第一篇：公司培養對象在見面會上的發言

公司培養對象在見面會上的發言范文

各位領導、同志們：

大家上午好。按照會議安排，由我代表培養對象作表態性發言。這次發言的關鍵詞是：自始至終。

一、自始至終以縣委的堅強領導和悉心幫助，做好角色轉變。通過筆試、面試、考察等環節，我們即將踏入不同的“主戰場”，這是一次難能可貴的跨崗經歷，也是一次實踐能力的錘煉，我們將始終在縣委的領導和幫助下，做好角色轉變，切實擔負起“士兵”的責任。一是保持空杯心態：清空杯子，方能再行注滿，空無以求全。我們要放下過去的成績和挫折，輕裝上陣，在新的崗位上虛心學習，不夸夸其談、不固執己見，始終保持謙虛真誠，不斷裝入新的知識。二是保持主動姿態：主動融入新的環境、接受新的事物，聽從項目領導的安排，認真履職盡責，拒絕敷衍了事，提高適應能力，和新的同事打成一片。三是保持熱血狀態：無論在哪一個崗位上，都是在為**做貢獻，這是我們應該有的基本覺悟，要拿出抗洪救災的精神、拿出疫情防控的韌勁、拿出決戰決勝脫貧攻堅的魄力，繼續在項目上保持沖鋒陷陣的精氣神。

二、自始至終以老兵的扎實基礎和豐碩成果，做好接續努力。今天在場的有上一屆培養對象，他們是老兵、是前輩、更是榜樣，我們將以老兵的基礎和成果，做好接續努力，切實擔負起“傳遞”的責任。一是從助威者成為親歷者：我們當過助威者，希望每一個項目都能帶來**經濟的騰飛，為奮戰在前沿的他們搖旗吶喊。如今，我們成為親歷者，將用汗水和心血澆筑屬于我們的那一份果實。二是從旁觀者成為接力者：我們當過旁觀者，只是聽說過的招牌，卻沒有體會過“戰場”的酸甜苦辣。如今，我們握緊了老兵手中的接力棒，將這塊招牌扛在了身上，倍感壓力沉重、責任重大，我們必將以嚴格的標準要求自己，為這塊**年輕干部批培養的招牌，涂抹上新的色彩。三是從羨慕者成為奔跑者：我們當過羨慕者，羨慕披著優秀和拔尖外衣的他們，羨慕可以在重點工作、重點項目、重點工程中揮斥方遒。如今，我們成為了奔跑者，或是激揚文字、或是民生實事、又或是走出辦公室來到塵土飛揚的施工地，勢必跑出屬于新一屆的速度和質量。

三、自始至終以新兵的敢于擔當和勤于務實，做好踏石留印。不是終點，而是為建設**輸送新鮮活力的起點，我們將以新兵的擔當和務實，做好踏石留印，切實擔負起“蓄力”的責任。一是不斷豐富破眼見的閱歷：不破舊，無以立新。跨崗錘煉的經歷有助于我們破除慣性思維，以嶄新的視角看待不同的問題，發現知識盲點、更新知識儲備、破除視野局限，以實踐經歷豐富人生閱歷，提高想問題、辦事情的能力本領。二是不斷壓實求進步的責任：我們將以獲得進步為目標，不虛此行、自我加壓，在時不待我的緊迫感中，越是困難越向前。猶如彈簧蓄力，勇挑重擔，不斷壓實責任，突破自我極限，在一年的錘煉歷程中，積蓄起厚積薄發的強大力量。三是不斷提高畫句號的能力：在新的工作崗位上，不好高騖遠、不妄自菲薄，一年的時間雖然不長，但是依然能干出許多成績，新冠肺炎疫情防控，只用了短短五個月的時間就可以取得舉世矚目的成就。我們要敢于擔當、勤于務實，不撂挑子、不擺攤子，敢想、敢做、敢曬結果，在一年之期到來時，圓滿完成交辦的各項工作。希望我們都能帶著蓬勃的朝氣進入“戰場”，帶著多一份成熟完成這次旅程。

