第一篇：講誠信懂規矩守紀律

講誠信懂規矩守紀律

當前，全院上下正在深入推進“講誠信、懂規矩、守紀律”主題教育實踐活動。通過活動引導黨員干部進一步強化黨性意識、宗旨意識、紀律意識，推動全體黨員干部更準確地把握自身角色和位置，明確從政行為規范，形成良好的從政習慣。

“講誠信”是黨員干部的立身之本。黨員干部是事業發展的骨干，其講不講誠信，不僅關系到自身的威信，而且關系到集體的凝聚力、戰斗力。黨員干部只有襟懷坦白、言行一致，對黨和群眾忠誠老實，才能真正做到對人民群眾負責，立黨為公、執政為民。

講誠信，就要做到對黨忠誠。黨員干部要始終牢記入黨宣誓時許下的對黨忠誠、永不叛黨的諾言，自覺聽從黨，時刻維護黨，一心向著黨,無論在公開場合還是私人場合自覺從言論上維護黨的形象，做到有損黨的話堅決不說，損害干群關系的話堅決不講，詆毀國家領導人的話堅決不傳，始終在思想上、行動上與黨保持一致，忠心耿耿向著黨，誠實守信緊跟黨。要永懷忠黨之心、敬黨之意、愛黨之情，時刻聽黨指揮、替黨分憂、為黨盡責，在組織面前說老實話、辦老實事、做老實人，對黨的方針政策堅決擁護，對黨的紀律堅決遵守。

講誠信，就要做到對人民忠誠。作為黨員干部就應認真履行自己的職責，對人民群眾不忽悠、不欺騙，做到只要對人民群眾承諾的事就堅決履行，只要對人民群眾許下的諾言就堅

決兌現，只要對人民群眾說過的話就堅決落實，切實用誠信樹立黨員干部的良好形象。黨員干部要永遠視群眾為主人、親人、衣食父母，把為民惠民靠民作為想問題、作決策、干工作的出發點和落腳點，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關心群眾疾苦，永葆人民公仆本色。

講誠信，就要做到對事業忠誠。忠誠于事業是對全體干部特別是黨員干部的基本要求，是忠誠于黨、忠誠于人民的最好體現。忠誠于事業，就是要求廣大黨員干部兢兢業業、盡職盡責、艱苦奮斗、建功立業，就是要求廣大黨員干部增強干事創業的事業心，增強敢于擔當的責任感，增強真抓實干的執行力。廣大黨員干部要切實把工作崗位當做為民建功立業的舞臺，在其位、謀其政，干一行、愛一行，立足崗位、盡職盡責，把對黨和人民的感恩之情體現在敬業奉獻的實際行動上，落實到持續發展經濟、不斷改善民生、促進社會公正的實踐中。

“懂規矩”是領導干部的立業之基

“不以規矩，不成方圓”。這句話看似老生常談，實則在“講誠信、懂規矩、守紀律”主題教育實踐活動中被賦予了更加深刻的意義。“懂規矩”是領導干部的立業之基，只有真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩，才能做到理順全局，方圓有度。

首先要真正懂規矩。何謂規矩？規矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。于黨員領導干部來說，最重要的無疑是黨性規矩與政治規矩。具體說來，規矩就是黨性原則，就是政策法規，就是制度程序。要學習規矩，吃透規矩，分清哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該做，哪些事不該做。能做、該做的事不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而忙為，不以事難而怕為。不能做、不該做的事情不以惡小而為之，要守住原則紅線，常懷警戒之心，不越雷池一步。黨員干部肩負著發展與穩定的重任，要真正懂規矩，就要不斷加強學習，增強黨性修養，強化法規意識，熟悉制度程序，做規矩上的“專家”。

“懂規矩”還要帶頭用規矩。“正人先正己”，黨員干部的一舉一動、一言一行都有著重要的示范引導作用，黨員干部帶了頭、表了率，規矩就能用得好、用得久，上行下效的作用就發揮得明顯。反之，若黨員干部在規矩面前總想著搞例外、搞特殊、搞特權，下級自然也就會學著走形式主義、做表面文章，規矩也就形同虛設。因此，黨員干部要親自帶頭，用章程辦事、用原則辦事、用規矩辦事，以身作則，率先垂范。在政治上用規矩，統籌全局、明確方向，在工作上用規矩，提綱挈領、力促作為，在生活上用規矩，樹立形象，贏得信任。

“懂規矩”更要自覺守規矩。儒家有一個重要概念叫“慎獨”，即“在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍”，說的是一種境界。放在守規矩上，強調的則是自覺性與堅

持性。在外界的監督之下，守規矩不難，個人利益與集體利益一致時，守規矩也不難。守規矩難就難在監督相對缺失、需要犧牲個人利益時，而在行政工作中，這樣的情況往往難以避免。因此，守規矩貴在自覺，難在堅持，這就要求黨員干部能夠自覺置身于規矩之下，將規矩內化于心，落實于行，嚴格執行領導規矩、崗位規矩、工作規矩，切實增強守規矩的自覺性與堅定性，用制度規范和約束行政行為，做到表里如

一、知行合一。

需要看到，“懂規矩”不是循規蹈矩，更不是墨守陳規，而是要在規矩與原則框架內進一步解放思想，激發活力，努力開創發展新局面。

“守紀律”是領導干部的立政之道

“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外”。嚴明的紀律是我們黨獨有的優勢，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯系的基本條件，守紀律是增強黨性和改進作風的堅強保障。對于每一位領導干部來說，嚴守“鐵的紀律”是最基本要求，我們要把嚴守紀律貫穿于履行職責的全過程，使其真正內化于心、外化于形，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。

