黨員領導干部個人主題教育“五個方面”對照黨章黨規找差距檢視分析材料

根據第二批主題教育工作安排，在原原本本通讀《習近平關于“****、****”論述摘編》，進一步領悟初心使命，堅定理想信念基礎上，對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，深入查找了自身在“黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮”等方面的差距和不足、分析了原因教訓，明確了下步整改措施，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題和不足

（一）在黨員意識方面。一是學習黨的理論不夠深入，理論素養還不夠強。對習近平新時代中國特色社會思想的學習不夠系統，對黨的理論體系的新發展、新變化理解不夠深入，相應要求沒有轉化為自己思考、判斷問題的準繩和依據。對如何運用所學理論指導實踐、推動工作、增強工作時代內涵缺少思路和辦法，對如何依據黨的新理論、新方略思考單位發展路徑還比較少，學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的現象。二是履行黨員義務不夠自覺，模范作用還不夠好。踐行入黨誓詞，不夠持續和平衡，有松一陣兒緊一陣兒情況，時時事事處處作奉獻的意識不強，在急難險重任務中能想到自己是黨員要帶頭，但在日常工作學習中自我要求不嚴，在小事上自律意識不強，發揮帶頭帶動的積極作用還不到位。

三是黨性修養鍛煉不夠經常，政治站位還不夠高。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對實現偉大夢想所需進行偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對意識形態領域問題缺乏高度的警惕性和斗爭精神，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

（二）在擔當作為方面。一是存在經驗主義思想，開拓創新意識不足。工作上滿足于現狀，缺乏“功成不必在我“的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。二是存在好人主義思想，責任擔當精神不夠。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降。勇于負責、敢于擔當的精神不足。對工作中發現的不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響干部成長。三是存在享樂主義思想，攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降；導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。

群眾的話聽不進去，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時，不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓。結果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。二是調研不深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性，讓執行者左右

際工作中，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖，領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能千好，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬喚始出來”，有時甚至不顧大多數群眾的利益，去滿足對領導的高度負責。

門”，沒有獨立的財權、事權，也沒有“經受考驗”的機會。但從內心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴格執行中央八項規定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。

印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節約行為放在生態環境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經濟發展和家庭生活水平不斷

了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主

提升。走上領導崗位后，注重加固守紀修德的防火墻，沒有不良的嗜好，沒有見不得人的交往，沒有說不清的賬目。但有時覺得受黨教育培養多年，思想政治素養有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性

；沒有很好地把學習成果轉化世界觀、方法論，轉化為人文素養、內在涵養、品行修養。事實證明，人的大腦，真理不去占領，謬誤就會侵入；陽光不去播灑，霉菌就會瘋

增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性。對發生在身邊的一些不符合規定的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏

崗位的素質還需要提升。有時精力分散，到不了工作一線，常常以工作忙等為借口，忽視了對專業理論的學習、忽視了專業素養的提高、忽視了專業技能的強化。長期形成的一些思維定勢、工作習慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規打法多、遵循以往多。如何適應新體制新特點，抓好職能落地，參照借鑒別的單位做法多，借用過去現成的做法多，缺少創新落實的思路和招法，反映出自身的能力素質與時代要求、崗位需求還有不小的差距。

二、問題產生原因及分析

經過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足，自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內容只能“撐撐門面”。

工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經受得住考驗，但是隨著時間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規定和黨員標準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

三、剖析產生問題的根源

（一）思想改造不徹底，在樹立正確的政績觀、權力觀上還有差距。長期以來，我注意自覺把開展工作的過程也當成自我教育的過程，應該說，對黨的基本理論能夠真學真信，堅持黨的基本路線有著堅實的思想基礎。但是認真剖析檢查，到**工作后，由于工作任務減輕、壓力減少，不知不覺中就放松了思想改造，在頭腦深處或多或少存在“守好紀律、干好工作、不出問題就行了”的思想，缺少聯系思想實際、改造頭腦的自覺。在不知不覺中思想認識日趨弱化、日常行為日趨俗化，淡化了初心和使命。

還有差距。應當說，自己能夠時刻提醒自己要保持良好的精神狀態，自覺做到“官無所求，業有所創”，工作上也是勤奮的、務實的，從不懈怠。這既源于自己對黨組織有一種樸素的報恩思想，也有自己希望得到組織的認可和信任的因素，但更多的還是內心深處有一種責任意識，是黨性要求在驅使。認真剖析，也存在擔當意識不強、奮斗精神消減、爭優勁頭弱化等問題和形式主義、官僚主義的苗頭需要警醒。表面上看還干勁十足，但實際上已經松了套，導致很多工作

距。通過這次主題教育，深刻感到，自己在對待人民群眾的根本立場和根本態度上確實還有差距。追根溯源，比如，對黨的群眾觀點在真誠信仰上就還有差距，雖然通過學習教育，對群眾觀點有一定的了解掌握，但“紙上得來終覺淺”。比如，對人民群眾在感情上有差距，很少做到真心實意、一心一意，在很多事關群眾利益的服務舉措上沒有及時改進和跟進，“服務群眾最后一公里”的問題還沒有解決好。

（四）接受監督不自覺，在嚴格自身要求上還有差距。應該說，在廉潔從政和生活待遇上，我能夠遵守組織紀律和規章制度，總體上要求是嚴格的，自己認為做的也是比較好的。但隨著工作時間越來越長，對自身要求也有所放松，導致在生活待遇、職務消費等方面也有一些執行不力的地方。究其原因，根子就是接受監督不自覺，雖然每年都參加集中學習教育和黨委民主生活會，但遵守各項制度規定質量不高，自覺以普通黨員身份參加雙重組織生活少，接受組織、班子成員監督等方面存在明顯差距。

習為重點，以自主學習為輔，緊跟黨的創新理論發展，把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂弄明，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；堅持把黨的最新指示精神同建設任務與實際緊密結合起來，真正轉化為自己謀工作的思路、解難題的辦法

。要把所學、所悟、所思，轉化為科學的世界觀和方法論，轉化為認識問題、分析問題的思想武器，轉化為指導建設科學發展的思維模式和

貫徹落實黨中央決策部署和上級指示要求，在思想上行動上始終保持高度一致；在加強自我改造中堅強黨性，對照黨員標準，對思想和言行作自我檢查、自我剖析和自我反思，找出缺點，修正錯誤，求得進步和完善；在學習先進典型中堅強黨性，注重學習精神境界，學習道德水平，始終秉持高風

作為，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，高標準、高質量、高效率地完成好各項工作；堅持以身作則、親力親為，經常深入基層一線調查了解情況，研究解決好群眾關切的難點問題，使群眾進一步增強獲得感；強化創先爭優意識，認真研究本地區、本行業、本領域建設發展，正直為官，牢固樹立靠品德立身、靠素質干事、靠政績進步的鮮明導向，時時刻刻自覺地接受群眾的監督；堅持淡泊名利、廉潔奉公，始終以黨紀國法嚴于律己、要求部屬、約束家人

；堅持依法辦事、秉公用權、勤儉持家、厲行節約，確保各項建設經得起時間、經得起群眾、經得起歷史的檢驗和考驗。

以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認領，保證在以后工作中切實做好整改。