第二篇：在見面會上的發言

在見面會上的講話

尊敬的主任，同志們：

這次組織任命我為部長，面對新崗位、履行新職責、擔當新使命，我深感使命光榮、責任重大。新年后的第一個周日，我來到了新區。在來新區路上，我就樹立了當好新區人、盡快適應新崗位的信念。今后一段時間，我將抓緊熟悉情況，轉變角色定位，積極主動地融入新區、服務新區、奉獻新區，團結帶領同志們全力完成好新區黨工委管委會交給我們的各項任務。

一是做到政治堅定。自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實省委和新區黨工委的各項工作部署，牢牢把握正確的政治方向。

二是不斷加強學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨的建設和組織工作的理論、路線、方針、政策，加強調查研究，虛心向大家請教，更好地把握工作的內在規律，熟悉情況，努力新區黨工委的各項決策部署落地生根。

三是堅持服務大局。緊緊圍繞黨委的各項決策部署，在服務發展中把握工作的定位、明確工作的思路、增強工作的活力，視責任重如泰山，求真務實、真抓實干、確保實效，努力開創工作新局面，為新區規劃建設提供堅強組織保證。當前緊迫的任務，是集中全部精力抓好各項工作。我會和同志們一起，盡職盡責、盡心盡力，精細操作、精心推進，確保各項工作無縫對接，確保工作萬無一失，順利完成黨委各項工作要求。

四是嚴格組織原則。我將認真貫徹民主集中制原則，打造優秀團隊，充分尊重班子成員，加強同班子成員間的溝通和協調，增強互信、增進了解，努力形成團結和諧、共謀發展的良好氛圍。充分調動和發揮各位副部長的聰明才智，做到既各司其職、各負其責，又統一協調、形成合力，使黨群工作部各項工作有序推進。

五是保持清正廉潔。認真履行黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，時刻保持清醒的頭腦，打牢拒腐防變的思想基礎，以《廉政準則》嚴格約束自己，既管好自己，又帶好大家。在此，我向同志們鄭重承諾，要求大家做到的，我首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，我真誠地請同志們對我進行監督、幫助。

第三篇：集體見面會上發言

東昌府區紀委監察局派駐第一紀檢組監察室

與駐在部門集體見面會上的發言

（2011年1月 日）

同志們：

按照區委、區政府、區紀委的統一部署，我和吳廣軍同志很榮幸到我們單位（部門）來學習，并與大家一起共事，今天主要是見個面，和大家認識一下，通過這次見面，向同志們作個匯報。

剛才，吳廣軍同志宣讀了東昌紀發［2010］28號文和《區紀委監察局統管派駐機構與駐在單位（部門）工作聯系暫行辦法》。

根據工作安排和我本人對統管派駐工作的體會我談三點意見： 第一，明確統管派駐機構的體制、職能、職責。統管派駐機構是在區紀委（監察局）直接領導下的，紀檢監察合署辦公體制；履行黨的紀律檢查和行政監察兩項職能；主要職責東昌發[2010]28號文件作了明確規定，規納起來是六個字：監督、協助、受理。具體是：一是對駐在部門黨政領導班子組織開展黨風廉政建設各方面的工作進行監督；二是協助駐在部門組織協調反腐倡廉工作；三是受理駐在部門及所屬系統黨組織、黨員、行政監察對象的檢舉、控告以及違紀違法案件、及查實。

在具體履行職責的過程中要求做到：一方面，進一步明確駐在部門領導班子是黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，一把手是第一責任人，強化部門抓反腐倡廉工作的責任意識，調動部門的積極性。

另一方面，要求統管派駐機構要增強監督的主動性，把監督的重心前移，多參與部門的活動。一要熟悉班子分工，二要熟悉重大問題決策和重要事項執行，三要熟悉駐在部門業務特點和工作流程。做到熟悉重點、了解過程。再一方面，要求統管派駐機構要注意研究處理重要問題，強化組織協調和監督檢查的職能，把積極性和主動性接合在一起，形成反腐倡廉建設的整體合力。