守紀律，要嚴守政治紀律。嚴守黨的政治紀律，是

對共產黨員最基本的要求，其最直接的體現就是聽黨話、跟黨走，最核心的本質在于黨員個人服從黨的組織、少數服從多數、下級黨組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。全局黨員領導干部要自覺維護國家法律法規，遵守黨的章程和制度，堅定黨的政治原則、政治方向和政治路線，規范黨組織和黨員的政治言論、政治行動和政治立場。

守紀律，要嚴守組織紀律。遵守黨的組織紀律，是遵守黨的一切紀律的基石，黨要擔負起光榮的歷史使命，戰勝前進道路上的艱難險阻，必須具有嚴明的紀律、統一的意志、協調的行動。黨員干部要自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺接受黨紀的約束和規范，決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨組織之上的特殊黨員。全局各黨支部和全體黨員要遵守民主集中制原則，做到局部利益服從集體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持全黨在思想上、行動上的高度統一。

守紀律，要嚴守工作紀律。遵守黨的工作紀律，既是黨員干部干好本職工作的重要保證，也是推進交通事業健康有序發展的重要保證。全局黨員干部要端正工作態度，轉變工作作風，提高工作效率，鞏固工作成果。努力做到全局一盤棋、上下一條心，共同做好全局的各項工作。

守紀律，要嚴守生活紀律。黨員干部必須保持純潔性,才能贏得人民的認可。在“廉政準則”中也明確規定,不準從

事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。領導干部生活作風不是小問題,如果生活作風有問題,會影響到干部、政府形象,甚至引發腐敗，所以一旦領導干部在作風上面出問題,就要以零容忍的態度對待。全局黨員領導干部要從我做起、從身邊做起，嚴守行為道德底線，注重生活小節，培養健康生活情趣，妥善處理親情友情，發揚艱苦奮斗作風，做人民心中的行為楷模和道德標桿。

第二篇：講誠信懂規矩守紀律

講誠信 懂規矩 守紀律

總書記在2013年8月底視察遼寧并發表了十分重要的講話。講話對我省工作給予了充分肯定，對下步工作提出了具體要求，特別是重點強調了領導干部要“講誠信、懂規矩、守紀律”。這既是對遼寧講的，也是對全黨講的。

一、準確把握“講誠信、懂規矩、守紀律”的深刻內涵

1、要把握“講誠信、懂規矩、守紀律”的基本內涵 什么是誠信：“誠”與“信”作為倫理規范和道德標準，在起初是分開使用的。孟子說“誠者，天之道也，誠之者，人之道也”。“誠”主要是從天道而言，我們可以理解為“誠”是萬物的規律，“信”主要是從人道而言，與天道相對，我們可以理解為人的行為遵從。

雖然兩字在哲學范疇上有所區別，但從道德角度看，“誠”與“信”則是同義等值的概念，所以許慎在《說文解字》上說：“誠，信也”“信，誠也”。“誠”指真心實在、誠實誠懇，主要指主體真誠的內在道德品質，側重于“內誠于心”；“信”指信用信任、誠實不欺，主要指主體內誠的外化，側重于“外信于人”。“誠”與“信”的組合，就形成了一個內外兼備，具有豐富內涵的詞匯，基本涵義是誠實無欺，信守諾言，言行相符，表里如一，也就是做人要以真誠之心,行信義之事。千百年來，誠信作為中華民族傳統文化和道德 1 理念的精髓，一直被先賢和社會所推崇。誠信既是立人之本，也是為政之法。

孔子說：“人而無信，不知其可。”認為人若不講信用，在社會上就無立足之地，什么事情也做不成。《左傳》上講：“信，國之寶也。”指出誠信是治國的根本法寶。孔子在足食、足兵、民信三者中，寧肯去兵、去食，也要堅持保留民信。因為孔子認為“民無信不立”，如果人民不信任統治者，國家朝政根本立不住腳。正如王安石所言：“自古驅民在信誠，一言為重百金輕”。意思就是要使老百姓信服，管理者要做到講信用，說到做到，嚴守自己的諾言比百兩黃金還貴重。

什么是規矩：規矩在古代都是繪圖的工具。規是畫圓的工具，類似于現在的圓規，矩是畫直角或方形的工具，類似于現在的角尺。《荀子·禮論》上講：“規矩誠設矣，則不可欺以方圓”。這里的“規矩”用的是本意，指畫圖工具。由本意引申，《史記·禮書》上講，“人道經緯萬端，規矩無所不貫”，說人類社會的萬千世界，規矩無所不在。這里是規矩的第二層意識，指禮儀、法度。《韓非子·解老》說，“萬物莫不有規矩”。這里是規矩的第三層意識，指標準、規則。既守法度，又合規則，也就引申出規矩的第四層意識，就是老實、本分。規矩的意識也就是禮法規則，既成規定，引申為人正派老實。

什么是紀律：一般認為這是一個新詞，實際上最早也可 上溯至春秋時期，且與規矩的意思是相通相近的。《詩經》中就有“勉勉我王，綱紀四方”的說法，意思是號召統治者用政策法規治理天下。《史記〃秦始皇本紀》中也有“大圣作治，建定法度，顯箸綱紀”的說法。這里的“紀”，都是法律法度的意思。“律”在古代則有規則、約束的含義。《爾雅〃釋詁》中的解釋是，“律，法也”。“紀律”合成一個詞，就是綱紀、法度、規范的統稱。現代意義的紀律是指在一定團體內所有成員必須遵守的規章和制度的總和。一般來說，紀律有三種基本涵義：一是指懲罰；二是指通過施加外來約束達到糾正行為目的的手段；三是指對自身行為起作用的內在約束力。這三層意思概括了紀律的基本內涵，也反映出良好紀律的形成過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內在自律的過程。

