民警隊伍個人工作檢查報告范例3篇合集

民警隊伍個人工作檢查報告范例

民警隊伍個人工作檢查報告1

根據(jù)上級機關和局黨委的部署，近期在全局開展隊伍教育整頓活動。目前我們正處于第一階段，通過全局集中學習、大隊集中學習、個人自學會議精神和相關學習資料，我受益匪淺，對黨的各項紀律規(guī)定掌握得更加牢固，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到民警違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，并從中吸取了教訓，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。通過這次紀律教育整頓學習，我深刻體會到我們公安隊伍中存在問題的嚴重性和在公安機關開展教育整頓的緊迫性和重要性。通過學習教育和深入思考，我對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，寫下心得體會：

一是要嚴守紀律。

要始終堅持遵守黨的政治紀律，用黨的紀律和各項規(guī)章制度來約束自己的行為，耐得住清苦，守得住小節(jié)，抵得住誘惑，在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂，升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想，敬畏黨紀國法。要深刻理解、始終牢記黨的紀律和國家法律法規(guī)紅線，切實增強貫徹執(zhí)行黨的紀律自覺性，絕不做違背黨紀國法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風，把自己自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。

二是要管好自己。

首先必須以正面典型教育自己，以反面教材時刻警醒自己，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，自覺地加強黨性錘煉，提高黨性修養(yǎng)。作為一名參加工作時間較短的新民警，我要謹慎交友，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要做到不為非法的物欲所動，從思想上筑牢防線。其次，要加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，自

覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想，打牢拒腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。在今后的從警生涯中，我要自重、自警、自省、自律，“千里之堤，潰于蟻穴”，許多領導干部走上違法犯罪的道路就是這樣，隨著職務的升高和地位的變化，不自覺地放松了對自己的要求，把自己的成績當成了應該享受的資本，在錯誤的道路上越走越遠。如果能夠防微杜漸，就可能少犯錯誤，甚至不犯錯誤，自己要時刻以此自警。

三是要立足本職。

作為法制大隊的民警，在日常工作中就要將《公安機關人民警察紀律條令》作為行為準則，在審批案件時要嚴格按照程序規(guī)定進行審核。堅持學習法律法規(guī)，及時查糾初執(zhí)法辦案中存在的問題，努力做一名政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安民警。

這次開展的紀律作風教育專項整頓活動，就是要教育廣大公安民警堅守精神高地，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。因此我們要常懷敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止時時刻刻、方方面面對自己高標準、嚴要求，真正做到廉潔自律，確保不觸底線、不踩紅線。

民警隊伍個人工作檢查報告2

政法隊伍教育整頓以來，我緊緊圍繞政治建設這個首要任務，堅持以學習教育為先導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想，對標黨章黨規(guī)廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深入查找突出問題，深挖問題根源，研究出努力方向和整改措施，現(xiàn)對照檢查如下

一、存在的主要問題

(一)對教育整頓的認識，表明對教育整頓的態(tài)度

開展政法隊伍教育整頓，是政法戰(zhàn)線全面從嚴管黨治警的新舉措，是一次刀刃向內(nèi)、刮骨療毒式的自我革命，針對司法過程中存在的問題，認真開展政法隊伍教育整頓，對于建設一支黨和人民信得過，靠得住，能放心的政法隊伍十分必要。

作為政法系統(tǒng)里的一名黨員干部，我深刻認識到教育整頓工作的重要意義，必將以教育整頓工作為契機，常態(tài)化自視自省，不斷強化“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守中央八項規(guī)定和各項工作制度，廉潔自律，務實進取，堅決做到干凈、忠誠、有擔當。

(二)談自身存在的突出問題。

1、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務，公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感，只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}，鐵的紀律是保障公安隊伍強有力的堅強后盾，只有堅持不懈，持之以恒才會培養(yǎng)出一個嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。

2、對業(yè)務理論的學習不夠，對業(yè)務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行

“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律一是提高了，而作為執(zhí)法者的我全不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形勢發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。如2020年9月1日起開始實施的《公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定》等新的法律法規(guī)，這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項機能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。

3、組織紀律意識方面存在僥幸心理，我在一千頭腦中認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高，有句話說得好“千里之堤，毀于蟻穴”，多有大問題的產(chǎn)生都是由小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以客服。

4、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響，自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對我來說會產(chǎn)生一定的影響，公安工作具有易腐蝕性，這就要求我們要時刻防腐拒變，我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務。

5、自我要求不嚴，開拓精神，創(chuàng)新意識不夠，鰻魚現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識，在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進，勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

(三)談分管部門、分管干警存在的傾向性問題

無

(四)談對“三個規(guī)定”的認識，說明落實“三個規(guī)定”情況

“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔司法的有力制度保障，我們要全面摸清“三個規(guī)定”的落實情況，建立過問案件“零報告”制度，加強監(jiān)督，壓實院庭長監(jiān)督管理主體責任，以嚴明的紀律促使“三個規(guī)定”落地見效。

在今后的工作中，我一定要執(zhí)行“三個規(guī)定”，嚴格落實“三個規(guī)定”，堅持紀挺法前，堅持公正執(zhí)法，堅決做到不干預、不插手、不接觸，并對違反“三個規(guī)定”的如實進行登記報告，確保每一名群眾都能夠從公安機關辦理的每起案件中切實感受到公平正義。

(五)談自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。

本人及家屬無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸等情況

(六)談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足

黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范

一是批評與自我批評流于表面。

比如：開民主生活會班子成員相互批評用語過于委婉，不夠直截了當，紅紅臉、出出汗的效果不好;二是黨內(nèi)政治生活形式上存在簡單化、隨意化傾向。黨內(nèi)生活形式不夠多樣生動，政策傳達照本宣科，有時停留于念文件，不針對現(xiàn)實問題開展討論。

