第一篇：在全縣2021年老干部工作會議上的講話

在全縣2021年老干部工作會議上的講話

同志們：

經縣委同意，我們今天召開全縣組織工作會議暨老干部工作會議。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議、老干部會議精神和縣委工作要求，回顧總結2020年組織工作、老干部工作，安排部署2021年全縣組織工作、老干部工作。會上，書面印發了《X縣2021年組織工作要點》，請大家認真學習，抓好落實。

2020年，是極不平凡、極不容易、極其難忘的一年。全縣各級黨組織和廣大組工干部不忘初心使命，踐行新時代黨的組織路線，彰顯了圍繞中心、服務大局的政治自覺，展現了勇于創新、敢于示范的硬核擔當，營造了苦干實干、有為有位的干事氛圍，交出了一份上級認可、縣委信賴、群眾滿意的“組工答卷”。

一年來，我們堅持政治為先，理論武裝更加深入。通過專題學習、理論研討、開展理論考試、舉辦黨校主體班等方式，組織黨員干部深入學習黨的十九屆四中、五中全會以及習近平總書記考察X重要講話精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。認真落實“三會一課”、組織生活會等制度，扎實開展“支部主題黨日”活動，黨內政治生活進一步嚴肅和規范。

一年來，我們堅持大局為重，組織優勢更加彰顯。組織、動員和引導各級黨組織和廣大黨員干部打好戰疫、戰貧、戰洪三場硬仗，黨旗在大戰大考中高高飄揚。在全市率先開展下沉，X余名黨員干部成為疫情防控的中流砥柱，縣委組織部被評為“全市抗疫先進集體”；選派X多名黨員干部駐企包聯，幫助企業紓危解困、復工復產；組織3000余名黨員干部日夜值守長湖沿線，取得“未倒一堤、未潰一壩、未死一人”的決定性勝利；扎實推進抓黨建促脫貧攻堅，管好用好村黨組織書記、后備干部、第一書記“三支隊伍”，中央脫貧攻堅專項巡視整改任務全部完成。

一年來，我們堅持基層為本，黨建引領更加有力。突出頭雁領航，深化村（社區）黨組織書記備案管理，支部書記“異村任職”模式引起省、市關注；突出政治整改，X個軟弱渙散村級黨組織全面升級；突出系統推進，黨建引領基層社會治理課題研究獲省委組織部肯定，農村新社區治理、監地協作共治、社區工作者隊伍建設取得階段性成果，X鎮“224”基層治理模式被央視、《X日報》宣傳推介。

一年來，我們堅持事業為上，用人導向更加鮮明。堅持新時期好干部標準，建立健全素質培訓、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部工作體系，持續開展干部雙向掛職，一批在三大戰役中表現突出的干部走上領導崗位，常態化開展公務員登記備案和職級晉升，加大考核約談、問責力度，落實激勵關愛基層干部若干措施，營造了擔當作為的良好政治生態。

一年來，我們堅持服務為要，人才環境更加優化。開展“院士專家企業行”，一批技術成果就地轉化；深化縣校合作，在縣人民醫院建立X個醫療專家工作室；實施“招碩引博”計劃，引進X名專業碩士人才；選送X名農村青年參加“一村多名大學生計劃”，助力鄉村振興；實施“X英才”計劃，及時兌現政策資金，落實人才公寓，尊重人才、關愛人才的氛圍日益濃厚。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣組織工作中還存在不少問題和短板。比如，黨建引領農村新社區治理推進不平衡、下沉黨員履職不充分、非公企業黨建薄弱環節依然存在、人才干事創業環境不夠優化，等等。這些問題，都需要我們進一步認真研究，切實加以解決。

今年是“十四五”開局之年、新征程開啟之年、建黨100周年，也是縣鄉領導班子和村（社區）“兩委”換屆之年，全縣組織工作要緊緊圍繞開好局、起好步來展開。總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實全國、全省、全市組織部長會議精神和縣委工作要求，以完善上下貫通、執行有力的組織體系為重點，以建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好、留住人才為支撐，著力提高全縣組織工作質量，為X“十四五”開好局、起好步，沖刺全省縣域經濟“第一方陣”、躋身全國縣域經濟“百強儲備”提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

下面，我就做好今年的組織工作，強調四點意見。

一、聚焦“兩個維護”，為X高質量發展提供堅強政治保證

政治性是組織工作的第一屬性。我們要把講政治的要求落實在基層黨建強化政治功能、選人用人突出政治標準、人才工作注重政治引領等各領域各方面，引導推動全縣各級黨組織和廣大黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

（一）持續加強黨的創新理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員、干部和公務員學習教育培訓的中心內容，使黨的創新理論成為指導實踐、推動工作的強大精神武器。一是要原原本本學。堅持“思想引領、學習在先”機制，組織黨員干部讀原著、學原文、悟原理，努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然。二是要創新方式學。抓實理論學習中心組、“支部主題黨日”等有效載體，發揮好縣委黨校主陣地作用，扎實開展黨的十九屆五中全會精神培訓，全面跟進學習習近平總書記最新重要講話精神。三是要結合實際學。強化實踐導向，緊密結合X縣情、工作領域和基層實際，運用黨的創新理論研究新情況、分析新形勢、解決新問題。

（二）積極做好慶祝建黨100周年有關工作。一是要精心組織評選表彰、走訪慰問活動。配合做好中央、省、市“兩優一先”推薦表彰工作，開展全縣“兩優一先”評選表彰活動。協助做好“光榮在黨50年”紀念章頒發工作。認真做好“七一”走訪慰問等工作，傳遞組織溫暖，營造濃厚氛圍。二是要扎實開展黨史學習教育。結合組織部門職能職責，用好“五七干校”等本地黨性教育資源，抓好專題學習、專題黨課、專題民主生活會、專題培訓等工作。三是要開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。組織廣大黨員立足本職，聚焦群眾關切，開展領辦實事、崗位建功、下沉社區等活動，幫助解決一批群眾“急難愁盼”問題。

（三）進一步嚴肅黨內政治生活。要認真執行民主生活會、黨員領導干部過雙重組織生活制度，推動基層黨組織政治生活嚴起來、實起來。關于“支部主題黨日”，我在這里再次強調“三個統一”：活動時間統一。以支部為單位，嚴格按照規定時間開展活動，不得隨意更改活動時間。確有特殊情況的，由黨委（組）書面報縣委組織部批準。活動對象統一。全體在家黨員都要按時參加活動，支部要提前通知到位。不能按時參加的要履行請假手續。活動內容統一。不得隨意刪減內容，嚴格按照縣里方案執行；不得省略程序，重溫入黨誓詞、集中繳納黨費等規定動作一個都不能少；不得照本宣科、走過場，要創新學習方式，結合工作實踐，提升活動質效。

二、聚焦黨建引領，在X高質量發展中充分發揮組織優勢

習近平總書記強調，要充分發揮黨建引領保障作用，以高質量黨建引領高質量發展。我們要抓牢黨建工作“牛鼻子”，抓好黨建促發展，切實把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展活力。

（一）要在抓治理、促提升上強化黨建引領。規范社區“大黨委”運行機制，建立聯席會議制度，討論決定轄區內社會管理等方面重大問題，推進共駐共建。深入推進“在職黨員進社區報到”，加強小區、網格、樓棟黨建，引導網格黨支部和下沉黨員充分發揮作用，實現組織和工作全覆蓋。探索推進“紅色物業”，提升小區業委會組建率和物業企業的覆蓋面，強化黨對物業企業的領導，建立健全居委會、業委會、物業企業三方聯動機制，形成良性互動。管好用好縣城社區工作者隊伍，結合社區“兩委”換屆，充實社區工作力量。統籌推進監地協作共治“五共”模式，實行要事共商、責任共擔、信息共享、矛盾共調、治理共推。加大對7個監獄新社區的指導力度，盡快完善組織架構，著力打造監獄新社區黨建特色和亮點。

（二）要在穩脫貧、促振興上強化黨建引領。夯實村級黨組織基礎。持續推進農村基層黨建“整縣推進、整鎮提升”規范縣鎮創建行動。深入推進黨建引領農村新社區治理，按照“黨建四個+，建設幸福家”總體思路，打造“X樣板”。建立軟弱渙散黨組織整頓長效機制，對近五年來三次被定為軟弱渙散村的黨組織要開展“回頭看”，防止問題反彈回潮。嚴格落實“四個一”整頓工作機制，做好2021年軟弱渙散村黨組織整頓工作，掛牌作戰、提級督辦，不整頓到位不換屆。落實好省《關于健全村級組織運轉經費保障機制促進鄉村治理的實施意見》，強化經費保障；實施基層干部治理能力提升計劃，強化能力保障。

（三）要在優服務、促發展上強化黨建引領。要把優化營商環境作為考察了解干部的重要內容、發現錘煉干部的重要渠道。將優化營商環境政策落實情況納入領導班子和領導干部綜合考核的重要內容，適時開展專項考核。常態化做好規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為工作，推動構建“親清”政商關系，努力打造全市、全省一流營商環境。

發揮黨建引領保障作用，基礎和前提是提高黨的建設質量，把黨的組織體系特別是基層組織體系建好建強。

一要統籌推進各領域基層黨建。機關黨建，要圍繞黨支部標準化建設，實施“示范爭創”計劃，選樹機關黨建“十面紅旗”，推動機關黨建與中心工作深度融合，激發機關黨建內生動力。“兩新”組織黨建，要持續推動“兩新”組織黨組織整建工作，重點推進物業協會黨組織組建，提升“兩新”組織黨建工作質量，推動有形覆蓋向有效覆蓋轉變。同時，要統籌抓好學校、醫院黨建工作。按照《關于加強和改進縣屬企業領導班子和領導人員管理工作的意見》，規范黨建工作機制，進一步規范企業管理。

二要加強黨員隊伍建設。今年適逢建黨一百周年x，發展黨員指標有所增加，我們要嚴格政治標準，高質量做好這項工作。認真落實發展黨員“八步工作法”，加大在重點群體、薄弱領域和經濟社會發展一線中發展黨員力度，提高黨員發展質量。穩妥開展農村違規發展黨員專項清查整頓，今后凡再出現違規發展入黨的，首先追究組織委員責任。要嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規劃》和省委實施意見，抓好黨員隊伍教育培訓。持續推進黨員積分制管理，發揮積分作用，提高管理效能，進一步調動黨員積極性。