第二，認真學習，積極謀劃，扎實做好當前及今后一個時期的工作。一是加強學習。要組織學習好中央紀委全會精神及有關領導重要講話和文件精神，把反腐倡廉建設的要求規定學深、學懂、學透，內化到思想里，體現到行動上。學習要結合實際，與落實區委區政府《關于對區紀委監察局派駐機構實行統一管理的實施意見》和王奎龍書記在全區紀檢監察派駐機構統一管理工作會議上的講話精神以及《區紀委監察局統管派駐機構與駐在部門（單位）工作聯系暫行辦法》相結合，不折不扣地落實有關要求；二是謀劃好工作。要結合即將召開的紀委全會精神，把籌劃工作思路特別是加強反腐倡廉建設的工作措施放在重要位臵，與建立反腐倡廉制度，落實工作責任相結合；與本單位職能發揮和行政效能提高相結合，切實提高工作效率，增強工作效能。通過學習，把思想和行動統一到關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢分析和任務要求上來，統一到區委區政府的中心任務和工作部署上來，進一步增強做好反腐倡廉工作的自覺性和堅定性。

第三，提幾點希望與大家共勉。一是希望大家加強學習，切實做到講黨性、重品行、作表率。一要政治上同黨中央保持高度一致，在思想上同區委區政府保持一致，在工作上同黨組保持一致，想問題、辦事情都要從這個大局出發；二要切實把好廉政勤政關，既要認真履行職責把工作做好，又要帶頭遵紀守法，全心全意為人民服務，培養自己不僅能辦事、辦成事，還要不出事。二是希望大家清正廉潔、嚴于律己。勤政廉政，做得如何，客觀上靠法制和制度，但主觀上靠自己和自律。一要加強世界觀、人生觀、價值觀的修煉，正人先正已，正已先正心，心正才能身正，身正才能事正，事正才能廉政。二要依法行政，廉潔奉公，嚴格執法。三要淡泊名利，謹言慎行。三是希望大家忠于職守、甘于奉獻。領導干部，一要做遵紀守法的帶頭人，以身作則，潔身自好，管好自己，不出問題；二要做弘揚正氣的帶頭人，堅持真理，忠于事實，弘揚新風，匡扶正氣；三要做務實干事的帶頭人，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官，規規矩矩待人；四要做創新、創業的帶頭人，勤于思考，善于總結，勇于創新，敢于創業。總之，希望我們的單位發展的又好又快；希望我們每個同志的成長進步又安全又順利。

最后，我代表我們第 一 組表個態，我們將樹立服務的思想，在這個前題下履行好我們的職責。將監督臵于服務之中，在服務中監督，在監督中實現更好的服務。具體是一要為駐在部門的中心任務和重點工作又好又快發展服好務；二要為領導干部和同志們的安全發展服好務。

衷心希望，我們單位的全體同志，在局長的領導下，在黨組領導班子集體帶領下，團結互助，努力工作，為我區經濟社會科學發展做出更大貢獻。

新春將至，祝大家身體健康，工作順利，闔家幸福!

第四篇：在公司媒體見面會上的致辭

尊敬的各位來賓，同志們，朋友們：

下午好！

今天，由×××科技股份有限公司主辦的“新發展戰略”媒體見面會在這里隆重舉行。首先，我謹代表成都市委、市政府向前來參加見面會的各位領導、索尼公司及索貝公司的領導及新聞界的朋友們表示熱烈的歡迎，對新索貝公司的成立表示熱烈的祝賀！

在世界經濟日益全球化的今天，跨國公司的經營策略逐步定位于充分利用各國的比較優勢，跨地區生產，全球經營，追求規模經濟效益。因此，技術研發本地化就成為跨國公司扎根本土市場，進一步開拓本地市場的關鍵因素。跨國公司與中國本土企業合作在國內設立研發基地可以進一步帶動國外資本、技術和管理經驗在中國市場的流動，同時也帶動中國的經濟發展和技術升級，加快中國溶入世界經濟一體化的進程，而這種流動正是世界經濟全球化的一部分。

作為世界領先的廣播電視及專業系統集成設備生產廠商，索尼公司擁有先進的技術和強大的全球銷售網絡，在華業務也不斷拓展。而成都索貝則是國內最大規模的專業電視多媒體系統集成商。此次兩強聯手，索尼以萬美元溢價收購索貝的股份，成為索貝控股股東即是跨國企業本土化，本國企業邁向國際化的雙贏范例，雙方亦由單一的合作提升到全方位、更高層次的合作與交流。成都高新區亦因此成為全國首例外資進行股權并購案例的見證者。