總而言之，誠信、規矩、紀律這三個詞從古至今，涵義的演變是一脈相承，萬變不離其宗。是中華民族傳統道德倫理的要求，是個人處世立身的根本，也是社會倡導的道德規范和行為準則，在社會發展的不同階段都起著重要的指導、約束作用。

2、要把握“講誠信、懂規矩、守紀律”的現實意義 誠信、規矩、紀律，是中華民族幾千年來的共同行為規范和道德修養。對于領導干部而言，具有特殊的政治內涵，對國家和社會而言，具有重要的現實意義。“講誠信、懂規 矩、守紀律”不僅是個人立足社會的基本準則，也是立黨為公、執政為民的基本要求。能否做到這三點要求，關系到黨的先進性和純潔性，關系到人民群眾對黨和政府的信心、信任、信賴，關系到整個國家和社會的風氣和秩序。因此，我們非常有必要從全局角度和政治高度深刻理解這三點要求的重要意義。

關于講誠信：誠信是政治文明的標志，和諧社會的基石，也是黨員領導干部的一張政治名片，一項必須擁有的政治資本。領導干部講誠信，不僅是個人的私事，而是必須通過的“政治關口”，關系黨和政府的公信力，關系黨的事業成敗、國家的長治久安和人民群眾的根本利益。要努力按照總書記講話中的要求：“光明磊落、襟懷坦白，表里如

一、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實”。領導干部更要帶頭講誠信，切實講誠信，自覺維護和保持黨的先進性、純潔性。

從進一步加強和改進黨的作風建設出發，黨員干部講誠信要做好三個方面。

一要講黨性。誠信是我們黨的性質、宗旨的一個具體體現。任何弄虛作假、欺瞞詐騙的言行都與我們黨的性質、宗旨不相容的。領導干部要增強黨性修養，保持共產黨人的高尚人格，堂堂正正做人，老老實實做事，真正做到言必信、行必果。不搞當面一套背后一套，不能說假話、匯假報、編 假數字、造假政績，不能對下表空態，搞忽悠，到處許愿而不兌現。要對說過的話做過的事敢于承擔責任，言出必行，不能出爾反爾。要做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個形象、對上對下一樣真誠。二要講務實。誠信與務實的作風有著密切的內在聯系，講誠信最基本的要求就是言行統一，表里統一。因此，領導干部講誠信，必須堅持實事求是的思想路線，發揚求真務實的工作作風。承諾固然重要，但關鍵還在于怎么做，怎樣把承諾化為看得見、摸得著的現實。群眾看干部既聽其言更觀其行。即使受客觀條件的限制，有些事情一時做不到，但踏踏實實地去做了，群眾也會給予理解。所以，各級領導干部要力戒夸夸其談、嘩眾取寵的形式主義，要把心思用在務實上，用在為民辦事上，用在謀劃發展上。三要講忠誠。要忠誠于黨。每一位黨員領導干部都要牢記入黨誓詞，做黨的忠誠戰士，忠誠于黨選擇和確定的道路、理論和制度，堅定政治立場、政治方向、政治原則，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；要忠誠于人民。作為領導干部，一定要全心全意對待人民，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，與人民群眾心連心、共命運。要忠誠于事業。作為領導干部，要在其位謀其政，報效國家、服務人民、開拓進取、勤政廉潔，努力創造經得起歷史、人民和實踐檢驗的政績，真正做到為官一任、造福一方。

關于懂規矩：2007年習近平同志在擔任上海市委書記時 就專門做過強調。他說，辦事要講規矩，領導干部要做講規矩的模范，要促進領導干部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，防止他們成為制度的破壞者、逾越者、規避者。總書記到河北省調研重訪西柏坡時講過，“這里是立規矩的地方。黨的規矩、制度的建立和執行，有力推動了黨的作風和紀律建設。”在遼寧視察講話中，再次強調“領導干部必須懂規矩”，并提出了明確要求。

對于黨員領導干部來說，懂規矩，就是明確哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該這樣做，哪些事該那樣做，都有規矩，都要按規矩辦。就是懂黨的規矩，懂政治規矩。具體而言，規矩既包括黨紀國法、規章制度，又包括道德規范、標準禮儀等。能不能做到懂規矩，是衡量領導干部是否合格的重要標準。

對我們黨來說，規矩是一種約束。回顧黨90多年的發展歷程，正是黨內規章制度的不斷健全，執行規章制度的始終嚴格，才使我們黨能夠戰勝各種困難，取得今天來之不易的輝煌成就。從一大就確立了黨的建設各項重大原則，到二大通過的《中國共產黨章程》，強調了黨的民主集中制原則。從井岡山革命根據地和蘇維埃政權時期的三大紀律八項注意，到六屆六中全會制定了《關于中央委員會工作規則與紀律的決定》。黨的規章制度不斷完善，這些制度的建立，對于加強黨的集中領導，進一步統一黨的意志和紀律，活躍黨 內民主生活，保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執行，起了重大作用。對每位黨員來說，規矩是一種信仰。每個政黨的規矩，都是源自政黨的宗旨、性質和目標。規矩也就是黨的特殊性的重要體現，是區別于其他政黨的重要標志。我們黨的規矩，是為了實現共產主義理想，為了保證全心全意為人民服務的宗旨得以踐行。對黨的規矩的認可和遵守是對黨的理想信念的認同，對黨的事業的追隨。體現了我們黨8900萬黨員的信仰和選擇。對黨的規矩的認可和接受，也體現了黨員對黨的認同感、歸屬感，決定了黨的凝聚力、向心力和生命力。對整個社會來說，規矩是一種保障。人不以規矩則廢，國不以規矩則亂。不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題。一個班子沒有了規矩，“各吹各的號、各彈各的調”，就形不成合力；一支隊伍沒有了規矩，就會步調不一，形如散沙；一項工作沒有了規矩，無法開展，不能成功；一個社會沒有了規矩，就會失去秩序，陷入混亂。我們作為領導干部，離開了“規矩”的約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤。規矩保證了秩序的維持，避免了問題的出現，保持了方向的正確。