三要壓緊壓實基層黨建工作責任。扎實開展黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核工作，完善黨建考核機制。今后，每年年終黨建考核時，將黨建先進單位分為“優勝”和“合格”兩個層次，予以通報。將黨建工作考核結果作為領導班子總體評價和領導干部選拔任用、激勵約束的重要依據，以黨建責任的落實，推動各項目標任務落地。

三、聚焦選優配強，打造X高質量發展的中堅力量

“為政之要，惟在得人”。政治路線確定后，干部就是決定因素。我們要著眼X“十四五”戰略目標，努力打造一支政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍，以隊伍高素質保證高質量發展。

（一）全力抓好縣鄉領導班子集中換屆。這是今年組織工作的重中之重，當前，省里換屆工作會議暫時還沒開，但基本方向和工作要求已經明確。我們要立足抓早抓細，謀劃好、組織好換屆，確保選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好風氣。各鎮（區）要做好配合，特別是組織委員要帶頭學習政策、要求，協助做好分析研判、換屆準備等相關工作。

（二）大力培養選拔優秀年輕干部。做好年輕干部工作，事關X事業的長遠發展。要繼續深化“新時代年輕干部成長工程”，加強系統規劃，健全工作機制，培養一批數量充足、質量優良的優秀年輕干部。要加強年輕干部實踐鍛煉，鼓勵、引導年輕干部到鎮（區）基層去，到招商引資前沿去，到項目建設一線去，在實踐中成長成才。

（三）提升干部隊伍治理能力和專業化水平。堅持把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務，圍繞推動高質量發展、創新社會治理等方面，組織開展建設美麗城鎮、招商引資、村（社區）黨組織書記等專題培訓，提升干部專業素養。結合年度考核、日常調研情況，有針對性地將從事過專業工作、具備專業能力的干部多崗位歷練，著力補齊能力短板。同時，要加快建設X鄉村振興干部學院，力爭年內投入使用。

（四）從嚴管理監督干部。要強化對“一把手”和領導班子的監督，堅持抓早抓小抓預防，嚴格落實談心談話、提醒函詢誡勉等制度，及時發現干部苗頭性、傾向性問題，防止小毛病演變成大問題。深入開展干部人事檔案專項審核，常態化規范領導干部因私出國（境）、在社會團體和企業兼職等行為，提升干部監督管理實效。

（五）激勵廣大干部擔當作為。一是優化考核體系。按照縣委提出的“市內爭一流、省內爭位次、部門爭先進”要求，進一步完善考核辦法，將創先爭優情況作為年度政績考核的加分項，不設上限。二是強化“兩考”結果運用。做好縣管領導班子和領導干部綜合考核，采用反饋考核意見、約談主要負責人等方式，激勵各級領導班子和干部干事創業、爭先進位。三是常態化推進職級晉升。鞏固公務員職務與職級并行制度成果，結合縣鄉領導班子換屆統籌開展公務員職級晉升。四是關愛基層干部。認真落實健康體檢、鄉鎮津補貼等關愛基層干部政策，持續加強鄉鎮“五小”建設，提振基層干部干事創業精氣神。

公務員工作是干部隊伍建設的重要組成部分。要認真落實全國公務員工作推進會精神，貫徹公務員法和相關配套法規，統籌做好公務員招錄、調任轉任、教育培訓、考核獎懲、工資福利等工作，建設高素質專業化公務員隊伍。

四、聚焦人才強縣，強化X高質量發展的智力支撐

“發展是第一要務，人才是第一資源”。我們必須堅持黨管人才原則，堅定不移走人才強縣之路，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為X高質量發展積蓄強大人才動能。

（一）在加大引才力度上下功夫。圍繞企事業單位急需緊缺，突出人才招引的科學性和精準性，繼續抓好“招碩引博”工作。加大雙招雙引力度，推進“校友資智回沙工程”，吸引一批校友回沙創新創業。依托春秋校園招聘，引進一批企業急需的實用型技能人才。圍繞X主導產業發展，大力引進高層次科技人才和創新團隊。同時，柔性引進一批高校專家教授，強化校企合作，助推企業轉型。

（二）在突出育才重點上下功夫。在今年下半年開展的的第三屆“X英才”“X英才·回歸創業人才”計劃和“兩江創客”培養工程評選中，我們將向農村基層一線傾斜，培養一批本土創新創業先鋒。繼續實施“一村多名大學生計劃”和開展農村實用人才實踐基地評選，加大農村實用人才培養力度，打造一支愛農業、懂技術、善經營的鄉村振興主力軍。

（三）在優化愛才環境上下功夫。加強黨委聯系服務專家工作，常態化開展專家人才走訪慰問、健康體檢等活動，提升人才歸屬感。認真梳理“X英才計劃”等重點人才政策的落實情況，及時兌現安家費、住房補貼、引才獎勵等承諾，全力打造更有溫度、更加宜業的“拴心留人”環境。

新起點呼喚新擔當，新征程更需新作為。全縣組織系統要以更高標準、更嚴要求、更實舉措加強自身建設，著力打造模范部門和過硬隊伍，更好服務高質量發展大局。要做政治堅定的表率。時刻牢記習近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的諄諄教誨，結合慶祝建黨100周年，帶頭抓好黨史學習教育，把組織部門講政治、重公道、業務精、作風好的優良傳統傳承好、發揚好。要做業務精通的表率。大力弘揚“安專迷”精神，專注崗位職責，種好“責任田”，練就過硬業務技能，爭當組工領域的“政策通”“活字典”“多面手”，做到開口能講、提筆能寫、遇事能辦，不斷增強狠抓落實本領。要做作風優良的表率。時刻把紀律規矩挺在前面，帶頭反對形式主義、官僚主義，大力發揚“馬上就辦、真抓實干”工作作風，優化工作流程，提升服務效能，推動各項工作從“做沒做”向“優不優”提升。

老干部是黨和國家的寶貴財富，也是推進X事業發展的重要力量。2020年，全縣老干部工作緊貼中心大局，在離退休干部思想政治建設、老干部服務管理、老干部學習活動陣地建設等方面，取得了明顯成效。特別是在戰疫、戰貧、戰洪期間，引導老干部發揮自身優勢，為我縣打贏三場硬仗貢獻了“銀發力量”。2021年，我們要認真貫徹落實全國老干部局長會議、省市老干部工作會議精神，結合X實際，扎實做好三個方面的工作。

第一，堅持政治引領，全面加強離退休干部黨的建設。一是要抓好政治建設，認真開展“支部主題黨日”“三會一課”、民主評議黨員等黨內政治生活，引導老同志增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是要抓好思想教育，把學習貫徹新思想作為首要政治任務，充分運用專題輔導、集中培訓、講壇講堂等形式，引導廣大老干部始終保持理論清醒。三是要抓好基層支部，健全完善“四個一”黨建工作機制，即：每月下發一份主題黨日活動通知；按月印發一份離退休干部黨建積分通報；每季度統計一次積分制實施情況通報；每年開展一次年度考核，并強化結果運用。

第二，堅持圍繞中心，切實發揮老干部作用。一是深入開展黨史學習教育。組建“老干部黨史宣講團”進社區、進學校、進鄉村，充分發揮老同志熟悉黨史的獨特優勢，在學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史方面發揮示范帶動作用。二是深化“增添正能量·共筑中國夢”活動。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，持續組織“老干部志愿者團”，以實際行動繼承發揚黨的優良傳統。三是廣泛開展慶祝活動。舉辦X縣離退休干部第二屆“霞映X”文學、書畫、攝影作品大賽，組織引導老同志重溫黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績，展示老干部風采。

第三，堅持用心用情，認真做好老干部服務管理工作。一是要落實政策待遇，健全完善離退休干部特困幫扶制度，幫助解決實際困難。研究制定干部榮譽退休制度，提升老干部榮譽感和幸福感。二是要提升生活服務，定期走訪慰問易地安置和異地居住的離休干部，切實做到入戶見人，體現黨內關懷。持續完善全縣離退休干部信息庫，提升服務針對性和實效性。三是要拓展文化養老，建好用好縣老年大學，推動教學管理規范化，加快校園文化櫥窗、文化長廊等建設，不斷豐富老干部精神文化生活。

同志們，做好今年的組織工作和老干部工作，任務艱巨、責任重大，讓我們在縣委的堅強領導下，大力發揚“三牛”精神，胸懷全局、主動作為，服務大局、奮發有為，應對變局、擔當善為，為X沖刺全省縣域經濟“第一方陣”、躋身全國縣域經濟“百強儲備”提供堅強組織保證，以優異成績慶祝建黨100周年！

第二篇：在全縣老干部工作會議上的講話

在全縣老干部工作會議上的講話

*** 同志們：

這次全縣老干部工作會議，是經縣委同意召開的。剛才，我們對****全縣老干部工作先進集體、先進個人進行了表彰；***同志回顧總結了去年的老干部工作，安排部署了今年的工作任務，希望大家認真抓好落實。

****年是黨和國家發展進程中很不平凡的一年，也是我縣歷史上很不尋常的一年。面對復雜多變的形勢，全縣各級黨委、政府和廣大干部群眾，全面貫徹落實科學發展觀，勵精圖治，開拓進取，經濟社會發展和各項事業取得了新的成績，城鄉面貌發生巨大變化，人民群眾得到更多實惠，社會更加和諧穩定，黨的建設進一步加強，呈現出政治安定、經濟發展、社會和諧的良好局面。這些成績的取得都離不開全縣廣大老干部和老干部工作者的關心支持和積極參與。縣委高度重視老干部工作，不斷加大老干部工作的投入力度，認真落實老干部政治、生活待遇，充分發揮廣大老干部作用；全縣老干部系統全心全意為老干部服務，不斷創新老干部工作，各項工作都取得了可喜的成績，贏得了廣大老干部的認可和各級黨委的肯定。在此，我代表縣委向廣大老干部表示崇高敬意,向長期以來辛勤工作在老干部工作崗位上的同志們表示親切問候！

下面，根據全縣老干部工作會議精神和市委對老干部工作的有關要求，講幾點意見。

一、提高思想站位，增強做好新形勢下老干部工作的責任感和使命感 老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。站在政治和全局的高度，自覺把老干部工作放在黨和國家事業發展的大局中來審視,把思想認識統一到省、市各級的要求上來，切實增強政治責任感，把老干部工作做實做好、做出成效。