成都高新區作為首批國家級高新技術產業開發區和成都市第一個國家級開發區，經過余年的發展，在成果孵化、招商引資、產業壯大、體制創新等方面取得了顯著成績，已經成為我國重要的高新技術產業化基地。成都高新區良好的創業和投資環境，吸引了大批人才和企業到區內發展。目前，成都高新區共有各類企業多家，世界五百強企業家，高新技術企業占成都市的近，占四川省的。成都高新區聚集了一大批技術領先、市場前景巨大的科技成果和一大批科技人才。依托成都高新區優良的發展環境，一批高科技企業已經逐步成長并壯大起來，已經成為成都高新區和成都市經濟發展的重要力量，地奧、國騰、迪康、托普、邁普、索貝數碼等企業也已成為全國知名企業。在推進技術與國外投資的結合中，成都高新區在政策引導、牽線搭橋等方面發揮著越來越重要作用。

明天，由索貝公司舉行的戰略發展研討會，是成都市外資引入與技術對接和交流的又一次盛會，希望通過大量技術與外資的合作，讓成都高新區在已經成為科技型企業的聚集地的同時，盡快成為跨國公司研發基地的聚集地。成都市和成都高新區將為研發中心的聚集創造更加良好的條件，提供更加優質的服務。最后，預祝此次“兩索牽手”為外資加速中國本土化和實現國內企業投資收益和自我價值建立一種全新對話與合作模式，預祝新索貝公司不斷發展壯大，實現雙贏。謝謝大家！

第五篇：（新聘職工）在見面會上的發言

從機遇與挑戰中走過

首先感謝公司領導的信任聘用我成為公司的一員，我將以積極正確的態度參與到工作當中，隨時接受公司和同事們的指導及批評。

而現在，我還是具備擔任任何工作所必須的能力和信心，2000年7月本人中專畢業之后,選擇了翔宇廣告公司當作了自己人生的第一站，隨后在保險公司以及報社工作，至今為止已經工作了四年有余，在此期間,積累了很多業務及溝通方面的經驗，在工作中多次贏得上級好評。為了提升自我更進一步，本人攻讀了大專文憑并在今年繼續通過夜大學習爭取拿到本科學歷。正如同我學習英語的經歷，雖然不是很精通也有時會遇到挫折，但卻叫我悟出了許多道理，只有正確面對不懈努力成功自然會圍繞在身邊。

我認為每一個新的工作環境和經歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。能夠進入東風日產鑫通專營店工作恰恰是一次難得的機遇，越是新的環境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干。目前的工作就是開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經驗，提高自身綜合素質的好機會。不僅如此，我將和公司的部門經理以及優秀的員工一起面對即將來臨機遇與挑戰，吸取他們的優點結合公司嚴格而人性化的管理體制將自身能力發揮得淋漓盡致。如果我個人所具有的這點“資質”能得到公司領導和同事們的認可，那么公司市場部將是展示自我的平臺。而今后的工作設想是，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結周圍的同事，和大家一道發揮整體優勢，創造一個良好工作氛圍。并把有利于公司發展的市場信息及時準確地反饋給公司決策層，使得公司在領導的引領下永遠走在潮流的最前沿。我將一如既往，勤奮學習，兢兢業業做好本職工作。

在專營店工作的這一個多月當中，面臨的情況是，新的工作對象；陌生的業務；以及繁重的工作壓力。所以擺在眼前以及今后的工作仍然會壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇這份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰與機遇同在！并已深深感覺到了公司領導的管理井井有條，紊序不亂，鑫通能夠擁有今天的成績與睿智的領導和優秀的員工是分不開的。現在，公司的大熔爐正融化我以前的不足之處將我鍛煉成一個合格的員工，在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

學習和工作上的經驗、能力和自信，是我尋找自己發展機遇的基礎。我必將以積極的精神面貌，扎實的工作能力，投入到公司前進和發展的推動力中，以報答公司的知遇之恩，我將和公司所有優秀員工努力為公司創造更加輝煌的未來。