(七)就xxxx等人嚴重違紀違法問題談認識、找根源、定措施，舉一反三，堵塞漏洞，全面檢查分管部門及聯(lián)系點單位濫用技偵措施及技偵執(zhí)法不規(guī)范問題隱患，深入分析原因，提出整改措施。

隨著反腐敗斗爭的深入推進，一批政法系統(tǒng)違紀違法黨員干部被查處。2020年，包括xxxx等省部級干部在內(nèi)的多名政法系統(tǒng)領導干部落馬，暴露了政法機關性質(zhì)特殊、專業(yè)性強，權力相對集中、自由裁量權較大，一些領導干部將本該用來捍衛(wèi)公平正義的偵查權、檢察權、審判權、執(zhí)行權，異化為謀取私利、買賣人情的私權力，“圍獵”與甘于被“圍獵”交織、濫用職權與謀取私利交織、違法辦案與利益輸送交織等腐敗問題，為此，我們要引以為戒，堅決依法辦事，不辦人情案，嚴守黨的組織紀律，切實增強組織觀念，堅持組織原則，嚴格組織生活，自覺把自己置于組織的領導和監(jiān)督之下，增強法律意識，對黨紀國法心存敬畏，堅決維護黨紀國法的權威和尊嚴，堅持依法用權，謹慎用權，秉公用權，始終做到心有所畏，言有所戒，行有所止。

二、原因分析

今后工作中我應該注意和加以改進的問題：

1、要多學習，勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題，要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的現(xiàn)金經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公，執(zhí)法為民

”的工作宗旨。

2、加強《人民警察紀律條令》《中國共產(chǎn)黨黨章》和各項規(guī)章制度的學習，俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。

3、嚴格遵守“八項規(guī)定”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃拿卡要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。

4、善于用新的思維，新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并且保證質(zhì)量。

我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委、市政府和市委政法委的正確領導下，以最鮮明、最堅決的態(tài)度開展教育整頓，以最精確、最有力的舉措推進教育整頓，以最管用、最過硬的成果促進隊伍建設，為建設更高水平平安社會、法治社會提供堅強的組織保證，以最優(yōu)異成績迎接建黨100周年!

民警隊伍個人工作檢查報告3

按照《全市公安機關隊伍教育整頓活動方案》要求和部署，我認真對照整頓方案實施步驟，扭住學習教育、查糾整改和總結提升三個重要環(huán)節(jié)，學習了省、市關于政法隊伍教育整頓的部署要求、關于政法工作的重要論述。在參加xx學習教育、警示教育、英模教育的基礎上，緊緊圍繞

“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和改革創(chuàng)新”四個方面問題，結合本人思想和工作實際，認真查擺存在的問題，剖析問題根源，明確了目標方向，制定有關措施。現(xiàn)將個人剖析材料匯報如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

(一)思想政治方面。

對黨的十九屆xx全會精神及xx理論學習抓的不嚴不實，學習的系統(tǒng)性、主動性和積極性不強，學習停留在表面，存在時緊時松的現(xiàn)象。雖然能夠按照隊伍整頓的要求，認真參加政治教育、警示教育、英模教育和xx教育，但還是存在學習不夠細不夠實不夠精的狀態(tài)，學習的功力減弱，存在被動的應付和敷衍心理，在學深悟透、學以致用和學用結合方面還存在著一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。

雖然在教育整頓工作中能夠保持良好的精神狀態(tài)，但缺乏飽滿的工作激情，工作的積極性和上進心不足，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神頭。在面對掃黑除惡、打擊犯罪等帶有風險和挑戰(zhàn)的工作時，有畏首畏尾、縮手縮腳的思想。執(zhí)行處理時，磨磨唧唧，瞻前顧后，有“不求有功，但求無過”的思想，缺乏敢為天下先的魄力和勇氣，勇于擔當精神明顯匱乏。雖然能夠按部就班的完成常規(guī)動作，但做好自學動作上，精神狀態(tài)不佳，工作的動力衰減，一定程度上麻痹和松懈思想，開拓創(chuàng)新和與時俱進的思想筑得不牢，缺乏奮發(fā)有為、積極進取的精神狀態(tài)。

二、原因分析

1、學習的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務工作多，抓理論學習少，認為工作的職責就是實干，工學關系處理不當，往往對學習看成是輕任務，可學可不學，由于思想認識模糊，導致政治理論水平不高、業(yè)務素質(zhì)不強。

2、少數(shù)民警的特權思想仍然存在。公安機關是行政執(zhí)法機關，國家賦予的權力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務，淡化服務的思想仍然沒有根本改變,對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。

3、民警的工作責任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結合，沒有將雷厲風行的工作作風貫穿于工作、生活始終。

4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關辦事效能。

5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關效能建設活動，建立和完善了一系列內(nèi)務管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。

三、整改措施

1、加強民警學習教育培訓，提高政治業(yè)務素質(zhì)。一是抓學習培訓。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，重點學習省委、省政府《關于提高機關效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關于在全省開展機關效能年活動的通知》。二是抓學習考評。堅持了

“五個一”學習制度，即“一日一學”，要求每個民警每天有效學習時間不少于1個小時;“一周一講”，利用每周召開例會的時間由例會成員帶頭學習;“一月一考”,每月就前段所學知識進行一次考試;“一季一評”，每季度開展一次集中學習講評，根據(jù)民警日常學習表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評;“一季一評”，年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核，考核結果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。

2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責任制,維護縣城治安秩序，為構建和諧治安環(huán)境做出貢獻。

3、要加強機關作風建設。一提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務意識。二是深入開展機關作風建設，建設一支作風優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導，及時查糾違紀違規(guī)行為。