做好老干部工作，是尊重黨的歷史、弘揚中華民族傳統美德的具體體現。老干部是革命和建設事業的先行者，是改革開放的開拓者，也是全面建設小康社會的重要政治力量。長期以來，他們為革命、建設和改革事業做出了重大貢獻，為維護我縣改革發展穩定大局發揮了重要作用。尊重老干部、愛護老干部、關心照顧老干部，是我們黨的一貫要求，也是推動科學發展、促進社會和諧的內在需要。列寧說：“忘記過去就意味著背叛”。尊重老干部就是尊重我們黨的歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，關心老干部就是關心黨的執政資源。建立干部離退休制度，是黨中央站在黨的事業興旺發達、國家長治久安的高度作出的重大戰略決策，是我們黨干部人事制度改革的一項重大成果，也是改革開放偉大事業順利推進的一個重要保障。我們對老干部的歷史功績和巨大貢獻永遠不能忘，對老干部的優良傳統和崇高精神永遠不能丟，尊重、關心和愛護老干部的政策永遠不能變。

做好老干部工作，是服務發展大局的現實要求。今年是新中國成立***周年的喜慶之年，也是應對金融危機帶來的嚴峻挑戰、實現經濟社會更好更快發展的關鍵一年。在國際金融危機不斷蔓延、經濟發展處于新世紀以來最困難的時期，全力以赴保增長、保民生、保穩定，堅定不移深化改革開放，是今年全縣工作的大局，我們面臨的任務繁重而艱巨。縣委、縣政府提出要牢牢把握“*****”的工作主題，做好保增長、調結構、強基礎、惠民生的各項工作；以“*****”為主題，扎實開展創先爭優活動。在當前嚴峻的經濟形勢下，做好今年的老干 部工作，繼承發揚老干部的優良傳統和革命精神，學習借鑒老干部的寶貴經驗，對于我們應對挑戰，攻堅克難，推動全縣經濟科學發展、和諧發展、更好更快發展，具有重要意義。

做好老干部工作，是推動老干部工作科學發展的客觀需要。我國人口老齡化明顯擴大，這是社會發展規律的必然趨勢。近年來我縣老干部工作取得新的進步，但是與科學發展觀要求相比，與廣大離退休老干部的期待相比，仍然存在一些問題和不足。有的領導干部對老干部工作認識不高，重視程度不夠；離休干部兩費出現了新的拖欠；對離退休干部管理服務還不到位；充分利用社區資源，堅持“四就近”為離退休干部服務，還是薄弱環節。我們一定要增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，圍繞中心、服務大局，以高度的責任感和使命感做好老干部工作，充分激發老干部關心經濟社會發展、宣傳黨的路線方針政策的政治熱情，充分調動老干部建言獻策、投身全面小康社會建設的積極性、主動性，使老干部工作更加自覺地為應對國際金融危機、推動科學發展、促進社會和諧的大局服務。

二、突出工作重點，促進老干部工作整體水平不斷提高 黨的老干部工作的方針政策概括起來就是三個方面：一是基本政治待遇不變，二是生活待遇略為從優，三是注重發揮好老干部的作用。我們要根據新形勢、新任務的要求，切實抓好四方面工作。

一要認真落實老干部政治待遇。要進一步規范落實老干部政治學習、組織生活、閱讀文件、情況通報、參加會議、參觀考察、走訪慰問、領導聯系等八項制度，確保老干部政治待遇落實規范化、制度化、經常化。根據新的形勢和任務，進一步提高離退休干部思想政治建設、黨支部建設“兩項建設”工作水平。要組織引導老干部深化對科學發 展觀的學習，正確認識和判斷國際國內形勢，真正把思想統一到中央 的決策部署上來，增強同心同德、共克時艱的信心。要按照支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的“五好”標準，推動離退休干部黨支部建設整體水平的提高。黨支部建設要創新組織形式、工作方式和活動形式，體現“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”的“四就近”原則，切實把離退休干部黨支部建設成為教育、組織、凝聚離退休干部的陣地。

二要不折不扣地落實老干部生活待遇。老干部為黨和人民的事業辛苦了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，經過風雨、受過考驗、做過貢獻，我們一定要從講政治的高度，安排照顧好他們的晚年生活，讓他們共享改革發展的成果，做到安度晚年、頤養天年、益壽延年。要督促各地各單位不斷完善“3+2機制”（離休費保障機制、醫藥費保 障機制、財政支持機制+離退休干部共享經濟社會發展成果機制、特殊困難離退休干部幫扶機制），特別是強化財政資金支持力度，確保離休干部離休費按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。去年我們專門開展了離休干部兩費拖欠清理工作，一些歷史遺留問題得到解決，但現在有的地方又出現了新的拖欠，希望存在拖欠問題的單位，引起重視，4月底前全部進行解決。今后哪個單位再出現此類問題，將嚴肅追究主要責任人的責任。要隨著經濟社會發展逐步提高離退休干部生活待遇，多形式、多渠道籌措幫扶資金，積極幫助特困離退休干部解決實際困難。重陽節要組織慰問演出，春節要深入開展慰問“百歲老人”和困難老人活動，在全社會形成尊老敬老的良好風氣。

三要充分發揮老干部作用。按照自覺自愿、量力而行的原則，組織引導老干部運用政治優勢、經驗優勢、智慧優勢，積極參與社會活動，充分發揮他們在落實科學發展觀、促進經濟社會更好更快發展中的推動作用，在構建和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優良傳 統中的示范作用，在精神文明創建中的促進作用，在關心教育下一代工作中的教育作用。要暢通老干部建言獻策渠道，通過召開老干部情況通報會、座談會和個別訪談等形式，就當地經濟和社會發展中的一些重大問題，主動向老干部征求意見，汲取智慧，提高決策水平。要引導離退休干部根據自己的專長和社會需要,通過技術服務、政策咨詢、人才培養等各種方式,為經濟社會發展貢獻智慧和力量。要引導離退休干部參與和諧社區、和諧村鎮建設,開展群眾性思想政治工作,幫助群眾排憂解難,反映社情民意,協助黨委和政府協調各方面利益關系、妥善處理各種社會矛盾,促進社會和諧。要引導離退休干部做好關心下一代工作,做黨的優良傳統的傳播者、社會主義核心價值體系的宣傳者、良好社會風氣建設的監督者，發揮他們在弘揚黨的優良傳統和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用。要加強老年活動中心、老干部大學、老年藝術團建設，加大財政投入力度，適應老干部學習、活動需要，為他們老有所樂、老有所學、老有所教、老有所為創造良好條件。

四要推動老干部工作創新。我國已進入老齡化社會加快發展時期,老干部的數量不斷增多,老干部隊伍結構發生了新變化,老干部工作的重點正在逐步轉移, 必須以改革創新精神研究新形勢、解決新問題。要按照中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》要求，結合我縣實際研究制定具體措施，做到離休干部工作和退休干部工作兩手抓、兩手硬，對離休干部的照顧不能有一絲一毫松懈,對退休干部的服務管理要不斷加強，形成離退休干部服務管理的長效機制。要針對退休干部總數多、身體狀況較好、積極性高的實際，重點研究改進服務、發揮作用的辦法和途徑。要加強如何利用社區資源做好老干部工作問題的調研。近年來,有的省市積極探索依托社區資源做好離 退休干部服務管理工作的新途徑新方法,積累了許多很好的做法和經驗。我們要認真學習他們的好經驗,充分利用社區資源做好老干部服務管理工作。

三、以創先爭優活動和“ *****” 活動為載體,全面加強老干部工作部門自身建設

新形勢下的老干部工作任務繁重，加強自身建設顯得尤為重要。今年要以創先爭優活動和“*****”活動為載體，著力解決突出問題，使老干部工作者素質有明顯提高，作風有明顯改進，努力把老干部工作部門建設成為學習實踐科學發展觀的模范部門、講黨性重品行作表率的過硬隊伍、政治強業務精作風正的先進團隊、離退休干部的溫馨家園。

一要以開展創先爭優活動為契機，全面提升工作能力。縣老干部工作部門要高度重視，把活動作為首要政治任務，確保取得實實在在的成效。引導廣大老干部工作者提高思想認識，深化理論學習，把握精神實質，切實做到真學、真懂、真信、真用，深入查找分析和認真解決老干部工作中不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，多辦離退休干部看得見、摸得著的實事，在實踐中學習，在實踐中進步，努力提高政策業務水平和實際工作能力。

二要切實轉變作風，努力提高服務水平。要深入扎實開展“********”活動，深入基層、深入老干部，加強調查研究，了解掌握老干部所思所想所盼，切實解決老干部面臨的實際困難和問題。要深懷感情、主動服務，“深懷感情”就是要設身處地為老干部著想，帶著感情做好工作，同樣一個政策，帶著感情去做和不帶感情去做，效果是大不一樣；“主動服務”就是要主動想到為老干部做好事、辦實事、解難事，真心、真情、真誠為老干部服務，尤其要為有特殊困難的老 干部解決燃眉之急，努力讓他們過一個幸福、安寧、保持尊嚴的晚年。

三要深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，樹立老干部工作者良好形象。今年是“講黨性、重品行、作表率”活動的“深化拓展年”，要針對干部隊伍在黨性觀念、道德品行、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題，抓好整改提高，建立長效機制。通過活動，引導老干部工作者內強素質、外樹形象，在政治上更具堅定性，品德上更具純潔性，工作上更具創新性，作風上更具實效性，樹立起清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象。

四、強化領導責任，形成齊抓共管的老干部工作格局

老干部工作不是中心影響中心，不是大局牽動大局。各級黨委必須高度重視，加強領導，給予強有力的支持和具體指導。

一是加強組織領導。各級黨委、政府要真正把老干部工作擺到重要位置，納入工作全局。黨政主要領導要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，在思想上高度重視，在工作上親自過問，經常聽取老同志的意見建議。分管領導要定期聽取工作匯報，及時幫助解決老干部工作中的困難和問題。