懂規矩要讓制度入腦入心。要把握好自己的角色和位臵，清楚自己的身份和職責，不斷加強學習，掌握法律法規，強化規矩意識。用規矩要以制度管人管事。自覺臵身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事。守規矩要靠制度律言律行。領導干部守規矩貴在自覺，難在自律，必須不斷加強黨性鍛煉和道德修養，切實增強守規矩的自覺性和堅定性，靠制度來規范和約束言行。

關于守紀律：對領導干部而言，守紀律主要是遵守黨的紀律。黨的紀律是按照民主集中制的原則，根據黨的性質、綱領和實現黨的路線、方針、政策的需要而確立的各種黨規黨法的總稱，是黨的組織和黨員必須遵守的行為規則。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為：政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律。黨的紀律是執行黨的路線、方針、政策和決議，維護黨的團結統一，鞏固黨同群眾的密切聯系，提高黨的戰斗力的重要保證。總書記指出，我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。這次總書記視察遼寧，對守紀律又作了再次強調，要求所有領導干部都要加強黨章及其他黨內法規的學習，心存敬畏，手握戒尺，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養。嚴守黨的紀律首先要做到知可為、知不可為。黨員干部尤其是領導干部必須牢記，一切權力必須有邊界、受監督，決不能越界、越軌。要強化紀律姓“鐵”的意識，強化按制度規定辦事的意識，加強自我約束，做到令行禁止，嚴格遵守黨的各項紀 律。要經常對照各項紀律準則審視自己，自覺摒棄 “從眾”、“僥幸”、“麻痹”心理，防止出格越線。嚴守黨的紀律關鍵要嚴守黨的政治紀律。政治紀律是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的規則，是黨最重要的紀律，也是黨的全部紀律的基礎。嚴守黨的政治紀律最核心的是要強化黨的統一領導，只有著眼于增強黨的統一性，才能始終保持黨的先進性和純潔性，才能永葆黨的肌體純潔，永葆旺盛的生機活力。領導干部在嚴守政治紀律方面，必須堅持從大處著眼、小處著手，切實把好防微杜漸關口，牢固樹立“黨紀無小事，貴在常堅持”的觀念，充分發揮模范帶頭作用。嚴守黨的紀律要心存敬畏、手握戒尺。心有敬畏，行有所止；手握戒尺，舉有所慮。要敬畏人民，對人民要常懷敬畏之心，常懷感恩之心，深刻認識到權力來自人民，人民群眾是我們的執政之基，失去人民的擁護將一事無成。要敬畏權力，權力是把“雙刃劍”，一旦以權謀私，必然“劍走偏鋒”，就會造成禍害，釀成惡果。要樹立正確的權力觀，用權為民，也要按規矩掌權，按照習總書記所要求的，把權力關進制度的籠子。要敬畏法紀，黨紀國法是我們每個黨員、干部的戒尺，法律面前人人平等，制度面前沒有特權，這是我們黨鐵的紀律。嚴守黨的紀律根本在于從嚴執紀。再嚴格的紀律，如果不能嚴格執行，也就無法發揮作用，最終成為擺設。就會形成“一人違紀，眾人 隨之”的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署統統喪失嚴肅性和權威性。“令嚴方可肅兵威，命重始于整綱紀”。各級黨委要根據形勢發展需要完善紀律規定，并抓好貫徹執行，真正做到執紀必嚴、違紀必究。決不允許任何人搞特殊化，無論是誰，無論職位多高、權力多大，膽敢觸犯黨紀國法，必須依法依紀嚴厲制裁。只有堅持不懈地嚴格執行黨的紀律，紀律才能體現剛性，正氣才能得以弘揚。

當然，講誠信、懂規矩、守紀律并不是束縛干部的手腳，使干部變得處處謹小慎微，不敢開拓創新，而是要通過規范干部的言行，使各方面工作開拓創新更科學、更廣泛、更有成效地開展起來。

3、要理清“講誠信、懂規矩、守紀律”的內在關系 這三種政治素養和黨性原則，各有側重，又密切關聯，需要宏觀把握，才能更好理解其精神實質和理論精髓。“講誠信”是“懂規矩”、“守紀律”的基本前提。人無信不立，業無信不興。講誠信是做人、做事的基礎和前提，沒有誠信一切無從談起。不能做好人也就不能做好官。領導干部講誠信，既是樹立威信、凝聚民心的基本前提，也是“懂規矩”、“守紀律”的基本前提。一個不講誠信的領導干部不會主動地懂規矩、守紀律。一個合格的領導干部首先要端正自身，要成為一個講誠信的“好人”，然后才能成為懂規矩、守紀律的“好官”。“懂規矩”是“講誠信”、“守紀律”的認知基 礎。懂規矩，就是要求領導干部要認真學習規矩、了解規矩，熟知黨規、政規，自覺用高標準約束自己，自覺樹立起觀念意識上的“圍欄”，嚴格按照規矩辦事，確保不逾越規矩。領導干部只有懂規矩，才能知道什么該做、什么不該做，從而自覺地、誠實守信地把言行約束在“紀律圍欄”之內，才能保證落實要求不走樣，工作辦事不出格。一些領導干部違法犯罪，其中有一部分就是因為沒有規矩意識，不學規矩、不懂規矩、忽視規矩，沒有豎起規律這個“護欄”，最后導致不守黨紀、觸犯國法，一腳踏空跌下深淵。“守紀律”是“講誠信”、“懂規矩”的重要保障。“黨無紀不立、國無紀不寧”。紀律形成的過程是一個由外在的強迫紀律逐步過渡到內在自律的過程，是外在約束、自我約束、剛性懲罰相結合的過程。守紀律就是要求領導干部身體力行遵守紀律，反映的是從政操守的優劣和執行力的強弱。講誠信立足于“德”，懂規矩著眼于“知”，守紀律強調于“行”。因此，守紀律是踐行德、踐行知的手段和方法，是領導干部為政過程中的勇氣、意志力和執行力的集中反映。一個只知不做、只說不做、知行分離的領導干部，一定不是合格的領導干部。

