“守紀律、懂規矩、講誠信”黨課講稿材料兩篇

篇一

“講誠信”是黨員干部的立身之本。

黨員干部是事業發展的骨干，其講不講誠信，不僅關系到自身的威信，而且關系到集體的凝聚力、戰斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致，對黨和群眾忠誠老實，才能真正做到對人民群眾負責，立黨為公、執政為民。

“講誠信”，就要做到對黨忠誠。

黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言，自覺聽從黨，時刻維護黨，一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象，做到有損黨的話堅決不說，損害干群關系的話堅決不講，詆毀國家領導人的話堅決不傳，始終在思想上、行動上與黨保持一致，忠心耿耿向著黨，誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情，時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責，在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人，對黨的方針政策堅決擁護，對黨的紀律堅決遵守。

“講誠信”，就要做到對人民忠誠。

《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》中都對黨政干部應履行的義務和職責進行了明確的規定，作為黨員干部就應自覺履行從政時的承諾，認真履行自己的職責，對人民群眾不忽悠、不欺騙，做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行，只要對人民群眾許下的諾言就堅決兌現，只要對人民群眾說過的話就堅決落實，切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母，把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，永葆人民公仆本色。

“講誠信”，就要做到對事業忠誠。

忠誠于事業是對全體干部特別是黨員干部的基本要求，是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現。忠誠于事業，就是要求廣大黨員干部兢兢業業、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業，就是要求廣大黨員干部增強干事創業的事業心，增強敢于擔當的責任感，增強真抓實干的執行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業的舞臺，在其位、謀其政，干一行、愛一行，立足崗位、盡職盡責，把對黨和人民的感恩之情體現在敬業奉獻的實際行動上，落實到持續發展經濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。

“懂規矩”是領導干部的立業之基

“不以規矩，不成方圓”。這句話看似老生常談，實則在“講誠信、懂規矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義。“懂規矩”是領導干部的立業之基，只有真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩，才能做到理順全局，方圓有度。首先要真正懂規矩。何謂規矩?規矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領導干部來說，最重要的無疑是黨性規矩與政治規矩。具體說來，規矩就是黨性原則，就是政策法規，就是制度程序。要學習規矩，吃透規矩，分清哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該做，哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之，要守住原則紅線，常懷警戒之心，不越雷池一步。黨員干部肩負著發展與穩定的重任，要真正懂規矩，就要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法規意識，熟悉制度程序，做規矩上的“專家”。

“懂規矩”還要帶頭用規矩。

“正人先正己”，黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用，黨員干部帶了頭、表了率，規矩就能用得好、用得久，上行下效的作用就發揮得明顯。反之，若黨員干部在規矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權，下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章，規矩也就形同虛設。因此，黨員干部要親自帶頭，用章程辦事、用原則辦事、用規矩辦事，以身作則，率先垂范。在政治上用規矩，統籌全局、明確方向，在工作上用規矩，提綱挈領、力促作為，在生活上用規矩，樹立形象，贏得信任。

“懂規矩”更要自覺守規矩。

儒家有一個重要概念叫“慎獨”，即“在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍”，說的是一種境界。放在守規矩上，強調的則是自覺性與堅持性。在外界的監督之下，守規矩不難，個人利益與集體利益一致時，守規矩也不難。守規矩難就難在監督相對缺失、需要犧牲個人利益時，而在行政工作中，這樣的情況往往難以避免。因此，守規矩貴在自覺，難在堅持，這就要求黨員干部能夠自覺置身于規矩之下，將規矩內化于心，落實于行，嚴格執行領導規矩、崗位規矩、工作規矩，切實增強守規矩的自覺性與堅定性，用制度規范和約束行政行為，做到表里如一、知行合一。需要看到，“懂規矩”不是循規蹈矩，更不是墨守陳規，而是要在規矩與原則框架內進一步解放思想，激發活力，努力開創發展新局面。

“守紀律”是領導干部的立政之道

紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領導干部來說，嚴守“鐵的紀律”是最基本要求，我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程，使其真正內化于心、外化于形，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。

“守紀律”要嚴守政治紀律。

嚴守黨的政治紀律，是對共產黨員最基本的要求，其最直接的體現就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質在于黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。全局黨員領導干部要自覺維護國家法律法規，遵守黨的章程和制度，堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。

“守紀律”要嚴守組織紀律。

遵守黨的組織紀律，是遵守黨的一切紀律的基石，黨要擔負起光榮的歷史使命，戰勝前進道路上的艱難險阻，必須具有嚴明的紀律、統一的意志、協調的行動。黨員干部要自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺接受黨紀的約束和規范，決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨組織之上的特殊黨員。全局各黨支部和全體黨員要遵守民主集中制原則，做到局部利益服從集體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持全黨在思想上、行動上的高度統一。