二是形成工作合力。各級老干部工作領導小組要切實履行指導、組織和協調的職責，財政、人事勞動和社會保障、衛生、民政、國有資產監督管理等部門，要齊心協力把黨和國家關于老干部工作的方針政策落到實處，特別是在制定工資、住房、醫療和社會保障等改革措施時，要充分考慮到老干部的利益和權益，讓廣大老干部共享改革發展成果。要建立老干部工作經費投入機制，加大開展活動、場所建設、待遇落實投入，為老干部工作提供資金保障。組織部門要把老干部工作作為組織工作、干部工作的一個重要組成部分來研究、部署和推動，及時協調有關部門解決工作中的重要問題。各級黨委及其組織部門對老干部工作人員既要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，又要真情關懷、真心愛護、真誠幫助，為他們學習培訓、鍛煉提高、成長進步創造條件。

同志們,讓我們堅定信心，振奮精神，真抓實干，開拓創新，進一步開創我縣老干部工作新局面，為推動經濟社會更好更快發展做出新貢獻，以更加優異的成績迎接新中國成立****周年！

第三篇：在全市老干部工作會議上的講話

在全市老干部工作會議上的講話

薛冠軍

（2008年12月30日）

各位老領導，同志們：

這次會議的主要任務是：深入學習中組部[2008]10號文件《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作意見》精神，貫徹落實南通市老干部思想政治工作暨主題實踐活動經驗交流會議精神，認真回顧總結2008年工作，全面部署2009年全市老干部工作，我著重講兩個問題：

一、2008年工作回顧

2008年，在市委、市政府的領導下，在上級老干部工作部門的指導下，我市的老干部工作堅持以“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大精神為指導，把握大局，準確定位，突出重點，精心謀劃，大膽創新，按照年初制訂的全年工作個性目標和市委、市政府下達的共性工作目標，全局上下齊心協力，勤奮工作，進一步從政治上關心老干部、生活上照顧老干部，幫助老干部解決實際困難和問題，為老干部辦實事、辦好事，盡心盡責為老干部服務。老干部各項待遇得到較好落實，努力做到了“讓老同志滿意，讓黨組織放心”。這些成績的取 得是在座各位老書記與我們共同努力的結果，在此，我代表市委組織部、市委老干部局向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

（一）以主題實踐活動為契機，落實好老干部政治待遇

1、不斷深化主題實踐活動，切實加強老干部思想政治建設。2007年南通市委老干部局決定用三年時間在老干部中開展“心系和諧當參謀，促進發展獻余熱”主題實踐活動，圍繞活動要求我市開展了“我為和諧如皋多奉獻”主題實踐活動。今年是這項活動的第二年，我們著力在深化上下功夫，堅持以兩個主題實踐活動為載體，進一步落實好老干部政治待遇，加強老干部思想政治建設。全市各老干部黨支部圍繞主題活動如何深化，老干部如何更多地支持黨委、政府工作，如何更好地發揮余熱作用，開展了大討論。通過學理論、看巨變、憶傳統、談體會、思未來等靈活多樣的形式，激發老同志在參與經濟社會發展、共建和諧社會的實踐中，努力實現自身的價值，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。堅持典型引路，宣傳和表彰活動中涌現出的先進支部和個人，不斷給主題實踐活動注入新的活力。同時號召全市廣大老干部通過主題實踐活動，晚霞生輝，升華人生價值，做健康老人、快樂老人、有為老人、和諧老人。市公安局老干部黨支部充分發揮政治核心作用，順應加快發展的新形勢，針對老干部隊伍新變化，不斷創新思路，積極探索加強老干部思想政治建設的有效途徑和方法，堅持做到想老同志所想、急老同志所急、謀老同志所求，穩老同志之心，老干部隊伍呈現出穩定、上進、和諧的良好局面。市法院老院長、離 休干部馬道來同志，盡管他已年邁80，但還是天天堅持奔波于法律戰線，忙碌于辦案之中，為群眾仗義執言，為和諧社會建設努力奉獻。東陳鎮老干部第一黨支部，把籌集助學基金，幫助困難家庭子女入學不斷進行完善發展，探索滾動籌資途徑，形成了捐資助學的長效機制，受到周圍群眾的廣泛贊譽，為構建和諧社會起到了示范促進作用。長江鎮第一老干部黨支部積極組織老同志為沿江大開發發揮余熱，有32人參加宣傳黨的方針政策、21人參與鎮調解中心工作、49人開展技術咨詢服務、15人幫助村（居）做黨建工作，還有不少老同志在如皋港開發拆遷工作中，積極做好群眾的思想工作，發揮了在職干部不可替代的作用。江安、磨頭、吳窯等鎮的老同志積極為村民調解矛盾，上半年共調處各類糾紛50多起，為當地干部分憂，為社會穩定奉獻。這些鎮的老同志還積極支持河道整治工作，不但自己帶頭砍伐雜樹，還耐心細致地做好其他村民的思想工作，使河道整治工作得以順利進行，成為鎮村干部的得力參謀和助手。丁堰鎮老干部社會矛盾糾紛調處中心，多年來一直是先進集體。他們不滿足于現有成績，不斷拓寬服務領域，主動到村上門服務，為廣大村民提供法律咨詢、調解矛盾糾紛，解決疑難問題，受到村民的歡迎，被稱之為“流動的第二法庭”。搬經片老干部聯絡員謝仁海奉獻15000元支持貧困家庭學生上大學，幫助本鎮部分企業發展協調了70多萬元資金，促進了該鎮經濟快速發展，他還通過自己自學和各種媒體積極為本鎮老干部黨支部準備學習輔導材料，豐富了老干部學習內容。白蒲、吳窯、石莊、江安、郭園等鎮老干部積極幫助鎮、村解決 經濟社會發展中遇到的各種矛盾，為黨委政府分憂，為構建和諧社會作出了貢獻。先進的事例很多。再在這兒不再一一列舉。由于我市主題實踐活動開展得豐富多彩，富有成效，南通市委組織部、老干部局于11月20日在我市召開了“南通市老干部思想政治建設暨主題實踐活動經驗交流會”，我市在會上作了重點介紹。

2、加強老干部黨支部建設，為老干部工作提供組織保證。老干部黨支部是個特殊群體，與一般黨支部有很多不同的特點，我們老干部工作部門充分發揮部門職能作用，加強指導，把加強老干部黨支部建設作為一項重要任務始終牢牢抓在手中，建立緊密型聯系，努力使老干部黨支部成為老干部工作的橋梁和紐帶。老干部工作不僅要靠黨委、政府的重視和推進，更要靠老干部黨支部書記這支主力軍，因此選好黨支部書記這個“龍頭”尤為重要。我局積極配合各鎮和各有關部門及時調整老干部黨支部班子，把那些熱愛老干部工作、事業心強、作風正派，在老干部和群眾中有較高威信、有一定組織、指揮和協調能力，與黨委、政府關系融洽的老同志選配到支部班子中來，不斷提高了支部的戰斗力和凝聚力。以老干部黨支部為核心，組織老干部定期開展學習活動，使老干部的政治待遇落到了實處。堅持每年組織一次老干部黨支部書記培訓，學習老干部工作有關文件精神、政策規定，進行理論學習輔導，交流支部工作經驗，通過參觀本市經濟社會建設亮點，舉辦專題知識講座，不斷提 高了老干部黨支部書記的綜合素養，不斷增進了老干部局和老干部黨支部書記之間的聯系和感情。

3、堅持把老干部思想政治建設與開展活動有機結合起來，做到既生動活潑，又有實際效果。一是每季度組織市四套班子老領導考察調研一次。今年一季度到民政局、二季度到供銷總社、三季度到供電局、四季度到衛生局分別進行了調研，老領導們有針對性的意見和建議，對這四個部門進一步做好工作發揮了積極作用。二是每季度組織在城老干部集中活動一次。一季度請姜市長通報全市經濟社會發展情況，請醫保中心通報了2007醫藥費統籌機制運行情況，對醫藥費發生額較少的老同志進行獎勵。二季度請市第二人民醫院狄曉葵作了《老年心理衛生》保健講座。三季度結合慶祝敬老節開展文體系列活動，組織在城老同志觀看文藝演出，參加各類文體比賽，豐富了晚年生活，振奮了精神。四季度集中參加了市委領導主講的大黨課，學習領會黨的十七屆三中全會精神。三是各鎮每半年組織全鎮老干部集中活動一次。在主要領導向老同志通報情況的基礎上，結合慶祝改革開放30周年，組織老同志參觀了經濟社會發展成果，讓老同志了解如皋發生的變化，更加堅定信心，支持黨委、政府的工作，真正架起了老同志與各級黨委政府的“連心橋”。通過上述一系列活動，強化了老干部的黨性和責任意識，全市老干部充分顯現了老干部、老黨員的高尚品德。四川大地震后，一經倡議，老干部們積極行動起來，共捐款和繳納特殊黨費49.6萬元。其中出資超過1000 元以上的有16人，供銷系統離休干部徐運山一次捐資1萬元。

4、切實做好信訪工作，確保老干部隊伍穩定。針對部分老干部遇到一些具體問題上訪的情況，我們改進工作作風，變老同志上訪為我們下訪，局領導帶領工作人員到老干部家中登門走訪，做好一人一事的過細思想工作，讓老同志了解政策、認清形勢，化解了矛盾，消除了思想疑慮，使老干部上訪得到有效控制。積極處理好書記大接訪中老同志及其家屬子女反映的問題，能夠解決的及時協調解決，不能解決的及時做好解釋工作，把問題解決在基層，不讓老同志跑市、跑省，不牽制市領導的精力，確保老干部隊伍思想穩定，為全市經濟社會發展營造了和諧穩定的環境。

（二）以落實住房補貼為重點，落實好老干部生活待遇

1、加大工作力度落實離休干部住房補貼。按照序時進度，緊扣時點，3月份召開全市落實離休干部住房補貼工作會議，對此項工作進行了全面動員部署。會議以后，各鎮、各部門和單位迅速開展工作，查閱有關檔案資料，對每位離休干部的住房情況進行認真調查核實，認真填寫住房補貼申報表，做大量的艱苦細致的工作。房改辦、財政局等部門積極支持和配合，在把握政策、核準數額、資金安排等方面也做了大量工作。老干部局集中力量，對每一位離休干部的職級、工作年限等基本信息都一一進行認真核實，努力做到一個不錯，一個不漏，5月份全面完成了離休干部住房補貼申報核實。按照政務公開原則，為了接受社會監督，確保準確無誤，7—8月份我們將離休干部住房補貼情況分期分批在《如皋動態》上進行了公示。核 準無誤后，951位老同志2008年應兌現30％的870余萬元于9月底前已全部發放到老同志手中，讓老同志過上了開心愉悅的國慶和重陽節，獲得了廣大老干部的好評。

