對照黨章、《準則》、《條例》找差距

個人剖析材料

**大隊一中隊中隊長

**

為深入貫徹“**”主題教育精神，鞏固和拓展中隊主題教育實踐活動，落實全面從嚴治黨的要求的重要舉措，我認真對照黨章、《準則》、《條例》，從以下18個方面逐一剖析自身存在的問題，使我清醒的意識到作為一名中隊干部，自身還存在著很多問題和不足，現對自我存在的問題和下一步整改措施剖析如下：

一、存在的問題

(一)對照黨章，按照“五個是否”，查擺出問題6個

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。共查擺出問題2個，具體表現是:一是對黨的路線、方針、政策的學習主動性不夠，按照上級安排學習的多，自我主動學習的少，組織安排的集體各項學習活動都能按時參加，但平時學習的自覺主動性卻不強；二是理論聯系實際不夠深入，用黨的創新理論成果指導中隊實踐、推動中隊工作還有一定差距。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，充分發揮黨員先鋒模范作用。共查擺出問題1個，具體表現是:沒有發揮黨員先鋒模范作用，對待工作不夠積極主動，存在著等、推、懶的現象，工作中遇到較為復雜困難的時候，有時就選擇逃避，缺乏攻堅克難、迎難而上的決心和意志。

3.是否按照干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。共查擺出問題1個，具體表現是:大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣于考慮自己“一畝三分地”，強調自己分管工作的重要性、比武項目獲得榮譽的多少，沒有很好地從中隊大局統籌考慮政工工作和戰訓工作的全面推進。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。共查擺出問題1個，具體表現是:作為支部書記崗位職責履行不到位，對中隊抓實黨風廉政建設督促檢查不夠，滿足于會議安排部署，沒有定期檢查中隊黨風廉政建設的開展情況。

5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題1個，具體表現是:待在辦公室的時間多，在辦公室聽班長骨干匯報多，到中隊實地了解情況、解決問題少，對中隊隊員一些實際困難情況未能完全搞清、吃透，沒有很好地為大隊黨委決策提供據。

(二)對照《準則》，按照“八個是否”，査擺出問題5個

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共査擺出問題1個，具體表現是:政治教育學習走過場，流于形式，日常開展政治教育與業務理論學習不注重理論授課，存在抄筆記現象，沒有做好帶頭作用，疏于隊員理想信念的培養。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。共查擺出問題1個具體表現是:刀刃向內、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點進行自我放縱，缺少刮骨療毒的勇氣。

3.是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。共査擺出題1個，具體表現是:對上級的的一些決策部署，一定程度上満足于學過了、安排了，只求面上的完成，欠缺工作深度和厚度，流于形式。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。沒有這方面的問題。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。沒有這方面的問題。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。沒有這方面的問題。

7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。共查擺出問題1個，具體表現是:在開展批評和自我批評認識上有偏差，中隊組織召開會議上存在“老好人”思想，怕開展批評會影響班子團結、和諧，對一些同志批評指正不夠深刻。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現是:嚴以律己方面，紀律意識有一定程度淡化，條令條例貫徹執行不嚴格，隊伍正規化管理不嚴格，中隊一日生活制度落實不好，操課訓練時有未按照周表安排執行現象。

(三)對照《條例》，按照“五個是否”，查擺出問題1個

1.是否在重大原則問照上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。沒有這方面的問題。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受札品禮金、經商辦企業，違反公務接特管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。沒有這方面的問題。

3.是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。共査擺出問題1個，具體表現是:一是中隊談心談話制度堅持不夠好，與中隊隊員交流少，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。沒有這方面的問題。

二、問題存在的原因

上述這些問題的存在，結合“**”主題教育的學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、思想認識不足：作為一名黨員領員干部，受黨教育培養多年，對于加強自身思想認識應該是自覺的，但在具體落實過程中往往思想麻痹對出現的一些問題采取放任的態度，認為都是些小問題、小缺點無關緊要，導致思想認識產生偏差。

2、對自身的要求不嚴：自我感覺良好，片面的認為自己的表現好，工作很積極，缺乏責任感和危機感。

3、缺乏開拓創新和攻堅克難的勇氣和信心：對日常的工作沒有了積極創新的動力，缺乏創新意識，工作中遇到困難時，存在懶惰性，只是按規定按要求完成，有時會聽之任之，感覺差不多就行了，沒有了以往攻堅克難、敢打必勝的決心和信念。

4、隊伍管理不夠深入:主動管理隊伍的意識有所弱化，習慣于在辦公室、工作群聽取隊員匯報解決問題，沒有以往經常深入隊伍中了解情況、解決問題，對隊員的關切不夠多，有些工作浮于表面，在落細落實上還有差距。

三、下一步整改方向

1、加強理論學習，強化黨性修養。本人將始終牢固樹立正確的理想信念和政治信仰。一是全面、系統、準確地學習黨章、《準則》、《條例》，堅持用黨的創新理論武裝頭腦，提升用理論知識指導中隊日常工作的能力和水平；二是在抓好個人學習的同時，做到堅持學習、帶頭學習、引領學習，不斷為中隊工作增智增力；三是時刻守住思想和道德底線，在實際工作和生活中嚴格以“合格黨員”的準則要求自己，時刻保持一名共產黨員崇高的精神追求，竭力克服好人主義、形式主義等不良習氣。

2、嚴于律己，爭做隊員表率。本人將始終堅持用黨規黨章管理隊伍，做到慎獨、慎微。一是嚴格落實民主集中制，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權管人管事，營造風氣清正、干事創業的工作環境；二是嚴格遵守黨規黨紀和中隊規章制度，將更多的時間精力放在推動中隊各項工作和隊伍建設發展上，放在為中隊隊員謀取福利排憂解難上，放在為轄區群眾解決困難提升服務水平上，始終保持為民、務實、清廉的政治本色，樹立良好形象。

3、改變工作作風，提升工作質效。本人將轉變思想觀念，改變工作作風，堅持察實情、出實招、辦實事、求實效，切實加大中隊日常工作管理力度。一是拋開面子抓整改，對于自己發現和其他同志幫助指出的缺點不足，認真制定方案，及時落實整改，對于其他同志存在的問題要敢于講出來，切實將存在的問題改到位；二是堅持以普通黨員、普通指戰員的身份要求自己，多接地氣、勤積底氣、廣聚人氣，經常深入隊員一線，與中隊隊員多交流多談心，了解他們所思所想，集中力量幫助解決隊員實際需求，營造拴心留人的和諧環境。

以上是本人的查擺剖析情況，不足之處敬請領導和同志們批評指正，謝謝大家。