“守紀律”要嚴守工作紀律。

遵守黨的工作紀律，既是黨員干部干好本職工作的重要保證，也是推進交通事業健康有序發展的重要保證。全局黨員干部要端正工作態度，轉變工作作風，提高工作效率，鞏固工作成果。努力做到全局一盤棋、上下一條心，共同做好全局的各項工作。

“守紀律”要嚴守生活紀律。

黨員干部必須保持純潔性,才能贏得人民的認可。在“廉政準則”中也明確規定,不準從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。領導干部生活作風不是小問題,如果生活作風有問題,會影響到干部、政府形象,甚至引發腐敗，所以一旦領導干部在作風上面出問題,就要以零容忍的態度對待。全局黨員領導干部要從我做起、從身邊做起，嚴守行為道德底線，注重生活小節，培養健康生活情趣，妥善處理親情友情，發揚艱苦奮斗作風，做人民心中的行為楷模和道德標桿。

篇二

“守紀律、懂規矩、講誠信”黨課材料

“講誠信”是黨員干部的立身之本。

黨員干部是事業發展的骨干，其講不講誠信，不僅關系到自身的威信，而且關系到集體的凝聚力、戰斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致，對黨和群眾忠誠老實，才能真正做到對人民群眾負責，立黨為公、執政為民。

“講誠信”，就要做到對黨忠誠。

黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言，自覺聽從黨，時刻維護黨，一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象，做到有損黨的話堅決不說，損害干群關系的話堅決不講，詆毀國家領導人的話堅決不傳，始終在思想上、行動上與黨保持一致，忠心耿耿向著黨，誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情，時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責，在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人，對黨的方針政策堅決擁護，對黨的紀律堅決遵守。

“講誠信”，就要做到對人民忠誠。

《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》中都對黨政干部應履行的義務和職責進行了明確的規定，作為黨員干部就應自覺履行從政時的承諾，認真履行自己的職責，對人民群眾不忽悠、不欺騙，做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行，只要對人民群眾許下的諾言就堅決兌現，只要對人民群眾說過的話就堅決落實，切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母，把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，永葆人民公仆本色。

“講誠信”，就要做到對事業忠誠。

忠誠于事業是對全體干部特別是黨員干部的基本要求，是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現。忠誠于事業，就是要求廣大黨員干部兢兢業業、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業，就是要求廣大黨員干部增強干事創業的事業心，增強敢于擔當的責任感，增強真抓實干的執行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業的舞臺，在其位、謀其政，干一行、愛一行，立足崗位、盡職盡責，把對黨和人民的感恩之情體現在敬業奉獻的實際行動上，落實到持續發展經濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。

“懂規矩”是領導干部的立業之基

“不以規矩，不成方圓”。這句話看似老生常談，實則在“講誠信、懂規矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義。“懂規矩”是領導干部的立業之基，只有真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩，才能做到理順全局，方圓有度。首先要真正懂規矩。何謂規矩?規矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領導干部來說，最重要的無疑是黨性規矩與政治規矩。具體說來，規矩就是黨性原則，就是政策法規，就是制度程序。要學習規矩，吃透規矩，分清哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該做，哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之，要守住原則紅線，常懷警戒之心，不越雷池一步。黨員干部肩負著發展與穩定的重任，要真正懂規矩，就要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法規意識，熟悉制度程序，做規矩上的“專家”。

“懂規矩”還要帶頭用規矩。

“正人先正己”，黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用，黨員干部帶了頭、表了率，規矩就能用得好、用得久，上行下效的作用就發揮得明顯。反之，若黨員干部在規矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權，下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章，規矩也就形同虛設。因此，黨員干部要親自帶頭，用章程辦事、用原則辦事、用規矩辦事，以身作則，率先垂范。在政治上用規矩，統籌全局、明確方向，在工作上用規矩，提綱挈領、力促作為，在生活上用規矩，樹立形象，贏得信任。

“懂規矩”更要自覺守規矩。

儒家有一個重要概念叫“慎獨”，即“在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍”，說的是一種境界。放在守規矩上，強調的則是自覺性與堅持性。在外界的監督之下，守規矩不難，個人利益與集體利益一致時，守規矩也不難。守規矩難就難在監督相對缺失、需要犧牲個人利益時，而在行政工作中，這樣的情況往往難以避免。因此，守規矩貴在自覺，難在堅持，這就要求黨員干部能夠自覺置身于規矩之下，將規矩內化于心，落實于行，嚴格執行領導規矩、崗位規矩、工作規矩，切實增強守規矩的自覺性與堅定性，用制度規范和約束行政行為，做到表里如一、知行合一。需要看到，“懂規矩”不是循規蹈矩，更不是墨守陳規，而是要在規矩與原則框架內進一步解放思想，激發活力，努力開創發展新局面。

“守紀律”是領導干部的立政之道

紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領導干部來說，嚴守“鐵的紀律”是最基本要求，我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程，使其真正內化于心、外化于形，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。