2、按照政策落實有關經費待遇。一是根據中組部落實高齡老干部護理費的文件精神，由組織部、財政局、勞動局、老干部局等部門聯合發文，在70歲以上離休干部普遍享受每人每月300元護理費的基礎上，對生活完全不能自理的老同志，審批發放特殊護理費，標準由過去每人每月150元調整為每人每月300元。二是實行離休干部遺屬醫保長效管理。在去年全面落實離休干部遺屬醫保的基礎上，對隨時申報的離休干部遺屬實行動態管理，制訂辦理程序，及時為其辦理醫保審批。使離休干部遺屬享受了基本醫療和大病補助，徹底解除了他們的后顧之憂。

3、采用激勵機制加強離休干部醫藥費統籌管理。配合醫保中心加強對離休干部醫藥費統籌的管理，對醫藥費發生較少的老同志，按不同比例給予獎勵，鼓勵廣大老同志在確保病有所醫的前提下，盡可能節約醫藥費。2007有289位老同志醫藥費發生額在8000元以下，分別得到了不同數額的獎勵。其中有13位老同志醫藥費零消費的，在獎勵4800元的同時還被命名為“健康老人”，發給證書。對個別弄虛作假，違規用藥，用藥明顯與本人身體不符的老同志，進行嚴肅查處，除按規定不予報銷外，并追回已報支的違規藥費，還在一定范圍予以通報批評。對醫療單位有違規行為的，其醫藥費不予結報，并給 予一定的罰款。通過實行獎懲激勵機制，有效地控制了離休干部醫藥費的不正常增長。

4、不斷完善企業離休干部管理。為加強企業離休干部管理提供物質保障，我局積極協調相關部門，為企業離休干部主管部門爭取了部分老干部活動經費。根據企業離休干部人數多、居住散、難集中的實際情況，我們請主管部門落實活動場所，提供服務人員，不斷完善了企業離休干部管理服務機制。堅持制度，做好企業離休干部慰問工作，確保每年春節和夏季高溫兩次慰問按時落實到位。對有特殊困難的老同志給予特殊照顧，用真心真情感動老同志，從而贏得了他們的支持和信認。

（三）以晚年健康愉快為導向，組織老干部開展健康有益的活動

在老干部活動中心正常開放讓老同志開展活動的基礎上，我們以迎奧運、慶祝改革開放30周年為契機，積極協調資金組織老同志開展文體活動。一是組織老干部門球隊參加全省縣級市老干部門球賽、南通市縣市區老干部門球賽、崇川區、如東縣門球邀請賽等比賽；二是組織老同志參加海安縣桌球邀請賽；三是組織老同志到張家港分別參加書畫筆會和老干部藝術團交流演出，邀請啟東市老干部來我市聯誼，交流書畫技藝；四是組織迎奧運、慶祝改革開放30周年老干部書畫展，并挑選優秀作品參加南通市局的展覽，組織書畫協會的老同志赴江陰參觀沈鵬紀念館。五是5月份結合科普宣傳活動，會同科協等部門舉辦了在城老干部保健知識講座，為老同志健康長壽提供了智力支撐。六是敬老節組織了文體系列活動，讓老同志歡度自己 的節日。七是組織老干部門球隊和乒乓球隊參加南通市第九屆全運會，門球隊獲得冠軍，乒乓球男子取得第三名、女子取得第四名。八是組織老干部藝術團送戲下鄉，目前已分別到9個鎮（區）慰問演出，既讓老同志愉悅了身心，又充分發揮了老干部的作用，深入基層積極宣傳了黨的方針政策和30年改革發展的成果，鼓舞了廣大干部群眾的斗志，努力促進了全市經濟社會的發展。

（四）以創建服務品牌為核心，不斷加強工作人員自身建設

1、不斷創新，努力創建優秀服務品牌。根據南通市老干部局統一部署，開展了創“情暖桑榆創一流”服務品牌活動。我局根據市級機關黨工委的要求，確定以“情系功臣 真誠關愛”為主題，開展優秀服務品牌創建活動。在去年開展創建活動的基礎上，今年我們重點在深化上下功夫，在服務上升檔次，以老干部滿意為宗旨，不斷提高工作人員綜合素質。緊密結合中組部開展的“講黨性、重品行、作表率”主題活動，著重創新服務內容和載體。主要圍繞如何為老干部提供更優質的服務，開展了努力做到“八個一點”，爭做“最佳服務標兵”服務創新活動。“八個一點”是：學習勤一點；品德高一點；微笑甜一點；真情濃一點；服務寬一點；工作實一點；度量大一點；理解多一點。在創優活動中加強考核，堅持定性與定量相結合；平時考評與考評相結合；工作實績和服務質量相結合；領導考評與公眾評議相結合，加大考核力度，努力提高服務大局、服務經濟建設、服務基層、服務老干部的質量、效率和水平，努力把全市老干部工作做得更好。今天的會上，我們將請大家對局全體人員進行綜合測評，希望大家把握標準，本著實事求是、客觀公正的原則，認真填好測評表，以利我局進一步加強隊伍建設。

2、積極探索，努力做好信息調研工作。組織全體人員改進工作作風，深入開展調查研究，積極探索新形勢下老干部工作的新途徑，局領導、辦公室、綜合科、活動中心的負責同志都圍繞各自的職能撰寫了調研論文，有的還在國家級刊物、省委老干部局和南通市委老干部局網站上發表。全年共上報了各類信息30多篇，其中國家級刊物刊登3篇，省級刊物刊登9篇，南通市級刊物刊登10篇，本市刊物刊登10多篇。

（五）以學習實踐科學發展觀為動力，扎實完成各項中心工作

根據市委統一部署，我局上半年開展了學習實踐科學發展觀活動，組織全體人員系統認真地學習科學發展觀理論，每人撰寫學習心得并集中交流。通過座談會、意見表等方式，集中征求意見。召開民主生活會，認真查找了本部門、本單位在落實科學發展觀上的存在問題，并分析原因。局領導干部在深刻查擺問題、認真剖析原因的基礎上，按照落實科學發展觀的要求, 緊緊圍繞各自工作分工，選擇課題進行診斷和剖析，從而理清了工作思路，明確了工作目標。結合自身查找出的問題和征求到的意見建議，認真制訂了整改方案，明確落實科學發展 觀的努力方向和爭先創優的奮斗目標。通過開展學習實踐科學發展觀活動，有力地推動了各項工作的落實，特別是中心工作，取得了明顯成效。一是做好“雙幫”工作。根據分工我局幫扶吳窯鎮平田村，我們堅持有專人到村服務，有物質的大力支持。春節前我們給每個幫扶戶送去春節物資和慰問金，無償提供銀杏樹，綠化美化了幫扶村的環境，支持資金2萬多元給幫扶村建設集中居住區。我們還著重圍繞消除貧困戶、增加農民收入、培植水產養殖場、完善農民集中居住點環境設施、發揮村公共服務中心作用、清潔綠化工程等方面進行幫扶。對農民集中居住點附近的兩條四級河合計長1500米進行了整治；建10.5平方米垃圾房一間，購置了垃圾車3輛及相關設備，落實了保潔員3名；完成綠化面積260余畝；完成改廁850多戶。我們還積極牽頭，幫助該村招商引資，請南通市星源印花有限公司總經理到平田村察看區位，就有關投資意向進行了初步商談。二是扎實做好掛鉤企業工作。經常派人到所聯系的如皋東祥色織有限公司了解情況，幫助企業出謀劃策，強化管理，加快發展，提高效益。在有關項目審批上，我們主動幫助協調聯系，加快審批的速度。該公司完成產值7685萬元、銷售收入7600萬元、利稅額650萬、技改投入90萬元，超額完成目標任務。三是做好六城同創工作。積極完成社區分配的環境整治任務，先后多次進社區打掃衛生，清理亂貼亂畫，整頓車輛停放，同時正常搞好本單位的“門前三包、門內達標”，把任務分工到人，每天打掃和檢查，形成長效管理機制，確保本單位和社區分工區域達到衛生城市要求。

2008年工作雖然取得了一定成績，但還有一些不盡如人意的地方。如在企業離休老干部管理服務方面，各主管部門之間還有不平衡性，需進一步協調推進；如何挖掘社會資源，加強老干部管理服務工作，還需進一步探索有效途徑；市級機關集中到市行政中心辦公后，一些部門原有辦公樓已整體出讓，這些部門老干部活動室建設需用研究探索，采取切實有效的辦法予以妥善解決；老干部活動中心的擴建改造還需要加大力度推進落實；退休干部服務管理研究還不夠，這些都有待于2009年采取有力措施，加大工作力度，努力加以解決。

二、2009年工作總體部署

2009年，面臨全球性的金融危機，是我市經濟社會發展關鍵之年，又是國慶60周年。全市老干部工作也將面臨許多新情況、新任務，我們必須進一步解放思想，更新觀念，以更加飽滿的熱情和負重拼搏的精神，把工作做好，努力取得新的突破。

2009年全市老干部工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞和服務于市委、市政府中心工作，以全面落實老干部各項待遇為主線，以加強離退休干部思想政治建設為核心，以解決熱點難點問題為關鍵，以提升管理服務水平為目標，抓住重點，鞏固成效，拓展深化，不斷增強我市老干部工作的實效性，使老干部工作在推動科學發展、促進和諧建設中更加奮發有為。

（一）突出重點，著力推進離退休干部思想政治建設的開展

1、認真組織老干部參加學習實踐科學發展觀活動。把組織老干部學習實踐科學發展觀作為離退休干部思想政治建設的首要任務，根據離退休干部的實際，通過理論宣傳、輔導報告、座談研討等行之有效的形式，組織他們認真學習中央編發的兩個讀本和胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的重要講話精神，引導老干部深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，認真學習黨的十七屆三中全會精神，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同和理論認同，不斷把思想和認識統一到科學發展觀上來。各鎮、各部門和單位要把老干部學習和實踐科學發展觀活動與在職支部一同部署安排，各老干部黨支部要不斷探索新方法、新形式，緊貼老干部的實際，把老干部的學習活動搞得更加扎實有效。

