落實黨日制度形勢，研究解決黨日活動中存在的傾向性問題。

3分

未進行總結分析的不得分；落實不經常的，每少一次扣1分；發現問題不及時、解決問題不到位的，每起扣2分。

定期寫實。建立寫實記錄，詳實記載、存儲每次黨日活動情況的文字、圖片資料。

2分

無寫實記錄的不得分；寫實內容不翔實的，每次扣1分。

活動

時間

(7分)

基層黨支部每年黨日活動時間不少于24天，每月不少于2次。

3分

少于標準的，每天、每次分別扣1分。

實地檢查　　　查閱記錄　　　　談話了解

黨日活動時間相對固定，一般安排在每周四下午進行。

1分

活動時間隨意性較大的不得分。

無隨意占用黨日活動時間現象，確有特殊情況的，需報上級黨委批準，事后及時補上。

3分

未經批準占用黨日活動時間，發現一次即不得分；雖經批準，事后未及時補上的扣2分。

活動　內容(20分)

召開黨的會議。安排召開支部黨員大會、支委會、黨小組會，以及傳達學習上級黨組織的會議和文件精神。

5分

除特殊情況，未利用黨日活動時間安排召開黨的會議，每次扣2分。

實地檢查　　　查閱記錄　　　　談話了解

進行黨的教育。落實黨課制度，以及采取靈活多樣的形式組織黨員開展學習活動，學習黨的基本知識，進行黨的路線方針政策和黨風黨紀教育。

5分

隨意安排與黨的教育無關的內容的，每次扣2分。

開展組織活動。落實民主評議黨員、民主生活、黨員匯報制度，表彰宣揚先進，檢查黨員完成黨支部交付的任務情況。

5分

未按規定安排組織活動內容的，每次扣2分。

實地檢查　　　查閱記錄　　　　談話了解

處理黨務工作。落實報告工作制度，組織開展黨內選舉，討論發展黨員，進行黨員鑒定，研究對黨員實施黨內獎懲。

5分

擠占黨日活動時間處理非黨務工作的，每次扣2分。

活動　人員(16分)

黨日活動月安排研究確定后通知全體黨員，無正當理由一律不得缺席。

2分

通知不及時的，每次扣1分；黨員無正當理由缺席的，發現1人1次即不得分。

實地檢查　　　查閱記錄　　　問卷測評　　　　談話了解

工作任務重、黨員分散，集中過黨日難度大的單位，根據實際情況分批或分別組織實施。

2分

未機動靈活分批、分別組織實施的扣1分；坐視不管、聽之任之的扣2分。

除涉及不宜公開和擴大的內容，吸收非黨積極分子參加黨日活動。

1分

無正當原因，未吸收非黨積極分子參加活動3次以上的不得分。

黨員領導干部自覺過好雙重組織生活，認真履行黨員義務。

4分

黨員領導干部每年落實雙重組織生活次數低于70%的，每人扣2分。

對確有正當原因、外出時間較長的黨員，及時采取多種形式通報黨日活動情況，寄送有關學習資料。

3分

未及時通報、寄送學習資料的，每人每次扣2分。

黨員因故不能參加黨日活動，必須向黨支部請假。

2分

未經批準擅自不參加黨日活動的，每人每次扣1分。

建立黨日活動考勤簿，及時批評、教育無故不參加黨日活動的黨員；連續6個月無正當理由不參加黨日活動的，視為自動退黨。

2分

無考勤制度的不得分；批評、教育、處理不及時的，每人每次扣1分。

活動　質量(45分)

體現黨的生活特點。黨性突出，堅持政治性、思想性、原則性，無行政化、庸俗化、娛樂化傾向。

5分

黨的生活特點不突出的，認定一次扣2－3分；存在行政化、庸俗化、娛樂化傾向的，認定一次扣4－5分。

實地觀摩　　組織考查　　查閱記錄　　問卷測評　　談話走訪　　參考實績

注重解決實際問題。堅持活動內容、形式與效果相統一，有效解決與科學發觀要求不適應、不符合的突出思想問題和實際問題。

5分

活動缺乏實效性的，認定一次扣2－3分；解決突出問題措施不具體、效果不明顯的，認定一起扣3－5分。

貼近中心工作。著眼履行職責任務確定黨日活動的內容和形式，切實發揮服務保證作用。

5分

黨日活動安排與中心工作結合不緊密的，認定一次扣2－3分；嚴重脫離中心工作的，認定一次扣4分。

努力創新方式方法。充分利用現代傳媒手段、駐地教育資源，結合自身工作實際，積極探索新形勢下黨日活動的途徑和方法，組織開展特色鮮明的主題實踐活動。

4分

活動方式方法僵化單一，缺乏創新性、靈活性的，認定一次扣2－3分；方式新穎、方法靈活，得到總隊推廣的，加2分。

實地觀摩　　組織考查　　查閱記錄　　問卷測評　　談話走訪　　參考實績

尊重黨員主體地位。保障黨員的民主權利，充分發揮黨員主體作用，營造濃厚的民主氛圍。

5分

黨員主體作用發揮不明顯的，認定一次扣2－3分；黨日活動民主氛圍不濃的，認定一次扣3－4分。

切實規范黨內稱謂。黨內一律以同志相稱，無稱呼職務現象。

2分

在黨日活動中稱呼職務的，發現一次即不得分。

大力培樹模范典型，及時發現、挖掘、培養、推廣各類型和各崗位的先進典型。

3分

黨支部和黨員、黨務工作者未受到省級表彰的，扣1－3分；受到中央表彰的，加1－3分。

推進黨員隊伍建設。黨員隊伍思想穩定，參加黨日活動積極性高，精神面貌好，工作勁頭足，先鋒模范作用突出，無個別人。

8分

黨員參加黨日活動積極性不高、模范帶頭作用不明顯的，扣2－4分；黨員被確定為個別人的，每人扣5分；發生嚴重違法違紀問題的，實行一票否決。

增強支部堡壘作用。黨支部的組織建設、能力建設、先進性建設全面有力加強。

8分

以基層建設考評成績為準，按相應比例折算。