總之，講誠信是領導干部的基本道德水準，懂規矩是領導干部的起碼行為準則，守紀律是領導干部的首要邊界底線。講誠信告訴我們“該怎么做”，懂規矩告訴我們“按什么做”，守紀律告訴我們“不能做什么”，這些都是黨員領導 干部必須始終遵循的政治操守。

二、充分認識“講誠信、懂規矩、守紀律”的重大意義

1、“講誠信、懂規矩、守紀律”是切實改進工作作風的內在要求。從中央出臺八項規定，自上而下開始強抓改進作風工作以來，中央在改進作風方面提出了一系列要求，采取了一系列措施，取得了顯著成果，贏得了群眾的支持。這些成績的取得，固然是由于整治了各種作風問題，但根本上是干部隊伍黨性修養得到了提升。總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，列舉了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的18種現象，這些現象都是我們目前在作風方面存在的問題。現象背后反映的本質卻是黨性修養出了問題。哲學上說意識反作用于物質，具有能動作用。黨性修養決定作風行為，也就是意識的反作用。保持了應有的黨性修養，體現的必然是為民務實求清廉的積極作風，背離了應有的黨性修養，體現的必然就是“四風”之類的消極作風。所以，總書記在遼寧視察時強調指出，“作風問題根本上是黨性問題，作風反映的是形象和素質，體現的是黨性，起決定作用的也是黨性。改進作風不能簡單就事論事，以為把眼前存在的作風問題從面上解決就萬事大吉了，而是要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。”領導干部改進作風、增強黨性，需要解決的問題很多，總書記側重強調了“講誠信、懂規矩、守紀律”。這一要求也明確了我們改進作風的重要著眼點，明確了我們開展好教育實踐活動的方向，指出了我們反對“四風”的重要抓手。“講誠信、懂規矩、守紀律”與照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，與反對“四風”，與群眾路線教育實踐活動的各項要求是一致的，都是對領導干部加強黨性修養的基本要求。講誠信是立身之本，懂規矩是從政之道，守紀律是成事之基，解決的是做好人、做好官、做好事的問題。現在一些領導干部身上存在的“四風”問題，甚至違法亂紀問題，就是因為放松了黨性修養，沒有做到“講誠信、懂規矩、守紀律”。所以我們反對“四風”要從解決不講誠信、不懂規矩、不守紀律的問題入手，從思想根源上，從黨性修養上，從宗旨意識上，從紀律觀念上深刻查找問題成因。這樣才能從根本上解決問題，治標治本，管當前，管長遠，確保教育實踐活動取得實效，切實改進工作作風。

2、“講誠信、懂規矩、守紀律”是鞏固黨的執政地位的內在要求。辦好中國的事情，關鍵在黨，在保持黨的純潔性和先進性。我們黨之所以能團結帶領中國人民成功完成和推進新民主主義革命、社會主義革命、改革開放新的偉大革命“三件大事”，與我們黨90多年來始終注重保持純潔性和先進性密不可分。當前，世情、國情、黨情都發生了深刻變化，要應對“四種考驗”，防止“四種危險”，鞏固黨的執政地位，開創中國特色社會主義事業新局面，必須進一步增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，必須始終保持黨的先進性、純潔性。領導干部要保持自身的先進性、純潔性，需要在日常生活中 修心修德、加強作風建設。古人說，為官者要“修其心，治其身，而后可以為政于天下”，實際傳達的就是先做人、再做事的道理。而“講誠信、懂規矩、守紀律”所表達的，正是修心、治身的基本理念。現在，黨內一定程度和一定范圍內存在的“四風”問題，多數與不講誠信、不懂規矩、不守紀律有直接關系。這些不講誠信、不懂規矩、不守紀律的行為，已經嚴重侵蝕了黨的肌體，嚴重敗壞了黨風、政風，嚴重影響了黨群干群關系，嚴重損害了黨和政府在人民群眾心目中的形象，動搖了黨的執政基礎。用總書記的話講，這樣搞下去沒有不出事的。因此，我們必須充分認識新形勢下黨員干部堅持“講誠信、懂規矩、守紀律”的現實針對性和極端重要性，在黨內構建重誠信、懂規矩、守紀律的價值標準，激發黨員干部激濁揚清的內在動力，以此推動黨要管黨、從嚴治黨方針的落實，有力加強黨的先進性和純潔性建設，以講誠信、懂規矩、守紀律的形象和行動，始終贏得人民群眾的支持，不斷夯實黨的執政基礎。