2、切實加強離退休干部黨支部建設。按照中組部“五個好”和南通市爭創先進離退休干部黨支部的要求，堅持“統分結合、就近便利、形式靈活、注重實效”的原則，合理設置黨組織，完善工作制度，加強組織管理，創新活動形式，切實把離退休干部黨支部建設成為教育、組織、凝聚離退休干部的戰斗堡壘。重點是適應離退休干部黨員隊伍的新變化，在繼續抓好以單位 為依托的黨支部建設的基礎上，探索在社區和村建立離退休干部黨組織的途徑和方式，解決年老體弱、居住分散的離退休干部黨員參加組織活動難的問題。每個鎮都要選擇1—2個條件比較成熟的村（社區）建立老干部黨支部，以后逐步向面上推開。請各片聯絡員積極協助抓好這項工作。抓好支部書記的隊伍建設，及時調整充實，做好培訓工作。充分發揮支部一班人在做好離退休干部思想政治工作中的主力軍作用，不斷增強離退休干部黨支部的戰斗力。加強指導督查，及時培育、推廣典型，發揮典型的示范引導作用，推進離退休干部黨支部建設。各老干部黨支部要積極開展“五好”黨支部創建，形成創先爭優的良好氛圍，使全市老干部黨支部涌現更多的先進典型。

3、深入開展主題實踐活動。圍繞黨委中心工作和離退休干部的實際情況，繼續組織老干部開展“心系和諧當參謀、促進發展獻余熱”和“我為和諧如皋多奉獻”主題實踐活動。精心創設活動載體，使廣大離退休干部在推動科學發展、促進社會和諧、弘揚黨的優良傳統、關心下一代和加強黨的執政能力建設、先進性建設中充分發揮作用。運用好現代傳媒工具，積極拓展離退休干部自我教育、自我管理的新思路和新空間。及時總結提煉新鮮經驗，加強工作交流，促進薄弱環節的改進，切實提高活動的整體水平。年底對三年活動進行認真總結，評選老干部主題實踐活動先進并予以表彰。

（二）鞏固成果，不斷健全和完善老干部經費保障機制

1、不斷鞏固完善離休干部“三個保障機制”。堅持和完善行之有效的工作方法和制度，鞏固完善離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制運行成果。加強新情況、新問題的調研，特別是要加大對離休干部醫療統籌管理機制運行中存在的收支平衡難、醫療費用過高、特殊醫療自費用藥等問題的調研，加強機制運行情況的監管，嚴格控制藥費不正常增長，嚴肅查處違規行為，有效解決機制運轉中出現的具體問題，使“三個保障機制”在落實離休干部生活待遇過程中發揮作用。希望各老干部黨支部發揮黨支部政治核心作用，結合每月的集中學習活動，做好宣傳引導工作，要求每位離休干部在確保病有所醫的情況下，盡可能節約醫藥費開支，杜絕違規行為的發生，讓醫藥費統籌機制能長期正常運行。

2、繼續做好離休干部住房補貼的落實工作。加強對各鎮、各部門和單位落實情況的督辦督查，及時研究解決推進中的個別遺漏和遺留問題。加強與財政等相關部門的聯系溝通，按照分期兌現的原則，確保離休干部2009年30％的住房補貼按時足額發放到位。

3、建立和完善離休干部困難幫助機制。積極爭取財政資金和社會各方面的支持，建立離休干部特殊困難幫助機制。在工作實踐中不斷總結探索，進一步明確幫扶對象，明確審批程序，明確補助標準，增強特困幫扶工作的規范性，為廣大離退休干部過上一個幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創造條件。對生活有困難的離休干部遺屬給予照顧，繼續辦好離休干部遺屬醫保，并在可能的范圍內給他們提供幫助。

（三）不斷探索，努力開拓老干部服務工作新領域

1、積極創新離休干部服務管理工作。按照以人為本、和諧發展的新要求，積極拓展服務老干部的工作領域，對老干部實行人性化服務。建立健全離休干部需求臺帳，組織工作人員、青年志愿者等與老干部結對服務及開展鄰里互助等活動，建立分層次結對、全方位覆蓋、貼心式服務的工作機制，通過定期的走訪慰問、交流談心、送學上門、信息反饋等為老干部提供無償服務和情感關懷，盡力滿足老干部的居家生活、精神慰藉等方面的需求。加強對改制破產企事業單位離休干部管理服務工作的研究，對主管部門加大指導、督辦力度，進一步從機制上予以健全完善，使管理服務機制更科學有效。繼續協調解決外地安置我市離休干部的特殊困難。

2、積極探索高齡老干部居家養老服務模式。針對離休老干部“雙高期”特點，加強與財政、衛生、勞動、民政、文化等部門的溝通協調，依托村（社區）公共服務中心、村（社區）衛生服務站、現代遠程教育中心等資源，充分發揮這些部門的優勢作用，采取設施服務、定點服務和上門服務等服務形式，為老干部提供居家養老、家庭醫療保健、家政幫助等服務，探索建立以單位、社區、家庭相結合的老干部居家養老服務體系，努力實現老干部的學習活動、醫療服務、生活照料、發揮作用的“四就近”。注意發現典型、培養典型，總結經驗指導面上工作。結合市、鎮公立醫院建設，市人民醫院、市中醫院和各鎮醫院要加強老干部病房建設，為老干部提供方便，提供優質服務。各老干部黨支部也要積極探索自我服務、自我管理的新路子，發揮黨支部的政治核心作用，在實踐中摸索“以老幫老”的老干部居家養老服務新經驗。

3、認真研究退休干部服務管理課題。按照中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發[2008]10號）精神和南通市《關于進一步加強市管退休干部服務管理工作意見》（通辦發[2008]50號）精神，積極開展調查研究，提出切合我市實際的退休干部服務管理工作意見，研究制定老干部部門對干部管理權限范圍內退休干部服務管理的辦法。建立退休干部服務管理工作保障機制，協調落實管理服務機構、經費、人員，明確工作職責和任務。加強對干部管理權限范圍內退休干部服務管理工作的研究探討，采取有效舉措，做好日常的管理服務工作，充分發揮退休干部服務社會的作用。各鎮、各部門要根據各自的具體情況，把退休干部服務管理工作擺上重要議事日程，在工作實踐中積極探索退休干部服務管理的新辦法。各老干部黨支部要發動老干部座談研討，對如何加強退休干部管理服務提出好的建議意見，及時反饋給單位黨組織，促進退休干部服務管理工作不斷完善。

（四）拓展深化，為廣大老干部學習活動創造更好的環境 和條件

1、加強活動陣地建設。大力度推進市老干部活動中心和市老年大學的擴建改造，積極爭取資金投入，不斷完善學習活動設施，提升層次，拓寬服務功能，延伸服務領域，提高服務水平，增強實用性和功能性。健全和落實管理制度，完善檢查考核機制，推動老干部活動中心工作的制度化、規范化。從方便老干部就近就地參加學習和活動出發，健全活動服務設施網絡，特別是根據老干部居住分散、高齡多病的特點，按照“資源共享、對接共建”的原則，在村（社區）公共服務中心積極創辦、聯辦村（社區）老干部學校、老干部活動室，將陣地建設向村（社區）延伸。這項工作要與村（社區）建立老干部黨支部有機結合起來，每個鎮符合條件的都要在年內落實到位，年底我們將組織檢查驗收。要加強對基層活動中心（室）的檢查和指導，及時總結、推廣有普遍指導意義的經驗，努力使老干部活動中心（室）建設再上一個新的臺階。各鎮、各部門要對老干部活動室的建設情況認真檢查分析，需要改造完善的，制訂計劃，匯報黨委，及時進行更新改造，老干部黨支部要主動配合做好具體工作。市級機關進入行政中心集中辦公以后，部分單位老干部活動室隨原有單位辦公室一并交市政府統一處置，這些單位老干部活動室如何落實，各部門要認真研究，采取切實可行的辦法認真解決。

2、豐富活動內容和形式。要充分發揮老干部活動中心和老年大學主陣地功能，積極整合社會資源，逐步形成“中心帶動、社區聯動”的老干部學習活動模式，不斷豐富學習活動方式和 內容，更好地滿足老干部的日益增長的精神文化需求。以慶祝建國60周年為契機，組織召開老干部、老功臣、老黨員座談會、茶話會，以老年大學和老干部藝術團為依托，開展以歌頌祖國、歌頌社會主義為主題的書畫、文藝演出、征文、寫回憶錄等活動，讓老干部走出來、動起來、樂起來，并在參與慶祝活動的過程中接受愛國主義教育，不斷陶冶情操。各老干部黨支部要發揮主觀能動性，早拿計劃，早向黨組織匯報，把慶祝建國60周年的活動搞得豐富多彩。

（五）爭先創優，不斷提高老干部工作的整體水平

1、深化優秀服務品牌創建活動。緊密圍繞中組部開展的“講黨性、重品行、作表率”主題活動，繼續深入開展“情系功臣 真誠關愛”服務品牌創建活動，組織全局人員認真學習掌握老干部工作政策，并通過組織知識考試、舉辦知識競賽等，不斷提高學習效果；組織開展“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動，主動下訪，改進作風，進一步激發工作人員愛崗敬業、爭先創優的意識，用一流的工作贏得老干部的信任，用優異的成績樹立老干部工作者的良好形象。

2、加強調研和信息宣傳工作。緊緊圍繞服務黨的中心工作和老干部工作的重點難點，不斷加強調研，做好調研成果的轉化，充分發揮調研成果的輻射、指導和示范作用，推進老干部工作不斷向前發展。及時準確地反映工作中的重要動態、重要情況和經驗做法，進一步提高信息工作的質量。及時準確地向 上級部門和有關報刊報送信息。發揮宣傳工作的導向和引領作用，對重大紀念活動、重要工作、老干部和老干部工作人員的先進事跡進行大力宣傳，在全社會營造關心、重視老干部工作的氛圍。認真執行離休干部信息管理維護使用制度，及時做好離休干部信息庫的管理維護工作。

各位老領導，同志們，2009年是不平凡的一年，有市委、市政府的正確領導，有上級部門的有力指導，只要我們共同努力，不斷開拓創新，兢兢業業工作，全市老干部工作一定會取得更加優異的成績。