3、“講誠信、懂規矩、守紀律”是實現中國夢的內在要求。黨的十八大之后，以習近平同志為核心的黨中央開啟了實現中華民族偉大復興中國夢的新征程。這是中華民族近代以來最偉大的夢想，凝聚了幾代中國人的夙愿，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一個中華兒女的共同期盼。要實現中國夢所包含的國家富強、民族振興、人民幸福，實現全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義 現代化國家的奮斗目標，離不開全國人民的努力和支持，離不開黨的堅強正確領導。要使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，堅持“講誠信、懂規矩、守紀律”尤為重要。“講誠信、懂規矩、守紀律”能使黨員保持應有的黨性修養，遵守必要的行為規范，使黨保持健康的肌體和良好的作風，使黨的自身建設不斷強化，始終保持旺盛的生命力；“講誠信、懂規矩、守紀律”能使每名黨員干部思想不出問題，用權受到制約，行為受到約束，能保持黨前進的正確方向，進而保證黨的事業的正確方向；“講誠信、懂規矩、守紀律”是為了在合理合規合法的框架內，更有效地解放思想、開拓創新，采取新舉措、取得新突破，從而不斷提高黨解決發展中問題的能力，不斷提高黨的執政水平；“講誠信、懂規矩、守紀律”能不斷增強黨的感召力，贏得人民群眾的認可和支持，進而團結全國人民，凝聚實現中國夢的中國力量。

可以說，“講誠信、懂規矩、守紀律”有著極為重要的現實意義，對明山的發展也有極為重大的指導意義。總書記指出，在講誠信方面：現在，誠信缺失現象比較普遍，一些領導干部在講誠信方面沒有發揮好示范帶頭作用是一個重要原因。有的領導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎，說假話、匯假報、編假數字、造假政績信手拈來，臉都不紅；對下表空態，搞忽悠，到處許愿而不兌現，群眾找上來一躲二推三訓斥；對同事則八面玲瓏，見面拍肩膀，只說三分話，背后卻嘀嘀咕咕，搞小動作、拉小圈子。在懂規矩方面：一些領導干部犯錯誤甚至犯罪，并不是因為缺能力、缺經驗或者一時糊涂，而是因為不懂規矩、不守規矩。有的剛當領導還謙虛謹慎，當久了就驕傲自大、忘乎所以；有的當小領導時很懂規矩，當大領導了就唯我獨尊、恣意妄為；有的是在“吹號抬轎”中忽視規矩，習慣于搞例外、搞特殊、搞特權，熱衷于搞潛規則。在守紀律方面：這些年，在各級領導干部特別是高中級干部中，違反政治紀律、組織紀律、財經工作紀律、群眾工作紀律的行為不是在減少，而是在增多，一些目無法紀、膽子比天大的典型案件發人深省。

我們必須清醒的看到，在“講誠信、懂規矩、守紀律”方面，我們還存在一些不容忽視、亟待解決的問題。一是有的黨員干部不講誠信，有些部門的領導本位主義嚴重，有宣傳，不落實，搞形式主義，不認真解決實際問題；一些部門制定的政策、措施、規劃、計劃等落實不到位，定了不辦；個別領導干部作風漂浮，說大話空話，服務不主動、工作不到位。二是有的黨員干部不懂規矩，部分單位存在“門難進、臉難看、事難辦”的衙門風氣和官僚作風；一些部門辦事拖拉，效率低下，對群眾反映的問題消極對待，相互推諉，嚴重影響了黨和政府在人民群眾中的形象。三是有的黨員干部不守紀律，個別部門大局意識淡薄，只從利益出發，有好處就干，沒好處就推，見榮譽就掙，出問題就躲；個別干部不 守政治紀律，對社會問題聽風就是雨，添枝加葉隨意傳播小道消息；有的面對利益經不起誘惑，管不住自己，鉆政策空子，搞權力尋租，以致突破底線，違法亂紀。分析近年來我區查處的違紀干部典型案例，都是視黨的紀律于不顧，違法違紀造成了嚴重后果，令人痛心又發人深省。這些問題如果不能及時杜絕，勢必影響我們發展的良好勢頭，破壞發展的大好環境，嚴重阻礙加快新明山建設的進程。

三、切實踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”的具體要求 今后工作中，大家要繼續深入學習貫徹總書記，“講誠信、懂規矩、守紀律”的重要要求，在各自崗位發揮好帶頭作用，努力把“講誠信、懂規矩、守紀律”的要求同具體工作結合起來，同“抓改革、搞創新、提效率”結合起來，統一于改進作風的全過程，統一于做好經濟社會發展各項工作的全過程。要堅持表里如

一、言行一致，作講誠信的表率；堅持謹言慎行、遵章守紀，作懂規矩的表率；堅持心存敬畏、手握戒尺，作守紀律的表率。應結合實際，重點做到“五個堅持”。

第一，堅持黨性教育，提高思想政治水平和為民服務意識。領導干部必須忠誠于黨和人民的事業，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。如今一些領導干部沒有發揮好先鋒模范作用，很大程度上是由于黨性修養不夠，進而導致理想信念動搖、為民意識淡薄。所以，應該把黨性教育作為干部學習、17 培訓、教育的重要內容，把“講誠信、懂規矩、守紀律”作為學習重點，納入到各級黨委中心組和各類黨課的經常性學習中，切實把“講誠信、懂規矩、守紀律”的從政要求內化于心、外化于行，促進領導干部主動形成“講誠信、懂規矩、守紀律”的價值取向和行為習慣。幫助領導干部不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，始終保持政治上的清醒和堅定，始終保持高尚的精神追求和道德情操，始終堅守全心全意為群眾謀利益的宗旨信念。

第二，堅持用制度約束行為，教育領導干部敬畏權力、堅守底線。黨要管黨，關鍵是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。領導干部不講誠信、不懂規矩、不守紀律，歸根到底是依仗權力在手，無視制度約束，忘乎所以，為所欲為。解決這一問題的關鍵，就是按照總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，用完整的教育、約束、監督、警示、懲治制度體系，教育領導干部始終牢記一切權利必須有邊界、受監督，決不能越界、越軌。只有心存敬畏，才能行有所循、行有所止。要時刻警醒領導干部守住“四個底線”，即政治底線、重大決策底線、經濟工作底線、生活問題底線。要加強制度的執行、監督和問責，對明目張膽觸底線、碰紅線的事和人，要露頭就查，嚴格問責；對隨意變通、惡意規避的行為，要及時查處，防微杜漸。