再過20多天就要過春節了，我代表市委組織部、市委老干部局向大家拜個早年，恭祝各位新年快樂、全家幸福！

第四篇：在全省老干部工作會議上的講話

在全省老干部工作會議上的講話

(2006年12月14日)劉

偉

同志們：

這次全省老干部工作會議是省委同意召開的。剛才，延良同志傳達了全國老干部工作“雙先”表彰大會、全國老干部局長會議精神，傳達了省委書記張高麗同志在聽取兩個會議精神匯報時的重要講話。中央政治局常委、書記處書記、國家副主席曾慶紅同志和中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強同志的重要講話，深刻分析了老干部工作面臨的新形勢，總結了近年來老干部工作取得的顯著成績和寶貴經驗，提出了加強新時期老干部工作的總體要求和主要任務，要求嚴格明確，思想性、理論性、指導性都很強。省委書記、省人大常委會主任張高麗同志的重要講話，對貫徹中央部署，認真做好我省老干部工作提出了明確要 求。12日至13日，中央召開全國組織部長會議，賀國強同志在這次會議上的重要講話和中組部2007年工作要點中，又對老干部工作作了強調。對于領導同志的重要講話和中組部有關文件精神，我們一定要認真學習領會，結合實際貫徹落實好。

今年以來，全省各級老干部工作部門堅持以鄧小平理論和“三個代 表“重要思想為指導，全面落實科學發展觀，政治上尊重老干部、思想上 關心老干部、生活上照顧老干部，解放思想，開拓進取，扎實工作，老干 部工作取得了新的成績。剛才，我們為在全國老干部工作”雙先“表彰大會 上受到表彰的先進集體和先進工作者頒了獎，他們就是全省老干部工作 機構和老干部工作者的優秀代表。在此，讓我們以熱烈的掌聲再次向他 們表示熱烈的祝賀!同時，我代表省委，向辛勤工作在老干部工作戰線土 的同志們，表示親切的慰問！向所有關心、支持老干部工作的單位和同志 們，表示衷心的感謝!

關于明年的老干部工作，國勛同志還要作具體部署。這里，我講四 點意見。一、一定要高度重視老干部工作

胡錦濤總書記強調指出”做好老干部工作確實事關大局，十分重要“，”各級黨委和政府要進一步提高對老干部工作重要性的認識，加強領導，把中央的有關方針政策認真貫徹落實好，進一步從政治上關心、愛護老同志，在生活上照顧好老同志“。曾慶紅、賀國強等中央領導同志也多次就做好老干部工作作出重要指示。

尊老、敬老、愛老，是中華民族的傳統美德，尊重關心老同志、老干部，是我們黨的光榮傳統。老同志是我國革命、建設和改革的功臣。尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，重視發揮老干部作用就是重視我們黨的執政經驗和執政資源。八十多年 來，我們黨之所以由小到大、由弱到強，奪取了全國革命的勝利，建立 了新中國;之所以能夠團結 領導全國各族人民取得了革命、建設和改革的偉大勝利，走上了中華民族偉大復興的強國之路、富民之路，這是無數革命老前輩、老干部浴血奮戰、英勇奮斗、扎實苦干的結果。新中國成立后，在社會主義建設時期，老干部們立足本職、埋頭苦干，為把我國建 設成為一個繁榮昌盛的社會主義強國做出了巨大的貢獻;改革開 放以來，老干部們胸懷寬闊、高風亮節，為促進我國各項改革事 業，實現新老干部的合作與交替做出了巨大貢獻和無私奉獻;在退下來后，老干部們發揚傳統，保持本色，繼續為黨的事業奮斗不止。撫今追昔，我們確實不能忘記老革命、老前輩做出的重要貢獻。牢記歷史，就應當牢記這些參與創造歷史的人們;不忘昨天，就應當不忘這些奠定宏偉基業的前輩。在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的今天，我們有責任、有義務讓老干部共享改革發展的成果，過上幸福的晚年生活。

做好老干部工作，也是推進新的偉大長征的現實要求。胡錦濤總書記在紀念紅軍長征勝利70周年大會上指出，我們進行改革開放和社會主義現代化建設，全面建設小康社會，積極構建社會主義和諧社會，開創中國特色社會主義新局面，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、為實現中華民族的偉大復興而奮斗，就是我們黨團結帶領全國各族人民進行的新的偉大長征。在新的偉大長征的征途上，我們要戰勝一切艱難險阻，克服那些可以預料和難以預料的困難和問題，必須把一切積極因素調動起來，讓一切有利于社會發展進步的創造活力 競相迸發、一切有利于創造社會財富的源泉充分涌流。老干部是我國社

會的一個重要群體，他們具有豐富的領導管理經驗和專業技術特長;他們

經歷的崗位多，接觸面廣，群眾威望高，社會影響力大;他們經歷過嚴格 的黨內生活鍛煉，理想信念堅定，黨性觀念強，思想覺悟高。充分發揮

老干部的作用，對于促進經濟社會又好又快發展，促進社會主義和諧社

會建設，促進黨的建設意義重大。

需要特別指出的是，明年下半年，我們黨將召開第十七次全國代表大會。明年上半年，我們省將召開第九次黨代會。黨的十七大，將是在我國經濟社會發展進入關鍵階段召開的一次重要會議，對于我們黨堅持以鄧小平理論和”三個代表“重要思想為指導，全面落實科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設團結帶領全國各族人民全面建設 小康社會、構建社會主義和諧社會、加快推進社會主義現代化建設具有十分重要的意義。開好省第九次黨代會，對于進一步鞏固和發展我省經濟發展、社會政治穩定、人民安居樂業的大好形勢，實現我省經濟社會 又好又快發展具有重大意義。當前，全省各級各部門一項重要的工作，就是要把黨的十七大代表、省第九次黨代會代表推選好，把各項工作做

好，以實際行動迎接黨的十七大和省第九次黨代會勝利召開。老干部工

作部門的同志，一定要盡職盡責，按照黨委的統一部署要求，動員和組

織廣大老干部做好有關工作，做出應有的貢獻。

總之，我們一定要不斷提高對新形勢下老干部工作重要意義的認 識，進一步增強做好工作的責任感和自覺性，努力把全省老干部工作 提高到一個新水平。二、一定要把老干部的各項待遇落實到位

把老干部的各項待遇落實好，是黨的老干部工作的基本政策

要求，是照顧好老干部晚年生活、讓廣大老干部共享改革發展成呆的重要保證。

一是全面落實好老干部的政治待遇。繼續堅持和完善老干部政治學習、組織生活、情況通報、參加會議、走訪慰問、買地參觀、領導聯系

老干部等制度。當前和今后一個時期，要認真組織老干部學習貫徹黨的十六屆六中全會精神，學習《江澤民文選?，學習以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出的一系列重大戰略思想，把廣大老干部的思想和行動統一

到中央和省委的部署要求上來。明年黨的十七大、省第九次黨代會召開

后，要認真組織老干部學習貫徹黨的十七大和省第九次黨代會精神。要

高度重視離退休干部黨支部建設，堅持把離退休干部黨支部建設納入黨建工作的總體規劃，同步部署，扎實推進，不斷增強離退休干部黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。要以健全完善長效機制建設為重點，進一 步抓好先進性教育活動成果的鞏固和擴大工作。，二是切實落實好老干部均生活待遇。落實好老干部生活待遇，照顧好 老干部晚年生活，是黨的老干部工作政策的重要內容，是關心老干部、愛護老干部的具體體現。凡是中央、省委有明確規定要求的，都要確保 不折不扣落實好。對老同志生活上的實際困難，我們要主動了解，高度 重視，在政策規定的范圍內切實解決好。各地各單位要高度重視老干部來信來訪，嚴格政策標準，堅持從實際出發，盡可能解決好他們的實際困難。特別要抓好貧困地區、困難行業、困難單位的老干部生活待遇的落實，對參加革 命時間早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的離休干部及遺屬，要給予特別的關心和照顧。

三是進一步鞏團和完善離休干部”三個機制“。通過前段對全省離休干部”三個機制“運轉情況檢查驗收看，”三個機制“落實 情況總體上是好的，市、縣兩級”三個機制“能夠正常運行的占到了80%，各地各單位創造了許多好經驗、好做法。但也發現了不少問題，比如在離休費保障機制方面，有的對養老保險統籌外的費用落實不夠，有的市對縣里的轉移支付力度不夠，有的本級 財政還沒有負起應負的責任，在醫藥費保障機制方面，有的地方 醫藥費統籌標準過低，有的報銷環節過多、周期長、不及時，有的對醫藥統籌金管理不夠，等等。對這些問題，各地各單位要引 起高度重視，認真加以解決。要按照中央和省委要求，通過分類 指導、完善制度、加強督查等措施，積極推進離休干部”三個機 制“正常運轉。要特別重視做好改制重組和關停破產企業離休干部工作，確保他們過上正常的組織生活，享受到規定的各項待遇。

四是進一步豐富老干部的精神文化生活。人的需要是多個方 面和多個層次的。照顧好、服務好老干部，很重要的一個方面是不斷滿足老

干部精神、心理、文化等方面的需求。我們一定要從老干部的興趣愛好

和身心特點出發，精心組織離退休干部開展豐富多彩、喜聞樂見的文體活動，使他們活動充實、益壽益智。老干部活動中心、老年大學、干休所，是滿足老干部精神文化需求的重要載體。各級要進一步改善基礎設施和整體環境，加強管理服務，深化親情服務，努力為老干部的生活、學習提供更好服務，真正成為服務老干部的重要場所，成為老干部學習科學知識、開展文體活動、參與精神文明建設的重要陣地。要重視發揮電視臺、電臺、報刊等傳統媒體的作用，也要善于借助網絡等現代媒體的作用，多發表一些老干部喜歡聽、喜歡看、喜歡讀的作品、文章，以不斷豐富老干部的業余文化生活。三、一定要進一步提高老干部工作水平

近年來，全省老干部工作不斷取得新的進展，整體水平有了新的提高，但與新的形勢任務相比，與中央、省委要求相比，與干部群眾特別是老干部期望相比，老干部工作還需要進一步改進和提高。各級各單位要在已有基礎土進一步提高工作水平，更好地為老干部服務，為全省經濟社會發展服務。