第三，堅持領導帶頭，把查擺改進“講誠信、懂規矩、守紀律”方面問題貫穿教育實踐活動的始終。黨是社會的表 率，領導干部又是全黨的表率，一舉一動、一言一行都起著重要的示范引導作用。領導干部必須率先垂范、身先士卒，自覺查擺“講誠信、懂規矩、守紀律”方面存在的突出問題，深挖根源，從群眾反映強烈的問題改起，從最能體現良好作風的事情抓起，為其他黨員帶好頭、示好范。

第四，堅持正確的用人導向，注重選拔“講誠信、懂規矩、守紀律”的干部。古人講，“用一賢人，則群賢畢至；用一小人，則小人齊趨。”總書記對新時期好干部的評價標準即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，優先選用“講誠信、懂規矩、守紀律”的干部。要考核準、考核實干部，要多渠道、多層次、多領域地發現那些政治上靠得住、職務上敢擔當、工作上重實干、社會上口碑好、修為上律己嚴的干部，并把他們安排到適當的崗位經受鍛煉，用當其時，用其所長，用鮮明的用人導向，激勵黨員干部的熱情斗志，樹立浩然正氣。

第五，堅持不斷地提升本領，推動明山經濟社會發展持續取得新成效。領導干部既要政治成熟、作風過硬，還要業務熟悉、能攻堅克難。每名領導干部都應該成為本地區、本單位、本崗位的行家里手，做到“三問不倒”，用全局的觀念、更寬的視野規劃發展，用事必躬親、事無巨細、事不過夜的作風狠抓落實，用百折不撓、堅韌不拔、不達目的誓不罷休的勁頭，做敢堅持、敢碰硬、敢擔當、敢負責的好干部。大家應該珍惜，并用心、用腦、用力去忠誠勤勉地履行神圣 職責，切實抓好發展、抓好民生、抓好穩定、抓好領導班子、抓好干部隊伍，為經濟社會的不斷發展、為人民的民生福祉貢獻力量。

第三篇：講誠信、懂規矩、守紀律

講誠信、懂規矩、守紀律學習心得

一、講誠信：

講誠信才能得人心，只有心誠如鏡、身正如松，才能取信于人、以信服人。講誠信既是衡量個人品行的重要道德標準，也是黨員從事事業所必須具備的基本政治操守，作為一名黨員，只有做到襟懷坦白,言必信,行必果,對黨誠實,才無愧于從事的事業，誠信是一個人的立身之本、立德之基.對于我們基層干部來說,更應該發揚誠實守信的優良作風,多一點實干精神;少一些虛情假義,認真務實地履行自己作為一名共產黨員在黨旗下的誓言和許下的種種諾言。當前,我們不僅要繼續深入貫徹學習科學發展觀,進一步解放思想,更新觀念,在講學習、講政治、講正氣的同時,更不要忘了誠信，只有互相信任,才能做好各項工作。因此,要講誠信,就從現在做起,從一點一滴做起。

二、懂規則：

“不以規矩，不成方圓”。這句話看似老生常談，但講的都是規矩的普遍性、重要性，規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則，也是黨員干部的立業之基，只有真正懂規矩、帶頭用規矩、自覺守規矩，才能做到理順全局，方圓有度。

首先要真正懂規矩。何謂規矩？規矩是人們必須遵守的行為準則、標準與法度。對黨員來說，最重要的無疑是黨性規矩與政治規矩。具體說來，規矩就是黨性原則，就是政策法規，就是制度程序。要學習規矩，吃透規矩，懂黨的規矩，懂政治規矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都得按規矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。

三、守紀律：

守紀律才能強根本，紀律是執行黨的路線、方針、政策的保證,是組織的命脈。所有黨員干部都要牢記，一切權力必須有邊界、受監督,決不能越界。要心存敬畏,讓守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養，守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

“講誠信、懂規矩、守紀律”貴在自覺踐行。黨員干部在平時的工作中,要從自身做起、從每一件事情做起,堅定理想信念 牢記黨的宗旨，,常懷敬畏之心,以誠信立德,以規矩行事,以紀律責己,努力爭做一名“講誠信、懂規矩、守紀律”的黨員干部。

第四篇：講誠信懂規矩守紀律

各位領導,大家好！

講誠信懂規矩守紀律是做一個好人的標準，但是對作為一個為民服務的工作人員來說就是最基本原則和底線了。

講誠信就是要誠實守信，光明磊落，胸襟坦蕩，表里如一，對黨和組織忠誠，為群眾務實，講誠信已經不是某一個人的小事，而是事關一個執政黨和我們一個整體在人民群眾中形象和威信的大事。我們做出的承諾就要努力去完成，對群眾有所交代，我們面對問題解決問題不能只做紙上文章，我們很有勇氣的去說，但是說完什么都不做，這就失去了一個政府部門的公信力。結合物價工作實際，講誠信就是在工作中做到把組織和群眾的事當做自己的事去辦，兌現對組織和群眾的承諾。對組織領導有一說一，按照工作中的真實情況匯報工作進展，對安排的工作盡職盡責，對人民群眾提出的問題進行如實解答。對于價格監測工作來看，講誠信就是把我們所得到的數據及時準確的進行上報，只有我們提供的準確數據以及市場的真實情況才能讓領導放心，而對于我們公布出去的數據和得出的結論才能讓百姓信服。

懂規矩是告訴我們做事情要按規矩辦事，懂黨的政策，懂得國家制定的法律和法規，懂依法行政的規程和準則，懂得在集體工作中顧大局聽指揮，掌握我們工作中的業務流程和辦理過程。規矩就是一列行駛中火車的下面的鐵軌，不按照規矩行駛，就會出事。對于我們的日常工作，懂規矩就要求我們首先嚴格遵守黨和國家制定的各項制度和政策規定，其次要把握好我們個人的角色和定位，增強個人的業務知識水平，比如在價格行政處罰工作中，必須按照國家和省制定的價格處罰流程，不能更改，也不能簡化；在行政審批工作中，按照全市統一行政工作部署，在行政服務中心進行一站式服務審批，行政審批的系統完全按照我市行政權力公開系統所規定工作流程來進行。做到工作不亂章法，堅持依法行政。

守紀律對于政府工作人員來說，是一個我們必須堅持的底線。尤其對于一名共產黨員來說，紀律是我們在面對人民群眾時候，在為老百姓解決各種問題時候所必須堅守的。黨對我們的干部職工提出了大量的紀律要求，在工作中我們必須牢記黨的各項紀律規定，知道什么是不能做到。只有廉潔自律的政府，才是人民群眾值得相信的政府，紀律就是雷池，我們不能越過一步。紀律面前人人平等，遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。我們的物價工作事關民生大計，我們的所作所為群眾都看在眼里，不守紀律將嚴重影響我們工作進展，對民生和我們的整體的工作士氣有著極大的破壞作用，所以只有堅守紀律，工作才能順利開展，我們的工作才能讓群眾放心。

講誠信懂規矩守紀律9個字言簡意賅，但意義深遠，作為一名年青物價工作人員，在今后的工作中，更要做出講誠信懂規矩守紀律的表率。講誠信工作，懂規矩辦事，嚴格遵守紀律。

第五篇：講誠信、懂規矩、守紀律

“講誠信、懂規矩、守紀律” 學習體會

2014年5月，我校舉辦了“講誠信、懂規矩、守紀律”的活動，王校長向全體教師講授了“總書記在遼寧視察期間提出了講誠信、懂規矩、守紀律的明確要求”并要求全體老師必深刻領會習總書記重要講話的精神實質和深刻內涵，認真對照查擺自身存在的突出問題，追其產生原因、究其深層癥結，對癥下藥、認真整改，并建立健全管根本、管長效的制度體系。以下是我的學習體會，總結如下：

一、講誠信。領導干部講誠信，就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”等等關于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現、圈里圈外一個樣。對于普通老百姓來說尚且如此，何況對于領導干部了！古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產黨員更應該發揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣才能真正贏得人民群眾的支持和擁護，也才能在群眾中樹立起黨的光輝形象。

二、懂規矩。所謂規矩，就是一定的標準、法則或習慣。古人云：“無規矩不成方圓。”沒有規矩，社會就會失去穩定與和諧；沒有規矩，人就會失去約束與制衡。基層干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，其素質、作風和形象如何，直接關系到人民群眾對黨的看法，對黨風廉政建設的信心，乃至影響到黨的整個形象。因此，作為基層干部，首先一點就是一定要懂規矩。一要懂黨的規章。黨的規章是黨的建設運行的基石，是黨建工作有序運轉、社會和諧發展的基本元素。因此，在任何情況下都要堅持黨性原則，堅持組織原則，堅持按黨的規矩辦事。二要懂組織工作規章。要堅持照章辦事，找準位置，不越軌，不亂為。三要懂人情禮儀。要知大知小、知榮知辱、知是知非、知美知丑。明白哪些該做、哪些不該做，哪些該說、哪些不該說。懂規矩是一種修養、是一種美德，講規矩是品行和素質的外在表現。當然，懂規矩并不等于墨守成規、麻木守舊。我們要的是在懂規矩基礎上的與時俱進和開拓創新。

三、守紀律。紀律是綱紀法律，是黨政機關、部隊團體為了維護集體利益并保證工作正常進行而制定的規章、條文。毛澤東同志說過：“加強紀律性，革命無不勝。”我們黨之所以能帶領人民取得中國革命的偉大勝利，除了正確的政治路線外，靠的就是鐵的紀律。在推進社會主義現代化建設的偉大進程中，基層干部更應做嚴格遵守紀律的模范。一是要嚴格遵守政治紀律。做到在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，自覺踐行“三個代表”重要思想，對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等。二是要嚴格遵守組織紀律。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，也是根本的組織紀律，違反集中指導下的民主和違反民主基礎上的集中，都是違反組織紀律的行為。作為一名基層干部首要的就是帶頭遵守黨的組織原則，做到黨章規定的四個服從，即個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，全黨服從中央。三要嚴格遵守工作紀律。要嚴格遵守《黨政干部選拔任用工作條例》規定的“十不準”，嚴格遵守組織工作的各項規定，增強責任意識，切實做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，嚴防跑冒滴漏現象發生。堅持辦事的動機要純正、做人的品德要端正、處理事情要公正、邪惡面前要剛正、身居要位要清正。自覺把公道正派作為現實工作、生活中的職業道德要求，落實到做一個正派公道的基層干部的標準和黨性修養上來，落實到體現黨和政府形象上來，落實到踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀上來。四是要嚴格遵守廉政紀律。由于基層工作面對的是普通老百姓，基層干部要更加嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的各項規定。要能夠經得起考驗、耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、熬得住艱苦。蠅頭小利不能沾、個人小“好”不能張、交往小“節”不能隨。做到“心不貪、身不懶、手不伸、嘴不饞”。特別是在交友方面，決不能義氣用事，防止講感情而不顧事業、講靈活而丟掉原則，切實處理好朋友與工作、廣交友與慎交友的關系。防微杜漸、廉潔從政，這樣才能身子正、腰干直、底氣足，無私無畏、輕裝上陣。