要加強對老干部工作的研究，努刀把握老干部工作規律。在全國老干部工作”雙先“表彰大會土，曾慶紅同志科學總結了老干部工作“六 個必須堅持”的基本經驗，即必須堅持中心、服務大局，努力在維護

大局、服務大局中找準科學定位、更加奮發有為；必須堅持把加強老

干部隊伍思想政治建設擺在重要位置，努力使廣大老干部更加自覺地做

到政治堅定、思想常新、理想永存；必須堅持以人為本，處處體現對老 7

干部的關心、關懷和關愛，使他們共享改革發展的成果；必須堅持把老 有所養同老有所為結合起來，發揮老干部在中國特色社會主義建設中的積極作用；必須堅持以改革為動力，以中央放心和廣大老干部滿意為標準，不斷推動體制、機制和方法的創新；必須堅持在黨委和政府的統一領導下，形成齊抓共管的社會合力和工作機制。這些經驗概括得非常精辟、非常深刻，既是對老干部工作規律的系統概括，也為我們下一步做好老干部工作指明了方向。我們要很好地堅持和運用這些重要經驗，并對本地本部門本單位的老干部工作回顧總結，推廣提高，不斷增強老干部工作的原則性、系統性、預見性和創造性。老干部工作是一門學問。做好老干部工作不容易，關鍵是要 用心研究，把握規律，用心去做。在新形勢下，老干部工作面臨著許多新情況、新問題，比如，老干部工作如何更好地立足大局、服務大局;在離休干部整體進入高年齡期和高發病期，如何考慮 到老齡社會的共性，又兼顧離退休干部的特殊情況，進一步增強服務的針對性和有效性;如何進一步做好改制企業和破產企業以及事業單位老干部的管理服務工作;如何進一步發揮社區功能，動員社會力量，更好地為老干部服務，等等。對于諸如此類的問題，希望老干部工作部門要加強調查，深入研究，提出一些有針對性的對策建議，在充分論證、穩妥把握的基礎上，切實把各項工作做好。

要注意總結推廣典型，促進面上工作。總結發現典型，是全面了解情況，深入調查研究的過程;推廣宣傳典型，是再動員再部署，進一步推動工作的過程。成功地總結推廣一個典型，往往就能對一個方面的情況有比較全面的了解把握，對這一個方面的問題有比較系統的思考研究，對一個方面的工作指導和推動就會更加有力，就會起到點亮一盞燈、照亮一大片的作用。所

以，典型引導一直是我們黨始終強調、大力提倡的重要工作方法。我們 一定要善于以敏銳的眼光發現典型，以創新的思維培養典型，以深入的思考總結典型，以多種方式宣傳典型，充分發揮典型生動具體、引導帶動、營造氛圍、鼓舞士氣、推動工作的作用，努力形成老典型永藻本色、新典型不斷涌現的生動局面，進一步推動 老干部工作深入發展。

要注意把工作成果及時轉化為制度規范。要把老干部工作始終抓緊 抓好抓出成效，必須建立形成一套長效機制。對已有的各項有效制度，要認真堅持，落到實處，對實踐中好的經驗做法，要及時總結提煉，使之上升到制度層面，進一步鞏固和推廣，對還沒有規范的，要盡快探索建立，使各項工作納入制度化、規范化軌道。要突出重點，著重圍繞”三個機制“中”籌、撥、管、保“等重要環節，更好地發揮機制制度在老干部工作中的基礎性、根本性作用，依靠制度規范做好工作。四、一定要切實加強對老干部工作的領導

新形勢下的老干部工作，任務重、難度大、要求高，必須切實加強領導，為老干部工作順利開展創造良好環境和條件。

要強化領導責任，椎動工作落實。各級黨委和政府要自覺把老干部工作擺到重要位置，納入本地區本部門工作全局，作為大事來抓。黨政主要領導要負總責，定期聽取工作匯報，加強指導和協調，幫助解決實際問題。分管負責同志特別是新走上領導崗位的干部，要進一步加強對老干部工作方針政策的系統學習和全面把握，自覺與老同志多聯系，向老同志多學習，對老同志多關心。要把老干部工作作為考核領導班子和領導干部工作的重要內容，納入綜合考核指標體系，采取考核、定期檢查、抽查等多種形式，切實抓好老干部工作各項任務要求的落實。

要在黨委統一領導下，形成有關部門各負其貴、齊抓兵營的工作格局。各地各部門的老千部工作領導小組要充分發揮宏觀指導、組織協調和監督檢查的重要職責。各級組織部門要加強對老干部工作的具體指導，幫助老干部工作部門解決工作中遇到的困難和問題;各級財政、人事、勞動和社會保障、衛生、民政等有關部門要認真履行好職責。要形成全社會都關心支持老干部工作 的良好局面和強大合力。

要重視加強老干部工作隊伍建設。要加強老干部工作部門領導班子建設，把那些政治素質好、工作能力強、熱心老干部工作的同志調整充實進老干部工作部門領導班子。要按照中央、省委要求，認真落實好各級黨委組織部副部長與老干部局局長相互兼(任〉職的要求，還沒有落實的要抓緊落實。要采取有效措施，千方百計地幫助老干部工作者解決工作、學習和生活中的各種困難，滿腔熱情地為他們的成長進步創造條件。廣大老干部工作者要繼 續發揚好的傳統和作風，勤奮學習，努力學習政治理論，學習現代科技文化知識，學習老干部工作業務知識，愛崗敬業，干一行 愛一行鉆一行專一行，為老同志搞好服務，在服務中受到教育和 提高;要務實創新，不斷開闊視野，強化服務理念，創新服務方式，增強服務效果;要嚴以自律，嚴格遵守紀律，努力成為堅定 理想信念、全心全意為老干部服務的模范，成為熟悉老干部工作 政策、精通老干部工作業務的模范，成為發揚黨的優良傳統作風、弘揚中華民族傳統美德的模范。

同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和”三個代表“重要思想偉大旗幟，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中四中五中六中全會精神，按照中央和省委的要求，以更加昂揚的精神狀態，更加扎實的工作作風，切實做好新形勢下的老干部工作，以優異的成績迎接黨的十七大和省第九次黨代會勝利召開，為建設 ”大而強、富而美"社會主義新山東，實現經濟社會又好又快發展 作出新的更大貢獻!

元旦快到了，在此，向全省廣大老干部，向全省各級老干部工作者致以節日的問候，祝大家新年愉快、身體健康、闔家幸福!

第五篇：在重陽節老干部工作會議上的講話

老年朋友們：

你們好！在我國傳統節日重陽節來臨之際，在此我代表公司黨委向全司廣大離退休干部致以節日的祝賀和親切的問候。老年朋友們，你們是企業的功臣，電力公司幾十年來的發展壯大的歷史，是你們揮汗如雨、廉潔奉公、兢兢業業、無私奉獻艱苦創業的歷史，是你們的辛勤耕耘，電力公司才會有如此輝煌，如此壯大的今天。老干部，老同志是企業的寶貴財富。“吃水不忘挖井人”，對于你們的歷史功績，我們堅決不能忘記，也不應該忘記，今天你們雖然退出了工作崗位，但你們為了黨的電力事業艱苦奮斗的獻身精神，共產黨人的優良品質和作風，豐富的知識和工作經驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用，是取之不盡，用之不竭的精神財富。在今天這個會上，我將與在座的各位共同探討三個方面的問題，一個是對當前政治、經濟形式的分析；二是老年人保養健身知識，三是懇切希望老年朋友們為公司的改革發展出點子，講得不好的地方，請大家提出寶貴意見。

一、國際國內形式分析總的來講，國際安全形勢總體是緩和局勢，從軍事方面看，尤其是9·11事件和伊拉克戰爭結束后，世界各國開始重新審視自身所有的軍事戰略，全球軍事力量部署新一輪調整，美國提升軍力應對威脅，軍費預算達到3500億美元，在美國《核態勢報告》披露后，出臺了新的核戰略，其核心內容是降低核門檻，放棄相互確保摧毀戰略，使核武器成為美國未來戰爭中可以使用的選擇之一，美國還列出了中國、俄羅斯等7個可能的核打擊對象，并宣稱要作好準備在臺灣海峽等熱點地區使用核武器，美國軍事改革的政策是：全面提升美國軍隊能力，應對多種不確定的威脅；俄羅斯將奉行“現實控制”軍事戰略，其實質就是加強核控制。普京首先將保留“首先使用核武器的權利”作為條文頒布，正式提出“核控制”戰略實施先發制人的核打擊原則，一是加快生產和部署有很強突防和摧毀能力的“白楊—m”州際彈道導彈，裝備總數將在2011年超過100枚，而在這一時期美國反導系統對這種導彈的攔截能力只有7—10枚，這樣可能確保對美國有足夠的核威懾能力。日本也正在急不可耐地向軍事大國跑步前進，日本的軍事實力早就超出自身防衛的需要，堪稱亞洲之最，今年10月日本準備向伊拉克派遣一支約千人的部隊，為美英軍隊提供燃料、武器、彈藥等物質運輸支持，同時日本準備與美國聯合修建一個“愛國者”導彈防御系統，打算從美國全面引進導彈防御系統，正在加緊制造空中加油機、偵察衛星和輕型航空母艦，目前，日本自衛隊具有明顯的進攻性質，日本擁有的武器將具有全球攻防能力。另外聯盟也正在籌備成立歐洲軍備，印度正在積極進行軍事戰略調整，全面加強國防建設。當然局部沖突不斷也是影響國際安全的一個重要因素，以色列和巴勒斯坦的磨擦一直不斷，嚴重影響著中東和平進程，美國針對朝鮮的核威脅論，也有一觸即發的火藥味，還有臺灣問題，我國政府承諾收回臺灣不放棄使用武力，不管xx分子怎樣鬧分裂，收回臺灣是遲早的事情，也是炎黃子孫的夙愿。世界經濟形式經濟全球化，和平與發展仍是主題，政治形式多極化曲折發展，世界大戰不可能打起來，世界經濟緩慢復蘇。從國內來看，雖然上半年非典流行，但由于黨中央、國務院的高度重視，全國各族人民眾志成城，萬眾一心，打了一場漂亮的非典殲滅戰，國內經濟增長水平仍在7%以上。社會安定，人心穩定，國家主要是集中力量發展經濟，xx大報告也指出了發展是執政興國的第一要務，只有經濟搞上去了，人民物質生活水平提高了，我們的國家才能強盛。